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林壇鎮(zhèn)殘疾人服務(wù)再上新臺(tái)階

時(shí)間:2019-05-13 02:41:47下載本文作者:會(huì)員上傳
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第一篇:林壇鎮(zhèn)殘疾人服務(wù)再上新臺(tái)階

為民、便民、利民一直都是林壇鎮(zhèn)殘疾人服務(wù)的宗旨,該鎮(zhèn)從多方面著手,全力打造殘疾人服務(wù)平臺(tái),殘疾人工作深受好評(píng)。

1、全面實(shí)施多種手續(xù)、證件發(fā)放及領(lǐng)取的代理服務(wù)。雖然各村都配有殘聯(lián)專職委員,但畢竟他們是殘疾人,行動(dòng)不是很方便,在鎮(zhèn)黨委政府的大力支持下,各村包村干部主要承擔(dān)起聯(lián)殘、助殘的職責(zé),徹底解決殘疾人到鎮(zhèn)辦理事項(xiàng)的不便;需要到縣殘聯(lián)辦理的事項(xiàng),只要不需要當(dāng)事人到現(xiàn)場(chǎng)的,一律由鎮(zhèn)殘聯(lián)理事長(zhǎng)或鎮(zhèn)殘聯(lián)專職委員代理辦理,決不讓殘疾人多跑一里路、多花一分錢。

2、全方位發(fā)動(dòng),注重殘疾兒童的入學(xué)工作。殘疾兒童,尤其是智障和聾啞兒童的入學(xué)問題是一大難題,雖然市縣有專門的特殊教育學(xué)校,但仍有若干殘疾兒童未能入學(xué),在鎮(zhèn)殘聯(lián)的大力宣傳和幫助下,半年以來,已有2名殘疾兒童順利入學(xué),解決了殘疾兒童及其家庭的后顧之憂。

3、多方協(xié)調(diào),幫助殘疾人拓寬就業(yè)渠道。常莊村殘聯(lián)專職委員李紅星雖然腿有殘疾,但有很強(qiáng)的商業(yè)頭腦,經(jīng)過大膽摸索,現(xiàn)開辦了兩家網(wǎng)店,主營(yíng)養(yǎng)生產(chǎn)品,銷量逐月增長(zhǎng)。經(jīng)過與其協(xié)商,在鎮(zhèn)殘聯(lián)召開了殘疾人創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)分享會(huì),李紅星將其創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)與心得與大家做了分享與交流,由于開辦網(wǎng)店的限制較小,其他青年殘疾人對(duì)此反響熱烈,積極發(fā)言,紛紛對(duì)網(wǎng)上經(jīng)商躍躍欲試,鎮(zhèn)殘聯(lián)將結(jié)合縣殘聯(lián)進(jìn)一步加大培訓(xùn),拓寬殘疾人就業(yè)形式,為解決殘疾人的生產(chǎn)、生活開“綠燈”。

2015年6月4日

第二篇:論新時(shí)期如何推進(jìn)殘疾人事業(yè)再上新臺(tái)階

論新時(shí)期如何推進(jìn)殘疾人事業(yè)再上新臺(tái)階

關(guān)鍵詞:科學(xué)發(fā)展觀以人為本殘疾事業(yè)

黨的十八大明確了科學(xué)發(fā)展觀是黨必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想,并寫入黨章。由此,“科學(xué)發(fā)展觀”早已成為婦孺皆知的高頻率現(xiàn)諸媒體的熱門詞匯,而在全國(guó)各行各業(yè)上下一心、貫徹科學(xué)發(fā)展觀,為建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)眾志成城貢獻(xiàn)力量的大環(huán)境下,作為從事殘疾人工作的基層組織及工作人員,尤其需要就在當(dāng)前的社會(huì)背景下,如何以開展好本轄區(qū)殘疾人工作、為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)添磚加瓦而進(jìn)行深入思考。

