第一篇：強(qiáng)化措施搭平臺(tái) 提升婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力

強(qiáng)化措施搭平臺(tái) 提升婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力

近年來(lái)，雪野鎮(zhèn)婦聯(lián)緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委的中心工作，把引導(dǎo)和帶領(lǐng)婦女投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)作為婦聯(lián)工作的重中之重，并重點(diǎn)實(shí)施了“婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)”。通過(guò)開(kāi)展培訓(xùn)指導(dǎo)、搭建幫扶平臺(tái)、提供就業(yè)信息、提供維權(quán)服務(wù)等途徑，幫助婦女提高創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。

一、轉(zhuǎn)變婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)理念，拓寬創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道。

鎮(zhèn)婦聯(lián)充分發(fā)揮婦聯(lián)組織職能優(yōu)勢(shì)，針對(duì)婦女的思想和工作實(shí)際，有的放矢、大張旗鼓地營(yíng)造婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的濃厚氛圍，把挖掘整合資源作為促進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的首要任務(wù)，廣開(kāi)思路，創(chuàng)新舉措，多層次、多領(lǐng)域統(tǒng)籌推進(jìn)婦女就業(yè)。

一是促進(jìn)廣大婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變。組織召開(kāi)了“巾幗創(chuàng)業(yè)”動(dòng)員大會(huì)，把婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作納入了重要工作日程，統(tǒng)一了各級(jí)婦聯(lián)干部思想認(rèn)識(shí)，有力地促進(jìn)和推動(dòng)了再就業(yè)工作的有效開(kāi)展。通過(guò)組織婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、召開(kāi)婦女群眾大會(huì)、進(jìn)村入戶(hù)、個(gè)別座談等形式，做深入細(xì)致的思想發(fā)動(dòng)工作，充分利用群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的宣傳形式，幫助婦女破除“男主外、女主內(nèi)”的陳舊觀念，克服“怕吃虧、怕吃苦、不敢闖、不敢干”的消極意識(shí)，鼓勵(lì)她們到更廣闊的領(lǐng)域和空間求發(fā)展。注重典型的培養(yǎng)，樹(shù)立巾幗創(chuàng)業(yè)帶頭人，充分利用“三八”節(jié)的有利時(shí)機(jī)，進(jìn)行大張旗鼓的表彰，并對(duì)典型進(jìn)行廣泛宣傳。通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)，使創(chuàng)業(yè)就業(yè)體現(xiàn)價(jià)值、實(shí)現(xiàn)致富的思想觀念日益深入婦女內(nèi)心深處，自主創(chuàng)業(yè)就業(yè)的婦女越來(lái)越多。

二是開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位。充分發(fā)揮婦聯(lián)培訓(xùn)輸出基地的作用，不斷開(kāi)發(fā)適合婦女就近就地就業(yè)的崗位。對(duì)全鎮(zhèn)婦女從事編織業(yè)情況進(jìn)行了調(diào)查，大力開(kāi)展“手藝雪野”活動(dòng)，建立了婦

女手工編織培訓(xùn)基地，探索出“培訓(xùn)基地+家庭作業(yè)+統(tǒng)一銷(xiāo)售”的婦女就地創(chuàng)業(yè)就業(yè)模式，帶動(dòng)3000多名婦女就業(yè)。

三是建立基地，搞好示范帶動(dòng)。充分發(fā)揮巾幗科技示范基地的帶動(dòng)作用，積極做給婦女看，帶著婦女干，培育了一批技術(shù)人才，帶動(dòng)了一批優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)。目前嶺東村的服裝加工、西下游村的手套來(lái)料加工、呂祖泉村的蔬菜大棚、富家莊村的農(nóng)牧合作社等產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，集生產(chǎn)、服務(wù)、示范于一體，共安排婦女勞動(dòng)力300多人，人均年收入達(dá)1.5萬(wàn)元以上，帶動(dòng)了大量婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

二、搭建服務(wù)平臺(tái)，拓寬婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)途徑。

加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，提高城鄉(xiāng)婦女素質(zhì)，搭建服務(wù)平臺(tái)是增強(qiáng)婦女自主創(chuàng)業(yè)能力和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。鎮(zhèn)婦聯(lián)進(jìn)一步理清思路，指導(dǎo)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)、提升婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)質(zhì)量。

一是開(kāi)展創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)。利用區(qū)、鎮(zhèn)、村三級(jí)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，依托婦女之家等陣地，協(xié)同各職能部門(mén)對(duì)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力進(jìn)行免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，有力地推動(dòng)了全鎮(zhèn)女性創(chuàng)業(yè)工作。兩年來(lái)，針對(duì)婦女培訓(xùn)縫紉班3期，廚師班4期，創(chuàng)業(yè)班2期，計(jì)算機(jī)班2期，累計(jì)共培訓(xùn)婦女500余人。針對(duì)雪野魚(yú)頭餐飲服務(wù)業(yè)，鎮(zhèn)婦聯(lián)聯(lián)系鎮(zhèn)勞動(dòng)服務(wù)所，聘請(qǐng)老師講解餐飲禮儀等知識(shí)，提高了服務(wù)接待水平。目前，雪野鎮(zhèn)從事服務(wù)業(yè)等第三產(chǎn)業(yè)的婦女有900余人，婦女注冊(cè)開(kāi)辦商業(yè)門(mén)店的新增5家。邢家峪村60%以上的婦女從事第三產(chǎn)業(yè)，涌現(xiàn)出了一批基層?jì)D女工作的骨干和村婦女增收致富的帶頭人。邢家峪村的王玉琴在村婦代會(huì)的幫助下開(kāi)辦了水都賓館，年收入10萬(wàn)余元，起到了很好的榜樣作用。

二是搭建創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)。利用婦聯(lián)就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地及時(shí)為廣大婦女提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息服務(wù)。落實(shí)上級(jí)婦聯(lián)關(guān)于小額擔(dān)保貸款財(cái)政貼息政策，推動(dòng)?jì)D女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作文件精神，重點(diǎn)推進(jìn)婦女小額貸款工作，聯(lián)合財(cái)政局、人力資源社會(huì)保障部門(mén)做好小額擔(dān)保貼息工作，解決了婦女創(chuàng)業(yè)資金難問(wèn)題。

三是大力開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶工作。組織農(nóng)技專(zhuān)家開(kāi)展各類(lèi)科技下鄉(xiāng)活動(dòng)，按照農(nóng)時(shí)需要，對(duì)農(nóng)村婦女進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)，組織農(nóng)技專(zhuān)家與女能手結(jié)對(duì)，直接為女能手解決技術(shù)難題。每年開(kāi)展“巾幗科技雪野行”活動(dòng)，送科技下鄉(xiāng)活動(dòng)18場(chǎng)次，發(fā)放實(shí)用技術(shù)宣傳材料1.5萬(wàn)份，為農(nóng)村富余女勞動(dòng)力、下崗失業(yè)婦女和“零就業(yè)”家庭婦女送政策、送崗位、送項(xiàng)目、送服務(wù)，幫助婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)，已有800多名婦女在家門(mén)口實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

三、優(yōu)化綜合環(huán)境，形成婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)保障新機(jī)制。

優(yōu)化婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境，是推動(dòng)?jì)D女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的重要保障。在婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作中，不斷強(qiáng)化服務(wù)管理，逐漸形成了婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)保障機(jī)制。

