第一篇：商務(wù)局關(guān)于開展“對標(biāo)定位創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的實施方案

濟源市商務(wù)局

關(guān)于開展“對標(biāo)定位創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的

實施方案

為深入貫徹落實市第十一次黨代會精神，加快推進“實力濟源、活力濟源、魅力濟源、生態(tài)濟源、文明濟源、和諧濟源”建設(shè)，進一步縮小與先進地區(qū)的差距，根據(jù)濟政辦[2011]118號文件精神，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)研究，決定在全局開展“對標(biāo)定位創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。具體方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面落實市第十一次黨代會提出的各項任務(wù)目標(biāo)，以發(fā)展“對標(biāo)定位、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，引導(dǎo)全局人員樹立強烈的危機意識、責(zé)任意識和發(fā)展意識，學(xué)先進、趕先進，凝神聚力、拼搏創(chuàng)新，實現(xiàn)思想觀念的新解放、工作思路的新拓寬、服務(wù)水平的新提高、改革發(fā)展的新突破，在把濟源建設(shè)成為中原經(jīng)濟區(qū)充滿活力的新興中心城市的實踐中創(chuàng)造新的業(yè)績。

二、活動內(nèi)容及目的

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《體制相似城市發(fā)展經(jīng)驗材料匯編》，我局確定山東萊蕪為對標(biāo)學(xué)習(xí)城市。主要內(nèi)容為：（1）如何依托招商引資和項目建設(shè)發(fā)展“板塊經(jīng)濟”和“集群經(jīng)濟”；（2）如何轉(zhuǎn)變服務(wù)業(yè)發(fā)展思路，通過企業(yè)和項目輻射，不斷增強服務(wù)業(yè)的擴張力,壯大物流業(yè)發(fā)展；（3）如何提高服務(wù)業(yè)的市場化和產(chǎn)業(yè)化程度，聚合中小店實力，形成規(guī)模效應(yīng)。通過以上內(nèi)容的學(xué)習(xí)，認(rèn)真分析考察對象的發(fā)展特點，結(jié)合我市實際，強力實施招商引資，推動我市“板塊經(jīng)濟”和“集群經(jīng)濟”做大、做強。確定我市服務(wù)業(yè)定位和切入點，制定切實可行的規(guī)劃和措施，走出一條具有我市特色的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展之路。

三、活動原則

堅持注重實效的原則。要緊密結(jié)合市第十一次黨代會提出的各項任務(wù)目標(biāo)，通過對標(biāo)定位，進一步明確近期和中期趕超方向和目標(biāo)，推動各項工作取得實實在在的成效。

堅持分類指導(dǎo)的原則。要緊密結(jié)合工作實際，分別從經(jīng)濟社會發(fā)展指標(biāo)和工作思路、工作措施、體制創(chuàng)新、服務(wù)水平等方面與同類城市橫向?qū)Ρ龋龅健坝兄笜?biāo)比指標(biāo)、沒指標(biāo)比工作”，促進各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)。

堅持自主推進原則。要自找差距、自叫壓力、自定措施、自我檢驗，通過開展“對標(biāo)定位、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，促進各方面工作，實現(xiàn)全市經(jīng)濟社會發(fā)展水平的提檔升級。

四、活動安排

一、學(xué)習(xí)定位階段（2011年9月29日-2011年10月31日）

1、組織學(xué)習(xí)《體制相似城市發(fā)展經(jīng)驗匯編》，學(xué)習(xí)分集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)兩種方式，局辦公室要安排專人利用晚上時間集中學(xué)習(xí)，每次時間不得少于1小時。（10月8日-10月16日）

2、組織相關(guān)人員赴定位城市考察學(xué)習(xí)。考察學(xué)習(xí)要通過學(xué)習(xí)相關(guān)政策、實地考察、召開經(jīng)驗交流會等多種方式，深入學(xué)習(xí)考察城市的先進經(jīng)驗和做法。（10月17日至10月23日）

3、根據(jù)考察情況，撰寫對標(biāo)城市學(xué)習(xí)考察報告。報告應(yīng)分四個部分：對標(biāo)城市發(fā)展經(jīng)驗，我市現(xiàn)狀分析、今后工作新思想、合理化建議。經(jīng)市級分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，于10月31日前報市政府辦公室。（10月24日-10月31日）

