第一篇：村級公共衛生服務績效考核方案

王集鄉衛生院村級基本公共衛生服務項目

工作績效考核辦法

為了加強對鄉村醫生的管理，調動廣大鄉村醫生的工作積極性，進一步穩定鄉村醫生隊伍，鞏固農村三級醫療衛生服務網絡，確保廣大群眾享受基本醫療衛生服務，不斷提高農民群眾的健康水平和生活質量，按上級衛生行政部門的統一部署，結合本鄉實際，制定考核辦法，每半年對轄區內村衛生室承擔公共衛生服務的鄉村醫生進行考核。

―、考核目的

通過建立和完善以服務數量、服務質量及滿意度為主要內容、以崗位責任與績效為基礎，體現多勞多得、優勞優得的考核激勵制度，促使鄉村醫生認真履行基本公共衛生和基本醫療服務職能，充分調動積極性和主動性，促進基本公共衛生服務逐步均等化，確保廣大居民獲得安全、有效、方便、價廉的醫療衛生服務。

二、考核原則

（一）堅持績效考核與社會效益掛鉤的原則；

（二）堅持公平、公正、公開的原則；

（三）堅持獎優罰劣，考核結果與發放補助掛鉤的原則；

（四）堅持平時工作檢查與定期考核相結合的原則。

三考核對象

經縣級衛生行政部門聘任取得鄉村醫生執照，并承擔所轄區域內居民公共衛生服務的鄉村醫生。

四、考核內容

重點對鄉村醫生職能履行情況、服務數量、服務質量、滿意度評價等進行考核。

五、考核辦法和程序

衛生院成立鄉村醫生公共衛生服務績效考核小組，按《王集鄉衛生室績效考核主要指標及分值表》對轄區內村衛生室鄉村醫生進行考核，每季度考核一次進行。完成考核并將結果進行公示后，上報到縣衛生局公衛辦。

六、考核結果與應用

考核按百分制，大于等于80分資金全額發放，大于等于60分小于80分為基本合格，按照所得分數百分比進行發放，小于60分為不合格，資金暫停發放。凡考核結果為不合格的，不予績效考核補助經費，并通報批評、限期整改，連續兩次考核不合格的鄉村醫生將被取消聘用（續聘）資格。

七、實施與管理

（一）加強領導，精心組織。鄉衛生院要切實加強組織領導，認真組織考核小組對轄區內的鄉村醫生進行公共衛生服務績效考核。

（二）加強管理，規范運作。鄉衛生院要做到考核公正公開，對村醫補助經費分配合理，資料檔案齊全，規章制度健全，管理規范有序。在實施過程中，有什么新情況、新問題，將及時反饋縣衛生局、縣公衛辦，以便及時研究和解決工作中出現的新情況、新問題，確保基本公共衛生服務任務的落實及鄉村醫生津貼補助足額到位。

王集鄉中心衛生院

二O一五年十月二日

王集鄉基本公共衛生服務項目績效考核領導組

組 長：秦 翔

成 員：孫新橋

孫曉明 孫緩緩 祝業成 韓秀玲 李 磊

第二篇：公共衛生服務績效考核方案

大足縣石馬中心衛生院

鄉村醫生公共衛生服務

考核方案

為指導和督促鄉村醫生認真履行公共衛生服務職能，確保九項基本公共衛生服務項目有效實施。為加強鄉村醫生的管理，強化村衛生室基本公共衛生服務內涵建設，根據上級相關文件精神，現結合我鎮實際，特制定2011年《石馬鎮鄉村醫生公共衛生服務考核方案》如下：

一、指導思想

以科學發展觀為指導，堅持以人為本，逐步建立科學的鄉村醫生公共衛生服務考核體系，進一步調動鄉村醫生承擔公共衛生服務工作的積極性，不斷提高農村居民的健康水平。

二、考核原則

（一）考核堅持與社會效益掛鉤，突出村衛生室的公益性。

（二）堅持公平、公正、公開的考核方式和綜合評價、合理量化的考核辦法。

（三）堅持遵循醫療衛生發展規律，加強內部管理，完善財政補助政策，促進村衛生室全面履行職責。

（四）堅持獎優罰劣，以考兌補。根據鄉村醫生承擔公共衛生服務任務的完成情況，發放補助。

三、考核對象及考核內容

（一）考核對象：經縣衛生局確認的、承擔鄉鎮居民公共衛生服務的鄉村醫生。基本條件是：在縣衛生局注冊、取得鄉村醫生執業證書或執業（助理）醫師執業證書，在村醫療衛生機構承擔國家規定公共衛生服務的鄉村醫生。

