第一篇：北京市市級黨政機關事業單位培訓費管理辦法

北京市市級黨政機關事業單位培訓費管理辦法

北京市財政局 中共北京市委組織部

北京市人力資源和社會保障局

2014年1月24日

第一章 總則

第一條 為規范市級黨政機關和事業單位培訓工作，提高培訓效率和質量，加強培訓費管理，節約培訓費開支，依據《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，參照《中央和國家機關培訓費管理辦法》，制定本辦法。

第二條 凡北京市市級黨政機關和事業單位(以下簡稱“單位”)使用財政性資金開展的各類培訓，均適用于本辦法。其他性質資金參照本辦法執行。

本辦法所稱北京市市級黨政機關，是指北京市市級黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關、民主黨派機關，以及工會、共青團、婦聯等人民團體。

第三條 各單位舉辦培訓應當堅持厲行節約、反對浪費的原則，實行單位內部統一管理，增強針對性和實效性，保證培訓質量，節約培訓資源，提高培訓經費使用效益。

第二章 計劃和備案管理

第四條 建立培訓計劃編報和審批制度。各單位培訓部門制訂的本單位年度培訓計劃(包括培訓名稱、對象、內容、時間、地點、參訓人數、所需經費及列支渠道等)，經單位財務部門審核后，報單位領導辦公會議或黨組(黨委)會議批準后施行。

第五條 年度培訓計劃一經批準，原則上不得調整。因工作需要確需臨時增加培訓及調整預算的，報單位主要負責同志審批。

第六條 各單位年度培訓計劃于每年3月1日前同時報北京市委組織部、市人力社保局、市財政局備案。

第三章 開支范圍和標準

第七條 培訓費是指各單位開展培訓直接發生的各項費用支出，包括住宿費、伙食費、培訓場地費、講課費、培訓資料費、交通費、其他費用。

(一)住宿費是指參訓人員及工作人員培訓期間發生的租住房間的費用。

(二)伙食費是指參訓人員及工作人員培訓期間發生的用餐費用。

(三)培訓場地費是指用于培訓的會議室或教室租金。

(四)講課費是指聘請師資授課所支付的必要報酬。

(五)培訓資料費是指培訓期間必要的資料及辦公用品費。

(六)交通費是指用于接送以及統一組織的與培訓有關的考察、調研等發生的交通支出。

(七)其他費用是指現場教學費、文體活動費、醫藥費以及授課教師交通、食宿等支出。

第八條 培訓費實行綜合定額標準，分項核定、總額控制。綜合定額標準是培訓費開支的上限，各項費用之間可以調劑使用。各單位應在綜合定額標準以內結算報銷。培訓費支出標準如下：

伙食費不得超過上述明細標準。對于不發生的事項，報銷額度上限應按明細標準進行相應扣減。特別是不安排住宿的培訓不能列支住宿費，額度上也不能超過無住宿費的支出標準。

第九條 培訓活動時間按照批準文件，根據工作需要從嚴控制。培訓報到和撤離時間分別不得超過1天。

第十條 講課費執行以下標準(稅后)：

(一)副高級技術職稱專業人員每半天最高不超過1000元;

(二)正高級技術職稱專業人員每半天最高不超過2000元;

(三)院士、全國知名專家每半天一般不超過3000元。

其他人員講課參照上述標準執行。會議等其他活動中聘請專業人員或專家學者講課可參照該標準。

第四章 培訓組織

第十一條 各單位開展培訓應擇優選擇黨校、行政學院、干部學院、部門行業所屬培訓機構、高校培訓基地以及組織人事部門認可的培訓機構承擔培訓項目。

第十二條 各單位應優先選擇單位內部會議室、禮堂、招待所、培訓中心等具備培訓承接能力的場所舉辦培訓。

不具備前款所述條件而確需舉辦的培訓，須到政府采購會議定點場所召開。可通過“北京市政府采購會議定點綜合查詢系統”，查詢政府采購會議定點場所的名稱、價格等明細信息，選定會議定點供應商作為培訓場所。

