第一篇：衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)年終考核總結(jié)

王店鎮(zhèn)衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)

年終考 核 總 結(jié)

為了進一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生管理，以提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇，穩(wěn)定農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)隊伍，健全農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)體系，提高農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)能力，根據(jù)衛(wèi)生局指示和精神及鄉(xiāng)村醫(yī)生年終工作績效考核制度和管理細則，我院組織專班小組于2013年12月5-12日對我鎮(zhèn)轄區(qū)所有從事公共衛(wèi)生的鄉(xiāng)村醫(yī)生進行了年終考核。現(xiàn)將考核情況總結(jié)如下：

（一）各鄉(xiāng)村衛(wèi)生室基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目開展落實情況：

專班小組對村級衛(wèi)生室組織管理、公共衛(wèi)生服務(wù)項目指標(biāo)、滿意度調(diào)查一系列工作進行考核并對其評分，參加考核人數(shù)26人，其中80分及以上為2人，70分及以上為13人，60分及以上為11人，優(yōu)秀率為46%，合格率為100%。本次考核總分1607分，平均為66.9分，此次考核結(jié)果直接與鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)補助經(jīng)費掛鉤，并將年終考核成績納入鄉(xiāng)村醫(yī)生定期執(zhí)業(yè)考核范疇。

（二）、基本藥物制度及新農(nóng)合開展情況

院辦小組對村級基本藥物制度及新農(nóng)合開展情況進行一系列的檢查，有的鄉(xiāng)村衛(wèi)生室工作完成較好，開展工作基本 完善，但個別醫(yī)生仍不夠重視，完成情況不到位。群眾滿意度不高。

從考核情況總的來看，我鎮(zhèn)所有的鄉(xiāng)村醫(yī)生在去年的國家公共衛(wèi)生服務(wù)工作中，作出了一定的成績和貢獻，基本上能按照上級部門的安排和指示完成國家公共衛(wèi)生服務(wù)項目的要求和任務(wù)，但是個別鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作不能及時到位，其主要體現(xiàn)在以下幾方面：

一、健康知識講座未開展，宣傳教育力度不夠

二、傳染病管理思想意識不強，經(jīng)常遲報漏報，無傳染病登記及報告。

三、兒童基本情況摸底不清楚，對轄區(qū)內(nèi)所有的兒童人數(shù)掌握不夠徹底。

四、慢性病管理工作不扎實，對上級下達的慢性病跟蹤隨訪工作任務(wù)不能及時到位和有虛假現(xiàn)象。

五，有例會遲到現(xiàn)象及未參加但沒請假現(xiàn)象。六，對新生兒報告不及時和遲報、漏報現(xiàn)象。七，對葉酸的發(fā)放工作不重視﹙發(fā)放卡及匯總表填寫不規(guī)范﹚及發(fā)現(xiàn)新增目標(biāo)不及時。

八、群眾對基本藥物制度認識度不夠，新農(nóng)合滿意度不高。

從以上年終考核綜合分析來看，出現(xiàn)這些問題，主要責(zé) 2 任是我院對鄉(xiāng)村醫(yī)生管理工作力度不夠；二是鄉(xiāng)村醫(yī)生思想認識不足，素質(zhì)有一定差距，我院希望通過這次年終考核，充分認識到自身對鄉(xiāng)村醫(yī)生的管理力度不夠，希望在下一步工作中重點提高我院對鄉(xiāng)村醫(yī)生工作管理力度，不斷提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作責(zé)任心以及我院對鄉(xiāng)村級衛(wèi)生室綜合管理能力。以確保國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作扎實落實到位，從而保證我鎮(zhèn)所有廣大居民能享受到國家最好的衛(wèi)生健康保健服務(wù)。

王店鎮(zhèn)衛(wèi)生院 2013年12月25日

第二篇：鯉魚塘衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)年終考核總結(jié)

紅廟鎮(zhèn)衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)年終

考 核 總 結(jié)

根據(jù)衛(wèi)生局指示和精神及鄉(xiāng)村醫(yī)生年終工作績效考核和管理細則，我鎮(zhèn)衛(wèi)生院于2011年7月對鎮(zhèn)所有從事公共衛(wèi)生的鄉(xiāng)村醫(yī)生進行了年終考核。從考核情況總的來看，我鎮(zhèn)所有的鄉(xiāng)村醫(yī)生基本上都在去年的國家公共衛(wèi)生服務(wù)工作中，作出了一定的成績和貢獻，基本上能按照上級部門的安排和指示完成國家公共衛(wèi)生服務(wù)項目的要求和任務(wù)，但由于工作的剛剛啟動和開始，很多鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作不能及時到位，其主要體現(xiàn)在以下幾方面：

