第一篇：衛(wèi)生系統(tǒng)綜合治理和信訪穩(wěn)定工作匯報(bào)提綱

全縣社會(huì)治安綜合治理

和信訪穩(wěn)定會(huì)議發(fā)言材料

綜合防范科學(xué)治理

打造平安和諧衛(wèi)生系統(tǒng)新局面

衛(wèi)生局局長(zhǎng)魯愛(ài)民

（2010年8月13日）

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)大會(huì)安排，我就衛(wèi)生系統(tǒng)綜合治理和信訪穩(wěn)定工作開(kāi)展情況作如下發(fā)言，不當(dāng)之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

一、衛(wèi)生系統(tǒng)綜合治理和信訪穩(wěn)定工作開(kāi)展情況

社會(huì)治安綜合治理和信訪穩(wěn)定是社會(huì)建設(shè)和社會(huì)管理的重要內(nèi)容，對(duì)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。衛(wèi)生工作事關(guān)人民群眾的安危，事關(guān)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局，全力抓好綜合治理和信訪穩(wěn)定工作至關(guān)重要。我局高度重視社會(huì)治安綜合治理和信訪穩(wěn)定工作，把其作為工作的重點(diǎn)，常抓不懈，確保了衛(wèi)生系統(tǒng)平安。一是建立健全綜合治理和信訪穩(wěn)定工作機(jī)制。成立了綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組和“兩抓一促”信訪穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了專(zhuān)門(mén)的辦公室，制訂了相關(guān)工作制度，納入目標(biāo)管理，實(shí)行年終考核一票否決制。二是積極構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。組織開(kāi)展了“醫(yī)院管理年、醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行、平安醫(yī)院、三優(yōu)一滿意”等一系列活動(dòng)，加強(qiáng)了醫(yī)院管理，增

強(qiáng)了為民責(zé)任意識(shí)，提升了醫(yī)療質(zhì)量，增強(qiáng)了為民服務(wù)意識(shí)，醫(yī)患關(guān)系進(jìn)一步和諧。三是加強(qiáng)醫(yī)療糾紛防范和醫(yī)療安全管理。按照《澠池縣醫(yī)療糾紛應(yīng)急處置預(yù)案》，積極防范，科學(xué)處置，加強(qiáng)部門(mén)協(xié)調(diào)，醫(yī)患矛盾造成的惡性事件逐步減少。四是安全促生產(chǎn)。對(duì)本系統(tǒng)的鍋爐、氧氣瓶、急救車(chē)輛、消毒供應(yīng)室、消防器械、供電線路及毒、麻和第一類(lèi)精神藥品、食品飲用水等重點(diǎn)部位，重點(diǎn)科室，重點(diǎn)物品建立日查日?qǐng)?bào)制度，從根本上杜絕安全事故發(fā)生。五是落實(shí)信訪穩(wěn)定工作，設(shè)立了信訪接待室，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)接訪和群眾來(lái)信“領(lǐng)導(dǎo)簽閱制度”。公開(kāi)掛牌接待來(lái)訪群眾，領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流接待，暢通信訪渠道和完善便民措施。同時(shí)建立領(lǐng)導(dǎo)帶問(wèn)題下訪制度，實(shí)行班子成員和局機(jī)關(guān)各科室定點(diǎn)聯(lián)系各醫(yī)療單位，隨時(shí)掌握各單位工作動(dòng)態(tài)，幫助解決存在問(wèn)題，及時(shí)溝通化解矛盾，確保衛(wèi)生隊(duì)伍的穩(wěn)定。六是在全系統(tǒng)深入開(kāi)展“轉(zhuǎn)行風(fēng)、樹(shù)正氣、強(qiáng)素質(zhì)、塑形象”活動(dòng)。通過(guò)向社會(huì)廣泛征求意見(jiàn)加強(qiáng)在職人員的禮儀培訓(xùn)、加強(qiáng)醫(yī)院的內(nèi)涵管理等各項(xiàng)措施，衛(wèi)生系統(tǒng)的工作效率不斷提高，紀(jì)律更加嚴(yán)明，環(huán)境衛(wèi)生明顯改善，服務(wù)質(zhì)量明顯提高。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來(lái)我縣住院病人和門(mén)診患者的滿意度達(dá)到97%以上，收到錦旗32面，感謝信85封，拒收紅包現(xiàn)金1800余元，無(wú)發(fā)生一起醫(yī)患糾紛，信訪形勢(shì)穩(wěn)定。