各單位組織干部開展黨性教育，可根據需要赴革命老區等黨性教育基地學習，應依托具有培訓能力的培訓機構組織實施，務求培訓實效。除此之外，其他各類培訓均應在本市舉辦。

第十三條 組織培訓應嚴格控制工作人員數量，工作人員控制在參訓人員數量的5%以內，最多不超過10人。

第十四條 嚴禁借培訓名義安排公款旅游;嚴禁借培訓名義組織會餐或安排宴請;嚴禁組織高消費娛樂、健身活動;嚴禁使用培訓費購置電腦、復印機、打印機、傳真機等固定資產以及開支與培訓無關的其他費用;嚴禁在培訓費中列支公務接待費、會議費;嚴禁套取培訓費設立“小金庫”。

培訓住宿不得安排高檔套房，不得額外配發洗漱用品;培訓用餐不得上高檔菜肴，不得提供煙酒;7日以內的培訓不得組織調研、考察、參觀。

第十五條 各單位組織培訓應盡量利用網絡、視頻等信息化手段，充分利用單位內部培訓場地和既有條件，大力推行干部選學、在職自學等方式，降低培訓成本，提高培訓效率。

第五章 報銷結算

第十六條 培訓結束后，各單位應及時辦理培訓費結算手續。具體程序參照我市市級會議費報銷程序。

報銷培訓費時應當提供培訓通知、實際參訓人員簽到表、講課費簽收單、培訓機構出具的原始明細單據，以及電子結算單等憑證。

各單位財務部門應當嚴格按照規定審核培訓費開支，對未履行審批備案程序的培訓，以及超范圍、超標準開支的費用不予報銷。

第十七條 講課費、小額零星開支以外的培訓費用，應當按照國庫集中支付和公務卡管理的有關制度執行，采用銀行轉賬或公務卡方式結算，不得以現金方式支付。

培訓費結余資金按照《北京市市級行政事業單位財政性結余資金管理辦法》執行。

第十八條 培訓費由培訓舉辦單位承擔，納入部門預算管理，在各單位公用經費或專項經費中列支。

第六章 監督檢查

第十九條 各單位應當將培訓的項目、內容、人數、經費等情況，以適當方式進行公開。

第二十條 各單位應當于每年3月1日前將上年度培訓計劃執行情況(包括培訓名稱、主要內容、時間、地點、培訓對象及人數、工作人員數、經費開支及列支渠道、培訓成效等)報送市委組織部、市人力社保局、市財政局。

第二十一條 市委組織部、市人力社保局、市財政局、市審計局等有關部門對各單位培訓活動和培訓費管理使用情況進行監督檢查。主要內容包括：

(一)培訓計劃的編報是否符合規定;

(二)培訓費開支范圍和開支標準是否符合規定;

(三)培訓費報銷和支付是否符合規定;

(四)是否存在虛報培訓費用的行為;

(五)是否存在轉嫁、攤派培訓費用的行為;

(六)是否存在向參訓人員亂收費的行為;

(七)是否存在其他違反本辦法的行為。

第二十二條 對于檢查中發現的違反本辦法的行為，由市委組織部、市人力社保局、市財政局、市審計局等有關部門責令改正，追回資金，并予以通報;相關責任人員，所在單位按規定予以黨紀政紀處分;涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

第七章 附則

第二十三條 各單位可以按照本辦法規定，結合本單位業務特點和工作實際，制定培訓費管理具體規定。

第二十四條 市委組織部、市人力社保局組織的調訓和統一培訓，市外專局組織的出國(境)培訓不適用本辦法。

第二十五條 本辦法由市財政局會同市委組織部、市人力社保局負責解釋。

第二十六條 本辦法自發布之日起施行。

第二篇：北京市市級黨政機關事業單位培訓費管理辦法

京財預〔2014〕148號附件

北京市市級黨政機關事業單位培訓費管理

辦法

第一章 總則

第一條為規范市級黨政機關和事業單位培訓工作，提高培訓效率和質量，加強培訓費管理，節約培訓費開支，依據《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，參照《中央和國家機關培訓費管理辦法》，制定本辦法。

第二條凡北京市市級黨政機關和事業單位（以下簡稱“單位”）使用財政性資金開展的各類培訓，均適用于本辦法。其他性質資金參照本辦法執行。

本辦法所稱北京市市級黨政機關，是指北京市市級黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關、民主黨派機關，以及工會、共青團、婦聯等人民團體。