一、健康知識講座未開展。

二、傳染病管理思想意識不強，經(jīng)常缺報漏報，無傳染病宣傳標(biāo)識，及就診流程圖。無傳染病登記及報告。

三、兒童免疫摸底不清楚，對轄區(qū)內(nèi)所有的兒童人數(shù)掌握不夠徹底。

四、慢性病管理工作不扎實，對上級下達的慢性病跟蹤隨訪工作任務(wù)不能及時到位和有虛假現(xiàn)象。

五，有例會遲到現(xiàn)象及未參加但沒請假現(xiàn)象。六，對新生兒報告不及時和未上報及漏報現(xiàn)象。七，對葉酸的發(fā)放工作不重視﹙發(fā)放卡及匯總表填寫不 1

規(guī)范﹚及發(fā)現(xiàn)新增目標(biāo)不及時。

八，未及時發(fā)現(xiàn)結(jié)核病人。

從以上年終考核綜合分析來看，出現(xiàn)這些問題，主要責(zé)任是我院對鄉(xiāng)村醫(yī)生管理工作力度不夠；二是鄉(xiāng)村醫(yī)生思想認識不足，素質(zhì)有一定差距，我院希望通過這次年終考核，充分認識到自身對鄉(xiāng)村醫(yī)生的管理力度不夠，希望在下一步工作中重點提高我院對鄉(xiāng)村醫(yī)生工作管理力度，不斷提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作責(zé)任心以及我院對鄉(xiāng)村一級衛(wèi)生室綜合管理能力。以確保國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作扎實落實到位，從而保證我鎮(zhèn)所有廣大居民能享受到國家最好的衛(wèi)生健康保健服務(wù)。

紅廟鎮(zhèn)衛(wèi)生院

201年8月19日

第三篇：鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核

鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核

管理方案

為加強鄉(xiāng)村醫(yī)生管理，規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核，強化村衛(wèi)生室基本公共衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)，現(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特制定本方案，請認真貫徹執(zhí)行。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以人為本，逐步建立科學(xué)的鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核體系，進一步調(diào)動鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)工作的積極性，不斷提高農(nóng)村居民的健康水平。

二、工作目標(biāo)

督促指導(dǎo)鄉(xiāng)村醫(yī)生認真履行公共衛(wèi)生服務(wù)職能，規(guī)范服務(wù)行為，在農(nóng)村居民獲得公共衛(wèi)生服務(wù)的同時改善鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇，促進農(nóng)村三級衛(wèi)生保健網(wǎng)絡(luò)的可持續(xù)發(fā)展。

三、基本原則

（一）堅持公平、公正、公開的考核方式，考核結(jié)果向社會公示，接受群眾監(jiān)督。

（二）堅持定期考核與不定期督查相結(jié)合。

（三）堅持獎優(yōu)罰劣，以考兌補。建立鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核制度，根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)的完成情況，發(fā)放補助。

四、考核對象及考核內(nèi)容

（一）考核對象：各村鄉(xiāng)村醫(yī)生。

（二）考核內(nèi)容：以鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)完成情況、參與公共衛(wèi)生管理和群眾滿意度等為主要考核內(nèi)容。具體如下：

1.建立居民健康檔案。以婦女、兒童、老年人、殘疾人、慢性病人等人群為重點，為轄區(qū)居民建立統(tǒng)一、規(guī)范的居民基本健康檔案，并逐年完善。

2.健康教育。向居民提供健康教育宣傳和咨詢服務(wù)，設(shè)置健康教育宣傳欄并定期更新內(nèi)容，對轄區(qū)居民開展健康知識講座等健康教育活動。

3.預(yù)防接種。協(xié)助組織適齡兒童到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院接種及配合做好登記工作等。

4.傳染病防治和突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告。及時發(fā)現(xiàn)、登記并報告轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的傳染病病例和疑似病例以及食物中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事件，參與現(xiàn)場疫點處理。