二、綜合治理和信訪穩(wěn)定存在的問(wèn)題

雖然我們?cè)诰C合治理和信訪穩(wěn)定工作中取得了一定成效，但內(nèi)部管理和機(jī)制體制方面問(wèn)題不容我們忽視，主要有以下兩個(gè)方面：一是宗旨意識(shí)不牢。受市場(chǎng)化影響，個(gè)別醫(yī)院、個(gè)別醫(yī)務(wù)人員重效益輕公益、重利益輕服務(wù)的趨利現(xiàn)象依然存在，過(guò)度服務(wù)、過(guò)度醫(yī)療、過(guò)度用藥現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，損害了群眾的健康利益。二是一些歷史遺留問(wèn)題一直懸而未決，長(zhǎng)期地困擾和阻撓衛(wèi)生工作的發(fā)展。如機(jī)構(gòu)編制和經(jīng)費(fèi)問(wèn)題。衛(wèi)生監(jiān)督大隊(duì)、婦幼保健院、疾病預(yù)防控制中心和120急救指揮中心僅有編委批復(fù)成立機(jī)構(gòu)的文件，人員編制和經(jīng)費(fèi)問(wèn)題一直沒(méi)有得到落實(shí)?；◣зY進(jìn)人和錄用內(nèi)部職工子弟安置問(wèn)題。這兩部分共150人上崗多年，相關(guān)的人事勞動(dòng)手續(xù)卻遲遲未辦理，是目前影響信訪穩(wěn)定的主要因素之一。衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才匱乏問(wèn)題。由于國(guó)家政策對(duì)大中專(zhuān)院校畢業(yè)生不再實(shí)行分配，醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)招聘的大專(zhuān)以上畢業(yè)生和引進(jìn)的高職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)人員又無(wú)自主人事代理權(quán)，出現(xiàn)斷檔掉鏈的局面。衛(wèi)生系統(tǒng)外欠債務(wù)問(wèn)題。目前，衛(wèi)生系統(tǒng)累計(jì)基建欠債6151.8萬(wàn)元。這些欠債對(duì)本身經(jīng)費(fèi)就嚴(yán)重不足，連工資待遇都不能保障的衛(wèi)生系統(tǒng)，尤如天文數(shù)字，壓得喘不過(guò)氣來(lái)，要想進(jìn)一步發(fā)展，可謂步履艱難。輸血感染艾滋病和丙肝問(wèn)題。目前，部分艾滋病人和丙肝病人不能理性地對(duì)待疾病發(fā)展和治療結(jié)果，提出巨額賠償，主觀期望值過(guò)高。以上問(wèn)題是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展到一定階段社會(huì)矛盾凸顯的具體體現(xiàn)，醫(yī)療供需之間、醫(yī)患認(rèn)知之間的矛盾將會(huì)在一定階段長(zhǎng)期存在，雖然這是個(gè)性問(wèn)題、局部問(wèn)題，但必須引以高

度重視。

三、加強(qiáng)綜合治理和信訪穩(wěn)定采取的措施

當(dāng)前我縣正處在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的重要階段和關(guān)鍵時(shí)期，加強(qiáng)綜合治理和矛盾排查，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。我們將持續(xù)貫徹落實(shí)省委“四個(gè)重在”和“三具兩基一抓手”的要求，以蘇州經(jīng)驗(yàn)為動(dòng)力，多措并舉，齊抓共管，不斷推動(dòng)衛(wèi)生系統(tǒng)綜合治理和信訪穩(wěn)定工作上臺(tái)階。

