第一篇：煙草安全

1、GB5606-2005《卷煙》第1部分：抽樣中關于“檢查批”的定義中五個“同一”，請問是哪五個？

答案：同一牌號、同一規格、同一包裝、同一價類、同一商品條碼。

2、GB5606-2005《卷煙》第3部分：包裝卷制技術要求及貯運中明確指出：除哪幾個項目外，測試前試樣應在GB/T16447規定的條件下進行調節和測試。

答案：含水率、外觀、熄火。

3、GB5606-2005《卷煙》第3部分：包裝卷制技術要求及貯運中明確指出卷煙不應與哪些物品一起貯存、運輸？

答案：不能與有毒、易燃等化學品一起貯存；不能與易腐爛、有異味、有毒和潮濕的物品一起運輸。

4、GB5606-2005《卷煙》第3部分：包裝卷制技術要求及貯運中明確指出庫存的煙箱與地面、墻壁的距離應為多少？煙箱堆放高度不應超過多少？

答案：與地面距離不應小于120mm，與墻壁距離不宜少于300mm；煙箱堆放高度不應超過5箱

5、GB5606-2005《卷煙》第4部分：感官技術要求中，對卷煙感官評價包括哪幾個項目？

答案：有6個項目，分別是：光澤、香氣、諧調、雜氣、刺激性、余味。

6、根據GB5606-2005《卷煙》第5部分：主流煙氣中的要求：當某卷煙焦油盒標為12mg，實測焦油量為14.2mg，那么該卷煙焦油得分為多少分？

答案：80分。（該卷煙盒標焦油屬于中焦油檔，符合允差要求，所以得80分）

7、YC/T191-2005《卷煙箱用條碼標簽》中對標簽的尺寸、粘貼位置如何規定的？

答案：標簽的尺寸為105mm*75mm（長*寬）；標簽位置應位于箱正面（最大面）右下角，距底邊及側邊各45mm，貼標誤差為±10mm。

8、YC/T191-2005《卷煙箱用條碼標簽》中明確規定了條碼符號中供人識別字符的含義，請問如果第21位數字是5，其含義是什么？

答案：第21位表示經營方式，5代表出口。

9、YC/T191-2005《卷煙箱用條碼標簽》中規定生產信息字符為20位，若某卷煙箱用

9、YC/T191-2005《卷煙箱用條碼標簽》中規定生產信息字符為20位，若某卷煙箱用條碼的生產信息字符為***A0412，請問前10位數字的含義是什么？

答案：表示該箱卷煙是2008年9月28日8點04分生產的11、YC/T198-2006《卷煙品牌許可生產質量保障通則》中規定品牌許可生產的流程是怎樣的？

答案：品牌許可生產流程：品牌許可生產項目確定——加工能力寫實評估與改進——產品批量試驗及文件編制——計劃與銜接——生產準備——生產過程控制——產品檢驗與交付

12、YC/T198-2006《卷煙品牌許可生產質量保障通則》中對品牌許可生產產品質量的評價分哪幾個部分？

答案：分四個部分：外觀標識及特征；主流煙氣指標；卷煙型式檢驗綜合得分；感官三點檢驗。

13、YC/T198-2006《卷煙品牌許可生產質量保障通則》中對綜合水平評價是如何計算的？請回答計算公式及公式中字母的含義。

答案：計算公式：Z=0.6a+0.4b，其中Z——綜合評價得分；a——品牌許可生產產品質量評價得分；b——品牌許可生產管理評價得分。

14、《卷煙工藝規范》中明確規定煙支卷接工序的單支重量標準偏差是多少？

答案：≤23.0mg

15、《卷煙工藝規范》中明確要求卷接包車間的環境溫濕度是多少？

答案：溫度[（22.0~27.0）±2.0]℃；濕度：（60.0±5.0）%。

16、《卷煙工藝規范》中對有效作業率是如何計算的？

答案：有效作業率計算公式：ξ=Qf/Qm×100，其中ξ——有效作業率（%）；Qf——實際生產的合格產品（萬支/天）；Qm——流程的工藝制造能力（萬支/天）。

17、《卷煙工藝規范》中對煙支空頭是如何定義的？

答案：卷煙端頭同時出現空陷深度>1.0mm，空陷截面比>1/3

18、YC/T28.0-1996《水分》中要求稱樣前樣品盒應如何干燥？

答案：樣品盒應打開盒蓋，置入烘箱中層鼓風干燥30分鐘，加蓋取出放入干燥器內，冷卻至室溫后稱重，再立即置入干燥器內。

19、YC/T178-2003《煙絲整絲率、碎絲率的測定方法》中明確規定整絲率的計算中，整絲質量包括哪些篩網上的煙絲質量？

答案：整絲包括3.35mm和2.50mm篩網上的煙絲樣品。

20、YC/T152-2001《卷煙 煙絲填充值的測定》中對施加的壓力是如何規定的？

答案：施力：（29.4±0.5）N的均勻壓力。

21、《生產過程檢驗方式》中明確要求摻配加香后的整絲率、純凈度和填充值指標分別是多少？

答案：整絲率≥80.0%；純凈度≥99.0%；填充值4.2cm3/g。

22、《關于卷接包線若干問題的解釋》中對“拉線”缺陷項是如何解釋的？

答案：拉線，條裝、盒裝拉線拉不開、拉斷或拉開后透明紙散開、拉線錯位。其中條裝拉線錯位是指拉線完全離開刀位；盒裝拉線錯位是指拉線完全離開刀位或完全露出蓋口。

23、《關于卷接包線若干問題的解釋》中對“條、盒損傷”是如何定義的?

答案：條、盒損傷：條裝，一處疊角損傷≥5.0mm或<5.0mm但多于兩處；盒裝，一處≥3.0mm或<3.0mm但多于兩處。

24、《關于卷接包線若干問題的解釋》對“殘支”是如何定義的？

答案：殘支，煙支長度≤設計值5.0mm、斷殘≥5.0mm、刺破≥5.0mm、翹邊露出嘴棒、濾嘴脫落。

25、YC/T195《煙用材料標準體系》中明確煙用材料分幾大類？

答：9大類。包括卷煙用紙、煙用絲束、煙用濾棒、煙用包裝材料、煙用膠粘劑、煙用增塑劑、煙用潤滑劑、煙草添加劑、煙用印刷油墨。

26、卷煙過程中使用哪些煙用材料？

答：卷煙紙、接裝紙、接嘴膠、搭口膠、濾棒。

27、GB5606-2005《卷煙》規定不同卷煙價類對應的感官最低質量分數分別是多少？

答：一類為85，二類與三類為75，四類與五類為60。

28、YC/T199-2006《卷煙企業清潔生產評價準則》在原料和材料項目中明確煙葉消耗為多少可以得滿分10分？

答案：≤7.5kg/萬支

搶答題（54題）

1、我國質量月開始于哪一年？1978年。

2、原國家經委于哪年哪月哪日發出《關于開展“質量月”活動的通知》，決定每年9月份在全國工交戰線開展質量月活動，大張旗鼓地宣傳“質量第一”的思想，樹立“生產優質品光榮、生產劣質品可恥”的風尚？1978年6月24日。

3、哪一年起，為了避免在一年里設置過多的專題活動月，停止了質量月的明確稱呼，但質量月活動的主要內容仍在進行？1985年。

4、1996年12月，國務院頒布了什么文件，其中提出要繼續開展質量月活動。因此，從1997年開始，我國又恢復了一年一度的質量月活動？《質量振興綱要（1996年～2010年）》。

5、恢復后的質量月活動仍然定為每年的9月份，為搞好每年的質量月活動，每年哪些部門會聯合發出關于在全國開展質量月活動的通知，提出當年的活動主題，部署當年的全國質量月活動？中宣部、國家經貿委、國家質量技術監督局、中華全國總工會、共青團中央等。

