第一篇：鄉村醫生公共衛生服務績效考核方案大全

育新鎮公共衛生鄉醫績效考核方案

為進一步加強鄉村醫生管理，提高鄉村醫生公共衛生服務質量和效率，更好地為農村居民服務。根據省衛生廳、市衛生局有關文件精神結合我轄區的實際，制定本方案。

一、指導思想

以科學發展觀為指導，堅持以人為本，逐步建立科學的鄉村醫生公共衛生服務績效考核體系，進一步調動鄉村醫生承擔公共衛生服務工作的積極性，不斷提高農村居民的健康水平。

二、工作目標

督促指導鄉村醫生認真履行公共衛生服務職能，規范服務行為，在農村居民獲得公共衛生服務的同時改善鄉村醫生的待遇，促進農村三級衛生保健網絡的可持續發展。

三、基本原則

（一）堅持公平、公正、公開的考核方式，考核結果向社會公示，接受群眾監督。

（二）堅持定期考核與不定期督查相結合。

（三）堅持獎優罰劣，以考兌補。根據鄉村醫生績效考核結果和鄉村醫生承擔公共衛生服務任務的完成情況，發放補助。

四、考核對象及考核內容

（一）考核對象：在縣級衛生行政部門注冊、取得鄉村醫生執業證書或執業（助理）醫師執業證書，在村醫療衛生機構承擔一定區域內居民公共衛生服務任務的鄉村醫生。

（二）考核內容：以鄉村醫生公共衛生服務任務完成情況、參與公共衛生管理和群眾滿意度等為主要考核內容。具體如下：

1、建立居民健康檔案。以婦女、兒童、老年人、殘疾人、慢性病人等人群為重點，為轄區居民建立統一、規范的居民基本健康檔案，并逐年完善。

2、健康教育。向居民提供健康教育宣傳和咨詢服務，設置健康教育宣傳欄并定期更新內容，對轄區居民開展健康知識講座等健康教育活動。資料留底存檔備查。

3、預防接種。協助組織適齡兒童到鄉鎮衛生院接種及配合做好登記工作等。

4、傳染病防治和突發公共衛生事件報告。及時發現、登記并報告轄區內發現的傳染病病例和疑似病例，參與現場疫點處理。

5、慢性非傳染性疾病預防控制工作。逐步完成轄區內確診的高血壓和糖尿病患者的登記管理，定期進行隨訪，并進行必要的健康指導。

6、孕產婦保健。協助好轄區內孕產婦建立保健手冊，定期接受孕產婦保健管理；進行孕期營養、心理等健康指導，協助追蹤高危孕產婦，動員孕婦住院分娩；開展產后訪視和母乳喂養指導，了解產后恢復情況并對產后常見問題進行指導。

7、兒童保健。協助好轄區內的嬰幼兒建立兒童保健手冊，開展新生兒訪視及兒童系統保健管理；積極宣傳兒童保健知識和開展必要的健康指導。

8、老年人保健。協助對轄區65歲及以上老年人進行登記管理，進行健康危險因素調查和一般體格檢查，提供必要的健康指導

9、重性精神疾病管理。協助對轄區重性精神疾病患者進行登記管理；在上級專業人員

指導下對在家居住的重性精神疾病患者進行治療隨訪和康復指導。

10、村衛生所管理。規范執行村衛生所建設標準和要求，積極宣傳各項衛生政策（新農合）。

11、各類衛生信息登記、統計、報告。要存檔備查。

12、居民滿意度評價。

五、考核方法和程序

（一）成立鄉村醫生公共衛生服務績效考核小組，負責考核的具體組織實施。

（二）衛生院負責對轄區內12個村衛生站承擔公共衛生服務任務的鄉村醫生進行考核。采取查閱資料、現場考察、抽查核實、入戶調查等方式進行。

成立了考核領導小組：組長李鳳華成員王力徐鵬劉景莉

（三）在鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心考核的基礎上，組織考核小組進行抽查復核。考核中要求充分聽取鄉村醫生、村委會和村民的意見，客觀、準確評價鄉村醫生承擔的公共衛生工作。考核結果作為發放鄉村醫生承擔公共衛生服務補助的依據。

