第一篇：區總工會全委會主持詞

區工會第十七屆四次全委（擴大）會主持詞

各位領導、同志們：

為了認真貫徹落實區第十三次黨代會和市總工會十六屆四次全委會議精神，做好2012年全區工會工作，經區委同意，今天上午召開區工會第十七屆四次全委（擴大）會議。這次會議的主要任務是：學習傳達區第十三次黨代會和市總工會十六屆四次全委會議精神，總結2011年全區工會工作，安排部署2012年工作任務。

出席今天會議的領導有：區委常委、區委統戰部長***同志、區人大副主任***同志、區政府副區長***同志。參加今天會議的有：區工會第十七屆委員會會全體委員、經費審查委員會全體委員，各鎮（街道）分管領導、各鎮（街道）總工會負責人，部分基層工會負責人，部分受到表彰的先進集體和先進個人。部分職工代表。

今天的會議議程有三項：一是表彰先進；二是區總工會主席***同志作工作報告；三是請*部長做重要講話。

下面進行第一項：

請區總工會副主席***同志宣讀表彰決定。現在進行第二項：

請區總工會主席***同志作工作報告。

2011年經費審查報告已發給大家，請一并審議。現在進行第三項：請*部長做重要講話。

同志們，剛才，*部長作了重要講話，*主席作了工作報告，對2011年的工會工作進行了全面總結，對2012年的重點工作任務進行了安排部署，工作安排思路清晰、目標明確，任務具體，重點突出；特別是*部長的重要講話，主題鮮明，重點突出，從四個方面對我們做好今年的工作提出了更新更高的標準和要求，具有很強的針對性和指導性。我們一定要認真學習，深刻領會，全面抓好貫徹落實。

下面我就貫徹落實好這次會議精神提三點要求： 第一，要認真學習傳達貫徹落實好會議精神。與會的同志回去后，要及時向本單位領導匯報這次會議精神，特別是匯報好*部長的重要講話。在此基礎上，組織本部門、本單位有關人員認真傳達學習會議文件，領會精神實質，進一步統一思想，提高認識，切實增強做好工會工作的責任感、使命感，真正把今年的工會工作做好做實，力爭取得實效。貫徹情況于10日前報區總工會。

第二，要切實加強組織領導，精心謀劃今年的工作。各級工會要按照這次會議的總體要求，結合本單位、本部門工作實際，圍繞工會組織建設、職工之家建設、職工技能素質提升、維權幫困、活躍職工文化生活、經費收繳管理等重點工作，認真謀劃和安排好今年的工作任務，研究制定切合本 2 單位實際的工作措施和實施辦法，明確責任，強化措施，確保今年的各項工作任務落到實處。

第三，要認真履行工作職責，全面落實重點工作目標責任制。各級工會要進一步強化職能意識、責任意識，牢固樹立圍繞中心，服務大局，以人為本，為職工服務的思想，以飽滿的工作熱情，嚴謹的工作態度，扎實的工作作風，更高的工作標準，注重在抓落實、抓提高上下功夫。要結合“黨工共建，創先爭優”活動，深入做好“廣普查，深組建，全覆蓋”建會工作，特別是還未建立工會組織的單位，要盡快建立工會，任屆期滿的，要及時進行換屆選舉，健全完善工會組織，切實加強各級工會組織建設。要積極開展調查研究，不斷拓寬工作思路，創新工作方法，總結成功經驗，以創先爭優的實際行動開創工會工作的新局面，以優異成績迎接黨的十八大召開。

今天的會議到此結束，散會。

第二篇：總工會全委會主持詞

本報訊(記者 尚慧輝)4月24日下午，省總工會召開十一屆七次全委會，聽取省工會十二大的籌備情況及代表資格審查委員會組成方案和委員建議名單，表決通過提交代表大會的工作報告、財務工作報告、經審工作報告及代表資格審查委員會組成方案和委員建議名單。省人大常委會副主任、省總工會主席郭海亮主持會議。

郭海亮指出，要充分認識省工會十二大的重要意義，此次會議對于各級工會組織更好地圍繞中心、服務大局，突出優勢、全面履職，團結動員全省廣大職工為實現我拾十二五”規劃、實現再造一個新山西的宏偉目標具有十分重要的意義。他要求，要高度重視、集中精力開好這次會議，切實反映職工意愿，認真履行職責，積極建言獻策，發揮表率帶頭作用，圓滿完成使命。

