第一篇:2015年行政事業(yè)單位培訓(xùn)費(fèi)管理辦法
市直機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法
第一章 總 則
第一條 為規(guī)范市直機(jī)關(guān)培訓(xùn)工作,提高培訓(xùn)效率和質(zhì)量,加強(qiáng)培訓(xùn)費(fèi)管理,節(jié)約培訓(xùn)費(fèi)開支,制定本辦法。第二條 本辦法適用于市直黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、各人民團(tuán)體、各民主黨派和市工商聯(lián)(以下簡稱“各單位”)。
第三條 本辦法所稱培訓(xùn),是指各單位根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》、《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定(試行)》等規(guī)定和要求,使用本級財(cái)政資金在境內(nèi)舉辦的三個(gè)月以內(nèi)的在職培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)、初任培訓(xùn)等。
第四條 各單位舉辦培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)的原則,實(shí)行單位內(nèi)部統(tǒng)一管理,增強(qiáng)針對性和實(shí)效性,保證培訓(xùn)質(zhì)量,節(jié)約培訓(xùn)資源,提高培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用效益。第二章 計(jì)劃和備案管理
第五條 建立培訓(xùn)計(jì)劃編報(bào)和備案制度。各單位培訓(xùn)部門應(yīng)將本單位下年度培訓(xùn)計(jì)劃(包括培訓(xùn)名稱、對象、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、參訓(xùn)人數(shù)、所需經(jīng)費(fèi)及列支渠道等)報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)辦公會議或黨組(黨委)會議審核,并于每年11月1日前報(bào)市委組織部、市公務(wù)員局備案后實(shí)施。第六條 市委組織部、市公務(wù)員局應(yīng)于每年11月20日對各單位上報(bào)培訓(xùn)計(jì)劃予以審核,同意開展的,出具備案意見書。第七條 年度培訓(xùn)計(jì)劃一經(jīng)批準(zhǔn),原則上不得調(diào)整。因工作需要確需臨時(shí)增加培訓(xùn)班次及調(diào)整培訓(xùn)預(yù)算的,應(yīng)按程序報(bào)市委組織部、市公務(wù)員局和市財(cái)政局備案后實(shí)施。第三章 開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)
第八條 培訓(xùn)費(fèi)是指各單位開展培訓(xùn)直接發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用支出,包括住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、培訓(xùn)場地費(fèi)、講課費(fèi)、培訓(xùn)資料費(fèi)、交通費(fèi)、其他費(fèi)用。
(一)住宿費(fèi)是指參訓(xùn)人員及工作人員培訓(xùn)期間發(fā)生的租住房間的費(fèi)用。
(二)伙食費(fèi)是指參訓(xùn)人員及工作人員培訓(xùn)期間發(fā)生的用餐費(fèi)用。
(三)培訓(xùn)場地費(fèi)是指用于培訓(xùn)的會議室或教室租金。
(四)講課費(fèi)是指聘請師資授課所支付的必要報(bào)酬。
(五)培訓(xùn)資料費(fèi)是指培訓(xùn)期間必要的資料及辦公用品費(fèi)。
(六)交通費(fèi)是指統(tǒng)一組織的與培訓(xùn)有關(guān)的考察、調(diào)研等發(fā)生的交通費(fèi)用支出。
(七)其他費(fèi)用是指現(xiàn)場教學(xué)費(fèi)、文體活動費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)以及授課教師交通、食宿等支出。
第九條 培訓(xùn)費(fèi)實(shí)行綜合定額標(biāo)準(zhǔn),分項(xiàng)核定、總額控制。綜合定額標(biāo)準(zhǔn)如下: 單位:元/人天
住宿費(fèi)100、伙食費(fèi)80、場地費(fèi)和講課費(fèi)70、資料費(fèi)、交通費(fèi)和其他費(fèi)用50,合計(jì)300 綜合定額標(biāo)準(zhǔn)是培訓(xùn)費(fèi)開支的上限,各項(xiàng)費(fèi)用之間可以調(diào)劑使用。各單位應(yīng)在綜合定額標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)結(jié)算報(bào)銷。15天以內(nèi)的培訓(xùn)按照綜合定額標(biāo)準(zhǔn)控制;超過15天的培訓(xùn),超過天數(shù)按照綜合定額標(biāo)準(zhǔn)的80%控制;超過30天的培訓(xùn),超過天數(shù)按照綜合定額標(biāo)準(zhǔn)的70%控制。上述天數(shù)含報(bào)到和撤離時(shí)間,報(bào)到和撤離時(shí)間分別不得超過1天。第十條 講課費(fèi)執(zhí)行以下標(biāo)準(zhǔn)(稅后):
(一)院士、全國知名專家每半天(原則上不低于3小時(shí))一般不超過3000元。
(二)正高級技術(shù)職稱專業(yè)人員每半天(原則上不低于3小時(shí))最高不超過2000元;
(三)副高級技術(shù)職稱專業(yè)人員每半天(原則上不低于3小時(shí))最高不超過1000元;
(四)中級技術(shù)職稱及以下專業(yè)人員每半天(原則上不低于3小時(shí))最高不超過800元。
其他人員講課參照上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第四章 培訓(xùn)組織
第十一條 培訓(xùn)實(shí)行分級管理,各單位舉辦培訓(xùn),原則上下訓(xùn)一級,不得下延至鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下。