六、考核時間

對轄區內鄉村醫生每半年或一年進行一次考核。

七、考核結果應用和經費補助

（一）考核總分100分。考核結果分為四個等次：分值90分以上為優秀，80-89分為合格，60-79分為基本合格，60分以下為不合格。考核優秀的比例不超過10%。

（二）考核結果應與鄉村醫生公共衛生服務補助經費掛鉤；并將年度考核成績以70%的比例記入鄉村醫生執業注冊考核，納入鄉村醫生定期執業考核范疇。

（三）補助經費分為基礎補助和績效補助兩部分。

1、基礎補助經費。承擔公共衛生任務的鄉村醫生基礎補助經費標準為人均100元/人.月。其經費來源和發放渠道按原規定執行。

2、績效考核補助。

（1）績效考核補助經費標準（以衛生局文件為準）。

（2）考核分數80分（含80分）以上的，全額給予績效考核補助經費；基本合格的，按70%給予經費補助；不合格的，除核減當年績效考核補助經費外，還要通報批評，限期整改。連續兩次考核不合格的鄉村醫生，取消享受補助資格。三次考核不合格的取消鄉醫注冊。

八、實施與管理

（一）加強領導，精心組織。要切實加強組織領導，認真組織考核小組對轄區內的鄉村醫生進行公共衛生服務績效考核。

（二）加強管理，規范運作。做到考核公正公開，對鄉醫補助經費分配合理，資料檔案齊全，規章制度健全，管理規范有序。以便及時研究和解決工作中出現的新情況、新問題，確保基本公共衛生服務任務的落實及鄉村醫生津貼補助足額到位。

第二篇：鄉村醫生公共衛生服務績效考核

鄉村醫生公共衛生服務績效考核

管理方案

為加強鄉村醫生管理，規范鄉村醫生績效考核，強化村衛生室基本公共衛生服務建設，現結合我鄉實際，特制定本方案，請認真貫徹執行。

一、指導思想

以科學發展觀為指導，堅持以人為本，逐步建立科學的鄉村醫生公共衛生服務績效考核體系，進一步調動鄉村醫生承擔公共衛生服務工作的積極性，不斷提高農村居民的健康水平。

二、工作目標

督促指導鄉村醫生認真履行公共衛生服務職能，規范服務行為，在農村居民獲得公共衛生服務的同時改善鄉村醫生的待遇，促進農村三級衛生保健網絡的可持續發展。

三、基本原則

（一）堅持公平、公正、公開的考核方式，考核結果向社會公示，接受群眾監督。

（二）堅持定期考核與不定期督查相結合。

（三）堅持獎優罰劣，以考兌補。建立鄉村醫生績效考核制度，根據鄉村醫生承擔公共衛生服務任務的完成情況，發放補助。

四、考核對象及考核內容

（一）考核對象：各村鄉村醫生。

（二）考核內容：以鄉村醫生公共衛生服務任務完成情況、參與公共衛生管理和群眾滿意度等為主要考核內容。具體如下：

1.建立居民健康檔案。以婦女、兒童、老年人、殘疾人、慢性病人等人群為重點，為轄區居民建立統一、規范的居民基本健康檔案，并逐年完善。

2.健康教育。向居民提供健康教育宣傳和咨詢服務，設置健康教育宣傳欄并定期更新內容，對轄區居民開展健康知識講座等健康教育活動。

3.預防接種。協助組織適齡兒童到鄉鎮衛生院接種及配合做好登記工作等。

4.傳染病防治和突發公共衛生事件報告。及時發現、登記并報告轄區內發現的傳染病病例和疑似病例以及食物中毒等突發公共衛生事件，參與現場疫點處理。

5.慢性非傳染性疾病管理工作。逐步完善轄區內確診的高血壓和糖尿病患者的登記管理，定期進行隨訪，并進行必要的健康指導。

6.孕產婦保健。及時發現孕婦，動員其到鄉鎮衛生院或社區衛生服務中心建立孕產婦保健手冊，定期接受孕產婦保健管理；進行孕期營養、心理等健康指導，協助追蹤高危孕產婦，動員孕產婦住院分娩；開展產后訪視和母乳喂養指導，了解產后恢復情況并對產后常見問題進行指導。

7.兒童保健。開展新生兒訪視，協助為轄區內的嬰幼兒建立兒童保健手冊并接受兒童保健系統管理，積極宣傳兒童保健知識和開展必要的健康指導。

8.老年人保健。協助對轄區65歲及以上老年人進行登記管理，進行健康危險因素調查和一般體格檢查，提供必要的健康指導。

9.重性精神疾病管理。協助對轄區重性精神疾病患者進行登記管理；在上級專業人員指導下對在家居住的重性精神疾病患者進行治療隨訪和康復指導。

10.村衛生所管理。執行衛生行政部門的各項政策措施情況以及各項衛生政策宣傳情況。

11.各類衛生信息登記、統計、報告。

12.居民滿意度評價。

五、考核結果應用和經費補助

（一）考核依據《鶴城區九項基本公共衛生服務績效考核指導標準》進行評分，總分100分。結果分為四個等次：分值90分以上為優秀，80-89分為合格，60-79分為基本合格，60分以下為不合格。

