第一篇:縣工會全委會主持詞
縣紀委三次全委會主持詞
同志們:
經縣委研究決定,今天召開縣紀委三次全委(擴大)會議。會議的主要任務是:認真學習貫徹中心和盛市紀委全會精神,(來自.www.tmdps.cn)總結去年全縣黨風廉政建設和反腐-敗工作,研究部署今年的工作任務,動員全縣各級黨政組織和廣大黨員干部,認清形勢,統一思想,堅定信心,進一步把全縣反腐倡廉工作引向深入。
以上,會議表彰了全縣第四屆廉潔勤政雙十模范,**同志傳達了盛市紀委全會精神;**同志代表縣紀委常委會,總結了去年我縣的黨風廉政建設和反腐-敗工作,對今年的工作作了具體部署;*書記就抓好反腐倡廉工作作了重要講話。*書記在講話中深刻分析了我縣黨風廉政建設的形勢,并就發揚求真務實的精神、狠抓黨風廉政建設各項任務的落實、進一步加強對反腐倡廉工作的領導等方面講了重要的意見。大家一定要好好學習,深刻領會,認真抓好貫徹落實。下面,我就會議的傳達貫徹再強調三點意見:
一是及時傳達貫徹好本次會議精神。做好今年的反腐倡廉工作,對于全面推進我縣經濟建設和社會事業的發展具有十分重要的意義。會后,各單位、各部門要迅速召開專題會議傳達學習本次會議精神,重點學習中紀委和盛市紀委全會精神以及*書記的講話、*書記的工作報告。要把學習好、貫徹好、落實好會議精神作為當前和今后一個時期紀檢監察工作的重要任務,切實抓緊抓好,真正把全縣黨員干部的思想統一到中心、盛市要求上來,統一到縣委、縣政府工作總體部署上來,統一到這次會議精神上來,進一步增強抓好黨風廉政建設和反
二是以求真務實的精神抓好反腐倡廉工作任務的貫徹落實。今年全縣黨風廉政建設和反腐-敗工作的任務非常明確,非常具體,也非常繁重。要全面完成全年目標任務,要害是狠抓落實。各級各部門要把貫徹落實這次會議提出的目標任務,擺上重要議事日程,進行專題研究和部署;要對部署的任務進行分解,確定責任主體,做到責任明確、目標具體、措施有力;要結合自身實際,突出工作重點,制定切實可行的貫徹實施意見和保障措施;要把黨風廉政建設和反腐-敗工作貫穿到全年各項工作中去,與黨建工作、經濟工作和業務工作一起研究、一起部署、一起考核。
各級黨政組織和領導干部要進一步強化責任意識,切實負起政治責任,一級抓一級,層層抓落實,確保今年反腐倡廉各項工作任務落到實處。
三是切實加強監督檢查。(來自.www.tmdps.cn)紀檢監察機關要加強對會議貫徹情況的監督檢查,非凡要圍繞《黨內監督條例》和《紀律處分條例》的貫徹執行開展監督檢查。各級黨政組織和廣大黨員干部要把學習貫徹兩個《條例》作為今年工作的一項重要內容,周密部署,精心組織,做到熟悉到位、工作到位、措施到位,務求取得實效。要不斷總結黨風廉政建設的新鮮經驗,借鑒先進地區的有益做法,研究新情況,解決新問題,健全新制度,努力形成教育、制度、監督并重的懲治和預防腐-敗的工作體系,不斷取得黨風廉政建設和反腐-敗工作的新成效,切實為全縣改革發展穩定的大局提供強有力的政治保證。
各單位要將會議貫徹落實情況,于15日底前以書面形式報縣紀委。散會。
第二篇:全委會主持詞
在共青團德州市二十屆五次全委(擴大)
會議上的主持詞
(2012年2月29日)
尊敬的滿書記,各位領導、各位委員,同志們:
新春新氣象,龍年新跨越。春臨大地百花艷,文化開年萬象新。在全市上下深入學習貫徹黨的十七屆六中全會和第十四次黨代會等一系列重要會議精神,為建設幸福德州而努力奮斗的新形勢下,經市委同意,今天,我們在這里召開共青團德州市二十屆五次全委(擴大)會議,總結工作,部署任務,表彰先進,為團結帶領廣大團員青年在譜寫幸福德州建設新篇章的偉大征程中再立新功。參加今天大會的有:共青團德州市第二十屆委員會委員、候補委員;不是團市委委員的縣市區團委書記、團市委各部室和直屬單位負責同志,各大中專院校團委負責同志,駐德團省委委員、候補委員,駐德各高校掛職干部。市委副書記滿春重同志,樂陵市委書記、市人大常委會主任鄂宏達同志在百忙中蒞臨會議,滿書記還將代表市委作重要講話。讓我們以熱烈的掌聲對滿書記和各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
今天的會議主要有六項議程:
一是請樂陵市委書記、市人大常委會主任鄂宏達同志致
辭;二是審議《共青團德州市二十屆委員會委員、候補委員卸職遞補確認案》;三是表彰2011先進工作單位;四是典型 1
發言;五是團市委書記楊旭博同志作工作報告;六是請市委副書記滿春重同志作重要講話。
下面,會議進行第一項,請樂陵市委書記、市人大常委會主任鄂宏達同志致辭;
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會議進行第二項,審議《共青團德州市二十屆委員會委員、候補委員卸職確認案》。
請團市委副書記史冰同志宣讀《共青團德州市二十屆委員會委員、候補委員卸職確認案》。
請各位委員審議,如有異議,請發表意見。。。。沒有不同意見,請大家鼓掌通過。
會議進行第三項,表彰2011全市共青團工作先進單位。請團市委副書記徐建軍同志宣讀表彰決定。
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下面請獲得2011德州市紅旗團委榮譽稱號的單位上臺領獎。