(編輯：力國才)

作者：尚慧輝來源山西新聞網)

同志們：

參加今天會議的有區總工會第十三屆委員會、經費審查委員會、女職工工作委員會委員，各鄉(鎮)聯合工會主席，街道分管黨群工作的黨工委副書記、聯合工會主席，區屬聯合工會、直屬工會、產業工會、部分企業工會的工會主席，受表彰的先進單位和先進個人。出席會議的領導有區委副書記楊作成同志，區委常委、區委組織部部長蔣穎群同志，區人大副主任、區總工會主席江升元同志，區政協副主席李秉炎同志。希望大家遵守會議紀律，保持會場秩序，共同把會議開好。下面開始開會。

第一個議程：工作報告。請區人大副主任、區總工會主席江升元同志為大會作工作報告。大家歡迎。

剛才，江-主-席代表區總工會全面回顧總結了去年我區的工會工作，安排部署了今年的工作任務，提出了“創新出特色，規范爭一流”的工會工作總體要求，希望大家按照報告精神認真領會，抓好抓落實，力爭今年各項工作出現新起色。

第二個議程：典型發言。共4個單位：第一個發言的是區教育局聯合工會，題目是《勵精圖治謀發展，務實工作求創新》;第二個發言的是湖南大力建設機械工程股份有限公司，題目是《和-諧勞動關系，推進企業雙贏》;第三個發言的是東江鄉聯合工會，題目是《夯實基礎抓組建，健全機制強規范》;第四個發言的是區勞動和社會保障局，題目是《努力為民服務，促進社會和-諧》。

上述發言的四個單位抓工會工作措施得力、效果明顯、各具特色，從不同的角度介紹了他們的作法與經驗，值得大家學習和借鑒，同時也希望大家從中受到一些啟示。

第三個議程：表彰通報。請區委常委、區委組織部部長蔣穎群同志宣讀表彰通報。接下來為獲獎單位和個人頒獎。

最后一個議程：領導講話。請區委副書記楊作成同志為大會做重要講話。大家歡迎。

剛才，楊書記就如何圍繞服務全區工作大局、做好今年的工會工作，如何使工作出特色、出實效，著重從四個方面進行了強調，提出了具體要求。希望大家要認真領會陳書記的講話精神，把工會工作做好做實。希望各位參會人員回去以后一定要把今天的會議精神及時向單位黨政一把手匯好報，對照工作任務和會議精神，制訂出切實可行的工作規劃。3月底前各單位將工作規劃報區總工會辦公室。散會。

第三篇：總工會全委會講話

各位委員、同志們：

XX市總工會第十七次代表大會經過與會代表的共同努力，圓滿完成了大會的各項任務。在今天召開的市總工會十七屆一次全委會上，經過全體委員充分醞釀討論，以無記名投票的方式，民主選舉產生了市總常委和主席、副主席，批準了經審委、女工委組成人員，這標志著市總工會新一屆班子正

式組成。在此，我代表新一屆市總常委會組成人員，向各位委員對我們的信任表示感謝，我也深感任務艱巨，責任重大。我們一定忠誠履行《工會法》和《工會章程》賦予的職責和義務，全面貫徹落實黨的十八大精神，以科學發展觀為指導，堅持“組織起來、切實維權”的工作方針，高點定位謀劃，凝心聚力創新，深化“三創一繁榮”，積極參與社會管理，努力構建和諧勞動關系，弘揚“中國夢·勞動美”的主旋律，團結帶領廣大職工為打造關天副中心、建設和諧新XX建功立業。

第一，加強學習、提高修養，促進工運事業健康發展。

深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀；學習現代經濟知識、社會管理知識、法律知識，提高駕馭市場經濟的能力、提高社會管理的能力、提高依法辦事的能力。堅持求真務實的工作作風，緊密聯系實際，認真組織開展黨的群眾路線教育實踐活動，講實話，辦實事，求實效，帶領職工群眾攻堅克難，拼搏進取，推動我市工會工作創新發展。

第二，圍繞中心、服務大局，把握工會工作的政治方向。

圍繞構建和諧社會，堅定不移地走中國特色社會主義工會發展道路，貫徹“組織起來、切實維權”的工作方針，以構建和諧勞動關系為主線，以解決職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為重點，以深入開展創建勞動關系和諧企業為載體，激發職工創造活力。以創新、創業、創優為主題，掀起創先爭優勞動競賽熱潮，促進科學發展。