一、社會(huì)主義和諧社會(huì)的本質(zhì)和內(nèi)涵

社會(huì)主義和諧社會(huì)是以人為本,科學(xué)發(fā)展,全面進(jìn)步,富裕安全,穩(wěn)定有序,充滿活力,全體人民各盡所能、各得其所而又和諧相處的社會(huì)。“以人為本”是社會(huì)主義和諧社會(huì)最本質(zhì)、最核心的內(nèi)容。建設(shè)這個(gè)社會(huì)的目的是著眼于人、著眼于最廣大人民的根本利益和幸福生活。“以人為本“貫穿于建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的全過程。

和諧社會(huì)既是人類的一種追求,又是一個(gè)謀求發(fā)展的社會(huì),發(fā)展是人類創(chuàng)造幸福生活的主要途徑和根本動(dòng)力。社會(huì)

主義和諧社會(huì)是在生產(chǎn)力不斷發(fā)展,人民生活水平不斷提高的基礎(chǔ)上,創(chuàng)造較高文明形態(tài)的和諧。一個(gè)和諧的社會(huì),應(yīng)該是物質(zhì)、精神、政治文明共同進(jìn)步、和諧統(tǒng)一。

二、和諧社會(huì)與殘疾人事業(yè)的關(guān)系

殘疾是人類社會(huì)發(fā)展進(jìn)程中不得不付出的痛苦代價(jià),殘疾人是一個(gè)弱勢(shì)群體,但殘疾人更是社會(huì)主義大家庭中的一員,因而,殘疾人事業(yè)是社會(huì)主義事業(yè)的一個(gè)組成部分,在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中肩負(fù)著重要職責(zé)。殘疾人既是和諧社會(huì)的建設(shè)者和創(chuàng)造者,又是和諧社會(huì)幸福生活的擁有者和享受者。人盡其能、各得其所,整個(gè)社會(huì)才會(huì)有繁榮、健康、充滿活力、安祥和諧的環(huán)境,才會(huì)有持續(xù)發(fā)展和不斷進(jìn)步的能力。

發(fā)展殘疾人事業(yè),發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義人道主義精神,是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和人類文明發(fā)展的重要內(nèi)容。搞好殘疾人工作,使殘疾人能夠同健全人一樣,以平等的權(quán)利和機(jī)會(huì),共同參與創(chuàng)造社會(huì)物質(zhì)文明與精神文明,分享社會(huì)文明的成果,是社會(huì)主義優(yōu)越性的體現(xiàn)。發(fā)展殘疾人事業(yè),既有利于調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面的積極因素,發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力,又有利于鞏固安定團(tuán)結(jié)的政治局面,有利于改革開放的順利進(jìn)行。搞好這項(xiàng)工作,是各級(jí)政府和全社會(huì)義不容辭的責(zé)任。

三、殘疾人群體的特殊性

殘疾人是全社會(huì)弱勢(shì)群體中的最弱勢(shì)人群,這個(gè)群體有著不同與健全人群體的特殊性,極其需要全社會(huì)予以高度關(guān)注:

一是由于他們?cè)谛睦砗蜕砩系恼系K,使之喪失了同健全人一樣生活、工作、學(xué)習(xí)的條件。

二是低收入決定了殘疾人群體在社會(huì)生活中的貧困性。以相公莊街道殘疾人群體為例,一部分具有勞動(dòng)能力或部分勞動(dòng)能力者,大多在福利企業(yè)就業(yè)或自謀職業(yè),但是收入較低;另一部分則不具備勞動(dòng)能力或失去勞動(dòng)能力,大多靠國(guó)家救濟(jì)或家人撫養(yǎng),其經(jīng)濟(jì)收入低于人均收入水平,甚至徘徊于貧困線邊緣。表現(xiàn)為生活必需品的占有量低下和生活質(zhì)量的低層次性。經(jīng)濟(jì)上的低收入進(jìn)一步造成了殘疾人群體的生活脆弱性,一旦遭遇疾病或其他災(zāi)害,他們很難有足夠的承受能力。

三是政治上的低影響力。殘疾人群體較少參與社會(huì)政治文化活動(dòng),難以影響公共政策的制定,他們很難或者很難迅速擺脫自身的困境,解決自己的問題。

四是心理上的高度敏感性。殘疾人群體由于自身的缺陷及其在經(jīng)濟(jì)上的低收入性和社會(huì)生活中的貧困性,他們?cè)谏鐣?huì)中的心理壓力高于一般社會(huì)弱勢(shì)群體。他們大多職業(yè)技能缺乏,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力較低,或者已經(jīng)失去年齡優(yōu)勢(shì),沒有職業(yè)

