第一篇：鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核

鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核

管理方案

為加強鄉(xiāng)村醫(yī)生管理，規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核，強化村衛(wèi)生室基本公共衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)，現(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特制定本方案，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以人為本，逐步建立科學(xué)的鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核體系，進一步調(diào)動鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)工作的積極性，不斷提高農(nóng)村居民的健康水平。

二、工作目標(biāo)

督促指導(dǎo)鄉(xiāng)村醫(yī)生認(rèn)真履行公共衛(wèi)生服務(wù)職能，規(guī)范服務(wù)行為，在農(nóng)村居民獲得公共衛(wèi)生服務(wù)的同時改善鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇，促進農(nóng)村三級衛(wèi)生保健網(wǎng)絡(luò)的可持續(xù)發(fā)展。

三、基本原則

（一）堅持公平、公正、公開的考核方式，考核結(jié)果向社會公示，接受群眾監(jiān)督。

（二）堅持定期考核與不定期督查相結(jié)合。

（三）堅持獎優(yōu)罰劣，以考兌補。建立鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核制度，根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)的完成情況，發(fā)放補助。

四、考核對象及考核內(nèi)容

（一）考核對象：各村鄉(xiāng)村醫(yī)生。

（二）考核內(nèi)容：以鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)完成情況、參與公共衛(wèi)生管理和群眾滿意度等為主要考核內(nèi)容。具體如下：

1.建立居民健康檔案。以婦女、兒童、老年人、殘疾人、慢性病人等人群為重點，為轄區(qū)居民建立統(tǒng)一、規(guī)范的居民基本健康檔案，并逐年完善。

2.健康教育。向居民提供健康教育宣傳和咨詢服務(wù)，設(shè)置健康教育宣傳欄并定期更新內(nèi)容，對轄區(qū)居民開展健康知識講座等健康教育活動。

3.預(yù)防接種。協(xié)助組織適齡兒童到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院接種及配合做好登記工作等。

4.傳染病防治和突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告。及時發(fā)現(xiàn)、登記并報告轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的傳染病病例和疑似病例以及食物中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事件，參與現(xiàn)場疫點處理。

5.慢性非傳染性疾病管理工作。逐步完善轄區(qū)內(nèi)確診的高血壓和糖尿病患者的登記管理，定期進行隨訪，并進行必要的健康指導(dǎo)。

6.孕產(chǎn)婦保健。及時發(fā)現(xiàn)孕婦，動員其到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建立孕產(chǎn)婦保健手冊，定期接受孕產(chǎn)婦保健管理；進行孕期營養(yǎng)、心理等健康指導(dǎo)，協(xié)助追蹤高危孕產(chǎn)婦，動員孕產(chǎn)婦住院分娩；開展產(chǎn)后訪視和母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)，了解產(chǎn)后恢復(fù)情況并對產(chǎn)后常見問題進行指導(dǎo)。

7.兒童保健。開展新生兒訪視，協(xié)助為轄區(qū)內(nèi)的嬰幼兒建立兒童保健手冊并接受兒童保健系統(tǒng)管理，積極宣傳兒童保健知識和開展必要的健康指導(dǎo)。

8.老年人保健。協(xié)助對轄區(qū)65歲及以上老年人進行登記管理，進行健康危險因素調(diào)查和一般體格檢查，提供必要的健康指導(dǎo)。

9.重性精神疾病管理。協(xié)助對轄區(qū)重性精神疾病患者進行登記管理；在上級專業(yè)人員指導(dǎo)下對在家居住的重性精神疾病患者進行治療隨訪和康復(fù)指導(dǎo)。

10.村衛(wèi)生所管理。執(zhí)行衛(wèi)生行政部門的各項政策措施情況以及各項衛(wèi)生政策宣傳情況。

11.各類衛(wèi)生信息登記、統(tǒng)計、報告。

12.居民滿意度評價。

五、考核結(jié)果應(yīng)用和經(jīng)費補助

（一）考核依據(jù)《鶴城區(qū)九項基本公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》進行評分，總分100分。結(jié)果分為四個等次：分值90分以上為優(yōu)秀，80-89分為合格，60-79分為基本合格，60分以下為不合格。

（二）補助經(jīng)費分為基礎(chǔ)補助和績效補助兩部分。

1.基礎(chǔ)補助經(jīng)費。承擔(dān)公共衛(wèi)生任務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生基礎(chǔ)補助經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)為人均100元/人/月，按照現(xiàn)行經(jīng)費渠道籌集和發(fā)放。

2.績效考核補助。

績效考核補助經(jīng)費以縣為單位，從人均15元基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費中按一定比例提取。

（三）考核分?jǐn)?shù)80分（含80分）以上的，全額給予績效考核補助經(jīng)費；基本合格的，按70%給予經(jīng)費補助；不合格的，核減全部績效考核補助經(jīng)費。

（四）對考核結(jié)果為不合格的除核減當(dāng)年績效考核補助經(jīng)費外，還應(yīng)予以通報批評，限期整改。連續(xù)兩次考核不合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生，取消享受補助資格。

2009年12月4日

第二篇：鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核實施細(xì)則

楊興中心衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核實施細(xì)則（試行）

第一章總則

第一條 為督促指導(dǎo)鄉(xiāng)村醫(yī)生認(rèn)真履行公共衛(wèi)生服務(wù)職能，規(guī)范服務(wù)行為，改善鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇，促進農(nóng)村三級衛(wèi)生保健網(wǎng)絡(luò)的可持續(xù)發(fā)展。強化村衛(wèi)生所基本公共衛(wèi)生服務(wù)能力，依據(jù)衛(wèi)生部《鄉(xiāng)村醫(yī)生管理條例》、《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》和《山西省公共衛(wèi)生服務(wù)項目考核標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，結(jié)合本地實際制定本細(xì)則。

