第一篇：任前談話

紀委書記xxx在新任領導干部任前談話會議上的講話 同志們：

按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規定和《測繪隊三重一大制度》對有關事項的要求，今天隊黨委安排我們對在座各位進行任前談話。這既是組織程序，也是干部隊伍建設的必然要求，也是我隊黨委對干部的關心和愛護。2009年，我隊實現到賬1.0588億，各項工作都取得了好成績，這得力于黨委的堅強領導，得力于全體職工的共同努力，更得力于中層干部堅決執行黨委的決策、團結拼搏、務實奉獻。為了建設一支高素質的中層干部隊伍，同時，也是單位更好更快發展的需要，隊黨委研究提拔了一批干部，這是組織信任和自身努力的結果。在此，我向各位同志表示衷心的祝賀。借此機會，我提幾點希望和要求，與同志們共勉。

一、錘煉黨性，提高修養

錘煉黨性，提高修養，是領導干部的一項基本任務。什么是黨性？就是黨員領導干部對黨的忠誠程度，對黨的宗旨的堅定性，以及遵守黨的紀律的自覺性。黨的宗旨是全心全意為人民，維護和實現好最廣大人民群眾的根本利益。我們要在工作實踐中當好表率，履行好黨和人民賦予的權力，這不僅是領導干部踐行宗旨的要求，也是檢驗領導干部是否對黨忠誠的標準，更是黨員領導干部黨性強不強的表現。因此，進一步錘煉黨性，提高修養，對每一位領導干部來講,都顯得尤為重要，也非常迫切。希望同志們在今后的工作中，自覺踐行黨的宗旨，自覺遵守黨的紀律，自覺維護黨員干部形象，做對黨忠誠的干部，做關心群眾的干部。

二、加強學習，提高履職能力

現在有這樣一種現象：干部的文化高了，知識也多了，但是抓落實的能力反而弱了，與職工群眾的感情反而淡了。什么原因？我認為，主要是學習不夠、理解不透，與實踐結合不緊密。因此，要提高履職盡責的水平，我覺得主要三個方面。一是要保持正常的心態，增強學習的自覺性。在座的同志們千萬不要認為，職級上升了，就覺得自己的能力和水平也就自然上升了一個層次了。這種認識肯定是不可取的。水平的提升是需要較長時間的積累和歷練，希望同志們在組織提供的新平臺上，端正心態，加強學習，豐富提高自己，使自己的知識、能力、水平與組織上賦予的職務、職位所需相適應。二是要加強黨執政的基本知識學習，提高領導水平。十七屆四中全會要求建設學習型政黨，進而提升執政能力和鞏固執政地位，所以，同志們要認真學習黨的歷史，學習組織架構，學習行政管理，尤其是要對權力運作程序和運行機制有充分的認識和深入的理解。三是要加強法律法規和業務知識的學習，提高執行能力。同志們到了新的崗位后，都會分管某一方面的工作，都會涉及到法律法規和業務知識的學習。要想在新崗位上盡快進入角色，有所作為，就必須加強學習。只有加強學習，才能盡快熟悉業務，才能依法依規行政，才能提高決策水平和決斷能力。同時，還要增強抓落實的能力。現在的一些工作，要求不少，但是做得不夠，執行得不好。這是執行能力的問題。因此，希望在座的同志，不僅要成為口頭上貫徹落實隊黨委決策、決定的模范，還要帶領整個團隊成為堅決執行隊黨委決策部署的典范。

三、增強團結，當好表率，帶好隊伍

團結是一個老話題，也是班子建設中一個永恒的話題。“團結出成績”，“團結出干部”。我認為：增強團結，主要是要處理好“三種關系”。一是要處理好集體與個人的關系。我們黨實行的是民主集中制，重大問題都是集體討論決定，不是個人決定。在領導集體中，個體是具有獨立個性、獨立思考的個人。大家在實踐當中要思考如何處理好集體和個體關系的問題。二是要處理好正職與副職的關系。正職一定要心胸開闊，具備調動團隊整體作用的素質，調動副手和職工為團隊的目標而努力奮斗，使團隊有濃厚的干事創業的氛圍。副職一定要盡心盡力做好分管的工作，按照集體的要求努力工作，做到讓正職放心支持、集體認可滿意。當然，這是一個技巧問題，也是一個領導藝術問題，希望大家在今后的工作中認真思考、體會、總結。三是要處理好原則與團結的關系。我們強調團結，決不是無原則的團結，決不是一團和氣、和稀泥。我們強調是有原則的團結，我們為之奮斗的目標是一致的，只是有個體經歷、知識結構、能力水平不一樣，對目標認識有偏差，如何求同存異，這既是對正職的要求，也是對副職的考驗。因此，從這個層面上講，在座的同志們，要正確認識團結的班子的真正要求。今天的很多同志，都是第一次走上領導崗位，需要認真對待團結的問題。

