第一篇：惠教文體黨20105號

惠教文體黨“2010”5號

中共惠濟區教文體局委員會 2010年宣傳思想工作要點

2010年宣傳思想工作的指導思想和總體要求是：堅持以科學發展觀為指導，高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟，全面貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，全面落實中央及省、市、區委工作部署和要求，著眼于我區教文體事業改革、發展、穩定大局，進一步調動全區教文體職工的工作積極性、主動性和創造性，不斷強化理論武裝，強化新聞宣傳，強化思想道德、精神文明創建，強化文化事業發展，強化隊伍建設。發揮教育、體育、文化建設在經濟發展中的重要作用，為實現區政府打造生態經濟強區、促進惠濟和諧發展這一目標，營造良好輿論氛圍，提供強大思想動力。

一、抓好政治理論學習宣傳

1、落實教文體局黨委中心組成員理論學習制度。圍繞我區教文體工作實際，以深入學習貫徹黨的十七屆四中全會精神穩重點，進一步強化理論學習激勵約束機制，制訂印發《惠濟區教文體局2010年黨委中心組理論學習指導計劃》，開展黨委中心組?五個一?學習活動（讀一本好書、進行一次宣講、搞好一次調研、撰寫一篇有價值的理論文章或調研報告、參加一次理論考試），切實把黨委中心組學習抓實抓好。把集體學習、個人自學、討論座談、輔導報告、調查研究結合起來，充分發揮局黨委中心組示范帶頭作用，帶動全區教文體系統干部深入開展理論學習，推動我區教文體事業持續、協調、快速發展。

2、切實加強教文體局機關全體人員的理論學習。結合深入學習實踐科學發展觀活動，加強教文體局機關全體人員的理論學習。通過集中培訓、研討會、個人自學等形式，繼續深入持久的開展學習實踐活動，進一步學習宣傳黨的十七屆四中全會精神，學習教育文化體育相關法律法規，開展學習心得交流活動。

3、認真抓好基層干部職工的政治理論學習培訓。廣泛開展以宣傳普及中國特色社會主義理論體系為主題的?科學理論進基層?集中宣講活動和?領導干部講黨課?活動，繼續開展?好書大家讀?群眾讀書學習活動，以道德規范、科技、法律等培

訓為重點，進一步提高基層黨員干部群眾的素質。充分發揮黨支部的主觀能動性，舉辦各種類型的政治理論學習、知識競賽、座談會，發揮廣大黨員模范帶頭作用。運用廣播站、黑板報、宣傳窗等宣傳陣地，精心策劃、精心部署，創造性地開展教文體宣傳工作。

二、把握正確導向，服務好全區經濟社會又好又快發展

4、深入宣傳全國?兩會?精神和省、市一系列重大部署。在省、市主要媒體，大力宣傳報道我局學習貫徹落實黨的十七屆四中全會精神的新舉措、新思路和取得的新成就，宣傳我局貫徹落實科學發展觀，推動各方面工作發展進步的有力措施和新鮮經驗，配合區委宣傳好實施趕超戰略的顯著成就。大力弘揚慶祝新中國成立60周年宣傳教育活動形成的寶貴精神財富，廣泛開展愛國主義教育和中國特色社會主義理想信念教育。

5、聯合職能部門，開展打擊淫穢色情網站、整治網吧、凈化網絡游戲等專項治理活動，及時封堵刪除網上有害和不良信息。推進?文明辦網、文明上網?活動和?陽光綠色網絡?工程，凈化網絡環境。

三、深化教育活動，增強社會主義核心價值體系建設

6、切實把社會主義核心價值體系融入干部職工思想道德建設全過程。重視家庭教育和啟蒙教育在核心價值體系建設中的基礎作用。組織開展?唱國歌、戴國徽、掛國旗?活動。深入

開展?知榮辱、講正氣、促和諧?道德教育實踐活動，推進社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設。深入開展向道德模范學習活動，及時發現、推薦、宣傳體現民族精神和時代精神的先進典型。

7、扎實推進未成年人思想道德建設。大力弘揚民族精神。通過國旗下的講話、專題討論、征文演講、知識競賽、歌詠比賽等有效形式，對廣大師生進行愛國主義教育和革命傳統教育。全面開展與學科課程相銜接的豐富多彩的社會實踐活動，在學科教學中進一步加強德育滲透。引導少年兒童尋找民族精神，宣傳民族精神，繼承民族精神，發揚民族精神。以中小學藝術節為載體，寓思想道德教育于文藝活動中。健全完善學校、家庭、社會?三結合?教育網絡，探索?未成年人思想道德建設導師制?工作機制，深入開展?學‘三理知識’、做美德少年?道德實踐活動，在全區開展?熱愛鄭州，爭創綠城美德少年?活動，愛國讀書活動，深入貫徹實施《公民道德建設實施綱要》，繼續深入開展創建文明校園、?講文明、講衛生、講科學、樹新風?等公民道德宣傳教育系列活動，進一步加強社會公德、職業道德、家庭美德、良好行為習慣養成教育，幫助青少年學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，嚴防不良文化對中小學生的侵襲，為學生營造良好的學習成長環境。引導學生從我做起，從點滴做起，養成科學文明的生活方式，增強防范抵制

邪教的能力。組織開展?走進人大?活動，增強青少年的公民意識和社會責任感。全面動員文化、體育、科普等設施與社區簽訂共建、共享、共管協議，確保定期有組織地向未成年人免費開放。結合民族傳統節慶加強中華民族優秀文化傳統教育，舉辦?中華經典誦讀?活動。

8、大力開展群眾性文化活動，加強基層文化陣地建設。打造更多的品牌群眾文化隊伍，培育高質量的精品文藝節目，擴大群眾文化全民參與度；以?先進文化進基層?、?歡樂中原〃魅力惠濟?等活動為載體，圍繞節慶日和紀念日廣泛開展豐富多彩的群眾性文化活動，更加豐富城鄉群眾文化生活；進一步完善基層文化站（大院）的建設和?農家書屋?；深入開展科技文化衛生?三下鄉?活動，為提高農民群眾科學文化基本素質提供足夠的精神食糧。