第二條 本細(xì)則所稱的鄉(xiāng)村醫(yī)生，是指依法取得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書或執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師證書，在村級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)執(zhí)業(yè)的，并在縣級衛(wèi)生行政部門注冊、承擔(dān)國家規(guī)定公共衛(wèi)生服務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生。

第三條 鄉(xiāng)村醫(yī)生考核，是指鄉(xiāng)級衛(wèi)生院按照《鄉(xiāng)村醫(yī)生管理條例》、《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》和《山西省公共衛(wèi)生服務(wù)項目考核標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定，對鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)情況定期進行的考核。

第二章 考核機構(gòu)

第四條 鄉(xiāng)衛(wèi)生院成立鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核委員會。負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核的具體組織實施工作。

第五條 委員會由鄉(xiāng)衛(wèi)生院的衛(wèi)生管理人員及技術(shù)人員和各村委負(fù)責(zé)人、隨機抽取的群眾代表組成，人員總數(shù)為5人以上單數(shù)，其中衛(wèi)生技術(shù)人員占50%以上。

第六條 考核委員會應(yīng)按照本細(xì)則規(guī)定的考核內(nèi)容、考核方式和程序進行考核。

第三章 考核的時間和內(nèi)容

第七條 考核委員會每年分別于6月中旬和12月中旬各進行一次。考核必須堅持科學(xué)、公平、公正、公開原則，考核內(nèi)容以公共衛(wèi)生服務(wù)為重點。第八條

考核內(nèi)容

（一）居民健康檔案

1、以婦女、兒童、老年人、慢性病人等人群為重點，建立統(tǒng)一、規(guī)范的轄區(qū)居民健康檔案；

2、根據(jù)居民健康狀況，及時更新健康檔案內(nèi)容并逐年完善。

（二）健康教育

1、設(shè)置健康教育宣傳欄，定期更新；

2、定期開展健康知識講座等健康教育活動，普及健康知識；

3、開展婦女兒童保健、預(yù)防接種、傳染病、地方病、慢性病防治及煙草控制等有關(guān)知識的宣傳、咨詢活動。

（三）免疫規(guī)劃

1了解和掌握本村適齡兒童（包括流動兒童）計劃免疫接種情況，動員按時接種和強化接種；

2、完成每年的常規(guī)免疫接種工作，提高兒童疫苗接種率并及時上報接種數(shù)據(jù)，報告率達到100％，并將原始接種登記資料上報且登記內(nèi)容按要求詳細(xì)填寫。

3、生物制品按要求保存，領(lǐng)取疫苗時攜冷藏背包領(lǐng)取，避免將疫苗無效接種給兒童。

4、協(xié)助本村內(nèi)托幼機構(gòu)、學(xué)校等開展查驗接種證工作；

（四）傳染病管理

1、建立傳染病報告和突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告制度，及時發(fā)現(xiàn)、登記并報告轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的傳染病病例和疑似病例；協(xié)助專業(yè)機構(gòu)開展疫點處理，排查密切接觸者，留觀隨訪，指導(dǎo)病例家庭落實消毒預(yù)防等措施。

2、開展艾滋病、結(jié)核病、肝病、禽流感、甲型H1N1流感等傳染病防治知識宣傳和咨詢服務(wù)；

3、配合鄉(xiāng)衛(wèi)生院對非住院結(jié)核病患者進行治療和隨訪管理；

4、協(xié)助專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)開展食品、飲用水安全和職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作；

5、參加定期培訓(xùn)、例會，匯報階段工作進展情況。

（五）婦幼保健

1.孕產(chǎn)婦保健。及時發(fā)現(xiàn)孕婦，動員其到鄉(xiāng)衛(wèi)生院建立圍產(chǎn)期保健手冊，定期接受孕產(chǎn)婦保健管理；進行孕期營養(yǎng)、心理等健康指導(dǎo)，協(xié)助追蹤高危孕產(chǎn)婦，動員孕婦住院分娩；

開展產(chǎn)后訪視和母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)，了解產(chǎn)后恢復(fù)情況并對產(chǎn)后常見問題進行指導(dǎo)。開展預(yù)防出生缺陷相關(guān)知識的宣傳教育，免費和規(guī)范為準(zhǔn)備懷孕和已懷孕三個月以內(nèi)的懷孕的農(nóng)村婦女增補葉酸，降低神經(jīng)管缺陷發(fā)生，提高出生人口素質(zhì)。2.兒童保健。開展新生兒訪視，包括新生兒健康檢查、指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)、新生兒護理等；積極宣傳兒童保健知識和開展必要的健康指導(dǎo)。為轄區(qū)內(nèi)0-36個月嬰幼兒建立兒童保健手冊，掌握轄區(qū)兒童數(shù)量及分布。對0-36個月兒童進行系統(tǒng)管理，包括生長發(fā)育監(jiān)測及評價、輔食添加指導(dǎo)、心理行為發(fā)育咨詢指導(dǎo)、出生缺陷的發(fā)現(xiàn)及轉(zhuǎn)診、嬰幼兒常見疾病的防治、意外傷害預(yù)防等，對體弱兒、高危嬰幼兒進行轉(zhuǎn)診及管理。