當好表率，帶好隊伍，對新任領導干部有新的要求。一是提高領導層級意味著加重表率分量。俗話說“兵熊熊一個、將熊熊一窩”，說的就是領導表率作用的重要性。最近幾年出現的“蘇州現象”，其中蘊含的內在規律中有一條，就是班長的表率作用發揮得很好，形成了團結有戰斗力的班子。二是要明確哪些該做、哪些不能做。我認為，作為領導干部，違法違紀的事情堅決不能做，有損單位形象的事情堅決不能做，有礙班子團結的事情堅決不能做。只有把該做和不該做的事情弄清楚、搞明白了，才能在當好表率上起到示范作用，才能在帶好隊伍上增強模范作用，團結的局面才能形成，表率的說服力才會提升，隊伍的凝聚力才會增強。

四、廉潔自律，提高自我控制能力

黨的十七屆四中全會提出“堅持德才兼備、以德為先”用人標準。廉是為官的品德，是從政的品行。領導干部一定要加強廉潔自律，我們剛剛走上領導干部崗位，必須保持高度警覺，時刻警醒自己。

首先要筑牢思想防線。構筑思想道德防線，是反腐倡廉的固本之舉。崇尚德治，重視道德的教化作用，修身立德，是中華民族人文精神的一大特色。腐敗的產生，首先是精神的墮落。中國有句古訓；“物必自腐而后蟲生。”事物的發展變化，外因固然重要，但內因才是起決定作用的。一些領導干部之所以貪污腐敗、自甘墮落，固然有被拉攏腐蝕的問題，根本原因還是自己思想上發生蛻變，放棄了世界觀的改造，背棄了共產主義理想信念。領導干部是甘于清貧過平淡生活，還是追求奢侈享受？不同的選擇，就如一面鏡子會折射出兩種不同的人生境界。我們只有增強黨的意識、群眾意識和自律意識，提高是非面前的辨別能力、誘惑面前的自控能力和警示面前的悔過能力“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”，真正建立起一道以思想道德為基礎的內心防線，并把內在的道德要求付之于長期的從政實踐，才是對腐敗最有力的防范。

其次必須公道正派、嚴格自律。“廉則吏不欺，公則民不謾”，“公生明，廉生威”。這都告誡我們，一定要堂堂正正做人，清清白白做官。為什么我們有的質量抓不好？為什么我們有的規章制度執行不好？等等，這里面主要原因還是失去了公平、公正之心，進而吃了人家的嘴軟，拿了人家的手短。我們一定要認真學習、堅決執行黨的各項紀律以及單位的各項規章制度，特別是要嚴格遵守和模范執行中央和省委關于黨員領導干部廉潔自律的各項規定，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，要求別人不能做的事情，自己堅決不做，要求別人做到的事情，自己首先做到。同志們一定要對紀律要求有一個辯證的認識，它不僅是一種約束，更是擋在懸崖邊上的一道堅固護欄，是對領導干部的一種關愛和保護。紀律的堤防一旦決口，財迷心竅、官迷心竅、鬼迷心竅，就必然受到黨紀國法的嚴厲懲罰，就會身敗名裂、斷送前程、禍及家人。

最后特別要防微杜漸。有這樣一個故事：清朝有一個轎夫穿了一雙新鞋在雨后進城，開始他總是擇地而行。后來，一不小心踏進了泥水里，把新鞋給弄臟了，此后，他就無所顧忌地在泥水里走了下去。那么，像這位轎夫一樣，許多黨員干部走上違紀違法的道路，也大都是從“初”開始，走過了這樣一條漸變的過程。自古以來，沒有幾個做官的死于饑寒，但死于斂財的卻不乏其人。無數事實反復證明了“人不能把金錢帶進墳墓，但金錢卻能把人送進墳墓”這樣一個非常淺顯的道理。人生貴善始，黨員干部唯有像古人包拯拒硯、公議休拒魚那

樣，防微杜漸，守好第一道防線，才能行得端走得正，一塵不染，兩袖清風。

當清官，是對領導干部黨性的考驗，也是對領導干部人格的檢驗。希望大家警鐘長鳴。關于廉政，送給大家兩句話、八個字：守住底線、好自為之。不仁之事不做、不義之財不取、不法之行不為。同志們有多年的工作經驗、多年的從嚴要求、多年的組織培養，相信在今后的工作中一定能夠做到廉潔自律、清白為官。