（二）考核內容：以鄉村醫生完成基本公共衛生服務項目情況、參與公共衛生管理主要考核內容。具體詳見附件《石馬鎮鄉村醫生公共衛生服務考核標準》。

四、考核方法和程序

（一）按照《石馬鎮鄉村醫生公共衛生服務考核方案》內容進行考核。

（二）鄉村醫生公共衛生服務考核領導小組。領導小組成員名單如下：

組長：陳文杰衛生院院長

副組長：蔡達彬衛生院副院長

彭軍博衛生院副院長

成員：吳恙衛生院辦公室主任

羅小平衛生院婦產科醫師

梁俊衛生院公衛辦公室

莫方碧衛生院護士長

韓仁勇衛生院藥劑組組長

何志強衛生院防疫科長

領導小組負責考核的具體組織實施。考核領導小組下設辦公室，辦公室設在院公共衛生小組辦公室。

（三）石馬鎮鄉村醫生公共衛生服務考核領導小組，負責對轄區內村衛生所（室）承擔公共衛生服務任務的鄉村醫生進行考核。村衛生室鄉村醫生公共衛生工作績效考核以經常性和半年、年終考核為主，按照《石馬鎮鄉村醫生公共衛生服務考核方案》對轄區內村衛生室鄉村醫生進行考核。經常性考核主要通過鄉村醫生例會進行；半年、年終考核以實地檢查為主，每年兩次，采取聽取個人述職、查資料、訪現場的方法，半年、年終考核分別于每年7月和12月份進行。

（四）鎮衛生院于每次完成鄉村醫生考核后，將結果進行公示布，考核對象對考核結果有異議的，可衛生院提出復核申請，衛生院將按規定組織復核。

五、考核結果應用和經費補助

（一）考核依據《石馬鎮鄉村醫生公共衛生服考核標準》進行評分，總分100分。考核結果分為五個等次：分值90分以上（不含90分）為優秀，81-90分為良好，71-80分為合格，60-70為基本合格，60分以下（不含60分）為不合格。

鄉村醫生考核等次及補助標準：

90分以上（不含90分），人均補助1.8元；70～90分，人均補助1.5元；70分以下不予補助。

注：補助經費分2次進行。

（二）我院年終綜合目標考核時，組織村衛生室進行交叉檢查，對考核不合格的鄉村醫生進行復查，并隨機抽查考核合格的鄉村醫

生。

（三）考核結果作為村衛生室鄉村醫生公共衛生補助發放的參考依據，考核不合格的村醫不發放補助。

對考核結果為不合格的不發放當年考核補助經費并給予以通報批評，限期整改。

六、實施與管理

（一）加強領導，精心組織

領導小組要切實加強組織領導，從實際出發，明確工作目標，組織要嚴謹、紀律要嚴格、工作要細致，確保基本公共衛生服務任務的落實。

（二）加強管理，規范運作

要做到考核公正公開，資金分配合理，資料檔案齊全，規章制度健全，管理規范有序，加強檢查和指導，研究和解決工作中出現的新情況、新問題，確保基本公共衛生服務任務的落實及鄉村醫生津貼補助足額到位。

石馬鎮中心衛生院

2011年1月15日

第三篇：2018年....公共衛生服務績效考核方案

2018年****鄉村醫生國家基本公共衛生服務

項目績效考核實施方案

根據開封市衛生和計劃生育委員會、開封市財政局關于轉發《河南省衛生和計劃生育委員會、河南省財政廳、河南省中醫管理局關于做好2017年全省國家基本公共衛生服務項目工作的通知》的通知汴衛【2017】248號文件精神，為加強鄉村醫生管理，規范鄉村醫生績效考核，強化村衛生室國家基本公共衛生服務內涵建設，首先成立我鄉基本公共衛生服務項目考核領導小組和技術指導小組，完善協調工作機制，充分發揮考核與技術指導小組作用，把15項基本公共衛生服務內容細化落實到每個單位和技術骨干，責任到人，切實做好15項項目日常管理和督導考核工作，現結合我鄉實際，制定本方案：

1、建立科學的鄉村醫生國家基本公共衛生服務項目績效考核體系，進一步調動鄉村醫生承擔基本公共衛生的積極性，不斷提高農村居民的健康水平。

2、督促指導鄉村醫生認真履行基本公共衛生服務職能，規范服務行為，充分發揮鄉村醫生基本公共衛生服務能力，做好轄區居民國家基本公共衛生服務項目服務工作。

3、（一）堅持公平、公正、公開的考核方式，考核結果向社會公示，接受群眾監督。

（二）堅持定期和不定期督查相結合。

（三）堅持獎優罰劣，以考兌補。建立鄉村醫生基本公共衛生績效考核獎懲制度，根據鄉村醫生承擔基本公共衛生服務任務完成情況，發放基本公共衛生經費。

4、考核對象及考核內容

（一）考核對象：在區級衛生行政部門注冊、取得鄉村執業醫師證書或執業（助理）醫師證書，在村級醫療衛生機構承擔轄區內居民基本公共衛生服務項目的鄉村醫生。

（二）考核內容：按照《國家基本公共衛生服務規范（第三版）》內容要求，依照2017年國家基本公共衛生服務項目主要目標任務，結合鄉村醫生國家基本公共衛生服務任務完成情況，參與國家基本公共衛生服務項目管理和群眾滿意度為主要內容。具體如下：