（六）老年人保健與慢病管理

1.協(xié)助對轄區(qū)65歲以上老年人進行登記管理，進行健康危險因素調(diào)查和一般體格檢查，提供必要的健康指導(dǎo)。2.慢性非傳染性疾病管理工作。逐步完善轄區(qū)內(nèi)確診的35歲以上高血壓和糖尿病患者的登記管理，定期進行隨訪，并進行必要的健康指導(dǎo)。

（七）村衛(wèi)生所管理。

1.衛(wèi)生所布局合理、室內(nèi)清潔衛(wèi)生，“四室”分開有明顯標(biāo)志，醫(yī)務(wù)人員工作衣帽整潔衛(wèi)生，藥品擺放合理有序、無過期、失效藥品；

2.上級配發(fā)的醫(yī)療器械登記在冊并與登記冊的種類、數(shù)目相符，無損壞、丟失等；

3.執(zhí)行衛(wèi)生行政部門的各項政策措施情況以及各項衛(wèi)生政策（新農(nóng)合）宣傳情況。嚴(yán)禁套取新農(nóng)合資金，促進醫(yī)患關(guān)系建設(shè)。

4.鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)有出勤記錄，每月工作日不得少于22天，節(jié)假日除外（但必須有值班人員及值班記錄）；例會、學(xué)習(xí)培訓(xùn)應(yīng)視為在崗，鄉(xiāng)村醫(yī)生不得隨意曠工、遲到、早退。如確必需離崗應(yīng)于村委負(fù)責(zé)人履行請假手續(xù)。

5.各類衛(wèi)生信息登記、統(tǒng)計、報告。包括每月將新出生兒童及死亡人員報告鄉(xiāng)衛(wèi)生院；掌握本村戶數(shù)、人口數(shù)、育齡婦女?dāng)?shù)、0—7歲兒童數(shù)及當(dāng)年出生兒童數(shù)；掌握本村養(yǎng)殖戶及牲畜信息及時登記上報；完善日常門（急）診登記及規(guī)范處方書寫。

5、鄉(xiāng)村醫(yī)生要按時參加縣、鄉(xiāng)衛(wèi)生部門舉辦的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極學(xué)習(xí)新的技術(shù)、新方法，以提高本人的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

6、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)范，杜絕發(fā)生醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯。嚴(yán)禁超范圍執(zhí)業(yè)。

（八）居民滿意度評價。

考核委員會隨機抽取20名村民并發(fā)放調(diào)查問卷或由村民代表口述，對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行評價。

第四章 考核方式和程序

考核方式實行百分制，根據(jù)《楊興鄉(xiāng)鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核評分表》主要對本細(xì)則規(guī)定的第八條內(nèi)容進行考核 第九條 考核方式

（一）個人述職與現(xiàn)場檢查

1.鄉(xiāng)村醫(yī)生需提交書面述職報告材料，也可輔以口頭述職。內(nèi)容包括、日常工作、業(yè)務(wù)水平、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、任務(wù)完成情況四方面內(nèi)容。

2.現(xiàn)場檢查。查閱村衛(wèi)生室的工作記錄、學(xué)習(xí)培訓(xùn)記錄、登記表冊、相關(guān)報表、文件資料、處方和門診登記等各種醫(yī)療文書;查看村衛(wèi)生室的藥品、醫(yī)療器械、標(biāo)志標(biāo)識管理和制度建設(shè)。

3.根據(jù)個人述職內(nèi)容結(jié)合現(xiàn)場檢查情況做出綜合評定

（二）日常工作考核

日常工作考核的基本內(nèi)容包括鄉(xiāng)村醫(yī)生在執(zhí)業(yè)過程中遵守有關(guān)規(guī)定和要求，一定階段完成工作的數(shù)量、質(zhì)量和指令性工作的情況。

（三）工作任務(wù)完成情況

公共衛(wèi)生任務(wù)完成情況，一般醫(yī)療服務(wù)（常見病和多發(fā)病的一般診治、轉(zhuǎn)診服務(wù)）開展情況。

（四）業(yè)務(wù)水平測試

包括鄉(xiāng)村醫(yī)生掌握醫(yī)療衛(wèi)生管理相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī)，應(yīng)用醫(yī)療衛(wèi)生基本理論、基礎(chǔ)知識、基本技能、解決實際問題的能力以及學(xué)習(xí)和掌握新理論、新知識、新技術(shù)和新方法的能力等。

（五）學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況考核

學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況考核是指對鄉(xiāng)村醫(yī)生參加衛(wèi)生行政部門舉辦或認(rèn)可的培訓(xùn)情況考核。鄉(xiāng)村醫(yī)生至少保證每年接受一次培訓(xùn)。

（六）職業(yè)道德評議

由考核委員會收集村民對鄉(xiāng)村醫(yī)生的投訴及滿意度評價情況，做出合格與不合格的評定。村民滿意度隨機調(diào)查人數(shù)不低于20人，滿意率低于50%的評定為不合格。村民投訴事項經(jīng)調(diào)查屬實且后果嚴(yán)重的評定為不合格。第十條 考核程序

1、考核委員會應(yīng)當(dāng)于考核前10日通知接受考核的鄉(xiāng)村醫(yī)生；考核通知包括考核時間,地點,內(nèi)容,程序,是否申請回避,以及考核具體組成人員的單位,姓名,職務(wù)等內(nèi)容（隨機抽取的村民代表不作為通知內(nèi)容）,鄉(xiāng)村醫(yī)生收到書面考核通知后在回執(zhí)上簽字.回執(zhí)由考核委員會交鄉(xiāng)衛(wèi)生院保存。