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會議進行第四項,部分單位作典型發言,首先請夏津團縣委書記楊西建同志發言;
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下面請樂陵團市委書記李長順同志發言;
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下面請中聯大壩水泥公司團委書記丁莉發言。
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會議進行第五項,請團市委書記楊旭博同志作工作報告,大家歡迎。
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會議進行第六項,讓我們以熱烈的掌聲歡迎市委副書記滿春重同志作重要講話。
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各位委員、同志們:
剛才,樂陵市委書記、市人大常委會主任鄂宏達代表樂陵市委、市政府致辭,卸職遞補了共青團德州市二十屆委員會委員,表彰了2011全市共青團工作先進單位,部分單位作了典型發言,團市委書記楊旭博同志代表團市委做了工作報告。市委副書記滿春重同志代表市委作了重要講話。滿書記的講話站在黨的建設高度,立足德州發展大局,對全市團的工作和廣大團員青年、團干部提出了殷切希望和明確要求,充分體現了滿書記對共青團工作的支持和關心,對青年人的厚愛和希望,體現了市委對青年工作的重視,有很強的理論和現實指導意義,是當前和今后一段時期全市共青團工作的行動指南。關于學習貫徹好滿書記的講話精神,我講三點意見。
一要及時匯報,認真傳達。滿書記對全市團的工作提出了明確要求,各級團組織要向黨委領導及時匯報,使各級黨委了解掌握共青團組織今后一個時期的主要工作任務,主動贏得各級黨委、政府對共青團工作的重視和支持,推動團的工作實現更大發展。各級團的機關要率先組織學習,召開專題會議,將
講話精神落實到各級團組織中去,落實到廣大團員青年中去,用講話精神統一全市廣大團干部和團員青年的思想,使廣大團員青年認識到肩負的歷史責任,增強做好工作的責任感和緊迫感。
二要對照工作,查找不足。大家要認真學習這次會議的主要精神,在理解精神實質的基礎上,深入貫徹落實市第十四次黨代會等一系列重要會議精神,對照自身的工作,認真查找存在的問題和不足,對工作進行再思考,再部署,再安排,進一步理清思路,明確重點,實現全市團的工作新突破。
三要抓好落實,推動工作。要以滿書記的重要講話精神為指導,在全團大力弘揚求真務實的精神,全力抓好工作落實。要上下一條心,擰成一股繩,按照確定的目標任務,結合本地實際,明確今后一個時期團的工作抓什么,怎么抓,達到一個什么目標,制定符合實際工作思路。要緊緊圍繞幸福德州建設等突出工作重點,制定詳細的實施方案,將任務量化分解,確定推進措施,層層建立目標責任制,一級抓一級,形成上下集中推進的工作機制。
各位領導,同志們,讓我們積極行動起來,以昂揚的斗志,扎實的作為,開創我市共青團工作的新局面,為譜寫幸福德州建設新篇章作出共青團應有的貢獻。
最后,祝大家身體健康,工作順利!散會!
第三篇:縣委全委會主持詞
縣委全委會主持詞
開會之前,請與會同志關閉通信工具,不要在會場內抽煙,保持好會場的秩序。
同志們:
現在開會。為貫徹落實中央、全省經濟工作會議和市委二屆二次全體(擴大)會議精神,總結去年工作,表彰先進,部署今年各項任務,縣委、縣政府決定,召開縣委九屆六次全體(擴大)會議。
參加今天大會的有:縣委委員、縣委候補委員,縣紀委委員,縣人大常委會副主任,縣政府副縣長,縣政協副主席,縣人武部政委;縣人大常委,縣政協常委、市政協在我縣的常委,曾擔任過縣幾大班子實職的縣處級離退休老同志;縣人大各工作委員會和縣政協專門委員會負責人;鄉鎮黨委書記、鄉鎮長、黨委副書記,鄉鎮人大負責人,副鄉鎮長、黨委委員;各村(社區)黨支部書記,省、市、縣到村任職同志;縣委各工作部門主要負責人,縣直局級單位(包括獨立運作的單位)黨組(黨委)書記和主要負責人、獨立半局級單位主要負責人;各完、職中校長;縣屬重點工商企業、鄉鎮企業和民營企業主要負責人;受表彰領獎單位和企業主要負責人。
會議有四項議程:第一項,由縣長××同志作工作報告;-1-
第二項,縣委副書記××同志宣讀縣委、縣政府表彰決定;第三項,頒獎;第四項,縣委書記××同志講話。
下面,進行第一項議程,請縣長××同志代表縣委、縣政府作工作報告;
…………
下面,請縣委副書記××同志宣讀縣委、縣政府《關于表彰××經濟運行、計生、綜治等項工作先進單位的決定》;
…………
下面,開始領獎,請縣委辦公室主任××同志組織頒獎; …………
下面,請縣委書××同志講話。
…………
今天上午會議的議程已進行完畢。剛才,縣委書記作了重要講話,將我縣放在全市和周邊地區的大范圍中進行了比較,提出了我們在發展上的差距和不足,剖析了問題產生的癥結,要求全縣上下進一步解放思想、更新觀念、務實奮進,加快工業化、城市化和農業產業化的發展步伐;要搶抓新一輪的發展機遇,發揮優勢,優化環境,主攻蘇浙滬,突出產業承接,全力招商引資,搶抓發展的制高點;要強化創新意識,在新一輪發展機遇面前,敢于出新招、出奇招、出實招,打破傳統的機制,建立起激發廣大干群創業干事激情和沖動的新機制;要求各級領導干部要珍惜黨和人民提供的展示才
