第一篇:天健會計師事務(wù)所新員工培訓通知
通知
新入職業(yè)務(wù)人員:
本所將于9月份(時間另行通知)舉辦為期4天的“2016年新員工培訓班”。內(nèi)容涉及:Excel表格的應(yīng)用、財務(wù)報表審計流程、AE系統(tǒng)在審計中的應(yīng)用、審計實務(wù)及底稿編制等業(yè)務(wù)操作流程和業(yè)務(wù)規(guī)范以及本所規(guī)章制度的講解等。
希望大家做好培訓前的準備工作,通過OA系統(tǒng)的“天健講堂”的后續(xù)教育,借閱審計業(yè)務(wù)工作底稿等形式進行學習,更多地了解和掌握業(yè)務(wù)相關(guān)知識和實際操作實務(wù);結(jié)合工作中的實際,帶著問題參加培訓,將問題提交指導(dǎo)老師講解。通過指導(dǎo)能夠起到舉一而三反,聞一而知十的作用,融會貫通。
人力資源部 二〇一六年八月十日
第二篇:天健會計師事務(wù)所實習報告
會計事務(wù)所實習報告
作為一名會計專業(yè)的學生,我即將結(jié)束學生生涯,告別校園,走入社會。在攻讀專業(yè)碩士的兩年里,我學到了很多財會理論知識和會計實務(wù)技巧,作為偏向應(yīng)用型的專碩研究生,實習對我們來說是很有必要的。為了更好的完成學校的教學計劃,也為了鍛煉自己和提高自己的實踐操作能力,同時,也是理論與實際相結(jié)合相比較的最好機會,2012年12月26日——2013年3月1日我在天健會計師事務(wù)所進行了專業(yè)實習。通過這次實習,我對會計師事務(wù)所機構(gòu)組成、人員職責、基本業(yè)務(wù)有所了解,熟悉事務(wù)所各種會計業(yè)務(wù)的操作流程,行業(yè)規(guī)范,協(xié)助會計師完成各類業(yè)務(wù),并配合工作人員完成一些辦公室日常工作?,F(xiàn)將此次實習活動的有關(guān)情況報告于下:
一、單位簡介
天健會計師事務(wù)所成立于1983年12月,是由我國一批資深注冊會計師投資創(chuàng)辦的具有H股審計資格的全國性大型專業(yè)會計中介服務(wù)機構(gòu),收入規(guī)模逾十億元,綜合實力位列全國前四。天健擁有從業(yè)人員3800余名,其中擁有博士、碩士學位和會計、審計、經(jīng)濟、工程技術(shù)等高級專業(yè)職稱的人員500余名,注冊會計師1300余名,注冊會計師行業(yè)領(lǐng)軍人才23名,有60余位從業(yè)人員擁有境外執(zhí)業(yè)會計師資格。員工平均年齡27歲。天健會計師事務(wù)所主要提供:審計、審閱、稅務(wù)、咨詢和培訓等專業(yè)服務(wù)。通過提供這些服務(wù),可提高企業(yè)信息披露的可信度,幫助投資者作出決策。
二、實習內(nèi)容
一來到事務(wù)所所在的商務(wù)大廈就被投入了緊張的事務(wù)所工作中,在簡短的報到流程之后,被告知馬上就要跟隨項目組出差因此在今日之內(nèi)就必須要完成所有的準備工作,軟件的注冊于安裝,相應(yīng)人員的對接,以及對于底稿的基本認識。
天健會計師事務(wù)所自有一套審計軟件,事務(wù)所內(nèi)所有的工作都是基于這個平臺,安裝軟件,用自己的相應(yīng)的名字和部門登錄之后就能夠打開在平臺,平臺下分報表審計、賬冊查詢、軟件更新、審慎調(diào)查、盈利預(yù)測、財務(wù)數(shù)據(jù)、募集資金、外匯收支、資本驗證九個部分,我主要使用的是報表審計和賬冊查詢兩部分。登錄系統(tǒng)一次之后就能夠持續(xù)打開下平臺下創(chuàng)建的帳套文件以及審計底稿包等,即使沒有聯(lián)網(wǎng)也能夠使用。并且平臺下創(chuàng)建的審計底稿是以EXCEL通用格式儲存的,方便了表格的制作和計算過程的留存,并且在應(yīng)急情況下也能夠一定程度的保護底稿。我主要參加了兩個項目的審計工作:
1.湖北省新華書店年審工作
在進行正式的審計程序之前,尤其是對規(guī)模較大的企業(yè)會有預(yù)查這一步的程序,以前在課本上的一個步驟,到現(xiàn)在終于變?yōu)榱藢嶋H的行動而變得特別生動。我主要負責了銀行存款相關(guān)科目和財務(wù)、管理和銷售費用的預(yù)查工作,主要內(nèi)容是創(chuàng)建本審計底稿,并且將本年季報的數(shù)據(jù)導(dǎo)入本年年報底稿中同時補充已經(jīng)能夠取得的 12后三月的數(shù)據(jù)。同時抽測憑證,實地查看了記帳憑證的裝訂以及整理過程,對于憑證的真實性和有效性也建立起了判斷的標準;核對銀行對賬單,由于是第一次核對效率很低,對于經(jīng)常發(fā)生的幾筆款項合計成一筆大的款項以及有時候銀行到帳時間與財務(wù)記賬時間的差異的理解也不夠深刻,在多次實踐之后有明顯的改善。這三天,我深刻理解了審計底稿是什么,對審計軟件也有了更深入的了解,很多操作上的問題不再是難題,很多的第一次都發(fā)生在這三天,第一次找憑證,第一次對賬,第一次測試憑證,忽然審計就從書本中走出來,由每天的一件又一件的具體事務(wù)漸漸的越來越清晰的組成了現(xiàn)在對于審計和財務(wù)的認識。
2.湖北新視線審計工作
在這個項目中,我獨立完成了該公司的固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和營業(yè)外收支四個科目的底稿,并協(xié)同其他審計人員復(fù)核了一些數(shù)字。第一次獨立完成底稿心情自然是復(fù)雜的,好在雖然資產(chǎn)類的科目難度比較大,但是預(yù)查已經(jīng)創(chuàng)建了很大一部分的底稿,我所做的工作主要是核實相關(guān)的證件,勾稽相關(guān)變動值和復(fù)核固定資產(chǎn)的折舊。在完成資產(chǎn)類科目底稿過程中,我在鞏固固定資產(chǎn)會計處理知識的同時,切實體會到了會計科目之間的聯(lián)系性,“勾稽核符”四字寫來容易,卻包含了你對于其他科目與自身負責科目數(shù)字聯(lián)系的肯定,這種肯定有將影響到一系列的審計判斷。而這個項目中最辛苦的一項工作就是分公司實地盤點,我是第一次體驗、理解了盤點的意義,作為當?shù)氐囊患掖笮凸饫w企業(yè),由于本涉及上市申請的相關(guān)事宜,因此這次的盤點比例和準確性也相應(yīng)的要求比較高。我首先負責的是倉庫的盤點,我所負責的倉庫儲存的基本都是價值低的墊片、線圈等低值配件,但是由于數(shù)量巨大因此整體價值在總比例中還是占有一定的份額,數(shù)量動輒幾千幾萬,所以并不能實地檢數(shù),主要采用的是抽查的方法,抽查價值相對較高的配件,五百個以下的就現(xiàn)場點數(shù),數(shù)額太大的,完整包裝的就以整包的數(shù)額為準,然后抽檢零散的企業(yè)方面的盤點數(shù)額,抽測相符的則認可該種零件的全部數(shù)量,若不符則按比例推算差異,差異較大的繼續(xù)抽檢,以求準確。而后我負責了主要機器設(shè)備的盤點,設(shè)備同類型的有多臺,銘牌被機油沾污,并且使用地點分散,對盤點造成了一定的難度,并且有的器械還在使用中,比如說叉車和行車等,由于不斷在移動,其型號差別在外觀上又不好區(qū)別,也對盤點效率造成了一定的影響。通過此次的盤點經(jīng)歷,我切實走到了企業(yè)的生產(chǎn)一線,看到了摸到了實際的生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)資料,并且了解了工業(yè)企業(yè)的一些基本的車間構(gòu)架和工藝流程,領(lǐng)會了固定資產(chǎn)銘牌管理的一套流程,并且在實踐中運用了數(shù)學抽樣知識,收獲頗豐。