6、1993年9月1日至9月30日，哪兩個組織聯合舉辦了自1985年以來的第一次“質量宣傳月”活動。中國質協、中國質量萬里行組委會

7、哪五家單位獲得了2001年國家質量管理獎？寶山鋼鐵股份有限公司、海爾集團公司、青島港務局、上海大眾汽車有限公司、海信電器股份有限公司8、2008年全國質量月活動的主題是什么？質量安全是和諧社會的基礎。

9、最早提出質量安全主題是在哪年的質量月？2007年。

11、江蘇中煙工業公司2008年質量月主題是什么？創新提升質量 名牌促進發展 重視質量安全 促進社會和諧12、1962年，哪個國家首創了質量管理小組（QC小組），并把廣泛開展QC小組活動作為全面質量管理的一項重要工作？日本13、1997年3月20日，由國家經貿委、財政部、中華全國總工會、共青團中央、中國科協、中國質量管理協會聯合頒發的《印發〈關于推進企業質量管理小組活動意見〉的通知》中是如何解釋QC小組的概念的？質量管理小組（QualityControlCircle，簡稱QCC，中文簡稱QC小組）是“在生產或工作崗位上從事各種勞動的職工，圍繞企業的經營戰略、方針目標和現場存在的問題，以改進質量、降低消耗、提高人的素質和經營效益為目的組織起來，運用質量管理的理論和方法開展活動的小組。

14、企業內那些人可以組建QC小組？企業的各工種、各崗位上的職工，不管是高層領導，還是一般管理者、技術人員、工人、服務人員，都可以組建QC小組

15、QC小組的活動應具備哪些基本條件？

1、領導對QC小組活動，思想上重視，行動上支持；

2、職工對QC小組活動有認識，有要求；

3、培養一批QC小組活動的骨干；

4、建立健全QC小組活動的規章制度。

16、QC小組活動的成果可分為哪兩類？一類是“有形成果”，一類是“無形成果”。

17、QC報告一般由哪11個部分組成？

1、小組概況；

2、選題理由；

3、現狀調查；

4、確定目標值；

5、原因分析；

6、確定主要原因；

7、制定對策；

8、實施；

9、效果檢查；

10、鞏固措施；

11、遺留問題及今后打算

18、在中華人民共和國境內什么情況下需要遵守《中華人民共和國計量法》？建立計量基準器具、計量標準器具，進行計量檢定，制造、修理、銷售、使用計量器具，必須遵守本法。

19、YC、YC/T、YC/Z標準代號的含義是什么？YC表示強制性煙草行業標準代號；YC/T表示推薦性煙草行業標準代號；YC/Z表示煙草行業標準化指導性技術文件。

20、成品含水率檢測中，計算10組數據的平均值作為最終檢測值，其目的是為了消除哪種誤差，A 系統誤差 B隨機誤差 C 最大誤差 D 最小誤差，請問正確答案是哪個？ B隨機誤差

21、為了保證檢測數據準確性，檢測室許多儀器要提前預熱多少分鐘，才能使用？A 20 B 30 C 40 D 60正確答案是哪個?B30分鐘

22、《卷煙工藝規范》中規定的檢測室環境溫濕度是多少？溫度：（22±2）℃；相對濕度：（60±5）%。

23、檢測儀器日常校準是操作規程的一項主要內容，目的是為了修正檢測數據的什么誤差？系統誤差

24、一般千分位以上的電子天平使用前要調節水平，目的是為了消除什么誤差？四角誤差

25、下列關于標準中尺寸和公差的表示方式，正確的是哪個？A、20×20×50mm B、30mm×40mm C、0～10℃ D、（65±2）％。B和D

26、下列量和單位的表示，在標準中正確的寫法是哪個？A、千米/小時 B、千米每小時 C、5m D、5米。B和C

27、某個標準起草中分別使用了下列用語，如5%（m/m）、7%（V/V），如何修正？應分別改為“質量分數為5% ”和“體積分數為7%”。

28、GB12904中當放大系數為1.00時，ENA-13商品條碼的左右側空白區最小寬度尺寸分別為多少？3.63mm和2.31mm。

29、商品條碼的放大系數為多少，條碼符號跟放大系數有什么關系？放大系數為0.80～2.00，條碼符號隨放大系數的變化而放大或縮小。

30、商品條碼的最低符號等級是1.5，是否可以說明在印制過程中滿足最低等級就可以，為什么？不是，因為由于商品在包裝、儲存、裝卸等過程中商品條碼易受損毀，使符合等級降低

31、通用管理體系模式“P-D-C-A”的含義是什么？“PDCA”循環的方法適用于什么過程？表示含義是“計劃－實施－檢查－改進”。適用于組織所有的質量管理體系過程。

32、有關認可的產品質量標志是如何要求的，是否為終身制？獲得國家認可的質量標志的產品，可以在有效期內標注質量標志。

33、YC/T199《卷煙企業清潔生產評價準則》中要求卷煙企業應遵循什么樣的原則組織生產？卷煙企業應遵循節約資源、預防污染的原則組織生產。

34、YC/T199《卷煙企業清潔生產評價準則》清潔生產內容總分值為500分，主要包括哪幾個方面？包括資源與能源利用指標、廢棄物控制指標和環境管理要求三個方面。

35、YC/T199《卷煙企業清潔生產評價準則》對廢棄物分類處理或未分類處理的分值要求是多少？對廢棄物分類處理分值為10分；未分類處理分值為0分。

36、當出現下列哪些情況時應對清潔生產進行重新評價？距上次評價滿三年；法律法規或其他要求發生重大變更；技術改造、加工設備發生變化或工藝有重大改進；發生重大環境

37、為消除已發現的不合格或其他不期望情況的原因所采取的措施，是什么？糾正措施38、2000版ISO9000系列標準不包括以下哪一個？a)ISO9001 b)ISO9000 c)ISO9004 d)ISO10012

39、GB/T19001—2000規定質量管理體系刪減范圍-是以下哪些方面？a)僅限于第七章產品實現 b)僅限于產品實現和測量分析階段c)不能減輕組織提供滿足顧客和法規要求產品的責任。d)a)+c)

40、ISO9001：2000要求組織要有形成文件的程序包括6項活動，文件控制、內部審核、糾正措施、預防措施，還有哪兩項？記錄控制和不合格品控制。

41、ISO9004：2000標準是什么，以下哪種說法正確？

a)質量管理體系要求 b)質量管理體系的基本原理和術語

c)質量管理體系業績改進指南 d)ISO9001的實施指南

37、為消除已發現的不合格或其他不期望情況的原因所采取的措施，是什么？糾正措施38、2000版ISO9000系列標準不包括以下哪一個？a)ISO9001 b)ISO9000 c)ISO9004 d)ISO10012

39、GB/T19001—2000規定質量管理體系刪減范圍-是以下哪些方面？a)僅限于第七章產品實現 b)僅限于產品實現和測量分析階段c)不能減輕組織提供滿足顧客和法規要求產品的責任。d)a)+c)

