第一篇：代理人員培訓(xùn)材料之二

代理人員培訓(xùn)材料之二

入出境（港）船舶和人員邊檢手續(xù)的辦理

一、邊防檢查站的職責(zé)

《中華人民共和國(guó)出境入境邊防檢查條例》規(guī)定邊防檢查站為維護(hù)國(guó)家主權(quán)、安全和社會(huì)秩序，履行下列職責(zé)：

1、對(duì)出境、入境的人員及其行李物品、交通運(yùn)輸工具及其載運(yùn)的貨物實(shí)施邊防檢查；

2、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)出境、入境的交通運(yùn)輸工具進(jìn)行監(jiān)護(hù)；

3、對(duì)口岸的限定區(qū)域進(jìn)行警戒，維護(hù)出境、入境秩序；

4、執(zhí)行主管機(jī)關(guān)賦予的和其他法律、行政法規(guī)規(guī)定的任務(wù)。

出境、入境的人員和交通運(yùn)輸工具，必須經(jīng)對(duì)外開(kāi)放的口岸或者主管機(jī)關(guān)特許的地點(diǎn)通行，接受邊防檢查、監(jiān)護(hù)和管理。出境、入境的人員，必須遵守中華人民共和國(guó)的法律、行政法規(guī)。邊防檢查人員必須依法執(zhí)行公務(wù)。任何組織和個(gè)人不得妨礙邊防檢查人員依法執(zhí)行公務(wù)。

二、船舶入出境（港）手續(xù)辦理程序

分為預(yù)檢、報(bào)檢或直接報(bào)檢。預(yù)檢，是指船方或其代理人在船舶抵達(dá)口岸前持有關(guān)單證副本先行辦妥的進(jìn)口岸邊防檢查手續(xù)。報(bào)檢，是指船方或其代理公司在船舶靠泊后持有關(guān)單證正本正式辦理的進(jìn)出口岸邊防檢查手續(xù)。預(yù)檢可通過(guò)發(fā)送電子郵件的方式進(jìn)行。

1995年，國(guó)務(wù)院頒布《國(guó)際航行船舶進(jìn)出中華人民共和國(guó)口岸檢查辦法》，對(duì)傳統(tǒng)檢查方式作出進(jìn)一步的改革，對(duì)出入境交通工具的檢查主要分為單獨(dú)檢查和代理檢查兩種方式。

單獨(dú)檢查是相對(duì)于聯(lián)合檢查而言的一種檢查方式，即邊防檢查站、海關(guān)、出入境檢驗(yàn)檢疫局、海事局等國(guó)家規(guī)定的檢查機(jī)關(guān)，根據(jù)各自的職責(zé)范圍和工作特點(diǎn)選擇合適的時(shí)間，各自分頭對(duì)航行國(guó)際航線(xiàn)船舶實(shí)施的檢查。

代理檢查是即對(duì)進(jìn)出港口的國(guó)際航行船舶，由船方或其代理人按照各檢查機(jī)關(guān)的有關(guān)規(guī)定和要求，準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)表，如實(shí)提供有關(guān)證件、資料，前往各檢查機(jī)關(guān)分別辦理出入境手續(xù)。代理檢查就其實(shí)質(zhì)而言，應(yīng)該說(shuō)是一種帶有擔(dān)保性質(zhì)的申報(bào)制度。船方或其代理人由此承擔(dān)了相應(yīng)的法律責(zé)任和義務(wù)。各檢查機(jī)關(guān)是在信任船方或代理的基礎(chǔ)上辦理有關(guān)入出境手續(xù)的。當(dāng)然也可以依照各自的法規(guī)對(duì)申報(bào)的內(nèi)容調(diào)查與核實(shí)，對(duì)由此發(fā)現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題依法予以處理。

三、辦理已預(yù)檢船舶入境報(bào)檢手續(xù)

預(yù)檢手續(xù)須在船舶抵港24小時(shí)前申請(qǐng)辦理，船舶到港前，代理向邊檢站提供有代理公司蓋章的《總申報(bào)單》和《船員名單》（有旅客的還需提供《旅客名單》），檢查人員按規(guī)定程序?yàn)槠滢k理預(yù)檢手續(xù)，船舶靠泊后，代理員必須在4小時(shí)內(nèi)攜帶所有船員入出境證件、《國(guó)際航行船舶進(jìn)出口岸申請(qǐng)書(shū)》（原件）、《總申報(bào)單》（原件、船長(zhǎng)簽字蓋章）、《船員名單》、《旅客名單》（無(wú)旅客的免交）、《船員物品申報(bào)單》（原件）、《船員登陸申請(qǐng)》（寫(xiě)明申請(qǐng)時(shí)間、代理公司和船名）到邊檢站辦理報(bào)檢手續(xù)。檢查人員按規(guī)定程序檢查無(wú)誤后簽發(fā)《船員登陸

證》（與我有海員互免簽證協(xié)議的免辦），填寫(xiě)《船舶辦理入出境（港）邊防檢查手續(xù)情況通知單》，并注明“已辦妥邊防檢查手續(xù)”，通知監(jiān)護(hù)中隊(duì)和業(yè)務(wù)值班室。代理員將《通知單》交監(jiān)護(hù)或巡查人員，將《船員登陸證》交船方，船員可以登陸，從本港入境的外籍船員如辦有我國(guó)簽證的，蓋入境驗(yàn)訖章，如船員入境后不隨原船出境的，入境時(shí)應(yīng)讓其填寫(xiě)“入境登記卡”，到邊防檢查站辦理入境手續(xù)。

四、直接辦理船舶入境報(bào)檢手續(xù)