三、實習心得
整個實習期間我出差時間占了絕大多數(shù),真正在所里的時間不過短短三天,但是將要離去的時候?qū)@個地方依然是充滿了眷戀之情。此次實習我從審計角度了解到了各類企業(yè)的財務(wù)工作流程,對工業(yè)企業(yè)和貿(mào)易企業(yè)的財務(wù)工作流程有了一定的基本認識,使我對會計的知識有了更加全面與深入的理解和感知,書本上的概念步驟變得具體了,科目的對應(yīng)關(guān)系也有了更多的實際例子的支撐,對于倉庫管理的復(fù)雜性導(dǎo)致的成本核算問題也在多次的盤點中有了深入的體會,一些會計規(guī)章制度的必要性也漸漸能夠理解,不再將其當成冗余的步驟而心有抵觸。
當然,我也更能從審計的角度重新審視和體會會計工作對于會計人員的謹慎細致的要求,每一筆賬目都是有來源的,都是有結(jié)果的,必須謹慎處理每一個數(shù)字,并能從數(shù)字中提取出它的現(xiàn)實意義,才能能敏銳地認識到錯誤與風險。也更加深切地體會到財務(wù)人員,無論是會計還是審計,責任都不止于對自身利益和自身組織利益的追求,更在于對整個社會的責任感,而其責任感就體現(xiàn)在每一筆賬的真實性與合法性上,正是因這份責任感,而讓整個經(jīng)濟社會更加健康、有序,且富有生命力地往前。
第三篇:天健會計師事務(wù)所有限公司面試筆試題
天健會計師事務(wù)所有限公司面試筆試題(應(yīng)屆生)
單選,多選和計算分析題
(除特別說明外,本試題背景均為財政部2006年發(fā)布的《企業(yè)會計準則》)
一、單項選擇題(本題共10小題,每小題3分,共30分)
1.商品流通企業(yè),下列哪些成本支出可以計入存貨的成本:()
A、在采購商品過程中發(fā)生的進貨費用;
B、采購過程中發(fā)生的物資毀損、短缺,扣除賠款部分后的超定額損失;
C、大宗采購商品保管期間發(fā)生的倉儲費用;
D、從倉庫移到門市部所發(fā)生的費用。
2()
A、先進先出法
B、后進先出法
C、移動加權(quán)平均法
D、月末一次加權(quán)平均法
E、個別計價法
3年5月25日購進一臺不需要安裝的生產(chǎn)設(shè)備,收到的增萬元,增值稅額為510萬元,款項已支付;另支付保險費155A、3020
C、、3530
4.下列各項資產(chǎn)減值準備中,在相應(yīng)資產(chǎn)的持有期間內(nèi)可以轉(zhuǎn)回的是()。
A.固定資產(chǎn)減值準備B.持有至到期投資減值準備
C.商譽減值準備D.長期股權(quán)投資減值準備
5.下列各項中,會引起所有者權(quán)益總額發(fā)生增減變動的是()。
A.以盈余公積彌補虧損B.提取法定盈余公積
C.發(fā)放股票股利D.將債務(wù)轉(zhuǎn)為資本
6.甲公司2009年1月10日開始自行研究開發(fā)無形資產(chǎn),12月31日達到預(yù)定用途。其中,研究階段發(fā)生職工薪酬30萬元、計提專用設(shè)備折舊40萬元;進入開發(fā)階段后,相關(guān)支出符合資本化條件前發(fā)生的職工薪酬30萬元、計提專用設(shè)備折舊30萬元,符合資本化條件后發(fā)生職工薪酬100萬元、計提專用設(shè)備折舊200萬元。假定不考慮其他因素,甲公司2009年對上述研發(fā)支出進行的下列會計處理中,正確的是()。
A.確認管理費用70萬元,確認無形資產(chǎn)360萬元
B.確認管理費用30萬元,確認無形資產(chǎn)400萬元
C.確認管理費用130萬元,確認無形資產(chǎn)300萬元