安全感,收入低且不穩(wěn)定,“常有衣食之憂”。這些使他們覺得自己是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的失敗者,或被社會(huì)所拋棄,不滿、苦悶、焦慮、急躁情緒,難以自我調(diào)適,從而容易對(duì)生活失去信心,產(chǎn)生嚴(yán)重的逆反心理,出現(xiàn)過激行為。

四、發(fā)展殘疾人事業(yè),體現(xiàn)“以人為本”原則

“以人為本”最重要的是公正,它是人類社會(huì)永恒的價(jià)值理念和基本的行為準(zhǔn)則,也是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要原則。社會(huì)主義人權(quán)和公正,首先就表現(xiàn)在生存權(quán)、就業(yè)權(quán)、受教育權(quán)和社會(huì)保障權(quán)等基本權(quán)利。解決殘疾人這一特殊困難群體的問題,就是體現(xiàn)“以人為本”、社會(huì)公正的基本原則。

努力發(fā)展殘疾人事業(yè),幫助廣大殘疾人盡快融入到社會(huì)主義和諧大家庭中,是社會(huì)文明進(jìn)步的標(biāo)志。由于殘疾人群體的特殊性導(dǎo)致他們處于不同程度的困境之中,因而,各界應(yīng)當(dāng)多一點(diǎn)偏愛,為他們開點(diǎn)“小灶”,從各方面多給予關(guān)心幫助。如加大扶貧力度,扶助貧困殘疾人;保障殘疾人及子女受教育的權(quán)利;開展職業(yè)培訓(xùn),拓展就業(yè)途徑,切實(shí)解決殘疾人就業(yè)難題;確保殘疾人進(jìn)行康復(fù)的權(quán)利等等。而作為殘疾人事業(yè)的基層工作者,只有進(jìn)一步密切與殘疾人兄弟姐妹的血肉聯(lián)系,才能更好地為這個(gè)群體提供服務(wù)。殘疾人

事業(yè)的每一項(xiàng)工作,都閃動(dòng)著人性善良的光芒,都需要付出真誠(chéng)的關(guān)愛。

除了滿足殘疾人的基本物質(zhì)需求外,還必須給他們以安全感和尊重感,這有利于實(shí)現(xiàn)殘疾人的自身價(jià)值。人們不僅有生理、安全、歸屬的要求,而且有受人尊重和自我實(shí)現(xiàn)的需要。尊重是對(duì)一個(gè)人價(jià)值的承認(rèn),每一個(gè)社會(huì)成員都希望自己的社會(huì)生活中發(fā)揮應(yīng)有的作用,希望憑借自己的知識(shí)與能力獲得他人和社會(huì)的承認(rèn)。這一點(diǎn)對(duì)殘疾人來說尤其重要。單純的給予殘疾人人道主義的同情是不夠的,更重要的是解除殘疾人自身及其家庭的心理壓力,調(diào)整其因殘疾而產(chǎn)生的社會(huì)心理失衡。這種失衡得到調(diào)整,必然會(huì)給殘疾人及其家庭帶來自強(qiáng)不息的動(dòng)力。

因此,從事殘疾人事業(yè),絕不是居高臨下甚至帶著施舍和憐憫之情去對(duì)待他們,而是要站在平等和互相尊重的基礎(chǔ)上,為實(shí)現(xiàn)全社會(huì)人的價(jià)值、人的尊嚴(yán)、人的發(fā)展而真誠(chéng)和熱情地提供支持和幫助。

黨的十七大、十七屆六中全會(huì)為全面建設(shè)社會(huì)主義小康社會(huì),構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)指明了方向。作為殘疾人工作者,一方面應(yīng)始終把握新時(shí)期殘疾人事業(yè)的主題,堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)殘疾人工作,努力營(yíng)造一個(gè)關(guān)心殘疾人、尊重殘疾人的和諧氛圍,凝聚各方面力量共同做好殘疾

