第一篇：監督簡介監督重點

衛生局衛生監督所簡介

衛生局衛生監督所于2007年8月在原鄒城市衛生防疫站基礎上組建而成，是衛生監督職能的執行機構，現有職工39人。具體職責是：組織落實市衛生局指定的衛生監督工作任務；依法開展公共場所、生活飲用水、涉及飲用水衛生安全產品及其他健康相關產品，以及職業衛生、放射衛生、學校衛生、醫療衛生、傳染病防治監督執法檢查；負責全市相關衛生許可審核；對轄區內危害公共衛生的中毒事故、重大疫情和衛生行政處罰案件進行調查并提出處罰建議，查處違法行為。建所以來，始終堅持以科學發展為統領，不斷加強能力建設，深化內部管理改革，健全考核獎懲、監督約束機制，全面落實衛生監督措施，確保無重大公共衛生安全事件發生，保障人民健康，促進了社會穩定和經濟發展。

衛生局衛生監督所服務承諾

為大力推進效能建設，切實轉變工作作風，更好地服務于全市人民健康和社會經濟發展，承諾如下：

一、堅持依法行政，做到嚴格執法、違法必究、公平公正。

二、嚴格執法程序，做到著裝規范、舉止文明、亮證執法、文明執法，態度熱情，嚴禁冷、硬、拖、頂現象。

三、推行陽光政務，堅持“五公開、一監督”，即法規標準公開，職責公開，許可條件、程序公開，監督監測程序、頻次公開，許可、監督、處罰等辦事結果公開；自覺接受社會監督。

四、堅持廉潔行政，嚴格執行“衛生監督員六不準”、市委“五條禁令”，堅決杜絕以權謀私、濫用職權行為。

五、提高辦事實效，實行首問責任制和限時辦結制，杜絕不作為行為，堅決查處各類危害公共衛生安全違法行為。

監督舉報電話：5213698，3235000

疾病預防控制中心簡介

疾病預防控制中心于2007年8月在原鄒城市衛生防疫站基礎上組建而成，具體實施政府疾病預防控制職能，現有職工106人。具體職責是：疾病預防與控制、突發公共衛生事件應急處置、疫情及健康相關因素信息管理、健康危害因素監測與控制、實驗室檢測分析與評價、健康教育與健康促進、技術指導與應用研究。

近年來，在各級黨政和上級業務部門的關心支持下，以科學發展為統領，以“一切為了人民健康，一切為了經濟發展”為宗旨，堅持“預防為主”的工作方針，不斷深化內部管理改革，加強體系能力建設，全面落實疾病防控措施，推進基層公共衛生服務項目工作，為保護人民健康，促進經濟健康發展做出了應有貢獻。先后通過了省級計量認證、職業危害因素監測與評價及職業健康檢查服務資質認證復審，具備78個產品、116個參數產品的衛生檢驗檢測能力。承擔著衛生部疾病監測點、全球基金艾滋病、瘧疾等項目工作，是中華預防醫學會公共衛生管理分會基層公共衛生管理學組副組長單位。

疾病預防控制中心服務承諾

為大力推進效能建設，切實轉變工作作風，提高辦事效率和服務水平，更好地為全市人民健康和經濟社會發展服務，承諾如下：

一、堅持辦事公開，即辦事依據、具體職責、收費依據標準、監測頻次數量、辦事結果五公開。

二、文明熱情服務，實行掛牌上崗、首問負責、一次性告知制度，推行禮貌用語，“馬上就辦”，立說立行。

三、加強質量控制，嚴格衛生技術服務程序、標準，確保公開、公正、科學、有效。

四、嚴格辦事程序，對從業人員健康證明內外科、胸透等一般項目合格的現場辦結，血、便等檢查異常的5個工作日內轉相關監管部門通知復檢；采檢、送檢的產品，根據檢驗項目要求，15個工作日內出具檢測報告（特殊情況按約定辦理）；接到公共衛生突發事件（如傳染病疫情、食物中毒等）以最快的速度趕赴現場。

