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望城鎮(zhèn)股級干部任前談話制度

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第一篇:望城鎮(zhèn)股級干部任前談話制度

望城鎮(zhèn)股級干部任前談話制度

為及時向新任職的干部傳達(dá)組織意圖和要求,充分聽取干部的任職意見,加強(qiáng)和促進(jìn)股級干部勤政廉政建設(shè),根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求,結(jié)合我鎮(zhèn)干部工作實際,制定本制度。

一、談話對象

提拔到股級職務(wù)崗位的干部以及交流任職的干部,須按本制度進(jìn)行任前談話。

二、談話內(nèi)容

1、說明組織意圖,進(jìn)行任前警示教育;

2、向談話對象介紹任職單位的基本情況以及班子運(yùn)轉(zhuǎn)情況;

3、指出談話對象存在的問題和不足,提出要求;

4、聽取談話對象的任職意見;

5、確定到任時限。

三、談話程序

股級干部的任前談話,原則上按干部管理權(quán)限進(jìn)行。股級副職提任股級正職的干部,由鎮(zhèn)黨委組織辦和鎮(zhèn)紀(jì)委談話。

四、談話要求

1、做好談話前準(zhǔn)備工作和談話后的記錄整理,建立科學(xué)、規(guī)范的任職談話檔案。

2、堅持客觀公正、實事求是的原則,談話要有針對性,不回避矛盾;

3、談話內(nèi)容以書面形式送達(dá)談話對象本人,黨委談話內(nèi)容要報鎮(zhèn)黨委組織辦。

五、本制度由中共望城鎮(zhèn)委員會負(fù)責(zé)解釋。

六、本制度從發(fā)文之日起施行

第二篇:干部任前談話

******干部任前廉政談話內(nèi)容

首先,我向在座新提拔的各位表示祝賀。

提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位是人生的一個起點(diǎn),除了要有豐富的業(yè)務(wù)知識,堅持勤政廉潔,堅持立黨為公,全心全意為人民服務(wù),在自己的工作崗位上,扎實工作,取得成效,不辜負(fù)**黨委和全體員工的希望,事關(guān)黨的事業(yè),事關(guān)個人的前途。因此,十分重要。為了在新的工作崗位上,如何勤政廉潔,做一個合格的領(lǐng)導(dǎo)干部,我提幾點(diǎn)希望:

一、要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀

世界觀是人們對整個世界的總的看法和根本觀點(diǎn),有什么樣的世界觀就會有什么樣的人生觀、價值觀,無數(shù)實事證明,一個領(lǐng)導(dǎo)干部如果真正樹立了辯證唯物主義、歷史唯物主義相統(tǒng)一的馬克思主義世界觀,全心全意為人民服務(wù)的人生觀和義利結(jié)合,以義求利,見利思義的價值觀,在任何時候任何情況下,都能做到淡泊名利,排除一切干擾,一心一意為黨和農(nóng)行的事業(yè)而忘我工作,甚至不惜犧牲自己的一切。

分析一些黨員干部腐化墮落的原因,往往都是從思想懶惰開始,放松學(xué)習(xí)和思想改造,理想信念動搖,進(jìn)而拜金主義、享樂主義、極端個人主義膨脹,思想首先防線崩潰,走向違紀(jì)違法。因此,一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí),用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦,踐行科學(xué)發(fā)展觀,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,堅定共產(chǎn)主義信念,在改造客觀世界的同時,時刻不放松改造主觀世界,升起堅固的思想道德防線,做到自重、自省、自警、自勵,經(jīng)受住權(quán)力、金錢、美色的考驗。首先要過好“權(quán)力關(guān)”,經(jīng)受住執(zhí)政的考驗。權(quán)力具有兩重性,既可以為人民

