第一篇：鄉村醫生方案

鄉村醫生手機套餐營銷方案一

一：目標用戶：持有《醫生證》普陀區鄉村醫生

二：活動內容：鄉村醫生憑醫生證辦理新入網指定套餐，在網2年且每月保底消費68元即可獲得價值600元手機一部及新號碼一個。三：業務規定：1.新入網指定套餐為神州行大眾卡且減免月租費1年.套餐說明:

2:保底消費指每月最低消費,不含SP費、信息費等代收費內容。若當月消費額度未達到每月最低消費68元將按68元額度。

3．同時需開通新業務來電助手、GPRS5元包月

4．辦理該鄉村醫生手機套餐必須有擔保方式：單位擔保，二證合一擔保。

四：活動機型：諾基亞N2322手機

外觀樣式: 直板主屏尺寸: 1.8英寸屏幕顏色: 6萬5千色機身顏色: 藍色鈴聲: MP3鈴聲攝像頭: 無攝像頭標配 鋰電池(800mAh)、諾基亞便攜式充電器(AC-3)、諾基亞電池(B

L-5C)、用戶指南音樂播放 內置播放器, 支持MP3等音頻格式

播放

金立V16

外觀特點：圓潤弧型翻蓋設計，手感舒適；俊朗啡的色彩噴涂工藝，時尚簡單；星點紋路的外殼點綴，群星璀璨，讓您大放光彩

拍攝功能支持，攝像頭像素30萬，視頻錄制支持，藍牙通信支持等。

娛樂功能：電子書、收音機功能、游戲機功能、MP3功能等

業務操作：2年協義期內，每月出帳時非本人支付68元，其超出費

用由個人支付。協義到期后，每月出賬時非本人支付50元，超出部

分仍由個人支付。

鄉村醫生手機套餐營銷方案二

一：目標用戶：持有《醫生證》普陀區鄉村醫生

二：活動內容：舟山市普陀區鄉村醫生憑醫生證辦理新入網指定套餐，在網2年且每月保底消費68元即可獲得價值1100元手機一部及新號

碼一個。

三：業務規定：1.新入網指定套餐為神州行大眾卡且減免月租費1年.套餐說明：

2:保底消費指每月最低消費,不含SP費、信息費等代收費內容。若當月消費額度未達到每月最低消費68元將按68元額度。

3．同時需開通新業務來電助手、GPRS5元包月

4．辦理該鄉村醫生手機套餐必須有擔保方式：單位擔保，二證合一擔保

活動機型：諾基亞N7230或三星3601

基本功能

內置天線 | 內置振動 | 時鐘 | 錄音 | 語音撥號 | 情景模式 | 免提通話 | 話機通訊錄 | 通訊錄群組 | 通話記錄 | 待機圖片多媒體娛樂 ：

飛行模式MP3播放器 內置；拍照功能 拍照功能：內置主相機：320萬像素CMOS傳感器照片分辨率：多種照片分辨率

選擇連拍不支持 諾基亞7230-機身細節圖(16張)照片特效：支持照片質量：多種照片質量選擇視頻拍攝：有聲視頻拍攝視頻播放 多媒體視頻播放FM收音機 內置Flash播放 MacromediaFlash Lite 3.0內存容量 45MB存儲卡格式 支持T-Flash存儲卡；支持microSD卡擴展，最大16GBJava擴展 JavaMIDP 2.1

數據應用功能

藍牙接口： v2.0，支持A2DP數據業務： GPRS,EDGEJava擴展： JavaMIDP 2.1WAP上網： WAP上網WWW瀏覽器： WWW瀏覽器數據線接口： microUSB接口擴展卡： 支持microSD卡擴展，最大16GB

個人助理

鬧鐘 | 日歷 | 計算器 | 秒表 | 記事本 | 日程表 | 貨幣換算 | 單位換算 | 世界時鐘Flash播放： MacromediaFlash Lite 3.0