最后，祝愿大家在新的工作崗位上工作順利、大展宏圖，事業一帆風順！

區委副書記、紀委書記江柏榮在對新提任領導干部任前集體廉政談話時提出要求

區委副書記、紀委書記江柏榮提出了“學習、為民、盡責、守紀”的八字要求。第一要“學習”。學習能陶冶情操、堅定理想；能提高素質、增長才干；能登高望遠、明辨是非；能修身養德、終生受益。要學習國家的法律法規，學習黨紀條規，明白哪些事可以做，哪些不可以做。有許多領導干部之所以走上違反黨紀國法的道路，除了其它一些主客觀因素以外，不注重學習是一個重要原因。年輕干部還要不斷學習科學文化知識，要發揚釘子精神，帶著問題學，聯系實際學，學有所思，學有所獲，學以致用，只有這樣才能跟得上時代的步伐，才能不斷提高駕馭經濟和社會發展全局的能力。

第二要“為民”。“為民”是黨的宗旨，是一切工作的出發點和落腳點，是領導干部的天職，做“官”不為民，就意味著對黨和人民的背叛。要牢記宗旨，深入群眾，了解民意，一心為民，永葆共產黨員的光榮本色。只有在各自的領導崗位上全心全意為民辦好事，辦實事，才會有進步，才會有業績，才會得到廣大群眾的認可。

第三要“盡責”。要認真履行“一崗雙職”，即履行好干部崗位職責和黨風廉政建設職責。要把工作目標定位在“做一流工作，創一流業績”上，不降底標準，不自我諒解，得過且過。在黨風廉政建設方面，要認真履行好黨風廉政建設責任制，明確領導責任，增強廉潔從政意識。

第四要“守紀”。紀律是執行黨的各項路線、方針、政策的重要保證，遵紀守法是黨對領導干部的基本要求。紀律如電，誰要是碰了它，輕者受“輕傷”，重者則受“重傷”。因此，領導干部一定要正確理解“自由”與“守紀”兩者之間的辯證關系，時刻保持清醒的頭腦。最后，江柏榮書記告誡大家，要常修做人之德，常想立人之本，常思貪欲之害，常懷律己之心；要做到“不仁之事不為，不義之財不取，不正之風不染，不法之行不干”；要謹慎交往圈，凈化生活圈，正規工作圈；要一身正氣，兩袖清風，干成事業，守住廉潔。

第二篇：任前談話

召開領導干部任前廉政談話會

（簡報）

8月23日，我局召開領導干部任前廉政談話會，局紀委書記代表局黨委對新任職領導干部如何做到?知廉、守廉、倡廉、促廉?，提出了明確要求。

一、勤于學習，加強自身修養

大家走上新的領導崗位，光靠?吃老本?是難以適應發展變化的要求的，因此，我們一定要在學習上下功夫，自覺提高理論水平，加強黨性修養，增強自律意識。一要加強政治理論的學習；二要加強法律法規的學習；三要學好業務知識、文化知識。

二、忠于職守，認真履職盡責

一要嚴格執行民主集中制，加強班子團結；要自覺遵守?集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定?的原則，按照領導班子內部的議事和決策機制辦事；對于?三重一大?，要實行集體研究決定，保證民主決策、科學決策。二要根據集體領導和分工，切實履行自己的職責；要正確處理集體決策和個人分工負責的關系，要圍文物事業發展的目標，盡心、盡職、盡力。三要增強責任意識，認真履行黨風廉政建設職責；黨風廉政建設責任制，是各級領導干部的一項重要政治任務；在座的各位有的是領導班子成員，有的是單位主要負責人，都是黨風廉政建設的責任人；因此，大家在履行職責時要做到?一崗雙責?；既要抓好經濟工作、業務工作，又要擔負起抓黨風廉政建設的責任，切實落實好黨風廉政建設責任制；要針對黨風廉政建設的薄弱環節，抓好本單位、本部門的黨風廉政建設；對自己分管范圍發生的人、財、物、事