四、抓好典型宣傳表彰工作

9、加強外宣工作。按照區委、區政府制定的工作思路，以穩步促進教文體事業發展，讓人民滿意為目標，捕捉教文體改革發展的新動態，組織策劃一些有影響力的宣傳素材，樹立正面典型，弘揚正氣，在各級報刊、電視臺、網站大力宣傳我區教文體改革發展的新思路、新突破、新成就，大力宣傳教文體戰線的典型事跡，激發廣大干部職工的榮譽感和自豪感，進一步調動和發揮干部職工的積極性、主動性和創造性，讓全社會

了解惠濟教育、關心惠濟教育、支持惠濟教育。

10、大力表彰先進。加大表彰力度，開展宣傳先進集體和個人等評選表彰活動，繼續做好市級以上各類優秀人員的評選推薦工作，激勵先進，榜樣示范，在全區教文體系統形成愛崗敬業的良好氛圍。

五、加強改革創新，不斷提高宣傳干部隊伍整體素質

11、加強思想道德、黨風廉政建設，提高領導干部政治理論素養和思想道德水平。完善例會制度，形成高效快捷、生機勃勃的工作機制。按照?講政治、善學習、會工作、守紀律?的要求，在學習力、執行力、落實力、創新力上下功夫，努力形成一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正的宣傳干部隊伍。加大信息工作力度，創新信息的匯集、分析、報送機制，提高工作預見性和主動性。

12、加強制度建設，健全突發事件新聞報道機制，努力構建全方位、多層次、寬領域的大外宣工作格局。

2010年4月12日

第二篇：惠市環黨〔2011〕5號

惠市環黨?2011?5號

關于印發《惠州市環境保護局黨務

公開工作實施方案》的通知

局屬各黨支部：

現將《惠州市環境保護局黨務公開工作實施方案》印發你們，請結合實際認真抓好落實。

二〇一一年五月十六日

主題詞：環保 黨務公開 方案

惠州市環境保護局機關黨委辦公室 2010年5月16日印發 公開方式：主動公開

惠州市環境保護局 黨務公開工作實施方案

根據上級黨務公開工作精神，結合我局實際，制定本方案：

一、黨務公開工作的指導思想、基本原則和目標任務

（一）指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持圍繞中心、服務大局，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持解放思想、改革創新，全面推進黨的基層組織黨務公開，探索推進黨的地方組織黨務公開，促進黨內民主建設，推動黨風廉政建設，不斷提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，全面推進市政環保事業建設和提高服務管理水平，為“加快轉型升級，升華惠民之州”提供有力保證。

（二）基本原則

1、堅持圍繞中心，服務科學發展。緊緊圍繞市改革發展穩定大局，通過推行黨務公開，努力營造科學發展和加快發展的良好環境，推動市政環保事業各項工作順利開展。

2、堅持發揚民主，激發黨員熱情。充分發揚民主，發揮廣大黨員在黨內生活中的主體作用，全面落實黨員的知情權、參與權、選舉權、表達權、監督權等合法權益，充分激發黨員參與黨內民主監督的積極性和主動性。

3、堅持依法依規，突出公開重點。黨務公開要依照黨章、法律法規進行，遵循保守國家秘密法，正確處理好黨務公開與保守黨內秘密的關系，對不涉及保密、已解密及黨員、群眾關注的重

要事項，要按照規定及時公開。突出對《中國共產黨黨內監督條例（試行）》監督制度落實情況的公開，突出黨內外反映的熱點難點問題，堅持做到不作秀、不回避。

4、堅持區分層次，實行分類指導。黨務公開的形式必須堅持“規范、實用、簡明、靈活”的原則，針對不同類型的黨的基層組織的特點，確定相應的黨務公開內容和形式，提高黨務公開的針對性和有效性。

5、堅持相互促進，全面協調發展。積極適應黨內民主建設新情況、新要求，把黨務公開與政務、廠務公開等有機結合起來，相互促進、協調運轉。不斷完善公開制度，豐富公開內容，創新公開形式，努力探索黨員發揮作用的途徑和方式。

（三）目標任務

1、建立一個工作機制，使黨務公開工作不斷深化。通過探索實踐，構建起黨委統一領導、局屬各單位積極配合、各科室齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的黨務公開工作格局。

2、創建一批黨務公開制度，使黨內監督管理不斷強化。通過探索實踐，建立健全黨務公開制度，重點建立完善以下制度：黨內情況通報制度；黨內情況反映制度；黨內重大決策征求意見制度；黨內事務聽證咨詢制度；黨員定期評議黨組織領導班子成員制度；黨內例行公開和依申請公開制度；領導崗位廉政風險點公開制度；黨務公開考核評價制度，黨組織領導班子成員聯系普通黨員責任制等，使黨員群眾的知情權、參與權、選舉權、表達權、監督權等民主權利得到保障，黨內監督得到加強，促進黨委決策更加科學化、民主化。

3、創建一批黨務公開載體，使黨內事務透明度不斷提高。圍繞黨內信息上下互通，黨員意見表達便捷，傳統手段與科技手段并舉的要求，創新建立一批具有時代特色的載體。如電子顯示屏、開通局網站專欄、板報、宣傳欄、簡報等進行公開。

4、解決一批民生問題，使以民為本執政理念不斷強化。通過黨務公開，進一步暢通黨和群眾的溝通聯系渠道，使群眾關心關注的難點熱點問題得到較好解決，讓廣大黨員群眾直接感受到黨務公開給黨的生活帶來的明顯變化，使廣大黨員對實行黨務公開的工作成果滿意度達到95%以上。

二、黨務公開的實施范圍、內容、程序、時限和方式

（一）實施范圍

全局黨的基層組織，包括黨委、黨支部，全面推進黨務公開。

（二）公開內容

1、黨組織決議、決定及執行情況。執行中央方針政策、上級黨組織決議、決定和工作部署等情況；本單位重要決策及執行，任期工作目標、階段性工作部署、工作任務及落實等情況。

2、黨的思想建設情況。黨組織開展思想政治工作、理論學習計劃及落實、黨員干部教育培訓計劃及落實等情況。

3、黨的組織管理情況。黨組織的設置、主要職責、機構調整、換屆選舉、黨員發展、民主評議、創先爭優、黨費收繳、管理和使用，黨務工作經費管理和使用，黨員權利保障等情況。