40、ISO9001：2000要求組織要有形成文件的程序包括6項活動，文件控制、內部審核、糾正措施、預防措施，還有哪兩項？記錄控制和不合格品控制。

41、ISO9004：2000標準是什么，以下哪種說法正確？

a)質量管理體系要求 b)質量管理體系的基本原理和術語

c)質量管理體系業績改進指南 d)ISO9001的實施指南

42、ISO9001：2000標準關于評價質量管理體系的方法有哪些？

a)內審、管理評審 b)自我評定 c)a)+d)d)認證

43、質量管理八大原則中提到三種方法，分別是哪三種？過程方法、基于事實的決策方法、管理的系統方法。

44、質量管理體系中所講的相關方除了顧客外，還有哪些？請至少說出三種。所有者、員工、供方、銀行、工會、合作伙伴或社會。

44、質量管理體系中所講的相關方除了顧客外，還有哪些？請至少說出三種。所有者、員工、供方、銀行、工會、合作伙伴或社會。

45、質量管理體系中所講的產品包括哪四種通用的類別？服務、軟件、硬件、流程性材料

46、預防措施和糾正措施的差別是什么？預防措施是消除潛在不合格或其他潛在不期望情況的原因，而糾正措施是消除已發現的不合格或其他不期望情況的原因。

47、對不合格產品的處置通常包括糾正、讓步和報廢，其中糾正包括哪幾種情況？返工、返修、降級。

48、我國法制計量單位主要由6個部分組成，包括SI基本單位、包括SI輔助單位在內的具有專門名稱的SI導出單位、由SI基本單位和導出單位構成的組合形式的SI導出單位、SI單位的倍數單位、國家選定的作為法定計量單位的非SI單位、由以上單位構成的組合形式的單位。那么請問SI基本單位有幾個，分別是什么？7個，分別是長度、質量、時間、電流、熱力學溫度、物質的量、發光強度。

49、天平屬于顯示式測量儀器嗎？如果不是，它屬于哪種？不是，它屬于比較式測量儀器。

50、與測量儀器有關的軟件和資料屬于測量設備嗎？屬于

51、實現量值溯源的最主要的技術手段是什么？檢定和校準。

52、世界標準化日是每年的哪一天？10月14日。

53、世界三大質量獎之一的戴明獎是哪個國家的？日本

54、質量管理的歷史大致可以劃分為哪幾個階段？傳統質量管理階段、質量檢驗管理階段、統計質理管理階段、現代質量管理階段

第二篇：煙草安全承諾書

煙草制造業是夾縫中的產業，是中國一個主要稅源。中國煙草業在日益嚴格的控煙政策和保障國家財政收入的使命之間探索發展之道。下面是小編整理的煙草安全承諾書，歡迎閱讀。煙草安全承諾書【一】

本機構充分認識到煙草使用對人的生命及健康造成的嚴重危害，及煙草廣告、促銷和贊助對社會公眾、特別是對青少年造成的誤導和負面影響。同時，我們也清醒地認識到，全面禁止煙草廣告、促銷和贊助，可以有效地抵御煙草誘惑，減少開始和持續吸煙的人數，是降低煙草需求、維護健康權益的重要方法之一。

為推進履行世界衛生組織《煙草控制框架公約》，保護青少年免受煙草危害，創建健康、文明、和-諧的社會環境，我們積極響應拒絕煙草廣告、促銷和贊助的號召，自愿做出以下承諾：

1.堅決抵制煙草企業發布任何形式的煙草廣告；

2.堅決抵制煙草企業在機構內或利用機構進行的任何形式的煙草促銷；

3.堅決抵制煙草企業以社會責任、公益事業或其他名義進行的任何形式的贊助，包括科學研究、獎學金、舉辦公益活動、機構合作等形式；不接受煙草業的資助和贊助，不從事任何有利于或者是可能從事卷煙營銷的實驗和研究。

承諾人：xxx

為維護好國家利益和消費者利益，建立規范有序的卷煙零售市場秩序，營造良好的卷煙市場消費環境，煙草公司與卷煙零售戶協商做出如下承諾：

一、煙草公司承諾：

1、為卷煙零售商戶提供卷煙貨源信息、經營指導服務，定期拜訪卷煙零售商戶，努力排解卷煙經營中的困難。

2、為卷煙零售商戶提供卷煙經營法律法規知識的宣傳、講解，煙草專賣許可證管理、年審，做到規范執法、文明執法。

3、為卷煙零商戶提供準時、準確的卷煙送貨上門服務。

4、為卷煙零售客戶提供電話訂貨、網上門貨等服務。

二、卷煙零售戶承諾：

1、做到守法經營。服從煙草專賣行政機關的服務管理、接受檢查監督、配合執法調查。在卷煙零售許可證標明的當地煙草批發企業進貨，不亂渠道購進卷煙，不為他人代買、寄售卷煙，不無證批發或變相批發卷煙，不非法運輸卷煙，不違反煙草專賣法律、法規、規章的其他規定。

2、做到誠信經營。自覺維護卷煙零售行業的信譽，不向其他卷煙經營者提供貨源或者為他人套購卷煙，維護公平競爭的卷煙市場秩序。嚴格執行煙草公司卷煙零售指導價格有關要求，對高價位卷煙無論明碼標價還是實際零售價格均不超過1000元/條，否則愿意接受停止供貨。

3、做到持證經營。嚴格遵守卷煙零售許可證的有關規定，做到證照齊全、亮證經營，登記事項發生改變的，及時依法申請進行變更登記，不買賣、出租、出借或者以其他方式非法轉讓煙草專賣零售許可證。

4、做到文明經營。積極宣傳吸煙有害健康，勸阻青少年吸煙，不向未成年人出售卷煙。

承諾人：xxx

為切實加強市煙草專賣局（分公司）干部職工作風建設，進一步優化發展環境，使煙草工作更好地踐行國家利益至上、消費者利益至上，促進社會和-諧穩定，推動科學發展，本局（分公司）現作出公開承諾如下：

一、加強機關工作作風建設。始終堅持把部機關工作作風建設作為部機關干部考核的重要內容，嚴格執行國家政策法規，遵守法紀和單位各項規章制度。大力提倡良好服務作風，熱情服務不怕煩，主動服務不推諉，協調服務不扯皮，高效服務不拖拉，廉潔服務不設卡。

二、嚴格依法行政。嚴格依照《中華人民共和國煙草專賣法》及其實施條例、《省煙草專賣條例》等有關法律、法規實施煙草專賣行政執法，堅持依法行政、公正辦案、文明執法，堅決依法維護卷煙零售戶和廣大消費者的合法權益。

三、加強煙草專賣執法。嚴厲打擊各種制售假冒卷煙的違法行為，嚴厲打擊一切卷煙非法經營活動，凈化我市卷煙市場，切實維護國家利益和消費者利益。

四、嚴格自律，廉潔辦案。嚴格執行煙草執法“六條紀律”，堅持持證上崗，亮證檢查，規范執法，秉公辦事，廉潔執法，嚴禁循私舞弊等違法違紀行為，堅決杜絕以職以權“吃、拿、卡、要”和謀取私利，不故意刁難煙草經營單位和卷煙零售戶。

五、推行政務公開，提高服務效率。將主要職能和重點政務活動向社會進行公布，公開辦事制度、程序和結果，并設置舉報投訴電話，接受社會各界的監督。嚴格依照《中華人民共和國煙草專賣法》及其實施條例、《行政許可法》、《煙草專賣許可證管理辦法》，公開許可條件、程序及期限。對手續完備、符合許可條件的，單項行政審批時間由自受理申請之日起20天縮減至14天，縮減30%。公開、公平、公正辦理煙草專賣零售許可證，提高效率，方便群眾。

六、強化隊伍建設，提升服務水平。通過樹立榮辱心、責任心、敬畏心加強作風建設。切實解決本單位干部職工工作作風中的“慵、懶、散”。實行首問責任制、一次性告知制、ab崗工作制和限時辦結制。首問責任人對前來辦事人做到熱情接待、介紹、引見。對辦理辦事有關事務手續不全的，一次性告知需補充的相關資料；經辦人員對不予受理、核準的事項，明確告知當事人，并登記備案；對不予辦理的重大事項或疑難問題，說明理由，并在3個工作日內答復；業務工作實行ab崗制，做到相互補位，確保工作正常運轉；實行限時辦結制，在提供材料齊全的前提下，按照規定限時辦結，嚴禁無故拖延辦事時間。倡導和鼓勵所有部門做到以客戶為中心,提供優質服務，持續改進,不斷創新,力爭在服務的所有方面超越客戶期望。