未經(jīng)預(yù)檢的船舶抵港后未經(jīng)邊防檢查站許可，禁止上下人員和作業(yè)，代理員必須在24小時(shí)內(nèi)攜帶《國(guó)際航行船舶進(jìn)出口岸申請(qǐng)書(shū)》（原件）、《總申報(bào)單》、《船員名單》、《旅客名單》（無(wú)旅客的免交）、船員證件、《船員物品申報(bào)單》、《船員登陸申請(qǐng)》，到邊檢站辦理報(bào)檢手續(xù)。檢查人員按規(guī)定程序檢查無(wú)誤后簽發(fā)《船員登陸證》，填寫(xiě)《通知單》。代理員將《通知單》交監(jiān)護(hù)或巡查人員，將《船員登陸證》交船方，船舶方可上下人員，裝卸貨物。

航行港澳小型船舶的出入境檢查原則上參照國(guó)際航行船舶辦理。內(nèi)地小型船舶還應(yīng)交驗(yàn)《航行港澳船舶證明書(shū)》、《航行港澳船舶查驗(yàn)簿》，查驗(yàn)完畢應(yīng)由邊防檢查站在《航行港澳船舶查驗(yàn)簿》查驗(yàn)頁(yè)上加蓋“業(yè)務(wù)專(zhuān)用章”。

1、外國(guó)籍船員登陸或住宿，憑船方申請(qǐng)，檢查人員為其簽發(fā)《船員登陸證》；外國(guó)籍船員因急病等特殊情況不能及時(shí)辦理登陸證件的，可先登陸后補(bǔ)辦證件。與我國(guó)有《海員證》互免簽證協(xié)議國(guó)家的和已辦妥簽證的船員，免辦《船員登陸證》，憑其有效《海員證》登陸。

2、《船員登陸證》本航次在我國(guó)各港口通用，由入境港邊檢站簽發(fā)，出境港邊檢站收回。

3、臺(tái)灣船員持有有效簽注的《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》以外的證件，且船方為其提出登陸、住宿申請(qǐng)的，邊檢站可為其簽發(fā)《臺(tái)灣船員登陸證》。

4、對(duì)違反我邊防檢查法律、法規(guī)受到禁止登陸處罰的船員、非法入境或不準(zhǔn)入境的船員、衛(wèi)生檢疫機(jī)關(guān)通報(bào)不能登陸的船員、無(wú)我有效簽證的美國(guó)船員、船員所持護(hù)照證件上加蓋我“拒簽章”戳記的以及船方聲明禁止登陸或者登陸后不能對(duì)其負(fù)責(zé)的船員，檢查站不予辦理《船員登陸證》。

5、船員丟失登陸證的，應(yīng)責(zé)令當(dāng)事人寫(xiě)出丟失情況報(bào)告；仍需登陸的，船方應(yīng)重新申請(qǐng)，可視情予以補(bǔ)發(fā)。

五、辦理外國(guó)籍船舶入港報(bào)檢手續(xù)

來(lái)自國(guó)內(nèi)港的外國(guó)籍船舶，到港后即可上下人員，裝卸貨物。代理員應(yīng)在4小時(shí)內(nèi)攜帶上一港口邊檢站的《邊封》及《總申報(bào)單》、《船員名單》、《旅客名單》（無(wú)旅客的免交）、《船員物品申報(bào)單》，辦理入港報(bào)檢手續(xù)。需辦理《船員登陸證》的，還應(yīng)提供《船員登陸申請(qǐng)》。檢查科填寫(xiě)《船舶辦理入出港邊防檢查手續(xù)情況通知單》，注明“該船來(lái)自國(guó)內(nèi)港口，已辦妥入港手續(xù)”，由代理交執(zhí)勤哨兵。

六、辦理出境船舶的報(bào)檢手續(xù)

船方代理人在船舶駛離口岸前4小時(shí)內(nèi)（船舶在口岸停泊不足4小時(shí)的，經(jīng)申請(qǐng)可在辦理入境手續(xù)的同時(shí)辦理出境手續(xù)，登輪檢查的船舶除外）攜帶《總申報(bào)單》、《船員名單》、《旅客名單》和船員證件，如船員、旅客無(wú)變動(dòng)的免驗(yàn)名單和證件，有變動(dòng)的必須查驗(yàn)。檢查科接到船方或其代理人的船舶出境申請(qǐng)后，向監(jiān)護(hù)中隊(duì)了解船舶在港情況，收取相關(guān)資料，收回《船員登陸證》（出港船舶除外），將船舶和船員資料錄入出入境邊防檢查信息系統(tǒng)實(shí)施查控，按規(guī)定辦理船舶出境檢查手續(xù)，在《船舶出口岸手續(xù)聯(lián)系單》上簽注同意并加蓋業(yè)務(wù)

專(zhuān)用章交代理人。出港的外國(guó)籍船舶還應(yīng)制作“邊封”交船方轉(zhuǎn)交下一港邊檢站。手續(xù)辦妥后，填寫(xiě)通知書(shū)（一式兩份），一份留存，一份交監(jiān)護(hù)中隊(duì)。如船是中國(guó)籍船舶或全系我外派船員的方便旗船舶，同時(shí)還應(yīng)提交《中華人民共和國(guó)航行國(guó)際航線(xiàn)船舶出境自查報(bào)告表》，外國(guó)籍船舶出境的，對(duì)辦有我簽證的外籍船員，需辦理出境手續(xù)。

在我境內(nèi)建造的外國(guó)籍船舶首次出境，邊檢站應(yīng)在船舶正式交接或更換外國(guó)國(guó)旗前，對(duì)船舶進(jìn)行船體檢查。并按規(guī)定辦理出境檢查手續(xù)。

對(duì)進(jìn)口廢舊船舶的入境檢查，在買(mǎi)船單位和買(mǎi)船代理與外輪船長(zhǎng)辦理船舶交接手續(xù)完畢后，實(shí)施船體檢查，收繳船上的武器、彈藥和刑具等物品（不包括船舶航行安全所需的儀器、設(shè)備和生活用具等），填寫(xiě)收繳物品清單（一式兩份），經(jīng)買(mǎi)船單位和檢查人員簽字確認(rèn)，一份交買(mǎi)船單位，一份由邊檢站收存。