第三條各單位舉辦培訓應當堅持厲行節約、反對浪費的原則，實行單位內部統一管理，增強針對性和實效性，保證培訓質量，節約培訓資源，提高培訓經費使用效益。

第二章 計劃和備案管理

第四條建立培訓計劃編報和審批制度。各單位培訓部門制訂的本單位培訓計劃（包括培訓名稱、對象、內容、時間、地點、參訓人數、所需經費及列支渠道等），經單位財務部門審核后，報單位領導辦公會議或黨組（黨委）會議

批準后施行。

第五條培訓計劃一經批準，原則上不得調整。因工作需要確需臨時增加培訓及調整預算的，報單位主要負責同志審批。

第六條各單位培訓計劃于每年3月1日前同時報北京市委組織部、市人力社保局、市財政局備案。

第三章 開支范圍和標準

第七條培訓費是指各單位開展培訓直接發生的各項費用支出，包括住宿費、伙食費、培訓場地費、講課費、培訓資料費、交通費、其他費用。

（一）住宿費是指參訓人員及工作人員培訓期間發生的租住房間的費用。

（二）伙食費是指參訓人員及工作人員培訓期間發生的用餐費用。

（三）培訓場地費是指用于培訓的會議室或教室租金。

（四）講課費是指聘請師資授課所支付的必要報酬。

（五）培訓資料費是指培訓期間必要的資料及辦公用品費。

（六）交通費是指用于接送以及統一組織的與培訓有關的考察、調研等發生的交通支出。

（七）其他費用是指現場教學費、文體活動費、醫藥費以及授課教師交通、食宿等支出。

第八條培訓費實行綜合定額標準，分項核定、總額控制。綜合定額標準是培訓費開支的上限，各項費用之間可以

調劑使用。各單位應在綜合定額標準以內結算報銷。培訓費支出標準如下：

單位：元/人天

伙食費不得超過上述明細標準。對于不發生的事項，報銷額度上限應按明細標準進行相應扣減。特別是不安排住宿的培訓不能列支住宿費，額度上也不能超過無住宿費的支出標準。

第九條培訓活動時間按照批準文件，根據工作需要從嚴控制。培訓報到和撤離時間分別不得超過1天。

第十條講課費執行以下標準（稅后）：

（一）副高級技術職稱專業人員每半天最高不超過1000元；

（二）正高級技術職稱專業人員每半天最高不超過2000元；

（三）院士、全國知名專家每半天一般不超過3000元。

其他人員講課參照上述標準執行。會議等其他活動中聘請專業人員或專家學者講課可參照該標準。

第四章培訓組織

第十一條各單位開展培訓應擇優選擇黨校、行政學院、干部學院、部門行業所屬培訓機構、高校培訓基地以及組織人事部門認可的培訓機構承擔培訓項目。

第十二條各單位應優先選擇單位內部會議室、禮堂、招待所、培訓中心等具備培訓承接能力的場所舉辦培訓。

不具備前款所述條件而確需舉辦的培訓，須到政府采購會議定點場所召開。可通過“北京市政府采購會議定點綜合查詢系統”，查詢政府采購會議定點場所的名稱、價格等明細信息，選定會議定點供應商作為培訓場所。

各單位組織干部開展黨性教育，可根據需要赴革命老區等黨性教育基地學習，應依托具有培訓能力的培訓機構組織實施，務求培訓實效。除此之外，其他各類培訓均應在本市舉辦。

第十三條組織培訓應嚴格控制工作人員數量，工作人員控制在參訓人員數量的5%以內，最多不超過10人。

第十四條嚴禁借培訓名義安排公款旅游；嚴禁借培訓名義組織會餐或安排宴請；嚴禁組織高消費娛樂、健身活動；嚴禁使用培訓費購置電腦、復印機、打印機、傳真機等固定資產以及開支與培訓無關的其他費用；嚴禁在培訓費中列支公務接待費、會議費；嚴禁套取培訓費設立“小金庫”。