智、施展抱負的平臺,謀全局、抓大局、懂本行,率先垂范,以身作則;要發揚團隊精神,發揮團隊的整體效能,以務實的工作作風,抓好各項工作的落實。這個講話高屋建瓴,總攬全局,具有很強的指導性。縣長××同志的報告,客觀地總結了去年的工作,全面地部署了今年的目標任務和工作舉措,詳實具體,針對性和可操作性都很強。兩位負責同志的講話,表明了縣委、縣政府加快××發展的信心和決心。會上,表彰了去年我縣各項工作中的突出典型。希望受表彰的單位,要與時俱進、積極進取、百尺竿頭、更上一層樓;未受表彰的單位,要不甘落后,鼓足勇氣、奮起直追。
下面,就會議精神的貫徹落實,講三點意見:
一、要深刻理解,貫徹會議精神抓好傳達落實。這次會議的主要精神,集中體現兩位負責同志的講話之中。深刻理解這次會議精神,必須進一步解放思想、更新觀念,要有“不發展是過,小發展、中發展也是過”的理念,牢固樹立工業首位意識,推進全縣經濟的大發展、快發展;必須要明(更多精彩文章來自“秘書不求人”)確今年的發展目標和工作舉措,切實把工作重點轉到調整經濟結構、轉變增長方式、提高增長質量和效益上來;必須突出經濟建設這個中心,始終把加快發展、富民強縣作為最大的政治、最硬的道理、最根本的任務,矢志不移地抓好“六個經濟”,不斷提升壯大我縣的經濟實力;必須要堅持經濟和社會統籌發展,實現社會全面進步。總的要求是:維護社會穩定,促進經濟發展,創建
平安××,構建和諧社會。會后,各地各部門要通過各種形式,迅速將會議精神傳達到廣大干部群眾;縣“兩臺一報”等新聞媒體,要通過生動活潑的形式,廣泛深入地宣傳好會議精神。通過學習、宣傳,使全縣上下在思想上形成共識,在工作上形成合力,進一步認清形勢,增強信心,確保今年各項工作扎實有效地推進。
二、要求真務實,嚴明責任抓好落實。這次會議是一次總結、加壓、鼓勁的大會。各級領導干部一定要增強工作的責任感和使命感,撲下身子,狠抓落實。首先,要理清工作思路。會后,各地各部門要結合實際,認真研究、分析本地本部門的差距有多大、重點在哪里、優勢有哪些,根據自身的重點和優勢,理清發展思路,找準工作的切入點,制訂主攻對策。其次,要細化工作任務。各地各部門要把目標任務,進一步細化量化,層層分解,落實到人。第三,要轉變工作作風。今年的各項工作目標已定,關鍵在抓落實。各地各部門尤其是領導干部,一定要有強烈的責任心和事業心,有強烈的工作激情和沖動,率先垂范,一級抓一級,一級做給一級看,一級帶著一級干,扎扎實實地做好每一件事情。第四,要加強督促檢查。督查是抓好落實的重要舉措。縣和鄉鎮都要對今年的重點工作加強督查,保證今年的各項目標任務能真正落到實處。縣幾大班子負責人要在近期內,深入到各自分工分管的鄉鎮和部門進行督促檢查;各地各部門要將本地本部門的貫徹落實情況,于本月××日前報送縣委辦、縣政
府辦。
三、要突出重點,致力于當前工作抓好落實。一年之際在于春。做好全年工作,必須從當前抓起。一是要認真抓好開展保持共產黨員先進性教育活動。凡是第一批被列入先進性教育活動的單位,要按照中央和省、市、縣委的要求,精心組織,確保活動取得實效。二是要扎實開展招商引資工作。今年發展的任務很重,各地各部門從現在起,要走出去,捕捉一切招商信息,開展招商引資。三是要精心組織好村“兩委”換屆工作。四是要做好穩定工作。穩定是發展的保證,各地各部門要根據這次會議要求,抓好基礎工作,解決好面上問題,維護社會穩定。與此同時,要統籌做好計劃生育、春耕備耕、水利興修、森林防火、植樹造林、安全生產等其它各項工作。
今天的會議到此結束,散會。
第四篇:企業工會全委會會議議程
×××工會×屆×次全委會議程
一、會議主持:×××
二、選舉衢州電力局七屆工會委員會委員、經審委委員
1、介紹×屆工會委員會委員、經審委委員增補工作情況;
2、通過七屆十二次全委會選舉辦法;
3、介紹候選人簡歷
4、補選工會委員會、工會經費審查委員會委員、經審委主任;
5、宣布選舉結果;
6、經費審查委員會主任發言;
7、局工會主席×××講話。
二O一×年××月××日
第五篇:工會全委會領導講話
篇一:在縣總工會十屆三次全委會上的講話
賀中原同志在縣總工會十屆三次全委(擴大)會議上的講話 縣總工會召開十屆三次全委(擴大)會議,在回顧總結2009年工會工作,安排部署2010年任務的同時,表彰激勵先進,這對于全縣各級工會組織進一步深入貫徹十七屆四中全會以及縣委十五屆八次全委(擴大)會議精神,團結動員全縣職工更加全面地參與我縣經濟建設以及和諧社會建設,必將起到十分重要的作用。剛才,吳光榮同志代表縣工會常委會作了工作報告,對今年的工會工作做了全面部署,我完全贊同,希望同志們結合實際,抓好貫徹落實。
剛剛過去的2009年,是我縣經濟社會長足發展的一年。一年來,全縣各級工會組織緊緊圍繞全縣工作大局,充分發揮工會組織廣泛聯系職工群眾的優勢,動員和組織廣大職工以飽滿的熱情和主人翁姿態干事創業,為全縣經濟社會的突破發展作出了積極的貢獻。對此,縣委是充分肯定的,也是非常滿意的。借此機會,我代表縣委、縣政府向全體與會同志并通過你們,向奮戰在全縣各條戰線上的廣大職工和工會工作者致以誠摯的問候!向今天受到表彰的先進單位和個人表示熱烈的祝賀!