D.確認管理費用100萬元,確認無形資產(chǎn)330萬元
7.2009年7月1日,甲公司從二級市場以2100100萬元)購入乙公司發(fā)行的債券,另發(fā)生交易費用1012月31日,該交易性金融資產(chǎn)的公允價值為2200公允價值變動損益為()萬元。
A.90
B.100
C.190
D.200
8()。
A.B.C.D.9.2009年10月1日,甲公司采用分期收款方式向乙公司銷售大型商品一套,合同規(guī)定不含增值稅的銷售價格為900萬元,分二次于每年12月31日等額收取,假定在現(xiàn)銷方式下,該商品不含增值稅的銷售價格為810萬元,不考慮其他因素,甲公司2009年應(yīng)確認的銷售收入為()萬元。
A.270C.810
B.300D.900
10.企業(yè)將作為存貨的商品房轉(zhuǎn)換為采用公允價值模式后續(xù)計量的投資性房地產(chǎn)時,商品房公允價值高于賬面價值的差額應(yīng)當計入的項目是()。
A.資本公積
B.投資收益
C.營業(yè)外收入
D.公允價值變動損益
二、多項選擇題(本題共5小題,每小題4分,共20分)
1.下列各項中,應(yīng)作為資產(chǎn)負債表中資產(chǎn)列報的有()。
A.委托加工物資
B.受托代銷商品
C.融資租入固定資產(chǎn)
D.經(jīng)營租入固定資產(chǎn)
2.下列各項中,不應(yīng)計入營業(yè)外收入的是(A.非貨幣性資產(chǎn)處置利得
C.出租無形資產(chǎn)取得的收入
3)。
A.B.C.D.4)。
A.自用的土地使用權(quán)應(yīng)確認為無形資產(chǎn)
B.使用壽命不確定的無形資產(chǎn)應(yīng)每年進行減值測試
C.無形資產(chǎn)均應(yīng)確定預(yù)計使用年限并分期攤銷
D.內(nèi)部研發(fā)項目研究階段發(fā)生的支出不應(yīng)確認為無形資產(chǎn)
E.用于建造廠房的土地使用權(quán)的賬面價值應(yīng)計入所建廠房的建造成本
5.在報告資產(chǎn)負債表日至財務(wù)報告批準報出日之間發(fā)生的下列事項中,屬于資產(chǎn)負債表日后非調(diào)整事項的有()。
A.發(fā)現(xiàn)報告財務(wù)報表存在嚴重舞弊
B.發(fā)現(xiàn)報告會計處理存在重大差錯
C.國家發(fā)布對企業(yè)經(jīng)營業(yè)績將產(chǎn)生重大影響的產(chǎn)業(yè)政策
D.資產(chǎn)負債表日后發(fā)生重大訴訟
E.三、計算分析題(本題共2小題,第1題20分,第2題30分)
1.甲公司2010年2月1設(shè)備價款為100萬元,增值稅為173萬元。安裝時,領(lǐng)用材料6萬元,該材料負擔的增值稅為1.02萬元。該設(shè)備2010年3月30日達到預(yù)定可使用狀態(tài)。預(yù)計使用年限為10年,凈殘值為5%
(1
(2)請計算2010
2.甲公司于2009年1月設(shè)立,適用的所得稅稅率為25%,該公司2009年營業(yè)收入為6800萬元,當年發(fā)生的交易或事項中:
(1)2009
(2)2009年12月5000萬元,對該應(yīng)收賬款計提了50萬元壞賬準備。
(12009
(2
第四篇:會計師事務(wù)所新員工個人工作總結(jié)
2015年個人工作總結(jié)
從2015年X月X日入職已X個多月,在這段時間里,領(lǐng)導(dǎo)和同事給了我諸多幫助和指導(dǎo),使我對會計師事務(wù)所行業(yè)有了初步了解,在實踐學習中有了不少收獲和提高,已逐步適應(yīng)提供專業(yè)服務(wù)工作的環(huán)境和節(jié)奏?,F(xiàn)將我近段的工作情況做如下總結(jié)。