2、考核委員會按照本細(xì)則第九條對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行考核；

3、考核委員會綜合評定考核結(jié)果；

4、考核委員會向鄉(xiāng)村醫(yī)生送達書面考核結(jié)果；

5、鄉(xiāng)村醫(yī)生對考核結(jié)果簽署意見；

6、考核委員會于考核完成后15日內(nèi)將各村衛(wèi)生所考核結(jié)果上報縣衛(wèi)生局。

第十一條 鄉(xiāng)村醫(yī)生認(rèn)為考核人員與其有利害關(guān)系，可能影響考核客觀公正的，可以向考核委員會申請回避。理由正當(dāng)?shù)模己宋瘑T會應(yīng)當(dāng)予以準(zhǔn)許。

第十二條 鄉(xiāng)村醫(yī)生因特殊情況需要暫緩考核的,應(yīng)自收到通知之日起15日內(nèi)向考核委員會提出申請,并說明理由,經(jīng)考核委員會批準(zhǔn)同意后,予以暫緩考核.一個考核周期內(nèi),每名鄉(xiāng)村醫(yī)生僅能暫緩考核1次,暫緩考核時間原則上不超過1個月。

第十三條 考核中應(yīng)充分聽取鄉(xiāng)村醫(yī)生、村委會和村民的意見，客觀、準(zhǔn)確、全面評價鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)的公共衛(wèi)生工作。

第五章 考核結(jié)果及應(yīng)用

第十四條 按照本細(xì)則由考核委員會制定《楊興鄉(xiāng)鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核評分表》，作為評分標(biāo)準(zhǔn)。

第十五條 考核委員會應(yīng)當(dāng)將考核結(jié)果記入《鄉(xiāng)村醫(yī)生考核檔案》中的“考核記錄”欄。

第十六條 績效評定

（一）考核總分100分。考核結(jié)果分為四個等次：分值90分以上為優(yōu)秀，80-89分為合格，60-79分為基本合格，60分以下為不合格。考核優(yōu)秀的比例原則上不超過參加考核人數(shù)的10%。考核結(jié)果作為發(fā)放鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)補助的依據(jù)。

第十七條

鄉(xiāng)村醫(yī)生對考核結(jié)果有異議的,可以在收到考核結(jié)果之日起15日內(nèi),向考核委員會提出復(fù)核申請。考核委員會應(yīng)當(dāng)在接到復(fù)核申請之日起15日內(nèi)對鄉(xiāng)村醫(yī)生考核結(jié)果進行復(fù)核,并將復(fù)核意見書面通知鄉(xiāng)村醫(yī)生本人。復(fù)核意見為最終考核結(jié)果。鄉(xiāng)村醫(yī)生逾期未提出異議的,視為接受考核結(jié)果。

第十六條

鄉(xiāng)村醫(yī)生經(jīng)考核合格的,可以繼續(xù)執(zhí)業(yè);經(jīng)考核不合格的,在6個月之內(nèi)可以向考核委員會申請進行再次考核。逾期未提出再次考核申請或者經(jīng)再次考核仍不合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生,考核委員會將建議原注冊部門應(yīng)當(dāng)注銷其執(zhí)業(yè)注冊,并收回鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書。

考核委員會受到再次考核申請后，應(yīng)在一個月內(nèi)組織再次考核。

第十七條 鄉(xiāng)村醫(yī)生在考核工作中有下列情形之一的,考核結(jié)果為不合格:

（一）以不正當(dāng)手段通過考核的；

（二）無正當(dāng)理由不參加考核的；

（三）暫緩考核后仍不按時參加考核的；

（四）偽造病歷、處方等套取新農(nóng)合資金的；

（五）出具虛假醫(yī)學(xué)證明文件，偽造、隱匿或擅自銷毀醫(yī)療文書，參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷的；

（六）故意泄漏涉及患者個人隱私的有關(guān)信息、資料，并造成嚴(yán)重后果的；

（七）突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置時不服從鄉(xiāng)級衛(wèi)生部門調(diào)遣的；

（八）其它違反《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》的情形。

第六章補助經(jīng)費發(fā)放的原則

以考定補，實行動態(tài)責(zé)任管理

第十八條 補助經(jīng)費分為基礎(chǔ)補助和績效補助兩部分。第十九條 基礎(chǔ)補助經(jīng)費。承擔(dān)公共衛(wèi)生任務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生基礎(chǔ)補助經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)為100元/人.月。做為月固定工資，年終一次性發(fā)放。

第二十條

績效考核補助經(jīng)費。從基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費中提取一定比例資金，專項用于對鄉(xiāng)村醫(yī)生開展公共衛(wèi)生服務(wù)的補助。承擔(dān)并經(jīng)考核圓滿完成農(nóng)村公共衛(wèi)生任務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生年人均總額不低于4000元（含原鄉(xiāng)村醫(yī)生的月固定工資1200元/年）。第二十一條

第三篇：鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核細(xì)則

2015年西天鄉(xiāng)鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核評估指標(biāo) 目項考 核 內(nèi) 容考核方法評分依據(jù)分值得分

1、宣傳建立健康檔案的意義，及時準(zhǔn)確收集建檔建檔率達到95%得5分，每降低1%扣農(nóng)民的基本情況、主要健康問題及衛(wèi)生服務(wù)記錄等查閱資料5分1分,扣完為止。信息。轄區(qū)居民到村衛(wèi)生室接受服務(wù)時，為其建立居民健康檔案，并根據(jù)復(fù)診信息及時補充記錄。