2010年是我縣貫徹落實十七屆四中全會精神,全面實施“十一五”規劃的最后一年,也是實現“發展綠色產業,建設人均強縣,構建和諧鎮坪”戰略目標的關鍵之年。縣委十五屆八次全會對今年的目標任務行了進一步明確,要求全縣上下同心同德、共謀發展,努力實現鎮坪經濟社會發展新局面。全縣各級工會組織作為黨和政府聯系職工群眾的橋梁和紐帶,要按照縣委、縣政府的安排,進一步調動好、發揮好
廣大職工群眾的積極性,團結和動員廣大職工群眾為全面實現“十一五”發展目標建功立業。
下面,我就進一步做好今年的工會工作,講四點意見:
一、圍繞全縣大局,謀劃工會工作新思路
今年,縣委提出了以“保增長、保民生、保穩定”為中心,強力推進項目、一縣一業、縣城三大建設,破解工業增長、農民增收、民生改善三大難題,加快產業化、工業化、城鎮化三化進程,不斷提高黨的建設科學化水平,奮力推進經濟社會突破發展整體工作思路。這就要求各級工會組織要圍繞全縣工作大局,找準定位,做到“三個主動”。
一要主動融入大局,謀劃新舉措。要認真學習、深刻領會縣委的精神,主動把工會工作放到突破發展的大局中去思考、去落實,深入研究一些順應時勢、緊扣中心、服務大局的新載體、新舉措,深入研究凝聚職工力量、振奮職工精神、激發職工斗志的新途徑、新辦法,使工會組織在促進經濟社會發展中彰顯獨特作用。
二要主動“雙服務”,設定新載體。當前,我縣企業發展中遇到的困難很多,尤其是小企業技術力量薄弱,職工總體技能素質偏低,企業迫切需要工會打造一支政治品德優、技能素質高、創新能力強的職工隊伍,也希望工會協調好勞動關系,調動好職工積極性,營造良好發展環境。與此同時,職工群眾也需要工會為他們說話辦事,維護好他們的合法權益。為此,全縣各級工會要從企業和職工所需出發,把工會工作的著力點放在服務企業,服務職工上,以此擴大工會自身影響力,增強凝聚力,提高戰斗力。三要主動創新實踐,打造新品牌。近年來,我縣工會緊貼實際、大膽探索,開展了創建“勞動關系和諧企業”和“六好鄉鎮工會”、“送溫暖”、“送清涼”、“金秋助學”等活動,這些活動都很好,是工會的品牌,對實現鎮坪經濟社會突破發展起到了很大的促進作用。在新的一年希望全縣各級工會要進一步大膽探索,創造出更多、更好的體現時代性、把握規律性、富有創造性的工會工作品牌,不斷提升鎮坪工會的影響力。
二、突出工作重點,開創工會工作新局面
一要在發揮主力軍作用、服務突破發展大局上下功夫。全縣各級工會要緊緊圍繞“三個三 ”建設,深入實施“當好主力軍、建功十一
五、和諧奔小康”主題競賽活動,廣泛開展創建“工人先鋒號”、“雙創標兵”、“合理化建議”“節能減排”等多種形式的建功立業活動,努力把職工的創業熱情轉化為推動突破發展的強大動力。要著眼于構筑“大培訓”、“大提升”格局,深入開展技術培訓、勞動競賽、技能比武等活動,營造“比學趕超”良好氛圍,培養出更多的知識型、技能型、復合型職工。要進一步做大做強工會技術服務品牌,針對企業技術需求,充分發揮技術服務隊作用,深入企業、車間、工段服務,積極為企業降耗增效助力。
二要在發展和諧勞動關系、促進社會和諧上下功夫。全縣各級工會要牢牢把握企業與職工雙方利益的平衡點,切實做到“兩個維護”相統一,努力構建和諧共贏局面。要主動順應形勢變化,不斷豐富和諧企業創建的新內容、新內涵,注重示范引導、逐步推進、鞏固提升。要積極探索主動爭取
社會資源,上下互動、左右聯動解決問題的有效方式,凝聚維權工作的強大合力,逐步構建社會化維權新格局。
三要在服務職工群眾、“保民生”上下功夫。各級工會要想方設法為職工群眾辦實事、辦好事、解難事,特別是要致力于改善廣大職工的勞動條件、勞動收入、勞動保障、生活質量,注重引導企業建立職工工資正常增長機制和支付保障機制,督促企業依法繳納養老、醫療、失業、工傷、生育保險等費用。要繼續加強工會維權機制建設,暢通職工群眾利益訴求渠道,完善勞資矛盾調處機制,優化維護職工合法權益手段,使職工群眾的利益訴求得到最迅速、最快捷、最有效的反映和解決。要切實關心困難職工群體的生產、生活,扎實做好法律援助、就業幫扶、困難救助等實事。要高度重視職工信訪、勞動爭議案件的調處工作,建立工會信訪維穩工作“三早”機制,暢通職工訴求渠道,對職工隊伍中存在的不穩定因素要做到早發現、早介入、早報告。
三、加強自身建設,推動工會整體工作創新發展
全縣各級工會組織要按照 “服務科學發展、服務職工群眾”的要求,切實加強工會自身建設,努力把工會組織建設成學習型、服務型、創新型組織。
一要夯實工會組織基礎。要密切關注新形勢對工會組織建設帶來的影響和機遇,按照“雙措并舉、第二次覆蓋”的要求,進一步建立和完善好非公有制企業工會、行業工會、社區工會、系統工會組織建設。要不斷創新組織形式,拓展工作領域,健全工會組織網絡,加大農民工入會力度,最大限度地把廣大職工組織到工會中來。要深入開展“黨建帶工建、工建服務于黨建”活動,加強鄉鎮、村(社區)、企業 “小三級”工會建設,切實把工作重心放到基層,搞活基層,夯實基礎。
二要增強工會組織活力。要堅持建會和建家并舉,樹立一批“樣板”、“精品”工會典型。要大力推進“職工書屋”等職工文化活動陣地建設,深入開展群眾性的文體活動,增強基層工會組織活力,推動職工文化發展,真正把工會建成“職工之家”。
三要加強工會干部隊伍建設。要扎實推進工會干部隊伍的思想、作風建設,提升工會干部服務科學發展、服務職工群眾的能力水平。要重視加強工會干部的教育培訓工作,努力建設一支具有較強組織能力、社會活動能力和維權能力的高素質工會干部隊伍。