五、恪守職業道德，認真執行市委“五條禁令”，忠實履責，服務到位。保護商業秘密和個人隱私。

投訴電話：5213698、3235000

2012年衛生監督工作重點

一、繼續推進執法能力建設，全面提升執法水平。加強干部作風建設，完善學習考試激勵制度，繼續推進信息化建設，加強內部稽查，做到依法行政。

二、加大衛生監督執法和處罰力度，嚴厲打擊違法行為。對違法企業（單位）建立“黑名單”，強化追蹤整改情況，做好案件移送，加大懲治力度。

三、進一步規范衛生行政許可，提供高效便民的服務。依托行政服務電子監察系統、內部信息平臺，完善審批程序，提高窗口服務的便捷性、透明度。

四、全面推進公共場所量化分級管理，加大市政供水、城區自備水、農村集中式供水特別是學校飲水衛生監管，重點做好消毒技術指導、衛生許可審查工作。

五、加強醫療機構規范化建設，督促落實傳染病防控措施，嚴厲打擊非法行醫活動。做好消毒產品、集中消毒餐飲具企業監督管理工作。

六、加大學校、托幼機構監督指導力度，督促落實學生健康檢查、常見病防治、傳染病防控等措施。做好職業病防治工作職能銜接,加強醫療機構放射性職業病危害控制監督管理。

七、做好衛生監督協管指導工作，推進基本公共衛生服務均等化。加大普法宣傳力度，完善輿論信息監測、報告、處置制度，妥善防范和處理好突發輿論事件。

2012年疾病控制工作重點

一、強化能力建設。協調籌建疾控大樓，改造主辦公樓；充實檢測檢驗儀器設備；優化隊伍結構；加快人才引進培養。

二、科學規范管理。強化學習考試激勵措施，健全崗位績效考評獎懲機制，發揮業務管理和技術指導作用，完成年度機構績效考評工作。

三、實施擴大國家免疫規劃。推動省級示范化門診和數字化門診建設進程，規范接種服務，一類疫苗合格接種率95%以上，二類疫苗接種在濟寧市保持領先位次，落實消滅脊灰、消除麻疹等疫苗針對性傳染病防控措施。

四、加大重點傳染病防控力度。健全應急預案，及時規范處置各類公共衛生突發事件。完善疫情監測網絡，加強疫情管理，規范疫情處置，突出抓好手足口病、艾滋病等重點傳染病防控，確保不出現重大傳染病暴發流行。

五、鞏固慢病、地方病防治成果。開展高血壓、糖尿病干預，實施省部減鹽防控高血壓、死因監測等項目工作，確保基本公共衛生項目有效落實。做好碘缺乏病、克山病等地方病防治工作。爭創全國慢病防治示范市。

六、提升健康危害因素監測檢驗與控制水平。加強實驗室質量管理，提升衛生檢驗檢測技術實力，強化公共場所、塵毒危害企業、醫療機構和托幼機構健康危害因素監測與評價工作。廣泛開展預防性健康檢查工作。

七、深化“創先爭優”、“三好一滿意”活動，提高工作實效。全面實施健康教育規劃目標。

會議簡介

2月17日，衛生監督所、疾控中心召開2011/2012年度職工大會，市委常委、副市長張彥生，衛生局長王巍出席會議并作重要講話，衛生局黨委副書記、監督所所長、疾控中心主任劉開軍作政務工作報告。

張彥生在講話中就貫徹落實全市干部作風建設大會精神提出要求。他指出，要加強學習，積極進取，不斷提高服務能力和服務水平，全面做好各項工作，讓人民滿意，讓政府放心；進一步明確工作任務，把貫徹落實全市干部作風建設大會精神融入到工作之中，并作為一項長期任務去抓，常抓不懈；堅持預防為主，防治結合，全面做好衛生監督、疾病控制等各項工作，為建設美麗幸福新鄒城作出積極貢獻。

王巍提出四點要求，一是要按照市委、市政府的要求，健全制度，抓好落實。二是基本公共衛生服務工作責任重大，十項指標中疾控有五項、衛生監督有一項，一定要抓好落實。三是廉潔從政、樹立形象是一個永久的主題，要認真抓好干部隊伍廉政建設，樹立起良好的社會形象。四是要結合“三好一滿意”活動，搞好服務，形成合力，扎實做好2012年的各項工作。

劉開軍在工作報告中全面總結了2011年的工作，認真剖析了存在的問題，對2012年的衛生監督和疾控工作作了安排部署。

會上，對2011年度先進集體和先進個人進行了表彰，劉開軍就職工提案作了解答，衛生監督所副所長肖龍彬作財務工作報告，疾控中心副主任程學志作工會工作報告，疾控中心副主任馬景文作關于修改管理制度的報告。經討論，一致通過四個報告。疾控中心副主任解瑞峰主持會議。

第二篇：廉政監督網簡介

廉政監督網簡介

廉政監督網是在國家相關部門和新聞媒體的指導支持下，經國家互聯網信息服務管理部門依法批準成立的面向全國的綜合性門戶網站，由中廉輿情網絡傳媒主辦，中華人民共和國電信與信息服務業務經營許可證編號：京ICP證080610號。

一、指導思想

廉政監督網以“反腐倡廉，共建和諧”為宗旨，認真貫徹黨和國家關于加強廉政建設的方針、政策，把“講學習、講政治、講正氣”、“三個代表”重要思想和“科學發展觀”作為網站建設的基本指導思想，突出政治性、權威性、時效性、專業性，立足社會，面向全國，服務政治，服務大局。

