第一篇：安置幫教創新工作理念

西安市司法行政系統 理論調研參評文章

安置幫教創新工作理念

灞橋區司法局 朱 瑞

隨著社會主義市場經濟的日趨完善，以行政手段為主的安置幫教工作遇到了許多新情況、新問題，其局限性逐漸顯現出來，安置難、控制難、改造難的矛盾日益突出。為努力適應形勢變化，堅決克服“聽之任之、無所作為”和“等、靠、要”思想，我們積極探索出一條“依靠黨委、政府，爭取優惠政策，健全組織網絡，協調有關部門，動員社會力量“的工作原則，積極開展對刑釋解教人員的安置幫教工作；提出了“以化解社會矛盾，預防和減少重新違法犯罪，維護社會安定為目標，以社會化安置、社會化幫教為主要途徑，加大安置幫教工作力度，積極探索安置幫教工作新路子，采取圍繞“一條主線”、把好“兩道關口”、強化“三項管理”和落實“四項措施”的方法，實現了安置幫教工作“安其身、暖其心、用其長、育其人、正其本”的回歸目的。

一、圍繞“一條主線”，夯實安置幫教基層基礎工作 圍繞“保穩定、抓經濟、促發展”這一工作主線，把做好刑釋解教人員安置幫教、預防和減少重新違法犯罪，作為

化工作。三是及時簽訂幫教責任書。同有關社區、企業和家庭簽訂幫教責任書，進一步明確幫教雙方的權利與義務。四是及時進行法制教育。通過贈送法律常識讀本、組織學習法律知識等途徑，開展多種形式的法制教育，促使他們遵紀守法。五是及時制定和落實幫教措施。根據每人的不同情況，制定有針對性的幫扶計劃，落實幫扶措施。

（二）把好安置關。一是推薦企業安置。主動上門家訪，了解他的生活和思想情況，積極尋找機會，幫助其解決就業問題。依托企業建立安置幫教基地進行安置，積極探索刑釋解教人員安置幫教新路子，將刑釋解教人員的安置工作為解決刑釋解教人員回歸社會后短期內就業的難題開辟了一條新途徑。二是鼓勵自謀職業。對部分當時找不到工作的刑釋解教人員，我局根據刑釋解教人員在監所改造情況、家庭經濟情況等，積極為他們的就業安置提供政策和信息幫助。三是開展困難幫扶。為做好刑釋解教人員的困難幫扶工作，我們組織社區幫教小組每年年初對近年來回歸的刑釋解教人員進行排查走訪，對生活確有困難人員，逢年過節組織社區幫教人員送去米、油等生活用品，上門進行幫困。對年老體弱、符合低保條件的，積極協調民政部門為他們辦理低保。

三、強化“三項管理”，建立完善刑釋解教人員的動態管理機制

刑釋解教人員作為一個特殊群體，其心態很不平穩、容

“三不”、“四個一樣”，即不嫌棄、不歧視、不糾纏；政治上一樣對待，經濟上一樣支持，工作上一樣信任，生活上一樣關心，使他們重新樹立了生活的信心。

（二）政策上支持。針對刑釋解教人員長期在監所改造教育，不能及時了解和掌握國家、地區的有關就業政策、市場信息等情況，根據刑釋解教人員在監所改造教育的時間長短，要求形成司法所、家庭、監獄的三方共管體系，積極為他們的就業安置提供政策支持，確保他們找對路、找準路。

（三）技術上扶持。積極推薦刑釋解教人員到有關部門和社會中介舉辦的實用技術培訓班進行學習，通過參加烹飪、電腦、電工、家政服務等培訓班,使每位刑釋解教人員都掌握了一技之長。

（四）資金上傾斜。針對部分刑釋解教人員回歸后因家庭生活困難的，要組織社區幫教小組對這些刑釋解教人員進行排查走訪，逢年過節組織社區幫教人員送去米、油等生活用品，上門進行幫困，對年老體弱、符合低保條件的，積極協調民政部門為他們辦理低保；針對個體經商缺乏資金的問題，許多社區、企業安置幫教工作小組主動與有關部門聯系，通過社區扶持、個人墊借和出面擔保小額貸款等形式，積極扶持他們發展個體經營，鼓勵自強自立。

