第一篇：怎樣加強社會組織黨組織人員場所經費保障工作

加強社會組織黨組織人員場所經費保障工作

經費保障：

（一）建立財政補貼制度。由財政部門按下屬社會組織黨員（包括組織關系在本地區(qū)的正式或預備黨員；組織關系雖不在本地區(qū)，但持有《流動黨員活動證》、《黨費證》、《黨員證明信》和《黨員組織關系介紹信》等有效證件可證明黨員身份的正式或預備黨員）每人每年300元的標準，列入本地區(qū)財政預算，每年劃撥。本地區(qū)組織部每年10月前將統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送財政部門，由財政部門作出預算計劃，并通過相關審批程序，在下一年劃撥至組織部，再劃撥給相關黨支部。

（二）建立黨費全額反撥制度。對于社會組織黨員繳納的黨費，全額進行反撥。社會組織如單獨成立了黨支部的，則反撥給黨支部；如成立聯(lián)合黨支部的，則反撥給聯(lián)合黨支部；如未成立黨組織的，則反撥給社會組織黨員組織關系掛靠的黨支部。

（三）建立企業(yè)自籌經費保障制度。要求社會組織黨組織每年向企業(yè)提供活動計劃，爭取企業(yè)主支持，并按不低于企業(yè)職工年度工資總額的3‰的比例，將黨建工作經費列入財務計劃，給本單位黨組織撥付專項黨建工作經費。

（四）建立電教設備補貼制度。對新組建的社會組織黨組織免費配備黨旗、電視機、DVD等電教設備，同時，對達到“四個有”標準的（有活動場地，有專管人員，有必需活動經費，有正常組織生活），積極爭取上級支持，開通遠程教育平臺，豐富黨員文化生活。

（五）建立重大黨建活動經費補助制度。組織部每年從所管黨費中安排適當經費用于補助社會組織黨組織開展黨建活動。社會組織黨組織可根據(jù)活動項目向組織部提出申請補助，組織部根據(jù)實際提供必要經費支持。

（六）建立社會支持制度。鼓勵有能力的業(yè)主黨員、企業(yè)中高層黨員以及其他黨員以捐助的形式，對社會組織黨建工作經費給予支持。同時，實行社會組織黨建工作結對共建制度，結對的機關黨組織在開展結對共建活動中給予非公企業(yè)黨組織活動提供一定的經費支持。鎮(zhèn)（街道）、區(qū)屬有關單位要對下屬的社會組織黨建工作加強指導和幫扶，給予黨組織適當?shù)墓ぷ鹘涃M配套。

人員保障：

(一)加強黨務干部隊伍建設。選優(yōu)配強黨組織負責人。要重點從企業(yè)領導人員和業(yè)務骨干中挑選思想政治素質好、懂經營會管理、有黨務工作經驗、善做群眾工作的黨員擔任黨組織負責人，提倡黨組織負責人兼任工會主席。由黨員業(yè)主兼任書記的，要配備1名專職副書記。黨組織負責人如要調整或解聘，須事先征得上級黨組織的同意。

（二）做好社會組織黨員發(fā)展工作。市直50人以上的社會組織黨支部每年要力爭發(fā)展1名以上新黨員。對發(fā)展業(yè)主入黨的，社會組織黨組織和上級黨組織要共同把好“入口關”。凡連續(xù)2年不發(fā)展黨員的，對黨組織負責人作出調整。

（三）加大社會組織黨員、黨務工作者培訓力度。組織社會組織黨支部書記進行培訓。利用溫州培訓基地組織企業(yè)黨組織負責人參觀學習溫州企業(yè)黨組織建設的好經驗、好做法。舉辦現(xiàn)代企業(yè)管理知識講座。聘請專家學者為企業(yè)黨員干部進行現(xiàn)代企業(yè)管理知識培訓，讓黨員掌握先進的科學技術和管理技能，成為“經濟能人”的同時，又能堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，模范地完成黨組織交給的任務，成為“政治能人”。

（四）健全黨員教育管理制度。要嚴格落實黨內生活各項制度，建立健全“三會一課”、民主評議黨員、黨員管理、黨費收繳等基本制度，保證黨組織活動正常開展；要積極推行黨員履行義務公示制度，對每名黨員參加組織生活、發(fā)揮模范作用、遵紀守法等情況進行公示，接受群眾監(jiān)督；要大力實行黨員警示制度，對長期不參加黨組織生活、不交納黨費、不履行黨員職責和義務的，要批評教育，直至作出組織處理。建立以黨員服務企業(yè)、黨員服務群眾為主要內容的黨員工作績效考評機制，細化黨員“二服務”工作的目標任務。