一是營(yíng)造創(chuàng)業(yè)就業(yè)的政策環(huán)境。積極推動(dòng)男女平等基本國(guó)策的貫徹落實(shí)，開(kāi)展《婦女權(quán)益保障法》、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律、法規(guī)的宣傳。在參與政府決策中發(fā)揮代表和維護(hù)婦女合法權(quán)益的作用，為婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供服務(wù)、爭(zhēng)取資源、創(chuàng)造條件。

二是完善權(quán)益保障機(jī)制。發(fā)揮婦聯(lián)維權(quán)工作網(wǎng)絡(luò)作用，深入村莊、家庭，做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，幫助婦女了解就業(yè)政策。邀請(qǐng)金融、司法、稅務(wù)、勞動(dòng)等部門(mén)專(zhuān)家組成顧問(wèn)團(tuán)，為婦女群眾解答創(chuàng)業(yè)就業(yè)、婚姻家庭等方面的問(wèn)題，目前共解疑答惑96人次。認(rèn)真處理婦女群

眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)方面的來(lái)信來(lái)訪案件，積極協(xié)調(diào)勞動(dòng)、司法等部門(mén)予以解決，今年共妥善處結(jié)此類(lèi)案件4起。

第二篇：強(qiáng)化措施搭建平臺(tái)著力提升婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)

強(qiáng)化措施

搭建平臺(tái) 著力提升婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)

——泗洪縣婦聯(lián)下基層調(diào)研月成果匯報(bào)

為貫徹落實(shí)省、市、縣委的部署和要求，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，密切黨群干群關(guān)系，更好的推動(dòng)我縣婦女事業(yè)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展。根據(jù)市婦聯(lián)的要求，8月份在全市婦聯(lián)系統(tǒng)開(kāi)展“四結(jié)合、五到位”下基層集中調(diào)研活動(dòng)，為此，我縣婦聯(lián)對(duì)近年來(lái)的婦女工作開(kāi)展情況進(jìn)行了調(diào)研。截止8月底，全縣23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個(gè)省級(jí)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)婦聯(lián)干部已全部開(kāi)展到位，調(diào)研內(nèi)容涉及留守兒童、基層組織建設(shè)、女性創(chuàng)業(yè)等各個(gè)方面。我們縣婦聯(lián)在指導(dǎo)全縣婦聯(lián)干部開(kāi)展調(diào)研工作的同時(shí)，結(jié)合縣委、縣政府的中心工作，重點(diǎn)對(duì)女性創(chuàng)業(yè)工作展開(kāi)了調(diào)研。調(diào)研工作采取走訪女性創(chuàng)業(yè)典型、召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、女性創(chuàng)業(yè)意見(jiàn)征求表等形式，聽(tīng)取大家的想法及建議。共走訪3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、11個(gè)村居、9個(gè)企業(yè)、走訪群眾120人、召開(kāi)座談會(huì)3場(chǎng)、形成調(diào)研報(bào)告3篇、發(fā)放問(wèn)卷150份、慰問(wèn)基層?jì)D女6人，發(fā)放慰問(wèn)金2400元。通過(guò)調(diào)研掌握了我縣女性創(chuàng)業(yè)實(shí)際，并針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出相應(yīng)解決方案。現(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下:

一、基本情況：

（一）我縣女性人口現(xiàn)狀

據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，我縣女性人口為50.99萬(wàn)人，其中有勞動(dòng)能力的女性約19.81萬(wàn)人，外出務(wù)工的女性約8.6萬(wàn)人，開(kāi)發(fā)區(qū)就業(yè) 1 女性約1.4萬(wàn)人，本地務(wù)農(nóng)的女性約8萬(wàn)人，自主創(chuàng)業(yè)的女性約1萬(wàn)人。

（二）女性創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀

1-8月全縣新增私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)7482家，其中女性創(chuàng)辦登記2133家。女性已成為創(chuàng)業(yè)舞臺(tái)上不可缺少的身影。特別是在當(dāng)前全民創(chuàng)業(yè)的大背景下，許多婦女搶抓機(jī)遇成功創(chuàng)業(yè),全縣婦女創(chuàng)業(yè)的人數(shù)每年以10％遞增，目前已有9000多名婦女以獨(dú)資或合股的方式創(chuàng)辦了經(jīng)濟(jì)實(shí)體。創(chuàng)業(yè)婦女猶如一顆顆耀眼的星星，分外引人注目。為了掌握實(shí)際情況，我們重點(diǎn)對(duì)座下鎮(zhèn)--青陽(yáng)鎮(zhèn)進(jìn)行深入走訪調(diào)查，青陽(yáng)鎮(zhèn)女性人口10.94萬(wàn)，女性勞動(dòng)力5.36萬(wàn)，自主創(chuàng)業(yè)女性為4310人，占比8.04%，20-30歲的女性1137人，占比26.38%；30-40歲的女性1664人，占比38.61 %；40-50歲的女性1206，占比27.98%；其它的303人，占比7%；應(yīng)該說(shuō)青陽(yáng)鎮(zhèn)的女性創(chuàng)業(yè)工作開(kāi)展的還是不錯(cuò)的，但是這與它獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)是分不開(kāi)的，作為我縣的座下鎮(zhèn)，青陽(yáng)鎮(zhèn)靠近省級(jí)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)，自已也有機(jī)械產(chǎn)業(yè)園，商貿(mào)服務(wù)業(yè)發(fā)達(dá)，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)與之相比還是有一定差距的。

（三）女性創(chuàng)業(yè)呈現(xiàn)特點(diǎn)：

1、創(chuàng)業(yè)意識(shí)越來(lái)越強(qiáng)。近年來(lái)，我縣大力實(shí)施“創(chuàng)業(yè)富民安縣”發(fā)展戰(zhàn)略，積極培育激情文化，不斷點(diǎn)燃創(chuàng)業(yè)激情，越來(lái)越多的女性創(chuàng)業(yè)意識(shí)不斷增強(qiáng)，思維越來(lái)越活，理念也越來(lái)越新。她們紛紛從家庭中解放出來(lái)，走出家門(mén)，走向社會(huì)，投身創(chuàng)業(yè)大 2 潮，以高昂的熱情參與到經(jīng)濟(jì)和社會(huì)建設(shè)中。特別是我縣強(qiáng)力推進(jìn)“三個(gè)集中”工作以來(lái)，許多原先在外的打工妹看中商機(jī)，紛紛回鄉(xiāng)變成小老板，發(fā)展三來(lái)一加項(xiàng)目。以青陽(yáng)鎮(zhèn)為例，在被調(diào)研的人群中80%的女性都有創(chuàng)業(yè)的想法。有80余位女性創(chuàng)辦了自己的項(xiàng)目。

2、創(chuàng)業(yè)氛圍越來(lái)越濃。越來(lái)越多的女性不等不靠，選擇了自主創(chuàng)業(yè)。如青陽(yáng)鎮(zhèn)泗洪棗香苑的朱學(xué)敏從大學(xué)畢業(yè)后即選擇自主創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)辦發(fā)展果園，將現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)理念（如辦理充值卡促銷(xiāo)等業(yè)務(wù)）、管理理念融入果園的發(fā)展，目前果園產(chǎn)品暢銷(xiāo)，供不應(yīng)求，發(fā)展前景喜人。還有精鷹刀片廠的卜玲俠、瑞士電子廠的彭勤、玩具廠的趙曉花、泗洪果記商貿(mào)有限公司邸警等等。在全民創(chuàng)業(yè)的氛圍下，女性自主創(chuàng)業(yè)人數(shù)越來(lái)越多。

