第一篇：關于我縣皮防工作及工作經費保障情況的

關于我縣皮防工作及工作經費保障情況的

匯 報

保靖縣皮防所成立于1953年，原名保靖縣麻風村醫療站，1990年更名為“保靖縣皮膚病性病防治所”。主要承擔我縣麻風病防控工作。

一、科室及人員設置情況

目前設置的科室有：辦公室、財務室、麻風病預防治療保健科、檢驗室、門診部。

單位定編8人，實有在職職工19人，其中自收自支3人。

二、2006、2007年單位收支情況

2006年，單位年總收入81萬元：其中職工工資34萬元，工作經費17萬元，專項經費5萬元，有償服務收入24萬元，其他收入1萬元；單位年總支出76萬元，其中人員工資支出51萬元，商品和服務支出24萬元，專款支出1萬元；2006年應付未付款25.7萬元。

2007年收支情況：總收入102萬元：其中財政補助收入43萬元（人員工資26萬元，工作經費17萬元），事業收入33萬元，上級補助收入26萬元（專項撥款）。總支出101萬元，其中人員工資支出69萬元，商品和服務支出30萬元，專款支出2萬元。2007年應付未付款20萬元。

三、麻防工作開展情況

我縣麻防工作始于1953年，50多年來，縣委、縣政府及上級有關部門非常重視麻風防治工作，給予了必要的組織和經費保障，從而使我縣麻防工作取得了很好成績，截止2007年底，全縣累計發現并治療各型麻風患者608例，累計治愈515例，除去死亡和外遷及失訪病例，2007年底有現癥病人35例，患病率由1961年的95/10萬降到2007年的12/10萬，下降了87%，病人發現率由1953年的54.1/10萬降到2007年的2.8/10萬,下降了94.8%。

四、存在的問題

1、機構撤并，削弱了麻防力量，麻防工作出現滑坡。由于麻風麻防治缺乏有效的一級預防機制，傳播途徑也不十分清楚，目前主要是靠人工發現病人，麻防機構的撤并，削弱了麻防力量，麻防工作出現了滑坡，麻防工作所取得成績難以鞏固。

2、麻防經費相對麻防工作量不足

麻風病防治主要是二級預防，從而決定了麻防工作量遠遠大于其他傳染病，再加上該病隱蔽性和防治方式的特殊性，加大了防治工作量，從而導致防治工作經費出現相對不足局面。

3、麻防人員待遇差，隊伍不穩定，麻防出現后繼無人現象。

一是麻防的公益性，二是工作單一性，導致麻防工作只支不收，這樣麻防人員的待遇得不到保障，隊伍不穩定，出現麻防后繼無人，麻防力量資源出現枯竭。

五、建議

1、按工作量測算工作經費，并納入財政保障。

2、麻防人員待遇也按公務員待遇應納入財政預算。

二OO八年九月六日

第二篇：綜治工作經費保障情況

綜治工作經費保障情況

各類宣傳標語各計12幅：

綜治宣傳標語

禁毒宣傳標語

普法宣傳標語 共計：1200元

各類宣傳單各計1000份： 中華人民共和國人民調解法

關于進一步加強違法建設打擊工作的通告 依法整治違法建設宣講提綱 開展創建“平安新蒲”宣傳資料 中華人民共和國禁毒法選載

“法輪功”、等邪教警示教育宣傳資料 預防青少年違法犯罪資料 “兩搶一盜”防范常識、小知識

“掃黑除惡”、”兩搶一盜”專項斗爭宣傳資料 關于打擊“兩搶一盜”違法犯罪獎勵辦法 消防安全小常識

道路交通安全小常識等宣傳傳單資料 共計：4000元 人民調解：

卷宗定制共計500份

共計：250元 刑釋幫教：

檔案定制共計300份

接回刑滿釋放人員6次

進監所幫教在獄（所）服刑人員1次 共計：31400元 總計：36850元

第三篇：保障工作經費的決定

老河口市李河小學家長學校

保障工作經費的決定

我們孟樓小學家長學校是一所大型家長學校，每年經費投入在近萬元，付校長對此項工作非常重視，就2011——2012年學來說，需要創建襄陽市示范家長學校，從硬件上要得大量資金投入，投入金額如下：