4、領導班子建設情況。領導班子職責分工、議事規則和決策程序，執行民主集中制，召開民主生活會，考核評價等情況。

5、干部選任和管理情況。干部選拔任用、輪崗交流、考核獎

懲，干部監督制度及執行等情況。

6、聯系和服務黨員、群眾情況。聽取、反映和采納黨員、群眾意見和建議，幫助黨員、群眾解決生產生活實際困難，接待來信來訪、排查化解矛盾糾紛，辦理涉及黨員、群眾切身利益重要事項等情況。

7、黨風廉政建設情況。執行廉潔自律規定、落實黨內監督制度、推進懲治和預防腐敗體系建設、落實黨風廉政建設責任制、處理違紀黨員、領導干部權力運行流程及風險點分布等情況。

8、其他應當公開的事項

（三）公開程序

1、制定目錄。制定黨務公開目錄，黨務公開領導小組辦公室提出擬公開的事項及其范圍、形式、時限等內容或方案，報黨務公開領導小組審定。

2、實施公開。各單位黨務公開依照目錄進行。如有目錄外需要公開的事項，基層黨組織應制定工作方案，報經上級黨組織審核同意后進行公開。公開的時限應與公開的內容和范圍相適應。

3、收集反饋。黨的基層組織應認真收集黨員對黨務公開情況的意見和建議，及時作出處理或整改，并將結果向黨員反饋。

4、歸檔管理。黨的各級組織對公開的黨務信息資料應及時登記歸檔，并做好管理利用工作。

（四）公開時限

公開的時間要與公開的內容相適應，原則上固定內容要長期公開；常規工作要定期公開，一般每季度或每半年更新一次；工作要逐年公開；階段性工作要逐段公開；臨時工作要隨時公

開；熱點問題要及時公開；重點事項要適時公開。

（五）公開方式

根據單位工作實際和公開內容，主要采用以下五種方式，同時鼓勵創新其他公開形式。

1、建立黨務公開欄進行公開。黨務公開欄可與政務、廠務等公開欄合并使用，使黨務公開與政務、廠務公開同步進行。

2、充分利用電子屏幕等現代科技手段公開。

3、利用局網站進行公開。

4、通過有關會議、情況通報、文件、局《黨建動態》等形式公開。

5、可設置黨務公開意見箱和電話公開。

三、黨務公開的實施步驟

根據市黨務公開工作的總體部署要求，結合局實際，10月底基本結束。分四階段組織實施。

（一）動員部署階段（5月）

1、安排專題學習。組織黨員領導干部深入學習黨的十七大精神，學習黨的領導同志的重要論述、中央有關文件以及有關學習資料，認真進行自我教育，提高對開展黨務公開工作的思想認識。

2、開展調查研究。各單位黨的領導班子和黨員領導干部深入開展調查研究，廣泛聽取黨員群眾意見，找準四個方面的問題（即黨員干部對黨務公開重要意義認識上存在的思想問題、黨員群眾普遍要求公開的熱點問題、黨務公開實踐中的現實問題、制約黨務公開的機制問題），達到對黨務公開認識更加統一，精神實質把握更加準確，實施黨務公開的內容方法更加規范，黨務公開成果

更加富有創新精神。

3、召開動員大會。局召開黨務公開動員大會進行部署，廣泛動員全局黨員以高度的政治責任感和滿腔熱情積極投入到黨務公開活動中。局屬各單位黨組織也要召開動員會部署。

4、組織學習宣傳。認真組織廣大黨員參加專題組織生活會、學習心得交流會、專題培訓班等形式多樣的學習活動，營造實行黨務公開的強大輿論聲勢和良好社會氛圍。

5、組織專題輔導。多渠道組織學習輔導報告會，組織黨建理論專家作黨內民主建設專題輔導。

（二）全面實施階段（5月至8月）

局成立黨務公開領導小組和領導小組辦公室，制定工作實施方案，確保在“七〃一”前建設形成一套黨務公開規范化目錄，一批黨務公開先進實用的平臺載體，一套保障黨員參與黨內事務的制度辦法，一批解決熱點問題、促進科學發展的成果，一套黨務公開實踐的經驗總結。

（三）建章立制階段（8月至9月）

1、在局網站開通黨務公開欄，設置意見箱，及時收集黨員、群眾對黨務公開工作的意見和建議，不斷改進完善黨務公開工作。

2、全面總結黨務公開好的做法和成功經驗，并提煉上升成為制度，用制度的形式固定下來，使黨務公開實現長效管理。

3、建立健全長效機制，促進黨務公開工作規范化、制度化、科學化。在原有黨務公開工作制度的基礎上，積極探索創新，不斷完善管理制度。（1）例行公開制度。列入黨務公開目錄的事項，按規定及時主動公開；暫時不宜公開或不能公開的，報上一級黨

組織備案。（2）依申請公開制度。黨員按有關規定向黨組織申請公開相關黨內事務。對申請的事項，可以公開的，黨組織應當向申請人公開或在一定范圍內公開；暫時不宜公開或不能公開的，及時向申請人說明情況。申請事項及辦理情況應報上一級黨組織備案。（3）監督檢查制度。上級黨組織要加強對所屬單位黨組織黨務公開工作的監督檢查，推動工作落實。各級黨組織可通過聘請黨員作為黨務公開監督員等方式，加強對黨務公開工作的監督。（4）考核評價制度。把黨務公開工作情況作為黨組織及其主要負責人工作考核和黨建工作考核的重要內容。適時組織黨員對黨務公開情況進行評議，并及時公布評議結果。對不按規定公開或弄虛作假的，要批評教育，限期整改；情節嚴重的，要追究有關領導和直接責任人的責任。（5）黨務公開與政務及其它公開的聯動制度。要建立黨務公開與政務、廠務公開協調運行的聯動機制，以黨務公開推動其它各類公開。

（四）總結驗收階段（10月份）

1、組織全局黨務公開工作考評驗收。各單位黨組織對照中央、省對黨務公開工作的要求及市制定的《各級黨組織黨務公開工作驗收標準》進行自評，通過檢查對照，逐項創建達標。確保本單位的黨務公開工作實現規范化、制度化、科學化的目標。

2、召開全局黨務公開工作總結交流大會。在完成考評驗收工作的基礎上，適時召開全局黨務公開工作總結交流大會，通報全局開展黨務公開工作的情況，總結交流工作經驗，將黨務公開工作先進集體和個人推薦到市進行表彰。