中國(guó)籍船舶或全系我外派船員的方便旗船舶出境時(shí)，代理員應(yīng)在開(kāi)航前通知邊檢站派員進(jìn)行巡查。辦有《船員登陸證》的船舶開(kāi)航前，代理員必須收回《船員登陸證》，并在24小時(shí)內(nèi)交回邊檢站。

七、辦理出港船舶的報(bào)檢手續(xù)

外國(guó)籍船舶駛離口岸前4小時(shí)內(nèi)，船方或其代理員應(yīng)攜帶《總申報(bào)單》、2份《船員名單》（無(wú)船員換班的1份），到邊檢站辦理船舶出港報(bào)檢手續(xù)。檢查人員按程序檢查無(wú)誤后制作《邊封》，填寫(xiě)《通知單》。代理員將《邊封》交船方帶至下一港口邊檢站，將《通知單》交監(jiān)護(hù)或巡查人員。對(duì)開(kāi)往國(guó)內(nèi)其他港口的中國(guó)籍國(guó)際航行船舶。船方或其代理員應(yīng)在船舶駛離口岸前4小時(shí)內(nèi)攜《總申報(bào)單》到邊檢站辦理出港備案手續(xù)。

八、船員入出境手續(xù)的辦理

船員隨服務(wù)船舶出入境，原則上查驗(yàn)其有效出入境證件，不加蓋驗(yàn)訖章。但辦有我國(guó)有效簽證的外國(guó)籍船員，應(yīng)當(dāng)在其所持證件上加蓋員工驗(yàn)訖章；中國(guó)籍船員在服務(wù)船舶上工作期間首次出境和末次入境時(shí)在其出入境證件上加蓋員工驗(yàn)訖章。

持有有效《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》并有有效簽注的中國(guó)臺(tái)灣船員，應(yīng)填寫(xiě)《出入境登記卡》、加蓋出入境驗(yàn)訖章；港澳船員持用來(lái)往內(nèi)地證件，不加蓋驗(yàn)訖章，不填《出入境登記卡》。

外國(guó)籍及港澳臺(tái)船員乘其他交通運(yùn)輸工具入境登本人服務(wù)船舶的，其出境手續(xù)由登船港邊檢站辦理。邊檢站憑船方提供船員名單或準(zhǔn)其登船的證明，查驗(yàn)其有效證件、簽證（注）、出境登記卡，作為旅客查控后，辦理出境手續(xù)，加蓋員工驗(yàn)訖章。出境時(shí)，出境港邊檢站正常辦理出境手續(xù)，不在證件上加蓋驗(yàn)訖章。

外國(guó)籍船員入境，代理員攜《船方申請(qǐng)》、船員有效證件、簽證、《入境登記卡》及《船員登陸證》（未簽發(fā)的除外）到邊檢站辦理入境手續(xù)。執(zhí)勤人員查驗(yàn)其出入境證件上入境驗(yàn)訖章印后登記放行。

中國(guó)籍船員入境公休、代理員攜《船方申請(qǐng)》、船員有效證件、《入境登記卡》到邊檢站辦理入境手續(xù)。

外國(guó)籍船員出境，代理員攜《船方申請(qǐng)》、船員有最近入境驗(yàn)訖章印的證件、《出境登記卡》，需登陸的，還應(yīng)持有《船員登陸申請(qǐng)》到邊檢站辦理出境手續(xù)。

中國(guó)籍船員在本港登其服務(wù)的外國(guó)籍及方便旗、港澳臺(tái)船舶出境，代理員必須攜船員本人及其行李物品、《出境證明》、有效證件（與《出境證明》所列證件相符）、船方提供的列有其姓名的船員名單或準(zhǔn)其登船的證明、《出境登記卡》到邊檢站辦理出境手續(xù)，邊檢站作為旅客錄入查控后，加蓋員工驗(yàn)訖章。

中國(guó)籍船員登其服務(wù)的航行國(guó)際航線(xiàn)的中國(guó)籍船舶出境，代理員必須攜船員本人及行李物品、《海員證》、船方出具的證明或《船員名單》、本人服務(wù)公司或船舶所屬公司的介紹信（登本公司船舶憑公司調(diào)令）、有效證件（與《介紹信》所列的證件相符）及《出境登記卡》到邊檢站辦理出境手續(xù)，由邊檢站作為旅客錄入查控后，加蓋員工驗(yàn)訖章。

九、槍支彈藥檢查程序

對(duì)入境外國(guó)籍交通運(yùn)輸工具攜帶的自備槍支、彈藥，邊防檢查站憑交通運(yùn)輸工具負(fù)責(zé)人填寫(xiě)的《交通運(yùn)輸工具自備槍支（彈藥）登記表》（船舶已在《總申報(bào)單》注明，不需填寫(xiě)此表），核實(shí)槍支、彈藥種類(lèi)、數(shù)量后，予以加封并由交通運(yùn)輸工具負(fù)責(zé)人自行保管，禁止帶下交通運(yùn)輸工具。

外國(guó)籍交通運(yùn)輸工具入境后不從入境口岸出境的，邊防檢查站應(yīng)以站名義將其攜帶槍支、彈藥的種類(lèi)、數(shù)量及封存情況，傳真通報(bào)下一口岸邊防檢查站并做好相應(yīng)記錄。交通運(yùn)輸工具如系外國(guó)籍船舶，邊防檢查站也可將其攜帶槍支、彈藥的數(shù)量及封存情況，填寫(xiě)在《外國(guó)籍船舶、船員檢查情況登記表》中，制作“邊封”，交由船舶負(fù)責(zé)人或其代理人轉(zhuǎn)交下一口岸邊防檢查站。