第十二條 市直機(jī)關(guān)開展培訓(xùn),應(yīng)當(dāng)盡量利用本單位內(nèi)部場所,如本單位場所不具備培訓(xùn)條件的,可在開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)內(nèi),擇優(yōu)選擇市委黨校(行政學(xué)院)、干部學(xué)院、部門行業(yè)所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、高校培訓(xùn)基地、組織人事部門認(rèn)可的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)飯店承擔(dān)培訓(xùn)項(xiàng)目。原則上不安排在市外舉辦培訓(xùn)。
第十三條 組織培訓(xùn)的工作人員控制在參訓(xùn)人員數(shù)量的5%以內(nèi),最多不超過5人。
第十四條 嚴(yán)禁借培訓(xùn)名義安排公款旅游;嚴(yán)禁借培訓(xùn)名義組織會餐或安排宴請;嚴(yán)禁組織高消費(fèi)娛樂、健身活動;嚴(yán)禁使用培訓(xùn)費(fèi)購置電腦、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)等固定資產(chǎn)以及開支與培訓(xùn)無關(guān)的其他費(fèi)用;嚴(yán)禁在培訓(xùn)費(fèi)中列支公務(wù)接待費(fèi)、會議費(fèi);嚴(yán)禁套取培訓(xùn)費(fèi)設(shè)立“小金庫”。培訓(xùn)住宿房間以標(biāo)準(zhǔn)間為主,不得額外配發(fā)洗漱用品;培訓(xùn)用餐不得上高檔菜肴,不得提供煙酒; 7日以內(nèi)的培訓(xùn)不得組織調(diào)研、考察、參觀。
第十五條 各單位組織培訓(xùn)應(yīng)盡量利用網(wǎng)絡(luò)、視頻等信息化手段,大力推行自主選學(xué)、在職自學(xué)等方式,降低培訓(xùn)成本,提高培訓(xùn)效率。第五章 報(bào)銷結(jié)算
第十六條 報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi),應(yīng)當(dāng)提供備案意見書、本單位培訓(xùn)通知、實(shí)際參訓(xùn)人員簽到表、講課費(fèi)簽收單以及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出具的原始明細(xì)單據(jù)、電子結(jié)算單等憑證。各單位財(cái)務(wù)部門應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行審核職責(zé),對未履行審批備案程序的培訓(xùn),以及超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)、弄虛作假開支的費(fèi)用不予報(bào)銷。第十七條 小額零星開支以外的培訓(xùn)費(fèi)用,應(yīng)當(dāng)按照國庫集中支付和公務(wù)卡管理的有關(guān)制度執(zhí)行。講課費(fèi)原則上劃轉(zhuǎn)到授課人員的個(gè)人借記卡上。
第十八條 培訓(xùn)費(fèi)應(yīng)當(dāng)由培訓(xùn)舉辦單位承擔(dān),納入部門預(yù)算管理,在各單位日常公用經(jīng)費(fèi)或?qū)m?xiàng)經(jīng)費(fèi)中列支,不得向參訓(xùn)人員收取任何費(fèi)用,不得以任何方式向下屬機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位、地方轉(zhuǎn)嫁或攤派。第十九條 培訓(xùn)費(fèi)要在《政府收支分類科目》規(guī)定的支出功能分類“20508—進(jìn)修及培訓(xùn)”和支出經(jīng)濟(jì)分類“30216—培訓(xùn)費(fèi)”的相關(guān)科目中反映核算。第六章 監(jiān)督檢查
第二十條 各單位應(yīng)當(dāng)將培訓(xùn)的項(xiàng)目、內(nèi)容、人數(shù)、經(jīng)費(fèi)等情況,以適當(dāng)方式進(jìn)行公開。第二十一條 各單位應(yīng)當(dāng)于每年3月底前將上年度培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況(包括培訓(xùn)名稱、主要內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)對象及人數(shù)、工作人員數(shù)、經(jīng)費(fèi)開支及列支渠道、培訓(xùn)成效等)報(bào)送市委組織部、市公務(wù)員局、市財(cái)政局。
第二十二條 市委組織部、市公務(wù)員局、市財(cái)政局會同有關(guān)部門對各單位培訓(xùn)活動和培訓(xùn)費(fèi)管理使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。主要內(nèi)容包括:
(一)培訓(xùn)計(jì)劃的編報(bào)是否符合規(guī)定;
(二)培訓(xùn)費(fèi)開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)是否符合規(guī)定;
(三)培訓(xùn)費(fèi)報(bào)銷和支付是否符合規(guī)定;
(四)是否存在虛報(bào)培訓(xùn)費(fèi)用的行為;
(五)是否存在轉(zhuǎn)嫁、攤派培訓(xùn)費(fèi)用的行為;
(六)是否存在向參訓(xùn)人員收費(fèi)的行為;
(七)是否存在其他違反本辦法的行為。
第二十三條 對于檢查中發(fā)現(xiàn)的違反本辦法的行為,依照《中華人民共和國會計(jì)法》、《財(cái)政違法行為處罰處分條例》等法律法規(guī)規(guī)定,由市委組織部、市公務(wù)員局、市財(cái)政局會同有關(guān)部門責(zé)令改正,追回資金,并予以通報(bào);相關(guān)責(zé)任人員,由所在單位按規(guī)定予以黨紀(jì)、政紀(jì)處分;涉嫌犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。第七章 附 則
第二十四條 各單位可以按照本辦法規(guī)定,結(jié)合本單位業(yè)務(wù)特點(diǎn)和工作實(shí)際,制定培訓(xùn)費(fèi)管理具體規(guī)定。
第二十五條 市委組織部、市公務(wù)員局組織的調(diào)訓(xùn)和統(tǒng)一培訓(xùn),市委黨校組織的干部培訓(xùn),不適用本辦法。第二十六條 市直事業(yè)單位培訓(xùn)費(fèi)管理參照本辦法執(zhí)行。第二十七條 本辦法由市財(cái)政局會同市委組織部、市公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。
