第一篇：XX年綜合治理維護穩定和信訪工作總結(畜牧局)

XX年綜合治理維護穩定和信訪工作總結

（畜牧局）

我局有6個股所，下轄“兩場一部”和15個鄉鎮站，現有職工397人，其中縣直機關77人。局機關地處城郊結合部，治安環境狀況尤為復雜。今年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在有關部門的指導下，我們堅持“群防群治”、預防為主、積極開展創建安全文明單位活動，實行綜合治理，依法信訪，為“三個文明”建設和各項工作的正常開展奠定了良好的基礎。元月份以來，我局系統社會治安穩定，沒有發生治安事件和黃、賭、毒等社會丑惡現象，沒有發生群體性上訪事件。我們主要抓了以下工作：

一、切實加強領導，實行目標責任管理

一是成立了領導班子。為切實加強對綜治ww、創安和依法信訪工作的領導，我局按照一項工作、一套班子的原則，分別成立了由主要領導擔任組長的綜治ww、創安、依法信訪工作領導小組，做到既有領導協調，又有專人專抓，從而保證了綜治ww、創安、依法信訪等各項工作落到實處。

二是實行了目標管理。結合我局的實際情況，我們多次召集局務會，討論制定綜治ww、創安和依法信訪工作目標管理方案，并先后與下屬單位、各股、站、室分別簽訂了綜治ww、依法信訪目標管理責任書，從而確保各機構按照各自職責履行職能，分工協作，責任到人。凡各股、站、場、室發生影響社會穩定的事件，對當事人和責任人實行一票否決，在年底時不評優不評先，并給予一定的經濟處罰。目標管理的實施，從而確保各機構按照各自職責履行職能，分工協作，責任到人，有效推動了工作的開展。

二、建立健全制度，切實做到安全防范

一是建立了法制學習制度。為進一步提高廣大干部職工的法律意識，增強法制觀念和遵紀守法的自覺性，我們結合全縣“四五”普法規劃，制定了全局的學法規劃，并使之制度化，堅持做到每月集中學習一次。今年5月，我們結合“一提高三促進”活動，組織全體職工先后學習了《動物防疫法》、《漁業法》、《獸藥管理條例》、《飼料及飼料添加劑管理條例》、《種畜禽管理條例》、《憲法》、《行政許可法》等法律法規，學習了市委、市政府統一印發的有關依法信訪文件匯編，全局職工的法律水平明顯提高，服務意識明顯增強。

二是建立了安全防范制度。為進一步加強安全防范工作，及時發現安全隱患，我們先后制定了門衛值班制度、安全保衛制度、重要物資及車輛管理制度。由于我局地處城郊結合部，治安形勢較為復雜，為此，我們對機關大院實行24小時專人值班，在節假日及重大活動期間更是加大力度，日夜巡查，嚴格的安全防范制度，確保了大院內無失火、失竊等治安案件發生。

三是建立了依法信訪制度。近年來，我局系統特別是鄉鎮畜牧水產站由于財政未予以工資保障，信訪勢頭較為嚴重。為確保全局系統的穩定大局，我們建立了依法信訪工作制度，對信訪工作實行歸口管理，并與鄉鎮畜牧水產站站長簽定了目標管理責任書，要求鄉鎮站的問題實行逐級反映，統一匯報。

三、實行齊抓共管，努力實現綜合治理

一是實行全民參與。為有效地調動廣大職工參與綜治ww工作和創安活動的積極性，我們一方面在各股室、家庭、個人之間開展對口競賽，形成了各級領導重視，群眾積極參與，齊抓共管，全民共建的良好氛圍；另一方面，堅持開展遵紀守法戶的評選，對學法守法的模范進行集中表彰。

二是加強物防建設。為加強安全防范力度，我們加大了資金投入，用于硬件建設。今年4月，我們先后投入1萬余元，對機關大院的圍墻進行了修整，為電腦室及重要儀器設備保管室安裝了防盜門。這些物防設施的配套和建設，進一步提高了我局安全防范的水平。