二、對標(biāo)趕超階段（2011年11月1日-2012年4月底）

1、比位次，爭上游。考察人員要根據(jù)考察情況，通過對標(biāo)定位，找準(zhǔn)自身存在的問題和不足，剖析落后原因，明確追趕的方向和目標(biāo)。

2、比創(chuàng)新，爭突破。緊緊盯住追趕目標(biāo)，進一步解放思想、大膽創(chuàng)新、銳意改革，采取超常規(guī)措施，著力解決制約經(jīng)濟社會發(fā)展和影響工作成效的“體制機制瓶頸”問題，努力縮短與先進地區(qū)的差距。

3、比工作，爭先進。努力適應(yīng)新形勢的發(fā)展要求，學(xué)習(xí)借鑒先進地區(qū)的經(jīng)驗，進一步完善工作機制，夯實工作基礎(chǔ)，提高工作效能，推動各方面工作提速增效。

4、比作風(fēng)，爭一流。進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強服務(wù)意識，改革管理體制，改善發(fā)展環(huán)境，立發(fā)展之志，謀突破之舉、走跨越之路，在全局掀起你追我趕、競相發(fā)展的熱潮。

五、活動要求

（一）高度重視，提高認(rèn)識。相關(guān)人員要充分認(rèn)識開展“對標(biāo)定位，創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要意義，把思想和行動統(tǒng)一到市政府的要求上來，進一步增強率先發(fā)展、率先突破、率先跨越的緊迫感、責(zé)任感和創(chuàng)先爭優(yōu)的強烈意識，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)推動各項工作。

（二）密切聯(lián)系，務(wù)實推進。相關(guān)人員要加強與對標(biāo)城市、對口部門和市政府辦公室的溝通，及時總結(jié)工作中的好經(jīng)驗，好做法，努力營造濃厚的工作氛圍，推動活動深入開展。

濟源市商務(wù)局 2011年10月8日

第二篇：對標(biāo)定位 創(chuàng)先爭優(yōu)

對標(biāo)定位 創(chuàng)先爭優(yōu)

在市委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)下和街道黨工委的精心指導(dǎo)下，阿蘇克社區(qū)黨支部堅持以科學(xué)發(fā)展觀和“十七大”精神為統(tǒng)攬，以“居民群眾得實惠、黨員干部受教育、黨得民心”為活動。以“四知四清四掌握”工作機制為抓手，強力推進“一、三、五”工作法，確保一方平安，以“察民情、曉民意”為內(nèi)容開展“民情流水線”服務(wù)，規(guī)范社區(qū)工作機制和擴大共駐共建內(nèi)涵，深化社區(qū)服務(wù)功能，不斷夯實黨的基礎(chǔ)。

一、主要做法

（-）創(chuàng)新載體、深化服務(wù)。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，社區(qū)黨組織向轄區(qū)單位和居民群眾承諾“社區(qū)窗口服務(wù)限時結(jié)辦制，特殊群體全程代辦制，個性服務(wù)定時服務(wù)制、空巢老人、老弱病殘上門服務(wù)制”等服務(wù)措施，以“一個創(chuàng)新、兩個建設(shè)、三個提高”為活動目標(biāo)，（既一創(chuàng)：創(chuàng)先進基層黨組織；二建設(shè)：一是完善基層黨組織機制建設(shè)，二是加強黨員活動陣地建設(shè)；三提高：一是干部素質(zhì)提高，二是服務(wù)質(zhì)量提高；三是信息收集能力提高）

“五比五創(chuàng)”（即比學(xué)習(xí)、創(chuàng)一流素質(zhì)，比團結(jié)、創(chuàng)一流隊伍，比干勁，創(chuàng)一流風(fēng)貌，比服務(wù)、創(chuàng)一流作風(fēng)，比工作、創(chuàng)一流業(yè)績）

（二）加強社區(qū)自身建設(shè)，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

社區(qū)以創(chuàng)建“五個好”社區(qū)黨組織為龍頭，以服務(wù)居

民、維護穩(wěn)定為目的，充分發(fā)揮基層黨組織維護穩(wěn)定、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的戰(zhàn)斗堡壘作用，為社區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展提供堅強組織保障。健全機制抓教育，著力提高黨員隊伍素質(zhì)。充分發(fā)揮社區(qū)黨員遠(yuǎn)程教育的作用，采取集中培訓(xùn)、以會代訓(xùn)等方式，對社區(qū)干部進行各種培訓(xùn)。改進作風(fēng)抓服務(wù)，以提供方便、快捷的服務(wù)為目標(biāo)，建成了社區(qū)服務(wù)大廳，將社區(qū)各項業(yè)務(wù)集中到服務(wù)大廳辦理，實現(xiàn)了“一站式”服務(wù)