（二）補助經費分為基礎補助和績效補助兩部分。

1.基礎補助經費。承擔公共衛生任務的鄉村醫生基礎補助經費標準為人均100元/人/月，按照現行經費渠道籌集和發放。

2.績效考核補助。

績效考核補助經費以縣為單位，從人均15元基本公共衛生服務經費中按一定比例提取。

（三）考核分數80分（含80分）以上的，全額給予績效考核補助經費；基本合格的，按70%給予經費補助；不合格的，核減全部績效考核補助經費。

（四）對考核結果為不合格的除核減當年績效考核補助經費外，還應予以通報批評，限期整改。連續兩次考核不合格的鄉村醫生，取消享受補助資格。

2009年12月4日

第三篇：鄉村醫生公共衛生服務績效考核方案

儀隴縣日興中心衛生院

鄉村醫生公共衛生服務績效考核方案（試行）

為進一步加強鄉村醫生管理，提高鄉村醫生公共衛生服務質量和效率，更好地為農村居民服務。根據省衛生廳、市衛生局有關文件精神和《儀隴縣鄉村醫生考核辦法實施細則（試行）》（儀衛〔2010〕203號），結合我轄區的實際，制定本方案。

一、指導思想

以科學發展觀為指導，堅持以人為本，逐步建立科學的鄉村醫生公共衛生服務績效考核體系，進一步調動鄉村醫生承擔公共衛生服務工作的積極性，不斷提高農村居民的健康水平。

二、工作目標

督促指導鄉村醫生認真履行公共衛生服務職能，規范服務行為，在農村居民獲得公共衛生服務的同時改善鄉村醫生的待遇，促進農村三級衛生保健網絡的可持續發展。

三、基本原則

（一）堅持公平、公正、公開的考核方式，考核結果向社會公示，接受群眾監督。

（二）堅持定期考核與不定期督查相結合。

（三）堅持獎優罰劣，以考兌補。根據鄉村醫生績效考核結果和鄉村醫生承擔公共衛生服務任務的完成情況，發放補助。

四、考核對象及考核內容

（一）考核對象：在縣級衛生行政部門注冊、取得鄉村醫生執業證書或執業（助理）醫師執業證書，在村醫療衛生機構承擔一定區域內居民公共衛生服務任務的鄉村醫生。

（二）考核內容：以鄉村醫生公共衛生服務任務完成情況、參與公共衛生管理和群眾滿意度等為主要考核內容。具體如下：

1、建立居民健康檔案。以婦女、兒童、老年人、殘疾人、慢性病人等人群為重點，為轄區居民建立統一、規范的居民基本健康檔案，并逐年完善。

2、健康教育。向居民提供健康教育宣傳和咨詢服務，設置健康教育宣傳欄并定期更新內容，對轄區居民開展健康知識講座等健康教育活動。資料留底存檔備查。

3、預防接種。協助組織適齡兒童到鄉鎮衛生院接種及配合做好登記工作等。

4、傳染病防治和突發公共衛生事件報告。及時發現、登記并報告轄區內發現的傳染病病例和疑似病例，參與現場疫點處理。

5、慢性非傳染性疾病預防控制工作。逐步完成轄區內確診的高血壓和糖尿病患者的登記管理，定期進行隨訪，并進行必要的健康指導。

6、孕產婦保健。協助好轄區內孕產婦建立保健手冊，定期接受孕產婦保健管理；進行孕期營養、心理等健康指導，協助追蹤高危孕產婦，動員孕婦住院分娩；開展產后訪視和母乳喂養指導，了解產后恢復情況并對產后常見問題進行指導。