5.慢性非傳染性疾病管理工作。逐步完善轄區(qū)內(nèi)確診的高血壓和糖尿病患者的登記管理，定期進行隨訪，并進行必要的健康指導(dǎo)。

6.孕產(chǎn)婦保健。及時發(fā)現(xiàn)孕婦，動員其到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建立孕產(chǎn)婦保健手冊，定期接受孕產(chǎn)婦保健管理；進行孕期營養(yǎng)、心理等健康指導(dǎo)，協(xié)助追蹤高危孕產(chǎn)婦，動員孕產(chǎn)婦住院分娩；開展產(chǎn)后訪視和母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)，了解產(chǎn)后恢復(fù)情況并對產(chǎn)后常見問題進行指導(dǎo)。

7.兒童保健。開展新生兒訪視，協(xié)助為轄區(qū)內(nèi)的嬰幼兒建立兒童保健手冊并接受兒童保健系統(tǒng)管理，積極宣傳兒童保健知識和開展必要的健康指導(dǎo)。

8.老年人保健。協(xié)助對轄區(qū)65歲及以上老年人進行登記管理，進行健康危險因素調(diào)查和一般體格檢查，提供必要的健康指導(dǎo)。

9.重性精神疾病管理。協(xié)助對轄區(qū)重性精神疾病患者進行登記管理；在上級專業(yè)人員指導(dǎo)下對在家居住的重性精神疾病患者進行治療隨訪和康復(fù)指導(dǎo)。

10.村衛(wèi)生所管理。執(zhí)行衛(wèi)生行政部門的各項政策措施情況以及各項衛(wèi)生政策宣傳情況。

11.各類衛(wèi)生信息登記、統(tǒng)計、報告。

12.居民滿意度評價。

五、考核結(jié)果應(yīng)用和經(jīng)費補助

（一）考核依據(jù)《鶴城區(qū)九項基本公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》進行評分，總分100分。結(jié)果分為四個等次：分值90分以上為優(yōu)秀，80-89分為合格，60-79分為基本合格，60分以下為不合格。

（二）補助經(jīng)費分為基礎(chǔ)補助和績效補助兩部分。

1.基礎(chǔ)補助經(jīng)費。承擔(dān)公共衛(wèi)生任務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生基礎(chǔ)補助經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)為人均100元/人/月，按照現(xiàn)行經(jīng)費渠道籌集和發(fā)放。

2.績效考核補助。

績效考核補助經(jīng)費以縣為單位，從人均15元基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費中按一定比例提取。

（三）考核分數(shù)80分（含80分）以上的，全額給予績效考核補助經(jīng)費；基本合格的，按70%給予經(jīng)費補助；不合格的，核減全部績效考核補助經(jīng)費。

（四）對考核結(jié)果為不合格的除核減當(dāng)年績效考核補助經(jīng)費外，還應(yīng)予以通報批評，限期整改。連續(xù)兩次考核不合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生，取消享受補助資格。

2009年12月4日

第四篇：鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)協(xié)議

XXXX衛(wèi)生院

鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)基本公共衛(wèi)生

服 務(wù) 協(xié) 議

甲方：XXXXX衛(wèi)生院 乙方： 村衛(wèi)生室

為貫徹落實中央、省、市、縣文件精神，確保2020年基本建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的目標(biāo)，按照衛(wèi)生局文件精神，甲方將乙方納入公共衛(wèi)生服務(wù)團隊，共同承擔(dān)國家規(guī)定的十一項基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目。甲、乙雙方為承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)事項達成如下協(xié)議：

第一條 乙方向所分配任務(wù)村居民提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)。

1、建立健全健康檔案，乙方任務(wù)村內(nèi)的居民建檔率不得低于85%，乙方負責(zé)村民的信息采集，并填好健康檔案，化驗部分由甲方負責(zé)；乙方負責(zé)轄區(qū)內(nèi)已建立檔案人員信息核對，確保不出現(xiàn)空檔、偽檔。

2、乙方協(xié)助甲方做好健康宣傳工作，乙方健康宣傳不得少于6次。

3、乙方確保發(fā)現(xiàn)傳染病病例及時上報甲方。

4、乙方協(xié)助甲方做好預(yù)防接種工作。

5、乙方協(xié)助甲方做好衛(wèi)生監(jiān)督工作。

第二條

乙方配合或協(xié)助甲方對所分配任務(wù)村高血壓、糖尿病等慢性高危人群進行隨訪管理等。乙方提供的基本公共衛(wèi)生服務(wù)應(yīng)符合下列標(biāo)準(zhǔn)：