一、建立居民健康檔案抽查10名建檔居民核實，居民檔案

2、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院入戶建檔及信息更新。完善居（13分）信息不全或錯誤發(fā)現(xiàn)一處扣0.5查閱資料6分民健康檔案的信息資料。分，扣完為止。組織不力扣1-2分，后勤保障不好

3、配合衛(wèi)生院組織轄區(qū)居民參加疾病篩選、健康查閱資料2分扣0.5-1分。體檢等。查記錄及原始資料，查10戶核實。

1、發(fā)放印刷資料，包括健康教育折頁、處方、手查閱資料、實地居民健康知識入戶率每下降10個百2分冊等，每月不少于1種。查看分點扣0.5分,扣完為止。未設(shè)健康教育宣傳欄不得分、內(nèi)容

2、至少設(shè)置健康教育宣傳欄一塊，宣傳內(nèi)容每季查閱資料、實地不符合要求或版面不及時更換扣12分

二、健康教度至少更新一次。查看分。育（8分）

3、協(xié)助衛(wèi)生院組織轄區(qū)居民參加各種健康咨詢活查閱資料、相關(guān)每月不足1次不得分，開展不好酌2分動及知識講座。知識現(xiàn)場考核情扣分。未設(shè)健康教育檔案不得分，不完整

4、健康教育檔案完整查閱資料2分酌情扣分。

1、及時掌握轄區(qū)出生人口信息，及時發(fā)現(xiàn)流動人無兒童底冊扣2分，查10名兒童，查閱資料2分口中的兒童，進行登記，并報送鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。漏登漏報1例扣0.5分，扣完為止。

2、及時收集、傳達預(yù)防接種信息，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生

三、兒童健以考核資料為準(zhǔn)，每下降1%扣0.2院通知適齡兒童接受預(yù)防接種。及時報告疑似預(yù)防查閱資料2分康管理(6分)分，扣完為止。接種異常反應(yīng)。無預(yù)防接種檔案信息扣1分；接種

3、協(xié)助開展入學(xué)、入托查驗證及補種工作。建立查閱資料2分率每下降1%扣0.1分，扣完為止。本村預(yù)防接種檔案。

1、熟悉傳染病的報告規(guī)范，做好傳染病和突發(fā)公無門診日志及傳染病登記本扣2查閱資料、現(xiàn)場共衛(wèi)生事件登記、報告。法定傳染病及時報告率≥分，遲報每例扣0.5分，漏報每例2分提問95%。扣1分。按照傳染病的發(fā)生、發(fā)展及控制過程，做好初次報告、進程報告和結(jié)案報告；及時處理疫點得2分，不

2、參與、配合傳染病防控、公共衛(wèi)生突發(fā)事件的查閱資料2分報告、不處理不得分，報告處理不處置、重點傳染病個案調(diào)查，按照預(yù)案規(guī)范處置

四、傳染病及時1次扣0.5分，其它缺1項扣0.2報告和突發(fā)分,扣完為止。公共衛(wèi)生事件的處理（8無病例不得分。相關(guān)病例隨訪管理

3、協(xié)助防治機構(gòu)做好結(jié)核病和艾滋病患者的有關(guān)分）查閱資料2分未完成按工作量相應(yīng)比例扣分。工作。按規(guī)定進行應(yīng)急報告及處置，要求報告及時率達100%、處置及時率達100%，漏報率小于5%得1分，遲審

4、突發(fā)公共衛(wèi)生事件查閱資料2分、遲報1次扣0.2分；漏報率大于5%，每上升1%扣0.2分,扣完為止。

1、熟悉、掌握常見慢性非傳染性疾病知識（重點查門診日志未開展首診量血壓按比查閱資料、現(xiàn)場為高血壓、糖尿病、精神疾病等防病知識），接受例酌扣0.5-1分，無本村慢性病人2分提問居民咨詢；實行35歲以上居民首診測血壓。登記各扣1.5分。

五、慢性非

2、建立本村慢性非傳染性疾病患病基本情況檔案管理率達到95%得5分，每降低1%扣傳染性疾病查閱資料5分。0.5分,扣完為止。管理（15分）為慢性病患者規(guī)范建檔、每年隨訪

3、開展慢性病患者的登記建檔、隨訪及管理工作4次、體檢1次得2分，隨訪、年檢。對確診的高血壓、糖尿病患者定期隨訪，詢問病查閱資料8分率每降低2%扣0.1分，不全或錯誤情，對用藥、飲食等進行健康指導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)一處扣0.5分，扣完為止。

2015年西天鄉(xiāng)鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核評估指標(biāo) 目項考 核 內(nèi) 容考核方法評分依據(jù)分值得分發(fā)現(xiàn)未掌握孕婦1名扣2分，根據(jù)有

1、全面掌握本行政村孕產(chǎn)婦信息，及時發(fā)現(xiàn)孕關(guān)通知要求統(tǒng)計，缺報1次扣0.2分婦，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建立孕產(chǎn)查閱資料2分、遲報1次扣0.1分，資料不完整、婦保健手冊。真實酌情扣分。

六、孕產(chǎn)期

2、做好孕前和孕中期增補葉酸的政策宣傳、藥物無葉酸發(fā)放記錄扣2分，組織不力查閱資料、隨機保健（7分）發(fā)放、使用指導(dǎo)工作。積極宣傳孕產(chǎn)期保健基本知、后勤保障不好扣0.5-1分，扣完3分抽查識，指導(dǎo)、動員孕婦按時產(chǎn)前檢查。為止。