7、兒童保健。協助好轄區內的嬰幼兒建立兒童保健手冊，開展新生兒訪視及兒童系統保健管理；積極宣傳兒童保健知識和開展必要的健康指導。

8、老年人保健。協助對轄區65歲及以上老年人進行登記管理，進行健康危險因素調查和一般體格檢查，提供必要的健康指導

9、重性精神疾病管理。協助對轄區重性精神疾病患者進行登記管理；在上級專業人員指導下對在家居住的重性精神疾病患者進行治療隨訪和康復指導。

10、村衛生所管理。規范執行村衛生所建設標準和要求，積極宣傳各項衛生政策（新農合）。

11、各類衛生信息登記、統計、報告。要存檔備查。

12、居民滿意度評價。

五、考核方法和程序

（一）縣衛生局、縣財政局制定《儀隴縣鄉村醫生公共衛生服務績效考核方案》，成立鄉村醫生公共衛生服務績效考核小組，負責考核的具體組織實施。

（二）日興中心衛生院衛生院負責對轄區內17個村衛生站承擔公共衛生服務任務的鄉村醫生進行考核。采取查閱資料、現場考察、抽查核實、入戶調查等方式進行。

成立了考核領導小組：組長

蔡恩波

副組長 鐘英勇

成員

楊杰

楊東

王瑞芳

（三）縣衛生局、縣財政局在鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心考核的基礎上，組織考核小組進行抽查復核。考核中要求充分聽取鄉村醫生、村委會和村民的意見，客觀、準確評價鄉村醫生承擔的公共衛生工作。考核結果作為發放鄉村醫生承擔公共衛生服務補助的依據。

六、考核時間

按照《儀隴縣鄉村醫生公共衛生服務績效考核方案（試行）》對轄區內鄉村醫生每半年或一年進行一次考核。

七、考核結果應用和經費補助

（一）考核總分100分。考核結果分為四個等次：分值90分以上為優秀，80-89分為合格，60-79分為基本合格，60分以下為不合格。考核優秀的比例不超過10%。

（二）考核結果應與鄉村醫生公共衛生服務補助經費掛鉤；并將考核成績以70%的比例記入鄉村醫生執業注冊考核，納入鄉村醫生定期執業考核范疇。

（三）補助經費分為基礎補助和績效補助兩部分。

1、基礎補助經費。承擔公共衛生任務的鄉村醫生基礎補助經費標準為人均100元/人.月。其經費來源和發放渠道按原規定執行。

2、績效考核補助。

（1）績效考核補助經費標準（以衛生局文件為準）。

（2）考核分數80分（含80分）以上的，全額給予績效考核補助經費；基本合格的，按70%給予經費補助；不合格的，除核減當年績效考核補助經費外，還要通報批評，限期整改。連續兩次考核不合格的鄉村醫生，取消享受補助資格。三次考核不合格的取消鄉醫注冊。

八、實施與管理

（一）加強領導，精心組織。要切實加強組織領導，認真組織考核小組對轄區內的鄉村醫生進行公共衛生服務績效考核。

（二）加強管理，規范運作。做到考核公正公開，對鄉醫補助經費分配合理，資料檔案齊全，規章制度健全，管理規范有序。各單位在實施過程中，有什么新情況、新問題，及時反饋縣衛生局、縣財政局，以便及時研究和解決工作中出現的新情況、新問題，確保基本公共衛生服務任務的落實及鄉村醫生津貼補助足額到位。

日興中心衛生院

第四篇：鄉村醫生公共衛生服務績效考核實施細則

楊興中心衛生院鄉村醫生公共衛生服務績效考核實施細則（試行）

第一章總則

第一條 為督促指導鄉村醫生認真履行公共衛生服務職能，規范服務行為，改善鄉村醫生的待遇，促進農村三級衛生保健網絡的可持續發展。強化村衛生所基本公共衛生服務能力，依據衛生部《鄉村醫生管理條例》、《鄉村醫生從業管理條例》和《山西省公共衛生服務項目考核標準（試行）》，結合本地實際制定本細則。

第二條 本細則所稱的鄉村醫生，是指依法取得鄉村醫生執業證書或執業（助理）醫師證書，在村級醫療衛生機構執業的，并在縣級衛生行政部門注冊、承擔國家規定公共衛生服務的鄉村醫生。

第三條 鄉村醫生考核，是指鄉級衛生院按照《鄉村醫生管理條例》、《鄉村醫生從業管理條例》和《山西省公共衛生服務項目考核標準（試行）》有關規定，對鄉村醫生從業情況定期進行的考核。