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。一是要深刻領(lǐng)會(huì)中央對(duì)社會(huì)治安綜合治理和信訪穩(wěn)定工作的一系列新判斷、新拓展、新認(rèn)識(shí)、新要求，真正學(xué)懂弄通吃透，建立健全組織機(jī)構(gòu)，完善各項(xiàng)制度，確保各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。二是加強(qiáng)職工法制宣傳教育，提高法制觀念和依法執(zhí)業(yè)意識(shí)，始終堅(jiān)持依法決策、依法行政、依法辦事。

（二）強(qiáng)化活動(dòng)，提升形象。一是要把我縣衛(wèi)生系統(tǒng)開(kāi)展的“轉(zhuǎn)行風(fēng)、樹(shù)正氣、強(qiáng)素質(zhì)、塑形象”活動(dòng)和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力，改進(jìn)工作作風(fēng)，建設(shè)一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)硬、能夠勝任工作的干部隊(duì)伍。二是要強(qiáng)化責(zé)任，要始終牢記責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)綜合治理和信訪穩(wěn)定責(zé)任制，把各項(xiàng)工作做得更扎實(shí)一點(diǎn)，做到責(zé)隨職走、心隨責(zé)走。

（三）積極排查，及時(shí)化解。一要規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，建立早防范、早發(fā)現(xiàn)、早化解的醫(yī)療糾紛處置機(jī)制。要建立完善醫(yī)院內(nèi)部的化解機(jī)制，積極開(kāi)展糾

紛排查，科學(xué)化解醫(yī)患矛盾。二是要深入開(kāi)展信訪穩(wěn)定矛盾糾紛排查。堅(jiān)持源頭化解、前端管理，做到事前防范、事中疏導(dǎo)、事后快速處理，把問(wèn)題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，防止矛盾升級(jí)、激化、轉(zhuǎn)化。

（四）統(tǒng)籌兼顧，形成合力。綜合治理和信訪穩(wěn)定工作，涉及方方面面，是一項(xiàng)社會(huì)系統(tǒng)工程。一是要科學(xué)統(tǒng)籌各單位、各股室的資源，形成方方面面推進(jìn)衛(wèi)生系統(tǒng)綜合治理和信訪穩(wěn)定工作的強(qiáng)大合力。二是強(qiáng)化督導(dǎo)考核，加強(qiáng)對(duì)各單位工作的日常督導(dǎo)和年終考核，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究和“一票否決制”。

各位領(lǐng)導(dǎo)，衛(wèi)生系統(tǒng)是特殊的行業(yè)，承擔(dān)的繁重職責(zé)與面臨的困難異乎尋常，離不開(kāi)全社會(huì)的支持和參與，我們有信心有決心在縣委、縣政府和縣綜治部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下，強(qiáng)化措施，創(chuàng)新制度，完善服務(wù)，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，努力實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生工作的新發(fā)展，為維護(hù)群眾健康、促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧穩(wěn)定作出新的更大的貢獻(xiàn)。

第二篇：成立綜合治理暨信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組

中鐵隧道集團(tuán)有限公司共和至玉樹(shù)公路B7合同段項(xiàng)目經(jīng)理部 關(guān)于成立社會(huì)管理綜合治理暨信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知

項(xiàng)目所屬各部門(mén)、工區(qū)：

為迅速有效處置項(xiàng)目施工建設(shè)過(guò)程中出現(xiàn)的社會(huì)管理綜合治理暨信訪維穩(wěn)工作中的各類(lèi)突發(fā)事件，切實(shí)維護(hù)施工生產(chǎn)和社會(huì)秩序，根據(jù)公司《關(guān)于進(jìn)一步做好維穩(wěn)工作的通知》精神和2013年共和玉樹(shù)公路建設(shè)指揮部社會(huì)管理綜合治理暨信訪維穩(wěn)工作要點(diǎn)，結(jié)合共玉公路B7合同段項(xiàng)目部施工建設(shè)的實(shí)際，成立“共玉公路B7項(xiàng)目部2013年社會(huì)管理綜合治理暨信訪維穩(wěn)工作”領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng)：彭宇民