3、協(xié)助開展產(chǎn)后訪視和母乳喂養(yǎng)、保健、避孕等查閱資料、隨機開展不好酌情扣分。2分方面的指導(dǎo)。抽查

1、掌握轄區(qū)內(nèi)老年人口信息。對本村65歲以上老不掌握轄區(qū)內(nèi)65歲以上老年人基本查閱資料2分人進行登記建卡。資料不得分；老年人體檢率每下降1%扣0.5分，2、每年進行1次健康管理服務(wù)，進行一般體格檢查記錄不全、不真實或錯誤發(fā)現(xiàn)一處

七、老年人、老年人自我保健及傷害預(yù)防、自救等健康指導(dǎo)等查閱資料8分扣0.5分，扣完為止。死因登記報保健（12。訪視率≥95%。告率每低5%扣1分，扣完為止.分）通過綜合評估，提出干預(yù)措施和健

3、協(xié)助開展老年人健康管理，給予健康咨詢指導(dǎo)康指導(dǎo)意見得2分，未評估不得查閱資料2分、隨訪和干預(yù)。分，開展不好酌情扣分。建檔率達100%以上，每降低2%扣

1、排查轄區(qū)重性精神疾病患者建立健康檔案。0.1分,記錄不全、不真實或錯誤發(fā)查閱5分現(xiàn)一處扣0.5分，扣完為止。

八、重性精隨訪、年檢率每降低2%扣0.2分。

2、每2個月至少隨訪1次，隨訪率100%。每年進行1查閱資料實地查神疾病管理記錄不全、不真實或錯誤發(fā)現(xiàn)一處8分次健康檢查，可與隨訪相結(jié)合。看（15分）扣0.5分，扣完為止。組織不力扣2分，后勤保障不好扣

3、協(xié)助做好危重情況緊急處理及轉(zhuǎn)診。查閱資料2分0.5-1分，扣完為止。按要求開展該項工作得2分；及時做好相關(guān)工作記錄，記錄內(nèi)容應(yīng)齊

九、衛(wèi)生監(jiān)建立轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息登記報告、衛(wèi)生監(jiān)督全完整得2分，報告率要求達督協(xié)管（3協(xié)管巡查登記臺帳，認(rèn)真開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管，配合查閱資料3分100%，漏報率小于5%得1分，遲審分）專業(yè)機構(gòu)開展其他相關(guān)工作、遲報1次扣0.2分。

十、臨時工按時參加會議、開展應(yīng)急接種及二類疫苗接種等查閱資料按參會次數(shù)及完成工作量評分3分作（3分）

十一、居民居民對該鄉(xiāng)村醫(yī)生提供的基本公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容、走訪不少于10戶群眾，每降低10%滿意度評價服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)可及性的滿意程度，滿問卷調(diào)查10分扣1分。扣完為止。（10分）意度不小于70%，總分：衛(wèi)生室簽名：督導(dǎo)人員簽名：考核日期：2015年 月 日

第四篇：鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核方案

育新鎮(zhèn)公共衛(wèi)生鄉(xiāng)醫(yī)績效考核方案

為進一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生管理，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和效率，更好地為農(nóng)村居民服務(wù)。根據(jù)省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局有關(guān)文件精神結(jié)合我轄區(qū)的實際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以人為本，逐步建立科學(xué)的鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核體系，進一步調(diào)動鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)工作的積極性，不斷提高農(nóng)村居民的健康水平。

二、工作目標(biāo)

督促指導(dǎo)鄉(xiāng)村醫(yī)生認(rèn)真履行公共衛(wèi)生服務(wù)職能，規(guī)范服務(wù)行為，在農(nóng)村居民獲得公共衛(wèi)生服務(wù)的同時改善鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇，促進農(nóng)村三級衛(wèi)生保健網(wǎng)絡(luò)的可持續(xù)發(fā)展。

三、基本原則

（一）堅持公平、公正、公開的考核方式，考核結(jié)果向社會公示，接受群眾監(jiān)督。

（二）堅持定期考核與不定期督查相結(jié)合。

（三）堅持獎優(yōu)罰劣，以考兌補。根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核結(jié)果和鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)的完成情況，發(fā)放補助。

四、考核對象及考核內(nèi)容

（一）考核對象：在縣級衛(wèi)生行政部門注冊、取得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書或執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書，在村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)一定區(qū)域內(nèi)居民公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生。

（二）考核內(nèi)容：以鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)完成情況、參與公共衛(wèi)生管理和群眾滿意度等為主要考核內(nèi)容。具體如下：

1、建立居民健康檔案。以婦女、兒童、老年人、殘疾人、慢性病人等人群為重點，為轄區(qū)居民建立統(tǒng)一、規(guī)范的居民基本健康檔案，并逐年完善。

2、健康教育。向居民提供健康教育宣傳和咨詢服務(wù)，設(shè)置健康教育宣傳欄并定期更新內(nèi)容，對轄區(qū)居民開展健康知識講座等健康教育活動。資料留底存檔備查。

3、預(yù)防接種。協(xié)助組織適齡兒童到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院接種及配合做好登記工作等。

4、傳染病防治和突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告。及時發(fā)現(xiàn)、登記并報告轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的傳染病病例和疑似病例，參與現(xiàn)場疫點處理。

5、慢性非傳染性疾病預(yù)防控制工作。逐步完成轄區(qū)內(nèi)確診的高血壓和糖尿病患者的登記管理，定期進行隨訪，并進行必要的健康指導(dǎo)。

6、孕產(chǎn)婦保健。協(xié)助好轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦建立保健手冊，定期接受孕產(chǎn)婦保健管理；進行孕期營養(yǎng)、心理等健康指導(dǎo)，協(xié)助追蹤高危孕產(chǎn)婦，動員孕婦住院分娩；開展產(chǎn)后訪視和母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)，了解產(chǎn)后恢復(fù)情況并對產(chǎn)后常見問題進行指導(dǎo)。