業務操作說明：每月出帳時非本人支付50元，超出部分由個人支付。

第二篇：鄉村醫生培訓方案

天龍鎮衛生院鄉村醫生培訓方案

根據《平壩縣進一步深化醫藥衛生體制改革實施方案》的要求，使鄉村醫生基本掌握醫療衛生知識，具備農村多發病，常見病診治知識和公共衛生，預防接種，婦幼保健基本常識；了解和掌握國家對基層醫療的相關政策，基層醫療機構的發展方向，以及國家對衛生的相關法律法規的知識。我院特制定了天龍鎮村醫的培訓方案，具體相關內容如下： 一，工作職責

我衛生院按排三名專業技術人員組成培訓領導小組，由韋佳林院長任組長，婦幼專干謝慧具體負責，定期展開工作，其主要職責是：組織鄉村醫生按時參加培訓及考核工作。每個村衛生室確保屆時參加參加培訓，無特殊事情（指婚、喪、產假）一律不允許請假。二 培訓內容，時間，方式

1，內容：要求鄉村醫生掌握農村常見病診治知識，多發病和基本公共衛生，預防接種，婦幼保健基本常識；國家對基層醫療的相關政策，基層醫療機構的發展方向，以及國家對衛生的相關法律法規的知識。

2，時間：鄉村醫生培訓每年不低于六次。

3, 方式：以會代訓，每兩個月一次，每半年進行一次考試考核，確保培訓質量。四 保障措施

1，嚴格考核：對培訓對象加強管理和考核，嚴格考勤制度，對參訓對象做好考勤記錄，未達到培訓時間的必須補訓，嚴格工作紀律和目標考核，所有參加培訓的人員必須如期完成規定的培訓內容。2，獎懲措施：

獎勵：培訓結束，對培訓效果顯著的鄉村醫生進行獎勵。

懲處：對拒不參加培訓的鄉村醫生進行處罰，沒有達到規定學時或考核不合格的人員應在六個月內進行補訓和考核。

4，工作要求：鄉村醫生是我鄉一支重要的衛生隊伍，是捍衛我鎮2萬多農民身心健康的第一道屏障，在農村醫療，預防，保健和突發公共衛生事件處理中發揮著重要作用。加強鄉村醫生培訓是提高鄉村醫生技術水平的必然要求，是解決農民“看病難，看病貴”的重要手段，更是提高農村初級衛生保健的具體措施。一定要站在忠實實踐“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，切實維護廣大人民群眾根本利益的高度，按照縣衛生局的統一安排部署，把鄉村醫生培訓工作抓好，抓實，抓出特色。

天龍鎮衛生院

2012年1月13日

第三篇：鄉村醫生考核方案

王和鎮2014年鄉村醫生考核實施方案

一、目的要求

1、為加強我鎮鄉村醫生從業管理，提高鄉村醫生隊伍素質，規范鄉村醫生考核工作，根據縣衛生局有關文件精神制定本實施方案。

2、本實施方案所稱鄉村醫生考核，是指按照《鄉村醫生從業管理條例》有關規定，對鄉村醫生從業情況定期進行考核。每年組織考核兩次，考核工作每半年進行一次。

3、本實施方案適用于經我縣衛生行政部門注冊，依法取得鄉村醫生執業證書，在我鎮村衛生所執業的鄉村醫生。在我鎮村衛生所執業的執業助理醫師、執業醫師應與鄉村醫生同期進行考核。