培訓住宿不得安排高檔套房，不得額外配發洗漱用品；培訓用餐不得上高檔菜肴，不得提供煙酒；7日以內的培訓不得組織調研、考察、參觀。

第十五條各單位組織培訓應盡量利用網絡、視頻等信息化手段，充分利用單位內部培訓場地和既有條件，大力推行干部選學、在職自學等方式，降低培訓成本，提高培訓效率。

第五章 報銷結算

第十六條培訓結束后，各單位應及時辦理培訓費結算手續。具體程序參照我市市級會議費報銷程序。

報銷培訓費時應當提供培訓通知、實際參訓人員簽到表、講課費簽收單、培訓機構出具的原始明細單據，以及電子結算單等憑證。

各單位財務部門應當嚴格按照規定審核培訓費開支，對未履行審批備案程序的培訓，以及超范圍、超標準開支的費用不予報銷。

第十七條講課費、小額零星開支以外的培訓費用，應當按照國庫集中支付和公務卡管理的有關制度執行，采用銀行轉賬或公務卡方式結算，不得以現金方式支付。

培訓費結余資金按照《北京市市級行政事業單位財政性結余資金管理辦法》執行。

第十八條培訓費由培訓舉辦單位承擔，納入部門預算管理，在各單位公用經費或專項經費中列支。

第六章 監督檢查

第十九條各單位應當將培訓的項目、內容、人數、經費等情況，以適當方式進行公開。

第二十條各單位應當于每年3月1日前將上培訓計劃執行情況（包括培訓名稱、主要內容、時間、地點、培訓對象及人數、工作人員數、經費開支及列支渠道、培訓成效等）報送市委組織部、市人力社保局、市財政局。

第二十一條市委組織部、市人力社保局、市財政局、市審計局等有關部門對各單位培訓活動和培訓費管理使用情況進行監督檢查。主要內容包括：

（一）培訓計劃的編報是否符合規定；

（二）培訓費開支范圍和開支標準是否符合規定；

（三）培訓費報銷和支付是否符合規定；

（四）是否存在虛報培訓費用的行為；

（五）是否存在轉嫁、攤派培訓費用的行為；

（六）是否存在向參訓人員亂收費的行為；

（七）是否存在其他違反本辦法的行為。

第二十二條對于檢查中發現的違反本辦法的行為，由市委組織部、市人力社保局、市財政局、市審計局等有關部門責令改正，追回資金，并予以通報；相關責任人員，所在單位按規定予以黨紀政紀處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

第七章 附則

第二十三條各單位可以按照本辦法規定，結合本單位業務特點和工作實際，制定培訓費管理具體規定。

第二十四條市委組織部、市人力社保局組織的調訓和統一培訓，市外專局組織的出國（境）培訓不適用本辦法。

第二十五條本辦法由市財政局會同市委組織部、市人力社保局負責解釋。

第二十六條本辦法自發布之日起施行。

第三篇：北京市市級黨政機關事業單位培訓費管理辦法

《北京市市級黨政機關事業單位培訓費管理辦法》

【導語】：近日，北京市財政局首次發布《北京市市級黨政機關事業單位培訓費管理辦法》，對北京黨政機關單位的培訓費作了相應的規定。今天本網小編為大家帶來的是《北京市市級黨政機關事業單位培訓費管理辦法》全文，過來看看吧！

北京市財政局中共北京市委組織部北京市人力資源和社會保障局關于印發《北京市市級黨政機關事業單位培訓費管理辦法》的通知

京財預〔2014〕148號

市級黨政機關、事業單位和團體組織：

為貫徹落實中央和市委、市政府關于厲行節約、反對浪費的有關規定，進一步加強和規范培訓費管理，依據《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，參照《中央和國家機關培訓費管理辦法》，并結合我市實際，我們制定了《北京市市級黨政機關事業單位培訓費管理辦法》。經市政府批準，現印發給你們，請遵照執行。執行中如有問題，請及時反饋。

附件：北京市市級黨政機關事業單位培訓費管理辦法

北京市財政局中共北京市委組織部

北京市人力資源和社會保障局

2014年1月24日

第一章 總則

第一條 為規范市級黨政機關和事業單位培訓工作，提高培訓效率和質量，加強培訓費管理，節約培訓費開支，依據《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，參照《中央和國家機關培訓費管理辦法》，制定本辦法。

第二條 凡北京市市級黨政機關和事業單位(以下簡稱“單位”)使用財政性資金開展的各類培訓，均適用于本辦法。其他性質資金參照本辦法執行。

本辦法所稱北京市市級黨政機關，是指北京市市級黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關、民主黨派機關，以及工會、共青團、婦聯等人民團體。