1、購買家長讀本：600元

2、添置課桌椅：2000元左右

3、做校牌、宣傳牌：300元

4、辦公費用：300元左右

5、電話費、差旅費：300元左右

共計：3500元左右

付校長及時召開家長委員會成員會，研究決定，從學校的公益經費中安排支出，并由后勤口抓緊辦理，不得有誤。

老河口市李河小學家長學校

2012.3.12

第四篇：42學校2015工作計劃(工作經費保障)

鎮遠縣羊場鎮中心小學校 2015——2016工作計劃

一、指導思想

本學，我校工作的總體思路是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十八大精神為指導，按照省教育廳提出的“12345”的工作思路和縣委、縣政府“提速發展，提質增效”的總要求來開展工作，以科學發展觀統領全局，以全面提高教育教學質量為目標，把教育和科技局召開的黨風廉政和教育行政工作會議精神的各項指示落到實處。

二、本學期的工作目標要點

1、配合教育和科技局繼續抓好“營養改善計劃”工作；

2、繼續搞好校園文化建設；

3、堅定不移地抓好教育教學質量；

4、加強教師隊伍建設；

5、實施好教育民生工程；

6、加強校園綜合治理工作，打造平安校園；

7、抓好黨風廉政建設及“黨的群眾路線教育實踐活動”工作布署。

8、努力抓好繼續教育檔案資料建設。

9、抓好新“兩基”工作，抓好控輟保學，做好留守兒童關愛工作。

三、學校具體工作

（一）安全工作

學校的把安全工作放在首位來抓，安全責任重于泰山

1、落實安全維穩責任。我校成立以校長為第一責任人任組長，副校長任副組長，各班主任和科任教師為成員的領導小組。由副校長向澤榮具體抓好這項工作。

2、建立健全安全責任制和事故責任追究制。學校繼續與各班主任、科任教師、學生及其家長簽訂好《安全目標責任書》和道路交通安全承諾書。

3、與上學期一樣，本學期要邀請有關部門繼續搞好一次法律規定和安全教育講座，宣傳交通安全、食品衛生安全、課間活動等安全常識；

法制教育和心理健康教育，本學期至少各開展2次專題講座；六是要利用教師節、國慶節、元 旦節等節假日，開展好各種形式的德育教育活動，開展文藝匯演（每個班兩個節目）、詩詞朗誦等專題教育活動，提高師生的思想道德水平，陶冶高尚的道德情操，提高師生的藝術鑒賞能力。

2、加強優秀班集體建設。加強清潔示范班、紀律示范班建設，清潔示范班、紀律示范班每月一評，并進行掛牌表彰，評選結果與班主任的評優評先掛鉤。

3、狠抓養成教育。一是學期初利用兩周時間結合《小學生守則》《小學生一日行為常規》開展學生行為習慣養成教育，要求學生實現“兩管住”，即管住自己的嘴，不隨地吐痰，不說臟話，做到言行文明；管住自己的手，不亂扔垃圾，不打架斗毆，不攀爬樹木，不損毀公物；二是充分發揮紅紅領巾的監督作用，對學生的不良行為習慣要監督，要教育，要量化到班級，要反饋給班主任，進一步培養學生良好的行為習慣；三是對言行文明，愛護環境、遵守紀律等具有良好行為習慣的學生要樹立典型，大力表彰。

4、重視班主任工作。一是搞好每月一次的班主任培訓（由陳厚楨老師落實完成）；二是要求班主任要充分發揮作用，要藝術地、富有愛心地搞好班主任工作，填好各種表冊，做到活動有計劃，有記錄，有小結；三是要高度重視本班的安全教育工作，確保不出安全事故；四是各班要認真開展班級活動，學校將對各班每周的隊會課和班會課開展情況進行檢查做好記錄，本學期，各班要至少開展2次主題班會，要把班級活動開展得有聲有色。五是各班主任要堅持按時到崗，早讀課、升旗儀式、兩操、午休、大掃除等班主任必須到崗，學校將對到崗情況進行檢查；六是期末將對班主任的工作情況進行考核量化，考核結果將與評優、評先等掛鉤。

5、加強師德建設。堅持每周一下午進行政治業務學習；堅決杜絕有償家教、節假日、雙休日補課、體罰與變相體罰學生、亂收費、推銷教輔資料等。加強師德建設的考評力度，把教師的師德考評結果與評優、評先、晉級等掛鉤。