二、目標任務

廉政監督網的目標和任務是，著力打造廉政監督網絡服務系統，建設全國廉政監督網絡平臺，包括廉政監督平臺、網絡服務平臺、互動交流平臺及合作共建平臺，從而打造最具權威性的中國廉政監督門戶網站。

三、聯系對象

網站主要聯系對象是中央及地方黨政、紀檢監察系統；法院、檢察院、公安等政法各部門；企事業單位；以及關心和支持我國廉政建設的廣大社會人士。

四、組織保障

為了更好建立廉政監督網絡服務平臺，網站將設立四個保障組：

一、領導顧問組：邀請中央和地方相關部門的領導作為監督保障顧問；

二、專家顧問組：邀請相關領域的權威專家作為政策和理論顧問：

三、媒體互動組：邀請中央和地方相關主流新聞媒體記者進行互動；

四、法律服務組：由權威法律專家、學者和律師提供法律幫助和維權服務。

建成廉政監督強勢網站需要我們大家的共同努力，希望中央和各地黨政、紀檢監察、司法部門和廣大社會人士的廣泛參與，聯合打造國內一流的、最具權威性的中國廉政監督網站。

第三篇：信訪監督簡介

信訪監督工作簡介

信訪監督是黨內監督和行政監督的重要組成部分，也是紀檢監察部門的重要職能，我局按照縣紀委信訪室《創建信訪監督三級網絡“控險”體系》的創新思路，結合我縣教育系統人員多、各級各類學校分布廣、信訪量大、涉及問題繁瑣等實際情況，為了充分發揮信訪監督工作對黨政組織、黨員干部和行政監察對象的教育、監督和保護作用，及時有效地處理群眾信訪反映的問題。2010年1月初，局紀委專門安排人員構思醞釀信訪監督工作，幾易其稿。先后在基層學校、局機關科室以及局黨委會上公開征求意見，修改完善，制定出可操作性的信訪監督暫行辦法。2010年1月12日，經教育局黨委研究決定，以局紀委名義下發了《泗陽縣教育局紀檢監察信訪監督卡實施辦法（試行）》。同時以會議形式對全系統信訪監督工作進行部署安排，使信訪監督進入實質性的工作狀態，使全系統的黨員干部尤其是基層學校的一把手領導明白：信訪監督是做好穩定工作以及維護校園和諧的前提條件，思想認識必須再提高，自律意識必須再加強，全體信訪監督人員工作必須再深入，處理力度必須再加大，為打造泗陽教育名縣這一品牌作出應有的貢獻。信訪監督工作堅持懲前毖后、立足教育、嚴肅認真、注重實效的原則，采用監督卡的形式實施。

1、詢問卡（白卡），對有信訪反映，需要被反映對象作出書面說明的，發信訪監督詢問卡，當事人必須在收卡之日起15個工作日內作出書面自查說明報送監察室，監察室視情況作出處理。

2、提醒卡（綠卡）對信訪反映的問題沒有具體線索，但重復信訪較多或反映屬不正之風廉潔自律不嚴的一般問題，須提醒注意的發信訪監督提醒卡。

3、預警卡（黃卡），對信訪反映問題經查屬實，被反映對象存在輕微違紀違規問題，不需要給予黨政紀處分，或存在較為明顯的違紀違規苗頭性問題，發信訪監督預警卡。

4、警誡卡（紅卡）局紀委對預警卡發卡對象進行回訪，收到預警卡的單位或個人超過三個月仍未落實整改措施或整改不到位的，發信訪警誡卡，發警誡卡或兩年內給同一當事人第二次發預警卡的，同時抄送局組織人事部門。