（三）落實“四知四清四掌握”工作機制，做好轄區(qū)維護穩(wěn)定工作。

做到“包戶情況一口清、辦事流程一口清、宣傳政策一口清”，并將掌握的所包戶情況分類建檔管理。建立社區(qū)維穩(wěn)巡邏隊由黨員、樓棟長、志愿者等組成不定期在居民小區(qū)巡邏，加強社區(qū)業(yè)務(wù)與群眾事務(wù)相結(jié)合，（四）、堅持黨建促共建，謀劃社區(qū)建設(shè)新格局 優(yōu)化服務(wù)，資源共享，帶動駐區(qū)單位共駐共建，有效促進了社區(qū)建設(shè)新格局。形成社區(qū)“優(yōu)勢互補、共駐共建、資源共享、共同發(fā)展”的工作機制，逐步營造駐地單位、居民群眾及社會各界共同參與社區(qū)建設(shè)的良好氛圍。

（五）扎實開展為民便民主題載體活動，豐富創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作內(nèi)涵。

因地制宜開辦了“6點半服務(wù)工程”；針對阿克蘇母嬰服

務(wù)短缺的現(xiàn)狀，為廣大母嬰建立了“母嬰愛心服務(wù)中心”；結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題載體設(shè)計，依托社區(qū)黨員干部，解決社區(qū)幼兒服務(wù)和母嬰服務(wù)問題，促進了社區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

1.依托“6點半服務(wù)工程”，搭建幼兒、兒童教育平臺。一是根據(jù)單位在職職工、個體工商戶、流動人口家庭，平時工作忙、應(yīng)酬多，學(xué)校放學(xué)不定時，與單位下班、與做生意和流動人員務(wù)工有時差，接送子女誤工誤時的現(xiàn)狀，社區(qū)“6點半服務(wù)工程”可臨時性、時段性，托管幼兒和兒童，為學(xué)生家長減少了一年四季為接送子女而受凍、受涼和學(xué)生安全的實際問題。二是針對部分學(xué)生學(xué)習(xí)差，家長苦惱孩子教育的問題，“6點半服務(wù)工程”動員有愛心的離退休老教師幫助學(xué)生和家長解決了自由補習(xí)、興趣學(xué)習(xí)、課外輔導(dǎo)問題。為青少年健康成長打造“第二校園”，開辟“第二課堂”，讓青少年遠(yuǎn)離黃、毒、賭，做到學(xué)有所樂、學(xué)有所聞、學(xué)有所 用。此項服務(wù)的開展”聚集了很多已經(jīng)放學(xué)卻回不了家的孩子。既解除了家長的后顧之憂，又提升了孩子的整體素質(zhì)，深受家長和孩子們歡迎，也使得老教師們發(fā)揮了余熱，增進了社區(qū)居民感情。三是利用寒署假組織青少年開展“我向爺爺學(xué)什么”活動。鼓勵學(xué)生主動走近老年人，有許多孩子自發(fā)到社區(qū)聽老年人講革命故事、親身經(jīng)歷，老同志們心里非常高興和欣慰。通過活動有效地將“一老一少”連接起來，讓“老的”傳承、關(guān)愛、引導(dǎo)、保護“小的”，讓“小的”

尊敬、愛戴、為習(xí)、繼承“老的”。積極開展陽光少年行動，定期組織社區(qū)青少年參加組裝益智玩具。通過活動培養(yǎng)孩子對科學(xué)知識的興趣，增加孩子的動手能力。

2、以“母嬰愛心服務(wù)中心”為平臺，為母嬰提供優(yōu)質(zhì)服務(wù), 一方面解決了年輕的女同志苦惱懷孕期間的飲食問題； 另一方面為孕產(chǎn)婦女身體保健、保養(yǎng)提供服務(wù)，使廣大婦女在哺乳期間保持了良好的體形；其次為嬰兒健康成長提供了嬰兒保健、嬰兒飲食、嬰兒疾病防護提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)咨詢。