七、暢通投訴渠道，實行責任追究制。對群眾舉報投訴，要嚴肅認真對待，接投訴后登記受理并進行調查核實，5個工作日內處理完畢，并按投訴人的要求進行反饋。完善內部考核考評制度，加大投訴受理督查力度，做到有訴必查、有查必果、有果必復。

市煙草專賣局（分公司）歡迎廣大群眾和社會各界對全局（分公司）干部職工的作風、行為進行監督、投訴、舉報。

承諾人：xxx

第三篇：煙草安全工作計劃

ⅩⅩ安全工作計劃書

為了推動企業建立和完善安全生產規章制度，提高局（公司）廣大干部職工的生產技術和管理水平，有效預防重、特大安全事故的發生，跟據市局（公司）和我單位安全保衛工作要求，特制定如下工作計劃：

一、ⅩⅩ年安全目標

1.實現全年“無火災、無重大因工傷害事故、無重大車輛交通責任事故、無重大刑事案件、無群體上訪事件發生”。

2.每月進行一次全局安全、衛生檢查，查安全隱患、違章違紀。對各部門安全狀況進行測評，進行評比。

3.定期召開局（公司）安全會議，分析安全生產情況，通報在此期間出現的安全問題隱患；提高隱患整改率，確保安全隱患整改率達到100%；制定并落實實施ⅩⅩ年安全生產責任制。

4.應急預案及消防演習；ⅩⅩ年上半年進行事故應急疏散演習和消防演習各一次，下半年各一次。

5.安全設施建設：按照要求完善局（公司）安全消防設施建設，對各區域內的安全消防設施進行定期檢查并記錄，保證各部位安全消防設施的工作正常。6.安全檢查工作：按要求定期做好各部門的安全檢查、專項檢查、季節性檢查、車輛檢查、綜合性檢查工作，對檢查發現的隱患及時整改，落實到人。

二、ⅩⅩ年工作要點：

（一）推進安全標準化工作，完善安全組織和管理體系，落實安全責任，強化安全管理，并保障有效實施。

1、進一步完善安全生產的目標責任制管理，層層簽訂安全目標責任書，落實到每個崗位、每個人。并實行“誰主管，誰負責；誰使用，誰負責的管理原則；貫徹“安全生產人人有責”的思想，層層落實，加強監督，嚴格考核。

2、實施全過程風險管理。完善安全風險評價流程，加強辦公區域內危險源辨識和風險評價，切實落實各項風險控制措施，對重大危險源要制定風險削減計劃并予以落實（過程改進），確保所有危險源都有記錄、有整改、有監督。

3、認真開展安全標準化工作，對照市局最新下發的《北京煙草安全標準化規范》完善企業各項安全管理制度、記錄臺帳。按時完成、改進各項工作。

4、認真貫本單位《安全管理制度》，切實加強辦公環境、人員、車輛、設施、信息等各個環節的安全管理工作。進一步完善標準化安全管理的長效機制。

5、進一步完善企業《重大危險源管理制度》，強化各項監控和檢查措施，確保各項危險源安全平穩運行。并深入繼續開展消除危險源的工作。

6、強化節假日值班安全管理，及“五一”、“十一”“春節”等重大節日前的安全大檢查工作。落實好值班、帶班制度，加強節假日和特殊時期的值班巡查，做好值班備案、記錄工作，防止脫崗。

7、嚴格按照企業《安全檢查和隱患整改制度》，組織開展綜合、專業、節假日等各種安全檢查活動，發現隱患及時整改。各部門應按時完成安保部門下達的隱患整改項目，并將隱患整改情況及時報安保部門備案，納入年終考核。

8、嚴格執行外來人員、車輛登記制度，明確保安責任，并加強安保隊伍的監督與管理。

（二）加強車輛和專兼職司機的管理

1、嚴格執行單位車輛管理制度，按時完成車輛日常和換季保養工作；加強車輛維修和用車審批制度；加強日常使用監督、落實車輛責任人。

2、加強專兼職司機管理，嚴格單位內部駕車資格審批制度，完善專兼職司機檔案管理制度。

（三）加強所有員工和專兼職安全員安全技能、意識的培養和企業安全文化建設。

1、加強新職工的三級安全教育，堅持安全教育100%考試合格上崗。建立員工安全教育培訓檔案。確保所有員工都能掌握基本安全生產技能，合格上崗。

2、抓好我單位營銷與專賣外勤人員的安全培訓工作，提高外勤人員在日常出行和工作現場出現安全隱患的處置技能和安全意識。

3、組織開展全局性的安全活動，抓好安全生產有關法律、法規學習和日常安全教育。以部門為單位組織員工學習市局新出臺的《北京煙草安全標準化規范》和我單位安全標準化相關規定，明確各自安全職責，增強安全意識，提高安全技能，提升管理水平。

4、組織開展“安全月”活動。通過“安全月”，不斷提高企業全員安全意識和安全技能，查找隱患，加大整改力度，提高企業安全水平，促進企業健康發展。

5、開展“三查三反一抓”活動（三反：反松懈、反麻痹、反違章；三查：查思想、查落實、查隱患；一抓：抓好隱患治理整改），盡可能地減少辦公安全隱患、車輛違章事件的發生。

（四）提高安全生產應急處置能力和環境安全水平。

1、把防火、防電、防交通責任事故、防盜作為安全管理的重中之中來抓，加大日常管理的監控力度，從管理中得到完善。

2、加強對各項安全設施如：應急噴淋裝置、滅火器、急救箱、呼吸器等應急設備（施）的檢查維護保養，落實專人負責，確保隨時有效好用。

3、完善應急救援保障體系，進一步提高企業的應急響應能力。繼續修訂應急預案，除局（公司）組織有針對性的事故應急救援演練，各部門結合自身情況要對關鍵崗位和重點部位每半年進行一次應急演練，提高各級組織和人員的應急處置及自救能力。

（五）做好職工身心健康教育，保障職工安全健康。

1、加強辦公區域內外環境的整治與監督，保持良好的清潔衛生。

2、有計劃地對職工進行職業健康檢查，保證員工體100%體檢率。保障職工的健康。

ⅩⅩ年，我局(公司)安全保衛工作將繼續本著“安全第一、預防為主、防消結合、綜合治理”這個核心思想，提高員工安全意識，切實防范事故的發生，建立安全管理長效機制，不斷提高企業本質安全篇二：ⅩⅩ市煙草專賣局安全工作計劃 ⅩⅩ市煙草專賣局安全工作計劃 市煙草專賣局安全工作計劃

今年的安全工作，要堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”工作方針，繼續深化“基層基礎安全生產年”活動，落實“一崗雙責”和企業主體責任者的責任，落實全員安全工作責任制，做到責任到人、落實到位；進一步加大全員安全教育培訓力度，積極開展各種突發事件應急預案演練，持續規范運行職業健康全體系；落實《煙草企業安全生產標準化規范》二級達標要求，確保全市系統實現安全無事故工作目標。

一、落實煙草企業《安全生產標準化建設規范》

深入貫徹學習國家局、省政府《關于深入開展企業安全生產標準化建設的通知》，根據省局（公司）今年安全工作部署，結合實際，對照標準，制定適合單位、部門安全生產標準化建設的實施方案，穩步推進安全標準化建設實施工作，今年實現單位、部門二級達標目標。