一、工作中的收獲
1、責任心增強,團隊協(xié)作能力提高
審計工作是一項非常細致嚴謹?shù)墓ぷ鳎瑢@份工作我始終懷著端正的心態(tài)去面對,尤其是團隊協(xié)同工作時,我積極向老師和同事學習,對分配到的任務(wù),盡力做好,與組內(nèi)同事的節(jié)奏保持一致,跟上項目進度,遇到問題及時與團隊成員溝通。通過這段時間的學習,我認識到每個項目組成員在整個項目中所擔負的責任,自己的責任感也在不斷增強,團隊協(xié)作能力也得到了提高。
2、求真求是意識增強
社會審計工作是一項專業(yè)性很強的服務(wù)工作,在為客戶提供服務(wù)時必須做到有理有據(jù),依據(jù)必須真實、權(quán)威、可信。在剛開始參與XXXX的內(nèi)部審計工作時,對于有些財務(wù)處理不規(guī)范的地方或者自己找不到相關(guān)法規(guī)的地方我抱著得過且過的態(tài)度,但是與共同工作的老師交流之后,我立即為自己的態(tài)度羞愧。在以后的工作中,對于發(fā)現(xiàn)的問題,我總是努力嘗試去找到與之相關(guān)的準則依據(jù),通過準則規(guī)定與實際財務(wù)處理比對,切實地找到問題所在,對于不懂的地方及時與老師和同事交流。在這個過程中,一方面培養(yǎng)了我求真求是的態(tài)度,另一方面也增強了我的專業(yè)知識,更好的為客戶服務(wù)。
3、對財務(wù)實務(wù)工作有了初步了解
很幸運在入職的第二天有機會參與XXXX項目,這是我第一次接觸財務(wù)實務(wù)工作,深深的體會到理論和實務(wù)的差距以及實務(wù)工作的復(fù)雜和繁瑣。在XXXX項目中主要參與的是XXXX部分子公司的經(jīng)濟責任暨財務(wù)收支審計,通過這次審計,接觸了不同行業(yè)的公司,包括建筑安裝、酒店培訓、物業(yè)、制造業(yè)等,學習了各類型的企業(yè)財務(wù)體系,會計科目的設(shè)置和核算方法,通過審查被審計單位不規(guī)范的核算,同時也學到了對一項交易和事項如何進行規(guī)范的會計核算和處理,包括一項交易和事項可能涉及的原始憑證。某些對核算至關(guān)重要的原始憑證是我未曾關(guān)注到的,也并不理解它的重要性,但是在與老師和同事的溝通學習中,認識到某些原始憑證對交易的性質(zhì)和核算都會產(chǎn)生重要影響。以前對會計知識的學習僅停留在法規(guī)和準則的硬性規(guī)定上,對于實務(wù)中如何處理考慮的不夠全面,通過這段時間的學習,對會計處理的整個流程有了新的認識,也體會到了“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”的深刻意義。
二、工作中的不足
作為一名剛接觸事務(wù)所工作的新員工,我還有許多不足和亟待提高的地方,主要有以下幾個方面。
1、對于特殊交易和事項,分析不到交易背后的經(jīng)濟實質(zhì),因此沒有關(guān)注到存在的潛在的風險。比如有些事項,僅通過翻看憑證覺得處理合理,似乎不存在問題,但是經(jīng)共同工作的老師指導(dǎo)講解以后,發(fā)現(xiàn)憑證背后隱藏的交易實質(zhì),由此可能會對財務(wù)狀況產(chǎn)生的影響及風險,以及如何對這類問題做調(diào)整處理。
2、沒有形成清晰的審計思路,不能靈活實施審計程序。對財務(wù)審計雖然有簡單的了解,但是在實務(wù)工作中對某些項目沒有清晰的審計思路,有時候會“眉毛胡子一把抓”,反而抓不住應(yīng)當關(guān)注的重點領(lǐng)域。針對具體認定的審計,不知道如何實施有效的審計程序獲取適當、可靠的審計證據(jù),或者照搬準則要求實施的審計程序,對具體情況缺乏靈活運用的能力。