副組長(zhǎng)：楊建軍

成員：鄧偉曾彎黃勇吳興亮伍忠兵 左弟成雍林坤徐強(qiáng)周盼盼 宿建祥馬文棟 張國(guó)

李鳳永楊松張西甲范永輝李兵旗

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在綜合辦公室，綜合辦公室主任任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任負(fù)責(zé)日常工作。負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)項(xiàng)目部“維穩(wěn)工作”領(lǐng)導(dǎo)小組的指示和決定；負(fù)責(zé)同上級(jí)有關(guān)部門(mén)、相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)配合；服從項(xiàng)目部“2013年社會(huì)管理綜合治理暨信訪維穩(wěn)工作”領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮，處理各類(lèi)突發(fā)性、群體性事件。

二〇一三年六月三日

第三篇：信訪穩(wěn)定工作

信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

組長(zhǎng)：胡登勝、程學(xué)振 副組長(zhǎng)：李躍成兼職信訪員：孫曉軍

成員：李長(zhǎng)記、曲振武

肜道祥、魏后勛

中共五礦綜采一隊(duì)二分隊(duì)黨支部

2010年12月26日

2010年第四季度及全年信訪穩(wěn)定工作

自查情況

中共五礦綜采一隊(duì)二分隊(duì)黨支部

2010年12月26日

為切實(shí)做好我礦信訪穩(wěn)定工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神，落實(shí)好信訪穩(wěn)定工作制度，維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定，推動(dòng)我礦文明建設(shè)的和諧發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，按照礦信訪科的通知要求，結(jié)合我隊(duì)實(shí)際，現(xiàn)將我隊(duì)今年第四季度及全年信訪穩(wěn)定工作情況進(jìn)行自查。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)。隊(duì)成立了以書(shū)記、隊(duì)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，工會(huì)主席為副組長(zhǎng)的信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組有8人組成，并設(shè)立兼職信訪員一名，同時(shí)建立制定信訪穩(wěn)定工作制度五條，副組長(zhǎng)兼職信訪員，負(fù)責(zé)日常收集職工群眾意見(jiàn)。

二、隊(duì)黨支部始終把信訪穩(wěn)定工作納入到主要議事日程，做到了同安排、同檢查、同落實(shí)、同總結(jié)。在日常工作中、生活中，認(rèn)真做好信訪穩(wěn)定超前工作，及時(shí)了解掌握職工的思想動(dòng)向，分析摸排職工的思想情緒。從源頭抓起，特別對(duì)職工提出關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)解

決，化凝釋惑，隊(duì)不能解決的及時(shí)上報(bào)。由于重視、積極認(rèn)真做好信訪穩(wěn)定工作，第四季度我隊(duì)沒(méi)有發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素和苗頭，杜絕了集體上訪和個(gè)人上訪事件。

三、按照隊(duì)信訪穩(wěn)定工作制度。隊(duì)信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組每月組織召開(kāi)一次信訪穩(wěn)定工作情況分析專(zhuān)題會(huì)議，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)上級(jí)對(duì)信訪穩(wěn)定工作文件有關(guān)的法律法規(guī)，加強(qiáng)對(duì)職工宣傳教育，認(rèn)真摸排分析我隊(duì)有哪些不穩(wěn)定因素和苗頭，研究解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，認(rèn)真做好穩(wěn)定職工隊(duì)伍思想工作，把各類(lèi)不穩(wěn)定因素苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，為礦區(qū)持續(xù)穩(wěn)定和諧做出了積極較大貢獻(xiàn)。

四、信息上報(bào)。隊(duì)信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持每月召開(kāi)一次專(zhuān)題會(huì)議，對(duì)排查出的是否有不穩(wěn)定因素，進(jìn)行歸納整理后，及時(shí)上報(bào)礦信訪辦，做到了信息反饋及時(shí)、真實(shí)。