人工作;一方面要恪守“人道、廉潔、服務(wù)、奉獻(xiàn)”的職業(yè)道德,使更多的殘疾人由自卑走向自信,由怯懦走向堅(jiān)強(qiáng),由彷徨走向成功,使他們能共享社會(huì)主義和諧社會(huì)的經(jīng)濟(jì)、政治、文化成果,共建一個(gè)美好、和諧的社會(huì)主義大家庭。讓他們的生活永遠(yuǎn)充滿陽光,是殘疾人工作者義不容辭的職責(zé),也是畢生努力的方向。

第三篇:推動(dòng)機(jī)關(guān)后勤保障服務(wù)工作再上新臺(tái)階

立足新定位 適應(yīng)新形勢(shì) 創(chuàng)新新做法 推動(dòng)機(jī)關(guān)后勤保障服務(wù)工作再上新臺(tái)階

總書記指出,踐行黨的群眾路線,?中辦既是保障中央決策落實(shí)的前哨,又是黨中央的后院?。栗戰(zhàn)書同志去年9月在全國(guó)黨委秘書長(zhǎng)會(huì)議上要求,“各級(jí)黨委辦公廳(室)要充分發(fā)揮?堅(jiān)強(qiáng)前哨?和?鞏固后院?的重要作用”。那么,如何把踐行黨的群眾路線和做好機(jī)關(guān)后勤保障服務(wù)工作結(jié)合起來,更好地發(fā)揮好?鞏固后院?的作用呢?下面,我結(jié)合自己多年從事黨委辦后勤工作的經(jīng)歷,談幾個(gè)觀點(diǎn)。

一、立足新定位

?堅(jiān)強(qiáng)前哨?和?鞏固后院?,是黨中央對(duì)各級(jí)黨委辦公廳(室)的新定位、新要求。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,市委及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也對(duì)市委辦工作進(jìn)一步提出了明確的要求。要做好機(jī)關(guān)后勤保障與服務(wù),就應(yīng)該要立足新的定位,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。

(一)學(xué)習(xí)貫徹總書記系列講話精神,建設(shè)服務(wù)市委和辦公室的“鞏固后院”。黨的十八大以來,總書記圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國(guó)防、治黨治國(guó)治軍發(fā)表了一系列重要講話,提出了許多治國(guó)理政的新思想新觀點(diǎn)新論斷。習(xí)總書記的講話總攬全局、思想深邃、文風(fēng)樸實(shí),具有很強(qiáng)的思想性、理論性和指導(dǎo)性,是新一屆黨中央執(zhí)政理-1-

念、治國(guó)方略、工作思路和信念意志的集中反映,是全面建成小康社會(huì)、推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)的行動(dòng)指南。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)總書記系列講話精神,對(duì)于堅(jiān)定黨員干部理想信念,提高政治理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)工作能力,更好地貫徹落實(shí)黨和國(guó)家決策部署,加快推進(jìn)當(dāng)前各項(xiàng)工作,具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

(二)切實(shí)踐行黨的群眾路線,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,爭(zhēng)創(chuàng)“四優(yōu)”走前列。為了增強(qiáng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的針對(duì)性、實(shí)效性,確保實(shí)現(xiàn)五個(gè)?走前列?的目標(biāo)任務(wù),中共宜賓市委辦公室決定在本系統(tǒng)全體黨員干部職工中開展?當(dāng)好‘五員’作表率、爭(zhēng)創(chuàng)‘四優(yōu)’走前列?活動(dòng)。?四優(yōu)?(即:流程制度更加優(yōu)化,工作成效更加優(yōu)質(zhì),團(tuán)隊(duì)建設(shè)更加優(yōu)秀,環(huán)境秩序更加優(yōu)良)既是對(duì)市委辦及各部門(科室)的要求,同時(shí)也涵蓋了后勤工作的方方面面,是市委及辦公室對(duì)后勤保障與服務(wù)工作明確的要求和定位。我們要以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),準(zhǔn)確把握新的定位,把后勤工作做到?前面?,真正實(shí)現(xiàn)?四優(yōu)?和五個(gè)?走前列?的目標(biāo)任務(wù)。

二、適應(yīng)新形勢(shì)