3、工作中還不夠嚴謹仔細。XXXX項目現(xiàn)場審計結(jié)束以后,對審計報告內(nèi)容格式的檢查還不夠仔細,對于報告中同一數(shù)據(jù)的前后一致性、關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)的相互對應(yīng)性及準確性的核對沒有做到深入細致。
4、工作的規(guī)范性有待加強。比如在搜集和整理數(shù)據(jù)時,為了節(jié)省時間,不注意千分符的使用,未對整張表單的小數(shù)位數(shù)做統(tǒng)一處理,致使小數(shù)位數(shù)參差不齊,自己使用起來不方便,在團隊工作中也給其他組員帶來不便;表單制作未注意格式的規(guī)范性,對細節(jié)的處理不夠極致,整體顯得粗糙,未達到“賞心悅目”的程度。雖然這是細節(jié)性問題,但細微之處見精神,尤其對專業(yè)服務(wù)人員而言更應(yīng)該養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)。
5、溝通協(xié)調(diào)能力有待提高。目前工作中溝通協(xié)調(diào)能力不強,人際交往處于被動溝通狀態(tài)。在以后的工作中,要多跟老師和同事交流,學習與客戶的溝通技巧,保持主動性,鍛煉自己的表達和協(xié)調(diào)能力。
三、未來的努力方向
為客戶提供專業(yè)服務(wù),扎實過硬的業(yè)務(wù)知識和技能是工作的基石,因此,在新的一年里我將繼續(xù)保持探索發(fā)現(xiàn)的心態(tài),踏踏實實做項目,在團隊中勤勤懇懇,虛心請教老師和同事,多向他們交流學習,熟悉業(yè)務(wù)流程,培養(yǎng)風險把控思維,理清審計工作思路,對工作中的不足和缺陷,有針對性的逐步克服,提升職業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì),努力做一名嚴謹細致的審計人員。
非常感謝公司為我提供學習和成長的平臺,我知道在未來的工作中會遇到很多困難和挑戰(zhàn),但我一定會嚴格要求自己,積極主動應(yīng)對,希望能夠通過自己的努力為公司的發(fā)展添磚加瓦。
以上是我入司X個月的工作總結(jié),懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
部門:審計部
職員:XXX
2015年12月23日
第五篇:天健新員工入職培訓小結(jié)
天健新員工入職培訓小結(jié)
人的一生就像城市里的公交車,會經(jīng)過許多站點,稍許停留,就會再次起步,開始新的征程。懷著美好的憧憬和從零開始的心態(tài),我加入到了天健會計師事務(wù)所這個充滿生機活力的團隊中,開始我職業(yè)生涯的第一站。這一站的起步是為期4天的入職培訓,所里特意將培訓地點選在浙大邵逸夫館,暗示著我們正從學生向職場人士轉(zhuǎn)型,這里就是過渡的第一站。
這次培訓的內(nèi)容主要分為四部分:1.審計實務(wù);2.事務(wù)所的規(guī)章制度3.事務(wù)所的AE和綜合管理系統(tǒng);4.天健歷史和文化。這次的培訓人員基本都是所里的合伙人和高級經(jīng)理,足見事務(wù)所對于我們新員工的期待。雖然這次的培訓時間不長,但是我的知識得到了極大的更新,團隊精神得到了提高,情操得到了陶冶,讓我對以后的審計工作有了初步的了解,并且知道了以后努力的方向和動力,更讓我由衷的為天健感到自豪。