第三，情系職工、完善機制，切實維護合法權益。

切實完善勞動合同和集體合同制度，建立健全職工利益協調、訴求表達、矛盾調處和權益保障機制；大力開展工資集體協商，實現企業增產和職工增收的互利雙贏；加強職工代表大會制度建設，強力推進廠務公開民主管理，推動和規范公司制企業實行職工董事、職工監事制度，努力提升企業民主化管理水平，落實職工的知情權、參與權、表達權和監督權。傾聽職工的意見和呼聲，積極回應職工合理訴求，密切職工群眾的關系；廣泛開展技能培訓、職業介紹、助醫助學、法律援助和春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖及交友幫扶活動，著力解決廣大職工在勞動就業、收入分配、社會保障、勞動安全等方面的突出問題，維護職工的合法權益，以實際行動贏得黨政和職工群眾對工會工作的認可，全面提高工會參與社會管理創新的能力和水平。

第四，轉變作風、真抓實干，切實加強工會自身建設。

要以改革創新的精神加強自身建設，堅持“黨建帶工建、黨工共建”，共謀發展，切實加強工會基層組織建設，夯實黨執政的群眾基礎。全面貫徹落實“八項規定”，努力把工會機關建設成為學習型、服務型、創新型機關，推動工會工作創新發展。引導工會干部切實增強憂患意識、創新意識、宗旨意識、使命意識，自覺轉作風，下基層、接地氣、查民情，為職工群眾辦好事、解難事。嚴明黨的政治紀律，始終同黨中央保持高度一致，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。要“常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心”，帶頭廉潔自律、干凈干事，任職一屆、造福一方。要堅持黨的民主集中制原則，工會的大事、要事，要廣泛征求各位委員的意見和建議，民主決策，形成合力。要講政治、講團結、講紀律，保持謙虛謹慎、艱苦奮斗的作風，加強廉政建設，情系職工，無私奉獻，樂于清貧，坦蕩做人，自覺接受廣大會員和職工群眾的監督，做服務職工、和諧共事、廉潔自律的表率。

各位委員、同志們，新一屆市總領導班子承擔著承前啟后、繼往開來的歷史使命，要以不畏艱難的勇氣、敢為人先的志氣、勇于創新的銳氣、求真務實的工作態度和昂揚向上的精神風貌，高點定位謀劃，在建設高素質職工隊伍、保障職工權益、加強自身建設、參與社會管理、推動XX率先跨越上爭創“五個一流”，努力開創全市工會工作的新局面，為打造關天副中心、建設和諧新XX、實現“六個走在前列”、推動XX在西部率先全面建成小康社會而努力奮斗！

謝謝大家！

第四篇：市總工會全委會工作報告

各位委員、同志們：

現在，我代表市總工會常委會向全委會報告工作，請予審議。

一、**年主要工作回顧

過去一年，在市委和省總工會的堅強領導下，全市各級工會認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和總書記系列講話精神，中國工會十六大、省工會十四大以及市委六屆三次、四次全會

精神，按照市總六屆三次全委(擴大)會議確定的目標任務，圍繞市委、市政府的中心工作和“干實事、抓落實”的核心要求，齊心協力，真抓實干，努力建設創新型、服務型、實力型工會，各項工作取得明顯成效。

(一)服務發展，建功立業活動成效顯著。

緊緊圍繞省市重點建設項目和城市建設管理“十大專項”工作，扎實開展“當好主力軍、建功十二五”、“十大專項”、“互看互學”等勞動競賽活動。各賽區開展重點項目建設立功競賽活動260多項，1000余家單位10萬余名職工參與各種形式的勞動競賽。市總榮獲浙江省重點建設立功競賽先進集體稱號。推薦評選全國、省和市級“工人先鋒號”27個，表彰了“十大專項”工作勞動競賽先進集體5個、先進個人10名，創建市級“高技能人才創新工作室”15家，命名10個“以工人名字命名的先進操作法”。組建20支職工技術服務隊，為企業提供技術咨詢、技術培訓、技術幫扶等服務176場次，解決技術難題356個。開展第二屆安全生產合理化建議征集評比活動，共提出合理化建議8347條，被企業采納的有5732條。精心組織29個工種、74場次的職業技能競賽，舉辦職工技能提升培訓班107場培訓6451人次，其中1700余人取得高級工或中級工證書，培育省、市兩級示范性培訓(實訓)基地7家。大力弘揚勞模精神，認真做好全國、省市“五一”勞動獎章(狀)和省市“金銀錘獎”職工推薦評選活動。3家單位獲評全國和省“五一”勞動獎狀，27人榮獲全國、省和市“五一”勞動獎章；1人榮獲省“銀錘獎”優秀職工，20人榮獲市“金銀錘獎”職工，在全社會營造了“勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大，勞動最美麗”的良好氛圍。進一步關心關愛勞模，全年慰問困難勞模196人次，發放各類慰問款物價值147.7萬元。