半年來我們共發放信訪監督卡12張，其中詢問卡5張，如有一張是涉及南劉集小學幼兒園評優時弄虛作假的問題，我們發卡后，南劉集小學作出了書面說明：由于創建省優質園對私立幼兒園造成沖擊而引起上訪，創建時的圖書是從各個村小借的，資料、教案等從是外鄉借來作為參考的，玩具都是自制的，醫生是聘請的。這個信訪內容不構成違紀違規，我們采用發卡方式辦結顯得相對方便快捷。發提醒卡4張，如有一張涉及莊圩小學副校長利用職務之便安排親戚在校做臨時工，利用自家的打印機為學校打材料進行收費，我們發卡的同時要求立即糾正，效果較好。發預警卡3張，如有一張涉及新袁中心小學及幼兒園門衛脫崗，造成安全隱患的問題，我們發卡后并對值班副校長進行誡勉談話，校長、值班副校長、幼兒園園長都在學校進行公開檢討，檢討書交局紀委存檔。通過半年來信訪監督卡的發放使用取得了以下成效：①和諧監督的氛圍更濃了。紀檢監察機構派駐后，對所駐單位實施和諧監督是紀檢機關追求的工作主題。實施信訪監督是達到這一目的有效手段，信訪監督既能讓被反映人主動說清說明被反映的情況，也能達到監督與被監督的和諧統一，有效解決監督與被監督之間的隔閡矛盾。②信訪件辦結的速度加快了。過去，一些很直觀，同時反映的問題本身也不構成違紀違規以及傾向性、苗頭性問題，但從對信訪負責的角度我們仍必須要安排人員去調查、核實。而現在僅是下發一張詢問卡，請被反映人把問題說清楚就行了。③信訪舉報件件有回音，事事有結果。改變了過去將反映問題不具體、線索不清楚、可查性不強的信訪件暫存的做法，將“死信”激活，解決了線索“擱置”、案源“撂荒”的問題。上半年，信訪舉報件無暫存，符合條件的全部納入監督范疇。④信訪量相對減少。我們發監督卡以后，信訪對象的自律意識加強了，相關問題和處理方法也就公示出來，使模糊的問題明朗、公開，信訪人對相關問題了解增多，也就排除了一些莫須有的猜疑。上半年收接信訪量同比下降 15％。⑤學校的領導干部對信訪工作的思想認識大大提高，對信訪件的重視程度大為加強。由于我們發放的監督卡有的要同時抄報人事部門，并且會有相關的處理，將影響當事人的評優、評先、提拔、重用等，所以廣大黨員干部都高度重視。

當然，由于我們業務水平有限，工作中也還存在著這樣那樣的不足，敬請各位專家、領導批評指正。

2010年7月8日

第四篇：監督所簡介

XX縣衛生監督簡介

2000年10月，根據衛生部《關于衛生監督體制改革的意見》的要求，經縣政府同意，在原縣衛生防疫站的基礎上成立XX縣衛生監督所。該所成立以來，在上級有關部門的正確領導下，所領導班子帶領全體員工發揚了“團結、進取、務實、創新”的精神，恪盡職守、努力工作，各項衛生監督工作取得了顯著成績，先后榮獲了“衛生監督檔案管理省級認定單位”、“浙江省衛生監督信息宣傳先進集體”、“XX縣消費者權益保護先進集體”和“全縣衛生系統衛生法律知識競賽第一名”等榮譽稱號。

XX縣衛生監督所按照立足當前、著眼長遠、重點突破、整體推進的工作思路，不斷創新管理模式，建立完善督、稽查考評標準及監督員(工作人員)等級管理制度，實施“量化分級”及“五常法”管理，圍繞群眾關注的突出問題，以推行餐飲、公共場所、醫療機構衛生監督量化分級管理制度為契機，以抓公共衛生安全工作為重點，全面推進監管單位實施自主規范管理，大力整頓醫療服務市場，扎實開展職業維權等衛生監督執法工作，取得了良好成效；食物中毒、手足口病等傳染病得到有效預防和控制；確保了“百家宴”等重大活動、重大節日的衛生安全；妥善應對了三鹿奶粉事件等突發公共衛生事件；順利通過了文明城、衛生城復審的有關檢查，獲得縣政府好評。在保障人民身體健康、促進經濟發展和維護社會穩定中發揮了不可替代的作用。

依照“內強素質，外樹形象”的發展策略，XX縣衛生監督所愿與社會各界共同努力，不斷加快自身發展步伐，努力為人民群眾的健康創造一個安全、衛生、舒適的生活環境，為實現“人人健康”服務，共創幸福美好的明天。

第五篇：2011監督所簡介

永昌縣衛生局衛生監督所

永昌縣衛生局衛生監督所是行使衛生局衛生監督行政執法職能的執行機構，隸屬永昌縣衛生局，核定編制9人，人員參照公務員管理，目前有衛生監督員10人，聘用司機1人，共11人。主要職責負責整頓和規范全縣醫療服務市場；依法打擊非法行醫和非法采供血行為；依法對全縣醫療機構執業人員的執業活動進行監督；依法監督傳染病防治和中醫監管工作；依法監督管理職業、放射、公共場所、學校衛生工作；依法對消毒產品、生活飲用水及涉及飲用水衛生安全產品進行監督管理；承擔縣衛生局交辦的食品安全綜合協調以及基層醫療衛生單位績效考核工作。縣衛生監督所秉承“熱情、廉潔、公正、高效”的衛生監督精神，立足于“內抓管理、外樹形象”的指導思想，始終以“文明執法、熱情服務”為宗旨，堅持依法行政，認真履行職責，為維護公共衛生安全和醫療秩序，保障全縣廣大人民群眾的健康權益，發揮著重要作用。

永昌縣衛生局衛生監督所（供稿）