服務(wù),也會變?yōu)橹\取私利的工具。每個領(lǐng)導(dǎo)干部都必須懂得權(quán)力是黨和人民賦予的,只能用來為人民服務(wù)。執(zhí)政的考驗,核心的問題是權(quán)力的考驗。領(lǐng)導(dǎo)干部都要為人民慎用權(quán)、用好權(quán),做到公正、公平、公道,絕不允許以權(quán)謀私、假公濟(jì)私,化公為私。要堅持立黨為公,執(zhí)政為民,堂堂正正地做人,清清白白地從政,勤勤懇懇地工作,默默無聞的奉獻(xiàn)。其次要過好“金錢關(guān)”,經(jīng)受住市場經(jīng)濟(jì)的考驗。在市場經(jīng)濟(jì)條件下,共產(chǎn)黨員能不能以人民的利益為重,過好“金錢關(guān)”是一個十分重要的問題。在金錢權(quán)力面前,必須保持高度警惕,做到不為所動,不義之財分文不取,常在河邊走,就是不濕鞋,拒腐蝕,永不沾,一身正氣,兩袖清風(fēng)。第三要過好“美色關(guān)”經(jīng)受住開放的考驗。改革開放以來,從客觀上看,由于約束不嚴(yán),社會上的“黃賭毒”現(xiàn)象有所抬頭,對有些領(lǐng)導(dǎo)干部產(chǎn)生潛移默化的影響;從主觀上看,一些同志經(jīng)不住誘惑,思想道德滑坡。這就要求我們在任何情況下都要保持共產(chǎn)主義的道德情操,絕不為燈紅酒綠的誘惑所打動。

二、要廉潔自律,做遵紀(jì)守法的表率

領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,既是自己高尚人格的反映,也是對他人無聲的鞭策,以風(fēng)范示人最有說服力。領(lǐng)導(dǎo)干部首先要嚴(yán)格管住自己,當(dāng)前的奢侈現(xiàn)象表現(xiàn)很多,最突出的就是揮霍公款大吃大喝。立場吃偏了,原則吃丟了,形象吃丑了。要把握住自己的手,不該拿的不要拿,身外之財分文不能要。要把握住自己的腳,不該去的地方不去。對一些違法經(jīng)營的高消費(fèi)娛樂場所決不能涉足。其次,要樹立正確的家庭觀,要按照江澤民總書記的要求,樹立良好家風(fēng),對配偶子女“約法三章”,經(jīng)常

對他們進(jìn)行思想道德和遵紀(jì)守法教育,提出嚴(yán)格的要求,防止他們利用自己的職權(quán)和影響做違紀(jì)違法的事情。

三、要堅持立黨為公、執(zhí)政為民

黨的干部是人民的干部,要自覺擺正領(lǐng)導(dǎo)干部和人民群眾的關(guān)系,我們的權(quán)力是黨給的,人民給的,我們只能有為人民服務(wù)的義務(wù),決對不能有做官當(dāng)老爺與民爭利,以權(quán)謀私的思想。

人民群眾是歷史的創(chuàng)造者,這是歷史唯物主義的基本觀點(diǎn)。“水能載舟,亦能覆舟”,已被幾千年來的歷史所證明了的,能否保持和發(fā)展同人民群眾的血肉聯(lián)系,直接關(guān)系到黨和國家的興衰成敗,這個問題,我們必須要有深刻的認(rèn)識。要認(rèn)真解決“相信誰、依靠誰、為了誰”,為誰掌權(quán),為誰服務(wù),為誰謀利益的問題,切實維護(hù)“三個代表”這個立黨之本,執(zhí)政之基,力量之源,真正做到“權(quán)為民所用,情為民世系,利為民所謀”牢固樹立群眾觀點(diǎn)(一切為了群眾,一切依靠群眾),始終堅持群眾路線(從群眾中來,到群眾中去),代表最廣大人民的根本利益,實實在在為群眾謀利益,為實事,做到立黨為公、執(zhí)政 為民,必須明白,增進(jìn)群眾感情,密切聯(lián)系群眾是一個嚴(yán)肅的政治問題。對人民群眾的“感情”決定著對人民群眾的“態(tài)度”“關(guān)系”講群眾感情,就是講政治,而且是根本的政治,只有與群眾有了濃厚的感情,才能對群眾有一個正確的態(tài)度。(正確的態(tài)度是什么?