市委機(jī)關(guān)大院占地50余畝,在此辦公的單位70余家;原市委機(jī)關(guān)宿舍區(qū)占地余畝,有住戶700余戶。市委辦長(zhǎng)期承擔(dān)著市委機(jī)關(guān)大院和宿舍區(qū)的管理與服務(wù)工作,工作量之大、各種事務(wù)之瑣碎可想而知。要更好地推進(jìn)各項(xiàng)工作,就必須依靠專業(yè)、科學(xué)、高效的管理。年,前進(jìn)社區(qū)成立;2012年,宜賓市市直機(jī)關(guān)事務(wù)管理局掛牌成立,無疑是很大的進(jìn)步。但是,在運(yùn)行的過程中,部門間的溝通協(xié)作機(jī)制還有待完善。從社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)和機(jī)關(guān)后勤工作新要求看,后勤服務(wù)社會(huì)化是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的必然要求,也是提高后勤服務(wù)水平的有效途徑,必須逐步實(shí)現(xiàn)后勤服務(wù)的商品化、運(yùn)作的市場(chǎng)化和資源的社會(huì)化。

(一)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)社會(huì)化是必然要求。第一,后勤服務(wù)社會(huì)化,是解決傳統(tǒng)管理體制下機(jī)關(guān)后勤服務(wù)工作?服務(wù)供給主體單

一、服務(wù)供給效率不高、服務(wù)運(yùn)作成本較高、后勤服務(wù)效益低下、后勤服務(wù)市場(chǎng)化不足、后勤服務(wù)更新提升緩慢?等問題,實(shí)現(xiàn)?減負(fù)增效?的有效方法。第二,后勤服務(wù)社會(huì)化,可以通過各種方式選擇合適的后勤服務(wù)的供給主體,商定有效的后勤服務(wù)供給模式,確保后勤服務(wù)供給的系統(tǒng)化、專業(yè)化、高效化、規(guī)范化,有助于實(shí)現(xiàn)后勤資源的整合、優(yōu)化和增效。第三,走后勤服務(wù)社會(huì)化的發(fā)展道路,就要承認(rèn)勤服務(wù)的商品屬性,通過市場(chǎng)之手來實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與服務(wù)質(zhì)量的有機(jī)統(tǒng)一。

(二)關(guān)于機(jī)關(guān)后勤服務(wù)社會(huì)化的幾點(diǎn)思考。機(jī)關(guān)后勤服務(wù)社會(huì)化是一場(chǎng)調(diào)整生產(chǎn)關(guān)系、解放社會(huì)生產(chǎn)力的變革,是經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的必然趨勢(shì)。但是,這是一個(gè)循序漸進(jìn)的動(dòng)態(tài)過程,不可能一步到位。我們應(yīng)該要結(jié)合宜賓經(jīng)濟(jì)

社會(huì)發(fā)展特別是第三產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀和市委辦的實(shí)際情況積極思考這一命題,并有所作為。一是要分步驟、分階段確立后勤服務(wù)社會(huì)化的發(fā)展目標(biāo)。近期目標(biāo)應(yīng)該是轉(zhuǎn)變思想觀念,轉(zhuǎn)換運(yùn)行機(jī)制,逐步實(shí)現(xiàn)后勤服務(wù)從福利型向經(jīng)營(yíng)型轉(zhuǎn)變,實(shí)行集約經(jīng)營(yíng)、有償服務(wù),達(dá)到減員增效,提高保障效益的目的。中期目標(biāo)是初步建立后勤服務(wù)經(jīng)營(yíng)實(shí)體與社會(huì)服務(wù)市場(chǎng)的雙向交流、相互融合的服務(wù)體系。最終目標(biāo)則是將后勤服務(wù)全面推向社會(huì),納入社會(huì)綜合服務(wù)體系和新型社會(huì)保障體系。前期,我們已經(jīng)對(duì)原機(jī)關(guān)宿舍區(qū)的水網(wǎng)、電網(wǎng)進(jìn)行了改造,初步實(shí)現(xiàn)了社會(huì)化管理。下一步,可以考慮將市委機(jī)關(guān)大院的綠化、衛(wèi)生、保衛(wèi)以及公務(wù)用車等逐步推向社會(huì)。二是要轉(zhuǎn)換服務(wù)方式的運(yùn)行機(jī)制。管理職能由管理部門承擔(dān),服務(wù)職能由服務(wù)單位承擔(dān)。完善內(nèi)部經(jīng)濟(jì)核算制度,逐步建立現(xiàn)代管理制度,使后勤服務(wù)資源得以充分利用。三是要依托社會(huì)。在現(xiàn)代社會(huì)中,社會(huì)綜合服務(wù)體系和社會(huì)保障體系的建立及完善,是社會(huì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的必然結(jié)果和最終趨勢(shì)。依托社會(huì),就是最大限度地將屬于社會(huì)服務(wù)保障的事情交給社會(huì),就是要依靠社會(huì)辦后勤,促進(jìn)服務(wù)聯(lián)合,參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),以促進(jìn)后勤服務(wù)社會(huì)化的進(jìn)程。