三是堅持嚴格執法，依法行政。我局擔負著政府行政執法的職責，在執行《動物防疫法》、《漁業法》、《獸藥管理條例》等法律法規中，如果處置不當，則有可能導致群體性事件的發生。……

總而言之，一年來，通過全局上下的共同努力，我局的治安狀況良好，社會風氣純正，黃、賭、毒等社會丑惡現象得到根本杜絕，沒有發生失火、失竊等治安案件，沒有發生違法上訪事件，綜治ww、創安和依法信訪工作取得了明顯的成效，有力地促進了全局各項工作的開展。當然，我們的工作離上級的要求還存在一定的差距，我們將在今后的工作中繼續努力，為維護社會大局穩定做出更大的貢獻。

第二篇：2004年綜合治理維護穩定和信訪工作總結

我局有6個股所，下轄“兩場一部”和15個鄉鎮站，現有職工397人，其中縣直機關77人。局機關地處城郊結合部，治安環境狀況尤為復雜。今年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在有關部門的指導下，我們堅持“群防群治”、預防為主、積極開展創建安全文明單位活動，實行綜合治理，依法信訪，為“三個文明”建設和各項工作的正常開展奠定了良好的基礎。元月份以來，我局系統社會治安穩定，沒有發生治安事件和黃、賭、毒等社會丑惡現象，沒有發生群體性上訪事件。我們主要抓了以下工作：

一、切實加強領導，實行目標責任管理一是成立了領導班子。為切實加強對綜治維穩、創安和依法信訪工作的領導，我局按照一項工作、一套班子的原則，分別成立了由主要領導擔任組長的綜治維穩、創安、依法信訪工作領導小組，做到既有領導協調，又有專人專抓，從而保證了綜治維穩、創安、依法信訪等各項工作落到實處。二是實行了目標管理。結合我局的實際情況，我們多次召集局務會，討論制定綜治維穩、創安和依法信訪工作目標管理方案，并先后與下屬單位、各股、站、室分別簽訂了綜治維穩、依法信訪目標管理責任書，從而確保各機構按照各自職責履行職能，分工協作，責任到人。凡各股、站、場、室發生影響社會穩定的事件，對當事人和責任人實行一票否決，在年底時不評優不評先，并給予一定的經濟處罰。目標管理的實施，從而確保各機構按照各自職責履行職能，分工協作，責任到人，有效推動了工作的開展。

二、建立健全制度，切實做到安全防范一是建立了法制學習制度。為進一步提高廣大干部職工的法律意識，增強法制觀念和遵紀守法的自覺性，我們結合全縣“四五”普法規劃，制定了全局的學法規劃，并使之制度化，堅持做到每月集中學習一次。今年5月，我們結合“一提高三促進”活動，組織全體職工先后學習了《動物防疫法》、《漁業法》、《獸藥管理條例》、《飼料及飼料添加劑管理條例》、《種畜禽管理條例》、《憲法》、《行政許可法》等法律法規，學習了市委、市政府統一印發的有關依法信訪文件匯編，全局職工的法律水平明顯提高，服務意識明顯增強。二是建立了安全防范制度。為進一步加強安全防范工作，及時發現安全隱患，我們先后制定了門衛值班制度、安全保衛制度、重要物資及車輛管理制度。由于我局地處城郊結合部，治安形勢較為復雜，為此，我們對機關大院實行24小時專人值班，在節假日及重大活動期間更是加大力度，日夜巡查，嚴格的安全防范制度，確保了大院內無失火、失竊等治安案件發生。三是建立了依法信訪制度。近年來，我局系統特別是鄉鎮畜牧水產站由于財政未予以工資保障，信訪勢頭較為嚴重。為確保全局系統的穩定大局，我們建立了依法信訪工作制度，對信訪工作實行歸口管理，并與鄉鎮畜牧水產站站長簽定了目標管理責任書，要求鄉鎮站的問題實行逐級反映，統一匯報。