場所保障：

加強黨組織活動場所建設。社會組織黨組織要按照黨組織規(guī)范化建設要求，落實好黨組織和黨員活動場所。達到“六有”：有黨旗、有公章、有規(guī)章制度、有黨員簿冊、有黨員活動室、有電教設備。

加快規(guī)范統(tǒng)籌，整合場地資源。加強綜合利用，依托鎮(zhèn)村、街道社區(qū)黨組織服務中心（站）為社會組織黨組織提供活動場所，加強統(tǒng)籌協(xié)調，整合駐區(qū)單位、物業(yè)公司等場所資源，為社會組織黨組織開展活動提供便利。加強規(guī)范建設，結合社區(qū)規(guī)范化建設試點工作，籌建一批“一室多能”、“一站多用”的黨建工作和活動場所。加強內部協(xié)調，積極爭取非公有制經濟組織經營管理層的理解和支持，為黨建工作和黨組織活動提供場所支持和保障。

第二篇：黨組織工作機構人員保障

中共潁上縣迪溝鎮(zhèn)小教支部機構人員保障

書

記：彭勃

副書記：劉偉

組織委員：武耀

一、黨支部書記是支部委員會的主要負責人，在黨支部委員會的集體領導下，按照黨員大會、黨支部委員會的決議，負責主持黨支部的日常工作。黨支部書記的主要職責是：

1.負責召集黨支部委員會和黨員大會，結合本支部的具體情況，認真?zhèn)鬟_、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示；研究安排黨支部工作，將黨支部工作中的重大問題及時提交黨支部委員會和黨支部黨員大會討論；

2.了解掌握黨員和群眾的思想、工作、學習情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做好經常性的思想政治教育工作；

3.檢查黨支部工作計劃、決議的執(zhí)行情況，解決在執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，并按時向黨支部委員會、黨支部黨員大會和上級黨總支部報告工作；

4.經常與黨支部委員和同級行政負責人保持密切聯(lián)系，交流情況，互相配合，支持他們的工作，協(xié)調支部內部各方面的關系；

5.抓好黨支部委員會自身的學習，按時召開黨支部委員會的民主生活會，積極開展批評與自我批評，加強黨支部委員會的自身建設，充分發(fā)揮黨支部委員會的集體領導作用。

二、黨支部副書記在黨支部委員會的集體領導下，分管黨支部宣傳工作。其主要職責是：

1.了解掌握黨員和群眾的思想狀況，提出黨支部宣傳教育工作的意見，擬定學習計劃和建議；

2.組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習黨的基本路線和黨的基本知識，學習事實政治以及完成上級布置的學習任務，組織黨課學習，做好思想政治宣傳教育工作；

3.圍繞黨支部的中心工作，開展多種形式的宣傳鼓動工作和主題教育。指導本單位的群眾學習科技文化知識，組織開展豐富多彩的文化體育活動等。

三、黨支部組織委員在黨支部委員會的集體領導下，負責黨支部的組織工作，其主要職責是：

1.了解和掌握黨支部的組織狀況，根據(jù)實際情況，檢查和督促黨支部過好組織生活；

2.了解和掌握黨員的思想狀況，協(xié)助黨支部宣傳委員、紀檢委員對黨員進行思想教育和紀律教育，搜集和整理黨員的先進模范事跡，及時向黨支部委員會提出表揚和激勵黨員的建議；

3.負責做好發(fā)展黨員工作。及時了解和掌握要求入黨的積極分子的情況，并負責對積極分子的培養(yǎng)、教育和考察。按照發(fā)展黨員工作的指導方針，制定切實可行的發(fā)展黨員工作計劃。具體辦理接收新黨員和預備黨員轉正的手續(xù)；

4.做好黨員的管理工作。例如轉接黨員組織關系，黨費的收繳與管理，定期完成黨員統(tǒng)計工作，黨員登記和鑒定等。

第三篇：關于基層黨組織經費保障情況的匯報

XX基層黨組織經費保障情況的匯報

一、我縣財政保障基層黨組織經費的要求和規(guī)定近年來，在省、市委的正確領導下，縣委認真履行黨建職責，把基層黨建工作作為一項基礎性、系統(tǒng)性和長遠性工程。縣財政局不斷調整和優(yōu)化財政支出結構，大力支持全區(qū)基層黨組織建設，成效顯著。