3、做好向市黨務公開工作領導小組辦公室的報告工作。各單

位黨務公開工作辦公室要自始至終與上級建立暢通的工作聯系渠道，建立黨務公開工作信息員隊伍。及時請示報告工作，積極主動爭取上級支持，確保黨務公開工作沿著正確方向穩步推進。做到每周有一要情簡報，每月有一工作進展情況報告，每一階段有一全面總結報告。

四、工作要求

擔負中央黨的地方組織黨務公開工作聯系點工作，是黨中央交給我們的一項無尚光榮而又無比艱巨的任務。全局各單位黨組織一定要高度重視，統籌安排，周密部署，精心組織，切實把學習提高、轉變觀念貫徹始終，切實把發揚民主、解決問題貫穿始終，切實把轉變作風、提高激勵戰斗力貫穿始終，務必取得實實在在的成效。

（一）統一思想，深化認識。深化認識黨務公開的重要意義，增強廣大黨員干部參與意識及責任意識，使各級黨員領導干部牢固樹立“黨內民主是黨的生命”的觀念，進而使全市各單位黨組織最大限度凝聚黨員智慧和力量，激發黨組織活力，鞏固黨的團結統一執政地位，進一步形成全局黨員和人民群眾推進市政環保事業各項工作。

（二）加強領導，落實責任。局已成立了黨務公開工作領導小組，局黨組書記、局長王細波任組長，局黨委書記、副局長許國良任副組長，在局人事教育科設立辦公室，負責日常工作。各單位應及時成立相應的領導機構和工作機構，落實領導責任和指導責任。形成一把手負總責，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作格局。

（三）統籌兼顧，推動工作。堅持把完成本單位各項工作與完成黨務公開工作任務有機統一起來，以黨務公開推動黨組織的全面建設，推動“三個年”活動（轉型升級推進年、惠民工程建設年、黨建工作創新年）深入開展，努力實現黨務公開工作與科學發展工作兩促進、兩提高。

（四）勇于實踐，積極創新。各單位黨組織要立足黨務公開工作現有基礎，針對存在問題，著眼更加規范，更加科學，更加有效，以改革創新的精神，解放思想，勇于探索，大膽實踐，創新建立行之有效的活動平臺和載體，豐富活動內容，強化活動效果，使黨務公開工作充分適應時代要求，為全黨提供參考模式和經驗做法。

（五）廣泛宣傳，營造氛圍。充分運用報刊、公開欄、互聯網、手機短信等平臺，采取多種形式，大力宣傳黨務公開的精神實質和根本要求，宣傳實行黨務公開的重大意義，宣傳好經驗好做法，宣傳黨員增強責任心和黨組織提高創造力、凝聚力、戰斗力的先進典型，營造良好的輿論氛圍。

第三篇：乳教黨字〔2011〕5號

乳教黨字〔2011〕5號

關于衣月光等同志任免職的通知

各鎮（城區辦）初級中學，市直各學校、各單位：

經研究決定：

衣月光同志任乳山市第三中學副校長,全面主持乳山市第三中學教育教學工作，不再擔任乳山市第一中學教導副主任職務；

李彥同志任乳山市府前路學校校長，不再擔任乳山市實驗初級中學校長職務；

張耘同志任乳山市實驗初級中學校長，不再擔任乳山市怡園中學校長職務；

單紅同志任乳山市怡園中學校長，不再擔任乳山市城關初級中學校長職務；

孫旭陽同志任乳山市黃山路學校校長，不再擔任乳山市第二實驗小學校長職務； 周相濤同志任乳山市第二實驗小學校長，不再擔任乳山市黃山路學校校長職務；

單從浩同志任乳山市城關初級中學校長，不再擔任乳山市馮家鎮初級中學校長職務；

肖德克同志任乳山市夏村鎮初級中學校長，不再擔任乳山市南黃鎮初級中學校長職務；

段明亮同志任乳山市崖子鎮初級中學校長，不再擔任乳山市午極鎮初級中學校長職務；

于開杰同志任乳山市馮家鎮初級中學副校長，全面主持馮家鎮教育教學工作，不再擔任乳山市乳山口鎮初級中學副校長職務；

李書環同志任乳山市育黎鎮初級中學副校長，全面主持育黎鎮教育教學工作，不再擔任乳山市夏村鎮初級中學副校長職務；

于龍同志任乳山市南黃鎮初級中學校長，不再擔任乳山市大孤山鎮初級中學校長職務；

張永先同志任乳山市白沙灘鎮初級中學校長，不再擔任乳山市徐家鎮初級中學校長職務；

李振信同志任乳山市乳山寨鎮初級中學副校長，全面主持乳山寨鎮教育教學工作，不再擔任乳山市教育局辦公室副主任職務；

柳忠誠同志任乳山市午極鎮初級中學校長，不再擔任乳山市白沙灘鎮初級中學校長職務；

單中衛同志任乳山市諸往鎮初級中學校長；

畢元東同志任乳山市大孤山鎮初級中學校長，不再擔任乳山市崖子鎮初級中學校長職務；

王遵海同志任乳山市海陽所鎮初級中學校長；

王增良同志任乳山市下初鎮初級中學副校長，全面主持下初鎮教育教學工作，不再擔任乳山市乳山口鎮中心小學校長職務；

于振軍同志任乳山市徐家鎮初級中學副校長，全面主持徐家鎮教育教學工作，不再擔任乳山市南黃鎮初級中學副校長職務；

賈永飛同志不再擔任乳山市海陽所鎮初級中學校長職務； 李培收同志不再擔任乳山市府前路學校校長職務； 于性書同志不再擔任乳山市夏村鎮初級中學校長職務； 李乃友同志不再擔任乳山市育黎鎮初級中學校長職務； 于進亭同志不再擔任乳山市乳山寨鎮初級中學校長職務； 于文君同志不再擔任乳山市下初鎮初級中學校長職務； 勇偉杰同志不再擔任乳山市第九中學政工主任兼共青團乳山市第九中學委員會書記職務。