第二十八條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
第二篇:培訓(xùn)費(fèi)管理辦法
我市出臺市直機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法
為進(jìn)一步加強(qiáng)市直機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理,提高培訓(xùn)效率和質(zhì)量,節(jié)約培訓(xùn)費(fèi)開支,3月21日,市財(cái)政局會同市委組織部、市人力資源和社會保障局聯(lián)合印發(fā)了《濱州市市直機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法》,從培訓(xùn)計(jì)劃與備案管理、開支范圍與標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)組織、報(bào)銷結(jié)算等方面作出規(guī)范。
一是建立培訓(xùn)計(jì)劃編報(bào)和審批制度。各單位制訂的培訓(xùn)計(jì)劃包括培訓(xùn)名稱、對象、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、參訓(xùn)人數(shù)、所需經(jīng)費(fèi)及列支渠道等,經(jīng)單位財(cái)務(wù)部門審核后,報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)辦公會議或黨組(黨委)會議通過后,報(bào)市干部教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。各單位要在每年10月底前將下一培訓(xùn)計(jì)劃同時(shí)報(bào)送市委組織部、市人社局、市財(cái)政局備案。
二是明確培訓(xùn)費(fèi)開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)。培訓(xùn)費(fèi)包括住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、培訓(xùn)場地費(fèi)、講課費(fèi)、培訓(xùn)資料費(fèi)、交通費(fèi)、其他費(fèi)用。培訓(xùn)費(fèi)實(shí)行綜合定額標(biāo)準(zhǔn),每人每天不超過350元。各單位應(yīng)在綜合定額標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)結(jié)算報(bào)銷。15天以內(nèi)的培訓(xùn),按照綜合定額標(biāo)準(zhǔn)控制。超過15天的培訓(xùn),超過天數(shù)按照綜合定額標(biāo)準(zhǔn)的80%控制。超過30天的培訓(xùn),超過天數(shù)按照綜合定額標(biāo)準(zhǔn)的70%控制。
三是強(qiáng)化培訓(xùn)組織管理。培訓(xùn)實(shí)行分級管理,原則上不得延至鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下。各單位應(yīng)當(dāng)在開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)內(nèi),擇優(yōu)選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。高校培訓(xùn)應(yīng)優(yōu)先選擇省內(nèi)高校。組織培訓(xùn)的工作人員控制在參訓(xùn)人員數(shù)量的5%以內(nèi),最多不超過10人。住宿房間以標(biāo)準(zhǔn)間為主,不得額外配發(fā)洗漱用品。用餐安排自助餐或工作餐,不得上高檔菜肴,不得提供煙酒。7日以內(nèi)的培訓(xùn)不得組織調(diào)研、考察、參觀。
四是嚴(yán)格培訓(xùn)費(fèi)報(bào)銷結(jié)算。報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)應(yīng)當(dāng)提供培訓(xùn)通知、實(shí)際參訓(xùn)人員簽到表、講課費(fèi)簽收單以及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出具的原始明細(xì)單據(jù)、電子結(jié)算單等憑證。對未履行審批備案程序的培訓(xùn)以及超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)開支的費(fèi)用不予報(bào)銷。講課費(fèi)、小額零星開支以外的培訓(xùn)費(fèi)用,應(yīng)當(dāng)按照國庫集中支付和公務(wù)卡管理有關(guān)制度執(zhí)行,采用銀行轉(zhuǎn)賬或公務(wù)卡方式結(jié)算,不得以現(xiàn)金方式支付。
第三篇:yd-培訓(xùn)費(fèi)管理辦法
培訓(xùn)費(fèi)用管理辦法
第一條 目的
為了規(guī)范培訓(xùn)費(fèi)管理的流程,明確培訓(xùn)費(fèi)的使用范圍和管理程序,制定本辦法。
第二條 適用范圍 本辦法適用于公司各單位。第三條 職責(zé)
1.培訓(xùn)費(fèi)由行政綜合部管理。
2.各部門負(fù)責(zé)如實(shí)統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)課時(shí)等基礎(chǔ)數(shù)據(jù),每年初報(bào)培訓(xùn)費(fèi)用使用計(jì)劃。第四條 工作內(nèi)容和控制方法 1.培訓(xùn)費(fèi)用計(jì)提
財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的計(jì)提、培訓(xùn)費(fèi)用的列支及對教育經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督、考核。2.培訓(xùn)費(fèi)支取范圍
內(nèi)部和外聘教師的授課報(bào)酬、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、公共書籍、大中院校科研院所委培費(fèi)用、外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)費(fèi)、列入培訓(xùn)計(jì)劃的培訓(xùn)項(xiàng)目、與培訓(xùn)有關(guān)的管理系統(tǒng)等費(fèi)用。
3.培訓(xùn)費(fèi)支付
各單位需要支付培訓(xùn)費(fèi)時(shí),填寫《培訓(xùn)費(fèi)用申請表》報(bào)總經(jīng)理審批,由財(cái)務(wù)部支付培訓(xùn)費(fèi)。