第二章 考核機構

第四條 鄉衛生院成立鄉村醫生績效考核委員會。負責本轄區內鄉村醫生考核的具體組織實施工作。

第五條 委員會由鄉衛生院的衛生管理人員及技術人員和各村委負責人、隨機抽取的群眾代表組成，人員總數為5人以上單數，其中衛生技術人員占50%以上。

第六條 考核委員會應按照本細則規定的考核內容、考核方式和程序進行考核。

第三章 考核的時間和內容

第七條 考核委員會每年分別于6月中旬和12月中旬各進行一次。考核必須堅持科學、公平、公正、公開原則，考核內容以公共衛生服務為重點。第八條

考核內容

（一）居民健康檔案

1、以婦女、兒童、老年人、慢性病人等人群為重點，建立統一、規范的轄區居民健康檔案；

2、根據居民健康狀況，及時更新健康檔案內容并逐年完善。

（二）健康教育

1、設置健康教育宣傳欄，定期更新；

2、定期開展健康知識講座等健康教育活動，普及健康知識；

3、開展婦女兒童保健、預防接種、傳染病、地方病、慢性病防治及煙草控制等有關知識的宣傳、咨詢活動。

（三）免疫規劃

1了解和掌握本村適齡兒童（包括流動兒童）計劃免疫接種情況，動員按時接種和強化接種；

2、完成每年的常規免疫接種工作，提高兒童疫苗接種率并及時上報接種數據，報告率達到100％，并將原始接種登記資料上報且登記內容按要求詳細填寫。

3、生物制品按要求保存，領取疫苗時攜冷藏背包領取，避免將疫苗無效接種給兒童。

4、協助本村內托幼機構、學校等開展查驗接種證工作；

（四）傳染病管理

1、建立傳染病報告和突發公共衛生事件報告制度，及時發現、登記并報告轄區內發現的傳染病病例和疑似病例；協助專業機構開展疫點處理，排查密切接觸者，留觀隨訪，指導病例家庭落實消毒預防等措施。

2、開展艾滋病、結核病、肝病、禽流感、甲型H1N1流感等傳染病防治知識宣傳和咨詢服務；

3、配合鄉衛生院對非住院結核病患者進行治療和隨訪管理；

4、協助專業公共衛生機構開展食品、飲用水安全和職業衛生監督工作；

5、參加定期培訓、例會，匯報階段工作進展情況。

（五）婦幼保健

1.孕產婦保健。及時發現孕婦，動員其到鄉衛生院建立圍產期保健手冊，定期接受孕產婦保健管理；進行孕期營養、心理等健康指導，協助追蹤高危孕產婦，動員孕婦住院分娩；

開展產后訪視和母乳喂養指導，了解產后恢復情況并對產后常見問題進行指導。開展預防出生缺陷相關知識的宣傳教育，免費和規范為準備懷孕和已懷孕三個月以內的懷孕的農村婦女增補葉酸，降低神經管缺陷發生，提高出生人口素質。2.兒童保健。開展新生兒訪視，包括新生兒健康檢查、指導母乳喂養、新生兒護理等；積極宣傳兒童保健知識和開展必要的健康指導。為轄區內0-36個月嬰幼兒建立兒童保健手冊，掌握轄區兒童數量及分布。對0-36個月兒童進行系統管理，包括生長發育監測及評價、輔食添加指導、心理行為發育咨詢指導、出生缺陷的發現及轉診、嬰幼兒常見疾病的防治、意外傷害預防等，對體弱兒、高危嬰幼兒進行轉診及管理。

（六）老年人保健與慢病管理

1.協助對轄區65歲以上老年人進行登記管理，進行健康危險因素調查和一般體格檢查，提供必要的健康指導。2.慢性非傳染性疾病管理工作。逐步完善轄區內確診的35歲以上高血壓和糖尿病患者的登記管理，定期進行隨訪，并進行必要的健康指導。

（七）村衛生所管理。

1.衛生所布局合理、室內清潔衛生，“四室”分開有明顯標志，醫務人員工作衣帽整潔衛生，藥品擺放合理有序、無過期、失效藥品；

2.上級配發的醫療器械登記在冊并與登記冊的種類、數目相符，無損壞、丟失等；

3.執行衛生行政部門的各項政策措施情況以及各項衛生政策（新農合）宣傳情況。嚴禁套取新農合資金，促進醫患關系建設。

4.鄉村醫生應有出勤記錄，每月工作日不得少于22天，節假日除外（但必須有值班人員及值班記錄）；例會、學習培訓應視為在崗，鄉村醫生不得隨意曠工、遲到、早退。如確必需離崗應于村委負責人履行請假手續。

5.各類衛生信息登記、統計、報告。包括每月將新出生兒童及死亡人員報告鄉衛生院；掌握本村戶數、人口數、育齡婦女數、0—7歲兒童數及當年出生兒童數；掌握本村養殖戶及牲畜信息及時登記上報；完善日常門（急）診登記及規范處方書寫。