在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，也要看到我們的差距和不足，主要是在驗(yàn)收員在記分上有些不當(dāng)，與職工之間發(fā)生了一些小的口頭爭(zhēng)執(zhí)，但得到了有效及時(shí)制止。同時(shí)，采取措施，加大了管理力度，防止再次出現(xiàn)類(lèi)似現(xiàn)象。

五、2011年工作打算

一是要一如既往的做好信訪穩(wěn)定工作，深入貫徹落實(shí)《信訪穩(wěn)定工作條例》，落實(shí)好各級(jí)信訪穩(wěn)定工作責(zé)任制。加強(qiáng)對(duì)職工學(xué)習(xí)宣傳教育，進(jìn)一步做好信訪穩(wěn)定工作。二是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合本隊(duì)現(xiàn)實(shí)實(shí)際，深入細(xì)致做好信訪穩(wěn)定工作。三是要按照信訪穩(wěn)定工作目標(biāo)管理KDT考核辦法逐項(xiàng)逐條去進(jìn)行落實(shí)，以我們的實(shí)際行動(dòng)和高度的責(zé)任感去落實(shí)，實(shí)現(xiàn)我礦信訪穩(wěn)定工作新目標(biāo)。確保元旦、春節(jié)期間安全穩(wěn)定。四是要進(jìn)一步完善信訪穩(wěn)定工作管理制度化，履行職責(zé)，狠抓落實(shí)，堅(jiān)決杜絕我隊(duì)集體和個(gè)人上方事件，把

問(wèn)題在內(nèi)部消化，把各類(lèi)不穩(wěn)定因素、苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，為我礦的改革發(fā)展、持續(xù)穩(wěn)定和諧，實(shí)現(xiàn)宏偉發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)做出積極貢獻(xiàn)。

第四篇：九建辦信訪穩(wěn)定工作情況匯報(bào)提綱

九建辦信訪穩(wěn)定工作情況匯報(bào)

按照縣委的安排部署，為了切實(shí)做好單位信訪維穩(wěn)工作，確保奧運(yùn)會(huì)和改革開(kāi)放30周年慶典等重大活動(dòng)期間的社會(huì)政治穩(wěn)定，九建辦主要采取了以下幾項(xiàng)工作措施：

一、信訪穩(wěn)定工作采取的主要措施

一是認(rèn)真落實(shí)了文件精神。召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議進(jìn)行專(zhuān)題研究，學(xué)習(xí)傳達(dá)縣委辦發(fā)［2008］89號(hào)文件精神，分析研究了信訪形勢(shì)，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真梳理，把解決拖欠民工工資作為我辦當(dāng)前維穩(wěn)工作的重點(diǎn)，研究制定應(yīng)對(duì)措施，對(duì)信訪維穩(wěn)工作做了安排部署。

二是討論制訂了工作方案。堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。對(duì)屬于九建辦職責(zé)范圍的信訪事項(xiàng)，立即接訪受理，按照《九建辦信訪接待工作方案》，由分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任股室負(fù)責(zé)，對(duì)所有拖欠民工工資的問(wèn)題進(jìn)行了清查，敦促施工單位盡快支付民工工資，對(duì)拒不配合者，采取了向有關(guān)單位致函吊銷(xiāo)資質(zhì)進(jìn)入黑名單，銀行履約保函不予解除；合同外工程量不予結(jié)算；5%工程保修金不予返還的措施。努力把問(wèn)題解決在工地、解決在單位、解決在萌芽狀態(tài)。

三是制定了領(lǐng)導(dǎo)接訪制度。九建辦領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日每周安排1次，接待地點(diǎn)在三樓會(huì)議室，每日有一名班子成員掛牌接待上訪群眾，對(duì)初訪工作高度重視，對(duì)口聯(lián)系上訪人員，及時(shí)掌握上訪人員的思想動(dòng)態(tài)，發(fā)生不穩(wěn)定因素，及時(shí)采取有效措施，把矛盾化解在基層，確保不出現(xiàn)赴省、赴京上訪案件的發(fā)生。