通過工作實踐深深體會到，深入做好刑釋解教人員的安置幫教工作不僅是維護社會穩定的根本要求，也是推進社會管理創新的具體體現。對于刑釋解教人員，只有用愛心去感

第二篇：安置幫教工作基本知識

安置幫教工作基本知識

一、什么是安置幫教工作

安置幫教工作，是指在黨委、政府的統一領導下，依靠各有關部門和社會力量對國家規定期間內（刑滿釋放后5年內、解除勞動教養后3年內）的刑滿釋放、解除勞教人員進行的一種非強制性的引導、扶助、教育、管理活動。

二、安置幫教工作負責部門

區以上政府部門設立含有公安、檢察、法院、司法、民政、財政、人事、教育、勞動和社會保障、工商、稅務、國土房管、工會、共青團、婦聯等十七個職能部門的安置幫教領導機構,下設安置幫教辦公室；各街（鎮）設立安幫辦；社區居民委員會、村民委員會成立幫教小組；組成轄區內的三級幫教網絡開展工作。

三、安置幫教工作的范圍 主要有四個方面，包括：

（一）接收監獄、勞教單位移送的有關刑滿釋放、解除勞教人員刑滿釋放、解除勞教通知書及相關檔案材料；

（二）引導、扶持刑滿釋放、解除勞教人員就業或協助解決生活出路問題；

（三）參與對服刑、在教人員回歸社會前的思想教育、就業技能培訓；

（四）對刑滿釋放、解除勞教人員進行幫助教育，并做好預防措施，減少他們重新違法犯罪。

四、安置幫教工作的對象

安置幫教對象是刑滿釋放后5年內、解除勞動教養后3年內的釋解人員，對沒有生活出路（通常是指無家可歸、無生活來源、無業可就的三無人員）和有重新犯罪傾向的人員要重點進行教育和幫教。

五、釋解人員回歸報到程序

（一）離開監所之日起30日內，持《刑滿釋放證明書》或《解除勞動教養證明書》到原戶籍所在地公安派出所和所屬街（鎮）安幫辦（司法所）辦理報到手續；

（二）接受戶籍所在地幫教工作小組管理并建立幫教措施。

六、釋解人員享有受教育的權利和義務

釋解人員依法享有受教育的權利和義務，入學、招考不受歧視。對符合條件申請報考高等院校、中等專業學校或各類職業學校的，教育部門或勞動和社會保障部門應當準許報考；符合錄取條件的，學校應當予以錄取，不得歧視。對符合就學、復學、升學規定，本人要求繼續上學的，教育部門或勞動和社會保障部門應當給予辦理。

七、釋解人員在安置就業方面享有的權利

（一）釋解人員回社區（農村）的，由落戶地的街道、鎮人民政府負責接受，享受與其他居（村）民同等的待遇。保留職工身份或未解除勞動合同的釋解人員原則上由原單位安排就業。原單位被撤消的，由原單位上級主管部門商請勞動、人事、安置幫教工作機構予以安置；不適宜回原單位工作的，由原單位商請勞動、人事和安置幫教工作機構適當安置。

（二）釋解人員無勞動能力，無生活來源，無法盡贍養、撫養義務的人，或者家庭人均收入低于當地最低生活保障標準的，可以向戶籍所在地民政部門申請社會救濟，符合條件的，當地民政部門應當按照規定給予救濟。

（三）釋解人員入監所前已參加失業和養老保險的，可以在當地失業、養老保險機構辦理就業登記，符合條件的，可以享受失業和養老保險待遇。

八、安置幫教工作的意義

安置幫教工作是保障社會穩定的一項基礎性工作，也是幫助、教育刑釋解教人員重新回歸社會的系統工程，深入扎實地做好這項工作對預防刑釋解教人員重新違法犯罪、保障社會和諧穩定具有重要的現實意義，也是全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的客觀要求和重要內容。對刑釋解教人員進行安置幫教是我國的一大特色，是確保刑釋解教人員回歸，并順利融入社會的重要措施。