3、創(chuàng)業(yè)規(guī)模越做越大。近年來(lái)，女性創(chuàng)辦企業(yè)規(guī)模逐漸變大。小到幾十萬(wàn)、大到幾千萬(wàn)。如韓順紅創(chuàng)辦的江蘇騰達(dá)建設(shè)工程有限公司，發(fā)展到現(xiàn)在擁有固定資產(chǎn)7000多萬(wàn)元，年交易量達(dá)5個(gè)億，收入一千多萬(wàn)元。此外，如曉梅農(nóng)莊、貝斯曼電子廠、森林灣特種養(yǎng)殖等一批由女性領(lǐng)銜的企業(yè)都創(chuàng)造了驕人的業(yè)績(jī)。上塘鎮(zhèn)墊湖村的任曉燕鳳還巢后自建電子廠得到在上塘鎮(zhèn)三解三促的省委羅志軍書(shū)記的高度贊賞和鼓勵(lì)，后又籌集資金在森林灣老板陸芳的幫助下再建一特種養(yǎng)殖場(chǎng)，目前均能良性健康發(fā)展?？梢哉f(shuō)，這些女能人、女強(qiáng)人、女企業(yè)家們用敢為人先的膽量，撐起了一片創(chuàng)業(yè)就業(yè)的藍(lán)天，為我縣經(jīng)濟(jì)的騰飛做出了不可磨滅 3 的貢獻(xiàn)。

4、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域越來(lái)越寬。長(zhǎng)期以來(lái)，我縣女性創(chuàng)業(yè)大都集中在三產(chǎn)服務(wù)業(yè)中的商貿(mào)、餐飲、服務(wù)業(yè)等。如今，她們的創(chuàng)業(yè)已不再局限于傳統(tǒng)領(lǐng)域，而是涉足到機(jī)械、建筑、物流、裝飾裝潢、電子加工、電子商務(wù)，規(guī)模大小不同。一批女企業(yè)家、女能手、女致富帶頭人從中脫穎而出，成為一支不可忽視的新生力量活躍在民營(yíng)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域。

二、引導(dǎo)女性創(chuàng)業(yè)主要做法

今年以來(lái),縣婦聯(lián)圍繞“三貼近”（貼近中心，貼近實(shí)際，貼近群眾），按照“三出”（出聲音、出形象、出效果）原則，啟動(dòng)了“四大玫瑰行動(dòng)”---即女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)的“金玫瑰行動(dòng)” 女性維權(quán)的“藍(lán)玫瑰行動(dòng)”、關(guān)愛(ài)女性的“紅玫瑰行動(dòng)”、女性文明新風(fēng)引領(lǐng)的“白玫瑰行動(dòng)”。其中“金玫瑰行動(dòng)”就是專(zhuān)門(mén)針對(duì)女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)開(kāi)展的行動(dòng)，我們主要做法是：

（一）加大宣傳，鼓動(dòng)?jì)D女創(chuàng)業(yè)

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。近年來(lái)，我縣把創(chuàng)業(yè)文化與泗洪激情文化相結(jié)合，最大限度地激發(fā)全民創(chuàng)業(yè)熱情。利用各個(gè)節(jié)點(diǎn)，全方位、多角度地宣傳我縣優(yōu)惠的創(chuàng)業(yè)政策，舉辦巾幗創(chuàng)業(yè)交流會(huì)、“三來(lái)一加”調(diào)研座談會(huì)等宣傳我縣優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)女性，在報(bào)紙、電視臺(tái)開(kāi)辟專(zhuān)欄播出創(chuàng)業(yè)女性的先進(jìn)事跡、號(hào)召女性返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)；利用婦聯(lián)官方微博、網(wǎng)站制作發(fā)布女性創(chuàng)業(yè)信息，聯(lián)合廣播電臺(tái)制作并向全縣發(fā)布女性自主創(chuàng)業(yè)的公益宣傳廣告，近期我們 4 還將組織開(kāi)展“女性創(chuàng)業(yè)之星”評(píng)選，通過(guò)選樹(shù)和表彰一批先進(jìn)典型，在全社會(huì)營(yíng)造爭(zhēng)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)大業(yè)的良好氛圍。如今在泗洪城鄉(xiāng)，創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為高頻詞、主題詞，正在點(diǎn)燃著無(wú)數(shù)人創(chuàng)業(yè)致富的激情，更是為我縣女性創(chuàng)業(yè)營(yíng)造濃厚氛圍。

（二）強(qiáng)化培訓(xùn)，推動(dòng)?jì)D女創(chuàng)業(yè)

從想創(chuàng)業(yè)到會(huì)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)成業(yè)，遇到的第一個(gè)難題就是缺技術(shù)、缺管理。為此，我們要求各級(jí)婦聯(lián)都要樹(shù)立大教育、大培訓(xùn)的觀念，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，依托農(nóng)民創(chuàng)業(yè)學(xué)校和各級(jí)各類(lèi)技校職校，整合農(nóng)委、農(nóng)機(jī)、經(jīng)信資源，針對(duì)不同的創(chuàng)業(yè)主體，就創(chuàng)業(yè)理念，SYB創(chuàng)業(yè)知識(shí)、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)、勞動(dòng)技能等方面開(kāi)展培訓(xùn)，通過(guò) “創(chuàng)業(yè)流動(dòng)大課堂”、“創(chuàng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)大觀摩”、女性創(chuàng)業(yè)考察團(tuán)等形式辦好不同類(lèi)別、不同層次的培訓(xùn)班，幫助婦女提升素質(zhì)、提高就業(yè)水平。并且，我們還將鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女培訓(xùn)納入婦聯(lián)工作考核目標(biāo)。目前全縣已舉辦各類(lèi)女性培訓(xùn)班25次，培訓(xùn)3000余人。

（三）金融支持，助動(dòng)?jì)D女創(chuàng)業(yè)

在推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中沒(méi)，既需要真心實(shí)意地關(guān)愛(ài)，更需要真金白銀的支持。婦女小額擔(dān)保貸款是幫助創(chuàng)業(yè)女性解決資金困難的有效途徑，縣婦聯(lián)集中人力、物力全力開(kāi)展好此項(xiàng)工作。舉辦婦女小額擔(dān)保貸款政策解讀培訓(xùn)班、協(xié)調(diào)金融辦增加配套資金比例，通過(guò)貸前走訪、貸中審核、貸后管理，為農(nóng)村種、養(yǎng)、加特別是“三來(lái)一加”項(xiàng)目提供支持。目前已為239名創(chuàng)業(yè)女性、發(fā)放婦女小貸1310萬(wàn)元，有效地解決了她們的創(chuàng)業(yè)資金難題。5

（四）多措并舉，拉動(dòng)?jì)D女創(chuàng)業(yè)

1、開(kāi)展春風(fēng)送崗位活動(dòng)。以縣里開(kāi)展一系列大型招聘會(huì)為契機(jī)，聯(lián)合縣人社局等部門(mén)在衡山大橋、文化大世界廣場(chǎng)、縣人社局門(mén)前廣場(chǎng)開(kāi)展了“春風(fēng)送崗位”為主題的招聘活動(dòng)。共發(fā)放宣傳資料2000余份，達(dá)成就業(yè)協(xié)議300余人。