1、按照國家規范建立居民健康檔案：電子健康檔案建檔率保持在75%以上，健康檔案建檔率≥90%，穩步提高使用率，健康檔案使用率≥60%。

2、健康教育工作：向居民提供健康教育和健康咨詢服務，發放健康教育宣傳資料、播放音像資料、更換宣傳欄內容、開展公眾健康咨詢活動、個體化健康教育、健康知識講座等，各項工作應達服務規范要求。并結合各種衛生主題宣傳日來豐富健康教育內容和形式，讓居民牢固樹立健康意識和健康教育先行的理念，提高居民健康意識。

3、為適齡兒童免費接種國家免疫規劃疫苗，適齡兒童建證率=100%、國家免疫規劃疫苗接種率保持在90%以上。同時，加強接種人員上崗培訓，強化安全接種意識，減少并有效處置疑似接種異常反應；加強預防接種信息收集與管理，定期開展查漏補種。

4、對0-6歲兒童進行健康管理，及時收集出生的新生兒信息，并由衛生院兒保科和村衛生室開展新生兒訪視，并按照規范要求，在規定時間內免費提供體格檢查、生長發育和心理行為評估、健康指導及中醫藥保健等健康管理服務。新生兒訪視率、兒童健康管理率、分別達到85%以上。

5、孕產婦健康管理：保證孕產婦至少接受5次產前檢查和2次產后訪視服務，早孕建冊率和產后訪視率分別達到85%以上。

6、做好轄區內65歲及以上老年人口數統計，制定本體檢計劃，合理有序地組織老年人健康體檢工作。保證體格檢查和實驗室檢查質量，做好檢查結果反饋及統計報告工作，充分發揮體檢在疾病篩查和健康指導中的作用。老年人健康管理率達到67%以上。

7、加大對高血壓、糖尿病等慢性病高危人群的篩查力度，發現新病例及時建檔與管理。加強宣傳和生活方式指導，提高高血壓患者健康管理人數，規范化管理率達到60%以上。2型糖尿病患者健康管理人數穩步提高，規范化管理率達到60%以上，血壓、血糖控制率≥50%。

8、加強嚴重精神障礙患者管理人數的登記、管理、隨訪和康復指導工作。加強與公安、民政、殘聯等有關部門的聯系，及時發現重性精神病患者，及時為其建立健康檔案并進行規范化管理，做到發現1例、登記1例、管理1例。穩步提高嚴重精神障礙患者管理人數，規范化管理率達到75%以上.9、傳染病和突發公共衛生事件報告和處置：衛生院加強對轄區內醫療機構的督導，督促醫療機構做好傳染病發現、登記、報告工作；鄉衛生院協助做好傳染病統計、流行病學調查和消毒處置工作。做好傳染病疫情和突發公共衛生事件風險管理、傳染病和突發公共衛生事件相關信息報告及傳染病和突發公共衛生事件的處置工作。傳染病、突發公共衛生事件報告率分別達到95%以上。

10、中醫藥健康管理：按規范要求，結合老年人體檢工作做好轄區內65歲及以上老年人中醫體質辨識，并針對性給予中醫藥保健指導；結合兒童健康體檢和預防接種做好轄區內0-36個月兒童的中醫飲食調養和起居調攝指導、傳授穴位推拿等。老年人中醫藥健康管理率達到45%以上、0-36個兒童中醫藥健康管理率達到45%以上。

11、衛生監督協管：認真做好食源性疾病信息報告、飲用水衛生安全巡查信息報告、學校衛生服務、非法行醫和非法采供血信息報告、計劃生育相關信息報告，報告率≥95%。

12、結核病管理：認真做好疑似結核病人的篩查、轉診、登記、網絡直報、肺結核患者管理率達到90%以上。

13、各類衛生信息登記、統計、上報，要存檔備查。

14、群眾滿意度評價。

（三）、考核辦法

1、村相關報表數據。

2、進展情況（項目完成情況、鄉對村績效考核情況、經驗成效、存在的問題和建議、整改反饋）。

3、現場抽查考核（現場抽查考核、訪談、查閱資料、問卷調查、電話隨訪和入戶核查等方式進行）。

4、鄉對村考核結果運用（撥付村級資金是否與勞務費掛鉤，并有撥付依據）。

（四）、考核結果應用、項目資金管理，經費補助方式

一、考核總分1000分。結果分為四個等級：分值900分(含900分）以上為優秀，750---900分為合格(不含900分)，750分以下為不合格（不含750分）。年終考核900分以上獎勵，年終考核750分以下扣公共衛生經費。