5、鄉村醫生要按時參加縣、鄉衛生部門舉辦的各種業務培訓，積極學習新的技術、新方法，以提高本人的業務素質。

6、嚴格執行醫療操作規范，杜絕發生醫療事故和醫療差錯。嚴禁超范圍執業。

（八）居民滿意度評價。

考核委員會隨機抽取20名村民并發放調查問卷或由村民代表口述，對鄉村醫生進行評價。

第四章 考核方式和程序

考核方式實行百分制，根據《楊興鄉鄉村醫生績效考核評分表》主要對本細則規定的第八條內容進行考核 第九條 考核方式

（一）個人述職與現場檢查

1.鄉村醫生需提交書面述職報告材料，也可輔以口頭述職。內容包括、日常工作、業務水平、學習培訓、任務完成情況四方面內容。

2.現場檢查。查閱村衛生室的工作記錄、學習培訓記錄、登記表冊、相關報表、文件資料、處方和門診登記等各種醫療文書;查看村衛生室的藥品、醫療器械、標志標識管理和制度建設。

3.根據個人述職內容結合現場檢查情況做出綜合評定

（二）日常工作考核

日常工作考核的基本內容包括鄉村醫生在執業過程中遵守有關規定和要求，一定階段完成工作的數量、質量和指令性工作的情況。

（三）工作任務完成情況

公共衛生任務完成情況，一般醫療服務（常見病和多發病的一般診治、轉診服務）開展情況。

（四）業務水平測試

包括鄉村醫生掌握醫療衛生管理相關法律、法規、規章和診療護理規范、常規，應用醫療衛生基本理論、基礎知識、基本技能、解決實際問題的能力以及學習和掌握新理論、新知識、新技術和新方法的能力等。

（五）學習培訓情況考核

學習培訓情況考核是指對鄉村醫生參加衛生行政部門舉辦或認可的培訓情況考核。鄉村醫生至少保證每年接受一次培訓。

（六）職業道德評議

由考核委員會收集村民對鄉村醫生的投訴及滿意度評價情況，做出合格與不合格的評定。村民滿意度隨機調查人數不低于20人，滿意率低于50%的評定為不合格。村民投訴事項經調查屬實且后果嚴重的評定為不合格。第十條 考核程序

1、考核委員會應當于考核前10日通知接受考核的鄉村醫生；考核通知包括考核時間,地點,內容,程序,是否申請回避,以及考核具體組成人員的單位,姓名,職務等內容（隨機抽取的村民代表不作為通知內容）,鄉村醫生收到書面考核通知后在回執上簽字.回執由考核委員會交鄉衛生院保存。

2、考核委員會按照本細則第九條對鄉村醫生進行考核；

3、考核委員會綜合評定考核結果；

4、考核委員會向鄉村醫生送達書面考核結果；

5、鄉村醫生對考核結果簽署意見；

6、考核委員會于考核完成后15日內將各村衛生所考核結果上報縣衛生局。

第十一條 鄉村醫生認為考核人員與其有利害關系，可能影響考核客觀公正的，可以向考核委員會申請回避。理由正當的，考核委員會應當予以準許。

第十二條 鄉村醫生因特殊情況需要暫緩考核的,應自收到通知之日起15日內向考核委員會提出申請,并說明理由,經考核委員會批準同意后,予以暫緩考核.一個考核周期內,每名鄉村醫生僅能暫緩考核1次,暫緩考核時間原則上不超過1個月。

第十三條 考核中應充分聽取鄉村醫生、村委會和村民的意見，客觀、準確、全面評價鄉村醫生承擔的公共衛生工作。

第五章 考核結果及應用

第十四條 按照本細則由考核委員會制定《楊興鄉鄉村醫生績效考核評分表》，作為評分標準。

第十五條 考核委員會應當將考核結果記入《鄉村醫生考核檔案》中的“考核記錄”欄。

第十六條 績效評定

（一）考核總分100分。考核結果分為四個等次：分值90分以上為優秀，80-89分為合格，60-79分為基本合格，60分以下為不合格。考核優秀的比例原則上不超過參加考核人數的10%。考核結果作為發放鄉村醫生承擔公共衛生服務補助的依據。

第十七條

鄉村醫生對考核結果有異議的,可以在收到考核結果之日起15日內,向考核委員會提出復核申請。考核委員會應當在接到復核申請之日起15日內對鄉村醫生考核結果進行復核,并將復核意見書面通知鄉村醫生本人。復核意見為最終考核結果。鄉村醫生逾期未提出異議的,視為接受考核結果。

第十六條

鄉村醫生經考核合格的,可以繼續執業;經考核不合格的,在6個月之內可以向考核委員會申請進行再次考核。逾期未提出再次考核申請或者經再次考核仍不合格的鄉村醫生,考核委員會將建議原注冊部門應當注銷其執業注冊,并收回鄉村醫生執業證書。

考核委員會受到再次考核申請后，應在一個月內組織再次考核。

第十七條 鄉村醫生在考核工作中有下列情形之一的,考核結果為不合格:

（一）以不正當手段通過考核的；

（二）無正當理由不參加考核的；

（三）暫緩考核后仍不按時參加考核的；

（四）偽造病歷、處方等套取新農合資金的；

（五）出具虛假醫學證明文件，偽造、隱匿或擅自銷毀醫療文書，參與虛假醫療廣告宣傳和藥品醫療器械促銷的；

（六）故意泄漏涉及患者個人隱私的有關信息、資料，并造成嚴重后果的；

（七）突發公共衛生事件應急處置時不服從鄉級衛生部門調遣的；

（八）其它違反《鄉村醫生從業管理條例》的情形。

第六章補助經費發放的原則

以考定補，實行動態責任管理

第十八條 補助經費分為基礎補助和績效補助兩部分。第十九條 基礎補助經費。承擔公共衛生任務的鄉村醫生基礎補助經費標準為100元/人.月。做為月固定工資，年終一次性發放。

第二十條

績效考核補助經費。從基本公共衛生服務經費中提取一定比例資金，專項用于對鄉村醫生開展公共衛生服務的補助。承擔并經考核圓滿完成農村公共衛生任務的鄉村醫生年人均總額不低于4000元（含原鄉村醫生的月固定工資1200元/年）。第二十一條

第五篇：鄉村醫生公共衛生服務績效考核細則

2015年西天鄉鄉村醫生公共衛生服務績效考核評估指標 目項考 核 內 容考核方法評分依據分值得分

1、宣傳建立健康檔案的意義，及時準確收集建檔建檔率達到95%得5分，每降低1%扣農民的基本情況、主要健康問題及衛生服務記錄等查閱資料5分1分,扣完為止。信息。轄區居民到村衛生室接受服務時，為其建立居民健康檔案，并根據復診信息及時補充記錄。

一、建立居民健康檔案抽查10名建檔居民核實，居民檔案

2、協助鄉鎮衛生院入戶建檔及信息更新。完善居（13分）信息不全或錯誤發現一處扣0.5查閱資料6分民健康檔案的信息資料。分，扣完為止。組織不力扣1-2分，后勤保障不好

3、配合衛生院組織轄區居民參加疾病篩選、健康查閱資料2分扣0.5-1分。體檢等。查記錄及原始資料，查10戶核實。

1、發放印刷資料，包括健康教育折頁、處方、手查閱資料、實地居民健康知識入戶率每下降10個百2分冊等，每月不少于1種。查看分點扣0.5分,扣完為止。未設健康教育宣傳欄不得分、內容

2、至少設置健康教育宣傳欄一塊，宣傳內容每季查閱資料、實地不符合要求或版面不及時更換扣12分

二、健康教度至少更新一次。查看分。育（8分）

3、協助衛生院組織轄區居民參加各種健康咨詢活查閱資料、相關每月不足1次不得分，開展不好酌2分動及知識講座。知識現場考核情扣分。未設健康教育檔案不得分，不完整

4、健康教育檔案完整查閱資料2分酌情扣分。

1、及時掌握轄區出生人口信息，及時發現流動人無兒童底冊扣2分，查10名兒童，查閱資料2分口中的兒童，進行登記，并報送鄉鎮衛生院。漏登漏報1例扣0.5分，扣完為止。

2、及時收集、傳達預防接種信息，協助鄉鎮衛生

三、兒童健以考核資料為準，每下降1%扣0.2院通知適齡兒童接受預防接種。及時報告疑似預防查閱資料2分康管理(6分)分，扣完為止。接種異常反應。無預防接種檔案信息扣1分；接種

3、協助開展入學、入托查驗證及補種工作。建立查閱資料2分率每下降1%扣0.1分，扣完為止。本村預防接種檔案。

1、熟悉傳染病的報告規范，做好傳染病和突發公無門診日志及傳染病登記本扣2查閱資料、現場共衛生事件登記、報告。法定傳染病及時報告率≥分，遲報每例扣0.5分，漏報每例2分提問95%。扣1分。按照傳染病的發生、發展及控制過程，做好初次報告、進程報告和結案報告；及時處理疫點得2分，不

2、參與、配合傳染病防控、公共衛生突發事件的查閱資料2分報告、不處理不得分，報告處理不處置、重點傳染病個案調查，按照預案規范處置

四、傳染病及時1次扣0.5分，其它缺1項扣0.2報告和突發分,扣完為止。公共衛生事件的處理（8無病例不得分。相關病例隨訪管理

3、協助防治機構做好結核病和艾滋病患者的有關分）查閱資料2分未完成按工作量相應比例扣分。工作。按規定進行應急報告及處置，要求報告及時率達100%、處置及時率達100%，漏報率小于5%得1分，遲審