1、對甲方提供已確診的高血壓、糖尿病等慢性病人群進行登記、報告和管理，并完善電話、身份證等基本信息。

2、按照留史轄區(qū)每年常住人口增長比例對新篩查出來的高血壓病人和糖尿病人信息及時登記、上報甲方并規(guī)范化管理。

3、規(guī)范化管理高血壓、糖尿病患者，對血壓血糖控制正常者，每季度至少面對面隨訪一次，對血壓、血糖高于正常，控制不滿意者，2周后隨訪一次，對其他可用電話等方式隨訪。

4、高血壓、糖尿病患者的規(guī)范化管理率≥100%；血壓、血糖控制滿意率達50%。

5、按時參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和相關(guān)會議。

第三條 乙方配合甲方對所分配任務(wù)村兒童、孕產(chǎn)婦等重點人群的管理，具體工作如下：

1、乙方每月統(tǒng)計新生兒并上報甲方，做好兒童的隨訪工作，0-6歲的兒童隨訪次數(shù)不少于8次。

2、乙方掌握本村孕產(chǎn)婦數(shù)量，并要有登記。通知、督促早孕婦女到衛(wèi)生院建冊，納入健康管理。協(xié)助甲方做好產(chǎn)前和產(chǎn)后的家庭訪視工作。

3、乙方做好轄區(qū)內(nèi)葉酸的發(fā)放工作，并做好登記。

第四條

甲方應(yīng)及時向乙方通報有關(guān)鄉(xiāng)村醫(yī)生基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作的政策規(guī)定及管理制度，操作規(guī)程的變化情況，并負責(zé)對相關(guān)人員進行培訓(xùn)。

第五條

雙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方對乙方的服務(wù)有權(quán)進行監(jiān)督指導(dǎo)并提出整改意見。

（二）甲方為乙方履約提供適當(dāng)?shù)男麄鳌⒔M織、發(fā)動等相關(guān)協(xié)助。

（三）乙方在履行協(xié)議過程中，遇到技術(shù)問題或其它需要甲方協(xié)助解決的問題時，乙方有權(quán)利要求甲方提供必要協(xié)助。

（四）乙方按照協(xié)議約定服務(wù)范圍、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)要求為本村群眾提供服務(wù)并自行準(zhǔn)備開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作所需的工具和耗材；按《考核標(biāo)準(zhǔn)》要求建立和完善服務(wù)工作記錄、工作印證材料等以備甲方或其它第三方權(quán)力機構(gòu)進行考核。

第六條

其他約定

（一）不可預(yù)見性的其他服務(wù)或因縣以上部門對項目進行調(diào)整，乙方中的村衛(wèi)生室須按本協(xié)議簽訂之時確定的工作內(nèi)容相關(guān)性進行調(diào)整。

（二）甲方根據(jù)蠡縣衛(wèi)生局下發(fā)的鄉(xiāng)村醫(yī)生基本公共衛(wèi)生服務(wù)考核項目進行考核。根據(jù)考評成績優(yōu)劣，公衛(wèi)經(jīng)費中適當(dāng)上浮或下浮撥付服務(wù)經(jīng)費的比例，對考評不合格的，甲方有權(quán)取消其公共衛(wèi)生服務(wù)的資格，終止合同，并重新聘任服務(wù)人員。

（三）對乙方不按時完成規(guī)定任務(wù)的，甲方在不取消其公共衛(wèi)生服務(wù)的資格的前提下，有權(quán)根據(jù)公衛(wèi)任務(wù)總體要求和進度安排，隨時增加人力輔助乙方完成的任務(wù)，同時削減應(yīng)下沉給乙方的公衛(wèi)經(jīng)費以補助甲方增加的人力經(jīng)費。

第七條

本合同自2014年1月 1 日起至2014年12月 31日止。

第八條

本協(xié)議一式二份，自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）：XXXXXX衛(wèi)生院

法定代表人： 年

月

日

乙方（公章）：

法定代表人：

****年**月**日

第五篇：丁家窯鄉(xiāng)衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)

###鄉(xiāng)衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)