二、考核結果應與鄉村醫生基本公共衛生服務經費掛鉤，并將考核成績以70%的比例記入鄉村醫生執業注冊考核，納入鄉村醫生定期執業考核范疇。

三、經費補助分為基礎補助和績效補助。

1、基礎補助經費：承擔基本公共衛生服務的基礎補助經費。

2、績效考核補助：（1）績效考核補助經費

（2）我院在區補助資金到位后，根據鄉衛生院和村衛生室承擔基本公共衛生項目的比例和每季度根據項目執行單位的服務人口和績效考核結果進行資金分配。

(3)考核獎懲。其對考核得分750分(含750分)以上發100%的補助費，900分以上并給予一定獎勵；（考核得分750分以下)，發90%的補助費；750分以下考核結果待整改考核合格后，補發剩余補助經費依照豫衛基層【2017】23號文件、汴衛【2017】248號文件精神要求；倒數第一、二、三明確給予通報批評并給予警告。連續3年考核得分在750分以下的村衛生室，取消該鄉村醫生考核。（分數750分含750分）以上的，全額給與績效考核補助經費，考核不合格的，核減基本公共衛生績效考核補助經費，對考核結果為不合格的除核減基本公共衛生績效考核補助經費外，還應予以通報批評，限期整改。連續三年考核不合格的鄉村醫生，取消享受補助資格，全年每次考核不合格的取消鄉醫注冊）。

（3）年終根據績效考核結果，除了與項目資金撥付掛鉤外，衛生院將對績效考核前五名的村室予以表彰獎勵（每個村室不低于500 元），后三名的單位進行通報批評（每個村室罰款不低于500元），充分發揮考核結果在激勵、監督和資金安排等方面的作用。

（五）工作要求

嚴肅考核紀律，保證考核質量。考核組要嚴肅認真，實事求是，按照公平公正的原則，如實考核項目執行單位，如實反映其基本公共衛生服務項目工作成果，在實施過程中，有什么新情況、新問題，及時反饋區衛計委，做到評分與標準相應，扣分有理有據，切實保證績效考核質量。

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2018.01.05

第四篇：公共衛生績效考核方案

***鎮2012基本公共衛生服務項目績效

考核方案（試行）

為貫徹落實衛生部、財政部《關于做好2011年基本公共衛生服務項目工作的通知》，根據《國家基本公共衛生服務項目規范（2011版）》要求，結合《盱眙縣2011基本公共衛生服務項目實施方案》和本鎮實際，經院委會研究決定，制定《***鎮2012基本公共衛生績效考核方案》，具體內容如下：

一、工作目標

為切實加強我鎮基本公共衛生服務項目管理，實施國家確定的基本公共衛生服務項目，對城鄉居民健康問題實施干預措施，減少主要健康危害因素，有效預防和控制主要傳染病和慢性病，保障城鄉居民獲得最基本、最有效的公共衛生服務。使城鄉居民逐步享有均等化的基本公共衛生服務的要求，我院進行了全員培訓，使全院職工每人度了解掌握10大類41項基本公共衛生服務項目的具體內容，明確職責，結合鄉村一體化管理，鄉村銜接，鎮衛生院以防保所為主，全員參與，把群眾的滿意度放在首位，把國家對群眾健康關懷落到實處。

二、工作任務及要求

2012年基本公共衛生服務項目內容包括:建立居民健康檔案，健康教育、預防接種、兒童保健、孕產婦保健、老年人保健、慢性病患者健康管理、重性精神病患者管理、傳染病和突發公共衛生事件報告與處理、衛生監督協管。分片包干組針對以上內容，進行分組，分片包干，細化責任，下達任務，使公共衛生服務項目工作落到實處。為了使公共衛生服務項目各項工作做到真實有效，院內成立督察組，采取多種形式如現場檢查、走訪調查、電話抽查等方式，對下村服務人員進行督導檢查，工作不實者工作量不參與績效考核，杜絕弄虛作假，一經發現每次從工作量中扣除50分。對拒不改正的，發現三次取消參加公共衛生服務項目資格。

（一）建立居民健康檔案

1、服務對象：轄區內常住居民（包括居住半年以上非戶籍居民）。

2、服務項目和內容：（1）建立居民健康檔案。（2）健康檔案維護管理。

3、具體要求：⑴必須做到真實有效，不準弄虛作假，下村服務人員要和村服務站進行銜接，和服務對象進行面對面的服務，并告知服務內容。服務后，必需由服務者在服務單和督導單或檢查單上簽字，留有真實有效地電話號碼，由本村服務站站長簽字蓋章，交防保所存檔，由督察組核實后防保所長簽字生效，上報院部考核績效。村衛生室均同。對2006年以后建立的居民健康檔案進行查漏補缺，專人分片、分組和村衛生室一起完成，由指導小組負責，細化項目填寫，信息補項，體檢到位，登記匯總，參與該工作者必須和被檢查者見面，反饋單必須有被檢查者簽字，留有真實有效電話號碼，便于各級督查。