三、實行齊抓共管，努力實現綜合治理一是實行全民參與。為有效地調動廣大職工參與綜治維穩工作和創安活動的積極性，我們一方面在各股室、家庭、個人之間開展對口競賽，形成了各級領導重視，群眾積極參與，齊抓共管，全民共建的良好氛圍；另一方面，堅持開展遵紀守法戶的評選，對學法守法的模范進行集中表彰。二是加強物防建設。為加強安全防范力度，我們加大了資金投入，用于硬件建設。今年4月，我們先后投入1萬余元，對機關大院的圍墻進行了修整，為電腦室及重要儀器設備保管室安裝了防盜門。這些物防設施的配套和建設，進一步提高了我局安全防范的水平。三是堅持嚴格執法，依法行政。我局擔負著政府行政執法的職責，在執行《動物防疫法》、《漁業法》、《獸藥管理條例》等法律法規中，如果處置不當，則有可能導致群體性事件的發生。……總而言之，一年來，通過全局上下的共同努力，我局的治安狀況良好，社會風氣純正，黃、賭、毒等社會丑惡現象得到根本杜絕，沒有發生失火、失竊等治安案件，沒有發生違法上訪事件，綜治維穩、創安和依法信訪工作取得了明顯的成效，有力地促進了全局各項工作的開展。當然，我們的工作離上級的要求還存在一定的差距，我們將在今后的工作中繼續努力，為維護社會大局穩定做出更大的貢獻。

第三篇：畜牧局信訪工作總結

一、加強領導，保證信訪工作依法有序進行。

我所是依法保護草原的執法機構，受農牧業廳委托負責草原信訪工作。信訪工作是我們的一項重要工作內容，更是了解民意，反映民情，凝聚民心的一項重要工作。為了把這項工作抓緊、抓好、抓出成效，我所規定由主管領導全面抓，分管領導負責具體工作，重要的信訪案件領導要親自查辦，具體的接待等工作由監理科信訪室具體人員負責。為了進一步完善信訪工作機制，規范群眾來訪接待工作，提高接待水平和效率，經我所業務人員專門討論研究并制定了《群眾來信來訪接待處理辦法》，在農牧民來信、來電、來訪辦理、接待人員、接待工作程序，接待工作要求等方面作了詳細規定，對來訪的農牧民要熱情接待，讓他們高興的來，滿意的走。隨著國務院頒布實施的新的《信訪條例》的出臺和農業部重新修訂的《農業信訪規定》的發布，我所及時組織了有關業務人員進行專門學習，并結合新的《信訪條例》對《群眾來信來訪接待處理辦法》等有關規定作了完善與補充。

二、提高認識，認真落實信訪工作任務。

信訪工作是黨和政府聯系群眾的橋梁和紐帶，是體察民情、聽取民意的最直接的“窗口”。雖然我所看似“門面”小，但工作反映出的卻是我區廣大農牧民最直接的意愿，體現的是他們最基本的生產生活狀況，可以說工作的好壞直接與農牧民利益息息相關。

為了切實把各種上訪事件落到實處，及時解決各種矛盾糾紛，我所專門召開關于信訪工作的所務會議，從講政治、講穩定、講大局和堅持黨的群眾路線的高度出發，專門成立了信訪工作室，選配了蒙漢兼通的專職信訪接待員，使我所的信訪工作得到進一步加強。我區草原監理系統十分重視廣大農牧民上訪案件的辦理，工作中細致認真，多方面進行調查和協調，上訪案件基本上都得到了妥善處理。如今年四月十八日，巴盟中旗川井蘇木哈拉圖嘎查蘇嘎拉等8位牧民上訪到自治區所，反映草場界線不清，面積不夠，草場被干部多占等情況，我所立即向巴彥淖爾市草原監理所發出了轉辦通知單。5月15日收到轉辦通知單回執及處理結果：是劃分草場時由于設備簡陋草牧場劃分界線定位存在不精確現象，當地政府購置了兩臺GpS，由草原監理部門培訓了當地的技術人員，蘇木鄉鎮對草場做了精確劃定并對非牧民占草場情況進行了詳查，牧民對此表示滿意。旗委旗政府制定了《烏中旗清理非牧人員占用草場和規范草場承包經營權流轉辦法》，并專門成立了領導小組，清理和規范工作進展順利。