四是開(kāi)展了排查調(diào)處工作。組織人力，對(duì)所有施工單位存在的矛盾糾紛和拖欠民工工資的問(wèn)題進(jìn)行了排查，據(jù)調(diào)查，各施工企業(yè)程度不同存在拖欠民工工資的問(wèn)題，尤其田間配套工程八個(gè)標(biāo)段問(wèn)題比較突出。一標(biāo)段拖欠30萬(wàn)元，二標(biāo)段拖欠25萬(wàn)元，三標(biāo)段拖欠12萬(wàn)元，四標(biāo)段拖欠17萬(wàn)元，七標(biāo)段拖欠12萬(wàn)元，八標(biāo)段拖欠59萬(wàn)元，1

合計(jì)拖欠155萬(wàn)元。田間配套工程八個(gè)標(biāo)段合同內(nèi)工程款剩余52.6769元(含水費(fèi)46.6983萬(wàn)元)，且稅金尚未完全扣除。

二、田間配套工程第八標(biāo)段拖欠民工工資問(wèn)題的處理情況。2007年3月27日，甘肅省地方水電工程公司，法人代表趙本人(總經(jīng)理)，中標(biāo)田間配套工程第八標(biāo)段，合同金額305.3823萬(wàn)元，合同期限為2007年10月30日。趙本人授權(quán)該公司副經(jīng)理白紀(jì)來(lái)為正式合法代理人。

2007年12月，根據(jù)實(shí)際完成工程量，九建辦對(duì)合同約定的工程量進(jìn)行了核減，核減合同內(nèi)工程量28.4081萬(wàn)元，認(rèn)定合同最終結(jié)算金額為276.9742萬(wàn)元。合同履行期間，甲方分5次支付乙方工程款276.9742萬(wàn)元，(按合同約定扣留10%的質(zhì)量保證金27.6974萬(wàn)元，)，到目前為止，合同正常進(jìn)度結(jié)算支付已全部結(jié)清。

從2008年5月中旬起，陸續(xù)有民工反映施工方拖欠民工工資和機(jī)械費(fèi)的問(wèn)題，民工多次聚眾到縣政府和九建辦上訪，問(wèn)題發(fā)生后，我辦高度重視，深入調(diào)查了解情況，積極協(xié)調(diào)解決問(wèn)題，經(jīng)多方調(diào)解，在工程無(wú)驗(yàn)收交付前扣留質(zhì)量保證金后將工程款全部支付完畢，5月27日，兌付拖欠的部分民工工資37萬(wàn)元，但問(wèn)題沒(méi)有得到徹底解決。從7月份開(kāi)始，37名民工多次聚眾到縣政府上訪，要求解決施工單位拖欠的59萬(wàn)元工資和機(jī)械費(fèi)用。之后，我辦積極與施工方協(xié)商解決辦法，施工方口頭給民工承諾8月15日予以解決。

從目前情況看，施工單位以工程虧本，無(wú)力解決民工工資為由，唆使民工上訪，要求追加工程費(fèi)用54.03萬(wàn)元，給政府施壓，給九建辦施壓，大有借題發(fā)揮，不達(dá)目的誓不罷休的架勢(shì)?？哿糍|(zhì)量保證金已無(wú)法全部?jī)冬F(xiàn)乙方拖欠的民工工資，解決這一問(wèn)題只有進(jìn)入司法程序，任何一項(xiàng)措施都會(huì)引起連鎖反應(yīng)。

二○○九年九月二十五

第五篇：衛(wèi)生系統(tǒng)關(guān)于切實(shí)做好當(dāng)前信訪穩(wěn)定工作的緊急通知1

永衛(wèi)黨發(fā)?2012?11號(hào)

關(guān)于切實(shí)做好衛(wèi)生系統(tǒng)當(dāng)前信訪

穩(wěn)定工作的緊急通知

各支部：

隨著國(guó)家各項(xiàng)惠民政策的實(shí)施，涉及民生問(wèn)題社會(huì)各界高度重視。近期，衛(wèi)生系統(tǒng)的信訪總量也逐步增加，維穩(wěn)形勢(shì)不容樂(lè)觀。為了切實(shí)做好信訪穩(wěn)定工作，維護(hù)全系統(tǒng)大局穩(wěn)定，確保全國(guó)兩會(huì)召開(kāi)期間不發(fā)生重大信訪事件，按照縣委、縣政府相關(guān)文件的要求，結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)實(shí)際，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)緊急通知如下：