4、考核應當堅持科學、公平、公正、公開原則。

二、考核機構

衛生院成立鄉村醫生考核領導小組，負責鄉村醫生考核的具體實施工作。

考核小組由衛生院的管理人員及相關衛生技術人員組成，衛生院主要領導任組長。

三、考核內容

鄉村醫生考核包括：工作任務完成情況、學習培訓情況、業務水平情況、滿意度測評情況四項內容。

考核實行百分制。主要內容包括：

（一）工作任務完成情況考核（占30分）。主要考評是否完成中規定的鄉村醫生崗位職責：

嚴格遵守《醫療機構管理條例》、《鄉村醫生從業管理條例》等相關法律法規和醫療衛生服務規范，接受衛生行政部門的監督管理和鄉鎮衛生院的業務指導；宣傳衛生工作方針、政策和法規，協助做好初級衛生保健工作；開展公共衛生服務工作情況；執行傳染病報告和防控，參與公共衛生突發事件的處置，負責有關疾病控制、衛生監督、婦幼保健等相關數據的收集、統計、填報；協助有關部門開展飲食衛生、公共場所衛生、飲用水衛生、職業衛生和學校衛生等工作；承擔婦幼保健工作，及早發現孕婦，動員孕婦或追蹤高危孕產婦住院分娩；做好產后訪視和母乳喂養隨訪，指導產褥期保健、新生兒保健；進行一般常見病初級診治與轉診工作，積極提供上門巡診服務，協助開展愛國衛生運動，開展健康教育，宣傳計生衛生防病知識；協助衛生院根據有關規定開展預防接種工作；協助做好計劃生育工作；指導殘疾人康復；鼓勵應用中醫藥診療技術為農村居民服務；協助新型農村合作醫療工作的開展；衛生行政部門的其它指令性任務。

各項公共衛生服務項目列為考評的重點內容按公共衛生服務項

目考核標準進行考核。

（二）學習培訓情況考核（占30分）。鄉村醫生應提供縣級以上衛生行政部門組織的每年1次規范化培訓的合格記錄。

1、業務考評：包括工作任務完成情況，業務水平，學習培訓完成情況及承擔公共衛生、預防保健完成情況；

（三）業務水平考核（占20%）。考核內容應以實踐技能考核為主，可根據需要組織理論考核。考核委員會確定鄉村醫生考核題庫，鄉村醫生從中抽取若干考題現場應答。

（四）滿意度測評情況（占20分）。主要包括：鄉村醫生在執業過程中恪守職業道德、遵紀守法、醫患關系、依法執業、醫德醫風。在評定過程中要注意聽取村民委員會、村民及其他鄉村醫生的意見。發放職業道德滿意度測評表。

四、考核方式和程序

1、考核方式主要包括：

（1）個人述職：政治思想、工作任務完成情況、業務水平、學習培訓等內容；

（2）日常工作及的校檢情況；

（3）業務水平測試；

（4）職業道德評議；

2、考核按以下程序進行

（1）鄉鎮考核小組應于考核前30日通知接受考核的對象，考核時間于逢雙年份的12月上旬完成（今年考核2008-2009，于11月30日前完成）；

（2）考核小組按照上述（考核方式主要包括）的規定進行考核；

（3）考核小組綜合評定考核結果后將結果填入考核表相應的欄目中；

（4）鄉村醫生對送達的考核結果簽署意見；

（5）考核小組向區考核委員會報告考核結果。

考核委員會審核后將審核結果填入考核表并報告衛生局。因特殊情況需要暫緩考核，鄉村醫生應向考核小組提出申請，經考核委員會同意后，予以暫緩考核。

五、考核結果及應用

1、考核結構分合格和不合格，由考核委員會將考核結果記入《鄉村醫生執業證書》中的“考核記錄”欄；

2、鄉村醫生對考核結果有異議，可以在收到考核評定結果之日起15日內，向考核委員會提出復核申請。考核委員會應當在接到復核

申請之日起15日內對鄉村醫生考核結果進行復核，并將復核意見以書面形式通知鄉村醫生本人。復核意見為最終考核結果。鄉村醫生逾期不提出異議的，視為接受考核結果。

3、鄉村醫生經考核合格的可以繼續執業。經考核不合格的，在6個月內可以申請再次考核。逾期未提出再次考核申請或者經再次考核不合格的，原注冊部門應當注銷其執業注冊，并收回鄉村醫生執業證書；