通過“6點半服務(wù)工程”、“母嬰愛心服務(wù)中心”這種創(chuàng)新服務(wù)模式，切實使青少年受教育、母嬰受照料，實現(xiàn)了青少年和母嬰均得到了有效服務(wù)，使得社區(qū)轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)百姓的橋頭堡，切實使得社區(qū)黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)中心明確、成績突出，在全社區(qū)形成了廣泛的創(chuàng)先爭優(yōu)的價值觀。

（六）深入開展“民情流水線”服務(wù)工程，提升社區(qū)服務(wù)質(zhì)量。

結(jié)合社區(qū)開展創(chuàng)辦“民情流水線”服務(wù)工程。居民小區(qū)懸掛民情信箱。方便居民及時提供和反映各類信息。開通一部民情熱線。在公開辦事程序的基礎(chǔ)上，把社區(qū)的電話向群眾公開，及時快捷的為群眾解答各類政策咨詢服務(wù)

三是發(fā)放一張民情連心卡。社區(qū)統(tǒng)一制作了民情連心卡，包括民情熱線、片區(qū)工作人員聯(lián)系電話、照片、片區(qū)民警聯(lián)系電話和社區(qū)位置概略圖。同時，還包括轄區(qū)內(nèi)有相應(yīng)

能力資質(zhì)、信譽較好的水暖電氣供應(yīng)維修、超市藥店、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)站、快餐送水、家政服務(wù)公司、投訴維權(quán)等與居民日常生活息息相關(guān)的生活服務(wù)電話，以及居民常用的辦事流程等內(nèi)容。四是發(fā)展了一批民情專員。把老黨員、老干部、樓棟長、單元長、小區(qū)保安、收費員、保潔員納入民情專員隊伍。及時將居民反映的問題反饋上來，并對問題辦結(jié)情況進行全程監(jiān)督，不斷暢通民情信息上傳下達(dá)渠道和民情信息回訪反饋制度。

二、幾點體會

黨的基層組織建設(shè)是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，社區(qū)黨組織作為城市黨的最基層組織，要表現(xiàn)出黨的先進性和充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，必須要加強自身的組織建設(shè)，為斷強化和發(fā)揮社區(qū)黨組織在黨員教育管理中的水平和作用。充分認(rèn)識到“四知四清四掌握”工作機制是當(dāng)前社區(qū)維護穩(wěn)定、服務(wù)居民的最重要手段，要堅持自覺實踐、完善“四知四清四掌握”工作機制；堅持抓社區(qū)服務(wù)，讓居民順心；抓社區(qū)環(huán)境，讓居民舒心；抓社區(qū)穩(wěn)定，讓居民安心；抓社區(qū)文化，讓居民歡心的四心工程。不斷改善社區(qū)居民生活環(huán)境。

三、不足及今后打算

在社區(qū)廣大黨員干部的共同努力下，社區(qū)各項工作有了很大進步，但同時也存在著一些不足。主要是如何行之有效的解決居民矛盾，將矛盾解決在社區(qū)，以及要在及時解決社區(qū)居民群眾關(guān)心的熱點難點問題上下功夫。總之，今后我們

將繼續(xù)以“四知四清四掌握”工作機制為抓手，努力提高社區(qū)干部素質(zhì)、加強社區(qū)穩(wěn)定工作，改善居民群眾生活質(zhì)量，保證社區(qū)居民群眾安居樂業(yè)，促進社區(qū)實現(xiàn)穩(wěn)定、和諧、可持續(xù)發(fā)展。

第三篇：創(chuàng)先爭優(yōu)活動個人對標(biāo)定位

創(chuàng)先爭優(yōu)活動個人對標(biāo)定位工作計劃

王怡暉

我校創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，作為一名黨員教師，聯(lián)系自己的工作實際，通過學(xué)習(xí)孟二冬的先進事跡，對照全校乃至全國教育系統(tǒng)先進典型，制定措施、謀劃長遠(yuǎn)定位和階段性目標(biāo)，力爭在今后的工作中進一步創(chuàng)先爭優(yōu)。

一、工作現(xiàn)狀和存在問題

通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件，我聯(lián)系自身實際，查找不足，主要有以下幾個方面：