績效考核實施方案

為進一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生管理，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和效率，更好地為農(nóng)村居民服務(wù)，根據(jù)山西省衛(wèi)生廳文件《自治區(qū)區(qū)屬公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效考核實施辦法》的通知（新人社發(fā)[2010] 128號），《轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)人力資源和社會保障廳衛(wèi)生廳自治區(qū)公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資實施意見的通知》規(guī)定（新政辦發(fā)[2010] 222號），《關(guān)于山西省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室績效考核實施意見（暫行）的通知》（新衛(wèi)發(fā)〔2011〕5號）、根據(jù)本院實際，特制定此實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以人為本，逐步建立科學(xué)的鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核體系，進一步調(diào)動鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)工作的積極性，不斷提高農(nóng)村居民的健康水平。

二、工作目標(biāo)

督促指導(dǎo)鄉(xiāng)村醫(yī)生認真履行公共衛(wèi)生服務(wù)職能，規(guī)范服務(wù)行為，在農(nóng)村居民獲得公共衛(wèi)生服務(wù)的同時改善鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇，促進農(nóng)村三級衛(wèi)生保健網(wǎng)絡(luò)的可持續(xù)發(fā)展。

三、基本原則

（一）堅持公平、公正、公開的考核方式，考核結(jié)果向社會公示，接受群眾監(jiān)督。

（二）堅持定期考核與不定期督查相結(jié)合。

（三）堅持獎優(yōu)罰劣，以考兌補。建立鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核制度，根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)的完成情況，發(fā)放補助。

四、考核對象及考核內(nèi)容

（一）考核對象：經(jīng)縣衛(wèi)生局許可的、承擔(dān)本行政村居民公共衛(wèi)生服務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生。基本條件是：在縣衛(wèi)生局注冊、取得鄉(xiāng)村醫(yī)生證執(zhí)業(yè)證書、執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書，在村衛(wèi)生室承擔(dān)國家規(guī)定公共衛(wèi)生服務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生。

（二）考核內(nèi)容：以鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)完成情況、參與公共衛(wèi)生管理和群眾滿意度等為主要考核內(nèi)容。具體如下： 1.建立居民健康檔案。以婦女、兒童、老年人、殘疾人、慢性病人等人群為重點，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為轄區(qū)居民建立統(tǒng)一、規(guī)范的居民基本健康檔案，并逐年完善。

2.健康教育。向居民提供健康教育宣傳和咨詢服務(wù)，設(shè)置健康教育宣傳欄并定期更新內(nèi)容，對轄區(qū)居民開展健康知識講座等健康教育活動。

3.預(yù)防接種。協(xié)助組織適齡兒童到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院接種及配合做好登記工作等。

4.傳染病防治和突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告。及時發(fā)現(xiàn)、登記并報告轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的傳染病病例和疑似病例以及食物中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事件，參與現(xiàn)場疫點處理。

5.慢性非傳染性疾病管理工作。逐步完善轄區(qū)內(nèi)確診的高血壓和糖尿病患者的登記管理，定期進行隨訪，并進行必要的健康指導(dǎo)。

6.孕產(chǎn)婦保健。及時發(fā)現(xiàn)孕婦，動員其到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立孕產(chǎn)婦保健手冊，定期接受孕產(chǎn)婦保健管理；進行孕期營養(yǎng)、心理等健康指導(dǎo)，協(xié)助追蹤高危孕產(chǎn)婦，動員孕婦住院分娩；開展產(chǎn)后訪視和母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)，了解產(chǎn)后恢復(fù)情況并對產(chǎn)后常見問題進行指導(dǎo)。

7.兒童保健。開展新生兒訪視，動員28－42天嬰兒的監(jiān)護人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建立兒童保健手冊，定期接受兒童系統(tǒng)保健管理；積極宣傳兒童保健知識和開展必要的健康指導(dǎo)。

8.老年人保健。協(xié)助對轄區(qū)65歲及以上老年人進行登記管理，進行健康危險因素調(diào)查和一般體格檢查，提供必要的健康指導(dǎo)。

9.重性精神疾病管理。協(xié)助對轄區(qū)重性精神疾病患者進行登記管理；在上級專業(yè)人員指導(dǎo)下對在家居住的重性精神疾病患者進行治療隨訪和康復(fù)指導(dǎo)。

10.村衛(wèi)生室管理。執(zhí)行衛(wèi)生行政部門的各項政策措施情況以及各項衛(wèi)生政策（新農(nóng)合）宣傳情況。11.各類衛(wèi)生信息登記、統(tǒng)計、報告。12.居民滿意度評價。

五、考核方法和程序

（一）根據(jù)省衛(wèi)生廳負責(zé)組織制定《山西省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室績效考試實施意見》，考核小組成員由基本公共衛(wèi)生考核小組，負責(zé)考核的具體組織實施。考核領(lǐng)導(dǎo)小組如下：