4、鄉村醫生在考核工作中有下列情形之一的，考核結果為不合格：

（1）以不正當手段通過考核的；

（2）無正當理由不參加考核的；

（3）省級衛生行政部門規定的其他情形。

六、監督管理

1、鄉村醫生考核結果將在鄉村醫生所在的鄉鎮范圍內予以公布；

2、各鄉鎮對轄區內鄉村醫生考核情況要進行匯總并填寫匯總表報市衛生局存檔。

漳州市龍文區衛生局

二○○九年九月十日

第四篇：鄉村醫生考核方案

安平鎮2014年鄉村醫生考核實施方案

一、目的要求

1、為加強我鎮鄉村醫生從業管理，提高鄉村醫生隊伍素質，規范鄉村醫生考核工作，根據縣衛生局有關文件精神制定本實施方案。

2、本實施方案所稱鄉村醫生考核，是指按照《鄉村醫生從業管理條例》有關規定，對鄉村醫生從業情況定期進行考核。每年組織考核兩次，考核工作每半年進行一次。

3、本實施方案適用于經我縣衛生行政部門注冊，依法取得鄉村醫生執業證書，在我鎮村衛生所執業的鄉村醫生。在我鎮村衛生所執業的執業助理醫師、執業醫師應與鄉村醫生同期進行考核。

4、考核應當堅持科學、公平、公正、公開原則。

二、考核機構

衛生院成立鄉村醫生考核領導小組，負責鄉村醫生考核的具體實施工作。

考核小組由衛生院的管理人員及相關衛生技術人員組成，衛生院主要領導任組長。

三、考核內容

鄉村醫生考核包括：工作任務完成情況、學習培訓情況、業務水平情況、滿意度測評情況四項內容。

考核實行百分制。主要內容包括：

（一）工作任務完成情況考核（占30分）。主要考評是否完成中規定的鄉村醫生崗位職責：

嚴格遵守《醫療機構管理條例》、《鄉村醫生從業管理條例》等相關法律法規和醫療衛生服務規范，接受衛生行政部門的監督管理和鄉鎮衛生院的業務指導；宣傳衛生工作方針、政策和法規，協助做好初級衛生保健工作；開展公共衛生服務工作情況；執行傳染病報告和防控，參與公共衛生突發事件的處置，負責有關疾病控制、衛生監督、婦幼保健等相關數據的收集、統計、填報；協助有關部門開展飲食衛生、公共場所衛生、飲用水衛生、職業衛生和學校衛生等工作；承擔婦幼保健工作，及早發現孕婦，動員孕婦或追蹤高危孕產婦住院分娩；做好產后訪視和母乳喂養隨訪，指導產褥期保健、新生兒保健；進行一般常見病初級診治與轉診工作，積極提供上門巡診服務，協助開展愛國衛生運動，開展健康教育，宣傳計生衛生防病知識；協助衛生院根據有關規定開展預防接種工作；協助做好計劃生育工作；指導殘疾人康復；鼓勵應用中醫藥診療技術為農村居民服務；協助新型農村合作醫療工作的開展；衛生行政部門的其它指令性任務。

各項公共衛生服務項目列為考評的重點內容按公共衛生服務項目考核標準進行考核。

（二）學習培訓情況考核（占30分）。鄉村醫生應提供縣級以上衛生行政部門組織的每年1次規范化培訓的合格記錄。

1、業務考評：包括工作任務完成情況，業務水平，學習培訓完成情況及承擔公共衛生、預防保健完成情況；

（三）業務水平考核（占20%）。考核內容應以實踐技能考核為主，可根據需要組織理論考核。考核委員會確定鄉村醫生考核題庫，鄉村醫生從中抽取若干考題現場應答。

（四）滿意度測評情況（占20分）。主要包括：鄉村醫生在執業過程中恪守職業道德、遵紀守法、醫患關系、依法執業、醫德醫風。在評定過程中要注意聽取村民委員會、村民及其他鄉村醫生的意見。發放職業道德滿意度測評表。