對(duì)出境外國(guó)籍交通運(yùn)輸工具攜帶的自備槍支、彈藥，邊防檢查站憑交通運(yùn)輸工具負(fù)責(zé)人填寫(xiě)的《交通運(yùn)輸工具自備槍支（彈藥）登記表》，與入境時(shí)填寫(xiě)的《登記表》核對(duì)，檢查封志并啟封，核實(shí)槍支、彈藥種類(lèi)、數(shù)量無(wú)誤后放行。

交通運(yùn)輸工具不是從本口岸入境的，邊防檢查站應(yīng)根據(jù)入境口岸邊防檢查站通報(bào)的情況，檢查封志并啟封，核實(shí)槍支、彈藥種類(lèi)、數(shù)量無(wú)誤后放行。

入境、出境人員攜帶或托運(yùn)槍支、彈藥，雖經(jīng)規(guī)定機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，但未按照規(guī)定向邊防檢查站登記的，邊防檢查站按照有關(guān)規(guī)定對(duì)當(dāng)事人處理后，憑其填寫(xiě)的《登記表》及規(guī)定機(jī)關(guān)的批準(zhǔn)函件，為其攜帶的槍支、彈藥辦理入境、出境檢查手續(xù)。

十、行李物品出入境檢查程序

對(duì)需進(jìn)行行李物品檢查的，檢查人員應(yīng)報(bào)科值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。批準(zhǔn)后，檢查人員應(yīng)將被檢查人及其行李物品帶至行李物品檢查室，告知被檢查對(duì)象有關(guān)的法規(guī)政策后，請(qǐng)其打開(kāi)行李物品包，配合檢查。檢查時(shí)，應(yīng)注意輕拿輕放，分類(lèi)擺放物品，避免損壞。檢查應(yīng)做到認(rèn)真、仔細(xì)、安全，防止漏檢。檢查完畢后就交還當(dāng)事人，并填寫(xiě)檢查筆錄。派兩名執(zhí)勤人員實(shí)施檢查。檢查完畢，應(yīng)告知當(dāng)事人并填寫(xiě)《檢查筆錄》，履行相應(yīng)法律手續(xù)。

十一、貨物檢查程序

需對(duì)交通運(yùn)輸工具所載運(yùn)的貨物實(shí)施檢查時(shí)，應(yīng)報(bào)科值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。通知交通運(yùn)輸工具負(fù)責(zé)人或其代理人配合檢查。應(yīng)在保證安全的情況下按照由外到里、自下而上或自上而下的順序進(jìn)行檢查。檢查發(fā)現(xiàn)有違禁物品、藏匿人員等情況的，按規(guī)定處理。檢查完畢應(yīng)通知交通運(yùn)輸工具負(fù)責(zé)人或其代理人，做好登記。

十二、出入境人員人身檢查程序。

需對(duì)出入境人員進(jìn)行人身檢查時(shí)，應(yīng)報(bào)科值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。將被檢查人帶至人身檢查室，由兩名與被檢查人同性別的執(zhí)勤人員實(shí)施，其中一人具體實(shí)施，一人配合。按照從上到下，從外至里，從衣服到人體的順序?qū)嵤z查。檢查中應(yīng)尊重被檢查人的人格尊嚴(yán)，注意安全，防止發(fā)生行兇、自殺、脫逃等情況。檢查完畢后，應(yīng)填寫(xiě)《檢查筆錄》

十三、《隨船工作證》的簽發(fā)

《隨船工作證》由公安部出入境管理局、各總站或省級(jí)公安邊防總隊(duì)負(fù)責(zé)

簽發(fā)。《隨船工作證》系發(fā)給隨國(guó)際航行船舶執(zhí)行公務(wù)，因無(wú)固定抵達(dá)口岸，不便辦理前往國(guó)家簽證的人員；國(guó)內(nèi)船舶公司、代理部門(mén)、旅游部門(mén)或工程技術(shù)等人員因工作需要，在國(guó)際航行船舶航行我國(guó)水域期間隨船工作的人員。

《隨船工作證》的有效期一般以完成本次任務(wù)為限。隨船工作人員憑身份證或護(hù)照和《隨船工作證》上下船舶或出入境。完成任務(wù)離船時(shí)，邊防檢查站收繳其《隨船工作證》。

十四、登輪、搭靠證件辦理程序

《登輪許可證》僅限用于登停泊在本港口的外國(guó)籍船舶。經(jīng)常登外輪作業(yè)的人員，應(yīng)由所在單位人事和保衛(wèi)部門(mén)政審，到邊檢站申請(qǐng)，由站司令部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為其辦理有效期三個(gè)月以上的《登輪許可證》。對(duì)臨時(shí)需登外輪的人員，應(yīng)憑單位介紹信或證明材料，由檢查科領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為其辦理有效期不超過(guò)一個(gè)月或本航次有效的《登輪許可證》。

《登輪許可證》有效期最長(zhǎng)為一年，有效期三個(gè)月以上的，應(yīng)貼有照片；有效期不超過(guò)三個(gè)月的，持證人登外輪時(shí)必須與本人身份證件同時(shí)使用。

邊檢站每年應(yīng)對(duì)經(jīng)常登外輪的單位和人員進(jìn)行審核，對(duì)登輪單位的政審把關(guān)、人員的登輪紀(jì)律等進(jìn)行督促、檢查。屬于本港口臨時(shí)登外輪的人員，可由其所在單位審查；屬于其他地區(qū)臨時(shí)來(lái)港的工作人員，由港口接待單位負(fù)責(zé)審查，出具證明信；屬于外輪上服務(wù)的中國(guó)籍船員的家屬登外輪，須由船方提出書(shū)面申請(qǐng)，居住在國(guó)內(nèi)的，應(yīng)持有本人有效身份證件和能夠證明與該船員屬于家屬關(guān)系的相關(guān)證件，如《結(jié)婚證》和戶(hù)口簿等；居住在港、澳或國(guó)外的，應(yīng)持有本人的出入我國(guó)的有效出入境證件。