用。鼓勵、督促教師積極使用班班通設備開展教學工作。圖書的使用率要提高，最好是班主任每周到學校圖書室進行集體借閱，要培養學生良好的閱讀習慣、提高學生的閱讀能力，各班可以要求每位學生每學期借書不少于10冊、管理人員要做好借閱登記。

2、教研活動要扎實開展。(1)學校要進一步樹立科研興校、科研興教、科研興師的思想。(2)加強對教研工作的領導，健全組織網絡，使教研活動正常化、經常化，不走過場。(3)鼓勵教師不斷總結經驗，撰寫有一定質量的論文、案例、爭取有更多的論文在各級各類雜志上發表，進一步提高教師的教育教研能力。

(五)充分發揮學校教師本身優勢加強校園建設

本學期要迎接省委組織部，省教育廳兩項督導評估檢查，我們要結合學校實際，充分利用學校現有資源，加強校園文化建設，爭取花小錢做大事；

（六）繼教工作

本學期學校繼教工作由教研處主任陳厚波負責，由于本學期教育局11月份將對全縣的小繼過程進行檢查，所以，學校十月底要完善好資料，該上墻的要上墻迎接上級第一輪檢查。要加大教師的培訓力度，學校本學期從生均公用經費中至少抽出15%作為學校教師的培訓經費，要做好繼教資料室的建設。把教師的培訓考勤與教師的年終考核。

(七)后勤工作

1、用好上級下撥的“三項”資金，實施專項資金使用管理。特別是學生的營養改善和困補資金，嚴禁任何形式的克扣、挪用、擠占、截留，一定要把資金用足。各項經費的開支實行每月公布一次，學校大的開支必須召開行政會研究決定，方可實施，實行執行“校財局管”，“一支筆”報賬，沒有請示的開支，不管多少自己買單。

2、牢固樹立服務師生、服務教學、服務學校發展的思想，強化自覺服務意識，變后勤為先行，降本增效，開源節流，確保學校中心工作的順利展開。

3、嚴格執行財務預算制度，做到開支精打細算，做到花小錢辦大事，堅持校務公開制度，提高學校教育經費的使用效益。

第五篇：在全省公安交警部門經費保障工作

在全省公安交警部門經費保障工作

電視電話會議上的講話

省委常委、政法委書記、公安廳廳長

李

江

（2011年1月6日）

同志們：

中央做出推進政法經費保障體制改革的決定以來，在省委、省政府的正確領導和省財政廳的大力支持下，全省公安交警經費保障機制建設取得了歷史性突破，23年來一直困擾我省公安交警的經費保障難題將得到有效解決。剛才，友志同志作了很好的講話，我都同意，希望各級、各有關部門認真抓好貫徹落實。下面，我強調三點意見。

一、充分認識完善公安交警經費保障機制的重大意義

1987年全省實施道路交通管理體制改革以來，受多方面因素的影響和制約，公安交警部門一直實行“以收定支”的經費保障體制，經費收支與執收執罰緊密掛鉤，客觀上導致“以罰養警”的現象長期存在。多年來，各級黨委、政府以及財政部門為解決這一問題，想了很多辦法，采取了很多措施，在一定程度、一定范圍內緩解了公安交警經費矛盾，但由于體制性、機制性問題沒有得到解決，交警經費保障仍然存在許多突出問題。這次借中央推進政法經費保障體制改革的東風，省財政廳、省公安廳交警總隊在大量調查研究的基礎上，堅持需要和可能相結合的原則，研究提出了完善公安交警經費保障機制的具體意見，徐守盛省長已經批示同意。全省各級黨委、政府要深刻認識加強交警經費保障體制改革的重要意義，迅速將思想行動統一到省委、省政府的決策部署上來。

1、完善公安交警經費保障機制，有利于改善黨委、政府形象。公安交警是公安機關與群眾接觸最廣泛、行政執法量最大的警種之一，是一支天天在執勤、時時在執法的特殊隊伍，每一項執法活動、每一次權力行使，都直接關系人民群眾的生產、工作和生活，直接影響社會的公平正義。如果交通管理者執法不公正、不規范，對我們黨執政基礎的侵蝕，對人民政府聲譽的損害，遠遠大于一般的行政機關。一段時間以來，由于收支沒有脫鉤，引發了“為罰款而執法”的現象，導致交警執法屢受質疑，政府形象直接受損。各級黨委、政府必須站在全局高度，以完善交警經費保障機制的實際行動，推動警民關系、干群關系、黨群關系的不斷改善。