二○一一年八月二十二日

抄報：市委組織部

抄送：各鎮黨委、市人社局

乳山市教育局辦公室 2011年8月22日印發

共印60份

第四篇：越教評估〔2010〕5號

越教評估〔2010〕5號

關于2010年越秀區中、小學、幼兒園教師專業

技術資格申報評審工作的通知

區屬各中小學、幼兒園：

為做好2010年我區中小學、幼兒園教師專業技術資格申報評審工作，根據上級有關規定，結合我區實際情況，現將本我區教師專業技術資格申報評審工作有關事項通知如下，請各單位組織相關人員學習，并按要求認真做好本單位職稱評審的組織申報及材料審核工作。

一、評審申報、審核條件的依據

申報中小學（幼兒園）教師資格，繼續執行《關于印發廣東省中、小學教師高、中、初級專業技術資格條件的通知》(粵人職〔1999〕26號)。同時，貫徹執行《廣東省人事廳關于深化我省職稱制度改革的若干意見》（粵人發〔2003〕178號）、《廣東省人事廳關于調整專業技術資格評審中若干政策規定的通知》（粵人發〔2005〕177號）、《轉發省人事廳關于做好2009專業技術資格評審工作的通知》（穗人發〔2009〕82號）。資格條件中的規定與粵人發〔2004〕108號、粵人發〔2005〕177號文件不一致的，按上述兩個文件的規定執行。

二、申報中級資格學歷、資歷要求

（一）碩士學位獲得者，從事專業技術工作年限為2年以上，或獲得碩士學位前后從事專業技術工作累計3年以上；

（二）研究生班畢業或獲得雙學士學位，取得助理級資格后，從事專業技術工作2年以上；未取得助理級資格的，從事專業技術工作4年以上；

（三）大學本科畢業，取得助理級資格后，從事專業技術工作的年限為3年以上；未取得助理級資格的，從事專業技術工作5年以上；

（四）大學專科畢業，取得助理級資格后，從事專業技術工作的年限為4年以上；未取得助理級資格的，從事專業技術工作8年以上；

（五）中專畢業的小學（幼兒園）教師，不再執行粵人發〔2003〕178號文關于“中專學歷人員取得助理級資格后，從事專業技術工作8年以上”的規定，調整

為：取得小學（幼兒園）一級教師資格后，從事專業技術工作6年（含）以上，可申報評審小學（幼兒園）高級教師專業技術資格。

（六）資歷要求：根據《廣東省人事廳關于調整專業技術資格評審中若干政策規定的通知（粵人發〔2005〕177號）要求，專業技術人員申報評審高、中級專業技術資格，其專業技術工作資歷計算的截止時間，自2006年起，調整為8月31日。

（七）取得相應的教師資格證書。

三、計算機能力要求

（一）提交全國專業技術人員計算機應用能力考試范圍：

根據《廣東省人事廳關于做好2004年我省專業技術資格評審工作的通知》（粵人發〔2004〕163號）的有關規定，我市中學教師申報高、中級專業技術資格、轉換中學系列等均需提交相應級別的計算機應用能力考試合格成績證明（高級提交5個模塊、中級提交4個模塊，職稱計算機考試合格成績計算時間應為申報當年的8月31日之前為有效）。2006年2月1日前考試合格的5個舊版模塊在申報評審時繼續有效，計算機成績合格模塊重復無效。

申報中級的暫交計算機成績的復印件，待評審完成后，通過人員補交原件后送市人事局審核。

（二）符合免全國專業技術人員計算機應用能力考試范圍：

1．小學、幼兒園教師。

2．計算機專業大專及以上學歷的畢業人員。

3．按穗人發〔2009〕82號文符合下列要求的人員免除計算機應用能力考試：（1）碩士學位獲得者，申請認定、評審中級專業技術資格；（2）學士學位獲得者或大學本科、專科畢業生，申請認定、評審助理級專業技術資格；（3）中專畢業生，申請認定、評審員級專業技術資格。

4．參加全國計算機軟件資格或水平考試獲得程序員以上證書者。5．1956年12月31日前出生者。如符合上述免考條件的需提交有關證明。

四、職稱外語要求

職稱外語要求：根據市人事局《關于廣州市中小學（幼兒園）教師職稱外語等級考試有關問題的通知》（穗人發〔2005〕89號）文件精神，我市中小學（幼兒園）教師職稱外語不作要求。

五、繼續教育要求

（一）按市人事局、市教育局的有關文件規定，除退休人員外，教師繼續教育條件作為申報評審中、高級教師資格的必備條件。今年申報晉升高一級專業技術資格須完成2005—2009年的完成繼續教育任務網上學分驗證，沒有通過驗證審核的不能進行網上申報，無需報紙質完成繼續教育任務證明書。

（二）申報初級專業技術資格，需參加繼續教育學習，達到《廣東省中小學教師繼續教育規定》的要求，并提交完成繼續教育的有效證明（如網上的學分證明）。

六、送評論文、述職報告要求

（一）論文要求：

1．申報轉系列評審的人員要在所申報系列工作一年以上，提交的論文至少有一篇是調入后在現崗位撰寫的專業論文。

2．申報中學高級專業技術資格的論文要求請按《關于2010年我市中小學（幼兒園）教師專業技術資格申報評審工作的通知》（穗教職改辦〔2010〕9號）及我辦《關于報送中學高級職稱論文的通知》（越秀教育網——“評審認定”欄目內公告）執行。

3．申報中級（中

一、小（幼）高）專業技術資格的論文要求按我辦的《關于2010年報送中級職稱論文的通知》（越秀教育網——“評審認定”欄目內公告）執行。4．申報初級專業技術資格，需提交獨立撰寫的教育教學論文1篇或教育教學經驗總結2篇。

（二）述職報告要求（高、中、初級均按此要求）：

1.《述職報告》首頁格式：①述職報告(黑體,加粗,3號字體,居中)； ②(2010年):(宋體,加粗,小4號字體,居中)；③姓名:(楷體,加粗,4號字體)；④正 文:(宋體,小4號字體)；⑤一級題序及標題:(黑體,加粗,小四號字體)。2.述職報告基本內容：主要是德、能、勤、績等方面的情況、存在的不足和今后努力的方向，并加蓋學校公章。

3.述職報告的字數：高級：2000—3000字；中級：1500－2000字；初級：1000－1500字。

七、省外來粵流動人員申報高一級專業技術資格除按一般要求提交材料外，還需提交以下材料（各1份）：

（一）申報人省外取得的現有專業技術資格證書原件、與該證書對應的評審表復印件（檔案管理部門及主管單位人事部門審核人在復印件各頁面上說明復印件與原件相符，并簽名和加蓋公章。復印件要求下同）。