2、開(kāi)展?fàn)渴纸Y(jié)對(duì)工作。通過(guò)到企業(yè)觀摩等方式組織女企業(yè)家、女大學(xué)生村官、巾幗志愿者、單親母親牽手結(jié)對(duì)幫扶，盡可能地為女性創(chuàng)業(yè)提供幫助。目前已牽手結(jié)對(duì)30對(duì)，提供技術(shù)指導(dǎo)10項(xiàng)，信息幫助50條。

3、提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)項(xiàng)目。選取優(yōu)秀婦女創(chuàng)業(yè)典型和利于操作的項(xiàng)目，打造了巾幗創(chuàng)業(yè)示范基地和留守婦女創(chuàng)業(yè)園，為不同需求的女性提供適合創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目。

4、提供創(chuàng)業(yè)孵化基地。依托縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)，我縣規(guī)劃建設(shè)了具有滾動(dòng)孵化功能的創(chuàng)業(yè)孵化基地，為初始創(chuàng)業(yè)者提供共享服務(wù)空間、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地、政策指導(dǎo)、資金申請(qǐng)、技術(shù)鑒定、項(xiàng)目顧問(wèn)、人才培訓(xùn)等多類(lèi)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。目前，縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)已建成一個(gè)3.17萬(wàn)平方米標(biāo)準(zhǔn)化廠房的創(chuàng)業(yè)孵化基地。

5、以“玫瑰心語(yǔ)”為抓手，開(kāi)展針對(duì)婦女創(chuàng)業(yè)的理念引導(dǎo)。創(chuàng)辦“玫瑰心語(yǔ)工作室”，縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)婦聯(lián)在每月10號(hào)開(kāi)展談心談話活動(dòng)。為女性提供創(chuàng)業(yè)、家庭、情感等咨詢(xún)和建議，結(jié)合道德法律大講堂、送法進(jìn)社區(qū)進(jìn)家庭等活動(dòng)，不斷增強(qiáng)理念引導(dǎo)。

三、女性創(chuàng)業(yè)存在的問(wèn)題

但就現(xiàn)實(shí)而言，婦女創(chuàng)業(yè)的道路還是不平坦的，要比男性創(chuàng) 6 業(yè)面臨更多地挑戰(zhàn)、付出更多的努力，致使投身創(chuàng)業(yè)的婦女占總創(chuàng)業(yè)人數(shù)的比例相對(duì)還很小。而在成功創(chuàng)業(yè)者中的創(chuàng)業(yè)女性所占的比率比成功男性創(chuàng)業(yè)者又低很多。

1、傳統(tǒng)觀念阻礙了女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

幾千年的文化沉淀遺留下來(lái)的“男尊女卑”、“女不如男”思想往往很難消除，不少婦女潛意識(shí)中仍然認(rèn)同“女主內(nèi)，男主外”傳統(tǒng)的分工模式，樂(lè)于在家圍著鍋臺(tái)轉(zhuǎn)、圍著子女轉(zhuǎn)、圍著老公轉(zhuǎn)，居安思想嚴(yán)重，缺少敢想、敢干、敢試、敢闖的勇氣，同時(shí)“干得好，不如嫁得好”的思想還在很大范圍存在。傳統(tǒng)的思想觀念，導(dǎo)致婦女主動(dòng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展的意識(shí)薄弱，內(nèi)動(dòng)力不足。

2、素質(zhì)偏低束縛了女性創(chuàng)業(yè)。從調(diào)研情況看來(lái)，多數(shù)女性學(xué)歷不高，其中初中以下學(xué)歷達(dá)90%，高中以上學(xué)歷僅占10%。由于文化程度較低，缺乏一技之長(zhǎng)成為實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)的重要制約因素。部分婦女雖有創(chuàng)業(yè)的熱情，但卻受“致富無(wú)門(mén)路、增收無(wú)技術(shù)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)沒(méi)經(jīng)驗(yàn)”的困擾，只能從事收入低、強(qiáng)度大的簡(jiǎn)單體力勞動(dòng)；初始創(chuàng)業(yè)者，一味模仿別人的創(chuàng)業(yè)模式，投資仍放在傳統(tǒng)項(xiàng)目上，致使產(chǎn)業(yè)規(guī)模小、科技含量低、缺乏特色，層次上不去；部分創(chuàng)業(yè)有成的女企業(yè)家，滿足于“小富即安”、“小進(jìn)即滿”，缺乏當(dāng)初的創(chuàng)業(yè)熱情和頑強(qiáng)拼搏的精神，工作默守陳規(guī)，主動(dòng)創(chuàng)新不夠，經(jīng)營(yíng)管理能力不足，自我提升意識(shí)不強(qiáng)，影響了企業(yè)的進(jìn)一步做大做強(qiáng)。

3、項(xiàng)目選擇和資金籌措制約了女性創(chuàng)業(yè)。從調(diào)查中看，農(nóng)村婦女的就業(yè)創(chuàng)業(yè)不乏有三種途徑：靠親戚朋友帶、自己盲目投資或隨大流、靠勞動(dòng)等部門(mén)或相關(guān)媒體介紹。前兩者居多，來(lái)自 7 親戚朋友的就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息，由于多以個(gè)人的喜惡為基準(zhǔn)，帶有很大的盲目性。由于缺乏信息，部分女性雖有就業(yè)創(chuàng)業(yè)的愿望，但對(duì)市場(chǎng)需求不能準(zhǔn)確把握，在創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的選擇上顯得很茫然，無(wú)從自我定位，而好的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目卻是女性創(chuàng)業(yè)成功的首要因素。另外，資金短缺是女性創(chuàng)業(yè)的共性問(wèn)題。大多數(shù)婦女認(rèn)為資金問(wèn)題是當(dāng)前創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的主要困難，希望得到金融部門(mén)的支持，但部分婦女認(rèn)為申請(qǐng)貸款，手續(xù)比較繁瑣且額度小，不能解燃眉之急。創(chuàng)業(yè)資金瓶頸，成為女性創(chuàng)業(yè)致富 “軟肋”。

4、社會(huì)環(huán)境限制了女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)。從社會(huì)用工看，對(duì)婦女就業(yè)存在性別歧視。很多用工單位認(rèn)為女性就業(yè)后要面臨結(jié)婚、生育，很多時(shí)間將被家庭瑣事所牽絆，無(wú)法全身心投入工作。雖在設(shè)置用人條件時(shí)，無(wú)性別之分，但實(shí)際錄用時(shí)則偏向于男性。

四、建議與對(duì)策

1、進(jìn)一步提高女性創(chuàng)業(yè)重要性的認(rèn)識(shí)，造濃女性創(chuàng)業(yè)氛圍。

從調(diào)研中我們了解到，我縣婦女隊(duì)伍中有很多女能人。從我縣創(chuàng)業(yè)女性的成功經(jīng)驗(yàn)中也可以看到，女性是完全有能力辦大事、辦好事的。與男性相比，女性在魄力、膽識(shí)、決策力方面比男性有所缺限，但女性的決策穩(wěn)重、辦事踏實(shí)、精打細(xì)算、毅力恒心、親和力和嚴(yán)謹(jǐn)周密的管理能力也是大多數(shù)男性所不具備的。

所以我們要進(jìn)一步提高對(duì)女性創(chuàng)業(yè)重要性的認(rèn)識(shí)。做好宣傳發(fā)動(dòng)和組織動(dòng)員工作，從領(lǐng)導(dǎo)到群眾，從部門(mén)到單位，從社會(huì)到家庭，讓全社會(huì)都來(lái)關(guān)心女性創(chuàng)業(yè)，個(gè)個(gè)支持女性創(chuàng)業(yè)。鼓勵(lì)更多的女性想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)大業(yè)、創(chuàng)成業(yè)。8