4.培訓(xùn)協(xié)議
1)職工單人單次培訓(xùn)費(fèi)金額超過3000元的,應(yīng)與公司簽訂培訓(xùn)協(xié)議。協(xié)議中應(yīng)規(guī)定本次培訓(xùn)的服務(wù)年限。
2)每位職工可確認(rèn)的培訓(xùn)費(fèi)進(jìn)行累加,每滿1000元的服務(wù)期限延長3個(gè)月。
5.公司內(nèi)部培訓(xùn)授課費(fèi)
公司鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)、管理人員傳授專業(yè)知識和技能,內(nèi)部講師授課費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為15元/學(xué)時(shí)。
下列情況不支付授課費(fèi):1)管理文件、規(guī)章制度培訓(xùn),2)參加外部培訓(xùn)(公司支付培訓(xùn)費(fèi))回公司后組織的內(nèi)訓(xùn)。
6.公共書籍等資料費(fèi)
各部門根據(jù)工作需要購買公共書籍等資料的,列清所需書籍資料明細(xì),由部門總監(jiān)簽字后交行政綜合部審核,(常務(wù)副)總經(jīng)理批準(zhǔn)通過后由市場經(jīng)營部統(tǒng)一購買,行政綜合部保管。
7.管理人員國家職業(yè)資格取證費(fèi)用
公司鼓勵(lì)技術(shù)、管理崗位人員通過自主學(xué)習(xí)提高管理水平和專業(yè)技術(shù)知識,各部門技術(shù)、管理崗位職工取得與本崗位相關(guān)的國家職業(yè)資格證書,經(jīng)公司聘用,報(bào)銷100%的培訓(xùn)費(fèi)。
8.大中院校和科研院所等委培費(fèi)用
公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,安排專業(yè)技術(shù)和管理梯隊(duì)人員到大中院校科研院所進(jìn)行深造,費(fèi)用計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)。
9.外部培訓(xùn)費(fèi) 1)外派培訓(xùn)費(fèi)
根據(jù)公司實(shí)際需要,參加外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、上級管理單位組織的各項(xiàng)培訓(xùn)的,填寫《培訓(xùn)費(fèi)用申請表》,經(jīng)審核批準(zhǔn)后計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)。
2)聘請外單位專業(yè)技術(shù)人員授課費(fèi)
根據(jù)公司實(shí)際需要,聘請外單位的專業(yè)技術(shù)人員授課,授課費(fèi)可計(jì)入培訓(xùn)費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)參照市場標(biāo)準(zhǔn)。各部門需先提出申請,填寫《培訓(xùn)費(fèi)用申請表》,經(jīng)批準(zhǔn)后方可支付。
第五條 獎懲
公司每年對培訓(xùn)工作進(jìn)行考評,考評獎勵(lì)費(fèi)用計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)。
1.在日常一、二級培訓(xùn)過程中,對表現(xiàn)積極的職工將給予一定的獎勵(lì)。2.年終針對培訓(xùn)工作進(jìn)行考核并給予表彰。對工作表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人給予獎勵(lì),對考核結(jié)果差的職工將給予處罰。
第六條 附件 1.培訓(xùn)費(fèi)用申請表
第四篇:《中央和國家機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法》
《中央和國家機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法》
制定標(biāo)準(zhǔn):明確開支范圍,實(shí)行綜合定額標(biāo)準(zhǔn),分項(xiàng)核定、總額控制
辦法首次對中央和國家機(jī)關(guān)使用財(cái)政資金在境內(nèi)舉辦的3個(gè)月以內(nèi)的崗位培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)、初任培訓(xùn)等進(jìn)行了規(guī)范。培訓(xùn)費(fèi)開支范圍包括住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、培訓(xùn)場地費(fèi)、講課費(fèi)、培訓(xùn)資料費(fèi)、交通費(fèi)等方面。
辦法規(guī)定,培訓(xùn)費(fèi)實(shí)行綜合定額標(biāo)準(zhǔn),分項(xiàng)核定、總額控制。綜合定額標(biāo)準(zhǔn)為每人每天450元,其中:住宿費(fèi)180元/人天,伙食費(fèi)110元/人天,場地和講課費(fèi)100元/人天,資料費(fèi)、交通費(fèi)和其他費(fèi)用60元/人天。綜合定額標(biāo)準(zhǔn)是培訓(xùn)費(fèi)開支的上限,各項(xiàng)費(fèi)用之間可以調(diào)劑使用。15天以內(nèi)的培訓(xùn)按照綜合定額標(biāo)準(zhǔn)控制;超過15天的培訓(xùn),超過天數(shù)按照綜合定額標(biāo)準(zhǔn)的80%控制;超過30天的培訓(xùn),超過天數(shù)按照綜合定額標(biāo)準(zhǔn)的70%控制。上述天數(shù)含報(bào)到撤離時(shí)間,報(bào)到和撤離時(shí)間分別不得超過1天。
講課費(fèi)執(zhí)行以下標(biāo)準(zhǔn)(稅后):副高級技術(shù)職稱專業(yè)人員每半天最高不超過1000元;正高級技術(shù)職稱專業(yè)人員每半天最高不超過2000元;院士、全國知名專家每半天一般不超過3000元。其他人員講課參照上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
培訓(xùn)費(fèi)由培訓(xùn)舉辦單位承擔(dān),納入部門預(yù)算管理,在各單位日常公用經(jīng)費(fèi)或?qū)m?xiàng)經(jīng)費(fèi)中列支,禁止亂收費(fèi)。各單位組織培訓(xùn)應(yīng)盡量利用網(wǎng)絡(luò)、視頻等信息化手段,大力推行干部選學(xué)、在職自學(xué)等方式,降低培訓(xùn)成本,提高培訓(xùn)效率。組織培訓(xùn)的工作人員控制在參訓(xùn)人員數(shù)量的5%以內(nèi),最多不超過10人。