四、強化組織領導,營造工會工作新氛圍
一要加強組織領導。各級黨政領導要站在全局高度,充分認清做好新時期工會工作的重要性,切實把工會工作擺在重要位置。要支持工會依照法律和章程開展工作,定期聽取工作匯報,及時研究解決工會工作中的重大問題,為工會事業發展創造條件。
二要加強協調配合。各部門要支持工會參與事關改革發展穩定的重大問題,在制訂涉及職工利益的政策過程中,主動邀請工會參與。要建立健全勞動關系三方協調機制和工作通報制度,促進勞動關系和諧穩定。要各司其職,通力協作,努力形成工作合力。
三要社會各界要參與支持。要充分利用新聞媒體,加大工會法、勞動合同法、勞動模范事跡和工會工作的宣傳力度,引導社會各界關注工會工作、理解工會工作、支持工會工作、篇二:在工會成立上的領導講話
鎮教育黨總支領導
在我校第一屆會員代表大會上的講話
(2009年12月28日)
代表們,同志們:
今天,建湖縣九龍口鎮明德小學召開第一屆會員代表大會,將選舉產生第一屆教育工會委員會、經審委員會、女工委員會。這是學校教職工政治生活中的一件大事。在此,我代表教育黨總支表示熱烈的祝賀,向會員代表們表示親切的問候。今天縣總工會、縣局領導親臨會議,我們表示衷心的感謝。
這次會議的主要任務是選舉產生“三委會”,這是一項很有意義的工作,代表們的責任重大。為圓滿地開好這次會議,搞好選舉工作,創造性地開展工會工作。下面我講三點意見:
一、審時度勢,明確重要性。
教育工會是黨領導下的群眾組織,教育工會工作是黨的群眾工作的一部分。學校工會直接面向教育教學,面向廣大教職工,是學校全局工作的重要構成部分。加強學校工會建設,做好學校工會工作,事關落實黨的群眾工作路線,堅持走中國特色社會主義工會發展道路的大局,事關黨政中心工作的落實,也事關切實維護廣大教職工合法權益,充分調動廣大教職工參與學校改革發
展的積極性,推動和諧校園、幸福校園建設。當前,以縣為主、縣管校的教育管理體制已經開始運行,因此鄉鎮中心校建立教育工會勢在必行。我們要把中心校建立工會,作為貫徹落實科學發展觀、加強黨的群眾工作、促進教育事業發展的需要。
二、形成共識,增強使命感。
工會工作有三大任務:建會、建制、建家。其中建會是前提,是基礎。要認真貫徹“組織起來,切實維權”的工作方針,根據教育發展和學校布局調整的實際情況,在撤消鄉鎮教育工會的同時,迅速組建中心校教育工會。按照上級教育工會的部署和要求,近階段,明德小學黨支部廣泛動員宣傳,建立相關組織,籌備召開第一屆會員代表大會,自下而上選舉產生會員代表,醞釀、協商產生大會主席團和“三委會”正式候選人。今天,選舉的準備工作已經就緒。與會的36名代表,肩負著全校會員賦予的希望與責任,要以對工會事業高度負責的精神,積極慎重,嚴肅認真,醞釀推選,把素質高、能力強、實績大、熱心工會工作,在教職工中具有親和力的同志選進來。要認真行使民主選舉的權利,投上自己神圣的選票。
三、團結奮進,形成凝聚力。
工會作為黨領導的群眾組織,發揮著黨和政府聯系職工群眾的橋梁與紐帶作用,肩負著十分重要的職責。工會工作的對象是廣大教職工,因此,工會組織要圍繞中心,服務大局,以調動廣
大教職工的積極性、創造性為工作重點,以維護教職工的合法權益為基本職責,以與時俱進、改革創新為動力,全面履行各項職能,努力開創工會工作新局面。要堅持全心全意為廣大教職工服務,在各項工作中,充分體現廣大工會會員的意愿,真心實意為教職工群眾說話辦事,使工會組織真正成為“職工之家”,成為具有生命力、吸引力、凝聚力的群眾性組織,帶領廣大教職工為學校的改革發展建功立業!
代表們,同志們,“只需善解東風意,征程雖艱馬蹄輕”。教育工會工作任重道遠,開好這次會議,意義重大。我相信,在縣總工會、縣教育局教育工會的關心指導下,經過與會代表的共同努力,這次選舉會議定會圓滿成功。
謝謝大家!篇三:工會全委擴大會講話(定稿)在集團工會七屆四十一次全委(擴大)會上的講話
(2011年9月14日)
黨委書記 王安民
同志們:
這次會議,是在集團上下深入貫徹落實兩會精神、加快推進“十二五”戰略的關鍵時期,召開的一次重要會議。剛才,工會張主席作了一個很好的報告,全面總結了去年以來的工作,安排部署了今年任務。下去以后,大家要認真貫徹落實。下面,我講三點意見:
一、肯定成績,再接再厲
我感到,這兩年來,集團工會在張主席的帶領下,工作非常有特點,概況起來,主要體現在五個方面:一是能夠主動溝通、經常通報,緊緊圍繞集團黨政的中心任務來開展工會工作;二是善于運用黨建工作績效管理來推動工會工作;三是特別注重加強學習、提高素質;四是注重工作創新,善于提出一些新思想、新方法和新舉措;五是能夠主動融入集團“大政工”格局,出色地完成了集團黨政安排的各項工作任務。這些鮮明的個性和特色,給集團工會工作帶來了新氣象,工會工作者精神狀態好,工會工作變化大、效果好,取得了很多榮譽。去年以來,集團工會先后榮獲“山西省五星級基層工會”、“山西省十佳基層工會”稱號,并被省總工會推薦為山西省唯一評選全國工會工作十面紅旗的候選單位。集團連續十二年被評為全國“安康杯”競賽
優勝企業,并在全國深化創新廠務公開民主管理工作會議上作了經驗介紹。各基層工會組織、基層單位和個人也獲得多項全國性榮譽。這些成績的取得,離不開各級工會組織和工會干部的頑強拼搏,也離不開各級黨政班子的大力支持,在此,我代表集團黨政,向關心支持工會工作的各級班子表示衷心的感謝!向各級工會組織和工會干部表示親切的慰問!向今天受到表彰的先進集體和個人,表示熱烈的祝賀!