（一）、備案

《登輪許可證》申辦單位（口岸查驗(yàn)機(jī)關(guān)、口岸行政管理機(jī)關(guān)、船員家屬除外）需事先持下列材料的復(fù)印件（加蓋單位公章）到邊檢站登記備案，辦理《登輪單位備案證明》：

1、工商管理機(jī)關(guān)頒發(fā)的《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》；

2、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督機(jī)關(guān)頒發(fā)的《組織機(jī)構(gòu)代碼證》；

3、稅務(wù)機(jī)關(guān)出具的完稅單證（有特種行業(yè)許可證的單位除外）；

4、需登外輪工作的人員名單及其有效身份證件復(fù)印件（外來(lái)務(wù)工還須提交有效暫住證件復(fù)印件）；

5、海事機(jī)關(guān)簽發(fā)的有關(guān)證明（從事接收殘油的單位出具）；

6、出入境檢驗(yàn)檢疫機(jī)關(guān)簽發(fā)的《口岸服務(wù)行業(yè)衛(wèi)生許可證》（從事外輪伙食供應(yīng)的單位出具）；

7、出入境檢驗(yàn)檢疫機(jī)關(guān)頒發(fā)的《進(jìn)出口商品檢驗(yàn)簽定機(jī)構(gòu)資格證書(shū)》（從事進(jìn)出口商品檢驗(yàn)鑒定業(yè)務(wù)的單位出具）；

8、其他應(yīng)有其業(yè)務(wù)主管部門(mén)簽發(fā)的有關(guān)資質(zhì)證明。

（二）、長(zhǎng)期登輪證件的辦理

1、本地長(zhǎng)期登輪作業(yè)的涉外單位提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)邊防檢查站辦理審核后，提交各類(lèi)資料和證明；需從事口岸服務(wù)的提交口岸有關(guān)主管部門(mén)同意其從事口岸服務(wù)行業(yè)的相關(guān)許可證明；

2、邊防檢查站對(duì)其單位申請(qǐng)人員進(jìn)行政治審查、登輪培訓(xùn)、考試；

3、邊防檢查站對(duì)符合條件的人員發(fā)放為期一年的《登輪許可證》并按規(guī)定收費(fèi)。

（三）、臨時(shí)登輪證件的辦理

1、提交《登輪單位備案證明》復(fù)印件；

2、已備案的申請(qǐng)人單位提出書(shū)面申請(qǐng)，提交代理公司等口岸接待部門(mén)出具的介紹信和船公司或租家、貨主給申辦方的邀請(qǐng)函。申請(qǐng)人為貨主的，由負(fù)責(zé)接待的港務(wù)或碼頭公司出具證明或介紹信；申請(qǐng)人為船員家屬的，應(yīng)提交船方同意登輪的書(shū)面函件；

3、申請(qǐng)人員提交有效的身份證或出入境證件。

4、邊防檢查站對(duì)符合條件的人員發(fā)放臨時(shí)《登輪許可證》并按按規(guī)定收費(fèi)。

（四）、長(zhǎng)期搭靠外輪許可證的辦理

1、本地需長(zhǎng)期從事外輪搭靠業(yè)務(wù)的船長(zhǎng)和船舶負(fù)責(zé)人或代理人提出書(shū)面申請(qǐng)，填寫(xiě)《搭靠外輪申請(qǐng)表》；

2、提交需搭靠外輪的中國(guó)籍船舶證書(shū)和船員有效身份證件，船舶照片；

3、提交港務(wù)局或碼頭公司出具的靠泊通知書(shū)（外輪供應(yīng)公司的供水船由派出公司出具相關(guān)靠證明）；

4、邊防檢查站對(duì)符合條件的船舶發(fā)放長(zhǎng)期《搭靠外輪許可證》并按規(guī)定收費(fèi)。

（五）、臨時(shí)搭靠外輪許可證的辦理

1、本地需臨時(shí)從事外輪搭靠業(yè)務(wù)的船長(zhǎng)或船舶負(fù)責(zé)人或代理人提出書(shū)面申請(qǐng)；

2、提交需搭靠外輪的中國(guó)籍船舶證書(shū)和船長(zhǎng)有效身份證復(fù)印件；

3、提交港務(wù)局或碼頭公司出具的靠泊通知書(shū)（外輪供應(yīng)公司的供水船由派出公司出具相關(guān)靠泊證明）；

4、邊防檢查站對(duì)符合條件的船舶發(fā)放臨時(shí)《搭靠外輪許可證》并按規(guī)定收費(fèi)。

十五、登船人員守則

1、正確執(zhí)行黨和國(guó)家的對(duì)外方針、政策、嚴(yán)格遵守我國(guó)有關(guān)法律、法令和涉外紀(jì)律。自覺(jué)維護(hù)國(guó)家聲譽(yù)和民族尊嚴(yán)。

2、上下外輪，應(yīng)當(dāng)憑規(guī)定的標(biāo)志或有效的登外輪證件，主動(dòng)接受邊防執(zhí)勤人員的查驗(yàn)和管理。

3、嚴(yán)守黨和國(guó)家的機(jī)密，不準(zhǔn)在外輪上談?wù)搩?nèi)部機(jī)密事情，不準(zhǔn)攜帶內(nèi)部文件、資料和禁止出口的報(bào)刊登外輪。

4、應(yīng)當(dāng)在外輪指定的地點(diǎn)工作、作業(yè)，非因工作需要，不準(zhǔn)進(jìn)船員房間、工作室。工作完畢，應(yīng)即離船，除按規(guī)定在錨地駐外輪的工作人員外，不準(zhǔn)在外輪上用餐、洗澡、要休息房間。

5、不準(zhǔn)隨意拿用或損壞外輪上的設(shè)備、物品，損壞東西要賠償。

6、不準(zhǔn)與外輪船員私立關(guān)系，不得向船員討要、價(jià)購(gòu)，托購(gòu)物品或私自接受饋贈(zèng)；禁止在外輪上看電影、電視，不得隨便翻閱外輪上的書(shū)刊。