（一）成立以市局（公司）主要領導為組長，分管領導、各縣（市、區）局（營銷部）主要負責人，機關各部門主要負責人組成的領導組織機構。

（二）制定“標準化建設”實施方案。根據省局（公司）標準化相關文件和其他兄弟市局（公司）標準化建設成功經驗，采取抽調人員學習培訓、走出去、聘請專家具體指導等方式，研究制定符合煙臺市局（公司）《標準化建設》實施方案；對照標準化標準，摸底排查，完成單位、部門達標自評工作；根據自評結果，采取有效措施，加以整改不合格項，實現年底前二級達標任務目標。（詳見標準化實施方案）

（三）經費保障。各單位、部門在2016安全經費預算上報基礎上，按照相關規定，報經市局（公司）三項管理委員會批準后方可實施。

二、鞏固消防安全“四個能力”建設工程

2016年，始終抓住消防安全“四個能力”建設工程不放松，繼續鞏固發展建設成果，提高全員自救和防護火災的能力。

（一）提高檢查消除火災隱患能力，切實做到“安全自查、隱患整改、責任自負”。定期開展防火檢查巡查，落實員工崗位消防責任；對檢查發現的火災隱患要立即消除，不能立即消除的，要制定整改方案，明確整改措施，落實整改資金，限時消除。隱患整改期間，要落實有效的人防、物防措施，確保安全。

（二）提高組織撲救初起火災能力，切實做到“火情早發現、小火滅得了”。要結合本單位實際，根據已制定的消防應急預案定期組織演練，確保一旦發生火情，員工能按職責分工及時到位、有效處置，避免發生“小火釀大災”的現象。消防控制室值班操作人員要持證上崗，熟悉消防設施，并熟練掌握火警處置及啟動消防設施設備的程序和方法。要定期做好消防設施、器材的維修保養，確保完好有效。按照標準化管理要求，消防設施器材要設置規范，標識醒目，用文字或圖例標明操作使用方法；重點部位、重要場所和疏散通道、安全出口要設置“提示”和“禁止”類消防標語。

（三）提高人員組織疏散逃生能力，切實做到“能火場逃生自救、會引導人員疏散”。員工要普遍掌握火場逃生自救基本技能，熟悉逃生路線和引導人員疏散程序。各單位要明確各樓層、各崗位、各班組疏散引導人員，確保一旦發生火災，能夠及時組織在場人員安全疏散。

（四）提高消防宣傳教育培訓能力，切實做到“消防教育常態化、消防常識普及化”。各單位要落實消防教育培訓制度，員工普遍達到“懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能，最終達到會自查整改隱患，會撲救初起火災、會組織人員疏散”的要求，各單位招收的新員工，要經消防安全教育培訓合格后方可上崗。

三、加大隱患排查力度，抓好季節性安全預防

第一季度，重點落實四個方面工作：一是各單位、相關部門要結合安全工作實際，制定工作計劃，突出重點，明確標準，責任到人；二是逐級簽訂2016全員安全、消防目標責任書；三是進行危險源辨識、評價、制定風險管理措施，完善健康體系相關要求和各種應急處置預案；四是抓好物流配送部的安全驗收、危險源的辨識、評價及風險控制措施的落實。

第二季度，重點開展好四方面工作：一是落實各單位避雷設施設備的檢查檢測工作；二是開展好第十二個“安全生產月”活動，在全市系統營造“關注安全，關愛生命”的氛圍；三是組織開展好消防應急預案演練，各單位、市局機關、物流配送部，至少搞1-2次消防應急預案演練，并將落實情況列入安全工作績效考核；四是各單位、各部門要積極支持安全管理員報考安全注冊工程師工作，不斷提升安全管理隊伍整體素質，組織2016參加報考安全注冊工程師人員的復試；組織相關人員參加煙臺市安監局組織的安全管理資格上崗復訓和培訓工作。

第三季度，重點抓好三方面工作：一是針對夏季高溫和雨季潮濕特點，抓好防食物中毒、防卷煙霉變、防汛等工作；二是針對國慶、中秋兩大節日，各種慶典聚會頻繁，人流、車流較多等特點，抓好節日期間的安全保衛、值班、車輛管理和防盜、防火等工作；三是完成職業健康內部審核、管理評審等工作。

第四季度，重點抓好三方面工作：一是完成健康體系的外部認證審核工作；二是抓好防火、消防安全檢查管理和員工的安全教育培訓；三是根據冬季雪天路滑、霧天增多、車輛事故頻發的特點，抓好冬季車輛安全管理和駕駛人員的安全教育培訓。

四、加強交通安全管理

交通安全管理是管理工作的重中之重，各單位在日常管理中，要定期對車輛安全性能進行實施檢查，防止帶病上路；要嚴格控制群體乘車，如確需集體乘車的，必須選派技術過硬的駕駛員，并明確帶車人；要認真落實《道路交通安全法》和市局（公司）《交通安全管理有關規定》，()嚴格執行駕駛員持證上崗（超年限審核視為無證）、非專職駕駛員不得駕駛公車的規定，嚴禁酒后開車、杜絕超速、超限、疲勞駕車等違規行為。對專賣、送貨車輛要強化管理，落實制度，控制使用。特別是重大節日期間，除值班、工作用車外，其他車輛一律封存。各單位、相關部門要結合工作實際，搞好對駕駛員日常的安全行車教育，切實做到遵章守法，杜絕各類交通責任事故的發生。

五、嚴格值守，加強重點部位安全管理

在重大節日期間，各單位要嚴格落實24小時雙崗值班檢查制度；對鍋爐房、配電室、卷煙倉庫、計算機房、各類防盜報警、電子監控系統及消防栓、自動噴淋、滅火器材、避雷設施等定期開展自查自糾，及時整改事故隱患，確保功能有效，做到萬無一失。

六、加強對搶險物資器材的管理

各單位、市局（公司）機關相關部門對已購買的應急物資、器材要妥善管理、登記造冊、定期檢查，對自然損壞不能使用的要及時更新補充，確保應急器材應有的數量和質量的完好。市局（公司）將適時對各單位儲備應急器材情況進行普查，凡挪作他用，保管不善的要進行通報批評。

七、加強餐飲衛生安全管理制度的落實

有職工食堂的單位，到相關部門辦理衛生許可手續。落實衛生、消毒等制度，明確管理人員、炊事人員工作職責，嚴把進貨渠道和病從口入關，防止食物中毒等事件發生。炊事人員每半年要進行一次定期查體，預防疾病傳染。篇三：煙草2012年安全保衛部上半年工作總結下半年工作計劃

2012年安全保衛部上半年工作總結 下半年工作計劃

2012年，市局（公司）安保部繼續堅持安全與經營并重的指導思想，認真貫徹落實“以人為本、安全第一、預防為主、綜合治理”的原則，牢固樹立“2012利益、消費者利益至上”行業核心價值觀，貫徹落實《安全生產法》和2012局、省局（公司）電視電話會議精神及有關部門安全生產工作指示，不斷加強安全基礎工作，突出重點整治，強化安全生產，增強企業全員安全責任意識。現將安保工作進行總結：

同時，就各直屬單位、部門安全生產管理工作情況進行了分析和交流，就如何應對春節期間的安全管理工作進行踴躍發言，要求，高度重視節日期間的安全生產工作，提高基礎安全管理意識，強化監督管理責任，做好隱患治理排查工作。并要求各直屬單位、部門在節前進行一次全面自查，并將自查情況匯報市局（公司）安全保衛部。

二、落實安全責任 層層簽訂責任狀

年初，安全保衛部制定綜合治理安全責任狀，市局領導與各直屬單位、部門負責人簽訂了安全生產責任狀，同時，會議要求各直屬單位、部門，制定本部門安全生產工作計劃，層層簽訂安全生產責任狀，落實安全生產責任制。