2、進(jìn)一步優(yōu)化女性創(chuàng)業(yè)環(huán)境，增強(qiáng)女性創(chuàng)業(yè)信心。

建議政府在出臺(tái)優(yōu)惠政策時(shí)要多從可操作性上著手，要著重對(duì)女性創(chuàng)業(yè)制定更加優(yōu)惠的具體的政策。增加?jì)D女小額擔(dān)保貸款配套資金，減化辦理手續(xù)，設(shè)立婦女發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)基金、打破創(chuàng)業(yè)女性的資金瓶頸，對(duì)發(fā)展好的女性創(chuàng)辦企業(yè)實(shí)行獎(jiǎng)補(bǔ)等以扶持女性企業(yè)做大做強(qiáng)。

3、進(jìn)一步提升女性創(chuàng)業(yè)素質(zhì)，擴(kuò)大女性創(chuàng)業(yè)成果。

宣傳、落實(shí)男女平等基本國(guó)策，開(kāi)設(shè)具體實(shí)用的女性專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)班，將女性創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)落實(shí)到實(shí)處。成立女企業(yè)家協(xié)會(huì)，把本地的女能人匯集起來(lái)，定期組織學(xué)習(xí)交流，同時(shí)，加強(qiáng)與經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的女企業(yè)家協(xié)會(huì)的聯(lián)系，經(jīng)常組織她們出去考察學(xué)習(xí)，開(kāi)拓視野，創(chuàng)新思維，進(jìn)一步提升我縣女性創(chuàng)業(yè)的整體素質(zhì)。

好風(fēng)憑借力，送我上青云！在新一輪區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的競(jìng)技場(chǎng)上，泗洪正在奮力爭(zhēng)先、彎道超越。相信在我縣全力推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)的進(jìn)程中，我縣女性創(chuàng)業(yè)之花一定會(huì)越開(kāi)越艷，越開(kāi)越盛，一定會(huì)譜寫(xiě)出屬于泗洪的盛世華章！9

第三篇：協(xié)會(huì)搭平臺(tái)、創(chuàng)業(yè)促就業(yè)

協(xié)會(huì)搭平臺(tái)、創(chuàng)業(yè)促就業(yè)

——記***學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)

近年來(lái)，國(guó)內(nèi)外都非常重視大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。聯(lián)合國(guó)教科文組織在《21世紀(jì)的高等教育：展望與行動(dòng)世界宣言》中提出：“高等學(xué)校，必須將創(chuàng)業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)精神作為高等教育的基本目標(biāo)?！?學(xué)院為進(jìn)一步深化落實(shí)創(chuàng)業(yè)教育工作，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情，在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，由**系負(fù)責(zé)管理的****學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)于2007年11月正式成立。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)構(gòu)建了“營(yíng)造創(chuàng)業(yè)氛圍、開(kāi)展創(chuàng)業(yè)活動(dòng)、搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)、推動(dòng)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐、挖掘創(chuàng)業(yè)典型”五位一體的學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作體系，在全校學(xué)生中開(kāi)展了一系列的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，提升了我校學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)業(yè)精神和社會(huì)責(zé)任感。

協(xié)會(huì)成立以來(lái)，有近萬(wàn)人次學(xué)生參與到創(chuàng)業(yè)文化節(jié)、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽、企業(yè)家論壇、企業(yè)一日游等實(shí)踐活動(dòng)中，分享了企業(yè)家與各界知名人士的成功喜悅與失敗教訓(xùn)，汲取了寶貴的創(chuàng)業(yè)心得，形成回報(bào)社會(huì)的感恩心態(tài)和奉獻(xiàn)他人、和諧公益的社會(huì)責(zé)任感。目前已有近百名會(huì)員畢業(yè)生走上了自主創(chuàng)業(yè)的道路。協(xié)會(huì)的發(fā)展，會(huì)員的成長(zhǎng)更是的到了社會(huì)的廣泛關(guān)注。2011年9月，中國(guó)聯(lián)通與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)合成立了聯(lián)通未來(lái)青年創(chuàng)業(yè)社，開(kāi)辟了全新的協(xié)會(huì)活動(dòng)區(qū)域，并設(shè)置了模擬辦公室、模擬談判室等場(chǎng)所。這些為協(xié)會(huì)的發(fā)展注入了新生力量，也為同學(xué)們提供了更為廣闊的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。

下一步，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)將繼續(xù)努力實(shí)現(xiàn)著“善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、敢于實(shí)踐，努力探索和嘗試新的勵(lì)志文化，凝聚一個(gè)具有濃厚創(chuàng)新氛圍的模范群體，并將在今后的道路上不斷致力于在校大學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)業(yè)精神和社會(huì)責(zé)任感的培養(yǎng)，在實(shí)踐中不斷地豐富和深化創(chuàng)業(yè)教育，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)課內(nèi)外創(chuàng)業(yè)教育的良性互動(dòng)，為廣大富有創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)激情的大學(xué)生提供一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺(tái)！

****系

第四篇：婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)

優(yōu)環(huán)境 強(qiáng)服務(wù)

全面推進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作

近年來(lái)，我們深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞我區(qū)“十一五規(guī)劃”，把促進(jìn)城鄉(xiāng)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)作為勞動(dòng)部門(mén)的一項(xiàng)重要工作，不斷創(chuàng)新工作載體，搭建服務(wù)平臺(tái)，使婦女在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展中發(fā)揮了越來(lái)越重要的作用。

一、我區(qū)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)現(xiàn)狀

我區(qū)總?cè)丝?5萬(wàn)，其中女性社會(huì)就業(yè)人員4.8萬(wàn)，女性城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員3800人，女性城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資為1250元，女性個(gè)體工商戶(hù)經(jīng)營(yíng)者1.1萬(wàn)人。比例偏低，就業(yè)面窄。其主要原因:一是受全球金融危機(jī)影響，我市許多企業(yè)受到了不同程度的影響，企業(yè)訂單數(shù)量下滑，導(dǎo)致企業(yè)產(chǎn)值下降，生產(chǎn)形勢(shì)嚴(yán)峻，影響部分職工就業(yè)；二是勞動(dòng)力供大于求的矛盾依然存在。每年的大中專(zhuān)、技校畢業(yè)生返回家鄉(xiāng)尋找就業(yè)機(jī)會(huì)，新增就業(yè)崗位不能滿足新增勞動(dòng)力的就業(yè)需求，勞動(dòng)力供大于求的矛盾制約著就業(yè)形勢(shì)的好轉(zhuǎn)。

近年來(lái)，區(qū)委、區(qū)政府促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)、加快民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等決策部署的實(shí)施，為女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供了全新的基礎(chǔ)和空間，越來(lái)越多的女性投身創(chuàng)業(yè)大潮，不僅創(chuàng)造了社會(huì)財(cái)富，提升了獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)能力，也日益顯現(xiàn)出自身的價(jià)值和 1