1、全心全意為人民服務(wù)的態(tài)度;

2、傾聽群眾呼聲,關(guān)心群眾疾苦,想為人民所想,意為人民所意,解決群眾的憂慮和困難的態(tài)度。

3、公平、公正的態(tài)度。)只有對群眾抱有 良好態(tài)度才能時時把群眾的冷暖放在心上,把群眾利益、要求放在首位,設(shè)身處地的為群眾著想,自覺克服克服官僚主義、形式主義,才能嚴(yán)于律已,自覺維護(hù)群眾利益。

四、要自覺遵守好黨的各項紀(jì)律

做為一名新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部,必須嚴(yán)格遵守黨的各項紀(jì)律,也就是學(xué)好黨規(guī)、黨法,黨的紀(jì)律內(nèi)容很廣,涉及黨內(nèi)生活的各個方面,主要有:《黨章》、《關(guān)于黨內(nèi)生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律十二條警示》、《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約、制止奢侈浪費(fèi)行為的若干規(guī)定》、《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》以及一些專門的紀(jì)律、如人事紀(jì)律、外事紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、保密紀(jì)律等,大家一定要學(xué)習(xí)好、遵守好。當(dāng)前,要重點(diǎn)遵守好四大紀(jì)律、八項要求和五個不許的規(guī)定。

四大紀(jì)律,即政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律。

政治紀(jì)律的主要內(nèi)容是:

1、思想上行動上必須堅定的同黨中央保持一致;

2、堅持四項基本原則;

3、堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議;

4、自覺遵守黨伺侯制定的憲法的法律;

5、確保政令暢通。

組織紀(jì)律的主要內(nèi)容是:個人服從組織,少數(shù)服從多數(shù),下級服從上級,全黨服從中央,堅持民主集中制,堅持集體、領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合等。

經(jīng)濟(jì)紀(jì)律的主要內(nèi)容是:

1、堅持實行“收支兩條線”,嚴(yán)禁設(shè)立賬外賬和私設(shè)小金庫;

2、專項資金必須專款專用,不許截留挪用;

3、大額資金,堅持集體討論使用。

群眾工作紀(jì)律的主要內(nèi)容是:

1、黨員和黨的干部永遠(yuǎn)是勞動人民 的普通一員,除了政策規(guī)定范圍內(nèi)的個人利益和工作以外,不得謀求任何利益和特權(quán);

2、要密切聯(lián)系群眾;

3、要密切關(guān)注群眾的正當(dāng)權(quán)力和利益等。

中央提出的八項要求是:(1)要同黨中央保持高度一致,不陽奉陰違、自行其是;(2)要遵守民主集中制,不獨(dú)斷專行、軟弱放任;(3)要依法行使權(quán)力,不濫用職權(quán)、玩忽職守;(4)要廉潔奉公,不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益;(5)要管好配偶、子女和身邊的工作人員,不允許他們利用本人的影響謀取私利;(6)要公道正派用人,不任人唯親、營私舞弊;(7)要艱苦奮斗,不奢侈浪費(fèi)、貪圖享受;(8)要務(wù)實為民,不弄虛作假、與民爭利。

去年中共中央提出了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的“五個不許”,具體內(nèi)容是:第一是不許違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。第二是不許“跑官要官”。第三是不許放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益。第四是不許參與賭博。第五是不許借婚喪喜慶之機(jī)收錢斂財。

最后,我強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),你們上任后,要按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求認(rèn)真履行好職責(zé),抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,當(dāng)好的領(lǐng)導(dǎo),帶好的隊伍,創(chuàng)好的作風(fēng),出好的成績,樹好的形象,不辜負(fù)**黨委和全體員工的希望,恪盡職守,廉潔奉公,做一名群眾滿意的領(lǐng)導(dǎo)。

二0一一年九月二日

第三篇:科級干部任前廉政談話制度

科級干部任前廉政談話制度

第一條 為進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制,加強(qiáng)全辦科級干部廉潔自律工作,不斷深化對各級黨員的廉政教育,圍繞增強(qiáng)黨性意識、紀(jì)律意識、群眾意識和自律意識,提高是非面前的辨別能力,誘惑面前的自控能力,通過廉政談話將監(jiān)督關(guān)口前移,幫助和促進(jìn)科級干部筑牢思想道德防線,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行軌道。依據(jù)中紀(jì)委七次全會精神及上級紀(jì)委的要求,特制定本制度。

第二條 談話范圍為全辦科級領(lǐng)導(dǎo)干部。

第三條 談話的組織及分工:

按照干部管理權(quán)限,分級負(fù)責(zé),分別進(jìn)行。對擬任正科級領(lǐng)導(dǎo)干部的談話由辦黨組書記負(fù)責(zé)談話,紀(jì)檢組、監(jiān)察室參加;對擬任副科級干部的談話由黨組成員、紀(jì)檢組長負(fù)責(zé)談話,監(jiān)察室參加。監(jiān)察室負(fù)責(zé)填寫科級干部任前談話記錄,第四條 談話方式:

㈠ 集體談話;

㈡ 單獨(dú)談話。

第五條 談話的程序及要求:

㈠ 根據(jù)掌握的情況和工作需要,確定談話對象,報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同

意;

㈡ 提前以適當(dāng)方式將談話時間、地點(diǎn)通知談話對象;

㈢ 需要談話對象對有關(guān)問題作出書面答復(fù)或者說明的,可以要求談話對象提供書面材料;

㈣ 談話對象提出的建議和意見,可以采納的,應(yīng)當(dāng)采納,并及時將采納情況告知談話對象;

㈤ 談話結(jié)束后,應(yīng)做備忘性記錄,記錄談話的時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、談話人員、談話對象等基本情況。談話對象為個人的,談話記錄裝入本人廉政檔案。受領(lǐng)導(dǎo)委托、指定進(jìn)行談話的,事后應(yīng)將談話情況向授權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)報告。對談話中涉及重大問題或重要情況應(yīng)及時向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報。

第六條 領(lǐng)導(dǎo)干部要正確認(rèn)識和對待廉政談話制度,正視存在的問題,敢于承認(rèn)錯誤自覺改正不足,不斷增強(qiáng)紀(jì)律觀念,實事求是地向組織匯報自己的學(xué)習(xí)、工 作和廉潔自律情況。

第七條本制度由監(jiān)察室負(fù)責(zé)組織實施。

第八條 本制度自發(fā)布之日起施行。

第四篇:股級干部任前法律知識考察和測評制度1

××發(fā)[2011]41號

×××鎮(zhèn)股級干部任前法律知識考察和測評制度

第一條 為了進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)股級干部管理,規(guī)范干部行政執(zhí)法行為,不斷提高行政執(zhí)法人員的執(zhí)法水平,特制定本制度。

第二條 本制度所稱的法律知識考察和測評制度,是指根據(jù)干部管理需要,對股級干部人員進(jìn)行的法律法規(guī)知識考核事項的規(guī)定。

第三條 股級干部法律知識考察和測評應(yīng)堅持培訓(xùn)考試制度,注重理論聯(lián)系實際,注重學(xué)習(xí)成果在工作中的應(yīng)用,學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間每年不少于40學(xué)時。

第四條 法律知識考察和測評納入工作計劃。考察、測評要與工作統(tǒng)籌兼顧,做到學(xué)習(xí)、工作兩不誤、兩促進(jìn)。

第五條 法律知識考察和測評工作由司法所統(tǒng)一組織和實施。第六條 考察和測評的對象包括股級干部和根據(jù)國家規(guī)定新錄用的公務(wù)人員。

第七條 法律知識考察和測評的內(nèi)容包括“五五”普法規(guī)定的法律法規(guī)、公務(wù)員管理法規(guī)等有關(guān)的法律法規(guī)。

第八條 對行政執(zhí)法人員學(xué)法培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的形式,適時邀請有關(guān)專家進(jìn)行法律知識講座。

第九條 積極參加系統(tǒng)內(nèi)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和市政府及有關(guān)部門組織的對股級干部的在職培訓(xùn)。

第十條 股級干部經(jīng)過考察和測評不合格,暫停其從事股級干部的相應(yīng)工作,補(bǔ)考一次不合格的降為一般干部。

第十一條 股級干部人員的考察和測評納入年終綜合考評內(nèi)容。對考核不合格的股級干部,取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格。

第十二條 本制度自發(fā)布之日起施行。

二○一一年五月一日

第五篇:干部任前談話提綱

干部任前談話提綱

首先向大家表示祝賀,今天的任前談話,既是學(xué)習(xí)勉勵的過程,也是警示教育的過程,目的是告訴同志們黨的紀(jì)律和廉政規(guī)定,明確哪些能做、應(yīng)做,哪些不能做、不應(yīng)做,提高大家對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識,增強(qiáng)廉潔自律意識,使我們每一位新提任的干部,在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面開好頭、起好步,在新的崗位上不掉隊、走正路,做一名讓組織放心、讓職工滿意的黨員干部。下面我講幾點(diǎn)意見:

一要嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”