為保證經費得到有效使用，我縣建立了“縣委組織部管理、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)監(jiān)督、基層黨組織使用”的黨建工作經費撥付程序，堅持“立足支部、服務基層、專款專用”的經費使用原則，要求基層黨組織建立經費臺賬，如實記錄資金使用情況，做到票據(jù)手續(xù)完備，款物相符。并建立經費管理使用專項檢查制度，縣委組織部聯(lián)合財政部門每年對基層黨組織黨建工作經費使用情況進行一次專項檢查，對使用不合理、不規(guī)范的基層黨組織，扣發(fā)或暫緩發(fā)放工作經費；對克扣、挪用黨建經費的基層黨組織，堅決追究當事人責任。

二、我縣財政保障基層黨組織工作活動經費的總體情況 2005年以來，我縣財政在投入基層黨組織工作活動經費及其陣地建設項目的資金數(shù)額逐步加大，基層政權建設面貌煥然一新，發(fā)生了巨大變化。一是保障性投入逐年強化。建立以縣財政投入經費為主、單位自籌經費為輔的基層黨建工作經費保障機制，2005年以來，在社區(qū)經費，村干部報酬及其村辦公經費，村干部績效報酬等方面的縣級配逐年都在增減，累計配套了800多萬元資金，有效保障了基層黨組的活動開展和工作進展。提升了基層黨組的思想政治水平。

二是陣地保障不斷強化。2005年以來來，縣、鄉(xiāng)兩級黨委加大了對基層政權建設的投入力度，主要用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小工程”建設、村級組織活動場所建設和農村黨員遠程教育設備的投入。采取上級支持一點、本級財政配套一點、基層組織自籌一點，投入近500萬元資金對村級組織活動場所進行改造，對農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點進行了改善，改善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作、學習和生活條件，尤其是村級黨組織“無辦公場所”和黨員干部培訓難等問題。

三、我縣財政保障基層黨組織經費存在的主要問題和主要原因

在我縣財政經費的有力保障下，基層黨建工作有了明顯的改善，但是在黨建工作經費的投入方面，還存在著不容忽視的問題。

（一）基層黨建經費投入與黨在新時期的新任務、新要 求不相適應。

通過近幾年對基層組織建設經費的的投入，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組、社區(qū)（居委會）的工作環(huán)境、村級陣地辦公活動場所、農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點等方面得到了長足發(fā)展。但由于XX屬經濟落后地區(qū)，財政自給率低，在基層組織建設方面的資金投入甚微，遠不能滿足當前發(fā)展的需要。致使目前仍有部分村級基層黨組織、社區(qū)（居委會）黨組織無辦公場所、無活動經費、通訊設施落后，更談不上安裝寬帶網(wǎng)絡。導致對基層黨建管理不同步，信息交流不暢通，工作效率難提高，嚴重制約了對基層黨組織的規(guī)范化管理，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得不到充分發(fā)揮。

（二）本級財力匱乏，黨建經費難以保障。

XX是一個典型的“少、邊、窮”地區(qū)。財政自給嚴重不足，是個“吃飯”財政、“要飯”財政。財政自給率低，對于黨建經費的投入更是“捉襟見肘”。特別是村級組織，每年村財政“轉移支付”資金只能夠勉強維持村干部工資的發(fā)放，沒有節(jié)余資金投入村級組織建設和發(fā)展村級集體經濟。從而使得用于基層黨組織陣地建設、教育培訓、村干部養(yǎng)老補貼等方面的經費十分有限，導致部分基層黨建活動難開展，措施難落實，設備資料缺乏，黨務工作管理不規(guī)范。另外，由于受自然環(huán)境的影響，鄉(xiāng)村兩級集體經濟收入來源渠道單一，發(fā)展速度緩慢，造成集體經濟發(fā)展不平衡，有的城 郊鄉(xiāng)村有一定的地域環(huán)境和資源優(yōu)勢，發(fā)展集體經濟相對較好一些，但大部分村集體經濟是比較薄弱的，有的鄉(xiāng)村干脆就沒有集體經濟，是名符其實的“空殼鄉(xiāng)”、“空殼村”，自然也就沒有經費投入到黨建項目上也只有財政下拔有限的辦公經費，拿不出多余的資金支持基層黨建各項工作的開展。