優(yōu)勢(shì)。

1、婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的環(huán)境不斷優(yōu)化。近年來(lái)，區(qū)委、區(qū)政府先后出臺(tái)了鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)就業(yè)的各項(xiàng)措施。區(qū)婦聯(lián)、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局等部門(mén)積極開(kāi)展創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)服務(wù)，為廣大婦女構(gòu)筑了更為廣闊的創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺(tái)。與此同時(shí)，婦女紛紛從家庭中解放出來(lái)，走出家門(mén)，走向社會(huì)，投身創(chuàng)業(yè)大潮，以高昂的熱情參與到經(jīng)濟(jì)和社會(huì)建設(shè)中，并獲得了平等的權(quán)利和經(jīng)濟(jì)收入。社會(huì)環(huán)境優(yōu)化、政策寬松、領(lǐng)導(dǎo)重視、部門(mén)支持，女性創(chuàng)業(yè)普遍受到社會(huì)的尊重和認(rèn)可。

2、婦女創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)域更為廣泛。長(zhǎng)期以來(lái)，女性創(chuàng)業(yè)大都集中在三產(chǎn)服務(wù)業(yè)中的商貿(mào)、餐飲、服務(wù)業(yè)等。如今，她們的創(chuàng)業(yè)已不再局限于傳統(tǒng)領(lǐng)域，而是涉足到裝飾裝潢、養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)、醫(yī)藥衛(wèi)生、教育等行業(yè)，企業(yè)規(guī)模大小不同。一批女企業(yè)家、女能手、女致富帶頭人從中脫穎而出，成為一支不可忽視的新生力量活躍在民營(yíng)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域。

3、創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的效應(yīng)更加彰顯。一是婦女積極轉(zhuǎn)變創(chuàng)業(yè)就業(yè)觀念，由過(guò)去主要依靠政府安置向求職應(yīng)聘、自謀職業(yè)等多種途徑并存轉(zhuǎn)變，女性自主創(chuàng)業(yè)的比例逐步提高。二是區(qū)勞動(dòng)社會(huì)保障局開(kāi)展SYB、創(chuàng)業(yè)和技能培訓(xùn)，積極開(kāi)發(fā)創(chuàng)業(yè)就業(yè)崗位，努力拓寬女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)的新途徑。同時(shí)，積極發(fā)揮婦聯(lián)組織橋梁紐帶作用，通過(guò)與本地企業(yè)聯(lián)系、外界聯(lián)姻，轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力，推薦安排下崗婦女6000余人，舉辦各

類(lèi)培訓(xùn)19期，培訓(xùn)婦女1.2萬(wàn)人次。

二、“十二五”期間婦女發(fā)展的機(jī)遇和挑戰(zhàn)

1、機(jī)遇：“十二五”期間，我區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展站在了新的歷史起點(diǎn)上，呈現(xiàn)出重要的階段性特征，是創(chuàng)新功能的全面深化期、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型突破期、經(jīng)濟(jì)社會(huì)的加速發(fā)展期、城市形態(tài)的明顯提升期和民生事業(yè)的持續(xù)改善期。民生持續(xù)改善，為婦女提供了更寬松的生活生存環(huán)境，婦女合法權(quán)益和多樣化需求將得到進(jìn)一步的維護(hù)和滿足。

2、挑戰(zhàn)：一是勞動(dòng)力供求矛盾十分尖銳。我國(guó)人口眾多，勞動(dòng)力供大于求是我國(guó)現(xiàn)代化進(jìn)程中長(zhǎng)期存在的客觀現(xiàn)象；二是就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾十分嚴(yán)重。隨著國(guó)企改革的深化和技術(shù)進(jìn)步的加快，傳統(tǒng)行業(yè)大批下崗失業(yè)人員由于年齡偏大、技能單一難以實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，而新興的產(chǎn)業(yè)、高科技行業(yè)需要的素質(zhì)較高的人員又供不應(yīng)求，婦女的結(jié)構(gòu)性下崗問(wèn)題越加突出； 三是婦女勞動(dòng)權(quán)益保障問(wèn)題依然存在。受傳統(tǒng)觀念的影響，一些用工單位在招工時(shí)不同程度地存在著性別歧視和偏見(jiàn)，在一些適合女性從事的行業(yè)和崗位也有拒絕招收女性的問(wèn)題，使婦女就業(yè)和再就業(yè)面臨比男性更大的困難； 四是婦女整體素質(zhì)和就業(yè)能力有待提高。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、經(jīng)濟(jì)全球化和我國(guó)新興工業(yè)化、信息化、現(xiàn)代化的發(fā)展，對(duì)勞動(dòng)者素質(zhì)提出了更高的要求，與之相比，目前我國(guó)婦女勞動(dòng)力的文化狀況、技術(shù)水平、知識(shí)儲(chǔ)備和創(chuàng)新能力都有不

少差距，婦女要適應(yīng)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，就必須盡快提高素質(zhì)，增強(qiáng)自身的能力。

三、“十二五”期間婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的建議

圍繞我市再就業(yè)工作會(huì)議提出的任務(wù)，做好下崗失業(yè)婦女創(chuàng)業(yè)與再就業(yè)工作，建立完善婦女就業(yè)服務(wù)體系，多渠道幫助下崗失業(yè)婦女實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，組織動(dòng)員廣大婦女為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)做出積極貢獻(xiàn)。為此，提以下幾點(diǎn)建議：一是政策幫扶。要給予女性創(chuàng)業(yè)及女性非公有經(jīng)濟(jì)企業(yè)提供良好的政策扶持和資金傾斜，為女性創(chuàng)業(yè)人員辦理就業(yè)失業(yè)登記證、靈活就業(yè)補(bǔ)貼、工商稅務(wù)減免、為婦女提供小額擔(dān)保貸款等優(yōu)惠政策，從根本上關(guān)心、支持她們創(chuàng)業(yè)和發(fā)展；二是技術(shù)幫扶。在婦女就業(yè)過(guò)程中要發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，在用人單位之間構(gòu)筑信息溝通橋梁，按照企業(yè)的需求對(duì)婦女進(jìn)行職前技能培訓(xùn)，開(kāi)展了家政服務(wù)、保健按摩、美容美發(fā)、面點(diǎn)、烹飪等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，使他們能盡快適應(yīng)企業(yè)需要，提高廣大下崗失業(yè)婦女的就業(yè)能力，幫助大批婦女實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。三是信息幫扶。通過(guò)開(kāi)展再就業(yè)援助月、春風(fēng)行動(dòng)、民營(yíng)企業(yè)創(chuàng)業(yè)招聘周、農(nóng)民工專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)、高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)、高校畢業(yè)生就業(yè)援助月以及全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)系列活動(dòng)，活動(dòng)期間發(fā)放各類(lèi)政策宣傳、招聘信息等資料為求職人員與企業(yè)搭建起對(duì)接交流平臺(tái)，集中開(kāi)展就業(yè)服務(wù)，把女農(nóng)民工、女大學(xué)生、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)婦女等作為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，收集、發(fā)布適

合婦女的就業(yè)崗位信息，爭(zhēng)取提供更多的就業(yè)崗位，推動(dòng)相關(guān)就業(yè)政策的落實(shí)，切實(shí)維護(hù)婦女平等的勞動(dòng)就業(yè)權(quán)利。四是社區(qū)幫扶。把社區(qū)家政服務(wù)作為安置下崗失業(yè)婦女再就業(yè)的主渠道，大力發(fā)展“婦”字號(hào)社區(qū)服務(wù)實(shí)體和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，千方百計(jì)開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位。興辦巾幗社區(qū)服務(wù)實(shí)體，開(kāi)發(fā)了小飯桌、凈菜社、餐飲部、托老所、幼兒園、美發(fā)店、鮮花亭、打字社、維修站等一大批便民利民服務(wù)項(xiàng)目，組建了報(bào)嫂、月嫂、護(hù)嫂、保潔嫂等各具特色的社區(qū)服務(wù)隊(duì)伍。五是搭建就業(yè)供需平臺(tái)。通過(guò)各種招聘會(huì)、供需見(jiàn)面會(huì)、送崗位下鄉(xiāng)、送崗進(jìn)社區(qū)等形式，為農(nóng)村富余女勞動(dòng)力、城市新增女勞動(dòng)力、下崗失業(yè)婦女、“零就業(yè)”家庭、及就業(yè)困難婦女送政策、送崗位、送項(xiàng)目、送服務(wù)，幫助婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