四、考核方式和程序

1、考核方式主要包括：

（1）個人述職：政治思想、工作任務完成情況、業務水平、學習培訓等內容；

（2）日常工作及的校檢情況；

（3）業務水平測試；

（4）職業道德評議；

五、考核結果及應用

1、考核結構分合格和不合格，由考核委員會將考核結果記入《鄉村醫生執業證書》中的“考核記錄”欄；

2、鄉村醫生對考核結果有異議，可以在收到考核評定結果之日起15日內，向考核委員會提出復核申請。考核委員會應當在接到復核申請之日起15日內對鄉村醫生考核結果進行復核，并將復核意見以書面形式通知鄉村醫生本人。復核意見為最終考核結果。鄉村醫生逾期不提出異議的，視為接受考核結果。

3、鄉村醫生經考核合格的可以繼續執業。經考核不合格的，在6個月內可以申請再次考核。逾期未提出再次考核申請或者經再次考核不合格的，原注冊部門應當注銷其執業注冊，并收回鄉村醫生執業證書；

4、鄉村醫生在考核工作中有下列情形之一的，考核結果為不合格：

（1）以不正當手段通過考核的；

（2）無正當理由不參加考核的；

（3）省級衛生行政部門規定的其他情形。

六、監督管理

1、鄉村醫生考核結果將在鄉村醫生所在的鄉鎮范圍內予以公布；

2、各鄉鎮對轄區內鄉村醫生考核情況要進行匯總并填寫匯總表報市衛生局存檔。

安平鎮中心衛生院 二○一四年元月十日

第五篇：2009-2011年鄉村醫生培訓方案

溫江區和盛鎮中心衛生院

2009-2011年職工和轄區內鄉村醫生

培 訓 方 案

為了貫徹落實國務院、省、市、縣《關于衛生改革與發展的決定》及衛生工作會議精神，振興中醫藥事業，繼承和發揚祖國傳統醫學，不斷提高職工和轄區鄉村醫生的業務技術水平，以滿足轄區人民群眾日益增長的醫療需求的需要，特制定本方案。

一、總體目標

1、至2011年職工和轄區鄉村醫生接受培訓面達100%，醫院中醫藥人員、鄉村醫生掌握中西兩法防病治病達100%。

2、鄉村醫生參加國家正規學歷教育，獲得中專以上學歷證書。

3、按照成都市繼續醫學教育學分標準規定，醫院中醫藥人員每年獲得繼續醫學教育學分達25分，鄉村醫生每年獲得繼續醫學教育學分達20分。4、2011年醫院所有中醫藥人員獲得執業助理醫師及以上執業資格；30%的鄉村醫生獲得執業助理醫師資格。

二、培訓方式

1、堅持自學為主，醫院職工和轄區內鄉村醫生通過訂閱中西醫醫學雜志及報刊，自學中西醫新知識、新技術、新方法，并 與臨床實踐相結合，相互滲透，提高醫療技術水平。

2、每月開展鄉村醫生集中培訓1 次。

3、醫院在職職工到上級醫院脫產進修學習、參加各種學術活動。

4、鼓勵鄉村醫生參加學術講座和學術會議。

5、鼓勵鄉村醫生參加國家正規學歷教育和到上級醫院進修學習。

三、培訓重點內容

1、現行醫療衛生管理法律、法規、規章以及診療規范、常規等。

2、中醫藥基本理論知識，西醫藥理論知識，衛生防疫、婦幼保健知識，常見急癥搶救知識等。

四、培訓管理

1、授課教師由具備以下條件的人員擔任： ①具有大專以上學歷或中級以上技術職稱； ②基本理論扎實，臨床經驗豐富； ③能夠勝任教學工作。

2、做到有計劃、通知、簽到冊、記錄、講稿等。

五、考核辦法

1、培訓結束后，進行筆試測試和業務技能考核，并登記存檔。

2、按照《成都市繼續醫學教育管理辦法》授予繼教學分，并納入考核。

六、培訓經費

1、培訓一律不收取會務費，可適當收取資料費。授課人員的相關費用由醫院支付。

2、鄉村醫生到中心衛生院進修學習，一律免收進修費。

溫江區和盛鎮中心衛生院 二00九年三月十五日