（二）、健康教育

1、服務對象：轄區內常住居民。

2、服務項目和內容：（1）提供健康教育資料。（2）設臵健康教育宣傳欄。（3）開展公眾健康咨詢服務。（4）舉辦健康教育知識講座。（5）開展個性化健康教育。

3、具體要求：發放健康教育資料、更換宣傳欄由村衛生室負責。健康教育咨詢、健康教育講座：由衛生院技術指導小組負責，利用各種健康主題日，針對各種健康重點問題，開展公眾健康咨詢服務，每年不少于9次。

健康知識講座到各村，村衛生室協助安排場地。知識講座要有時間、地點、備課、現場照片，參加學習的人員簽字表等。

開展個體化健康教育：在醫療衛生服務過程中為服務對象提供健康知識和健康問題咨詢服務，并留有真實資料備查。

（三）預防接種

1、服務對象：轄區內0-6歲兒童和其他重點人群。

2、服務項目和內容：（1）預防接種管理。（2）預防接種。（3）疑似預防接種異常反應處理。

3.具體要求：以防保所為主，村衛生室協助，對轄區內適齡兒童按規定全程接種11種一類疫苗，免疫規劃疫苗合格接種率≥95％。及時掌握轄區內計劃免疫接種對象（包括流動適齡兒童），為每個適齡兒童發放接種證、發證率100％。實行預防接種計算機管理。定期開展查漏補種工作。按上級要求開展強化免疫或群體性接種，強化免疫接種率或群體性接種率≥95％。對重點人群有針對性的進行疫苗接種。能發現、報告預防接種中的疑似異常反應，并能協助專業機構完成現場調查和處理。

（四）兒童保健

1、服務對象：轄區內0-6歲兒童和其他重點人群。

2、服務項目和內容：（1）新生兒家庭訪視。（2）新生兒滿月健康管理。（3）嬰幼兒健康管理。（4）學齡前兒童健康管理。

3.具體要求：為轄區內0-36個月嬰幼兒建立兒童保健手冊，掌握兒童數量及分布，兒童保健手冊建冊率≥95％。對轄區內新生兒訪視3次，包括新生兒健康檢查、指導母乳喂養、新生兒護理等，訪視率≥95％。新生兒滿月健康管理包括體重、身長測量、體檢檢查和發育評估等。兒童死亡和出生缺陷漏報告率≤5％。進行兒童系統管理，1歲以內嬰兒每年健康檢查4次，第2年和第3年幼兒每年健康檢查2次。系統保健管理率≥95％。高危嬰幼兒專案管理率100％。為4-6歲兒童每年進行一次健康管理服務。服務內容包括詢問上次隨訪到本次隨訪之間的膳食、患病等情況，進行體格檢查，生產發育和心理行為發育評估，血常規檢測和視力篩查，進行合理膳食、心理行為發育等常見疾病防治等健康健康指導。對健康管理中發現的有營養不良、貧血、單純性肥胖等情況的兒童應當分析其原因，給出指導或轉診的建議。開展0-6歲兒童口腔保健指導、對口腔發育異常、齲齒、視力低下或聽力異常兒童應及時轉診。

（五）孕產婦保健

1、服務對象：轄區內居住的孕產婦。

2、服務項目和內容：（1）孕早期健康管理。（2）孕中期健康管理。（3）孕晚期健康管理。（4）產后訪視。（5）產后42天健康檢查。

3.具體要求：為轄區內孕產婦免費建立保健手冊，掌握孕產婦數量及分布，建冊率≥95％。對每個孕產婦至少進行5次孕期指導，包括體格檢查和產科檢查（體重、血壓、宮高、胎心、胎位等）、孕期心理和孕期營養等指導。早孕建卡率≥95％；高危孕產婦管理率100％。對轄區內產婦進行至少3次產后訪視，了解產后恢復情況并對產后常見問題進行指導，平均產后訪視率≥95％。對產后42天的產婦進行健康檢查和健康指導。健康檢查率≥95％。開展計劃生育技術指導和咨詢，提供避孕節育措施的知情選擇，避孕節育措施的知情選擇率≥95％。

（六）老年人保健

1、服務對象：轄區內65歲以上常住居民。

2、服務項目和內容：(1)生活方式和健康狀況評估。（2）體格檢查。（3）輔助檢查。（4）健康指導。

3.具體要求：村衛生室掌握轄區內65歲以上老年人口數量并登記造冊。鎮衛生院每年組織為65（或60歲）歲以上老年人進行一次健康管理服務，包括生活方式和健康狀況評估、體格檢查和輔助檢查。告知健康體檢結果。對發現已確診的原發性高血壓、Ⅱ型糖尿病等患者納入相應的慢病患者健康管理。對存在危險因素且未納入其他疾病健康管理的建議定期復查。對所有老年人進行慢病危險因素、意外傷害、養生保健等健康咨詢和指導。鎮衛生院掛包醫生直接參與。包括填寫檔案、體檢表項目的完整情況。留有真實有效的書面材料、電話號碼，便于本院和上級督導檢查。