2、完善公安交警經費保障機制，有利于推進“四化兩型”建設。推進“四化兩型”建設，是今后一個時期全省各級、各部門的共同責任。經濟社會的快速健康發展，需要良好的道路交通環境。近年來，我省車輛、駕駛入呈爆發式增長，每年的增長比例達20%以上，人、車、路的矛盾日益突出，安全暢通成為群眾最關心的民生問題之一。汽車化時代的到來，必然要求實現道路交通管理的現代化。但受經費保障不足的制約，我省道路交通管理科學化、信息化建設還比較滯后，有些地方甚至連基本的警務裝備、辦公場地都難以保證，道路交通管理手段不強、能力不足的問題十分突出，全省道路交通事故居高不下，交通擁堵日益突出，嚴重影響群眾平安便捷出行，影響我省經濟社會又好又快發展。完善公安交警經費保障機制，有利于公安交警集中精力防事故、保安全、保暢通，不斷提升管理現代道路交通的能力，從而為推進“四化兩型”建設創造良好的道路交通環境。

3、完善公安交警經費保障機制，有利于滿足人民群眾的新期待、新要求。近年來，全省公安交警部門圍繞爭創群眾滿意，搭建服務平臺，拓寬服務渠道，延伸服務范圍，服務群眾的水平不斷提高。但受經費保障的影響，一些好的想法難以實現，一些好的措施難以落實。去年全省公安交警推行了“一網通”，群眾可以通過網絡自選車輛牌證，極大地方便了辦事群眾，但限于網絡平臺的制約，還有很多便民利民措施難以實施到位，比如將車管、駕管業務向交警大隊、中隊延伸，由于一些中隊網絡不通、電腦緊缺，無法開展延伸服務，辦事群眾不得不跑到縣城、市區辦牌辦證。完善交警經費保障機制后，在解決人員經費、公用經費的基礎上，通過逐步加強項目建設的投入，能有效解決辦牌辦證難、事故處理難、違法處罰難等突出問題，回應人民群眾的新期待新要求。

二、嚴格落實完善公安交警經費保障機制的各項措施

完善公安交警經費保障機制，是省委、省政府作出的一項重大決策，是加強法治政府建設的一項重要舉措。全省各級、各有關部門要嚴格落實省委、省政府的決策部署，切實做到“三個確保”：即確保收支脫鉤和規范執法、確保經費保障總體水平比改革前不降低、確保逐步解決基礎設施和裝備建設歷史欠賬。

l、切實加強組織領導。完善公安交警經費保障機制是一件大事，也是一件難事。23年來，公安交警保障問題長期積淀，需要解決的問題較多，工作難度很大。尤其是受經濟發展不平衡的影響，一些欠發達地區在落實政策的過程中，可能會遇到公共財力緊缺、部門意見不一等問題。但是，不管困難有多大、任務有多重，各級黨委、政府都要站在講政治、講大局的高度，不折不扣地落實省委、省政府的決策部署，完善公安交警經費保障機制，推進公安交警執法規范化建設，服務全省經濟社會發展。

2、堅決落實收支脫鉤。要把落實收支兩條線，實現真正意義上的收支脫鉤，作為檢驗和衡量各地、各有關部門落實省委、省政府決策的重要指標，堅決防止明脫暗不脫。要將全安交警經費與非稅收入脫鉤，嚴禁以綜合預算等名義，變相向公安交警部門下達執收執罰指標；嚴禁將公安交警部門執收執罰的多少納入績效考核，今后考核公安交警工作主要看人民群眾是否滿意認可、道路是否安全暢通、執法是否規范公正。省公安廳、省財政廳要適時組織聯合檢查，嚴肅查處違反收支兩條線的行為。

3、嚴格落實保障責任。要按照分級、分類保障的原則，落實省、市、縣三級的責任。省級財政、公安交警部門要加強協調，加強工作規劃和對下指導。各級黨委、政府及財政部門要切實負擔起公安交警部門經費保障的責任，科學編制公安交警部門的財政預算，并根據實際需要和地方財力可能予以增加，確保經費保障總體水平比改革前不降低。各級政府要將落實公安交警經費保障的各項工作任務細化，分解到財政、發改委、編委、人力資源和社會保障等部門，明確各部門的工作職責和工作任務。各級公安交警部門要認真貫徹落實《湖南省非稅收入管理條例》和《非稅收入執收工作責任制》的規定，嚴格規范執法，確保非稅收入應收盡收；要加強節約型機關、節約型警隊建設，健全各項財務制度，落實厲行節約各項規定，降低警務成本，提高經費使用效益。