九、安置幫教的工作原則

（一）、安置工作原則

貫徹給出路、“不歧視”、“不嫌棄”的原則。

（二）、幫教工作原則

1、人道主義原則

2、個別化原則

3、法制原則

4、社會化原則

5、教育挽救原則

十、安置幫教工作的作用

1、安置幫教工作是維護我國社會政治穩定的需要

2、安置幫教工作是預防減少犯罪的重要措施

3、做好安置幫教工作對提高監獄、勞教所的改造質量具有重要的意義

十一、安置幫教工作立法的必要性

1、對安置幫教工作立法是保護刑釋解教人員權利的需要

2、對安置幫教工作立法能解決現實的安置幫教工作存在的問題，保證安置幫教工作的順利開展

3、對安置幫教工作立法能有效預防犯罪

十二、安置幫教工作人員的素質要求

（一）、必須正確認識安置幫教工作的性質和任務

（二）、必須具備基本的業務素質

1、要掌握與其本質工作相關的基本知識，對自己的業務知識要精通

2、在工作中要端正心態，必須具備良好的職業道德

3、要對安置幫教工作的整個工作系統有清晰而深刻的了解

（三）、個人能力方面的要求

1、社會交往能力

2、組織能力

3、決斷能力

十三、安置工作的含義及重要性

安置工作是指對刑釋解教人員予以就業前的過渡性安置。安置是對刑釋解教人員安其身，解決刑釋解教人員的基本生活問題。

十四、幫教工作的內涵

安置幫教工作包括兩方面的內容，一是對刑釋解教人員予以就業前的過渡性安置；二是對刑釋解教人員進行幫教。

十五、幫教的形式

幫教的形式多種多樣，概括起來，主要包括以下幾種：

1、家庭親屬幫教

2、合同幫教

3、承包幫教

4、幫教小組幫教

十六、刑釋解教人員的學習制度

1、建立政治學習制度

2、加強對刑釋解教人員法律、法規培訓

3、定期對刑釋解教人員進行職業培訓和技能培訓

十七、檔案管理工作的基本要求

1、對刑釋解教人員要建立個人檔案。檔案內容應包括幫教協議書、解除勞教通知書或刑滿釋放、考察表、經濟補助記錄、安置情況記錄、撤銷幫教書以及其他書面材料。

2、要一人一檔，統一編號，分類存放，排放整齊，妥善保管。

3、檔案由內勤負責保管，要愛護檔案，不得任意拆選、撕頁、涂劃、剪貼等。

4、檔案一般不讓外人查閱，確需查閱時，須經所長批準。借閱和利用檔案，必須嚴格執行保密制度，嚴守保密紀律。

十八、刑釋解教人員的心理和行為特征

1、自暴自棄，破罐破摔

2、規范失調，舉止失范

3、變態人格，行為異常

十九、安置幫教工作人員的構成

1、中央、省級、市級、縣級綜治委委員及各成員單位的主要領導人，他們是安置幫教工作的直接領導者和管理者。

2、成員單位包括司法行政、公安、民政、建設、工商行政管理、勞動和社會保障等部門參與安置幫教工作的人員。

3、各街道、鎮及社區、居委員會從事安置幫教工作的人員。

4、參與安置幫教工作的有關社會團體成員。

5、參與安置幫教工作的社會志愿者。

二十、刑釋解教人員的基本權利

（一）、政治權利

（二）、社會經濟權利

1、勞動權

2、接受物質幫助的權利

3、合法財產權

（三）、婚姻家庭權

（四）、受教育權

（五）、事業發展權

二十一、對刑釋解教人員思想教育工作的重要性

1、有利于服刑、在教人員正確認識社會的形式政策，在刑滿釋放、解除勞教以后積極投入新生活。

2、有利于鞏固改造成果，預防刑釋解教人員重新違法犯罪。

二十二、對刑釋解教人員思想教育的基本內容

（一）法制教育

1、法律基本知識教育

2、具體部門法的教育

（二）道德教育

1、為人民服務道德觀教育

2、集體主義道德教育

3、愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義道德教育

4、社會公德教育

5、職業道德教育

6、家庭美德教育

（三）形式教育