三、創(chuàng)新新做法

綜上所述,機(jī)關(guān)后勤保障與服務(wù)工作面臨著新的發(fā)展定位和形勢(shì),機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,體制、機(jī)制的創(chuàng)新勢(shì)在必行。

作為具體從事后勤工作人員,下面,我結(jié)合當(dāng)前的工作,僅從工作舉措創(chuàng)新方面談幾點(diǎn)我的想法。

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)后勤理念重塑。要徹底糾正后勤工作不重要的錯(cuò)誤思想,徹底驅(qū)散后勤人員自我邊緣化的心理?陰霾?。開展一次?后勤工作再認(rèn)識(shí)?的大討論,引導(dǎo)廣大干部職工充分認(rèn)識(shí)后勤工作的重要性,增強(qiáng)做好本職工作的使命感和光榮感,牢固樹立?服務(wù)至上?的機(jī)關(guān)后勤工作新理念。一是強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí),樹立?追求完美?理念。繼續(xù)做好水電氣管理、物資管理、財(cái)務(wù)管理、房屋與固定資產(chǎn)管理、大院秩序管理、綠化衛(wèi)生、維穩(wěn)綜治、安全消防、值班執(zhí)勤、監(jiān)控巡邏以及工會(huì)的工作,更好地服務(wù)各部門、科室和廣大干部職工。二是強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)意識(shí),樹立?豫事而立?理念。后勤工作同樣需要提前謀劃,要?當(dāng)好黨委堅(jiān)強(qiáng)‘前哨’?,圍繞市委和辦公室中心工作,主動(dòng)服務(wù)大局、主動(dòng)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)與相關(guān)人員的溝通協(xié)調(diào),變領(lǐng)導(dǎo)要求為提前謀劃,變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)。三是強(qiáng)化高效服務(wù)意識(shí),樹立?第一時(shí)間?理念。后勤工作十分繁雜,要在規(guī)范化、制度化建設(shè)的基礎(chǔ)上,打造高效團(tuán)隊(duì),全面提升服務(wù)的質(zhì)量和水平。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)后勤事務(wù)管理。后勤工作千頭萬緒,往往會(huì)忙中出錯(cuò)、亂中出錯(cuò)。要提升服務(wù)的效速和質(zhì)量,必須加快推進(jìn)后勤管理規(guī)范化、制度化建設(shè)。當(dāng)前,主要有三

個(gè)方面的工作。一是全面學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)和中、省、市的相關(guān)規(guī)定,后勤工作的方方面面都要找到與之相對(duì)應(yīng)的規(guī)定條款,把政策研究透徹,做到有章可循。二是全面梳理現(xiàn)有的管理制度,包括現(xiàn)在正在執(zhí)行的、已經(jīng)失去操作性沒有執(zhí)行的、約定成熟默認(rèn)執(zhí)行的,及其操作流程,全面摸清家底,理清、理順各類關(guān)系。三是結(jié)合相關(guān)的規(guī)定和后勤工作實(shí)際,集思廣益,按照更全面、更細(xì)致、更科學(xué)、更嚴(yán)格的要求,進(jìn)一步完善后勤管理制度,特別是要加快推進(jìn)公務(wù)接待、基建維修、物資采購(gòu)、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理等重要、敏感領(lǐng)域工作的規(guī)范化建設(shè)。