第三條 各單位舉辦培訓應當堅持厲行節約、反對浪費的原則，實行單位內部統一管理，增強針對性和實效性，保證培訓質量，節約培訓資源，提高培訓經費使用效益。

第二章 計劃和備案管理

第四條 建立培訓計劃編報和審批制度。各單位培訓部門制訂的本單位培訓計劃(包括培訓名稱、對象、內容、時間、地點、參訓人數、所需經費及列支渠道等)，經單位財務部門審核后，報單位領導辦公會議或黨組(黨委)會議批準后施行。

第五條 培訓計劃一經批準，原則上不得調整。因工作需要確需臨時增加培訓及調整預算的，報單位主要負責同志審批。

第六條 各單位培訓計劃于每年3月1日前同時報北京市委組織部、市人力社保局、市財政局備案。

第三章 開支范圍和標準

第七條 培訓費是指各單位開展培訓直接發生的各項費用支出，包括住宿費、伙食費、培訓場地費、講課費、培訓資料費、交通費、其他費用。

(一)住宿費是指參訓人員及工作人員培訓期間發生的租住房間的費用。

(二)伙食費是指參訓人員及工作人員培訓期間發生的用餐費用。

(三)培訓場地費是指用于培訓的會議室或教室租金。

(四)講課費是指聘請師資授課所支付的必要報酬。

(五)培訓資料費是指培訓期間必要的資料及辦公用品費。

(六)交通費是指用于接送以及統一組織的與培訓有關的考察、調研等發生的交通支出。

(七)其他費用是指現場教學費、文體活動費、醫藥費以及授課教師交通、食宿等支出。

第八條 培訓費實行綜合定額標準，分項核定、總額控制。綜合定額標準是培訓費開支的上限，各項費用之間可以調劑使用。各單位應在綜合定額標準以內結算報銷。培訓費支出標準如下：

伙食費不得超過上述明細標準。對于不發生的事項，報銷額度上限應按明細標準進行相應扣減。特別是不安排住宿的培訓不能列支住宿費，額度上也不能超過無住宿費的支出標準。

第九條 培訓活動時間按照批準文件，根據工作需要從嚴控制。培訓報到和撤離時間分別不得超過1天。

第十條 講課費執行以下標準(稅后)：

(一)副高級技術職稱專業人員每半天最高不超過1000元;

(二)正高級技術職稱專業人員每半天最高不超過2000元;

(三)院士、全國知名專家每半天一般不超過3000元。

其他人員講課參照上述標準執行。會議等其他活動中聘請專業人員或專家學者講課可參照該標準。

第四章 培訓組織

第十一條 各單位開展培訓應擇優選擇黨校、行政學院、干部學院、部門行業所屬培訓機構、高校培訓基地以及組織人事部門認可的培訓機構承擔培訓項目。

第十二條 各單位應優先選擇單位內部會議室、禮堂、招待所、培訓中心等具備培訓承接能力的場所舉辦培訓。

不具備前款所述條件而確需舉辦的培訓，須到政府采購會議定點場所召開。可通過“北京市政府采購會議定點綜合查詢系統”，查詢政府采購會議定點場所的名稱、價格等明細信息，選定會議定點供應商作為培訓場所。

各單位組織干部開展黨性教育，可根據需要赴革命老區等黨性教育基地學習，應依托具有培訓能力的培訓機構組織實施，務求培訓實效。除此之外，其他各類培訓均應在本市舉辦。

第十三條 組織培訓應嚴格控制工作人員數量，工作人員控制在參訓人員數量的5%以內，最多不超過10人。

第十四條 嚴禁借培訓名義安排公款旅游;嚴禁借培訓名義組織會餐或安排宴請;嚴禁組織高消費娛樂、健身活動;嚴禁使用培訓費購置電腦、復印機、打印機、傳真機等固定資產以及開支與培訓無關的其他費用;嚴禁在培訓費中列支公務接待費、會議費;嚴禁套取培訓費設立“小金庫”。