4、積極解決重點問題。一是公安交警信息化建設問題。現代道路交通管理離不開信息化。目前，我省公安交警信息化建設嚴重滯后于經濟社會發展和人民群眾要求，各級發改委、財政、信息化主管部門，要加大對公安交警信息化建設的支持力度，在審批立項、經費投入等方面予以重點傾斜，每年安排一定的項目和資金。二是協警經費保障問題。協警是現階段公安交警力量的必要補充。各級黨委、政府要認真組織研究，各級財政、編委、人力資源和社會保障等部門要根據實際工作需要、當地臨聘人員工資水平和社保政策等，合理確定協警人數和工資水平，并由同級財政予以全額保障。同時，對協警隊伍要嚴格要求、嚴格管理。三是歷史債務問題。過去由于經費保障機制不健全，各級公安交警部門在科技建設、裝備建設、營房建設等方面產生了一定債務。經費保障機制完善后，各級黨委、政府及財政部門要專題研究，采取可行措施，盡快化解歷史債務。四是基礎設施建設問題。各級發改委、財政等部門要根據中央和省里的要求，結合本地實際，制定本地公安交警部門業務基礎設施建設規劃，分年納入預算實施，重點解決交警中隊營房建設、考場執法場所建設、交通設施建設等。五是交通民警待遇問題。公安交警工作具有高風險、高污染、高強度等特點，但公務員工資套改后，原有的特殊津補貼被取消，影響交通民警的工作積極性。各級黨委、政府及有關部門要認真研究，通過采取建立公安交警部門精細化管理考核獎勵基金、增加交通民警醫療保險基數、補充意外傷害保險等措施，確保從優待警落到實處。

三、努力推進全省公安交通管理事業邁上新臺階

在全省范圍內完善公安交警經費保障機制，是我省司法保障體制改革的一件大事。全省各級公安交警部門一定要抓住難得的歷史機遇，把黨委、政府的關懷轉化為公正執法、服務民生的動力，立足公安交警本職，積極主動作為，更好地服務經濟社會發展。

1、不斷強化民意導向。要以“創人民滿意”為出發點和落腳點，以駕馭各種復雜局面、應對各種突發事件、完善各種體制機制、提高執勤執法能力為著力點，積極創新社會管理方式方法，牢牢把握公安交管工作的主動權，努力創造良好的道路交通安全環境。特別需要強調的是，要堅決禁止為罰款而執法，堅決禁止亂收費、亂罰款，違者將嚴厲追究當事人和相關領導的責任。

2、始終堅持從嚴治警。要認真總結近年來全省從嚴治警的成功做法，堅持治警先治長、嚴下先嚴上，從領導班子、領導干部抓起，從人民群眾反映的突出問題改起，以“零容忍”的態度查處違紀違規違法問題。要充分發揮精細化管理考核的激勵作用，深入開展創先爭優活動，落實從優待警措施，進一步激發廣大公安交警干事創業的工作熱情和潛能。

3、進一步夯實基層基礎。要鞏固五年為期“三基一化”工程建設成果，按照“人往基層走、物往基層發、錢往基層流”的要求，采取切實可行措施，加大對一線所隊、困難地區的警力投放和經費投入，進一步夯實公安交通管理基層基礎工作，不斷提高基層公安交警維護社會穩定、確保安全暢通的能力。

4、大力加強科技強警建設。省公安廳交警總隊要科學制定全省公安交警系統科技強警建設五年規劃，省財政廳要統籌財力、精心安排，各級財政、公安交警部門要齊抓共推，確保公安交警系統科技建設特別是信息化建設穩步推進，在全國實現后發趕超，為提升全省道路交通管理水平提供有力的科技支撐。

同志們，完善公安交警經費保障機制，任務緊迫、責任重大。全省各級、各有關部門要把思想和行動高度統一到省委、省政府的決策部署上來，齊心協力、狠抓落實，全面落實公安交警經費保障機制，為維護全省社會和諧穩定、服務“四化兩型”建設創造更加文明有序、安全暢通的道路交通環境！