（二）自主流動來穗人員還須提供學歷（學位）證書鑒定原件、省外專業技術資格證書鑒定證明原件、與現工作單位簽訂的勞動（聘用）合同、在現工作單位繳交的社保憑證。

（三）現工作單位聘用評價意見。

（四）政府人事部門調離原單位的調令、調離行政介紹信或部隊安置證明復印件（組織調動或軍轉安置人員提供）。

八、符合專業工作崗位條件和資格申報條件的專業技術人員，可以同時或不同時申報兩個系列的專業技術資格，但不得同時或不同時申報同一系列或同一專業的兩個資格。

同時或不同時申報兩個系列的專業技術資格，必須按資格條件的規定，分別提交申報材料，并把申報另一系列專業技術資格的評審表作為申報本系列專業技術資格的附件一并提交，不得以同樣的業績材料同時或不同時申報不同系列的專業技術資格。專業技術人員崗位轉換后要申報現崗位專業技術資格的，應在現崗位工作滿一年以上，并提交反映現崗位的工作業績，同時把原崗位專業技術資格的評審表作為申報現崗位專業技術資格的附件一并提交，不得用原崗位的業績申報現崗位的專業技術資格。本類申報高、中級專業技術資格材料先經市人事局審核同意后再報送。

九、材料審核要求

（一）根據省、市職改辦的規定，各校(園)已成立送評材料審核評價小組，負責完成本送評人員材料的審核評價工作。請各單位認真貫徹執行，并將會議記錄存放職評工作檔案，以備抽查。

（二）材料審核評價小組職責：在申報材料報送前，負責本單位申報者的材料審核評價工作。各單位審核評價小組須嚴格按資格條件和有關政策對申報材料逐項審核把關，將不符合條件要求的材料剔出，以保證材料的真實、準確，數量和質量均符合要求。同時根據申報人任現職以來的專業技術工作能力、業績、學術水平以及填報材料的真實可靠性草擬出準確客觀的評價意見提供領導審定，學校(園)領導審定后，填入評審表中“所在學校（單位）的評價意見”欄中。如發現與事實不符的材料，應退回給申報人更正。

材料上報后，經查證，屬弄虛作假、偽造學歷、資歷、剽竊他人成果的，延遲三年申報資格。

（三）對申報人提交的所有復印件，所在單位負責與原件核對，經核對無誤后加蓋單位公章、審核章（與原件核對無誤）及審核人簽名。

（四）“任現職以來主要教育教學教研工作情況”一欄所填內容要經教導處審核并蓋章，審核人簽名確認；所有申報材料中要求簽名的地方，一律要用鋼筆或簽字筆手寫，不可打印或蓋章。其中評審表P10單位評前公示情況中“負責人”一定要校長簽名。

十、公開述職及公開展示要求

（一）凡申報中、小、幼高、中級專業技術和中學實驗師資格者，均須在教師會議上述職。轉系列人員須著重反映調入新崗位后的教育教學水平和業績情況。有否進行述職，多少人聽述職，群眾反映如何，一律由校(園)領導在評審表中“公開述職情況”欄中填寫清楚。

（二）根據省、市職改辦有關通知精神，申報高、中級專業技術資格，須完成評前公示及評后公示等程序。

評前公示：其申報的所有材料必須在校內顯著位置進行公示，接受群眾的評議和監督。公開展示時間為七天以上。申報人員的單位應認真收集群眾反映的意見和問題，并調查核實。對與事實不符的內容，所在單位應要求申報人剔除或按事實予以更正。公示結束后，所在單位填報在《專業技術人員申報專業技術資格評前公示情況表》，如實反映問題和意見。表中“論文、業績情況”一欄應詳細列出公示材料內容。如：

1、論文一：??；

2、論文二：??；

3、《工作表》；

4、《評審表》；

5、公開課一覽表；

6、公開課教案；

7、獲獎證書X份；

8、學歷情況；

9、計算機成績??經展示如無異議，其結果可簡單寫“所有申報材料公開展示X天無異議”，如有異議，則應作具體說明。加蓋單位公章后作為其申報材料的一部分，將該表訂裝入《證書、證明材料》內，并將公示內容及結果填在《評審表》第10頁。對拒不更正與事實不符申報材料的，單位有權拒絕上報，評后公示：經評審通過的高、中級專業技術資格人員名單將直接在廣州市人事信息網（http://www.tmdps.cn）“專業技術資格評審系統”進行網上申報和審核（個人申報及單位審核的具體操作流程見附件）。

（二）相關材料報送要求

1．申報者應按申報條件規定，提供相關的材料，具體要求詳見附件。2．《評審表》、《工作表》《信息錄入表》、《相片頁》提交要求：申報中、初級要求上交評審系統中自動生成的表格，下載后調整好頁面格式再打印，要求《評審表》A4紙12頁雙面打印，《工作表》一張A3紙單面打印，《信息錄入表》、《相片頁》A4紙單面打印，具體要求可參見附件。其他表格可在附件中下載打印。

其中《廣州市中小學（幼兒園）教師專業技術資格評審工作表》，高級：一式三十五份；中、初級：一式二十份，可復印（根據市職改辦規定：《工作表》中的“審核人簽名”可復印，但“學校（單位）公章”處必須每張蓋印）。3．考核填寫要求：有關表格中的考核欄目，應統一填寫“專業技術人員考核情況”，如今年的考核未出結果，可選擇“未考核”。4．公開課記錄表要求：申報人需提交由學校或教導處蓋章的任現職以來公開課情況記錄表X份，并歸入《業績、成果材料》中。至于提交幾份公開課情況記錄，則視個人情況而定。如：張三，學歷本科，任現職（中學二級或小學一級）三年，只需提交三份公開課情況記錄；張四，學歷大專，任現職10年，只需提交近五年公開課情況記錄，即五份。

5．高、中、初級申報材料統一使用耐用性強的硬質豎向檔案袋。申報高級請在檔案袋底部用油性粗筆寫上“越秀區 第XX中學、張

三、語文”。申報中、初級請在檔案袋的底部貼上同檔案袋大小一樣的附有單位名稱、申報人姓名、學科名稱的橫條“XX學校、李

四、數學、小高”。

十二、評委會所設學科

（一）市屬中學高評委會下設16個學科組：德育，政治、心理健康，語文，數學，外語，物理，化學，生物，歷史，地理，體育，音樂，美術，信息技術、通用技術，職中專業課（財經、電教、勞技、旅游）、綜合實踐。其中分管德育的校領導、德育主任、級組長、班主任等職務的任課教師，達到資格條件規定的相應資歷和業績等要求可申報德育中學高級教師資格。