三、注重實效，努力提高信訪工作效率

我所信訪工作面對的上訪人員絕大部分是農牧民，可以說他們是社會群體中法律意識相對淡薄的群體，也是最需要受到保護的弱勢群體，這就決定了我們的工作既要“細”又要“實”，我們自己要了解上訪事件的最基本情況，要做到事實清楚、法理明確，對廣大農牧民又要“說清楚”，讓他們感到這樣做是有道理的也有依據的。我所規定，對于農牧民上訪“不打官腔，不繞彎子，不踢皮球”，凡是反映到我們這里的問題，在我們工作范圍之內的，要根據法律法規等規定認真核實，能當面答復的問題，當面解決;對比較復雜的一時解決不了的問題或者一些重要的需要及時處理的問題以及有些涉及幾個部門工作范圍的，我們會及時向有關領導匯報，并提出解決問題的意見和建議，以便我們或者聯合其他部門盡快解決處理，不屬于我們工作范圍內的，會告知農牧民應該到哪里尋求幫助。如今年7月10日，赤峰巴林左旗十三敖包鄉酒泉村村民高玉君向農業部草原監理中心反映巴林右旗幸福之路蘇木近兩年開墾草原近萬畝。中心批示由我所進行調查，并依法處理。我所向赤峰市草原監理所下達了案件轉辦通知，并及時督辦。經查農業綜合開發項目用地0.8萬畝，個人開墾69.4畝，向舉報人通報了查處結果，農牧民感到滿意和放心。

我所共接待和接收信訪事件35起。其中，草牧場界限糾紛15起，非法開墾草原13起，征占用草場補償問題6起，非農占草場1起。從信訪反映內容看，主要集中在草牧場界限糾紛和非法開墾草原兩個方面。今年4月，我們積極協助農業部草原監理中心調查組，完成了對農民日報刊登的題為《扎旗政府部門何以樂當“地主”》一文反映情況的調查工作，并三次派員前往扎旗督促整改，一要對以前出臺的土地開發和承包的文件依照現行的法律法規進行一次系統清理。二要糾正將草原劃為宜農荒地的錯誤作法。三要嚴肅查處草原復墾行為。經過我所和當地政府多方協調努力，把農業部草原監理中心調查組提出的整改意見落到了實處。

四、通過各種形式，加大對信訪工作的宣傳

為了加強對廣大農牧民的信訪宣傳教育，增強農牧民依法上訪的自覺性，使他們看到自己權利的同時，也要明確自己的義務。我所跟內蒙古廣播電臺合辦了第二期關于草原法律法規宣傳月活動，其中一項重要內容是，宣傳草原法律法規以及信訪條例，公布了咨詢、舉報專線電話，設立咨詢點，講解《信訪條例》，通過這次活動使更多的農牧民知道了找誰上訪，如何上訪，正確引導廣大農牧民行使民主權利，履行義務，加深了對國家草原法律法規的認識和了解;依法辦事，依法維護自己合法權益，進一步規范了農牧民的信訪行為;同時宣傳了我所職能和增加了信訪工作透明度。我們深入基層了解情況，解決群眾反映的問題。切實把信訪工作當成事關改革、發展和社會穩定的重要工作常抓不懈。盡可能地把問題解決在基層，盡量避免越級上訪。