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)后勤隊(duì)伍建設(shè)。按照?加強(qiáng)‘四性’建設(shè)、打造‘四型’機(jī)關(guān)?的要求,全面提升干部職工的理論修養(yǎng)與綜合素質(zhì),扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),以隊(duì)伍建設(shè)為抓手,促進(jìn)工作作風(fēng)切實(shí)轉(zhuǎn)變。一是要更加強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的重要性,不斷增強(qiáng)后勤工作人員的政治敏銳性和紀(jì)律性。二是要形成學(xué)習(xí)的更好氛圍,積極參加辦公室的各類學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),以科室為單位搭建更多的學(xué)習(xí)的平臺(tái),形成?多學(xué)為榮、少學(xué)為恥?的學(xué)習(xí)導(dǎo)向。三是要把學(xué)習(xí)和工作結(jié)合起來,把學(xué)習(xí)貫穿于工作的始終,作為推動(dòng)工作的重要推手。

第四篇:縣級(jí)公立醫(yī)院改革再上新臺(tái)階

公立醫(yī)院改革再上新臺(tái)階

4月4日根據(jù)《河北省醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于確定河北省省級(jí)現(xiàn)代醫(yī)院管理制度試點(diǎn)醫(yī)院及有關(guān)工作的通知》冀醫(yī)改辦[2018]2號(hào)。我區(qū)中醫(yī)院被確定為省級(jí)現(xiàn)代醫(yī)院管理制度試點(diǎn)醫(yī)院。

4月4日根據(jù)市人社、財(cái)政、衛(wèi)計(jì)、聯(lián)合出臺(tái)的《關(guān)于印發(fā)擴(kuò)大公立醫(yī)院薪酬制度改革試點(diǎn)工作的實(shí)施方案的通知》張人社字[2018]59號(hào),我區(qū)區(qū)醫(yī)院、區(qū)中醫(yī)院被確定為市級(jí)薪酬制度改革試點(diǎn)醫(yī)院。

在以后的工作中,我區(qū)將全面落實(shí)好中央和省、市各級(jí)醫(yī)改政策,不斷查漏補(bǔ)缺,進(jìn)一步深化創(chuàng)新醫(yī)改工作,并結(jié)合我區(qū)實(shí)際,認(rèn)真謀劃“現(xiàn)代醫(yī)院管理制度”及“薪酬制度改革”試點(diǎn)的各項(xiàng)工作任務(wù),全力解決區(qū)域內(nèi)群眾“看病難、看病貴”問題,著實(shí)提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,切實(shí)讓醫(yī)改政策惠澤更多百姓。

第五篇:云南銀監(jiān)局助推中小企業(yè)金融服務(wù)再上新臺(tái)階

云南銀監(jiān)局助推中小企業(yè)金融服務(wù)再上新臺(tái)階今年以來,云南銀監(jiān)局多措并舉,有效推動(dòng)了全省銀行業(yè)在融資產(chǎn)品、營(yíng)銷、服務(wù)、經(jīng)營(yíng)理念和擔(dān)保方式等方面積極創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)了全省銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小企業(yè)金融服務(wù)水平的新突破。

――強(qiáng)化監(jiān)管引導(dǎo),把小企業(yè)金融服務(wù)工作列為重點(diǎn)。云南銀監(jiān)局將小企業(yè)金融服務(wù)作為全年工作重點(diǎn),突出運(yùn)用監(jiān)管例會(huì)、通報(bào)提示、深入調(diào)研、座談交流、典型推介等方式,引導(dǎo)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)積極轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,服從國(guó)家宏觀調(diào)控政策,堅(jiān)持有扶有壓,調(diào)整信貸結(jié)構(gòu)和盈利模式,大力推進(jìn)小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)。要求轄內(nèi)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)按照銀監(jiān)會(huì)支持小企業(yè)金融服務(wù)59號(hào)文和94號(hào)補(bǔ)充通知的相關(guān)監(jiān)管政策要求,繼續(xù)深化“六項(xiàng)機(jī)制”建設(shè),按照“四單原則”加強(qiáng)管理,進(jìn)一步加大小企業(yè)業(yè)務(wù)的管理建設(shè)和資源配置,9月末全省中小企業(yè)貸款余額同比增長(zhǎng)18.03%。