1、國際形式教育

2、國內形式教育

（四）、政策教育

1、黨和國家大政方針政策教育

2、刑事政策教育

（五）、理想前途教育

二十三、刑釋解教人員重新違法犯罪的原因

（一）客觀原因

1、基本的生活問題得不到解決。

2、社會治安綜合治理措施落實不到位，也是導致刑釋解教人員重新違法犯罪的重要原因之一。

3、刑釋解教人員改造不徹底。

（二）主觀原因

部分刑釋解教人員好逸惡勞、貪圖享樂、鋌而走險，渴望暴富，是重新違法犯罪最主要的主觀原因。

二十四、預防違法犯罪的措施

1、加強領導，建立健全有力的刑釋解教人員安置幫教工作機構和機制

2、加強對刑釋解教人員的銜接管控

3、要有針對性地做好刑釋解教人員的幫教

4、大力促進刑釋解教人員就業安置

5、加強安置幫教工作的保障機制的落實 二

十五、安置幫教工作的工作制度

1、責任制

2、例會制度

3、登記建檔制度

4、銜接制度

5、重點人口管理制度

6、協調配合制度

7、培訓學習制度

8、考核檢查制度

9、信息通報

10、統計制度

11、撤幫制度

二十六、安置幫教組織工作職責是什么

（一）對回歸我區刑釋解教人員，做好建檔入戶登記，及時協調基層建立幫教網絡，認真做好信訪解答和工作處理。

（二）對刑釋解教人員的安置和幫教做到情況熟、人員底數清，并有針對性地解決安置幫教工作中存在具體困難和問題。

（三）對基層幫教組織的幫教和安置就業，做好協調指導和工作督促檢查，幫助解決工作上存在的問題，協調全區企事業單位做好刑釋人員的就業安置工作。

（四）負責做好基層幫教組織骨干成員的工作業務培訓，提高熟悉掌握黨和國家對刑釋解教人員安置幫教方面的文件精神，法律、法規，工作程序和政策水平。

（五）積極努力創辦好過渡性的安置實體，逐步建立起“三無”刑釋解教人員安置就業基地。

（六）積極主動與各有關部門協調、扶持刑釋解教人員做好自謀職業，自我安置和外出發展、做好思想引導。

（七）認真做好刑釋解教人員的摸排工作，搞好回訪考查，抓住工作重心，及時推廣在工作中出現的典型和經驗，表彰鼓勵先進。

（八）認真組織，做好赴監獄勞教（少管）場所的社會幫教團、主動協助監所、做好服刑在教人員的認罪服法和教育改造工作。

（九）認真做好工作統計報表，為上級領導決策當好參謀。

二十七、安置幫教工作程序是什么

（一）準備階段

1、通知接受：安置幫教工作領導小組辦公室（區縣司法局）收到《刑滿釋放人員通知書》、《解除勞動教養人員通知書》后，應當在一周內通知刑釋解教人員原戶籍所在地的鄉鎮（街道）安置幫教工作領導小組辦公室（街鄉司法所）；

2、建立個人檔案：街鄉司法所根據預防通知書對幫教對象進行登記并對幫教情況進行紀錄；

3、建立幫教小組：每一名釋解人員均成立一個相應的幫教小組，小組成員由責任民警、居（村）委會和釋解人員親屬等組成，幫教小組在街鄉司法所指導下開展工作。

（二）實施階段

1、申報戶口工作：在規定期限內，持刑滿釋放證明、解除勞動教養證明到原戶籍所在地公安派出所報道，并按照規定辦理入戶手續；

2、落實見面教育，談話、家訪；

3、司法所指導幫教小組開展工作；

（三）重點監控：司法所和幫教小組對列入重點人管理范圍的釋解人員要重點管控。

二十八、做好安置幫教工作意義有哪些？

（一）做好刑釋解教人員的安置幫教工作是黨和國家的一項重要政策，是社會主義制度的客觀要求；

（二）安置工作是建設社會主義精神文明的重要內容，體現了社會的文明和進步；

（三）安置幫教工作是建設社會主義民主制度，維護社會主義人權的需要。

二十九、銜接工作的含義

安置幫教的銜接工作主要是指在刑釋解教人員即將刑滿釋放、解除勞教、融入社會以前，監獄、勞教部門與公安、司法行政部門相互配合，完成其由受監獄、勞教等部門強制監管向受社會化管理和幫助轉變所進行的一系列工作。