7、接觸外輪船員、旅客，要熱情友好，講究禮貌，不卑不亢，尊重不同民族的風(fēng)谷習(xí)慣，不干涉船方內(nèi)部事務(wù)。

8、要注意個(gè)人和船上衛(wèi)生，要守秩序，不準(zhǔn)打鬧、吵罵。

9、嚴(yán)格遵守處理涉外問(wèn)題的請(qǐng)示報(bào)告制度，不準(zhǔn)超越職責(zé)范圍隨意代理國(guó)家或機(jī)關(guān)發(fā)表意見(jiàn)、簽署文件，內(nèi)部發(fā)生意見(jiàn)分歧，不應(yīng)暴露在外輪船員和旅客面前。

10、發(fā)現(xiàn)外輪船員和旅客違犯我國(guó)法律、法令，或危害我國(guó)人民利益的行為，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告主管機(jī)關(guān)處理。

第二篇：人員培訓(xùn)

2011屆新干事培訓(xùn)策劃書(shū)

一.活動(dòng)主題

化學(xué)與環(huán)境工程學(xué)院第三十四屆學(xué)生會(huì)新干事培訓(xùn)

二.活動(dòng)背景

學(xué)生會(huì)各部門(mén)新干事對(duì)學(xué)生會(huì)工作有一個(gè)從陌生到熟悉的過(guò)程。在開(kāi)始階段，由于干事 沒(méi)有經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，對(duì)學(xué)生工作不熟悉，因此工作中會(huì)暴露出一些問(wèn)題。這些暴露出來(lái)的問(wèn) 題，我們不能熟視無(wú)睹。追根究底，新干事是我們學(xué)生會(huì)的新鮮血液，我們必須打造出 一支素質(zhì)過(guò)硬的工作隊(duì)伍。這支隊(duì)伍就是我們化院的旗幟。因此新干事培訓(xùn)是刻不容緩 的事情。

三.活動(dòng)目的為了提高我院學(xué)生會(huì)工作的質(zhì)量，加強(qiáng)學(xué)生會(huì)工作隊(duì)伍建設(shè)，讓干事明確自己的責(zé)任，找準(zhǔn)自己在學(xué)生會(huì)的定位，實(shí)現(xiàn)自我完善。讓化院學(xué)生會(huì)成為一個(gè)有紀(jì)律.有效率的組 織。

四.活動(dòng)時(shí)間

2011年9月下旬

五.活動(dòng)地點(diǎn)

待定（到時(shí)通知）

六.活動(dòng)內(nèi)容

1.了解學(xué)生會(huì)的規(guī)章制度（最好人手一份材料），在相關(guān)人員帶領(lǐng)下學(xué)習(xí)（主席團(tuán)）；

2.了解學(xué)生會(huì)的值班制度.值班紀(jì)律及值班禮儀（人力資源部）；

3.了解學(xué)生會(huì)的查課禮儀及查課制度（學(xué)習(xí)部）

4.了解學(xué)生會(huì)對(duì)外（班委.其他院）工作禮儀（女生部及生活部）

5.了解一些基本的電腦技能（word.excel.powerpoint）（科技信息部）

6.了解學(xué)生會(huì)活動(dòng)及策劃的格式，如何寫(xiě)策劃及總結(jié)（宣傳部）

七.其他

1.培訓(xùn)期間干事必須按時(shí)按點(diǎn)到場(chǎng)，端正態(tài)度，認(rèn)真做好筆記。所有人不得遲到早退

2.培訓(xùn)結(jié)束之前，各部門(mén)進(jìn)行交流（心理健康部）

3.培訓(xùn)結(jié)束之后，所有干事上交一份心得總結(jié)（人力資源部）

人力資源部

2011.9.15

第三篇：人員培訓(xùn)

*******水政監(jiān)察中隊(duì)人員培訓(xùn)制度

第一條為了提高水政執(zhí)法人員素質(zhì)，提升水政執(zhí)法隊(duì)伍執(zhí)法能力，根據(jù)《金東區(qū)執(zhí)法責(zé)任制工作條例》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

第二條本制度所稱(chēng)的培訓(xùn)，是指中隊(duì)對(duì)水政執(zhí)法隊(duì)伍根據(jù)工作職責(zé)要求和提高水政執(zhí)法人員素質(zhì)的需要，在水政執(zhí)法人員上崗前和在崗期間對(duì)其進(jìn)行的以水政執(zhí)法工作相關(guān)知識(shí)為重點(diǎn)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

第三條組織人員每年參加金東區(qū)水務(wù)局舉辦水政執(zhí)法隊(duì)伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

第四條水政執(zhí)法人員的培訓(xùn)內(nèi)容為：

1、法律知識(shí)，重點(diǎn)是行政和水事法律法規(guī)知識(shí)；

2、水利工作基本常識(shí)；

3、執(zhí)法和辦公裝備的使用技能；

4、規(guī)費(fèi)征管相關(guān)知識(shí)和技能；

5、其他應(yīng)掌握的知識(shí)。

第六條我中隊(duì)水政執(zhí)法隊(duì)伍可根據(jù)工作需要，優(yōu)先培訓(xùn)水政執(zhí)法骨干。

對(duì)水政執(zhí)法人員的培訓(xùn)應(yīng)結(jié)合工作崗位進(jìn)行。

水政執(zhí)法隊(duì)伍負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)參加行政管理、法律等方面的培訓(xùn)。

第七條水政執(zhí)法人員上崗前，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行資格培訓(xùn)，并考核合格。

第八條水政執(zhí)法人員在崗期間，每年應(yīng)當(dāng)接受不少于20小時(shí)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

第九條 水政執(zhí)法培訓(xùn)情況列入考核內(nèi)容。

第四篇：人員培訓(xùn)管理制度

人員培訓(xùn)管理制度

一、培訓(xùn)部經(jīng)理崗位職責(zé)