第五篇：婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)情況調(diào)研

婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)情況調(diào)研

為全面了解近年來(lái)我區(qū)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作情況，進(jìn)一步推動(dòng)廣大婦女實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，我區(qū)婦聯(lián)于7月初先后通過(guò)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、走訪、座談等形式，對(duì)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作進(jìn)行了調(diào)研。

一、我區(qū)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的特點(diǎn)

1、女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境不斷優(yōu)化。近年來(lái)，我區(qū)大力發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)，為女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)奠定了良好的基礎(chǔ)。區(qū)委、區(qū)政府實(shí)施積極的創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策，千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)，先后出臺(tái)了《關(guān)于促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的工作意見(jiàn)》等一系列擴(kuò)大就業(yè)、促進(jìn)創(chuàng)業(yè)的具體措施，為廣大婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)營(yíng)造了良好的環(huán)境。統(tǒng)計(jì)資料顯示，目前全區(qū)擁有各單位從業(yè)人員21.2萬(wàn)人，其中女性從業(yè)人員10.5萬(wàn)人，占全區(qū)就業(yè)總?cè)藬?shù)的49.5%。

2、女性就業(yè)結(jié)構(gòu)趨向合理。隨著我區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快及旅游服務(wù)業(yè)的強(qiáng)力推進(jìn)，女性就業(yè)結(jié)構(gòu)日趨合理，從事第三產(chǎn)業(yè)特別是一些素質(zhì)要求較高的領(lǐng)域，如金融保險(xiǎn)、文化藝術(shù)、會(huì)計(jì)等行業(yè)，女性所占比例有所上升，就業(yè)層次有所提高。

3、非公有制企業(yè)成為吸納女性就業(yè)的強(qiáng)大載體。隨著非公有制經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，民營(yíng)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)已成為拓寬社會(huì)就業(yè)的主要渠道。各類(lèi)女性也紛紛到非公有制企業(yè)里搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)舞臺(tái)。目前，我區(qū)非公有制領(lǐng)域從業(yè)人員中女性占到了50%以上。

4、自主創(chuàng)業(yè)女性比例偏低，規(guī)模不大。我區(qū)自主創(chuàng)業(yè)女性比例約占就業(yè)女性比例總數(shù)的4%，比例偏低，且因?yàn)榕钥偟膩?lái)說(shuō)比較保守，冒險(xiǎn)、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，再加上對(duì)高新技術(shù)的掌握不夠，女性創(chuàng)辦的實(shí)體規(guī)模普遍不大。

二、主要做法和成效

1、加大宣傳教育，轉(zhuǎn)變婦女再就業(yè)理念。區(qū)婦聯(lián)充分發(fā)揮婦聯(lián)組織“宣傳鼓動(dòng)、組織發(fā)動(dòng)、團(tuán)結(jié)帶動(dòng)”的特有優(yōu)勢(shì)，針對(duì)婦女的思想和工作實(shí)際，大張旗鼓地營(yíng)造婦女創(chuàng)業(yè)再就業(yè)的濃烈氛圍，使婦女這支重要的力量得到充分激發(fā)。一是促進(jìn)婦女干部再就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變。為了使各級(jí)婦女干部統(tǒng)一思想，形成共識(shí)，積極組織各級(jí)婦聯(lián)召開(kāi)了婦女再就業(yè)動(dòng)員大會(huì)，大力宣傳“實(shí)現(xiàn)就業(yè)，自我發(fā)展”、“努力創(chuàng)業(yè)、勤勞致富”的思想，把再就業(yè)工作納入了重要工作日程，作為一件大事、實(shí)事來(lái)抓，統(tǒng)一了各級(jí)婦聯(lián)干部思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了抓好再就業(yè)工作的責(zé)任感、緊迫感和使命感，有力地促進(jìn)和推動(dòng)了再就業(yè)工作的有效開(kāi)展。二是促進(jìn)廣大婦女再就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)參觀學(xué)習(xí)、召開(kāi)婦女群眾大會(huì)、進(jìn)村入戶(hù)、個(gè)別座談等形式，做深入細(xì)致的思想發(fā)動(dòng)工作，同時(shí)充分利用廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等各種傳媒及群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的宣傳形式，幫助婦女破除“男主外、女主內(nèi)”的陳舊觀念，克服“怕吃虧、怕吃苦、不敢闖、不敢干”的消極意識(shí)，鼓勵(lì)她們到更廣闊的領(lǐng)域和空間求發(fā)展。三是發(fā)揮典型示范帶動(dòng)作用。全區(qū)各級(jí)婦聯(lián)組織注重典型的培養(yǎng)，樹(shù)立了一批再就業(yè)先進(jìn)典型，如**區(qū)金水灣生態(tài)休閑山莊董事長(zhǎng)龍文瓊、**區(qū)哨溪葡萄種植專(zhuān)業(yè)合作社理事長(zhǎng)朱寧英、湖南省綠森林藥業(yè)鏈鎖有限公司總經(jīng)理莫穩(wěn)蓮等，充分利用各級(jí)新聞媒體進(jìn)行廣泛宣傳，大造輿論和聲勢(shì)，并向省市推薦。同時(shí)，每年評(píng)選“雙學(xué)雙比”、“巾幗建功”創(chuàng)業(yè)典型，推介婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的生動(dòng)實(shí)踐和成功經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)宣傳鼓動(dòng)，再就業(yè)體現(xiàn)價(jià)值、實(shí)現(xiàn)致富的思想觀念日益深入婦女內(nèi)心深處，再就業(yè)的婦女越來(lái)越多。

2、加強(qiáng)培訓(xùn)、提高技能，奠定婦女再就業(yè)基礎(chǔ)。技能培訓(xùn)，是提升婦女素質(zhì)，提高創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力的治本之策。多年來(lái)，區(qū)婦聯(lián)與區(qū)人社局、農(nóng)業(yè)局、科協(xié)等部門(mén)聯(lián)合，充分利用多種教育資源，多形式開(kāi)展培訓(xùn)。圍繞本地產(chǎn)業(yè)特色開(kāi)展了食用菌、果樹(shù)栽培等實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。為增強(qiáng)廣大婦女就業(yè)技能，組織婦女開(kāi)展計(jì)算機(jī)、家政、美容美發(fā)、縫紉等轉(zhuǎn)移技術(shù)培訓(xùn)，以滿足不同婦女的實(shí)際需求。三年來(lái)，共舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班68期，培訓(xùn)婦女8000余人，幫助3000余名婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)，4000多名農(nóng)村婦女轉(zhuǎn)移就業(yè)。