嚴(yán)防“變味”——培訓(xùn)不得上高檔菜肴、煙酒,不得安排高檔套房
辦法對培訓(xùn)內(nèi)容、用餐、活動等方面做出六項(xiàng)“嚴(yán)禁”、五項(xiàng)“不得”等禁止性規(guī)定,包括嚴(yán)禁借培訓(xùn)名義安排公款旅游;嚴(yán)禁借培訓(xùn)名義組織會餐或安排宴請;嚴(yán)禁組織高消費(fèi)娛樂、健身活動;嚴(yán)禁使用培訓(xùn)費(fèi)購置電腦、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)等固定資產(chǎn)以及開支與培訓(xùn)無關(guān)的其他費(fèi)用;嚴(yán)禁在培訓(xùn)費(fèi)中列支公務(wù)接待費(fèi)、會議費(fèi);嚴(yán)禁套取培訓(xùn)費(fèi)設(shè)立“小金庫”。培訓(xùn)住宿不得安排高檔套房,不得額外配發(fā)洗漱用品;培訓(xùn)用餐不得上高檔菜肴,不得提供煙酒;7日以內(nèi)的培訓(xùn)不得組織調(diào)研、考察、參觀。
根據(jù)辦法,報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi),應(yīng)當(dāng)提供培訓(xùn)通知、實(shí)際參訓(xùn)人員簽到表、講課費(fèi)簽收單以及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出具的原始明細(xì)單據(jù)、電子結(jié)算單等憑證。講課費(fèi)、小額零星開支以外的培訓(xùn)費(fèi)用,應(yīng)當(dāng)按照國庫集中支付和公務(wù)卡管理的有關(guān)制度執(zhí)行,采用銀行轉(zhuǎn)賬或公務(wù)卡方式結(jié)算,不得以現(xiàn)金方式支付。
辦法明確,中央組織部、國家公務(wù)員局、財(cái)政部、審計(jì)署等有關(guān)部門對各單位培訓(xùn)活動和培訓(xùn)費(fèi)管理使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對于違規(guī)行為,將進(jìn)行相應(yīng)處理。附:《中央和國家機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法》全文 第一章 總則
第一條 為規(guī)范中央和國家機(jī)關(guān)培訓(xùn)工作,提高培訓(xùn)效率和質(zhì)量,加強(qiáng)培訓(xùn)費(fèi)管理,節(jié)約培訓(xùn)費(fèi)開支,制定本辦法。
第二條 本辦法所稱培訓(xùn),是指中央和國家機(jī)關(guān)及其所屬機(jī)構(gòu)根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》、《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定(試行)》,使用財(cái)政資金在境內(nèi)舉辦的三個(gè)月以內(nèi)的崗位培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)、初任培訓(xùn)等。
第三條 本辦法所稱中央和國家機(jī)關(guān),是指黨中央各部門,國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu),全國人大常委會辦公廳,全國政協(xié)辦公廳,最高人民法院,最高人民檢察院,各人民團(tuán)體,各民主黨派中央和全國工商聯(lián)(以下簡稱各單位)。
第四條 各單位舉辦培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)的原則,實(shí)行單位內(nèi)部統(tǒng)一管理,增強(qiáng)針對性和實(shí)效性,保證培訓(xùn)質(zhì)量,節(jié)約培訓(xùn)資源,提高培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用效益。第二章 計(jì)劃和備案管理
第五條 建立培訓(xùn)計(jì)劃編報(bào)和審批制度。各單位培訓(xùn)部門制訂的本單位培訓(xùn)計(jì)劃(包括培訓(xùn)名稱、對象、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、參訓(xùn)人數(shù)、所需經(jīng)費(fèi)及列支渠道等),經(jīng)單位財(cái)務(wù)部門審核后,報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)辦公會議或黨組(黨委)會議批準(zhǔn)后施行。
第六條 培訓(xùn)計(jì)劃一經(jīng)批準(zhǔn),原則上不得調(diào)整。因工作需要確需臨時(shí)增加培訓(xùn)及調(diào)整預(yù)算的,報(bào)單位主要負(fù)責(zé)同志審批。
第七條 各單位培訓(xùn)計(jì)劃于每年3月1日前同時(shí)報(bào)中央組織部、國家公務(wù)員局、財(cái)政部備案。第三章 開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)
第八條 培訓(xùn)費(fèi)是指各單位開展培訓(xùn)直接發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用支出,包括住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、培訓(xùn)場地費(fèi)、講課費(fèi)、培訓(xùn)資料費(fèi)、交通費(fèi)、其他費(fèi)用。
(一)住宿費(fèi)是指參訓(xùn)人員及工作人員培訓(xùn)期間發(fā)生的租住房間的費(fèi)用。
(二)伙食費(fèi)是指參訓(xùn)人員及工作人員培訓(xùn)期間發(fā)生的用餐費(fèi)用。
(三)培訓(xùn)場地費(fèi)是指用于培訓(xùn)的會議室或教室租金。(四)講課費(fèi)是指聘請師資授課所支付的必要報(bào)酬。(五)培訓(xùn)資料費(fèi)是指培訓(xùn)期間必要的資料及辦公用品費(fèi)。(六)交通費(fèi)是指用于接送以及統(tǒng)一組織的與培訓(xùn)有關(guān)的考察、調(diào)研等發(fā)生的交通支出。
(七)其他費(fèi)用是指現(xiàn)場教學(xué)費(fèi)、文體活動費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)以及授課教師交通、食宿等支出。