（二）廣州市中學一級教師資格第十二評審委員會設以下學科：語文，數學，英語，物理，化學，生物，政治、心理健康，歷史，地理，體育，音樂，美術，信息技術、通用技術。

（三）廣州市小學、幼兒園高級教師資格第三評審委員會設以下學科：語文，思品、數學，信息技術，英語，自然（科學），體育，音樂，美術，幼兒教育。如不屬以上學科范圍的專業請與我辦咨詢。

十三、收費標準

評審收費標準按市物價局《轉發關于調整專業技術資格評審費標準的通知》（穗價〔2006〕245號）執行。

（一）申報高級資格(中學高級教師、小中高)評審費580元，論文審核費200元（未含證書費）。

（二）申報中級資格(中

一、小、幼高)評審費450元（未含證書費）。

（三）申報初級資格(中

二、小、幼一級)評審費280元（未含證書費）。

（四）市直屬中學、幼兒園委托評審中、初級資格，評審費按市人事局最新規定執行。

申報者以學校為單位憑評估中心開具的《收費基金繳款通知書》到市內工商銀行繳交評審費。交費后將第三聯：回執聯、第四聯：核對聯等交回評估中心，如不提交當無交費處理。具體繳款時間另行通知。

十四、工作安排

詳見《關于2010年職稱評審材料報送安排的通知》（6月下旬在越秀教育網——評審認定欄目中公告）。

十五、注意事項

（一）申報小學高級（副高級）教師資格及中學正高級教師資格，另行發文。請有意申報的人員注意瀏覽廣東省教育廳（www.tmdps.cn）網站，查看最新信息。

（二）按照省普教職改工作會議精神，申報材料必須按要求填寫，依時送達，受理后則不增不補。

（三）評審通過后的材料：1.《評審表》存本人人事檔案；2.《證書、證明材料》，《業績、成果材料》、個人述職報告存個人業務檔案。

（四）為便于統計、分類，請各單位在報送評審材料的同時，上交《2010年申報中（初）級專業技術資格評審情況登記表》一式一份紙質版，并將電子版OA至評估中心——收文員。

（五）每份申報材料按附件目錄順序整理裝袋，并將目錄填好后貼在材料袋的外面。

（六）請各單位加強對專業技術職稱評審工作的領導，按省、市、區有關規定做好2010年專業技術職務評審工作，如市人事局有新的文件政策出臺，評估中心將在越秀區教育網——評審認定欄目中及時轉發，工作中有何問題請與越秀區教育局職稱評審工作領導小組辦公室聯系。附件：申報評審工作相關資料下載

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越秀區教育評估中心

二〇一〇年六月十日

（聯系人：勞淑芬、馮 琳，聯系電話：87652866）

主題詞：教育 教師 職稱 通知

抄送:廣州市人力資源和社會保障局，越秀區人力資源和社會保障局 廣州市越秀區教育評估中心 2010年6月10日印發

第五篇：準黨宣字(2011)5號范文

通知

準黨宣字?2011?5號

中共準格爾旗委宣傳部 關于印發《中共準格爾旗 委宣傳部工作制度》的通知

各辦公室、文明辦、講師團：

現將《中共準格爾旗委宣傳部工作制度》隨文印發，希望認真貫徹執行。

中共準格爾旗委宣傳部

2011年3月1日

關領導。辦結后要將文件及時退交辦公室收存。（4）機關工作人員需查閱文件，應向收發人員或檔案管理人員借閱并做好文件登記工作，查閱完畢，要及時歸還，以防丟失。

2、公文起草、審批

（1）文稿起草必須全面、準確把握黨的路線、方針、政策，符合黨的宣傳口徑，反映客觀實際，觀點要正確，條理要清楚，行文要規范，件面要整潔清晰，印刷前要反復校對，不允許出現錯誤。

（2）以旗委宣傳部名義印發，涉及全旗宣傳工作部署、工作總結、方針政策等規范性文件、大型會議材料以及其他呈報上級的綜合性文件，由辦公室負責起草，經部長辦公會議或部務會議討論通過，由各副部長審核后，部長簽發，辦公室統一送印分發。

（3）以旗委宣傳部名義印發，涉及組室業務范圍內的信息、文件等，由組室工作人員起草、打校，組室主任審核，辦公室主任統一把關，并提出簽送意見，分管副部長審閱后，由常務副部長簽發。

3、公文打印

（1）凡以旗委宣傳部名義印發的文件、信息，必須經

研究人事問題、財務安排和開支情況以及其它重要工作。

3、部務會議，由常務副部長主持，各副部長、文明辦主任、副主任、講師團團長、副團長、辦公室主任參加，根據會議內容由各組室主任列席參加，主要研究討論、階段性工作的安排和總結。

4、支委會議，由部機關黨支部書記主持，支委成員參加，主要研究黨支部工作。

5、黨員大會，由部機關黨支部書記主持，部內全體黨員參加，主要傳達重要文件和會議精神，研究發展新黨員和開好民主生活會等。

6、全體干部職工大會，由常務副部長主持，部內全體干部職工參加，主要是安排、總結工作，傳達重要文件和會議精神，開展理論及業務學習等。

7、組室匯報會議，由常務副部長主持，部領導班子成員和各組室主任參加。每月召開一次會議，研究部署下一月工作和總結反饋上一月工作。

（四）信息宣傳制度

1、報送要求

（1）信息報送以全旗思想政治工作、社會輿情、工作動態、調研文章及涉及宣傳思想工作業務范圍內的一些好

條信息，分別獎勵500元、100元、80元、50元。

（7）理論性文章、調查報告、調研報告等有深度、有思想的文章在中央、區、市、旗級刊物采用分別獎勵3000元、2500元、2000元、1000元。

（8）同一條信息被中央、區、市、旗級刊物或媒體采用，按最高獎勵標準執行，不再進行累加。

（9）信息采用情況，每季度公布一次，年終進行統計獎勵。

（10）其他新聞述評、新聞綜述、新聞特寫等文章不屬于宣傳信息獎勵范圍，均參照《準格爾旗對外新聞宣傳獎勵辦法》進行獎勵。

二、事務工作制度

（一）車輛管理制度

1、部內車輛本著統一調度，保證重點，強化管理，安全服務的原則，統一由辦公室管理、調度，未經批準不準司機私自出車，不準非駕駛員駕駛，否則造成一切后果由司機負全部責任。