培訓住宿不得安排高檔套房，不得額外配發洗漱用品;培訓用餐不得上高檔菜肴，不得提供煙酒;7日以內的培訓不得組織調研、考察、參觀。

第十五條 各單位組織培訓應盡量利用網絡、視頻等信息化手段，充分利用單位內部培訓場地和既有條件，大力推行干部選學、在職自學等方式，降低培訓成本，提高培訓效率。

第五章 報銷結算

第十六條 培訓結束后，各單位應及時辦理培訓費結算手續。具體程序參照我市市級會議費報銷程序。

報銷培訓費時應當提供培訓通知、實際參訓人員簽到表、講課費簽收單、培訓機構出具的原始明細單據，以及電子結算單等憑證。

各單位財務部門應當嚴格按照規定審核培訓費開支，對未履行審批備案程序的培訓，以及超范圍、超標準開支的費用不予報銷。

第十七條 講課費、小額零星開支以外的培訓費用，應當按照國庫集中支付和公務卡管理的有關制度執行，采用銀行轉賬或公務卡方式結算，不得以現金方式支付。

培訓費結余資金按照《北京市市級行政事業單位財政性結余資金管理辦法》執行。

第十八條 培訓費由培訓舉辦單位承擔，納入部門預算管理，在各單位公用經費或專項經費中列支。

第六章 監督檢查

第十九條 各單位應當將培訓的項目、內容、人數、經費等情況，以適當方式進行公開。

第二十條 各單位應當于每年3月1日前將上培訓計劃執行情況(包括培訓名稱、主要內容、時間、地點、培訓對象及人數、工作人員數、經費開支及列支渠道、培訓成效等)報送市委組織部、市人力社保局、市財政局。

第二十一條 市委組織部、市人力社保局、市財政局、市審計局等有關部門對各單位培訓活動和培訓費管理使用情況進行監督檢查。主要內容包括：

(一)培訓計劃的編報是否符合規定;

(二)培訓費開支范圍和開支標準是否符合規定;

(三)培訓費報銷和支付是否符合規定;

(四)是否存在虛報培訓費用的行為;

(五)是否存在轉嫁、攤派培訓費用的行為;

(六)是否存在向參訓人員亂收費的行為;

(七)是否存在其他違反本辦法的行為。

第二十二條 對于檢查中發現的違反本辦法的行為，由市委組織部、市人力社保局、市財政局、市審計局等有關部門責令改正，追回資金，并予以通報;相關責任人員，所在單位按規定予以黨紀政紀處分;涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

第七章 附則

第二十三條 各單位可以按照本辦法規定，結合本單位業務特點和工作實際，制定培訓費管理具體規定。

第二十四條 市委組織部、市人力社保局組織的調訓和統一培訓，市外專局組織的出國(境)培訓不適用本辦法。

第二十五條 本辦法由市財政局會同市委組織部、市人力社保局負責解釋。

第二十六條 本辦法自發布之日起施行。

第四篇：北京市黨政機關差旅費管理辦法

北京市黨政機關差旅費管理辦法

第一章 總 則

第一條 為了加強和規范北京市各級黨政機關國內差旅費管理，推進厲行節約反對浪費，根據《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和《中央和國家機關差旅費管理辦法》(財行〔2013〕531號)，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于北京市各級黨政機關，以及參照公務員法管理的事業單位，包括北京市屬駐外地的黨政機關和參照公務員法管理事業單位(以下簡稱北京市各單位)。

本辦法所稱北京市各級黨政機關，是指北京市各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關、民主黨派機關，以及工會、共青團、婦聯等人民團體。

第三條 差旅費是指工作人員臨時到常駐地以外地區公務出差所發生的城市間交通費、住宿費、伙食補助費和市內交通費。

第四條 北京市各單位應當建立健全公務出差審批制度。出差必須按規定報單位有關領導批準，從嚴控制出差人數和天數；嚴格差旅費預算管理，按照中央及北京市厲行節約各項要求控制差旅費支出規模；嚴禁無實質內容、無明確公務目的的差旅活動，嚴禁以任何名義和方式變相旅游，嚴禁異地部門間無實質內容的學習交流和考察調研。