(二)維權幫扶，構建和諧勞動關系效果明顯。

廣泛開展以“六有六要”為主要內容的“企業關愛職工，職工熱愛企業”活動。推進和諧勞動關系深入發展，全市參與和諧企業創建活動的企業達4593家。開展市第四批勞動關系和諧企業(園區)創建活動，全市46家企業、2個園區受到表彰，9家企業、1個園區被評為全省創建勞動關系和諧企業(園區)。開展第四個“平等協商集體合同工作月”活動，市、縣、鄉鎮、基層工會聯動開展工資集體協商“要約行動”。全市有8864家企業建立了工資集體協商制度，覆蓋職工35.59萬人。深入實施“春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”的常態化幫困救助活動。全市工會慰問幫助困難職工3976人次，發放各類慰問款物價值446.35萬元。建立市級統籌的職工醫療互助保障制度，在市本級、柯城區、衢江區率先啟動實施，首期參保職工69000多人。充分發揮工會信訪調解、法律援助和12351職工熱線平臺作用，聘請專職律師為職工提供法律幫助，有效化解勞動爭議糾紛。市本級共接待職工來信來訪372人次，調處勞動爭議案件210個。市總工會職工法律維權中心榮獲全省農民工法律援助工作先進集體稱號。開展農民工就業服務“春風行動”，發放宣傳資料2.3萬份，組織專場招聘會25次，提供免費服務19952人，組織跨地區有組織勞務輸出1002人。依法參加安全生產事故調查處理，積極推進勞動保護分級管理。全市4652家企業37萬名職工參加本“安康杯”競賽活動。加強職工生活后勤保障工程建設，評選表彰職工生活后勤保障雙“十佳”單位20家。積極開展“送安全、送溫暖、送清涼、送文化”等系列活動，為高溫一線的職工(農民工)送清涼慰問品20余萬元。組織80余名一線職工赴開化錢江源療休養，進一步豐富了職工生活。

(三)彰顯活力，企業職工文化發展步伐加快。

精心組織“最美衢州人—我們的價值觀”大討論、“文明出行＆#8226;做最美衢州人”知識競賽和攝影比賽，進一步提高了廣大職工群眾的交通文明意識。大力加強“文化共享工程進企業”和職工文化“八個有”建設，新建全國示范“職工書屋”3家，省級“職工書屋”40家，市級職工書屋50家，累計全國示范“職工書屋”16家，省級“職工書屋”160家，市級職工書屋210家。培育“農民工文化家園”12家，舉行了全市企業職工文化建設推進會暨文化體育器材進企業儀式，為市本級30家企業各贈送一張乒乓球桌。深化“千百十”送文化活動，組織了籃球、羽毛球、橋牌等7項比賽活動。持續向農民工送書籍、送演出、送電影。認真開展“全民讀書周”企業職工書屋贈書儀式，向企業“職工書屋”贈送價值14萬余元的書籍。舉辦各類活動88場次5.35萬人次，送電影72場次3.6萬余人次。舉辦第二屆大型相親交友派對活動，有50多個單位的700余名單身職工報名參加了活動。開展“慶三八”系列活動，舉辦了女職工書畫展、汽排球比賽、插花比賽、女職工熱點難點

問題調研報告與論文評選活動等。組隊參加浙江省首屆職工文化藝術節5個項目比賽，獲得9個獎項。市、縣兩級工會全部開通官方微博和“工學通”,提升了工會網絡輿情引導能力。