4、突發公共衛生事件查閱資料2分、遲報1次扣0.2分；漏報率大于5%，每上升1%扣0.2分,扣完為止。

1、熟悉、掌握常見慢性非傳染性疾病知識（重點查門診日志未開展首診量血壓按比查閱資料、現場為高血壓、糖尿病、精神疾病等防病知識），接受例酌扣0.5-1分，無本村慢性病人2分提問居民咨詢；實行35歲以上居民首診測血壓。登記各扣1.5分。

五、慢性非

2、建立本村慢性非傳染性疾病患病基本情況檔案管理率達到95%得5分，每降低1%扣傳染性疾病查閱資料5分。0.5分,扣完為止。管理（15分）為慢性病患者規范建檔、每年隨訪

3、開展慢性病患者的登記建檔、隨訪及管理工作4次、體檢1次得2分，隨訪、年檢。對確診的高血壓、糖尿病患者定期隨訪，詢問病查閱資料8分率每降低2%扣0.1分，不全或錯誤情，對用藥、飲食等進行健康指導。發現一處扣0.5分，扣完為止。

2015年西天鄉鄉村醫生公共衛生服務績效考核評估指標 目項考 核 內 容考核方法評分依據分值得分發現未掌握孕婦1名扣2分，根據有

1、全面掌握本行政村孕產婦信息，及時發現孕關通知要求統計，缺報1次扣0.2分婦，配合鄉鎮衛生院或社區衛生服務中心建立孕產查閱資料2分、遲報1次扣0.1分，資料不完整、婦保健手冊。真實酌情扣分。

六、孕產期

2、做好孕前和孕中期增補葉酸的政策宣傳、藥物無葉酸發放記錄扣2分，組織不力查閱資料、隨機保健（7分）發放、使用指導工作。積極宣傳孕產期保健基本知、后勤保障不好扣0.5-1分，扣完3分抽查識，指導、動員孕婦按時產前檢查。為止。

3、協助開展產后訪視和母乳喂養、保健、避孕等查閱資料、隨機開展不好酌情扣分。2分方面的指導。抽查

1、掌握轄區內老年人口信息。對本村65歲以上老不掌握轄區內65歲以上老年人基本查閱資料2分人進行登記建卡。資料不得分；老年人體檢率每下降1%扣0.5分，2、每年進行1次健康管理服務，進行一般體格檢查記錄不全、不真實或錯誤發現一處

七、老年人、老年人自我保健及傷害預防、自救等健康指導等查閱資料8分扣0.5分，扣完為止。死因登記報保健（12。訪視率≥95%。告率每低5%扣1分，扣完為止.分）通過綜合評估，提出干預措施和健

3、協助開展老年人健康管理，給予健康咨詢指導康指導意見得2分，未評估不得查閱資料2分、隨訪和干預。分，開展不好酌情扣分。建檔率達100%以上，每降低2%扣

1、排查轄區重性精神疾病患者建立健康檔案。0.1分,記錄不全、不真實或錯誤發查閱5分現一處扣0.5分，扣完為止。

八、重性精隨訪、年檢率每降低2%扣0.2分。

2、每2個月至少隨訪1次，隨訪率100%。每年進行1查閱資料實地查神疾病管理記錄不全、不真實或錯誤發現一處8分次健康檢查，可與隨訪相結合。看（15分）扣0.5分，扣完為止。組織不力扣2分，后勤保障不好扣

3、協助做好危重情況緊急處理及轉診。查閱資料2分0.5-1分，扣完為止。按要求開展該項工作得2分；及時做好相關工作記錄，記錄內容應齊

九、衛生監建立轄區內衛生監督協管信息登記報告、衛生監督全完整得2分，報告率要求達督協管（3協管巡查登記臺帳，認真開展衛生監督協管，配合查閱資料3分100%，漏報率小于5%得1分，遲審分）專業機構開展其他相關工作、遲報1次扣0.2分。

十、臨時工按時參加會議、開展應急接種及二類疫苗接種等查閱資料按參會次數及完成工作量評分3分作（3分）

十一、居民居民對該鄉村醫生提供的基本公共衛生服務內容、走訪不少于10戶群眾，每降低10%滿意度評價服務態度、服務質量、服務可及性的滿意程度，滿問卷調查10分扣1分。扣完為止。（10分）意度不小于70%，總分：衛生室簽名：督導人員簽名：考核日期：2015年 月 日