截止到3月15日，全地區共簽訂2012年安全生產責任狀658份，各直屬單位及部門簽狀率達100%，各責任部門與所管轄的重點崗位人員及特殊崗位人員簽狀率達100%。符合省局（公司）安全管理工作要求。

三、加強安全教育培訓 提升安全意識

安全保衛部于3月31日至4月1日，組織全地區安委會成員及安全管理人員40余人參加了安全教育培訓暨2012年兩個標準推廣貫標會。

會上，局長、經理**做動員講話，強調此次培訓的目的、意義，并提出安全管理工作要按照省局局長***提出的“工作運行流程化、流程管理節點化、節點控制標準化、標準執行責任化”的要求，抓好全地區的安全工作。通過各類安全教育培訓工作的開展，促進全員安全責任觀念、安全行為意識、安全管理手段、安全設施建設以及安全基礎水平的提高。

通過此次安全教育培訓暨“兩個標準”貫標推廣會，增強了全體安全管理人員的安全思想意識，明確了安全生產管理工作方向。5月20日，安全保衛部組織市局（公司）近百名員工，舉行了“消防安全教育培訓暨應急預案演練”活動。

培訓會上，市消防支隊老師就消防應急處理、初起火災撲救、消防器材的分類及使用、消防安全自救常識等進行了培訓和演示。隨后，全體參演人員觀摩了消防支隊應急火災撲滅和自救消防實戰模擬演練；現場指揮部組織所有人員進行了火情報警、預警報告、人員疏散、撤離、傷員救護、火災撲救等模擬演練。

通過開展消防培訓及演練，進一步提高了**市局（公司）全體員工消防安全意識、提升了突發公共事件應急處臵能力，為確保全地區消防安全工作打下了良好的基礎。

四、加大安全檢查力度 做好隱患排查工作

為保證安全生產工作落到實處，做好隱患排查治理工作，今年，安保部繼續加強安全生產檢查，及時發現各類安全隱患，及時整改。按照安全檢查計劃,先后對市局（公司）各直屬單位、部門每月開展一次安全自查;每季度對全地區進行一次安全大檢查;同時對各直屬單位、物流中心、煙葉收購站等要害、重點部位水火電源、各類消防器材、食堂衛生、值班值宿警衛記錄、車輛管理、出租房屋、微機系統、檔案室、應急預案演練、安全日常管等項工作進行專項檢查和不定期抽查。做到了日常檢查與專項檢查，定期檢查與隨機檢查相結合。嚴格執行逢節假日封車的管理制度，監督車輛管理制度落實，全地區所有生產經營、辦公用車實行逢節假日“三交一封”原則，統一封存停放，加強監督檢查。

截止六月末，安全保衛部進行各類安全檢查5次，檢查范圍覆蓋了生產經營各個環節，發現一般安全隱患15起，在第一時間進行了隱患整改，較大安全隱患2起，已通報相關單位進行整改。

通過開展認真細致的安全檢查工作，及時發現隱患，進行整改，在總結經驗的同時，將安全隱患消滅在萌芽中，做到了安全生產監督監管到位，確保生產無安全事故。

五、堅持體系運行 落實痕跡管理

安全保衛部按照“職業健康安全管理體系”運行要求，逐步完善了《管理手冊》、《程序文件》、《安全作業指導書》作業文件，通過體系的持續改進和對危險源實現控制以及對重要危險因素的預防，使得全體員工不斷提高安全意識，較大程度的降低或避免了安全事故的發生。有效促進了市局（公司）安全管理工作順利開展，將安全工作由被動管理模式轉變為主動管理。

六、加強監督管理 實施“三同時”

根據2012局關于加強基礎建設項目“三同時”的有關管理規定，對新建的各類基建項目開展專項治理工作，從施工設計、費用預算、設備選型等，加強對基礎建設項目的安全管理監督、監管工作，將安全生產“三同時”貫穿項目建設的全過程，各類基建項目、工程符合安全生產管理的要求，確保安全管理履行責任。安全保衛部積極同安監局協調,今年對新辦公樓、物流中心建設項目進行及時跟蹤監督，新增消防器具，并提出合理性建議，使三同時工作落到實處。

2012年上半年安全生產總體工作雖然比較穩定，但仍存在個別問題。如：物流中心倉庫老化，部分安全設施存在隱患；辦公樓食堂條件差等，反映了全地區安全工作管理的現狀，需要我們嚴加管理。

七、加強安全月整治工作

安全保衛部依據行業及地方政府加強安全月宣傳和整治工作要求，加大了全地區第二季度安全工作檢查力度。結合省局（公司）“兩個標準”的有關要求，有效地整改了地區存在的安全隱患，并下發通報。同時利用連環畫報、標識等形式加大安全月宣傳，有效地提高安全月的工作效能。

八、下半年工作打算

2012年下半年工作安全保衛部將繼續完善安全管理制度、積極開展安全培訓及檢查和高效運行職業健康安全管理體系等工作的基礎上，重點圍繞以下幾個方面開展工作：

第四篇：煙草公司安全工作總結

一、基本情況

1、明確安全目標 年初，我們制定了省局安全工作要點，要求各單位落實任務并結合實際分解目標，制定措施。一是把預防事故作為安全工作的主要任務，認真落實防范措施，從春節起逐步推行鑰匙上繳工程。二是通過專項整治、查處事故，推動建立安全生產的長效機制。三是從基礎制度、三同時、安全檢查、隱患整改、危險源、交通車輛、兩煙倉庫等方面來抓規范管理。四是省局與20個直屬單位法人代表簽定了《安全生產責任狀》，把安全管理與事故控制共同列入經濟運行考核，建立了嚴格的安全問責。

2、完善安全制度

今年我們繼續完善省局安全管理制度，制定印發了《生產經營現場安全檢查表》、《省局（公司）重特大生產安全事故、自然災害應急救援預案》等5個規章制度，推動了安全檢查標準化，基本建立了全省煙草商業應急救援框架體系。

3、強化安全檢查

為確保全年各個重要時期的安全生產工作，省局發文對全行業安全保衛工作進行統一部署，同時，省局組織兩次全省性安全大檢查，全年共查出各類事故隱患3083條。檢查方式實行三個結合：單位自查與省局檢查相結合，全面檢查與重點抽查相結合，明查與暗訪相結合。印發兩份通報指導安全工作。

我們對兩個復烤企業開展鍋爐、壓力容器專項安全檢查，共查出42項問題。針對蚌埠儲運公司地下消防管網、黃山療養院賓館鍋爐等存在的隱患，下發了兩份重大隱患通知書，并督促其整改，杜絕了重大事故的發生。

國家局組織的安全檢查組認為安徽省局領導重視安全工作、基層單位安全基礎扎實有效。

4、突出安全教育

職工安全教育年活動是今年全行業安全工作的重頭戲。現代安全不僅僅是前院站崗放哨，后院防火防盜。現代安全管理是經濟社會發展的一門重要學科，其中安全教育就是現代安全管理的一項重要內容，職工安全意識的提高，事故應急能力的增強均與安全教育的成敗休戚相關。為此，省局安委會決定開展以安全第一，關愛生命為主題的全省煙草商業職工安全教育年活動，并制訂印發了活動方案文件，并提出具體要求，列入檢查和考核內容。首先，活動的大幕在提高領導干部和安全干部的安全管理水平和業務素質層面拉開。4月份，我們在人勞處、培訓中心的支持下，組織舉辦了兩期安全管理資格證書培訓班。參加培訓的194人有省局主要領導、分管領導和有關處室負責人，各直屬單位主要和分管安全工作領導，安保部門負責人、專職安全員和部分車隊長。培訓課程內容嚴格按照地方安監部門要求，所有參訓人員學滿課時后，實行閉卷考試，獲得了持證上崗的資格。