(四)強化管理，工會組織影響力逐步增強。

堅持“黨建帶工建”，完善工會組建責任考核機制，夯實流動務工人員源頭入會機制，發揮民營企業協會組織小微企業入會的平臺作用，較好地解決了小微企業入會難題，努力提高工會組建率和職工入會率，新建工會361家，涵蓋653家，新發展會員2.6萬名，全市累計獨立建會6284家，涵蓋11851家，會員總數47.4萬名，工會組建率和職工入會率均達到98%以上。進一步擴大職代會、廠務公開的覆蓋面，促進廠務公開民主管理制度化、規范化。廠務公開、職代會建制率均超過85%。貫徹落實省、市“兩辦”進一步加強基層工會建設的文件精神，進一步推動基層工會規范化建設，全市有30個鄉鎮(街道)建立了總工會。深入開展工會系統“三走進”集中行動，實打實地為職工和村企排憂解難，共召開座談會18次，征求意見建議33條，排查問題11個，幫助解決問題35個。加大經費收繳力度，保證了工會經費收繳的穩步增長，認真抓好財務會計管理規范化建設。產業工會開展了具有產業特色的勞動競賽和維權幫扶工作，在產業轉型升級和職工權益維護方面發揮了重要作用。工會經審工作規范化建設進一步加強，工會女職工、企事業資產監管、調研、信息等工作水平進一步提升。認真選派優秀干部到市治堵辦工作，積極參加農村工作生態指導員工作。市總榮獲2013市直機關部門最佳滿意單位稱號，實現新的突破。

在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到工作中存在的問題和不足。主要表現在：工會服務大局的能力水平有待進一步增強；一些基層工會組織還不健全，人員還不到位，作用發揮還不明顯；工會工作理念、方式、方法尚未完全跟上時代發展的步伐；工會干部整體的作風和能力有待于進一步轉變和提高。這些都需要在今后的工作中采取有力措施，切實加以解決。

二、**年主要工作任務

**年是全面貫徹落實黨的十八屆三中全會和市委六屆五次全會精神、全面深化改革的開局之年，也是推進“創新型、服務型、實力型”工會建設承上啟下之年。根據市委、市政府和省總工會的總體部署，全市工會工作的總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八屆三中全會、中國工會十六大、市委六屆五次全體(擴大)會議和省總工會十四屆二次全委(擴大)會議精神，牢牢把握為實現“中國夢”而奮斗的工人運動主題，緊緊圍繞全面深化改革的要求和市委集中力量干好“四件大事”的總體部署，凝聚職工力量，服務發展大局，充分發揮主力軍作用。堅持構建和諧勞動關系主線，深入開展建功立業活動，健全維權幫扶機制，繁榮企業職工文化，加強工會自身建設，努力推進“創新型、服務型、實力型”工會建設，為深入推進“一個中心、兩大戰役”，實現衢州發展新跨越作出積極貢獻。

重點抓好以下四個方面工作：

(一)深入開展建功立業活動，在助推經濟社會發展上有新的成效。

廣泛開展勞動競賽活動。緊緊圍繞市委提出的干好“四件大事”的要求，實施創新驅動發展戰略，廣泛開展以“建功‘四個一’、共圓中國夢”為主題的勞動競賽和“五水共治”共建生態家園建設為主要內容的立功競賽活動。力爭動員組織10萬以上職工參加勞動競賽，團結動員全市廣大職工當好推進“一個中心、兩大戰役”、“四個一”的主力軍，唱響“勞動光榮、工人偉大”的時代主旋律，為促進衢州經濟社會又好又快發展作出新的貢獻。

大力推進職工素質工程。充分整合資源，拓展職工技術服務隊、勞模服務隊等團體的志愿者服務功能，廣泛開展志愿服務活動，努力為中小企業解決技術難題。轄區內省級、市級工會職工教育培訓基地正式掛牌運作。推進農民工職業技能培訓，引導其全面提升素質，融入城市文明。繼續辦好與衢州職業技術學院合作開設的“學歷+技能”職工雙元制大專班，提高企業職工素質。加大職工高技能人才(勞模)創新工作室在民營企業中的創建力度，大力促進職工崗位成才、崗位創新。加快職工技能人才、職工創新成果數據庫建設，搭建職工技術服務網絡平臺。