1.熱愛(ài)本職工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，耐心細(xì)致，全心全意；作風(fēng)正派，不謀私利，為提高商場(chǎng)人員的素質(zhì)而盡心盡力。2.在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)的全面工作；按照企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理的方針政策，負(fù)責(zé)計(jì)劃、組織、檢查及督促各項(xiàng)培訓(xùn)工作。3.制定培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施方案并組織實(shí)施。

4.負(fù)責(zé)企業(yè)調(diào)進(jìn)、招聘、招收的管理人員和員工的培訓(xùn)及業(yè)務(wù)技術(shù)的考核工作。

5.負(fù)責(zé)審核教學(xué)大綱、培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)教材，制定培訓(xùn)文件，負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的組織、實(shí)施和管理工作。

6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、檢查、落實(shí)和考核各部門(mén)的有關(guān)培訓(xùn)工作。7.編制培訓(xùn)預(yù)算并上報(bào)總經(jīng)理，控制每年的培訓(xùn)預(yù)算支出。8.安排教學(xué)儀器設(shè)備的保養(yǎng)、維修及購(gòu)置。

9.對(duì)企業(yè)外派學(xué)習(xí)的員工，按照企業(yè)規(guī)定進(jìn)行管理、控制、審核及實(shí)施培訓(xùn)后跟蹤與考核業(yè)績(jī)的工作。

10.組織本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，監(jiān)督本部門(mén)員工執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和評(píng)核員工的工作態(tài)度與表現(xiàn)。

二、培訓(xùn)師崗位職責(zé)

1.熱愛(ài)培訓(xùn)工作，具有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，不謀私利，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2.協(xié)助培訓(xùn)部經(jīng)理組織舉辦各種培訓(xùn)班，草擬培訓(xùn)計(jì)劃、審閱試題、擬改試卷、跟蹤和總結(jié)培訓(xùn)情況。

3.經(jīng)常深入部門(mén)了解培訓(xùn)情況，寫(xiě)出可行性建議，促進(jìn)部門(mén)培訓(xùn)工作。4.負(fù)責(zé)新招員工的面試、必改試卷及日常工作。

5.組織員工業(yè)務(wù)考核。負(fù)責(zé)出試題、批改試卷及有關(guān)面試等工作。6.編寫(xiě)符合本企業(yè)需要的培訓(xùn)教材。

人員培訓(xùn)管理制度

一、員工培訓(xùn)制度

第一條 員工培訓(xùn)工作的實(shí)施應(yīng)由培訓(xùn)部負(fù)責(zé)。

第二條 員工的培訓(xùn)應(yīng)該以培育人才、弘揚(yáng)企業(yè)文化、建立組織共識(shí)，振奮員工士氣與增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提高員工隊(duì)伍素質(zhì)和企業(yè)管理水平，提升競(jìng)爭(zhēng)力和提高經(jīng)濟(jì)效益作為主要目的。

第三條 員工的培訓(xùn)應(yīng)該理論與實(shí)際相結(jié)合，在搞好員工專(zhuān)業(yè)技能等實(shí)踐方面培訓(xùn)的同時(shí)，提高員工的理論水平。

第四條 在培訓(xùn)中發(fā)掘人才，應(yīng)因人而異，因材施教。第五條 在員工培訓(xùn)時(shí)必須做好以下幾項(xiàng)工作。/ 1.與相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通、交談，進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查，確認(rèn)培訓(xùn)培訓(xùn)主題、內(nèi)容和時(shí)間。

2.培訓(xùn)課程的計(jì)劃、安排，教師的聘請(qǐng)聯(lián)絡(luò)，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的溝通，教材的編纂、制作與裝訂。

3.布置培訓(xùn)場(chǎng)地、報(bào)到臺(tái)，要求員工佩戴銘牌，編制員工手冊(cè)、員工名冊(cè)，安排教師及桌椅。

第六條 培訓(xùn)應(yīng)該有講解方式、研討方式、實(shí)務(wù)演練（實(shí)地操作）、個(gè)案研究、角色扮演、團(tuán)體活動(dòng)、觀摩交流、競(jìng)賽等方式方法，接受培訓(xùn)的員工還應(yīng)該實(shí)際進(jìn)入賣(mài)場(chǎng)實(shí)習(xí)。

第七條 培訓(xùn)主管應(yīng)該將測(cè)試結(jié)果匯總，寫(xiě)出評(píng)估報(bào)告，作為后續(xù)培訓(xùn)的參考。第八條 本制度經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后實(shí)施，其修改時(shí)亦同。

一、新員工的培訓(xùn)教育制度

第一條 為培養(yǎng)新員工的敬業(yè)愛(ài)崗意識(shí)，傳授其基本的業(yè)務(wù)知識(shí)，提高其勞動(dòng)技能，特制定本規(guī)定。

第二條 新員工培訓(xùn)的目標(biāo)是將新員工培養(yǎng)成為企業(yè)的優(yōu)秀員工，消除新員工對(duì)新環(huán)境的恐懼，培養(yǎng)他們對(duì)企業(yè)的歸屬感和信賴(lài)感。

第三條 應(yīng)該根據(jù)培訓(xùn)教育的實(shí)施計(jì)劃，在不同的培訓(xùn)階段向培訓(xùn)學(xué)員分發(fā)指導(dǎo)手冊(cè)、視聽(tīng)教材和專(zhuān)業(yè)教材。

第四條 就職教育應(yīng)該由人力資源部出面組織，在新員工報(bào)到后進(jìn)行，其內(nèi)容包括介紹企業(yè)的沿革、組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)范圍及未來(lái)發(fā)展，明確工資報(bào)酬制度、考勤制度、職業(yè)道德、安全衛(wèi)生規(guī)則等，進(jìn)行企業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)介紹及實(shí)地參觀。