今年是“十二五”的開局之年。集團三屆三次職代會進一步明確了“十二五”期間的目標任務,提出了“建設億噸煤炭新基地、打造產業發展新高地、開創幸福潞安新天地”三大主攻方向和“5+5”產業布局。集團黨委工作會提出了“十二五”期間面臨的十二個方面的新課題、新挑戰,并對各級領導干部提出了“更加注重價值再造、更加注重自我創新、更加注重以人為本”的新要求。新形勢、新任務,新課題、新挑戰,對工會工作提出了新的更高的要求。各級工會組織和工會干部一定要積極響應職工群眾的熱切期盼,肩負起時代賦予的光榮使命,振奮精神、再接再厲,奮發有為、創新進取,為潞安的轉型跨越發展作出新的更大的貢獻!
二、注重特色,創新發展
推行黨建工作績效管理以來,我們的各項工作非常注重計劃性,通過計劃書,月度任務書,日常工作怎么抓,做到什么程度,大家非常清楚。這次全委會,對今年的工會工作進行了全面部署。總的要求是在扎實推進日常工作的同時,更要抓住重點,注重創新,突出特色。
要緊緊圍繞“十二五”戰略,創新勞動競賽。要著眼于解決轉型跨越發展中遇到的實際問題,不斷創新勞動競賽內容、形式和方法,增強競賽活動的針對性、實效性。要根據“5+5”產業發展的新情況,積極推動勞動競賽向煤基油、多晶硅等新興產業和重點工程、重大項目拓展延伸。要針對安全生產、項目建設、機關管理服務的實際情況,廣泛開展“兩比一看”活動、“巾幗文明崗”創建活動和各種形式的“安康杯”競賽活動,不斷激發職工群眾的生產積極性、主動性。
要充分發揮工會“大學校”的作用,不斷提高職工素質。要圍繞《集團“十二五”人才規劃綱要》,深入開展“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動,開展“事事展現潞安形象,人人代表企業風采”活動,堅持用“十二五”戰略發展的宏偉目標凝聚人,用艱苦奮斗的石圪節精神教育人,用潞安新文化塑造人,用豐富多彩的思想政治工作引導人,不斷提升職工的思想道德水平。要根據產業發展的新要求,創新開展崗位練兵、技術比武活動,不斷提高職工技術技能,努力培養知識型、技能型、創新型職工隊伍,為潞安轉型跨越發展提供人才保證和智力支持。前一段時間,看了青島港的崗位練兵、技術比武情況,很受啟發,很多創新作法值得我們借鑒。
要創新勞模培養和選樹工作,發揮好勞模先進的示范引領作用。勞模代表企業形象,勞模精神是潞安的寶貴財富。“十二五”期間,要在勞模選樹方面實現新突破,特別是要針對潞安產業發展的新特點,早動手、早準備,面向生產一線,采用多種形式,培養和選樹一批在全省、全國有影響的知識型勞動模范。要以勞模新形象,展示企
業新風采;用勞模精神,引領企業的大轉型、大跨越、大發展。
要切實維護職工合法權益。維權是工會工作的內核,是工會凝聚力、影響力、號召力的支撐所在。講維權,就要既維護職工權益,又維護企業利益,兩者之間蘊含著辯證法,在一定條件下可以相互轉化。企業的根本利益得不到維護,企業發展不了,職工的收入、福利、待遇就難以提高,職工權益就沒有保障。同樣,職工的權益得不到維護,職工就沒有工作積極性,還可能會引發矛盾糾紛,最終影響企業發展。作為工會組織,既要教育職工增強維權意識,維護自身利益,更要引導職工熱愛企業,時時處處維護潞安的利益和聲譽。要把黨務公開、企務公開作為維護職工知情權的重要切入點,讓職工了解中央、省里的政策和集團有關精神。要監督好集團為職工辦好事、辦實事的進展情況,監督《集體合同》的落實情況,進一步和諧勞動關系。最近,中央和省委要求加強和創新社會管理,集團張主席正組織有關部門對集團社會管理方面存在的問題進行調查。工會要以此為契機,全面了解到職工的所急、所需、所難,切實解決大家的實際困難。要履行好維權職能,發揮好橋梁紐帶作用,真正把各級工會組織建成黨政靠得住、企業信得過、職工離不開的職工之家。
三、提高素質,樹好形象
當前,我們潞安已經進入了一個全新的發展時期,各方面都在發展深刻的變化。各級工會要主動適應各種變化,大力加強自身建設,努力打造一支高素質的工會干部隊伍。我感到,重點要解決好三個問題:一是要解決好思想境界問題。人的思想境界,既得益于學識修養,也得益于人的內省自律。所以,工會干部要樹立終身學習觀念,把主動學習作為自己的一種生活方式,貫穿于工作的全過程,提高做好工作的本領。要提高內省力、增強自律感,以良好的精神狀態做工作。二是要解決好工作方法問題。唯物辯證法講,世間萬物都不是孤立的、靜止的,而是聯系的、發展的。所以,做工作,就要既善于借助以往工作的好經驗、好方法、好思路,又不能墨守成規,而要勇于變革,勇于創新,不斷提出新思路、新方法、新舉措。三是要解決好工作績效問題。這些年,隨著黨建工作績效管理的推行,我們已經形成了“大政工”的工作格局。工會干部一定要牢固樹立“一盤棋”思想,主動把工會工作置身于“大政工”中去謀劃和思考,融入到集團“大黨建”工作的循環中,更加積極主動地運用“一個機制、四個載體”的黨建工作新模式,積極參與企業文化共建、社區共建、全國一流文明礦區共建等工作,進一步提升工作績效。
同志們,今年已經只剩下了三個多月時間。集團殷切希望,各級工會組織和工會干部一定要認清使命,扎實工作,團結動員廣大職工,為推動既強又大國際化新潞安建設,實現“十二五”的良好開局做出新的更大的貢獻!