認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,進(jìn)一步嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”,這既是從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容,也是從嚴(yán)治黨的總抓手,抓住了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的關(guān)鍵環(huán)節(jié),為我們強(qiáng)化黨風(fēng)廉政責(zé)任落實指明了方向。

這次新調(diào)整任用的干部有二級企業(yè)的班子成員、也有機(jī)關(guān)部室的人員,是企業(yè)經(jīng)營工作的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者、決策者,也是企業(yè)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體者。要堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭,把從嚴(yán)的要求貫穿始終,以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)謀劃工作思路,以嚴(yán)的措施推動任務(wù)落實。

作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要樹立責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識,要落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,落實好一崗雙責(zé)制度。既要嚴(yán)于律己、率先垂范,既要管好自己、帶好隊伍,更要支持紀(jì)委履行職責(zé),自覺接受監(jiān)督;紀(jì)委書記要加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督職責(zé),協(xié)助黨委推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),確保工作任務(wù)落到實處。要保障紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的落實,積

極創(chuàng)造條件,堅決維護(hù)黨的紀(jì)律的嚴(yán)肅性、權(quán)威性。因此,大家在履行職責(zé)時要做到“一崗雙責(zé)”。既要抓好業(yè)務(wù)工作,又要擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任,黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作二者關(guān)系是緊密聯(lián)系、相互促進(jìn)的。

二要加強(qiáng)廉潔自律意識

堅持廉潔自律,既是黨員干部的道德規(guī)范,也是我們做人的基本準(zhǔn)則,要自覺抵制誘惑,模范遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,自覺抵制各種歪風(fēng)邪氣,時刻注意檢點(diǎn)自己,嚴(yán)格約束自己,特別是在八小時以外都要自覺管好自己,不論人前人后、明里暗里,都要嚴(yán)守底線,重品行、修美德,保持高尚的精神追求。

三要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識,提高自身綜合素質(zhì)

學(xué)習(xí)是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑,是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。大家要熱愛學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),要圍繞提高工作能力加強(qiáng)學(xué)習(xí),并且要把學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)作為加強(qiáng)自身建設(shè)的重要內(nèi)容,筑牢思想道德防線,全面提高自身綜合素質(zhì)。必須自覺把學(xué)習(xí)作為一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任,積極學(xué)習(xí)研究問題,認(rèn)真抓好實踐運(yùn)用,不斷提高自身綜合素質(zhì)和能力。

這次任前廉政談話,對你們是一次提醒,也是組織的關(guān)心和愛護(hù),同時還是一次探討如何做人、處事的過程,更是一次相互勉勵、共同提高的過程。希望大家在新的工作崗位上努力學(xué)習(xí),再上臺階。

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    今年我們幾次搞的都是集體談話,因為我們在座的大部分都是年輕的同志,有的走向分領(lǐng)導(dǎo)組織,有的走向領(lǐng)導(dǎo)組織,我想有些事情集體的給大家來說一下,供大家任職以后來參考,更好的把工作......

    廉政談話干部任前廉政談話材料

    廉政談話干部任前廉政談話材料今天我們以集體談話的方式,在這里對這次新調(diào)整任用的位正科級干部進(jìn)行一次廉政談話。今天的任前廉政談話,既是學(xué)習(xí)勉勵的過程,也是警示教育的過程......

    任股級干部考察報告

    人力資源和社會保障局 關(guān)于對同志任股級干部的 考察報告 XX,男,漢族,生于月,本科學(xué)歷。2002年7月參加工作,2010年4月調(diào)入工作。現(xiàn)為。 該同志自調(diào)入工作后,愛崗敬業(yè),勤奮努力,工作......

    科級干部任前廉政教育談話制度

    科級干部任前廉政教育談話制度為建立健全機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制,將反腐倡廉工作關(guān)口前移,筑牢機(jī)關(guān)干部拒腐防變的思想防線,教育和幫助機(jī)關(guān)干部始終做到立黨為公、執(zhí)政為民,制......

    國土系統(tǒng)干部任前廉政談話制度

    國土系統(tǒng)干部任前廉政談話制度第一條 為切實加強(qiáng)對新任中層干部的教育,筑牢拒腐防變的思想防線,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨......

    任前談話

    紀(jì)委書記xxx在新任領(lǐng)導(dǎo)干部任前談話會議上的講話 同志們: 按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定和《測繪隊三重一大制度》對有關(guān)事項的要求,今天隊黨委安排我們對在座......

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