7、兒童保健。協(xié)助好轄區(qū)內(nèi)的嬰幼兒建立兒童保健手冊，開展新生兒訪視及兒童系統(tǒng)保健管理；積極宣傳兒童保健知識和開展必要的健康指導(dǎo)。

8、老年人保健。協(xié)助對轄區(qū)65歲及以上老年人進行登記管理，進行健康危險因素調(diào)查和一般體格檢查，提供必要的健康指導(dǎo)

9、重性精神疾病管理。協(xié)助對轄區(qū)重性精神疾病患者進行登記管理；在上級專業(yè)人員

指導(dǎo)下對在家居住的重性精神疾病患者進行治療隨訪和康復(fù)指導(dǎo)。

10、村衛(wèi)生所管理。規(guī)范執(zhí)行村衛(wèi)生所建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和要求，積極宣傳各項衛(wèi)生政策（新農(nóng)合）。

11、各類衛(wèi)生信息登記、統(tǒng)計、報告。要存檔備查。

12、居民滿意度評價。

五、考核方法和程序

（一）成立鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核小組，負(fù)責(zé)考核的具體組織實施。

（二）衛(wèi)生院負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)12個村衛(wèi)生站承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生進行考核。采取查閱資料、現(xiàn)場考察、抽查核實、入戶調(diào)查等方式進行。

成立了考核領(lǐng)導(dǎo)小組：組長李鳳華成員王力徐鵬劉景莉

（三）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心考核的基礎(chǔ)上，組織考核小組進行抽查復(fù)核。考核中要求充分聽取鄉(xiāng)村醫(yī)生、村委會和村民的意見，客觀、準(zhǔn)確評價鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)的公共衛(wèi)生工作。考核結(jié)果作為發(fā)放鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)補助的依據(jù)。

六、考核時間

對轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生每半年或一年進行一次考核。

七、考核結(jié)果應(yīng)用和經(jīng)費補助

（一）考核總分100分。考核結(jié)果分為四個等次：分值90分以上為優(yōu)秀，80-89分為合格，60-79分為基本合格，60分以下為不合格。考核優(yōu)秀的比例不超過10%。

（二）考核結(jié)果應(yīng)與鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)補助經(jīng)費掛鉤；并將考核成績以70%的比例記入鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊考核，納入鄉(xiāng)村醫(yī)生定期執(zhí)業(yè)考核范疇。

（三）補助經(jīng)費分為基礎(chǔ)補助和績效補助兩部分。

1、基礎(chǔ)補助經(jīng)費。承擔(dān)公共衛(wèi)生任務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生基礎(chǔ)補助經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)為人均100元/人.月。其經(jīng)費來源和發(fā)放渠道按原規(guī)定執(zhí)行。

2、績效考核補助。

（1）績效考核補助經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)（以衛(wèi)生局文件為準(zhǔn)）。

（2）考核分?jǐn)?shù)80分（含80分）以上的，全額給予績效考核補助經(jīng)費；基本合格的，按70%給予經(jīng)費補助；不合格的，除核減當(dāng)年績效考核補助經(jīng)費外，還要通報批評，限期整改。連續(xù)兩次考核不合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生，取消享受補助資格。三次考核不合格的取消鄉(xiāng)醫(yī)注冊。

八、實施與管理

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織考核小組對轄區(qū)內(nèi)的鄉(xiāng)村醫(yī)生進行公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核。

（二）加強管理，規(guī)范運作。做到考核公正公開，對鄉(xiāng)醫(yī)補助經(jīng)費分配合理，資料檔案齊全，規(guī)章制度健全，管理規(guī)范有序。以便及時研究和解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，確保基本公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)的落實及鄉(xiāng)村醫(yī)生津貼補助足額到位。

第五篇：鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核方案

儀隴縣日興中心衛(wèi)生院

鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核方案（試行）

為進一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生管理，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和效率，更好地為農(nóng)村居民服務(wù)。根據(jù)省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局有關(guān)文件精神和《儀隴縣鄉(xiāng)村醫(yī)生考核辦法實施細(xì)則（試行）》（儀衛(wèi)〔2010〕203號），結(jié)合我轄區(qū)的實際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以人為本，逐步建立科學(xué)的鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核體系，進一步調(diào)動鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)工作的積極性，不斷提高農(nóng)村居民的健康水平。

二、工作目標(biāo)

督促指導(dǎo)鄉(xiāng)村醫(yī)生認(rèn)真履行公共衛(wèi)生服務(wù)職能，規(guī)范服務(wù)行為，在農(nóng)村居民獲得公共衛(wèi)生服務(wù)的同時改善鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇，促進農(nóng)村三級衛(wèi)生保健網(wǎng)絡(luò)的可持續(xù)發(fā)展。

三、基本原則

（一）堅持公平、公正、公開的考核方式，考核結(jié)果向社會公示，接受群眾監(jiān)督。

（二）堅持定期考核與不定期督查相結(jié)合。

（三）堅持獎優(yōu)罰劣，以考兌補。根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核結(jié)果和鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)的完成情況，發(fā)放補助。

四、考核對象及考核內(nèi)容

（一）考核對象：在縣級衛(wèi)生行政部門注冊、取得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書或執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書，在村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)一定區(qū)域內(nèi)居民公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生。

（二）考核內(nèi)容：以鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)完成情況、參與公共衛(wèi)生管理和群眾滿意度等為主要考核內(nèi)容。具體如下：