第九條 培訓(xùn)費(fèi)實(shí)行綜合定額標(biāo)準(zhǔn),分項(xiàng)核定、總額控制。綜合定額標(biāo)準(zhǔn)如下:
綜合定額標(biāo)準(zhǔn)是培訓(xùn)費(fèi)開支的上限,各項(xiàng)費(fèi)用之間可以調(diào)劑使用。各單位應(yīng)在綜合定額標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)結(jié)算報(bào)銷。15天以內(nèi)的培訓(xùn)按照綜合定額標(biāo)準(zhǔn)控制;超過15天的培訓(xùn),超過天數(shù)按照綜合定額標(biāo)準(zhǔn)的80%控制;超過30天的培訓(xùn),超過天數(shù)按照綜合定額標(biāo)準(zhǔn)的70%控制。上述天數(shù)含報(bào)到撤離時(shí)間,報(bào)到和撤離時(shí)間分別不得超過1天。
第十條 講課費(fèi)執(zhí)行以下標(biāo)準(zhǔn)(稅后):
(一)副高級技術(shù)職稱專業(yè)人員每半天最高不超過1000元;(二)正高級技術(shù)職稱專業(yè)人員每半天最高不超過2000元;
(三)院士、全國知名專家每半天一般不超過3000元。其他人員講課參照上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第四章 培訓(xùn)組織
第十一條 培訓(xùn)實(shí)行中央和地方分級管理,各單位舉辦培訓(xùn),原則上不得下延至市、縣及以下。第十二條 各單位開展培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)在開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)內(nèi),擇優(yōu)選擇黨校、行政學(xué)院、干部學(xué)院、部門行業(yè)所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、高校培訓(xùn)基地以及組織人事部門認(rèn)可的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)培訓(xùn)項(xiàng)目。
第十三條 組織培訓(xùn)的工作人員控制在參訓(xùn)人員數(shù)量的5%以內(nèi),最多不超過10人。
第十四條 嚴(yán)禁借培訓(xùn)名義安排公款旅游;嚴(yán)禁借培訓(xùn)名義組織會餐或安排宴請;嚴(yán)禁組織高消費(fèi)娛樂、健身活動;嚴(yán)禁使用培訓(xùn)費(fèi)購置電腦、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)等固定資產(chǎn)以及開支與培訓(xùn)無關(guān)的其他費(fèi)用;嚴(yán)禁在培訓(xùn)費(fèi)中列支公務(wù)接待費(fèi)、會議費(fèi);嚴(yán)禁套取培訓(xùn)費(fèi)設(shè)立“小金庫”。
培訓(xùn)住宿不得安排高檔套房,不得額外配發(fā)洗漱用品;培訓(xùn)用餐不得上高檔菜肴,不得提供煙酒;7日以內(nèi)的培訓(xùn)不得組織調(diào)研、考察、參觀。
第十五條 各單位組織培訓(xùn)應(yīng)盡量利用網(wǎng)絡(luò)、視頻等信息化手段,大力推行干部選學(xué)、在職自學(xué)等方式,降低培訓(xùn)成本,提高培訓(xùn)效率。第五章 報(bào)銷結(jié)算
第十六條 報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi),應(yīng)當(dāng)提供培訓(xùn)通知、實(shí)際參訓(xùn)人員簽到表、講課費(fèi)簽收單以及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出具的原始明細(xì)單據(jù)、電子結(jié)算單等憑證。
各單位財(cái)務(wù)部門應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照規(guī)定審核培訓(xùn)費(fèi)開支,對未履行審批備案程序的培訓(xùn),以及超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)開支的費(fèi)用不予報(bào)銷。
第十七條 講課費(fèi)、小額零星開支以外的培訓(xùn)費(fèi)用,應(yīng)當(dāng)按照國庫集中支付和公務(wù)卡管理的有關(guān)制度執(zhí)行,采用銀行轉(zhuǎn)賬或公務(wù)卡方式結(jié)算,不得以現(xiàn)金方式支付。
第十八條 培訓(xùn)費(fèi)由培訓(xùn)舉辦單位承擔(dān),納入部門預(yù)算管理,在各單位日常公用經(jīng)費(fèi)或?qū)m?xiàng)經(jīng)費(fèi)中列支。第六章 監(jiān)督檢查
第十九條 各單位應(yīng)當(dāng)將培訓(xùn)的項(xiàng)目、內(nèi)容、人數(shù)、經(jīng)費(fèi)等情況,以適當(dāng)方式進(jìn)行公開。
第二十條 各單位應(yīng)當(dāng)于每年3月底前將上培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況(包括培訓(xùn)名稱、主要內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)對象及人數(shù)、工作人員數(shù)、經(jīng)費(fèi)開支及列支渠道、培訓(xùn)成效等)報(bào)送中央組織部、國家公務(wù)員局、財(cái)政部。
第二十一條 中央組織部、國家公務(wù)員局、財(cái)政部、審計(jì)署等有關(guān)部門對各單位培訓(xùn)活動和培訓(xùn)費(fèi)管理使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。主要內(nèi)容包括:
(一)培訓(xùn)計(jì)劃的編報(bào)是否符合規(guī)定;
(二)培訓(xùn)費(fèi)開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)是否符合規(guī)定;(三)培訓(xùn)費(fèi)報(bào)銷和支付是否符合規(guī)定;(四)是否存在虛報(bào)培訓(xùn)費(fèi)用的行為;(五)是否存在轉(zhuǎn)嫁、攤派培訓(xùn)費(fèi)用的行為;(六)是否存在向參訓(xùn)人員亂收費(fèi)的行為;(七)是否存在其他違反本辦法的行為。