總之，通過加強領導，完善制度，規范機制，我所的信訪工作取得了一定的成績，但是，由于各種主觀原因與客觀原因的存在，我所信訪工作離上級的要求還有一定差距，在今后的工作中，我們將繼續堅持不懈的落實好各項信訪政策，做好信訪工作。

第四篇：(街道)綜合治理 維護穩定工作匯報

（街道）綜合治理 維護穩定工作匯報

xxxx年，在工委、區委、區zd委和有關部門的大力支持下，泰山路街道以黨的十六屆三中全會精神和“三個代表”重要思想為指針，認真貫徹落實市、區社會治安綜合治理工作會議精神，全面落實社會治安綜合治理各項措施，廣泛開展“平安新區”的創建活動，努力確保社會政治穩定和人民群眾安居樂業，為優化新區發展環境，推動“項目建設年”活動的順利實施，以及文明城區創建活動創造和諧的社會環境，并為此付出了艱辛的努力，也取得一定的工作成效。

一、xxxx年工作的情況報告

1、統一思想，提高認識，時刻繃緊ww這根弦。xxxx年是“項目新區、平安新區、滿意新區”創建年，社會政治穩定成為新區建設與發展的必然要求，而提高認識，加強領導是綜治ww的關鍵。為此，我們做到四個到位。一是領導到位。辦事處成立了綜治工作領導小組，書記任組長，分管zd的副書記任副組長，黨政領導分片包點，各管理處、居委會的主要負責人為成員，綜治辦負責綜合治理工作的日常事務。黨政會議研究布置ww工作做到了經常化，始終保持了ww工作不回避矛盾，不激化矛盾，不上交矛盾，同時做到了逢會必講，逢訪必接，逢事必到。尤其是群體性突發事件的處置，保持了黨政領導和基層負責人第一時間趕到現場的一貫作法，使ww工作形成責任共識。二是經費到位。今年我們經街道黨政聯席會議研究決定，一共安排了21萬元資金作為綜治開支，并進行專人專賬管理，專門用于綜治、巡防、設備配置和突發事件處置。三是人員到位。按照精明能干，客觀公正的原則，我們篩選了5名得力干將到綜治ww協調指揮中心。四是場地到位。在街道，我們專門安排了3間寬敞明亮、彼此相鄰的辦公室作為綜治ww中心；在各個社區，我們為巡邏隊員預留了執勤點和休息室。

2、明確綜治目標，強化綜治ww機制。圍繞“把高新區建設為老百姓滿意、投資者滿意、黨和政府滿意的新區”這一工作目標，我們制定了一系列工作責任機制：一是責任追究機制。層層簽訂目標管理責任狀，并對工作不力、出現重大群體事件或造成嚴重后果的，堅決行使“一票否決權”。二是例會制度。原則上每周一次黨政例會，ww工作是研究工作的一個重點。三是排查機制。對熱點難點問題等涉穩因素實施跟蹤排查，及時掌握動態，準確反饋信息，及時進行工作部署。四是巡防機制。針對社區巡防反映的問題，適時將巡防隊排成2班，由分隊管理調整為中隊管理，24小時不間斷地巡邏在社區的各個角落，對犯罪行為進行防控，并取得明顯效果。五是預案機制。成立處置突發性事件指揮部，根據不同時期的ww重點制定相應的工作預案，確保隊伍反應靈敏，能在第一時間內趕到現場。

3、堅持有理、有利、有節，切實維護重點項目的施工環境。今年開工建設的重點項目有西環線、冶金工校、泰山路四街區、廬山路、橡果園、工業園以及天泰安置小區等。由于內外環境影響，建設環境維護任務十分繁重，矛盾也十分突出。為此我們一是堅持做艱苦細致的群眾工作，先后妥善化解了張家園群體上訪、徐家沖群體上訪、新塘西環線群體上訪、天臺廬山路群體上訪。二是注重發揮各基層單位在綜治ww工作中的基礎性作用，廣泛聽取周邊群眾的意見和建議，我們積極處理了一批紅線遺留問題。在新塘8隊，通過反復交流，達成共識，我們為當地百姓進行了造塘還塘工作，受到了他們的普遍歡迎。三是爭取上級zd機關支持，依法打擊嚴重阻礙重點工程建設的組織者。新塘“4·19”事件和安置小區阻工事件的依法打擊，讓帶頭組織者受到了法律的制裁，讓眾多群眾在事件的處理中受到了法制教育，效果十分明顯。實踐證明，有區委、政府的堅定立場，有zd系統的強力后盾，有基層干部的細致工作，新區建設環境就一定能夠得到有效的保障。