1、教育理論學(xué)習(xí)不夠，缺少實施新課程改革的自覺性。

2、新課程改革探究上不深入，教學(xué)方法上缺乏突破。

3、缺乏創(chuàng)新精神。

二、趕超先進的總體思路和工作目標(biāo)

1、對標(biāo)方永剛同志，加強自身理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)黨的各項理論、方針、政策，提高自身的理論水平。

2、對標(biāo)魏書生，提高課堂教學(xué)水平。在新課程改革上努力探索，走一條適合我校實際的課程改革之路。

3、對標(biāo)任小艾，提高班級管理水平。努力建設(shè)一個班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃的優(yōu)秀班集體。

4、對標(biāo)所有健康的老師，加強身體鍛煉，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，增強體質(zhì)，以更加良好的精神狀態(tài)投入到各項工作中。

三、推進方法和保障措施

1、加強學(xué)習(xí)，自覺養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)、終身教育的良好習(xí)慣。日常工作中，結(jié)合工作需要，多讀多看，掌握必需的指示，平時養(yǎng)成讀書、記筆記的良好習(xí)慣，制定所讀書目，列一個讀書目錄，經(jīng)常與同事交流心得體會。

2、加強黨性修養(yǎng)。努力推動各項工作再上新臺階。對標(biāo)方永剛同志，努力學(xué)習(xí)政治理論和寫作知識，提高理論素養(yǎng)和寫作能力，將宣傳黨的路線方針政策與本職工作有機結(jié)合，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量。對孫維剛同志，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，不怕艱苦，善于鉆研，努力創(chuàng)新，勇于奉獻，掌握更多更好的工作技能，在平凡的工作工作崗位上努力做出突出業(yè)績。

3、強化責(zé)任意識，強化團隊精神。

四、認(rèn)責(zé)承諾

1、現(xiàn)工作崗位和職責(zé)。現(xiàn)任高一年級副組長，負(fù)責(zé)全面貫徹教育方針，負(fù)責(zé)年級教師隊伍建設(shè)與管理、教育教學(xué)管理，學(xué)生管理和各項具體教育教學(xué)活動的組織與管理。

2、自己的承諾。

立足崗位、敬業(yè)奉獻、教書育人、為人師表、好學(xué)上進、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、解放思想、與時俱進

2011年7月

第四篇：“對標(biāo)定位”實施方案

文檔

“對標(biāo)定位”實施方案

為鞏固和擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，全面貫徹落實xxx“對標(biāo)定位、公開承諾”活動，推動xxx事業(yè)更好更快發(fā)展，根據(jù)xxx指示精神，于2011年4月開始開展“對標(biāo)定位、公開承諾”活動，現(xiàn)制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞建設(shè)“xxxx”主題，實施“品牌企業(yè)”戰(zhàn)略，以打造“精品現(xiàn)代化工程、先進和諧企業(yè)”為目標(biāo)，以“三學(xué)習(xí)”活動為載體和抓手，以緊緊圍繞xxxx這一中心工作，以“立足崗位比作為、創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒”為主線，對照可學(xué)可比的先進典型和工作標(biāo)準(zhǔn)，進行多方位、多層次、多角度對標(biāo)定位，查找差距不足，認(rèn)責(zé)承諾，制定趕超措施，確保創(chuàng)先

文檔

爭優(yōu)活動取得實效，為推進xxxx行業(yè)和城市建設(shè)的科學(xué)發(fā)展提供有力保障。

二、目標(biāo)任務(wù)

按照xxxx要求，學(xué)習(xí)同系統(tǒng)同行業(yè)經(jīng)驗，對標(biāo)先進，進一步更新企業(yè)發(fā)展理念，完善推進措施、改進工作作風(fēng)，努力營造比學(xué)趕超的濃厚氛圍。要始終堅持以“立足崗位比作為、創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒”為主線，在保持現(xiàn)有企業(yè)優(yōu)勢和特色的前提下，充分挖掘公司黨員干部職工工作的潛力，努力創(chuàng)建一整套先進的企業(yè)理念和行之有效的行政管理模式，形成管理新特色。為此，我們以努力建設(shè)“xxx一流、xxxx示范、全國有名”的企業(yè)為總目標(biāo)，確定我公司的標(biāo)桿企業(yè)為：xxxx公司。