（七）慢性病患者健康管理

1、服務對象：轄區內35歲以上的原發性高血壓患者和2型糖尿病患者。

2、服務項目和內容：（1）篩查。（2）隨訪評估和分類干預。（3）健康體檢。

3.具體要求：對轄區內35歲以上人群，實行每年門診首診測血壓。登記項目齊全，門診首診測血壓的比例≥95％。對初步診斷為高血壓的患者及時隨診，必要時進行轉診。建議對高危人群每半年至少測量一次血壓，并進行生活方式指導。對35歲以上確診為原發性高血壓的患者進行登記和規范化管理，規范化管理≥90％。每2個月對原發性高血壓患者隨訪1次。對門診發現的高血壓、糖尿病、腫瘤等慢性病患者由首診醫生填寫轉診單，交由所在村衛生室登記并建檔，納入慢病管理，首診醫生填寫好相關登記備查。慢病管理，按照規范要求，由掛包衛生院醫生和村醫生共同負責，每次下村，由村醫陪同，對患者進行面對面的隨訪，并交代隨訪對象所做的工作類容，留有真實有效的書面材料、電話號碼，便于本院和上級督導檢查。

（八）重型精神病患者管理

1、服務對象：轄區內診斷明確、在家居住的重性精神病患者。

2、服務項目和內容：（1）重性精神病患者信息管理。（2）隨訪評估和分類干預。（3）健康管理。

3.具體要求：由鎮衛生院具備執業助理醫生以上的人員對掛包村重性精神病患者按照規范管理，并填寫相關記錄備查。

（九）傳染病和突發公共衛生事件報告和處理

1、服務對象：轄區內常住人口。

2、服務項目和內容：（1）傳染病疫情和突發公共衛生事件風險管理。（2）傳染病和突發公共衛生事件的發現和登記。（3）傳染病和突發公共衛生事件相關信息報告。（4）傳染病和突發公共衛生事件的處理。

3、具體要求：由鎮衛生院掛包醫生負責，督促、協助村級衛生室做好各種傳染病疫情，突發公共衛生事件登記、上報工作。

（十）衛生監督協管

1、服務對象：轄區內居民。

2、服務項目和內容：（1）食品安全信息報告。（2）職業衛生咨詢指導。（3）飲用水衛生安全巡查。（4）學校衛生服務。（5）非法行醫和非法采供血信息報告。3.具體要求：由防保所具體負責。

三、保障措施

（一）加強組織領導

1、成立《***鎮衛生院基本公共衛生服務項目領導小組》、《***鎮衛生院基本公共衛生服務項目督查領導小組》和《***鎮衛生院基本公共衛生服務項目技術指導小組》，明確分工，責任到人。

2、鎮衛生院所有衛技人員全員參與，分片包干，掛包到村、到組參與基本公共衛生工作。

（二）明確工作職責

1、各小組職責

⑴鎮衛生院基本公共衛生服務項目領導小組在縣項目辦的領導、指導下負責全鎮項目的組織實施和組織領導及協調工作；

⑵督查小組負責檢查各項目分片包干村的工作到位核實情況；

⑶技術指導小組負責指導全鎮公共衛生服務項目的技術指導、培訓工作；小組成員要按照《國家基本公共衛生服務項目規范（2011版）》要求，根據各自分工、職責和業務范圍對村衛生室和本鎮衛生院參與項目工作人員進行定期的培訓、業務指導和督促檢查，檢查指導要深入細致，查找存在的問題與不足，提出具體整改意見，每次檢查指導要留有記錄備查，必要時進行“回頭查”，確保每次檢查指導的工作落到實處。

⑷考核小組負責定期對院內、村服務站公共衛生服務項目實施數量、質量及指標完成情況進行統一部署及項目考核驗收考核檢查；

⑸督導小組負責定期督促、核實各項目單位工作完成情況； ⑹統計小組負責按月如實統計個人工作量，并及時匯總上報工作；

⑺后勤保障小組負責做好全鎮開展公共衛生服務項目工作所需要的必要物資等后期保障工作；

2、項目單位職責。

鎮衛生院是承擔本鎮基本公共衛生服務項目的主體。要充分發揮好村衛生室在開展基本公共衛生服務項目工作中的作用，對村衛生室實行“六位一體”管理，鎮衛生院所有衛技人員對村衛生室實行掛包服務，工作重心下沉到村衛生室，要將不少于40%的工作量放到村里，重點做好預防接種通知單的發放、居民健康檔案建立、使用和維護、健康教育宣傳、孕產婦保健管理、兒童保健管理，60歲以上老年人隨訪、保健管理，慢性病患者（包括糖尿病、腫瘤、高血壓等）和重性精神病患者隨訪等工作。