培訓以倪侃侃的總體審計流程開篇,她簡單介紹了審計準則的核心內(nèi)容和本所的總體審計流程。她將審計準則結(jié)合自身的審計經(jīng)歷進行講解,使原本枯燥的填鴨式灌輸,變成了生動的案例分析,極大的增加了我們的興趣。她尤其強調(diào)了我們不能只是坐在客戶的會議室里看賬簿和憑證,我們要深入到客戶的生產(chǎn)和銷售一線,去親身的觀察和分析客戶真實的經(jīng)營狀況。同時我們還需要多和客戶的生產(chǎn)員工,業(yè)務(wù)員,甚至是同一地區(qū)同行業(yè)的其他公司人員進行溝通,而不僅僅是和客戶的財務(wù)人員溝通,并且據(jù)此綜合分析企業(yè)的風險。她還結(jié)合講義的附件對本所的總體審計流程進行了介紹,但由于沒有相關(guān)的審計經(jīng)驗,對于這部分的培訓理解有所欠缺。
接下來的審計實務(wù)主要對即將面臨的年審進行相關(guān)審計底稿的培訓。毛曉東從銀行存款余額調(diào)節(jié)表,審計工作底稿的編制,職業(yè)懷疑態(tài)度和職業(yè)道德四個方面進行介紹。尤其是結(jié)合自身的審計工作,對審計底稿的編制過程中常見的誤區(qū)進行了詳細的介紹。工作底稿的誤區(qū)可以從多個角度來看,比如取證記錄內(nèi)容,取證記錄相關(guān)性,審計程序服從審計目標,工作底稿作用認知,審計人員個性等等。她告誡我們現(xiàn)在我們面臨的審計環(huán)境比較惡劣,我們要時刻保持職業(yè)懷疑態(tài)度,堅守職業(yè)道德,不能輕信客戶財務(wù)人員的話,一定要注重審計證據(jù),也不能輕易將自己的審計底稿給財務(wù)人員看,更不能將詢證函交與客戶發(fā)和接收。之后是技術(shù)總部的向崢向我們介紹了資產(chǎn)類項目的審計注意事項,從貨幣資金,應(yīng)收類賬款,債權(quán),存貨,固定資產(chǎn),無形資產(chǎn),投資幾個科目向我們詳細介紹了審計的流程,內(nèi)容以及注意事項,使我們對這些科目的審計工作有了初步的了解。再然后是技術(shù)總部樓勝亞向我們介紹了注冊資本驗證,主要內(nèi)容包括業(yè)務(wù)約定書,計劃,程序與記錄以及驗資報告。培訓依據(jù)準則對驗資的內(nèi)容和注意事項進行了深入詳細的介紹。
高級合伙人朱炳有向我們詳細介紹了天健會計師事務(wù)所的基本情況和內(nèi)部規(guī)章制度。他從天健的基本情況開始介紹,向我們闡述了天健的品牌由來,天健的兩大寶貴資源,三點綜合概況,四種相映的業(yè)態(tài),五種專業(yè)服務(wù),七個審計總部,七個內(nèi)部管理總部,九校獎學實訓和九個辦公樓層,之后向我們介紹了天健的內(nèi)部規(guī)章制度,對以后的工作行為進行了約束和指導(dǎo)。
合伙人繆志堅詼諧幽默的跟我們講述了職業(yè)禮儀和溝通小技巧,大家都對于這塊培訓非常感興趣,讓我們在以后的生活工作中表現(xiàn)的更加得體和專業(yè)。
一總二部的合伙人方國華向我們介紹了AE審計軟件系統(tǒng)操作與使用,這對于我們的以后工作幫助很大,涉及的內(nèi)容多,范圍廣,實用性強。但是由于講課時間的壓縮,對于我們實際工作中需要用到的功能和知識都草草的介紹,對此感到十分的遺憾。
最后是主任會計師胡少先向我們介紹了天健的文化,并且依據(jù)天健的十大文化綱要向我們詳細講演了天健的文化建設(shè),讓我們深深的為天健感到自豪。
以上是我在這次培訓中得到的一點體會,在此非常感謝事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓,我會將在培訓中學到的、體會到的進行再消化和融會到今后的工作實踐中去,同時在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給事務(wù)所外,我還會時刻保持高昂的學習激情,不斷地補充知識和努力改變自己的不足,使自己成為一名適應(yīng)事務(wù)所發(fā)展需要的優(yōu)秀員工