第五條 差旅費標準依照《中央和國家機關差旅費管理 辦法》(財行〔2013〕531號)規定的相關標準執行。

第二章 城市間交通費

第六條 城市間交通費是指工作人員因公到常駐地以外地區出差乘坐火車、輪船、飛機等交通工具所發生的費用。

第七條 出差人員應當按規定等級乘坐交通工具。乘坐交通工具的等級見下表：

部級及相當職務的人員出差，因工作需要，隨行一人可乘坐同等級交通工具。

未按規定等級乘坐交通工具的，超支部分由個人自理。

第八條 到出差目的地有多種交通工具可選擇時，出差人員在不影響公務、確保安全的前提下，應當選乘經濟便捷的交通工具。

第九條 乘坐飛機的，民航發展基金、燃油附加費可以憑據報銷。

第十條 乘坐飛機、火車、輪船等交通工具的，每人次可以購買交通意外保險一份。所在單位統一購買交通意外保險的，不再重復購買。

第三章 住宿費

第十一條 住宿費是指工作人員因公出差期間入住賓館(包括飯店、招待所，下同)發生的房租費用。

第十二條 北京市各單位工作人員出差住宿費限額標準依照《中央和國家機關差旅費管理辦法》(財行〔2013〕

5312 號)規定的標準執行。

第十三條 部級及相當職務人員住普通套間，司局級以下人員住單間或標準間。

第十四條 出差人員應當在職務級別對應的住宿費標準限額內，選擇安全、經濟、便捷的賓館住宿。

第四章 伙食補助費

第十五條 伙食補助費是指對工作人員在因公出差期間給予的伙食補助費用。

第十六條 伙食補助費按出差自然(日歷)天數計算，按規定標準包干使用。

第十七條 北京市各單位工作人員出差伙食補助費限額標準依照《中央和國家機關差旅費管理辦法》(財行〔2013〕531號)規定的標準執行。

第十八條 出差人員應當自行用餐，凡由接待單位統一安排用餐的，除第三十條規定情形外，應當向接待單位交納伙食費。

第五章 市內交通費

第十九條 市內交通費是指工作人員因公出差期間發生的市內交通費用。

第二十條 市內交通費按出差自然(日歷)天數計算，每人每天80元包干使用。

第二十一條 出差人員由接待單位或其他單位提供交通 工具的，除第三十條規定情形外，應當向接待單位或其他單位交納相關費用。

第六章 報銷管理

第二十二條 出差人員應當嚴格按規定開支差旅費，除第三十條規定情形外，費用應由所在單位承擔，不得向下級單位、企業或其他單位轉嫁。

第二十三條 城市間交通費按乘坐交通工具的等級憑據報銷，訂票費、經批準發生的簽轉或退票費、交通意外保險費憑據報銷。

住宿費在標準限額之內憑發票據實報銷。

伙食補助費按出差目的地的標準報銷，在途期間的伙食補助費按當天最后到達目的地的標準報銷。

市內交通費按規定標準報銷。

未按規定開支差旅費的，超支部分由個人自理。

第二十四條 工作人員出差結束后應當及時辦理報銷手續。差旅費報銷時應當提供出差審批單、機票、車票、住宿費發票等憑證。

住宿費、機票支出等按規定以公務卡或銀行轉賬方式結算。

第二十五條 財務部門應當嚴格按規定審核差旅費開支，對未經批準出差，以及超范圍、超標準開支的費用不予報銷。

第七章 監督問責

第二十六條 各單位應加強對本單位工作人員出差活動和經費報銷的內控管理，對本單位出差審批制度、差旅費預算及規模控制負責，相關領導、財務人員等對差旅費報銷進行審核把關，確保票據來源合法，內容真實完整、合規。對未經批準擅自出差、不按規定開支和報銷差旅費的人員進行嚴肅處理。

一級預算單位應當強化對所屬預算單位的監督檢查，發現問題及時處理，重大問題向同級財政部門報告。

各單位應當自覺接受審計部門對出差活動及相關經費支出的審計監督

第二十七條 各級財政部門會同審計、監察等有關部門對北京市各單位差旅費管理和使用情況進行監督檢查。主要內容包括：

(一)單位差旅審批制度是否健全，出差活動是否按規定履行審批手續；

(二)差旅費開支范圍和標準是否符合規定；

(三)差旅費報銷是否符合規定；

(四)是否向下級單位、企業或其他單位轉嫁差旅費；

(五)差旅費管理和使用的其他情況。

第二十八條 出差人員不得向接待單位提出正常公務活動以外的要求，不得在出差期間接受違反規定用公款支付的 宴請、游覽和非工作需要的參觀，不得接受禮品、禮金和土特產品等。