具體爭創(chuàng)目標(biāo)：

1、超前謀劃，積極應(yīng)對，從再生水廠生產(chǎn)入手，文檔

認(rèn)真落實“企業(yè)發(fā)展”策略，形成企業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)、職工齊心協(xié)力、共同奮斗、再攀高峰的良好氛圍，爭取2012年公司生產(chǎn)業(yè)績再創(chuàng)輝煌。

2、繼續(xù)深入開展企業(yè)文化建設(shè)。堅持從精神文化、行業(yè)文化、領(lǐng)導(dǎo)文化、職工文化、制度文化“五大文化”建設(shè)入手，努力形成極具特色的現(xiàn)代企業(yè)文化體系，營造“富有人文關(guān)懷，職工共享和諧”的精神家園。

3、與同行業(yè)先進企業(yè)建立友好合作關(guān)系，采取“走出去、請進來”等方式，加強兩公司領(lǐng)導(dǎo)班子、職工之間的溝通交流，實現(xiàn)“借力發(fā)展”。

三、方法步驟

（一）廣泛發(fā)動，安排部署階段（2011年4月30日前）

1、廣泛宣傳發(fā)動。召開動員大會，對“對標(biāo)定位、公開承諾”活動進行全面安排部署，推動活動迅速展

文檔

開。結(jié)合 “三學(xué)升”活動，通過宣傳欄、簡報等多種渠道對活動進行深入宣傳發(fā)動，確保活動覆蓋所有黨員干部。

2、制定活動方案。結(jié)合公司工作實際，制定特色突出的實施方案，提出明確的爭創(chuàng)目標(biāo)，制定具體的爭創(chuàng)措施。

（二）全面對標(biāo)，認(rèn)責(zé)承諾階段（2010年5月至9月）

3、深化對標(biāo)定位。要緊緊圍繞實現(xiàn)爭創(chuàng)目標(biāo)，結(jié)合前一段工作推動落實情況，進一步深化企業(yè)發(fā)展思路，完善推進措施。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭對標(biāo)先進，帶頭用爭創(chuàng)目標(biāo)宣傳發(fā)動廣大職工，凝聚工作合力，帶頭落實爭創(chuàng)目標(biāo)要求，切實把思想統(tǒng)一到公司爭創(chuàng)目標(biāo)上來。對前一階段對標(biāo)定位工作進行一次回頭看，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，制定加強和改進對

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標(biāo)定位工作方案。

4、選樹行業(yè)標(biāo)兵。認(rèn)真對照先進共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)，突出企業(yè)特點，立足職工崗位要求，通過群眾評議、業(yè)務(wù)競賽等多種途徑，選樹一批工作成績突出、群眾認(rèn)可的優(yōu)秀干部職工，在全公司樹立標(biāo)桿，使大家學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。同時，加強先進典型宣傳，用身邊的人和事教育身邊的人，帶動整體工作水平的不斷提升。

5、全面亮牌承諾。立足公司特點，依據(jù)對標(biāo)定位明確趕超目標(biāo)和措施，結(jié)合學(xué)習(xí)實踐活動整改落實后續(xù)工作，公開承諾，接受監(jiān)督，黨員干部要立足個人崗位職責(zé)，進行公開承諾。

（三)全面爭創(chuàng)，考核整改階段(2010年10月至12月)

6、深化崗位練兵。緊緊圍繞爭創(chuàng)目標(biāo)，通過強化

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隊伍建設(shè)，深化流程改革，細(xì)化過程管理，優(yōu)化工作環(huán)境，扎實開展“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武、干部大調(diào)研”和“共產(chǎn)黨員先鋒崗”等創(chuàng)建活動，強力打造一支能力強、能吃苦、善管理、敢爭先的干部隊伍和一支業(yè)務(wù)精、肯鉆研、水平高的職工隊伍。

7、全面晉檔升級。把近期爭創(chuàng)目標(biāo)、階段性爭創(chuàng)目標(biāo)和遠(yuǎn)景爭創(chuàng)目標(biāo)緊密結(jié)合起來，層層分解任務(wù)，建立“全面對標(biāo)、奪旗爭星”臺賬，實行動態(tài)管理，隨時掌握落實情況。把開展“全面對標(biāo)、奪旗爭星”活動情況特別是落實爭創(chuàng)目標(biāo)情況作為干部隊伍建設(shè)公開承諾的重要內(nèi)容，通過各種渠道公示公開，主動接受群眾監(jiān)督。通過開展“全面對標(biāo)、奪旗爭星”活動，在推動企業(yè)全面發(fā)展上實現(xiàn)新突破，領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員職工能力水平上實現(xiàn)大提升。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