（三）強化宣傳與培訓。要充分利用電視、報紙、宣傳欄、宣傳單等方式，加強基本公共衛生服務項目的宣傳，使城鄉居民了解項目的服務內容和免費政策，保證基本公共衛生服務項目的順利開展和穩步推進。積極與鎮政府、村（居）委會和本鎮有關單位協調與溝通，爭取支持，引導居民自覺參與、自愿接受基本公共衛生服務。

所有參與基本公共衛生服務人員要認真學習《國家基本公共衛生服務項目規范（2011版）》（以下簡稱《規范》），全面理解《規范》內容，積極參加相關培訓，在實際工作中，能夠按照《規范》中規定的標準、內容與流程實施項目，提高綜合服務能力，確保基本公共衛生服務的質量。

（四）規范資金使用

基本公共衛生服務項目資金將按照省衛生廳、省財政廳《關于下發江蘇省基本公共衛生服務項目資金績效考核辦法的通知》（蘇衛社婦【2010】3號）和《盱眙縣基本公共衛生服務項目資金管理辦法》以及《***鎮基本公共衛生服務項目資金管理辦法》加強資金的使用和管理，嚴格按照項目要求，專款專用。

（五）開展督查考核

1、建立考核制度。按照縣衛生局、財政局《關于印發盱眙縣基本公共衛生服務項目績效考核辦法（試行）的通知》（盱衛發【2011】133號），結合《***鎮基本公共衛生服務項目績效考核辦法（試行）》，在項目周期結束后組織考核工作。重點考核村衛生室和本院各項目掛包單位履行公共衛生服務職能，提高公共衛生服務的數量與質量、社會滿意度等指標。

2、強化監督檢查。鎮項目辦將定期組織檢查督導，推動基本公共衛生服務項目的實施。鎮項目辦技術指導小組要履行業務指導、督促檢查職責，加強質量控制和管理，確保服務質量得到保證。

3、對下村人員的績效考核以每人每月實際工作量計算得分為考核依據，按照每月全院所發勞務費總金額÷全院總分得出每月分值金額×每人考核總得分/月=個人每月所得勞務費。

4、每人工作量在當月26—30日由工作量統計小組統計匯總公示后報院辦核算。

5、村公共衛生服務勞務費在每次檢查考核后，按季度發放。

附件

1、***鎮公共衛生服務項目職能小組名單 附件

2、***鎮衛生院公共衛生下村包干人員名單 附件

3、衛生院人員公共衛生服務項目下村面對面服務單 附件

4、***鎮公共衛生服務面對面服務工作量記錄表 附件

5、***鎮公共衛生服務項目院內工作量統計表 附件

6、***鎮公共衛生服務項目村級工作量統計表

***鎮衛生院

二〇一二年一月十日

第五篇：2018年基本公共衛生服務績效考核方案

2018年基本公共衛生服務項目

工作績效考核方案

為進一步加強XXXXX醫院的基本公共衛生服務項目工作的管理，有效落實團轄區的各項基本公共衛生服務項目工作，醫院依據本?第三師國家基本公共衛生服務項目績效考核方案?,結合我院實際，特制定本方案。

一、督導考核目的

通過本年內2次季度督導考核，將考核結果與本人季度工資掛鉤，考核結果好的獎勵，落后的適當扣減工資。提高工作質量，落實基本公共衛生服務服務項目工作，服務轄區居民，提高居民健康水平。

二、督導考核原則

1堅持督導與考核相結合的原則

2堅持公開、公平、公正的原則

3堅持考核結果與改進服務，績效工資掛鉤。

三、督導考核評價內容

(一）項目組織管理:查閱相關資料—有合理的本項目工作計劃、實施方案（內容涵蓋12類）。有績效考核方案，考核指標，考核小組，考核方法，2次季度督導考核，根據考核進行的問題整改，考核自評，績效工資。有領導小組、督導考核小組，有人員職責和分工。有全科醫生團隊，各科室分工，按時參加上級培訓，對本單位工作人員進行不定期12類基本公共衛生服務項目工作的培訓（查閱培訓記錄）每季度督導的督導記錄，針對問題的整改意見，整改報告，與季度績效工資掛鉤；上級下發文件無短缺，上級督導資料，每月報表齊全。

四、加強項目資金管理，明確經費補助方式

師財政局、衛生局在兵團補助資金到位后，撥付到我團醫院承擔基本公共衛生項目。每年按季度根據項目執行服務人口和績效考核結果進行資金分配，次年3月31日之前結清上年資金并預撥下年項目經費，醫院對防疫人員項目工作數量和質量進行考核，支付相應勞務費要達到總經費的40%。項目所有經費要專款專用，支出不能有違規現象。