2、部機關車輛應首先保證工作用車，嚴格控制公車私用。車輛燃料使用統一實行“一卡通”管理，司機持卡到指定加油站加油。2款豐田車、特拉卡車、別克商務車每

緒。不出車時，要按時參加學習或辦公室有關工作，并將車輛存放在固定地點。

10、未經有關領導批準，司機不得公車私用或借給他人使用，一經發現，扣除每月出車補助。

11、嚴禁司機自行更換車牌，否則所造成的后果由司機承擔全部責任。

12、出現安全事故，如屬司機責任或失職行為造成的損失，按損失金額的3%處罰；對于造成重大責任事故，要按照交通管理部門關于處理。

（二）財務管理制度

1、堅持勤儉節約、緊縮開支的原則，執行財務公開制度，經費的使用支出實行集體研究，分管領導審批制度。

2、辦公用品的購臵（包括車輛隨車用品）必須由常務副部長批準后購買、報支。

3、嚴格執行財經紀律，接受上級財經檢查，勤儉節約，反對鋪張浪費，管好用好行政事業經費。一切經費開支必須按照國家有關規定，不得任意擴大開支范圍和提高開支標準。報銷單據必須有國家正式發票，必須手續齊全，否則不予報銷。部里的財產購買一律由辦公室負責，并由辦公室登記和保管。部機關經費開支每月結算一次。

來客實行對口陪同或部領導指定人員陪同。嚴格執行“四不準”規定，不準禮儀性迎送，不準層層陪同，不準超標準接待，一般不準饋贈禮品。對確需贈送土特產，必須報請部長或常務副部長批準后，方可辦理。該項工作統一由辦公室負責安排。

2、接待對象：主要包括上級領導機關通知要求接待的人員；部領導交辦接待的人員；上級宣傳部來聯系工作、參觀考察的人員；上級新聞單位來我旗采訪的記者等。

3、接待標準：宴請標準根據來賓級別確定，接待用煙用酒由部機關提供，嚴禁擅自提高或降低標準。公務接待本著“勤儉節約、減少陪客”的原則，每批來賓在指定地點只宴請一次，其余安排為工作餐。一般情況下，中午不準飲酒。

4、接待程序：所有接待須經部領導簽字或授意下由辦公室統一安排，辦公室要認真填寫《接待賓客任務審批單》，履行好審批程序。未履行審批程序，擅自接待并簽單者，單位不予承認，所產生的費用由其自行承擔。

5、住宿、禮品：住宿費用一般由賓客自己承擔。如超標準住房，超出部分必須經常務副部長批準方可補貼。向貴賓饋贈禮品的范圍、標準由部長及常務副部長確定和審

1、每周三下午為部內學習日，周五下午為支部活動時間，由黨支部和辦公室負責組織學習活動，學習要有計劃、有步驟、有筆記、有心得體會。學習內容包括黨的路線、方針、政策和國家的法律法規、上級機關的文件精神、旗委政府的重要文件和會議精神及新聞宣傳理論，做到理論聯系實際，學以致用。

2、學習方式，學習主要采取集中學習和自學相結合、講座和討論相結合、理論學習與黨日活動相結合等形式，以自學為主，業務學習自行安排。

3、嚴格學習紀律，因特殊情況不能參加學習，應事先向分管領導請假，領導批準后方可。

4、集體學習時間不準遲到，不準無故缺席，不看與學習內容無關的小說、報刊、雜志。

5、學習考核，把干部職工學習情況納入干部考核之中。部領導要帶頭抓部內集中學習，帶頭撰寫心得體會、調研報告和調查報告。

（二）考勤管理制度

1、工作人員要按時上下班，工作期間不溜崗、串崗，無特殊情況不得隨意外出；部領導外出和主要領導請假，工作人員外出要與常務副部長打招呼。

（三）政務公開制度

1、部領導要嚴格按照年初的分工開展工作，要經常監督、檢查其他工作人員的工作任務的完成情況及開展工作的透明度。

2、部機關重要工作的開展，必須嚴格按照會議制度討論決定。

3、部機關財務支出要由集體研究決定，主要領導親自把關，辦公用品配備、后勤接待要根據實際需求和財務狀況而定，盡量節儉。

4、經常性工作要定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開。集中性的政務公開每年不少于2次。

5、涉及社會公開利益的政務事項，必須向社會公開，只涉及本部門的政務事項面向本單位公開。

6、年終要在民主評議會上對政務公開工作、干部服務態度、辦事效率進行評議，根據評議進一步完善政務公開工作。

（四）廉政制度

1、部機關領導班子成員要嚴格執行中紀委、自治區紀委、市紀委和旗紀委有關領導干部廉潔自律的規定，在廉潔上做表率。

強防范措施，人人負責安全保障工作。

2、要切實加強“五防”工作，即防火、防盜、防失密、防破壞、防治安災害事故，確保安全。

3、財務人員及其他人員不得在辦公桌或保險柜內存放現金、貴重物品過夜；各組室工作人員在離開辦公室時要關閉電源，鎖好辦公桌，關好門窗，重要文件材料放于安全地方。

4、要注意行車安全，司機嚴禁酒后駕車上下班，樹立“安全第一”的意識。

5、節假日安排的值班人員要認真負責，堅守崗位，杜絕安全事故的發生，不出現脫崗等現象。

6、有關人員要嚴格遵守宣傳規則，時時處處與旗委、政府保持高度一致，工作中對拿捏不準的要及時向分管領導請示匯報，因疏忽大意造成的工作失誤，要承擔相應的責任。

7、凡帶密級的文件未經批準不得翻印、復印，對確因工作需要經批準復印的帶密級的文件，應視同原件管理，用后即收回。對不按保密規定私自翻印、復印和擅自擴大閱讀范圍的，要追究責任。

8、凡帶機密性的資料，有關領導閱知后，指定專人銷