三

十、過渡性安置的渠道 過渡性安置有如下七種渠道：

1、對原有工作單位的刑釋解教人員，安置幫教機構應主動與原單位協商，爭取讓原單位接收；

2、對原單位沒有工作單位或原單位無力接收的刑釋解教人員，安置幫教機構應鼓勵扶持他們從事個體、私營經濟或爭取讓其他單位接納他們；

3、對農村刑釋解教人員應及時劃分責任田，有條件的可安排到鄉鎮村辦企業，對喪失勞動能力的安排其親屬撫養、贍養或由當地政府予以適當救濟；

4、積極向有關單位推薦有一技之長的刑釋解教人員，鼓勵其競爭上崗；

5、對刑釋解教人員開展多種形式的職業技能培訓，提高就業能力，創造就業條件；

6、對沒有資金、生產資料和技術或年老體弱、孤獨無依靠的刑釋解教人員，安置幫教組織和鄉鎮（街道）、居（村）委會共同設法安置；

7、由各級安置幫教部門共同創辦過渡性安置點或安置實體，安排無家可歸、無親可投、無業可就得刑釋解教人員就業。

第三篇：安置幫教工作職責

安置幫教工作職責

一、負責擬定區刑釋解教人員安置幫教工作的規劃、計劃和工作總結等。

二、按照屬地管理的原則，督促、指導轄區內的村、社區居委會和企事業單位建立健全安置幫教組織及工作運行機制。

三、全面掌握鎮服刑在教人員和刑釋解教人員的基本情況，每年進行一至二次的清理、摸清底數、列出名單，為順利開展安置幫教工作奠定基礎。

四、嚴格執行中央、省、市有關刑釋人員回歸社會銜接管理的文件規定，與公安派出所密切配合，共同做好刑釋解教人員回歸社會的接納管理工作。

五、負責組織協調區的有關職能部門和村、社區居委會，做好本轄區內刑釋解教人員安置幫教工作，幫助、引導和扶持刑釋解教人員的就業或解決生活出路問題。

六、負責組織召開安置幫教站組成人員會議，溝通情況，定期分析街道安置幫教形勢。

七、負責轄區內刑釋解教人員的信訪接待工作。

八、完成安置幫教工作領導小組或上級主管部門交辦的其他工作任務。

第四篇：安置幫教工作自查報告

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班瑪縣司法局文件

班司發（2011）36號

班瑪縣2011年安置幫教工作自查報告

今年以來，我局緊緊圍繞“社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法”三項重點工作，認真貫徹落實省州文件精神，按照年初制定的工作安排，堅持“幫教社會化、就業市場化、管理信息化、工作職責規范化、”的工作原則和“教育、挽救、感化”的工作方針，認真開展刑釋解教人員的安置幫教工作，有效地預防和減少了重新違法犯罪，維護了全縣的和諧穩定，現將今年工作開展情況作如下自查：

一、明確目標、落實責任

年初安置幫教工作領導小組結合全年工作重點，制定了工作安排意見，明確了工作重點和工作職責，要求全縣各鄉鎮安置幫教小組充分發揮職能作用，相互配合，齊抓共管，共同做好我縣刑釋解教人員安置幫教工作。同時對各鄉鎮司法所開展安置幫教工作提出了具體要求，進一步完善了安置幫教工作相關制度，確保了我縣安置幫教工作的順利開展。

二、創新思路、全面落實安置幫教各項措施

安置幫教工作關系到社會穩定，政治穩定大局，為此，我縣高度重視刑事解教人員的安置幫教，把它作為一項重要工作來抓，探索管理創新理念，充分發揮職能作用，切實把安置幫教各項工作落到實處。截止2011年10月底全縣共有29名刑釋人員，其中今年新回歸社會的1人，均已安置并幫教。

1、做好銜接、信息處理工作，及時建立刑釋解教人員信息庫，縣安置幫教辦公室接受到監獄、勞教所、看守所寄回的刑釋解教人員信息資料后，及時登記造冊、分類、建立人員花名冊，把信息資料傳遞到鄉鎮，要求鄉鎮政府做好銜接、建檔、評估和安置幫教工作，盡量防止脫管、、漏管現象發生。對各監獄發來的新收監罪犯基本信息做好協查核實、信息反饋工作，2、多措并舉、增強幫教工作的針對性和時效性

按照“就地消化、妥善安置、給予出路、保障生活”的原則，我局積極與各相關部門銜接配合，切實幫助刑釋解教人員解決生產、生活中的實際困難

3、認真開展對服刑在教人員未成年子女的調查摸底

為提高服刑在教人員的教育改造質量，切實做好服刑在教人員未成年子女的教育、管理、服務、救助工作，我局認真開展了服刑在教人員未成年子女情況調查摸底。各鄉鎮對照服刑人員基本信息名單，通過與當地派出所聯系，到各村進行了解，深入到服刑人員家中進行走訪，及時掌握服刑人員及其家屬的基本情況，詳細了解服刑人員子女的生活狀況、就學就業情況，切實解決服刑人員未成年子女的實際困難，為促進服刑人員安心改造搭建起了良好的平臺。

通過對我縣今年以來安置幫教工作的自查，雖然我們取得了一些成績，但同上級的要求、同司法行政工作的根本目標、同刑釋人員內心的迫切希望，還有一定的差距。最后，我們堅信，只要我們不斷努力，真正用心去關懷刑釋解教人員，用行動去落實安置幫教的每一項措施，動員起全社會的力量共同參與，我們一定能把刑釋解教人員的安置幫教工作做得更好。