組長；姜旭民(院長)副組長；拜依巴合提（書記）、金格斯（副院長）

成員；巴合達吾列提（主任）古麗尼沙（護士長）劉朝林（辦公室主任）

辦公室設(shè)在院長辦公室，由劉朝林負責(zé)具體事務(wù)

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據(jù)《鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》負責(zé)對轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生所（室）承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生進行考核。采取查閱資料、現(xiàn)場考察、抽查核實、入戶調(diào)查等方式進行。

（三）縣衛(wèi)生局可在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考核的基礎(chǔ)上，組織考核小組進行抽查復(fù)核。考核中充分聽取鄉(xiāng)村醫(yī)生、村委會和村民的意見，客觀、準(zhǔn)確評價鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)的公共衛(wèi)生工作。考核結(jié)果作為發(fā)放鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)補助的依據(jù)。

六、考核時間

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核每半年進行一次，考核結(jié)果在本院和相應(yīng)行政村公示。

（二）縣衛(wèi)生局可每半年隨機抽取20％的行政村進行復(fù)核。上半年考核在7月底前完成，下半年考核在次年1月底之前完成。并在考核結(jié)束后的15個工作日內(nèi)，將考核總結(jié)及附件2上報縣衛(wèi)生局。

（三）鄉(xiāng)衛(wèi)生院每年對鄉(xiāng)村醫(yī)生基本公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核情況進行抽樣復(fù)核或不定期督導(dǎo)檢查，并于每年4月中旬前將上一轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核及經(jīng)費補助情況分別報縣衛(wèi)生局。

七、考核結(jié)果應(yīng)用和經(jīng)費補助

（一）考核總分100分。結(jié)果分為四個等次：分值90分以上為優(yōu)秀，80－89分為合格，60－79分為基本合格，60分以下為不合格。優(yōu)秀比例原則上不超過參加考核人數(shù)的10％，考核結(jié)果與鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)補助經(jīng)費掛鉤。

（二）承擔(dān)并經(jīng)考核圓滿完成農(nóng)村公共衛(wèi)生任務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生年人均補助不低于8000元（含原鄉(xiāng)村醫(yī)生津貼補助6480元/年）。

（三）補助經(jīng)費分為基礎(chǔ)補助和績效補助兩部分。1.基礎(chǔ)補助經(jīng)費。承擔(dān)公共衛(wèi)生任務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生基礎(chǔ)補助經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)為人均500元/人.月，即原有的鄉(xiāng)村醫(yī)生政府津貼補助，按照現(xiàn)行經(jīng)費供應(yīng)渠道籌集和發(fā)放。2.績效考核補助。

（1）績效考核補助經(jīng)費從基本公共衛(wèi)生服務(wù)專項經(jīng)費中籌集，即從人均15元基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費中提取3元專項用于對鄉(xiāng)村醫(yī)生開展公共衛(wèi)生服務(wù)的補助。

（2）績效考核補助經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)為人均15元基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費中的3元（補助經(jīng)費總額—基礎(chǔ)補助經(jīng)費）。（3）鄉(xiāng)村醫(yī)生考核得分＝鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核得分×縣級復(fù)核率；縣級復(fù)核率＝縣級復(fù)核總得分之和÷被復(fù)核的鄉(xiāng)村醫(yī)生原考核總分之和×100％。

考核分數(shù)80分（含80分）以上的，全額給予績效考核補助經(jīng)費；基本合格的，按70％給予經(jīng)費補助；不合格的，核減全部績效考核補助經(jīng)費。

（4）對考核結(jié)果為不合格的，除核減當(dāng)年績效考核補助經(jīng)費外，予以通報批評，限期整改。連續(xù)兩次考核不合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生，取消享受補助資格。

（5）鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核補助經(jīng)費，根據(jù)縣衛(wèi)生局及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考核結(jié)果，每年發(fā)放一次。

八、實施與管理

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。加強組織領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H制訂具體實施細則，明確職責(zé)分工，在組織上、資金上、措施上予以保證。

（二）加強管理，規(guī)范運作。做到考核公正公開，資金分配合理，資料檔案齊全，規(guī)章制度健全，管理規(guī)范有序。加強檢查和指導(dǎo)，研究和解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，確保基本公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)的落實及鄉(xiāng)村醫(yī)生津貼補助足額到位。