1、建立居民健康檔案。以婦女、兒童、老年人、殘疾人、慢性病人等人群為重點，為轄區(qū)居民建立統(tǒng)一、規(guī)范的居民基本健康檔案，并逐年完善。

2、健康教育。向居民提供健康教育宣傳和咨詢服務(wù)，設(shè)置健康教育宣傳欄并定期更新內(nèi)容，對轄區(qū)居民開展健康知識講座等健康教育活動。資料留底存檔備查。

3、預(yù)防接種。協(xié)助組織適齡兒童到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院接種及配合做好登記工作等。

4、傳染病防治和突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告。及時發(fā)現(xiàn)、登記并報告轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的傳染病病例和疑似病例，參與現(xiàn)場疫點處理。

5、慢性非傳染性疾病預(yù)防控制工作。逐步完成轄區(qū)內(nèi)確診的高血壓和糖尿病患者的登記管理，定期進行隨訪，并進行必要的健康指導(dǎo)。

6、孕產(chǎn)婦保健。協(xié)助好轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦建立保健手冊，定期接受孕產(chǎn)婦保健管理；進行孕期營養(yǎng)、心理等健康指導(dǎo)，協(xié)助追蹤高危孕產(chǎn)婦，動員孕婦住院分娩；開展產(chǎn)后訪視和母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)，了解產(chǎn)后恢復(fù)情況并對產(chǎn)后常見問題進行指導(dǎo)。

7、兒童保健。協(xié)助好轄區(qū)內(nèi)的嬰幼兒建立兒童保健手冊，開展新生兒訪視及兒童系統(tǒng)保健管理；積極宣傳兒童保健知識和開展必要的健康指導(dǎo)。

8、老年人保健。協(xié)助對轄區(qū)65歲及以上老年人進行登記管理，進行健康危險因素調(diào)查和一般體格檢查，提供必要的健康指導(dǎo)

9、重性精神疾病管理。協(xié)助對轄區(qū)重性精神疾病患者進行登記管理；在上級專業(yè)人員指導(dǎo)下對在家居住的重性精神疾病患者進行治療隨訪和康復(fù)指導(dǎo)。

10、村衛(wèi)生所管理。規(guī)范執(zhí)行村衛(wèi)生所建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和要求，積極宣傳各項衛(wèi)生政策（新農(nóng)合）。

11、各類衛(wèi)生信息登記、統(tǒng)計、報告。要存檔備查。

12、居民滿意度評價。

五、考核方法和程序

（一）縣衛(wèi)生局、縣財政局制定《儀隴縣鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核方案》，成立鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核小組，負(fù)責(zé)考核的具體組織實施。

（二）日興中心衛(wèi)生院衛(wèi)生院負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)17個村衛(wèi)生站承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生進行考核。采取查閱資料、現(xiàn)場考察、抽查核實、入戶調(diào)查等方式進行。

成立了考核領(lǐng)導(dǎo)小組：組長

蔡恩波

副組長 鐘英勇

成員

楊杰

楊東

王瑞芳

（三）縣衛(wèi)生局、縣財政局在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心考核的基礎(chǔ)上，組織考核小組進行抽查復(fù)核。考核中要求充分聽取鄉(xiāng)村醫(yī)生、村委會和村民的意見，客觀、準(zhǔn)確評價鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)的公共衛(wèi)生工作。考核結(jié)果作為發(fā)放鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)補助的依據(jù)。

六、考核時間

按照《儀隴縣鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核方案（試行）》對轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生每半年或一年進行一次考核。

七、考核結(jié)果應(yīng)用和經(jīng)費補助

（一）考核總分100分。考核結(jié)果分為四個等次：分值90分以上為優(yōu)秀，80-89分為合格，60-79分為基本合格，60分以下為不合格。考核優(yōu)秀的比例不超過10%。

（二）考核結(jié)果應(yīng)與鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)補助經(jīng)費掛鉤；并將考核成績以70%的比例記入鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊考核，納入鄉(xiāng)村醫(yī)生定期執(zhí)業(yè)考核范疇。

（三）補助經(jīng)費分為基礎(chǔ)補助和績效補助兩部分。

1、基礎(chǔ)補助經(jīng)費。承擔(dān)公共衛(wèi)生任務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生基礎(chǔ)補助經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)為人均100元/人.月。其經(jīng)費來源和發(fā)放渠道按原規(guī)定執(zhí)行。

2、績效考核補助。

（1）績效考核補助經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)（以衛(wèi)生局文件為準(zhǔn)）。

（2）考核分?jǐn)?shù)80分（含80分）以上的，全額給予績效考核補助經(jīng)費；基本合格的，按70%給予經(jīng)費補助；不合格的，除核減當(dāng)年績效考核補助經(jīng)費外，還要通報批評，限期整改。連續(xù)兩次考核不合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生，取消享受補助資格。三次考核不合格的取消鄉(xiāng)醫(yī)注冊。

八、實施與管理

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織考核小組對轄區(qū)內(nèi)的鄉(xiāng)村醫(yī)生進行公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核。

（二）加強管理，規(guī)范運作。做到考核公正公開，對鄉(xiāng)醫(yī)補助經(jīng)費分配合理，資料檔案齊全，規(guī)章制度健全，管理規(guī)范有序。各單位在實施過程中，有什么新情況、新問題，及時反饋縣衛(wèi)生局、縣財政局，以便及時研究和解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，確保基本公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)的落實及鄉(xiāng)村醫(yī)生津貼補助足額到位。

日興中心衛(wèi)生院