精心組織開展勞模評選活動。發揮勞模先進的示范引領作用，切實加強勞模評選管理工作，精心做好省、市五年一次的勞動模范評選工作。組織好慶“五一”系列活動，大力宣傳勞模先進事跡，進一步細化勞模服務管理，激活和傳遞蘊藏在職工群眾中的正能量，引導廣大職工自覺踐行社會主義核心價值觀。在全市廣大職工中開展“爭當好職工、奉獻中國夢”主題教育實踐活動，提高職工道德素養，進一步營造勞動光榮、創造偉大的社會氛圍。

(二)堅持依法維權科學維穩，在構建和諧勞動關系上有新的突破。

扎實推進企事業單位民主管理工作。促進社會主義基層民主政治建設，貫徹落實省總工會制訂出臺的《職工代表大會操作規程》，進一步規范企事業單位職代會運作，完善職工代表大會、廠務公開、職工董事監事等制度，實現職代會和廠務公開制度建制率在國有企業保持100%、在非公企業繼續提升的目標。繼續推進非公企業“三亮”活動，開展率達到80%以上。

加大工資集體協商和集體合同工作力度。扎實開展第五個“平等協商集體合同工作月”活動，市縣聯動開展集體協商要約行動。進一步規范工資集體協商的內容、程序、標準，強化保障措施，提高協議的履約率。認真抓好集體合同簽訂及數據庫建設、專職指導員隊伍建設、民主測評機制建設，加強先進典型的培育和宣傳，推廣菜單式指導和精細化協商經驗，促進工資集體協商質量的提升。

推動企業主動履行社會責任。貫徹落實《衢州市人民政府關于推動企業積極履行社會責任的實施意見》，深入推進和諧企業、和諧園區建設。密切關注化解產能過剩、企業兼并重組過程中職工安置問題，協助政府、推動企業落實社會政策托底工作。

抓好工會勞動保護工作。進一步加強工會勞動保護監督工作，健全長效機制，切實維護職工的生命健康權益。深入開展“強保障、促和諧”、“安康杯”競賽活動，推動企業改善職工生活后勤和勞動安全衛生條件，最大限度地減少安全生產事故。

努力維護職工隊伍穩定。及時掌握職工生產生活情況和思想動態，切實做到第一時間反饋涉及職工隊伍穩定方面的信息，第一時間配合黨政做好化解矛盾、維護穩定和促進改革等工作，提高工會參與勞動爭議調解的能力。深入實施“六五”普法規劃，開展“勞動法律法規宣傳月”活動，提高廣大職工和工會干部依法維權意識和能力。加強工會網站、工會微博和“工學通”等網絡陣地建設，建立全市工會網絡評論員隊伍，完善網絡輿情管理機制建設。

(三)關注職工最期盼的實際問題，在服務職工上有新的作為。

完善職工醫療互助保障制度建設。努力爭取黨委政府的支持，加強同人社、財政等相關部門的溝通聯系，發揮職工醫療互助保障對基本醫療保障體系的補充保險作用，為職工抵御因病致貧風險、增強自我保障能力筑起新的防護網。要在市本級、柯城區、衢江區率先實施職工醫療互助保障工作的基礎上，全面推行職工醫療互助保障制度，確保實現我市職工醫療互助保障制度市域范圍全覆蓋。

深化送溫暖系列品牌活動。要努力拓展服務內容，擴大服務范圍，在繼續做好困難職工幫扶的基礎上，重視加強對青年職工、農民工的服務。要深入開展陽光就業行動、金秋助學、“愛心透析”專項救助等工作，在做好建檔困難職工幫扶的基礎上，進一步拓寬幫扶范圍，做到幫扶及時、救助適度、工作規范，服務提升，努力促進職工群眾體面勞動、舒心工作、全面發展。積極開展以“關愛特困期、關愛特殊保護期、關愛小候鳥”為主要內容的女職工關愛行動。

強化企業職工文化建設。繼續推進全國、省和市級“職工書屋”和省、市級農民工文化家園創建工作。推動企業職工文化“八個有”建設，繼續開展“千百十”送文化活動，以送文化、種文化活動為基本形式，加強市工人文化宮硬件建設，發揮市俱協積極作用，開展豐富多彩的職工文體活動。集全市工會之力，精心策劃舉辦全市首屆職工運動會，展示廣大職工奮發向上的精神風貌。

改善職工服務設施條件。嚴格執行中央、省、市有關規定，不建樓堂館所，重點推進職工服務中心、文化活動設施建設。認真做好市“職工之家”項目前期工作。縣(市、區)續建的職工活動中心項目要加快進度，保證質量，爭取早日建成投入使用，要積極整合現有人力、物力資源，把職工服務中心打造成救助、維權、服務三位一體的綜合服務平臺。

