第一篇：鄉村醫生退出制度

洛北河衛生院鄉村醫生退出制度

一、鄉村醫生有下列情況的必須退出：

1、村衛生室人員無鄉村醫生執業資格或執業(助理)醫師資格的，未在衛生行政部門注冊獲得相關執業許可的；

2、村衛生室人員未嚴格遵守衛生行政部門《執業醫師法》和《鄉村醫生從業管理條例》等有關法律法規的；

3、村衛生室人員在村兩委任職的村干部；

4、村衛生室人員未按照縣級衛生行政部門和衛生院要求開展新農合、基本公共衛生、免疫規劃等工作的；

5、村衛生室人員未實行國家基本藥物制度和未實行零差率銷售的；

6、村衛生室人員不服從村兩委工作安排的。

二、鄉村醫生年滿60周歲的村衛生室從業人員，原則上應退出鄉村醫生崗位。如確因工作需要，可由縣級衛生行政部門和衛生院根據其業務能力、健康狀況、村民意愿等考核后注冊聘用。

三、鄉村醫生年齡達到60周歲且健在的離崗村醫，退出后由縣財政解決鄉村醫生生活補助，逐月發給生活補助260元。

第二篇：鄉村醫生制度范文

扎油鄉衛生院鄉村醫生工作制度

1、鄉村醫生按照衛生院安排，每月定時到衛生院參加工作會議。不得無故缺席，不得遲到及

早退。

2、遵守會議紀律，認真做好會議記錄，領會會議精神，落實各項工作任務。

3、鄉村醫生要嚴格執行村衛生室的規章制度，建立診療、消毒等技術常規的管理制度及出診、轉診的登記管理制度。

4、鄉村醫生必須實行處方制度，填寫門診日志，開處方時應記錄下列事項：病人姓名、性別、年齡、藥名、藥量、用法、年月日、簽名。

5、鄉村醫生要嚴格執行《藥品管理法的規定》，禁止使用偽劣藥品。嚴格執行藥品零差率銷售。

6、鄉村醫生要嚴格按照《中華人民共和國傳染病防治法》的規定，加強對傳染病的管理，做到早發現、早報告、早隔離、早治療，控制傳染病的發生和流行。

7、參與本村婦女病的普查和治療工作，知道婦女做好衛生保健。

8、做好本村的人口出生，計劃免疫和死亡登記，傳染病管理。并協助鄉衛生院的包村人員做好本村人員的健康體檢工作。

9、鄉村醫生要協助鄉衛生院的包村人員做好本村勞動衛生、食品衛生、飲水衛生和環境衛生的指導、檢查和監督。積極開展地方病的防治工作。

10、鄉村醫生要認真完成上級布置的臨時工作。

11、鄉村醫生參與合作醫療工作，按照有關規定履行自己的職責。

12.、開會前做好各種工作資料和報表準備，不得對上交的資料和報表弄虛作假。

13、鄉衛生院對每次例會進行考評，結合鄉村醫生的工作情況作為對其年終考核的重要依據。

扎油鄉衛生院

第三篇：鄉村醫生培訓制度

蔣集鎮衛生院村醫培訓管理制度

為貫徹落實國務院《鄉村醫生從業管理條例》和《關于加強農村衛生人才培養和隊伍建設的意見》精神，進一步提高我鎮鄉村醫生的職業道德和業務素質，特制定我鎮鄉村醫生培訓管理方案如下：

一、培訓目標

提高鄉村醫生的整體素質，使鄉村醫生每月進行一次培訓，通過培訓，強化鄉村醫生基礎知識、基本技能，提高公共衛生服務、健康教育、處理突發公共衛生事件的能力，為廣大農民群眾提供安全、有效、方便、價廉的公共衛生服務和基本醫療服務。

二、培訓對象和內容。

1、培訓對象。全鎮依法取得鄉村醫生執業證書、執業助理醫師或執業醫師資格，經縣衛生行政主管部門注冊后在村衛生所執業的鄉村醫生。

2、培訓內容。由省衛生廳組織編印的鄉村醫生規范培訓教材，國家基本公共衛生服務規范，法律法規等。三：培訓管理

1.由衛生院具備大專以上學歷或中級以上衛生技術職稱、愛崗敬業、責任心強，具有較高的業務水平和豐富的臨床工作經驗的醫師擔任培訓教師。

2.嚴格執行考勤制度，鄉村醫生必須按時參加每月一次（不少于4小時）的綜合培訓，不遲到、早退，有事請假并及時補課。

3.每季度考試一次，綜合考勤記錄、培訓登記、考試成績，作為季度考核的依據。

第四篇：鄉村醫生例會制度

雙河鎮衛生院鄉村醫生例會制度

為了完善鄉村一體化管理，掌握全鎮各衛生室階段性工作進展情況，安排部署衛生工作，更好地完成各方面的工作，特制定本例會制度。

1、鄉村醫生按照衛生院的安排，每月定期(25日)例會，若有緊急任務將根據情況增加例會次數。

2、每月例會不得缺席，不得遲到和早退，有事必須請假，無故不參加例會者，一次扣除二十元。

3、遵守會議紀律，認真做好記錄，領會會議精神，落實工作任務。

4、匯報本村近期工作情況、存在問題、提出合理化建議。

5、布置本月工作，解決工作中存在問題。并對存在的有關業務方面的問題進行由針對性的業務培訓。

6、衛生室長應將每次例會的有關內容及時向村委會匯報，以取得村領導的參入和支持。

7、衛生院對每次例會進行考勤，結合鄉醫工作情況作為對其年終考核的重要依據。

2011年1月

第五篇：鄉村醫生例會制度

鄉村醫生例會制度

一、鄉村醫生按照衛生院的安排，每月定時到衛生院參加例會，若有緊急任務將根據情況增加立會次數。

二、每次例會不得遲到，早退或缺席，有事必須請假，無故不參加依照相關規定進行處罰。

三、遵守會議記錄，認真做好記錄，領會會議精神，落實各項任務。

四、各村在開會前做好各種工作資料和報表的準備，不得弄虛作假。

五、鄉村醫生要將工作中遇到的問題及時在會議上提出，由衛生院研究解決，必要時向上級反應。

六、衛生院對每次例會進行考勤，結合鄉村醫生工作情況作為其年終考核的重要依據。