謝謝大家!篇四:在市總工會八屆四次全委擴大會議上的講話(定稿)統一思想 凝聚力量
為xx國家重點開發開放區建設貢獻力量 ——在xx市總工會八屆四次全委(擴大)會議上的講話
(2011年3月25日)
xxx 各位領導、各位委員、同志們:
今天,市總工會召開八屆四次全委(擴大)會議,深入貫徹落實省總工會十屆六次、州總工會七屆四次全委會議及市委十屆七次全會、市委黨的建設和群團工作會議精神,全面總結2010年全市工會工作,安排部署2011年工作任務。這次會議開得很及時。我相信,開好這次會議,對于全市工會組織進一步適應新形勢、新任務的要求,進一步統一思想、凝聚力量,團結帶領廣大職工切實肩負起時代賦予的神圣使命,充分發揮維護職工合法權益的重要作用,為加快推進xx國家重點開發開放試驗區建設,努力推動全市經濟社會超常規跨越式發展提供堅強保證具有非常重要的意義。
剛剛過去的2010年,是xx經濟社會發展歷程中極不平凡的一年。一年來,市委團結帶領全市各族人民,深入貫徹落實科學發展觀,堅決執行中央和省州的各項決策部署,搶抓機遇、立志爭先,群策群力、苦干實干,全市生產總值增長15%;固定資產投資總額增長32.4%;社會消費品零售總額增長22.8%;口岸貿易進出口總額增長47%;財政一般預算收入增長68.8%;城鄉居民收入、農民人均純收入分別增
長10.3%和12%。全市繼續保持了經濟發展、社會進步、民族團結、邊境安寧、生態環境不斷改善、人民生活水平不斷提高、黨的建設不斷加強的良好局面。
一年來,全市工會組織在各級黨委的正確領導下,堅持以科學發展觀為指導,堅定踐行中國特色社會主義工會發展道路,圍繞中心、服務大局,大力弘揚勞模精神,實施職工技能提高工程,加強企業文化建設,深入開展勞動關系和諧企業創建活動,積極推進職工醫療互助活動,不斷加強困難職工幫扶中心“四位一體”規范化建設,困難幫扶工作日益常態化,積極實施創業就業技能培訓,推動企業文化和職工文化建設,在服務經濟社會超常規跨越式發展、提升職工隊伍整體素質、改善職工民生、依法維護職工權益、促進職工隊伍穩定、加強工會自身建設等方面都取得了新的成效。全市的工會工作,市委是非常肯定的。在此,我代表市委向今天獲表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向各級工會組織、工會干部和廣大職工表示衷心的感謝和誠摯的問候!剛才,xxx同志傳達了省總工會十屆六次、州總工會七屆四次全委會議精神,xxx同志作了2010年工會工作報告,xxx同志作了市總工會2010年經費審查委員會工作報告,并對市總工會2010女職工委員會的工作作了書面報告。關于今年工會的各項工作,各位領導已經作了周密的安排部署,希望大家認真領會,抓好落實。下面,我講幾點意見。
一、認清形勢,統一思想,進一步增強做好新形勢下工
會工作的緊迫感和責任感
“十二五”時期是全面建設小康社會的關鍵期,是加快轉變經濟發展方式的攻堅期,是xx國家重點開發開放試驗區和橋頭堡建設的黃金期。年初召開的市委十屆七次全會,深入分析了當前和今后一個時期全市經濟社會發展面臨的形勢和任務,科學謀劃了未來五年的發展藍圖,吹響了建設試驗區、實現全市經濟社會超常規跨越式發展的號角。站在新的歷史起點上,面對千載難逢的發展機遇和新的風險考驗,全市各級工會組織要切實增強發展的使命感、責任感和緊迫感,進一步提高推進全市經濟社會超常規跨越式發展的能力和水平。要本著“審時度勢謀思路,凝心聚力促發展,幫扶維權求實效,千方百計保穩定,以人為本建和諧”的工作原則,把科學發展觀以人為本的本質和核心要求體現到工會的工作理念、思想作風和工作作風之中。要緊扣和諧社會建設這一黨和人民共同的奮斗目標和時代發展主旋律,立足實際,發揮優勢,把維護職工群眾的合法權益作為工會一切工作的出發點和落腳點,充分保障職工的政治、經濟、文化權利,積極協助黨和政府做好擴大就業、完善社會保障、協調利益關系和勞動關系矛盾、救助幫扶特殊困難職工和農民工等職工群眾的切身利益問題。尤其要把協調和建立穩定和諧的勞動關系作為長期任務抓緊抓好,主動推進平等協商、民主管理、權益保障、協調發展等方面的工作,促進勞動關系、社會關系和諧。
二、服務大局,推進發展,進一步團結動員廣大職工為
推進xx國家重點開發開放試驗區建設建功立業