其次，抓職工的安全教育。活動方案規定所有新職工進入行業，必須進行不低于20學時的崗前安全教育；所有職工各崗位安全教育和安全培訓，不得低于60個學時。

據統計，本次活動累計共召開職工安全教育年活動專題會議363次，參加會議16439人次；組織開展國家安全生產法律法規的教育培訓440次，參加教育培訓26001人次；組織學習煙草行業有關安全生產的管理規定537次，參加學習29551人次；組織開展安全專業知識教育培訓439次，參加教育培訓18105人次；組織開展安全知識考試或競賽179次，參加考試或競賽13706人次；組織各種應急預案實戰演練122次，參加各種應急預案實戰演練6490人次；組織播放安全警示教育片203場；報刊、網絡發表安全文章824篇；懸掛安全宣傳標語、橫幅1148條；各單位職工安全教育年活動人均學時基本達到60學時。從統計數據不難看出，本次職工安全教育年活動具有氛圍大營造、活動大容量、職工大參與的三大特點，有效的推動全行業安全文化建設。

5、創新安全制度

安全是管理，管理的任務就是創新。在繼續執行上崗證、兩證一單、五不準、車輛統一集中定點定位停放、車輛運行過程控制、車輛檢修、黑名單和交通黑點預警、設置減速帶和警示裝置、雨雪霧天氣安全行車提醒和駕駛員安全例會等制度的同時，我們統計分析了十五期間的車輛事故，發現5年時間發生的事故，有60%的是管理上的原因。除掉這60%，道路交通死亡事故指標是控制在省政府下達的萬車死亡指標范圍內的。分析觸動了我們，今年我們探索完善推行了車輛鑰匙上繳管理制度，要求各類車輛在不影響生產經營的情況下，必須實行節日化、周末化、常態化的鑰匙上繳，并對因為上繳鑰匙過程中可能會發生的問題進行了預警。車輛鑰匙上繳工程得到了國家局的肯定，并作為國家局266號文件的重要制度內容在全國煙草行業推廣執行。

針對聘用駕駛員流動性過剩，我們一直強調上崗證發放是杜絕事故的源頭。全年對機關和20個直屬單位準備招聘的313名駕駛員，分23批次進行了上崗證考試工作，其中不合格41名，淘汰率為13.1%。

6、重視過程管理

為進一步規范建設項目安全設施竣工驗收工作和加強建設項目安全設施三同時管理工作，我們結合國家局文件，制定了相應的管理辦法和細則，組織有關具備一級資質的安全評價機構對阜陽、池州、宣城、淮南、安慶的物流中心倉庫進行了安全評價。并提出安保部門必須對工程的安全生產實行全過程控制，必須監管到位，必須認真執行省局相關規定，必須與施工單位簽定安全協議。

7、推行現代管理方法

《職業安全健康管理體系》是國家局從起強力推行的一項工作，目的要求全行業建立科學、嚴密、高效的現代安全管理體系，促使安全管理水平得到實質性提升。我處為使貫標工作落到實處，推行這種現代管理方法，組織貫標單位對相關內容進行培訓學習。試點單位合肥、滁州兩家市局已順利通過職業安全健康管理體系認證，亳州市局正在開展兩標一體的貫標工作。

安全保衛工作特點要求我們必須長期在基層和生產經營現場。今年以來，我們有40%時間在基層檢查，了解掌握基層單位安全管理狀況，督促整改，60%時間處理面上工作，建章立制，建檔析案，掌握安全新動態，戒備突發事件。現在處務管理不斷規范，做到制度成冊，資料入檔；現場檢查有記錄，事故調查談話有筆錄，反饋有文字，整改有追蹤。安全工作有證可查，有據可考，管理程序形成閉環。

二、存在問題

1、車輛安全形勢依然嚴峻

全省開始實行一庫制配送，線路整合后，復雜路面情況增多增長，公務和專賣稽查車輛隨意性大，聘用駕駛員流動性過剩，安全管理手段落后，安全意識和安全素質參差不齊，事故發生概率增加。特別是各項管理制度執行力度的強弱與否是今后一段時期安全事故的主要誘發源因。

2、消防安全形勢依然嚴峻

行業的消防安全環境總體有較大改善，但是，今年以來消防安全形勢陡然嚴峻，暴露出消防安全管理的漏洞。由于歷史遺留的問題，消防設施未能跟上行業發展步伐，各類火災隱患仍然普遍存在：有的單位庫區消火栓缺口大，消火栓部分破損嚴重或水壓不足無法使用；有的單位利用建筑防火間距和消防車通道充當臨時停車場；有的單位消防設施先天不足，采用大量可燃材料裝修，缺乏應配置的自動報警和自動滅火設施，安全疏散通道不符合要求。種種跡象表明，我們需要加大火災隱患排查整改工作力度，增強消防安全意識。

3、執行力亟待強化 當前，安全工作不是制度層面的問題，而是操作層面的問題。現在我們部分單位安全管理制度還不能很好的落實，先生產后安全這種錯誤觀念，時不時在一些領導身上出現，職工自我安全防范能力不夠，引發安全事故隱患頑癥還沒有從根本上消除。

三、工作計劃

太陽每天都是新的，安全工作只有起點沒有終點，安全管理只有更好沒有最好。我們決心以科學發展觀為指導，認真貫徹落實問武局長8月17日關于安全工作責任意識、精細管理、全員安全意識三點談話精神，堅持一個方針，鎖定雙控目標，強化三項責任，提高四種能力，把安全工作繼續抓緊抓好，為行業發展創造穩定的環境。

1、堅持一個方針。始終牢記和遵循安全第一，預防為主，綜合治理的方針，做到為之于未有，治之于未亂，防患于未然。

2、鎖定雙控目標。嚴格控制事故起數和控制死亡人數，確保行業長期處于穩定的態勢。

3、強化三項責任。強化政治責任，從事關煙草行業形象，事關維護廣大員工根本利益的高度來對待安全工作；強化發展責任，把安全管理作為行業最好的管理、最強的競爭力和最大的效益；強化法律責任，嚴格遵守法律法規，全面履行法津、法規賦予的安全管理職責。

4、提高四種能力。一是提高調查研究的能力。緊貼安全管理的熱點、難點、疑點問題，深入調研，從根子上查原因，管理上找不足，機制上拿對策，為全系統安全生產管理提供正確的導向和思路。二是提高綜合防御能力。繼續完善安全組織協調、安全工作機制、安全文化建設、安全技術防范、安全應急救援五大支撐體系，努力實現安全生產的長效管理；三是提高管理創新能力。要繼續更新觀念，與時俱進，不斷尋求安全管理的新模式，通過創造性的工作來挖掘潛能，打造煙草行業安全工作更多的亮點工程、精品工程。四是提高預控監控能力。將監控法滲透、輻射到行業的所有方面，實行靜態監控與動態監控相結合，有形隱患監控與無形隱患監控相結合，密織監控網絡，做到疑似必查，安全監管不留盲區死角，暗淡刀光劍影，遠去鼓角爭鳴，為安徽煙草商業企業贏得一份可貴的安寧。我們緊緊圍繞省局生產經營目標，安全工作重點抓好以下幾個方面：

1）繼續深入抓好安全教育、業務技術培訓，使安全活動平衡深入發展，提高職工的安全知識和安全意識，用先進的技術和標準來提高安全保障。

2）全面完成《職業安全健康管理體系》咨詢、認證工作，使行業的安全生產管理工作向制度化、規范化方向發展。

3）培育企業安全文化，營造良好安全氛圍。安全文化是安全管理上的德治，我們將大力塑造煙草員工安全信念的自導力、安全道德的自律力、安全心理的自激力，一旦三者形成合力就能對行業員工精神動力和精神狀態產生持久的影響，營造出良好的安全氛圍，持續增強企業的凝聚力和競爭力。