(四)扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，在加強自身建設上有新的提高。

精心組織開展黨的群眾路線教育實踐活動。根據市委的統一部署，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，要牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，堅持主題不變、鏡頭不換，堅持突出重點、全員覆蓋，堅持協調聯動、無縫銜接，堅持圍繞大局、服務中心，抓緊抓實學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環節，著力解決“四風”突出問題，精心制訂整改措施，立行立改，進一步密切與職工群眾的聯系，確保教育實踐活動取得實效。繼續堅決貫徹落實中央“八項規定”、省委“28條辦法”和“六個嚴禁”、市委實施意見和操作辦法，努力實現黨員干部的宗旨意識和群眾觀點有新增強，加強和改進作風有新進展，做群眾工作的能力有新提高，密切聯系群眾有新進步，為民務實清廉形象有新提升，“三型”工會建設有新成就，“三公”經費、評比表彰有明顯減少的目標。

加強縣以下基層工會建設。貫徹執行省總工會《關于進一步加強縣級工會建設的意見》，完善縣級工會職能，加強工作力量，創新工作機制，更好地發揮縣級工會對基層工會指導、協調、服務的作用。繼續實施《關于進一步加強基層工會建設的意見》，鞏固鄉鎮(街道)、村(社區)、企業工會基礎。抓好職工之家建設。要加強分類指導，努力解決基層工會尤其是部分非公企業工會作用發揮不夠、凝聚力不強的問題，讓職工時刻感受到工會就在身邊。

推進工會組織擴面工作。加強工會組建工作督查，對新建企業，符合條件的應建盡建，對已被覆蓋的企業，符合條件單獨建會的一律單建。進一步擴大覆蓋面，努力將廣大農民工、非正規就業職工納入到工會中來，確保建會率、入會率有新提升。

抓好工會干部隊伍建設。選樹一批忠誠黨的工運事業、心甘情愿為工會工作、全心全意為職工服務的優秀工會干部典型。著力加強工會干部培訓工作，實現各級工會主席上崗必訓，提高工會工作者的業務素質和實踐能力。積極探索選聘高素質工會專職工作者的有效模式。

統籌做好其他各項工作。注重工會理論研究，研究破解制約我市工會工作發展的瓶頸問題。完善工會工作項目化運作機制，每項重點工作要層層分解落實，明確時間表、任務書和路線圖。繼續大力加強工會經費收繳和財務規范化建設，逐步做到嚴格依法，嚴格按照收繳范圍收取經費。要依據省總工會《關于加強縣級和鄉鎮工會經審工作的意見》，加強工會資產、資金監管，推動審計工作全覆蓋，提高資產、資金運行使用效益。加強全市工會企事業產權登記管理，推進工會企事業資產監管網絡平臺建設。貫徹落實《全國工會系統信息化發展規劃(2014—2018年)》，推動工會信息化建設。

各位委員、同志們，在新的一年里，全面深化改革、促進經濟社會發展的任務十分繁重，工會工作面臨許多機遇與挑戰。讓我們在市委和省總工會的正確領導下，奮發有為，開拓創新，扎實推進“創新型、服務型、實力型”工會建設，團結動員廣大職工為集中精力干好“四件大事”，深入推進“一個中心、兩大戰役”建設，實現衢州發展新跨越而努力奮斗。

第五篇：全委會主持詞

在共青團德州市二十屆五次全委（擴大）

會議上的主持詞

（2012年2月29日）

尊敬的滿書記，各位領導、各位委員，同志們：

新春新氣象，龍年新跨越。春臨大地百花艷，文化開年萬象新。在全市上下深入學習貫徹黨的十七屆六中全會和第十四次黨代會等一系列重要會議精神，為建設幸福德州而努力奮斗的新形勢下，經市委同意，今天，我們在這里召開共青團德州市二十屆五次全委（擴大）會議，總結工作，部署任務，表彰先進，為團結帶領廣大團員青年在譜寫幸福德州建設新篇章的偉大征程中再立新功。參加今天大會的有：共青團德州市第二十屆委員會委員、候補委員；不是團市委委員的縣市區團委書記、團市委各部室和直屬單位負責同志，各大中專院校團委負責同志，駐德團省委委員、候補委員，駐德各高校掛職干部。市委副書記滿春重同志，樂陵市委書記、市人大常委會主任鄂宏達同志在百忙中蒞臨會議，滿書記還將代表市委作重要講話。讓我們以熱烈的掌聲對滿書記和各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