市委十屆七次全會提出了今年工作的總體要求,要堅持強基礎、增投資,調結構、轉方式,推改革、促開放,重民生、建和諧,抓試驗、求創新,快發展、上水平,繼續把促進經濟持續較快發展作為首要任務,把加強基礎設施建設作為重中之重,把改革創新作為強大動力,把培育支柱產業作為主攻方向,把招商引資作為重要抓手,把促進和諧作為基本要求,把改善民生作為根本目的,把黨的建設作為堅強保障,大膽解放思想、大膽開拓創新、大膽拼搏奉獻,努力實現“十二五”良好開局,推進試驗區建設取得新突破,為全市經濟社會超常規跨越式發展奠定堅實基礎。這是全市各族人民的迫切愿望,也是各級工會組織和廣大職工肩負的光榮而神圣的使命。各級工會組織要團結和動員廣大職工進一步解放思想、實事求是、與時俱進,進一步弘揚求真務實的精神,發揮好黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶作用,代表和組織職工依法行使各項權利,落實職工當家作主的主人翁地位。要進一步探索貫徹落實全心全意依靠工人階級方針的新途徑和新手段,在政治安排、權益維護、輿論宣傳等方面更好地加以體現,不斷發展工人階級先進性,把組織多種形式的建功立業活動作為工會工作的重要載體,把廣大職工的積極性和創造性引導到完成“十二五”規劃目標任務上來,充分發揮工人階級推動經濟社會超常規跨越式發展的主力軍作用。一是要在提高職工隊伍整體素質、服務經濟建設上下功夫。要大力弘揚勞模精神,營造崇尚勞模、學習勞模、爭當
勞模、關愛勞模的良好風尚,用勞模精神影響和帶動廣大職工建功立業。二是要在建立健全工會維權機制、維護職工合法權益上有作為。要不斷規范職工維權工作協調會議和勞動關系三方協商會議制度,深入開展創建勞動關系和諧企業活動,及時協調解決勞動關系和職工權益保障中存在的突出問題,以勞動關系和諧促進企業和諧,以職工隊伍的穩定促進社會的穩定。三是要在推動民生改善,為職工辦實事、辦好事、解難事上見行動。要樹立服務意識,把以人為本、關注民
生、保障民生、改善民生的要求進一步落實到工作中去。要加強調查研究,及時了解職工群眾的愿望和呼聲,向黨和政府反映民聲,傳遞民情,把黨和政府的溫暖送到職工的心坎上。
三、與時俱進,開拓創新,全面提升工會自身建設科學化水平
實現全市經濟社會超常規跨越式,對工會工作提出了更高的要求、賦予了更重的任務。各級工會組織要從思想上、組織上、作風上更加重視自身建設。要進一步強化學習,深入抓好學習型組織、學習型班子、學習型干部建設,不斷增強領導班子及干部職工的理論水平和道德素養,提高運用科學理論分析和解決問題的實際能力。各級工會組織要結合創先爭優活動,堅持以黨建帶工建,全面提升工會自身建設水平。
(一)切實加強基層工會工作。工會的主要工作在基層,工作的基礎在基層,基層工會組織是工會全部工作和戰斗力
篇五:工會代表大會領導講話稿
繼承優良傳統 開創全新篇章
——xxxxxx有限公司工會成立大會講話 各位代表、同志們:
今天我們在這里舉行xxxxxx有限公司工會成立暨第一次代表大會,首先我代表公司對全體會員表示熱烈的歡迎!
工會是企業職工的群眾組織,是公司聯系職工群眾的橋梁和紐帶,是職工群眾利益的代表者和維護者,自集團公司重組以來,我們就非常重視工會工作問題,由于種種原因,工會組織一直未能完善,近期在xx黨工委的大力支持下,以及公司工會籌備小組的精心組織和全體員工積極參與,我們集團公司工會今天正式成立,對此我就如何發揮工會組織作用對大家提出一些新的希望和要求:
一要上下聯動,發揮好橋梁紐帶作用。
工會組織要發揮好密切聯系職工群眾的優勢,及時把公司發展的戰略、決策、部署和措施傳達給員工,并通過各種有效措施把公司各項決策部署轉化為全體員工的工作目標;同時,要把員工的意見、建議及時反饋給公司,幫助公司及時發現問題,促進公司及時修正各項工作措施中存在的偏差。這樣,通過工會這座橋梁、這根紐帶,使公司和員工緊密聯系起來,形成推動公司發展的強大合力。
二要主動參與,發揮好參政議事作用。
工會組織要通過職工代表大會、民主管理小組、安全生產監督等多種形式和途徑,主動參與到公司生產經營管理中來,代表全體員工履行好參與企業民主監督、民主管理的職責,以增強企業的凝聚力和員工的歸屬感,為員工營造一個和諧、溫馨的文化氛圍和良好的工作生活環境。
三要組織引導,發揮好員工主體作用。員工是企業的主體。工會成員要在公司的領導下,將工會工作融入企業中心工作當中,以企業發展為目標,充分發揮員工的
主體作用,加強員工思想教育,并通過組織開展優質服務競技、辯論賽、演講比賽、知識競賽等活動,引導好、發揮好全體員工的積極性和創造性,為員工搭建成功的平臺,為公司發展奠定良好的群眾基礎。
四要加強服務,發揮好維權保障作用。
希望全體會員要繼承和發揚工會組織的優良傳統,樹立員工利益無小事的思想,通過走訪職工、進行企業滿意度調查等多種方式和途徑,關心員工生活,傾聽員工心聲,反映員工需求,積極熱情為員工辦好事、辦實事、解難事,切實維護員工的長遠利益和現實利益,真正保障職工的經濟、政治和文化權益。
五要加強工會組織自身建設。
全體會員要充分認識到自身肩負的重要職責,在公司的正確領導下,把工會組織真正建設成為領導信任、員工擁護的“職工之家”。希望全體會員要牢記工會組織的宗旨,自覺加強學習,鉆業務、懂政策、會服務、善成事,努力為員工辦好事、辦實事,為努力構建和諧企業、推動公司快速發展貢獻出自己的力量。
最后,希望全體會員要振奮精神、開拓進取,轉變觀念,服務職工,增強做好工會工作的榮譽感、使命感,以昂揚向上的工作熱情、與時俱進的精神狀態,以拼搏的干勁、務實的作風,腳踏實地,真抓實干,真正發揮好工會組織的橋梁和紐帶作用,推動公司和諧發展,開創集團公司工會工作的新局面。