――強(qiáng)化聯(lián)動(dòng)扶持,把小企業(yè)金融服務(wù)工作全面推開。云南銀監(jiān)局聯(lián)合省金融辦、財(cái)政廳、工信委等部門,深入開展小企業(yè)貸款風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償機(jī)制研究,起草《關(guān)于建立小企業(yè)貸款風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償機(jī)制的實(shí)施意見》上報(bào)省政府。攜手工信委、人行昆明中心支行舉辦2011年“云南省中小企業(yè)融資服務(wù)對(duì)接會(huì)”,啟動(dòng)開通云南省中小企業(yè)網(wǎng)上融資平臺(tái),達(dá)成全省銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)對(duì)1180戶中小企業(yè)協(xié)議貸款67.47億元。聯(lián)合工信委編發(fā)《云南省中小企業(yè)融資服務(wù)手冊(cè)》,系統(tǒng)介紹中小企業(yè)融資知識(shí),對(duì)中小企業(yè)全面了解融資產(chǎn)品和服務(wù)提供了直接幫助。

――強(qiáng)化典型帶動(dòng),把小企業(yè)金融服務(wù)工作引向深入。云南銀監(jiān)局引導(dǎo)各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)摸索立足本土市場(chǎng)創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)方式,在小微企業(yè)金融服務(wù)上探索了多條特色之路。民生銀行實(shí)施小微企業(yè)“萬戶百億工程”,采取“商戶進(jìn)支行、商戶進(jìn)柜臺(tái),建立1+N專業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)采取兵團(tuán)戰(zhàn)”等特色做法,累計(jì)信貸投放近100億元。中國(guó)銀行推出“鋼貸通寶”金融產(chǎn)品,有效解決小企業(yè)對(duì)鋼材采購(gòu)資金需求時(shí)間短、資金量大、尋找擔(dān)保難等問題。交通銀行推出“沃德e貸”,通過交通銀行網(wǎng)上申請(qǐng),無需辦理紙質(zhì)手續(xù),即可獲得10萬元的信用貸款,以滿足小企業(yè)主的日常經(jīng)營(yíng)消費(fèi)。浦發(fā)行針對(duì)摩托車商會(huì)量身定制批量化授信方案,對(duì)摩托車商會(huì)的批量授信達(dá)6400萬元。招商銀行積極參加云南省中小企業(yè)集合債項(xiàng)目,為工信委推薦發(fā)行券商和擬發(fā)債企業(yè),并與工信委和券商簽訂了三方合作協(xié)議。光大銀行與財(cái)政廳政府采購(gòu)中心合作,為采購(gòu)中標(biāo)的小企業(yè)提供專屬服務(wù),授信金額累計(jì)達(dá)31400萬元。曲靖市商業(yè)銀行專門面向小企業(yè)客戶推出獨(dú)具循環(huán)貸款隨借隨還功能的融惠通卡,實(shí)現(xiàn)小企業(yè)存貸融合、方便實(shí)惠,并引進(jìn)國(guó)際項(xiàng)目咨詢公司德國(guó)IPC公司全方位技術(shù)支持,積極探索具有自身鮮明特色的微小企業(yè)信貸技術(shù)。工商銀行進(jìn)一步拓寬營(yíng)銷范圍,實(shí)現(xiàn)由“零散”向“批發(fā)”、由“單一”向“集群”的轉(zhuǎn)變,小企業(yè)貸款余額、較年初增量和任務(wù)完成率多個(gè)方面均再創(chuàng)歷史最好水平。富滇銀行、華夏銀行等機(jī)構(gòu)與昆明市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局就勞動(dòng)密集型小企業(yè)小額擔(dān)保貸款簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,累計(jì)為39戶符合政府幫扶條件的優(yōu)質(zhì)勞動(dòng)密集型小企業(yè)發(fā)放貸款7655萬元。目前,轄內(nèi)銀行機(jī)構(gòu)推陳出新提升小企業(yè)金融服務(wù)水平的新格局正在形成。

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