3、規(guī)范服務(wù)，搭建女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺(tái)。一是搭建信息平臺(tái)。每年春節(jié)前后，區(qū)婦聯(lián)都會(huì)與區(qū)勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)和企業(yè)舉辦招聘會(huì)等活動(dòng)，及時(shí)向婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供信息咨詢(xún)和指導(dǎo)，爭(zhēng)取用人單位的支持，為婦女創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。2011年3月20日，開(kāi)展了“春風(fēng)送崗位”活動(dòng)--**區(qū)春季就業(yè)招聘會(huì)，入場(chǎng)的企業(yè)有25家，提供2300余個(gè)工作崗位，約1000多名女工上崗就業(yè)。2012年，與區(qū)就業(yè)局組織300多名務(wù)工人員（其中女性120多名）參加了全市2012年百萬(wàn)個(gè)企業(yè)崗位招聘會(huì)。另外，區(qū)婦聯(lián)還想方設(shè)法開(kāi)辟公益性崗位，多方聯(lián)系為“4050”人員提供公安交通協(xié)管員、環(huán)衛(wèi)所清潔工、社區(qū)管理人員等崗位。二是搭建資金平臺(tái)。小額貸款是婦聯(lián)參與扶持女性創(chuàng)業(yè)的有效形式，為切實(shí)解決廣大婦女在創(chuàng)業(yè)中資金不足的困難，為廣大婦女搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。2012年9月，區(qū)人民政府下發(fā)了《**區(qū)促進(jìn)就業(yè)小額擔(dān)保貸款實(shí)施辦法》的通知，為促進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)，幫助更多有創(chuàng)業(yè)意向和城鄉(xiāng)婦女提供了良好的契機(jī)。區(qū)婦聯(lián)與區(qū)人社局、區(qū)財(cái)政局等部門(mén)互相配合，齊抓共管，在降低信貸門(mén)檻、簡(jiǎn)化信貸手續(xù)、建立便捷化信貸服務(wù)等方面達(dá)成共識(shí)，聯(lián)合開(kāi)展了“發(fā)放小額貸款，支持婦女創(chuàng)業(yè)”的活動(dòng)。至目前為止，全區(qū)共發(fā)放了婦女小額擔(dān)保貸款960萬(wàn)元，為120名創(chuàng)業(yè)婦女提供了有力的資金扶持。三是搭建幫扶平臺(tái)。搞好結(jié)對(duì)幫扶是帶動(dòng)更多婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的主要途徑。近年來(lái)，區(qū)婦聯(lián)通過(guò)開(kāi)展婦女干部與有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力的女性的結(jié)對(duì)，女能手與貧困婦女結(jié)對(duì)，女老板與女大學(xué)生結(jié)對(duì)等活動(dòng)，為她們提供項(xiàng)目、資金、技術(shù)、信息等方面的扶持，共結(jié)對(duì)200多對(duì)。

三、女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)的存在問(wèn)題

1、性別歧視依然存在。我國(guó)法律中雖然規(guī)定了婦女享有平等的就業(yè)權(quán)利，但實(shí)際上婦女就業(yè)機(jī)會(huì)并不是平均分配，用人單位拒絕招收女性或者提高對(duì)女性的錄用標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

2、婦女素質(zhì)有所提高。單一勞動(dòng)技能和較低的文化水平束縛了廣大婦女的創(chuàng)業(yè)就業(yè)，在婦女中具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)素質(zhì)的人偏少，存在“有人沒(méi)事做、有事沒(méi)人做”的現(xiàn)象。

3、女性就業(yè)觀念陳舊。部分女性受傳統(tǒng)就業(yè)觀念的影響，還沒(méi)有從“單位”、“機(jī)關(guān)”、“貴賤”勞動(dòng)觀念中解放出來(lái)，對(duì)一些適合婦女從事的養(yǎng)老服務(wù)業(yè)、家政服務(wù)業(yè)，有些人認(rèn)為是伺候人、低人一等的工作，不愿再?gòu)氖?，尤其是一些女大學(xué)生就業(yè)的期望值較高，都希望找一份穩(wěn)定體面的工作，很少有人主動(dòng)創(chuàng)業(yè)或從事一些基礎(chǔ)性工作。

4、資金瓶頸制約女性創(chuàng)業(yè)。通過(guò)走訪座談我們發(fā)現(xiàn)，部分想創(chuàng)業(yè)的女性由于資金問(wèn)題至今沒(méi)有實(shí)現(xiàn)理想，就是一些創(chuàng)業(yè)的女性由于資金的制約，只能選擇一些投資少、技術(shù)含量低的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，想擴(kuò)展規(guī)模、提升品質(zhì)又缺乏資金支持。

四、關(guān)于女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)的幾點(diǎn)建議

1、加大宣傳教育力度，營(yíng)造女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)的良好氛圍。首先要大力宣傳馬克思主義婦女觀和男女平等基本國(guó)策，喚起廣大婦女的主體意識(shí)，引導(dǎo)她們轉(zhuǎn)變創(chuàng)業(yè)就業(yè)觀念，樹(shù)立自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，自主創(chuàng)業(yè)，自謀職業(yè)。其次，要通過(guò)評(píng)比表彰、專(zhuān)題演講、電視專(zhuān)題片、報(bào)紙專(zhuān)版等形式加大對(duì)女性創(chuàng)業(yè)典型的宣傳，擴(kuò)大社會(huì)對(duì)她們的了解和認(rèn)同，帶動(dòng)更多的女性投身創(chuàng)業(yè)。三是各級(jí)黨委、政府制定與實(shí)施有利于婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)政策，建立完善分性別創(chuàng)業(yè)就業(yè)統(tǒng)計(jì)，使婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)決策更具科學(xué)性、工作更具針對(duì)性。

2、加大培訓(xùn)引導(dǎo)力度，增強(qiáng)女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)的能力。要自上而下建立婦女培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，確保婦女培訓(xùn)工作的經(jīng)?；?、持久化、規(guī)范化。在培訓(xùn)過(guò)程中要堅(jiān)持分類(lèi)指導(dǎo)，對(duì)尚未就業(yè)的婦女，給予必要、系統(tǒng)、全面的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，使之盡快掌握一定的自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)的能力；對(duì)初始創(chuàng)業(yè)者，開(kāi)展針對(duì)性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助其改進(jìn)技術(shù)，改善管理，提高效益；對(duì)創(chuàng)業(yè)有成者，開(kāi)辦更多創(chuàng)業(yè)講座及相關(guān)課程，邀請(qǐng)專(zhuān)家、教授前來(lái)授課，專(zhuān)門(mén)指導(dǎo)，進(jìn)一步提高其經(jīng)營(yíng)管理水平，引領(lǐng)企業(yè)向更高層次發(fā)展；要加大對(duì)女大學(xué)生的培訓(xùn)和引導(dǎo)，為女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和實(shí)踐基地。

3、加大資金扶持力度，破解女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)難題。資金問(wèn)題是婦女創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵問(wèn)題，一是要通過(guò)簡(jiǎn)化女性創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款手續(xù)和程序、對(duì)符合貸款條件的女性創(chuàng)業(yè)人員，優(yōu)先給予信貸支持、開(kāi)辟女性創(chuàng)業(yè)信貸擔(dān)保綠色通道等形式給創(chuàng)業(yè)女性提供方便快捷的服務(wù)。二是通過(guò)設(shè)立女性創(chuàng)業(yè)發(fā)展基金、小額貸款利息補(bǔ)助等方式，給創(chuàng)業(yè)女性提供資金支持。三是通過(guò)加強(qiáng)銀企對(duì)接，建立女企業(yè)家融資懇談等機(jī)制，有方向、有目的地扶持女企業(yè)家做大做強(qiáng)。