今天的會議主要有六項議程：

一是請樂陵市委書記、市人大常委會主任鄂宏達同志致

辭；二是審議《共青團德州市二十屆委員會委員、候補委員卸職遞補確認案》；三是表彰2011先進工作單位；四是典型 1

發言；五是團市委書記楊旭博同志作工作報告；六是請市委副書記滿春重同志作重要講話。

下面，會議進行第一項，請樂陵市委書記、市人大常委會主任鄂宏達同志致辭；

。。。。。

會議進行第二項，審議《共青團德州市二十屆委員會委員、候補委員卸職確認案》。

請團市委副書記史冰同志宣讀《共青團德州市二十屆委員會委員、候補委員卸職確認案》。

請各位委員審議，如有異議，請發表意見。。。。沒有不同意見，請大家鼓掌通過。

會議進行第三項，表彰2011全市共青團工作先進單位。請團市委副書記徐建軍同志宣讀表彰決定。

。。。。。

下面請獲得2011德州市紅旗團委榮譽稱號的單位上臺領獎。

。。。。。

會議進行第四項，部分單位作典型發言，首先請夏津團縣委書記楊西建同志發言；

。。。。。

下面請樂陵團市委書記李長順同志發言；

。。。。。

下面請中聯大壩水泥公司團委書記丁莉發言。

。。。。。

會議進行第五項，請團市委書記楊旭博同志作工作報告，大家歡迎。

。。。。。

會議進行第六項，讓我們以熱烈的掌聲歡迎市委副書記滿春重同志作重要講話。

。。。。

各位委員、同志們：

剛才，樂陵市委書記、市人大常委會主任鄂宏達代表樂陵市委、市政府致辭，卸職遞補了共青團德州市二十屆委員會委員，表彰了2011全市共青團工作先進單位，部分單位作了典型發言，團市委書記楊旭博同志代表團市委做了工作報告。市委副書記滿春重同志代表市委作了重要講話。滿書記的講話站在黨的建設高度，立足德州發展大局，對全市團的工作和廣大團員青年、團干部提出了殷切希望和明確要求，充分體現了滿書記對共青團工作的支持和關心，對青年人的厚愛和希望，體現了市委對青年工作的重視，有很強的理論和現實指導意義，是當前和今后一段時期全市共青團工作的行動指南。關于學習貫徹好滿書記的講話精神，我講三點意見。

一要及時匯報，認真傳達。滿書記對全市團的工作提出了明確要求，各級團組織要向黨委領導及時匯報，使各級黨委了解掌握共青團組織今后一個時期的主要工作任務，主動贏得各級黨委、政府對共青團工作的重視和支持，推動團的工作實現更大發展。各級團的機關要率先組織學習，召開專題會議，將

講話精神落實到各級團組織中去，落實到廣大團員青年中去，用講話精神統一全市廣大團干部和團員青年的思想，使廣大團員青年認識到肩負的歷史責任，增強做好工作的責任感和緊迫感。

二要對照工作，查找不足。大家要認真學習這次會議的主要精神，在理解精神實質的基礎上，深入貫徹落實市第十四次黨代會等一系列重要會議精神，對照自身的工作，認真查找存在的問題和不足，對工作進行再思考，再部署，再安排，進一步理清思路，明確重點，實現全市團的工作新突破。

三要抓好落實，推動工作。要以滿書記的重要講話精神為指導，在全團大力弘揚求真務實的精神，全力抓好工作落實。要上下一條心，擰成一股繩，按照確定的目標任務，結合本地實際，明確今后一個時期團的工作抓什么，怎么抓，達到一個什么目標，制定符合實際工作思路。要緊緊圍繞幸福德州建設等突出工作重點，制定詳細的實施方案，將任務量化分解，確定推進措施，層層建立目標責任制，一級抓一級，形成上下集中推進的工作機制。

各位領導，同志們，讓我們積極行動起來，以昂揚的斗志，扎實的作為，開創我市共青團工作的新局面，為譜寫幸福德州建設新篇章作出共青團應有的貢獻。

最后，祝大家身體健康，工作順利！散會！