4、充分發揮綜治ww中心作用，及時處置各種敏感性突發事件。今年我們以綜治ww中心為基礎，及時調度全處上下力量，妥善處置了一系列突發事件。一是法輪功問題。在市、區610辦的指導下，我們堅持經常性地開展反邪教警示教育，狠抓各項措施的落實，確保了原練習者不練習、不聚集、不串連、不失控、不上訪、不散發傳單、光盤，有效控制了法輪功問題的反彈，實現了610工作零指標管理。二是“213”人員的上訪問題。成立了“防止軍轉干部上訪應急領導小組”，對轄區內天源紡織有限公司、株洲船廠、省地礦416隊的軍轉人員進行摸底造冊，指定專人聯系，采取疏導、幫扶和監控并舉的措施，成功地阻止了他們的集結，至今尚未發生進京上省上訪行為。三是為民、富民擔保公司的非法集資事件。積極配合公安干警的行動，通宵達旦地上門做工作，及時有效地制止了數起群體性事件。四是園藝場基本養老保險金的發放工作。通過積極宣傳黨的政策，上門解釋相關法規，為1183名原園藝場職工發放了379.2萬元基本養老保險金，切實解決了他們的實際困難，有效地維護了一方穩定。

5、暢通信訪渠道，及時做好接訪、受訪和處訪工作。認真落實領導信訪接待制度，充分發揮街道、居委會第一道防線的作用，充分發揮好社區居委會和單位內保在矛盾糾紛排查調處中的作用，結合群眾反映強烈的熱點、難點和焦點等問題，認真接待，有效地處置了一系列群眾來信來訪。今年信訪問題有幾個特點。一是不理解政策要分集體補償，二是對征地拆遷期望過高且不能自拔，三是矛盾很深難以調處。我們的作法主要是三條。一是直接面對不推躲。群體上訪先個別了解做工作，不行就集中答復，一次不行多次答復。今年集中答復此類上訪20多次。二是答復政策不突破。涉及征地拆遷政策的上訪答復，事先做好深入調查，甚至不惜借助區里力量，組成專門班子調查后按政策要求答復。三是能調則調不遺留。全年共接待來信來訪27件，全部處理到位，做到了事事有答復，件件有回音。尤其是袁群英、袁群蕊的0.5畝土地遺留問題，馮德強的征地補償問題，王利珍與兒子殷良輝的戶頭費歸屬問題，易秀蘭與王喜梅田土糾紛問題等，信訪人員是費盡千辛萬苦，講盡千言萬語，才讓其得以平息。

6、加強法制宣傳教育，著力創建“平安社區”。在創建“平安社區”活動中，我們一是廣泛開展法制進社區活動，把法制教育放在重要位置來抓，通過深入開展法律普及活動，不斷提高人民群眾的法律意識。今年，我們先后邀法律老師講課6堂，制作宣傳板報50余期，散發宣傳資料3萬余份。尤其是“6·26”禁毒日，我們在多個場合舉辦了多種形式的宣傳活動，進一步提高了廣大人民群眾和中、小學生防毒、禁毒、識毒和反毒的能力，加強了他們珍愛生命、拒絕毒品的意識。二是強化重點人口管理，落實幫扶措施，減少和預防犯罪。為加強重點人口的管理，做好幫扶對象的幫教工作，我們不但對其進行法制和倫理道德教育，而且幫助解決他們的實際困難，讓他們在社會中重新找回自我。另外，對邪教人員，我們也進行了相關的教育。三是通過司法解釋，以事為例，以人為鑒，進行法制教育。加強基層調解網絡建設，制訂糾紛排查制度，依托基層調委會和辦事處司法所，在全社區開展糾紛調解工作。今年排查各類糾紛81起，成功調處81起，實現人性化調處與法制化教育的有機結合，辦事處司法所因此榮獲XX年全省“人民調解工作優秀司法所”稱號。