（三）“重經濟輕黨建”的觀念，使黨組織經費的投入受到一定限制。

基層干部對黨建工作認識模糊，認為“以經濟建設為中心”就是單純的抓經濟建設，把黨建工作和經濟工作割裂開來，認為經濟工作務實，黨建工作務虛，導致個別鄉(xiāng)村的黨建工作始終走不出低迷狀態(tài)。另外，基層黨組織經費保障涉及面廣，工作難度大，各級黨委對基層黨建經費保障工作重視程度不夠，沒有建立健全基層黨建經費相關體制，沒有把基層黨建經費的投入納入到基層組織建設總體規(guī)劃中進行考慮，造成從上到下對基層黨建經費得不到保障，開展黨建工作參差不齊。

四、我縣財政保障基層黨組織工作下一步擬采取的措施 2012年是全國的基層組織建設年，為進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面提升黨建工作科學化水平，充分發(fā)揮黨組織在促進社會和諧穩(wěn)定中的戰(zhàn)斗堡壘作用，我縣財政部門將不斷完善制度，強化監(jiān)管，切實加大黨建工作經費監(jiān)督管理工作 力度，對黨建工作經費的補助標準落實、撥付、管理使用、活動場所建設、農村黨員干部遠程教育建設以及投入使用后的管理等各個環(huán)節(jié)，建立健全了各種監(jiān)督管理制度。

一是建立健全資金管理使用制度。從縣、鄉(xiāng)到村組都建立黨建資金管理使用制度，嚴密監(jiān)管資金的審批、使用各道關口，確保做到專款專用。認真做好縣、鄉(xiāng)、村組留存黨費的收繳使用工作，嚴格計劃審批。各基層黨組織切實把黨建工作經費納入黨務公開的范圍，適時組織公開和公布，自覺接受黨員群眾監(jiān)督。

二是建立健全財產管理制度。認真執(zhí)行村賬鎮(zhèn)管、會計委托代理等村級財政管理制度。建立財產登記、專人負責制度，切實加大對硬件設施的維護、管理、使用等監(jiān)督管理工作力度，進一步規(guī)范村民小組財務管理，全面提高村級財務管理水平。切實做到底子清、情況明，資金使用安全有保障、財產管理有制度。建立健全村級組織運轉經費使用的村民民主決策機制，嚴格實行村級民主理財和村務公開、財務公開，接受群眾監(jiān)督，確保村級經費規(guī)范使用

三是建立責任追究制度。每年結合黨建工作責任制檢查，分別組織開展對黨建工作經費、財產物資的大檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題，立即督促整改落實，出現(xiàn)重大問題已經違紀的，立即跟蹤問責。

五、我縣財政保障基層黨組織工作意見和建議 為深入貫徹落實黨的“基層組織建設年”的具體要求，進一步增強農村基層組織工作經費保障能力，充分發(fā)揮農村基層組織在我區(qū)經濟社會發(fā)展中的作用，構建城鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展一體化新格局。按照中央、省委和市委關于建立穩(wěn)定規(guī)范的農村基層組織工作經費保障制度的有關要求，現(xiàn)就我縣的有關工作提出如下意見建議。

（一）建立穩(wěn)定規(guī)范的農村基層組織工作經費保障制度。

要加大財政支持力度，把村、社區(qū)黨組織工作和活動經費納入地方財政預算，充分保證基層黨組織日常活動的開展。全面落實村黨支部書記報酬待遇，合理確定并落實其他村干部報酬待遇。按照不低于上當?shù)厣鐣骄べY水平，確定并落實社區(qū)工作者報酬。通過稅前列支、財政支持、黨費撥返、黨員自愿捐助等途徑，多渠道解決非公有制經濟組織和社會組織黨組織工作經費問題。同時，各級都要加大對革命老區(qū)和貧困地區(qū)基層黨建工作的財政支持和幫扶力度。堅持基本保障與重點傾斜相結合。縣、鄉(xiāng)兩級財政對農村基層組織工作經費保障主要是保證滿足農村基層組織實施村級管理的需要，重點是加大對經濟薄弱村的支持力度，使村級組織工作和村干部收入保障水平與全縣經濟社會發(fā)展和農民收入水平相適應。堅持村級自我積累和政府適當補貼相結合，農村基層組織積極發(fā)展農村經濟，增加村級收入 保障，同時政府給予適當補助，確保農村基層組織正常運轉。堅持激勵與約束相結合。完善村干部考核制度，調動農村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。堅持民主理財與監(jiān)督檢查相結合。建立健全農村基層組織工作經費使用的民主決策機制，加強對村級資金使用和管理的財政、審計監(jiān)督，促進農村財務運轉規(guī)范。