五、按序時進度完成項目工作目標任務

1、按照國家規范建立居民健康檔案：XXXXX居民健康檔案電子建檔率85%以上，健康檔案合格率達95%以上；

——健康教育：利用網絡、計劃免疫短信等新文媒體，并結合愛國衛生運動和各種衛生主題宣傳日來豐富健康教育內容和形式，讓居民牢固樹立健康意識和健康教育先行的理念，提高居民健康意識。每年提供印刷資料不少于12種，能正常播放影音資料，宣傳欄不少于2個，每兩個月至少更新1次內容，每年至少開展9次健康咨詢活動，至少舉辦6次健康知識講座，居民健康知識知曉率80%以上；

——適齡兒童免費接種第一類疫苗、兒童免疫規劃疫苗接種率保持95%以上，建卡率達98%以上；同時，加強接種人員上崗培訓，強化安全接種意識，減少并有效處置疑似接種異常反應；加強預防接種信息收集與管理，定期開展查漏補種。重點人群針對性疫苗接種要達到相關規定的具體要求。

——為轄區0-6歲兒童建立兒童保健手冊，按照規范要求，在規定時間內免費提供體格檢查、生長發育和心理行為評估、健康指導等健康管理服務。新生兒訪視至少2次；嬰幼兒保健1歲以內至少4次，第2年和第3年每年至少2次；新生兒訪視率95%以上，3歲以下兒童健康教育管理率達95%以上，7歲以下歲兒童系統管理率達到95%以上；

——為轄區孕產婦在孕13周前建立健康手冊，開展至少5次孕期保健服務和2次產后訪視；早孕建冊率達95%以上，產前健康管理率達到95%以上，產后訪視率達到95%以上；

——為轄區65歲以上老年人：制定本體檢計劃，合理有序地組織老年人健康體檢工作。做好檢查結果反饋及統計報告工作，充分發揮體檢在疾病篩查和健康指導中的作用。65歲以上老年人健康管理率、體檢率均達65%以上，健康體檢表完整率達90%以上；

——為轄區應管理高血壓高危人群的篩查力度，發現新病例及時建檔與管理。轄區內常住35歲及以上人口總數×18.8%；高血壓健康管理率達到40%以上，高血壓規范管理率、體檢率均達65%以上，高血壓管理人群血壓控制率達40%以上；

——為轄區管理糖尿病高危人群的篩查力度，發現新病例及時建檔與管理。轄區內常住35歲及以上人口總數×9.7%；糖尿病健康管理率達到35%以上，糖尿病患者規范管理率、體檢率均達65%以上，糖尿病管理人群血糖控制率達35%以上；

——為加強轄區內重性精神病患者的登記、管理、隨訪和康復指導工作。加強與公安、民政、殘聯等有關部門的聯系，及時發現重性精神病患者，及時為其建立健康檔案并進行規范化管理，做到發現1例、登記1例、管理1例。常住15歲以上人口總數×1%；重性精神病患者規范管理率達60%；

——肺結核患者管理率達到90%以上；

——中醫藥健康管理：按規范要求，結合老年人體檢工作做好轄區內65歲及以上老年人中醫體質辨識，并針對性給予中醫藥保健指導；結合兒童健康體檢和預防接種做好轄區內0-36個月兒童的中醫飲食調養和起居調攝指導、傳授穴位推拿等。老年人和0-36個兒童中醫藥健康管理率分別達到90%以上；

——傳染病和突發公共衛生事件報告和處置：加強對醫院督導，督促醫院做好傳染病發現、登記、報告工作；做好傳染病統計、流行病學調查和消毒處置工作。做好傳染病疫情和突發公共衛生事件風險管理、傳染病和突發公共衛生事件相關信息報告及傳染病和突發公共衛生事件的處置工作。傳染病疫情報告及時率達100%，突發公共衛生事件信息報告率達95%以上； ——衛生監督協管：認真做好食品安全信息報告、職業衛生咨詢

指導、飲用水衛生安全巡查、學校衛生服務及非法行醫和非法采供血

信息報告。衛生監督協管報告率達到95%以上；

——家庭醫生簽約服務覆蓋率≥40%，重點人群簽約服務覆蓋率≥65%。

六、考核對象

醫院承擔基本公共衛生工作的科室人員。

七、考核周期

上下半年各進行1次績效考核，具體時間另行通知。

八、考核辦法

1、日常監測數據核對（防疫科、連隊衛生室相關報表數據）。

2、進展情況（項目完成情況、績效考核情況、經驗成效、存在的問題和建議）。

3、現場抽查考核（現場抽查考核、訪談、查閱資料、問卷調查、電話隨訪和入戶核查等方式進行）。

九、工作要求

嚴肅考核紀律，保證考核質量。考核組要嚴肅認真，實事求是，按照公平公正的原則，如實考核項目執行科室，如實反映其基本公共衛生服務項目工作成果，做到評分與標準相應，扣分有理有據，切實保證績效考核質量!

XXXXX醫院

2018年1月5日