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公司“對標(biāo)定位、公開承諾”活動領(lǐng)導(dǎo)小組： 組長： 副組長： 成員：

（一）明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。充分認(rèn)識“全面對標(biāo)、奪旗爭星”活動的重要意義，擺上重要議事日程，專門進行安排部署。明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員為“對標(biāo)定位、公開承諾”活動的責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)組織實施。

（二）加強分類指導(dǎo)。按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、中層黨員、職工黨員等不同群體特點，明確開展活動的具體要求，重點加強工作指導(dǎo)和督導(dǎo)落實，使?fàn)巹?chuàng)活動貼近工作實際和思想實際，確保圓滿完成爭創(chuàng)任務(wù)。

（三）搞好輿論宣傳。充分利用活動專欄、簡報等形式，大力宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，努力在企業(yè)形成學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當(dāng)先進的良好風(fēng)氣。

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2012年3月5日

第五篇：“對標(biāo)定位”實施方案

“對標(biāo)定位”實施方案

為鞏固和擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，全面貫徹落實xxx“對標(biāo)定位、公開承諾”活動，推動xxx事業(yè)更好更快發(fā)展，根據(jù)xxx指示精神，于2011年4月開始開展“對標(biāo)定位、公開承諾”活動，現(xiàn)制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞建設(shè)“xxxx”主題，實施“品牌企業(yè)”戰(zhàn)略，以打造“精品現(xiàn)代化工程、先進和諧企業(yè)”為目標(biāo)，以“三學(xué)習(xí)”活動為載體和抓手，以緊緊圍繞xxxx這一中心工作，以“立足崗位比作為、創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒”為主線，對照可學(xué)可比的先進典型和工作標(biāo)準(zhǔn)，進行多方位、多層次、多角度對標(biāo)定位，查找差距不足，認(rèn)責(zé)承諾，制定趕超措施，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效，為推進xxxx行業(yè)和城市建設(shè)的科學(xué)發(fā)展提供有力保障。

二、目標(biāo)任務(wù)

按照xxxx要求，學(xué)習(xí)同系統(tǒng)同行業(yè)經(jīng)驗，對標(biāo)先進，進一步更新企業(yè)發(fā)展理念，完善推進措施、改進工作作風(fēng)，努力營造比學(xué)趕超的濃厚氛圍。要始終堅持以“立足崗位比作為、創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒”為主線，在保持現(xiàn)有企業(yè)優(yōu)勢和特色的前提下，充分挖掘公司黨員干部職工工作的潛力，努力創(chuàng)建一整套先進的企業(yè)理念和行之有效的行政管理模式，形

成管理新特色。為此，我們以努力建設(shè)“xxx一流、xxxx示范、全國有名”的企業(yè)為總目標(biāo)，確定我公司的標(biāo)桿企業(yè)為：xxxx公司。

具體爭創(chuàng)目標(biāo)：

1、超前謀劃，積極應(yīng)對，從再生水廠生產(chǎn)入手，認(rèn)真落實“企業(yè)發(fā)展”策略，形成企業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)、職工齊心協(xié)力、共同奮斗、再攀高峰的良好氛圍，爭取2012年公司生產(chǎn)業(yè)績再創(chuàng)輝煌。

2、繼續(xù)深入開展企業(yè)文化建設(shè)。堅持從精神文化、行業(yè)文化、領(lǐng)導(dǎo)文化、職工文化、制度文化“五大文化”建設(shè)入手，努力形成極具特色的現(xiàn)代企業(yè)文化體系，營造“富有人文關(guān)懷，職工共享和諧”的精神家園。

3、與同行業(yè)先進企業(yè)建立友好合作關(guān)系，采取“走出去、請進來”等方式，加強兩公司領(lǐng)導(dǎo)班子、職工之間的溝通交流，實現(xiàn)“借力發(fā)展”。