（二）完善政策措施

首先增強農村基層組織工作經費自我保障能力。因地制宜引導農村集體經濟發(fā)展，提高農村自我保障水平。通過財政支出進一步向農村傾斜，加大對農業(yè)基礎設施和農村公益事業(yè)投入力度，加大對政策、法律、科技、文化等信息資源下鄉(xiāng)的支持力度，推進城鄉(xiāng)基本公共服務均等化。其次完善農村基層組織工作經費保障制度。從村干部工資補貼、退休村干部生活補助和村級運轉經費等方面，合理設定基本保障標準，建立村級組織經費保障機制。第三對經濟薄弱村基本運轉經費進行補助，同時，為體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣的原則，將經濟薄弱村村干部職務津貼與村基本運轉經費補助款金額進行掛鉤，即以上一年村集體經濟收入為依據(jù)，按照當年給予基本運轉經費補助款金額來計算當年村干部的職務津貼數(shù)。

（三）加強考核和監(jiān)督管理

首先切實做好村干部考核工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，村組要嚴格按照《XX村級干部考核試行辦法》的相關內容，認真做好 每年的考核工作，做到實事求是、公平公正。其次切實做好經濟薄弱村補助款的審核、管理和發(fā)放工作。對納入補助范圍的經濟薄弱村，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)要認真做好審核工作，同時負責補助款的管理和發(fā)放，做到專款專用。第三是對涉及工資、獎金計數(shù)的相關證明材料，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)要進行嚴格的審核認定，防止弄虛作假情況的發(fā)生。一旦發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假問題的，將嚴格追究相關人員的責任。

村級黨組織是我黨最基層的組織機構，直接面對千家萬戶，是貫徹黨的政策路線的最后一級執(zhí)行者，其運轉好壞事關民心向背和農村穩(wěn)定，關系全黨的發(fā)展。切實加強領導建立穩(wěn)定規(guī)范的農村基層組織工作經費保障制度是一項重要的政治任務和民生工程，涉及面廣，影響深遠，必須切實加強領導，統(tǒng)籌安排，嚴格督查，規(guī)范管理，確保各項工作有序推進。

第四篇：綜治工作經費保障情況

綜治工作經費保障情況

各類宣傳標語各計12幅：

綜治宣傳標語

禁毒宣傳標語

普法宣傳標語 共計：1200元

各類宣傳單各計1000份： 中華人民共和國人民調解法

關于進一步加強違法建設打擊工作的通告 依法整治違法建設宣講提綱 開展創(chuàng)建“平安新蒲”宣傳資料 中華人民共和國禁毒法選載

“法輪功”、等邪教警示教育宣傳資料 預防青少年違法犯罪資料 “兩搶一盜”防范常識、小知識

“掃黑除惡”、”兩搶一盜”專項斗爭宣傳資料 關于打擊“兩搶一盜”違法犯罪獎勵辦法 消防安全小常識

道路交通安全小常識等宣傳傳單資料 共計：4000元 人民調解：

卷宗定制共計500份

共計：250元 刑釋幫教：

檔案定制共計300份

接回刑滿釋放人員6次

進監(jiān)所幫教在獄（所）服刑人員1次 共計：31400元 總計：36850元

第五篇：保障工作經費的決定

老河口市李河小學家長學校

保障工作經費的決定

我們孟樓小學家長學校是一所大型家長學校，每年經費投入在近萬元，付校長對此項工作非常重視，就2011——2012年學來說，需要創(chuàng)建襄陽市示范家長學校，從硬件上要得大量資金投入，投入金額如下：

1、購買家長讀本：600元

2、添置課桌椅：2000元左右

3、做校牌、宣傳牌：300元

4、辦公費用：300元左右

5、電話費、差旅費：300元左右

共計：3500元左右

付校長及時召開家長委員會成員會，研究決定，從學校的公益經費中安排支出，并由后勤口抓緊辦理，不得有誤。

老河口市李河小學家長學校

2012.3.12