第五條 對(duì)于臨時(shí)錄用人員的培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際需要不定期進(jìn)行培訓(xùn)。第六條 業(yè)務(wù)培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)由各部門(mén)組織，并提出培訓(xùn)者名單、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)教師、培訓(xùn)教材、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等培訓(xùn)計(jì)劃。

第七條 主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)盡量為新員工培訓(xùn)提供適當(dāng)條件，并要給予指導(dǎo)、督促和檢查，協(xié)調(diào)各種關(guān)系。

第八條 培訓(xùn)教育結(jié)束后，培訓(xùn)主管河北培訓(xùn)者必須分別提出培訓(xùn)報(bào)告，并由人力資源部加以評(píng)定分析。

二、員工培訓(xùn)管理規(guī)定 第一條 類(lèi)別培訓(xùn)

1.對(duì)新招聘的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)的內(nèi)容主要是學(xué)習(xí)企業(yè)的規(guī)章制度、基本的崗位知識(shí)、實(shí)際操作技能、基本專(zhuān)業(yè)知識(shí)，以便其較快的適應(yīng)工作

2.對(duì)老員工進(jìn)行在職培訓(xùn)。員工在職培訓(xùn)的內(nèi)容要從實(shí)際出發(fā)，注重更新專(zhuān)業(yè)知識(shí)，學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)和技術(shù)。

第二條 員工培訓(xùn)要按計(jì)劃、分批、分階段，按不同的公眾和崗位需要進(jìn)行培訓(xùn)，要結(jié)合實(shí)際，注重實(shí)用性，逐步提高員工隊(duì)伍素質(zhì)。

第三條 培訓(xùn)內(nèi)容。

1.員工培訓(xùn)應(yīng)根據(jù)其所從事的實(shí)際工作需要，以崗位培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)為主。

2.管理人員應(yīng)學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代管理理論和技術(shù)，充分了解政府的有關(guān)方針、政策和法規(guī)，提高市場(chǎng)預(yù)測(cè)能力、決策能力和控制能力。3.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，如財(cái)務(wù)人員、工程師、工程技術(shù)人員等，應(yīng)接受各相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，了解政府有關(guān)政策，掌握本專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)理論和業(yè)務(wù)操作方法，提高專(zhuān)業(yè)技能。

4.基層管理人員應(yīng)通過(guò)培訓(xùn)充實(shí)自己的指示，提高其實(shí)際工作能力。

5.基層工作人員應(yīng)學(xué)會(huì)商場(chǎng)及本部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度，掌握各自崗位責(zé)任和要求，熟悉顧客心理，學(xué)會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能。

6.商場(chǎng)的其他人員也應(yīng)根據(jù)本職工作的實(shí)際需要參加相應(yīng)的培訓(xùn)。第四條 培訓(xùn)方法。培訓(xùn)方法有以下幾種：

1.專(zhuān)業(yè)教師系統(tǒng)地講授專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)，提高專(zhuān)業(yè)人員2.3.第五條 1.2.第六條

的理論水平和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

本商場(chǎng)業(yè)務(wù)骨干經(jīng)驗(yàn)介紹，傳、幫、帶。參觀優(yōu)秀商場(chǎng)，實(shí)地觀摩學(xué)習(xí)。培訓(xùn)形式。

長(zhǎng)期脫產(chǎn)培訓(xùn)。適用于培養(yǎng)有發(fā)展前途的業(yè)務(wù)骨干，使之成為合格的管理人員。

短期脫產(chǎn)培訓(xùn)。適用于上崗培訓(xùn)或某些專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)的技術(shù)培訓(xùn)。本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施，其修改時(shí)亦同。中山市明遠(yuǎn)視光眼鏡店

第五篇：人員培訓(xùn)方案

第一條 目的 擴(kuò)充采購(gòu)人及代理機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)際操作水平

第二條 人群 采購(gòu)人及項(xiàng)目組成員和監(jiān)管部門(mén)

第三條 形式 線(xiàn)下培訓(xùn)，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，自學(xué)，外部交流

第四條 內(nèi)容 招標(biāo)投標(biāo)法、政府采購(gòu)法、文件編制、開(kāi)評(píng)標(biāo)流程、質(zhì)疑及異議處理、檔案歸檔。

第五條 培訓(xùn)周期 線(xiàn)下培訓(xùn)應(yīng)每月進(jìn)行一次，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)每月不低于20課時(shí)，自學(xué)不限制時(shí)間次數(shù)，外出交流半年一次。

第五條 培訓(xùn)流程

（1）線(xiàn)下培訓(xùn)

由雙方單位制定培訓(xùn)方案，發(fā)布培訓(xùn)通知，組織培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)，邀請(qǐng)培訓(xùn)老師，培訓(xùn)學(xué)習(xí)，培訓(xùn)后進(jìn)行測(cè)試，發(fā)放培訓(xùn)證明

（2）網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)

使用平臺(tái)進(jìn)行登錄學(xué)習(xí)，上傳學(xué)習(xí)內(nèi)容，并推送所有需要培訓(xùn)的人，進(jìn)入培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)后，發(fā)放學(xué)習(xí)課時(shí)證明

（3）自學(xué)

可利用報(bào)紙微信公共號(hào)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等進(jìn)行學(xué)習(xí)

（4）外部交流

可參觀同行業(yè)的單位，行業(yè)協(xié)會(huì)，監(jiān)管部門(mén)等組織的交流。

第六條 培訓(xùn)費(fèi)用

如進(jìn)入招標(biāo)代理庫(kù)，免費(fèi)開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)

（1）每月一次的線(xiàn)下培訓(xùn)

（2）發(fā)布網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課程

（3）代購(gòu)相關(guān)培訓(xùn)書(shū)籍

（4）積極對(duì)接外部交流和培訓(xùn)

第七條 培訓(xùn)反饋

考核結(jié)果應(yīng)以書(shū)面通知形式反饋至個(gè)人，并計(jì)入檔案。