一、強(qiáng)化接訪，及時(shí)化解醫(yī)療信訪突出問(wèn)題

各單位要結(jié)合正在開(kāi)展的“民情大調(diào)查、民生大走訪”和“三查三進(jìn)三解”主題教育，沉下身子，深入基層，詳細(xì)了解群眾在醫(yī)療衛(wèi)生工作方面的所需所求，全面掌握基層信訪工作動(dòng)態(tài)，特別是對(duì)群眾反映的合理訴求，要采取措施盡快予以解決。對(duì)于醫(yī)療信訪的糾紛問(wèn)題，不能久拖不決，防止矛盾激化，絕不允許因工作不到位、推諉扯皮等人為因素引發(fā)越級(jí)上訪。

二、突出重點(diǎn)，全面落實(shí)各項(xiàng)穩(wěn)控措施

各單位要對(duì)重點(diǎn)上訪對(duì)象以及帶有苗頭性的重點(diǎn)信訪問(wèn)題落實(shí)穩(wěn)控措施，對(duì)每個(gè)重點(diǎn)上訪人員要做到“四個(gè)落實(shí)”，即：落實(shí)穩(wěn)控領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)穩(wěn)控干部、落實(shí)穩(wěn)控方案、落實(shí)穩(wěn)控責(zé)任。確保將上訪人“穩(wěn)控在單位內(nèi)”。對(duì)反復(fù)纏訪鬧訪嚴(yán)重?cái)_亂公共秩序的非正常上訪人員，要在充分掌握證據(jù)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)決依法處理，絕不姑息遷就。

三、暢通信息，認(rèn)真做好值班工作

各單位要切實(shí)加強(qiáng)值班，靈通信息，及時(shí)掌握各類(lèi)上訪苗頭性信息，嚴(yán)格報(bào)告制、通報(bào)制度，加強(qiáng)信息反饋和溝通工作，對(duì)緊急重大信訪信息及時(shí)報(bào)送，對(duì)重大情況和重要信息按程序不漏環(huán)節(jié)上報(bào)。各單位要確保24小時(shí)信息暢通，堅(jiān)持每天“零報(bào)告”制度，每天下午五點(diǎn)以前將本單位的信訪維穩(wěn)情況及時(shí)上報(bào)縣衛(wèi)生局。要堅(jiān)決防止瞞報(bào)、遲報(bào)和漏報(bào)，因此對(duì)群眾造成損害和重大影響的，要依法依紀(jì)嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格督促檢查

各單位要成立信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)近期信訪穩(wěn)定工作。要堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、明確責(zé)任專(zhuān)人管，形成有力的工作機(jī)制?？h衛(wèi)生局將定期對(duì)各醫(yī)療單位的信訪穩(wěn)定工作進(jìn)行督促檢查，對(duì)工作措施不力、責(zé)任不到位、效果不明顯的要在全系統(tǒng)通報(bào)批評(píng)，與年終考核相掛鉤。同時(shí)，要進(jìn)一步加大責(zé)任追究力度，對(duì)推諉扯皮、不作為亂作為，甚至失職瀆職、激化矛盾，造成集體上訪、越級(jí)上訪等嚴(yán)重后果的，將從嚴(yán)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

中共永壽縣衛(wèi)生局委員會(huì) 永壽縣衛(wèi)生局 二○一二年二月二十七日

主題詞： 信訪穩(wěn)定 緊急 通知 抄報(bào)： 縣委辦，縣人大辦，縣政府，縣政協(xié)辦 抄送： 縣委王常委，政府石縣長(zhǎng) 永壽縣衛(wèi)生局 2012年2月27日印發(fā)