班瑪縣司法局

二0一一年十一月二日

-------------------抄報：縣委、縣人大、縣政府、縣委政法委、州司法局、縣委政法委蘇才華才讓書記、縣人大才讓卓瑪副主任、華多副縣長

抄送：縣委辦、縣政府辦、公安局、檢察院、法院

班瑪縣司法局辦公室 2011年11月2日

第五篇：安置幫教工作基礎知識

安置幫教工作基礎知識

一、什么是安置幫教工作 安置幫教工作，是指在黨委、政府的統一領導下，依靠各有關部門和社會力量對國家規定期間內（刑滿釋放5年內、解除勞動教養后3年內）的刑滿釋放、解除勞教人員進行的一種非強制性的引導、幫扶、教育、管理活動。

二、安置幫教工作的意義

做好刑滿釋放、解除勞教人員安置幫教工作，使他們盡快走上新生之路，對于維護社會穩定，減少重新犯罪，保障和促進改革開放的順利進行，具有十分重要的意義。

三、安置幫教工作的性質

對刑滿釋放、解除勞教人員的安置、幫教工作是在黨委、政府的統一領導下，依靠各有關部門和社會力量對特定對象進行的一種非強制性的引導、幫扶、教育、管理活動。

四、安置幫教工作的指導原則

因人制宜與分類實施相結合；社會安置幫教與家庭安置幫教相結合；安置幫教與監所教育相銜接。

五、安置幫教工作的主要任務 安置幫教工作的主要任務是：為刑釋解教人員的就業安置提供支持，加強對他們的教育引導，幫助解決生活中的困難和問題，促其進一步改過自新，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，加強思想道德修養，增強遵紀守法的自覺性，預防重新違法犯罪。

六、安置幫教工作的目標力爭使大多數刑滿釋放和解除勞教人員增強改過自新的信念，提高就業能力，在就業、上學和社會救濟方面不受歧視，實現生活有著落、就業有門路，預防和減少重新犯罪。

七、安置幫教工作的標準 幫教社會化、就業市場化、管理信息化、工作規范化。

八、安置幫教工作的范圍

1、接收監獄、勞教單位移送的有關刑滿釋放、解除勞教人員通知書及相關檔案資料；

2、引導、扶持刑滿釋放、解除勞教人員就業或協助解決生活出路問題；

3、參與對服刑、在教人員回歸社會前的思想教育、就業技能培訓；

4、對刑滿釋放、解除勞教人員進行幫助教育，并做好預防措施，減少他（她）們重新違法犯罪。

九、安置幫教工作的對象 安置幫教工作對象是刑滿釋放后5年內、解除勞動教養后3年內的刑釋解教人員。對沒有生活出路（通常指沒有改造好的人員、暴力犯罪、惡習較深、屢教不改人員）要重點進行教育和幫教。

十、刑釋解教人員回歸報到程序

1、離開監所之日起30日內，持《刑滿釋放證明書》或《解除勞動教養證明書》到原戶籍所在地公安派出所和所屬街道安置幫教辦公室（司法所）辦理報到手續；

2、接受戶籍所在地安置幫教工作小組管理并建立安置幫檔案。

十一、刑釋解教人員享有的權利

1、刑釋解教人員依法享有受教育的權利和義務，入學、招考不受歧視。對符合條件申請報考高等院校、中等專業學習或各類職業學校的，教育部門或勞動和社會保障部門應當準許報考；符合錄取條件的，學校應當予以錄取，不得歧視。對符合就學、復學、升學規定，本人要求繼續上學的，教育部門或勞動和社會保障部門應當給予辦理。

2、刑釋解教人員在安置就業方面享有的權利：刑釋解教人員回社區（農村）的，由落戶地的街道（鄉鎮）人民政府負責接收，享受與其他居（村）民同等的待遇。保留職工身份或未解除勞動合同的刑釋解教人員原則上由原單位安排就業。原單位被撤消的，由原單位上級主管部門商請勞動、人事和安置幫教工作機構適當安置。

十二、安置幫教工作機構及職責

機構：區以上政府部門設立含有公安、檢察、法院、司法、民政、財政、人事、教育、勞動和社會保障、工商、稅務、國土房管、工會、共青團、婦聯等十七個職能部門的安置幫教領導機構，下設安置幫教辦公室；各街道辦事處設立安置幫教辦公室；社區居民委員會、村民委員會成立幫教小組，共同組成轄區內的三級幫教網絡。職責：承辦市綜治委安置幫教工作領導小組交辦的任務；指導各區（縣）司法行政部門開展安置幫教工作；負責處理有關日常工作和對外協調事宜。

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