第二十二條 對于檢查中發(fā)現(xiàn)的違反本辦法的行為,由中央組織部、國家公務(wù)員局、財(cái)政部、審計(jì)署等有關(guān)部門責(zé)令改正,追回資金,并予以通報(bào);相關(guān)責(zé)任人員,所在單位按規(guī)定予以黨紀(jì)政紀(jì)處分;涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。第七章 附則
第二十三條 各單位可以按照本辦法規(guī)定,結(jié)合本單位業(yè)務(wù)特點(diǎn)和工作實(shí)際,制定培訓(xùn)費(fèi)管理具體規(guī)定。
第二十四條 中央組織部、國家公務(wù)員局組織的調(diào)訓(xùn)和統(tǒng)一培訓(xùn),國家外專局組織的出國(境)培訓(xùn)以及商務(wù)部組織的援外培訓(xùn),不適用本辦法。
第二十五條 中央事業(yè)單位培訓(xùn)費(fèi)管理參照本辦法執(zhí)行。
第二十六條 本辦法由財(cái)政部會同中央組織部、國家公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。
第二十七條 本辦法自2014年1月1日起施行。
第五篇:中央和國家機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法
中央和國家機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法
第一章 總 則
第一條 為規(guī)范中央和國家機(jī)關(guān)培訓(xùn)工作,提高培訓(xùn)效率和質(zhì)量,加強(qiáng)培訓(xùn)費(fèi)管理,節(jié)約培訓(xùn)費(fèi)開支,制定本辦法。
第二條 本辦法所稱培訓(xùn),是指中央和國家機(jī)關(guān)及其所屬機(jī)構(gòu)根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》、《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定(試行)》,使用財(cái)政資金在境內(nèi)舉辦的三個(gè)月以內(nèi)的崗位培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)、初任培訓(xùn)等。
第三條 本辦法所稱中央和國家機(jī)關(guān),是指黨中央各部門,國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu),全國人大常委會辦公廳,全國政協(xié)辦公廳,最高人民法院,最高人民檢察院,各人民團(tuán)體,各民主黨派中央和全國工商聯(lián)(以下簡稱各單位)。
第四條 各單位舉辦培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)的原則,實(shí)行單位內(nèi)部統(tǒng)一管理,增強(qiáng)針對性和實(shí)效性,保證培訓(xùn)質(zhì)量,節(jié)約培訓(xùn)資源,提高培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用效益。
第二章 計(jì)劃和備案管理
第五條 建立培訓(xùn)計(jì)劃編報(bào)和審批制度。各單位培訓(xùn)部門制訂的本單位培訓(xùn)計(jì)劃(包括培訓(xùn)名稱、對象、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、參訓(xùn)人數(shù)、所需經(jīng)費(fèi)及列支渠道等),經(jīng)單位財(cái)務(wù)部門審核后,報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)辦公會議或黨組(黨委)會議批準(zhǔn)后施行。
第六條 培訓(xùn)計(jì)劃一經(jīng)批準(zhǔn),原則上不得調(diào)整。因工作需要確需臨時(shí)增加培訓(xùn)及調(diào)整預(yù)算的,報(bào)單位主要負(fù)責(zé)同志審批。
第七條 各單位培訓(xùn)計(jì)劃于每年3月1日前同時(shí)報(bào)中央組織部、國家公務(wù)員局、財(cái)政部備案。
第三章 開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)
第八條 培訓(xùn)費(fèi)是指各單位開展培訓(xùn)直接發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用支出,包括住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、培訓(xùn)場地費(fèi)、講課費(fèi)、培訓(xùn)資料費(fèi)、交通費(fèi)、其他費(fèi)用。
(一)住宿費(fèi)是指參訓(xùn)人員及工作人員培訓(xùn)期間發(fā)生的租住房間的費(fèi)用。
(二)伙食費(fèi)是指參訓(xùn)人員及工作人員培訓(xùn)期間發(fā)生的用餐費(fèi)用。
(三)培訓(xùn)場地費(fèi)是指用于培訓(xùn)的會議室或教室租金。
(四)講課費(fèi)是指聘請師資授課所支付的必要報(bào)酬。
(五)培訓(xùn)資料費(fèi)是指培訓(xùn)期間必要的資料及辦公用品費(fèi)。
(六)交通費(fèi)是指用于接送以及統(tǒng)一組織的與培訓(xùn)有關(guān)的考察、調(diào)研等發(fā)生的交通支出。
(七)其他費(fèi)用是指現(xiàn)場教學(xué)費(fèi)、文體活動費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)以及授課教師交通、食宿等支出。
第九條 培訓(xùn)費(fèi)實(shí)行綜合定額標(biāo)準(zhǔn),分項(xiàng)核定、總額控制。綜合定額標(biāo)準(zhǔn)如下:
綜合定額標(biāo)準(zhǔn)是培訓(xùn)費(fèi)開支的上限,各項(xiàng)費(fèi)用之間可以調(diào)劑使用。各單位應(yīng)在綜合定額標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)結(jié)算報(bào)銷。
15天以內(nèi)的培訓(xùn)按照綜合定額標(biāo)準(zhǔn)控制;超過15天的培訓(xùn),超過天數(shù)按照綜合定額標(biāo)準(zhǔn)的80%控制;超過30天的培訓(xùn),超過天數(shù)按照綜合定額標(biāo)準(zhǔn)的70%控制。上述天數(shù)含報(bào)到撤離時(shí)間,報(bào)到和撤離時(shí)間分別不得超過1天。
第十條 講課費(fèi)執(zhí)行以下標(biāo)準(zhǔn)(稅后):
(一)副高級技術(shù)職稱專業(yè)人員每半天最高不超過1000元;