三、方法步驟

（一）廣泛發(fā)動，安排部署階段（2011年4月30日前）

1、廣泛宣傳發(fā)動。召開動員大會，對“對標(biāo)定位、公開承諾”活動進行全面安排部署，推動活動迅速展開。結(jié)合 “三學(xué)升”活動，通過宣傳欄、簡報等多種渠道對活動進行深入宣傳發(fā)動，確保活動覆蓋所有黨員干部。

2、制定活動方案。結(jié)合公司工作實際，制定特色突出的實施方案，提出明確的爭創(chuàng)目標(biāo)，制定具體的爭創(chuàng)措施。

（二）全面對標(biāo)，認(rèn)責(zé)承諾階段（2010年5月至9月）

3、深化對標(biāo)定位。要緊緊圍繞實現(xiàn)爭創(chuàng)目標(biāo)，結(jié)合前一段工作推動落實情況，進一步深化企業(yè)發(fā)展思路，完善推進措施。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭對標(biāo)先進，帶頭用爭創(chuàng)目標(biāo)宣傳發(fā)動廣大職工，凝聚工作合力，帶頭落實爭創(chuàng)目標(biāo)要求，切實把思想統(tǒng)一到公司爭創(chuàng)目標(biāo)上來。對前一階段對標(biāo)定位工作進行一次回頭看，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，制定加強和改進對標(biāo)定位工作方案。

4、選樹行業(yè)標(biāo)兵。認(rèn)真對照先進共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)，突出企業(yè)特點，立足職工崗位要求，通過群眾評議、業(yè)務(wù)競賽等多種途徑，選樹一批工作成績突出、群眾認(rèn)可的優(yōu)秀干部職工，在全公司樹立標(biāo)桿，使大家學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。同時，加強先進典型宣傳，用身邊的人和事教育身邊的人，帶動整體工作水平的不斷提升。

5、全面亮牌承諾。立足公司特點，依據(jù)對標(biāo)定位明確趕超目標(biāo)和措施，結(jié)合學(xué)習(xí)實踐活動整改落實后續(xù)工作，公開承諾，接受監(jiān)督，黨員干部要立足個人崗位職責(zé)，進行公開承諾。

（三)全面爭創(chuàng)，考核整改階段(2010年10月至12月)

6、深化崗位練兵。緊緊圍繞爭創(chuàng)目標(biāo)，通過強化隊伍建設(shè)，深化流程改革，細(xì)化過程管理，優(yōu)化工作環(huán)境，扎實

開展“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武、干部大調(diào)研”和“共產(chǎn)黨員先鋒崗”等創(chuàng)建活動，強力打造一支能力強、能吃苦、善管理、敢爭先的干部隊伍和一支業(yè)務(wù)精、肯鉆研、水平高的職工隊伍。

7、全面晉檔升級。把近期爭創(chuàng)目標(biāo)、階段性爭創(chuàng)目標(biāo)和遠(yuǎn)景爭創(chuàng)目標(biāo)緊密結(jié)合起來，層層分解任務(wù)，建立“全面對標(biāo)、奪旗爭星”臺賬，實行動態(tài)管理，隨時掌握落實情況。把開展“全面對標(biāo)、奪旗爭星”活動情況特別是落實爭創(chuàng)目標(biāo)情況作為干部隊伍建設(shè)公開承諾的重要內(nèi)容，通過各種渠道公示公開，主動接受群眾監(jiān)督。通過開展“全面對標(biāo)、奪旗爭星”活動，在推動企業(yè)全面發(fā)展上實現(xiàn)新突破，領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員職工能力水平上實現(xiàn)大提升。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

公司“對標(biāo)定位、公開承諾”活動領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：

副組長：

成員：

（一）明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。充分認(rèn)識“全面對標(biāo)、奪旗爭星”活動的重要意義，擺上重要議事日程，專門進行安排部署。明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員為“對標(biāo)定位、公開承諾”活動的責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)組織實施。

（二）加強分類指導(dǎo)。按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、中層黨員、職工黨員等不同群體特點，明確開展活動的具體要求，重點加強工作指導(dǎo)和督導(dǎo)落實，使?fàn)巹?chuàng)活動貼近工作實際和思想實際，確保圓滿完成爭創(chuàng)任務(wù)。

（三）搞好輿論宣傳。充分利用活動專欄、簡報等形式，大力宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，努力在企業(yè)形成學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當(dāng)先進的良好風(fēng)氣。

2012年3月5日