二、存在的困難和問題

1、社情民意依然復雜。由于工業化、城市化進程加快，利益關系更趨復雜，各種矛盾相對集中，歷史上也有一些遺留下來的問題沒有根本解決，一旦受內外環境的影響，社情民意就有可能產生波動。

2、社區遺留問題多。老社區的物業管理問題、老安置房產權證的問題，城鄉拆違問題等等，都有可能引發矛盾。加上征地拆遷并不成片，城鄉結合部多，管理盲區大，容易滋生不安定因素。

3、建設環境維護壓力大。由于征地拆遷過程中常常造成灌溉體系的中斷和破壞，影響農民正常的生產生活，并由此產生一連串消極和抵觸的情緒，影響工程施工環境。

4、敏感對象的監控責任重大。為民富民擔保涉案者、“213”成員、原法輪功練習者、原園藝場職工基本養老等，人數眾多，不安定因素也多，監控困難大。

5、勞動力的就業安置依然困難重重。由于就業技能單一，不少轉城勞動力失地后就意味著失業，就業問題始終存在，也是不安定的逆向心理主要之一。

三、明年的工作重點

1、突出優化經濟發展環境，進一步提高對ww工作的認識。按照“抓好穩定保發展，抓好發展促穩定”的工作思路，力爭為經濟發展提供一個安寧、和諧、有序的周邊環境。

2、突出責任追究，進一步落實ww責任機制。繼續落實“一把手”負總責的工作責任機制，明確分管領導的職責，強化綜治工作領導責任制；繼續落實定期研究、定期排查等一系列工作制度。

3、突出思想政治工作，歸避征地拆遷遺留問題。通過思想政治工作，讓群眾積極配合做好征地拆遷工作。同時按照政策要求，征地過程中配合國土部門和業主單位，妥善處理各類征地拆遷相關問題，力求達到“順順利利征地，平平安安施工，開開心心度日”，不因征地拆遷遺留問題影響社會穩定。

4、突出防控結合，力保社會政治穩定。對熱點和難點問題實施跟蹤調查，及時掌握動態，準確反饋信息，周密制訂預案，積極穩妥處置。將“平安新區”活動向社區延伸，積極探索創建“平安新區”的新路子。

第五篇：維護穩定和綜合治理責任書

維護穩定和綜合治理責任書

為建設“和諧公司、平安公司”，共同創造和諧、平安的工作生活環境，實現維護穩定綜合治理目標，特簽訂XXX單位維護穩定和綜合治理責任書。

一、責任目標

1、杜絕在本單位發生或參與規模性群體事件。

2、杜絕發生集體上訪事件、非正常越級上訪事件。

3、杜絕在敏感時期、重點階段、重要節日及國家、集團公司、公司重大活動、重要會議期間發生影響平安穩定的事件。

4、杜絕影響穩定和企業聲譽的網絡不良輿論。

5、杜絕本人及家人組織、參與群體性打架斗毆等恐怖事件的發生。

6、杜絕重要生產資料、設備、材料的遺失、被盜、破壞等事件發生。

二、責任追究

1、發生規模性群體性事件、集體上訪等影響大隊平安穩定事件，取消年終評先選優資格，按照《員工綜合管理辦法》執行。

2、發生重大治安事件造成惡劣影響和嚴重后果，按照《公司考核檢查表》執行處罰。

黨政負責人：崗位責任人：

2014年月日