第二十九條 違反本辦法規定，有下列行為之一的，依法依規追究相關單位和人員的責任：

(一)單位無出差審批制度或出差審批控制不嚴的；

(二)虛報冒領差旅費的；

(三)擅自擴大差旅費開支范圍和提高開支標準的；

(四)不按規定報銷差旅費的；

(五)轉嫁差旅費的；

(六)其他違反本辦法行為的。

有前款所列行為之一的，由各級財政部門會同有關部門責令改正，違規資金應予追回，并視情況予以通報。對直接責任人和相關負責人，報請其所在單位按規定給予行政處分。涉嫌違法的，移送司法機關處理。

第八章 附 則

第三十條 工作人員外出參加會議、培訓，舉辦單位統一安排食宿的，會議、培訓期間的食宿費和市內交通費用由會議、培訓舉辦單位按規定統一開支；在途期間的差旅費由所在單位按照規定報銷。

第三十一條 不參照公務員法管理的事業單位參照本辦法執行。

各單位應當根據本辦法，結合本單位實際情況制定具體 操作規定。

第三十二條 有特殊業務要求的，按照誰批準、誰負責的原則，在不突破差旅費標準和規模的前提下，由主管部門制定辦法報市財政局備案。

第三十三條 各區縣可根據本辦法制定補充辦法，并抄送市財政局。

第三十四條 本辦法由北京市財政局負責解釋。

第三十五條 本辦法自發布之日起施行，北京市財政局《關于印發<北京市黨政機關和事業單位差旅費管理辦法>的通知》(京財行〔2007〕932號)同時廢止，其他北京市黨政機關和事業單位差旅費管理規定與本辦法規定不一致的，按照本辦法執行。

第五篇：培訓費管理辦法

我市出臺市直機關培訓費管理辦法

為進一步加強市直機關培訓費管理，提高培訓效率和質量，節約培訓費開支，3月21日，市財政局會同市委組織部、市人力資源和社會保障局聯合印發了《濱州市市直機關培訓費管理辦法》，從培訓計劃與備案管理、開支范圍與標準、培訓組織、報銷結算等方面作出規范。

一是建立培訓計劃編報和審批制度。各單位制訂的培訓計劃包括培訓名稱、對象、內容、時間、地點、參訓人數、所需經費及列支渠道等，經單位財務部門審核后，報單位領導辦公會議或黨組（黨委）會議通過后，報市干部教育工作領導小組辦公室審核。各單位要在每年10月底前將下一培訓計劃同時報送市委組織部、市人社局、市財政局備案。

二是明確培訓費開支范圍和標準。培訓費包括住宿費、伙食費、培訓場地費、講課費、培訓資料費、交通費、其他費用。培訓費實行綜合定額標準，每人每天不超過350元。各單位應在綜合定額標準以內結算報銷。15天以內的培訓，按照綜合定額標準控制。超過15天的培訓，超過天數按照綜合定額標準的80%控制。超過30天的培訓，超過天數按照綜合定額標準的70%控制。

三是強化培訓組織管理。培訓實行分級管理，原則上不得延至鄉鎮及以下。各單位應當在開支范圍和開支標準內，擇優選擇培訓機構。高校培訓應優先選擇省內高校。組織培訓的工作人員控制在參訓人員數量的5%以內，最多不超過10人。住宿房間以標準間為主，不得額外配發洗漱用品。用餐安排自助餐或工作餐，不得上高檔菜肴，不得提供煙酒。7日以內的培訓不得組織調研、考察、參觀。

四是嚴格培訓費報銷結算。報銷培訓費應當提供培訓通知、實際參訓人員簽到表、講課費簽收單以及培訓機構出具的原始明細單據、電子結算單等憑證。對未履行審批備案程序的培訓以及超范圍、超標準開支的費用不予報銷。講課費、小額零星開支以外的培訓費用，應當按照國庫集中支付和公務卡管理有關制度執行，采用銀行轉賬或公務卡方式結算，不得以現金方式支付。