(二)正高級技術(shù)職稱專業(yè)人員每半天最高不超過2000元;
(三)院士、全國知名專家每半天一般不超過3000元。
其他人員講課參照上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第四章 培訓(xùn)組織
第十一條 培訓(xùn)實(shí)行中央和地方分級管理,各單位舉辦培訓(xùn),原則上不得下延至市、縣及以下。
第十二條 各單位開展培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)在開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)內(nèi),擇優(yōu)選擇黨校、行政學(xué)院、干部學(xué)院、部門行業(yè)所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、高校培訓(xùn)基地以及組織人事部門認(rèn)可的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)培訓(xùn)項(xiàng)目。
第十三條 組織培訓(xùn)的工作人員控制在參訓(xùn)人員數(shù)量的5%以內(nèi),最多不超過10人。
第十四條 嚴(yán)禁借培訓(xùn)名義安排公款旅游;嚴(yán)禁借培訓(xùn)名義組織會餐或安排宴請;嚴(yán)禁組織高消費(fèi)娛樂、健身活動;嚴(yán)禁使用培訓(xùn)費(fèi)購置電腦、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)等固定資產(chǎn)以及開支與培訓(xùn)無關(guān)的其他費(fèi)用;嚴(yán)禁在培訓(xùn)費(fèi)中列支公務(wù)接待費(fèi)、會議費(fèi);嚴(yán)禁套取培訓(xùn)費(fèi)設(shè)立“小金庫”。
培訓(xùn)住宿不得安排高檔套房,不得額外配發(fā)洗漱用品;培訓(xùn)用餐不得上高檔菜肴,不得提供煙酒;7日以內(nèi)的培訓(xùn)不得組織調(diào)研、考察、參觀。
第十五條 各單位組織培訓(xùn)應(yīng)盡量利用網(wǎng)絡(luò)、視頻等信息化手段,大力推行干部選學(xué)、在職自學(xué)等方式,降低培訓(xùn)成本,提高培訓(xùn)效率。
第五章 報(bào)銷結(jié)算
第十六條 報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi),應(yīng)當(dāng)提供培訓(xùn)通知、實(shí)際參訓(xùn)人員簽到表、講課費(fèi)簽收單以及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出具的原始明細(xì)單據(jù)、電子結(jié)算單等憑證。
各單位財(cái)務(wù)部門應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照規(guī)定審核培訓(xùn)費(fèi)開支,對未履行審批備案程序的培訓(xùn),以及超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)開支的費(fèi)用不予報(bào)銷。
第十七條 講課費(fèi)、小額零星開支以外的培訓(xùn)費(fèi)用,應(yīng)當(dāng)按照國庫集中支付和公務(wù)卡管理的有關(guān)制度執(zhí)行,采用銀行轉(zhuǎn)賬或公務(wù)卡方式結(jié)算,不得以現(xiàn)金方式支付。
第十八條 培訓(xùn)費(fèi)由培訓(xùn)舉辦單位承擔(dān),納入部門預(yù)算管理,在各單位日常公用經(jīng)費(fèi)或?qū)m?xiàng)經(jīng)費(fèi)中列支。
第六章 監(jiān)督檢查
第十九條 各單位應(yīng)當(dāng)將培訓(xùn)的項(xiàng)目、內(nèi)容、人數(shù)、經(jīng)費(fèi)等情況,以適當(dāng)方式進(jìn)行公開。
第二十條 各單位應(yīng)當(dāng)于每年3月底前將上培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況(包括培訓(xùn)名稱、主要內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)對象及人數(shù)、工作人員數(shù)、經(jīng)費(fèi)開支及列支渠道、培訓(xùn)成效等)報(bào)送中央組織部、國家公務(wù)員局、財(cái)政部。
第二十一條 中央組織部、國家公務(wù)員局、財(cái)政部、審計(jì)署等有關(guān)部門對各單位培訓(xùn)活動和培訓(xùn)費(fèi)管理使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。主要內(nèi)容包括:
(一)培訓(xùn)計(jì)劃的編報(bào)是否符合規(guī)定;
(二)培訓(xùn)費(fèi)開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)是否符合規(guī)定;
(三)培訓(xùn)費(fèi)報(bào)銷和支付是否符合規(guī)定;
(四)是否存在虛報(bào)培訓(xùn)費(fèi)用的行為;
(五)是否存在轉(zhuǎn)嫁、攤派培訓(xùn)費(fèi)用的行為;
(六)是否存在向參訓(xùn)人員亂收費(fèi)的行為;
(七)是否存在其他違反本辦法的行為。
第二十二條 對于檢查中發(fā)現(xiàn)的違反本辦法的行為,由中央組織部、國家公務(wù)員局、財(cái)政部、審計(jì)署等有關(guān)部門責(zé)令改正,追回資金,并予以通報(bào);相關(guān)責(zé)任人員,所在單位按規(guī)定予以黨紀(jì)政紀(jì)處分;涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。
第七章 附 則
第二十三條 各單位可以按照本辦法規(guī)定,結(jié)合本單位業(yè)務(wù)特點(diǎn)和工作實(shí)際,制定培訓(xùn)費(fèi)管理具體規(guī)定。
第二十四條 中央組織部、國家公務(wù)員局組織的調(diào)訓(xùn)和統(tǒng)一培訓(xùn),國家外專局組織的出國(境)培訓(xùn)以及商務(wù)部組織的援外培訓(xùn),不適用本辦法。
第二十五條 中央事業(yè)單位培訓(xùn)費(fèi)管理參照本辦法執(zhí)行。
第二十六條 本辦法由財(cái)政部會同中央組織部、國家公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。
第二十七條 本辦法自2014年1月1日起施行。