4）抓好事故預防，特別是車輛安全專項整治，我們要常抓不懈，毫不放松，強化車輛鑰匙上繳、車輛定點定位停放制度，加大夜間督查力度，防止出現虎頭蛇尾現象。5）總結巢湖市局安全互保聯保責任制經驗，并向全省各直屬單位推廣。

第五篇：煙草個人安全安全總結

2012年煙草個人安全全年總結

一、目標任務完成情況

1、一年來沒有發生重大火災事故、無交通安全事故，無重、特大刑事和治安案件，無重大影響的群體性事件。

2、一年來教育培訓20余次，參加人員達500多人。

3、重新辨識危險源100多處。

4、車輛安全管理良好運行。

5、重新安裝檢查漏電保護器72個，無觸電漏電情況發生。

6、各種安全網建報表及時準確。

7、組織協調科研項目創新入圍評獎和負責推廣成果的引入、組織實施兩項創新管理工作取得實效。

8、投訴處理反饋及時。

9、加強安保防護工作得到應用。

10、兩項工作中開展民主公開演練方案10個，即將實施演練一個。

二、開展的主要工作

(一)注重學習，強化個人思想踐行崗位工作意識

一是加強十八大精神、保持黨的先進性、黨章和創先爭優的學習。經常積極參加會議和座談會等方式學習的政治理論、形勢政策和區局（分公司）有關精神，并結合工作實際進行整改討論。主要目的是“踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’” 強化個人思想，踐行崗位工作意識，在工作中充分發揮了帶頭作用。

二是開展個人保衛干部業務培訓和學習。負責安保工作

以來，及時豐富自己的專業技能知識，在領導的幫助下，我積極按照安全生產標準化規范進行細致的梳理和全方位的學習，參與了《企業事業單位內部治安保衛條例》和《煙草企業安全生產標準化規范》以及漏電保護知識的學習，取得《安全保衛干部資格證書》一個。自己不光學習，還組織全體駕駛員學習各種交通法規的學習和安全有關精神及要求，學習中貫徹落實科學發展觀，參加開展“精誠文化入心、真愛服務落地”主題活動和真愛”服務崗位技能比武活動，并取得團體第一名的好成績。多次普及安全保衛有關法律法規、規章制度等業務培訓和學習，收到了明顯效果。

(二)堅持 “安全第一、預防為主、綜合治理”的指導方針，做好安全穩定工作。

煙草行業的特性，決定了我們必須把“兩個利益至上”作為行業的共同價值觀，作為共同遵守的行為準則。保安的工作永遠都是枯燥而煩瑣的。堅持 “安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，要堅守扎實做好本職工作，牢記兩個至上共同價值觀，勤勤懇懇做事做人，努力奉獻，更要腳踏實地的，把追求的目標與眼前實際工作結合起來，在平凡的工作崗位上實現自己的人生價值。

1、搞好技術防范工作。及時和領導溝通，安裝了監控設備和錄制器材，對重點要要部位進行24小時監控，強化值班 安全責任意識，取得了明顯效果。安全工作勤于檢查，及時整改。安保部門和物流中心每月對保衛工作進行互動，基本形成了周檢查、月檢查、重大節假日領導帶隊檢查的安全檢查制度。

2、防火消防安全工作。防火工作是安全保衛工作的重中之重。堅持：一是積極開展消防知識宣傳、講座和“消防演練”工作。重新布置消防器材分布，達到使用便用的目的，進一步建立和健全消防建檔和消防器材管理工作。及時更換、維修、配置，始終使消防器材性能保持在良好狀態。

3、積極進行安全溫馨提示。針對各種突發事故和惡劣不良天氣，及時張貼《安全防范的緊急通知》，并及時溫馨進行提示，提高了職工的安全防范意識、法律觀念和自防能力。

4、特殊時期期間的安全保衛工作。在黨的十八大召開之際，貫徹傳達安全保衛精神、安全維穩工作及車輛使用管理規定，確保了黨的十八大順利召開。保證的區局安全穩定運行。

5、通過每日安全巡視及時了解安全消費情況。有施工的及時到現場進行安全檢查和提示，按照有關規定，對對特種裝備及車輛進行檢查，落實維修和保養，使所有設備良好穩定運行。

6、積極主動牽頭做好“安全性評價工作”，做好應急預案編制并經過公開及演練工作，取得良好的效果。

（三）積極做好網建工作。

1、在負責科技創新項目時，一沒有可參閱的項目，就積極向獲獎單位請教。二沒有正式的參考資料，就積極查閱有關創新項目的開展情況，向兄弟

單位借閱有關評獎材料，來豐富本單位創新項目的開展和總結，通過努力分公司的科技創新項目每年都有項目參與評獎。組織協調科研項目創新入圍評獎和負責推廣成果的引入、組織實施兩項創新管理工作取得實效。

2、在各種數據匯總和上報工作，認真細致，一絲不茍，及時上報網建數據和自營店銷售情況，為市局及時上報國家局提供了時間。

3、認真熱情接待客戶的投訴工作，把投訴工作處理非常及時，維護了分公司的良好形象。

（四）努力做好車輛管理工作。車輛安全工作是區局重中之重的工作，可以說：沒有車輛安全就沒有一切，一個重大交通事故就是全盤否定。車輛管理自始自終狠抓安全管理，時時事事嚴加防范，確保萬無一失。

1、及時完善車輛安全駕駛責任書變更簽訂工作，是駕駛人員安全駕駛責任意識明顯增強。

2、按照規定標準開展三交一封工作制度，使車輛管理更加規范有序。

3、牢固樹立了安全行車意識，把安全熔化在血液中，落實在行車上，出車前都能自覺檢查和保養車輛，確保車輛完好；行駛中，都能自覺依法行車，遵章行車，收車后進行檢查看有沒有車輛異常狀況發生。保證了下次安全行駛。

4、按時進行車輛保養維護。每天在認真的檢查基礎上，發現問題及時進行保養維護，避免了車輛事故的發生下半年沒有出現因維護不到位而出現的交通事故。

5、積極

進行行車知識普及，在區局網站開辦了安全管理專欄，使全體職工對求之安全知識提供了一個良好窗口。

三、幾點體會

（一）、在負責安全方面以來，深感責任重大，深怕安全工作出現紕漏，造成影響，所以我在抓緊學習專業知識的同時，積極逐步進行管理，在管理的基礎上，按照《煙草企業安全生產標準化規范》落實好各項工作。首先，建立健全安全工作長效機制。結合安全管理不同時期的不同特點，不斷總結經驗，及時改進管理方式方法，基本掌握了安全工作的一般規律，日常檢查與專項檢查相結合，堅持預防為主與定期檢查相結合，以預防為主等工作方法，增強了工作的主動性和針對性，來提高了處置突發事件的能力。其次是在長期工作實踐中，認真履行職責，嚴格執行制度，進一步提高了安全管理水平。

四、努力方向。

剛開始從事安全管理工作時，工作經驗還不是很豐富，在工作中總是存在這樣或那樣的問題。為了在短時間內熟悉各項業務，我不斷地通過各種渠道學習安全知識來充實自己，并通過“安全標準化”工作鍛煉自己逐漸稱為一名合格的安全管理人員。做好特種裝備及車輛管理工作。建立健全安全責任制度，落實安全生產責任，從而形成 “要我安全”到“我要安全”的轉變。進一步把“安全第一，預防為主，綜合治理”為方針，落實到實處，從管理、制度、標準、技術等幾方面，全面加強安全管理，繼續加強安全教育工作堅持以人為本，牢固樹立安全發展的理念。