負起責任，堅決杜絕違法違紀問題的發生。

三、嚴于自律，堅持勤政廉政

一是要以身作則，嚴于律己；要按照?常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心?的要求，時刻做到?看‘權’要自重，掌‘權’要自省，用‘權’要自律?，加強自我修養，切實做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友；嚴格執行領導干部廉潔自律的各項規定，純潔社交圈，凈化生活圈，規范工作圈，管住活動圈。二是要牢記宗旨，廣納群眾意見，自覺接受監督；要自覺接受來自上級的監督，不能把上級的監督看作是對自己不信任，懷有抵觸情緒；要自覺接受班子內部或同級對自己的監督，不能把同級的監督看成是為難自己，懷有戒備心理；要自覺接受下級對自己的監督，不能把下級的監督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。三是要管好家屬親友、下屬和身邊的工作人員；正確處理好?公事?與?私事?的關系、?利益?與?利害?的關系、?得?與?失?的關系，要經常與下屬和身邊的工作人員交談交流，發現不良苗頭，要及時制止。

局黨委特意安排的這次廉政談話，是對大家最大的關心和愛護，希望大家在新的工作崗位上，按照?為民、清廉、務實?的要求，牢記宗旨、不辱使命、廉潔奉公、警鐘長鳴，不仁之事不做、不義之財不取、不法之行不為。

第三篇：任前談話

多

同志們：

根據《黨內監督條例》的有關規定和縣紀委的有關要求，今天我們在這里對新當選的村社區干部進行一次集體廉政談話，目的是和大家共同學習黨對領導干部廉潔從政的要求，給同志們從精神上鼓鼓勁，思想上提提醒，跟大家一起進一步增強廉政意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，提高防腐倡廉、抵御風險的能力。在座的各位同志，都是經過層層選拔、最后由黨員、群眾民主選舉產生的。黨員、群眾把全村最大的權力交給大家，這是對同志們的信任和厚愛。希望大家不要辜負黨委政府和群眾的信任，自覺用好組織和法律賦予的權力，以更加飽滿的精神，更加勤奮的工作，更加優異的成績，來造福我們南外鎮，來回報鄉親們對我們的信任。

對于一位基層干部來說，如何才能夠履行好自己的職責，在工作崗位上有所作為？人民網和人民論壇雜志社針對干部在工作生活中的表現聯合開展了一次民意調查，共有近五千人參與了投票。調查結果顯示，“群眾對干部最不滿意的”，排在第一位的是貪污腐化、買官賣官、行賄受賄，排在第二位的是官僚作風、吃拿卡要、脫離群眾，排在第三位的是包養情婦、燈紅酒綠、唯上唯書，排在第四位的是觀念落后、固步自封、思想迷信。這四方面的問題，排在前三位的都是跟我們的黨風廉政建設密切相關的。而對于“哪類干部最受群眾歡迎”，排在前三位的分別是：對群眾有感情、講誠信、工作有建樹。對群眾有感情，實際上就是要求領導干部要關心群眾疾苦，真心為民辦事。講誠信，就是各級黨政和領導干部對群眾所作的承諾、規劃要為群眾辦的事情要真正兌現。而工作有建樹，當然是說領導干部在工作上應該有所作為，要有實實在在的業績。這個民意調查的結果，應該說從一定程度上反映了當前人民群眾對于每一位干部的評判標準和基本要求，那就是：清正廉潔，為民辦事。下面，我結合我鎮當前的工作實際，講三點意見：

一、要廉潔從政，嚴格執行干部廉潔自律的各項規定

什么是“廉政”？廉政就是不貪、不占，想自己該想，得自己應得，清正廉潔，秉公辦事，為人民群眾掌好權、謀好利，而不是利用權力為個人謀利益。這是衡量干部人格境界的重要標尺，也是評判一個干部是好官還是貪官的首要標準。一個干部在百姓中有沒有威信，主要看他辦事是否公道，看他是為民謀利還是為己謀利。我國古代有個著名的官箴：“吏不畏吾嚴，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公。公則民不敢慢，廉則吏不敢欺。公生明，廉生威”。這句話的大意是說：下屬們不是怕上級管得太嚴，而是怕上級為官很廉潔；普通的民眾不是佩服當官的有能力，而是佩服他辦事公正。當官的一公正，群眾就不敢怠慢，就會堅決執行政府的有關規定，自覺遵紀守法；上級官員一廉潔，官吏就會從內心敬重，并自覺服從上司的指揮。這是清代連平顏氏三代相傳的從政為官的座右銘，顏家三代靠著這三十六字箴言，不僅光宗耀祖，而且做到了為官一任，積德一生，造福一方，備受后人敬重。而在今天，這句話也生動地說明了一個道理：干部如果不能廉潔自律，其他方面的能力再強，也是難堪重用。

近些年來，為了促進領導干部廉潔自律，黨中央、國務院和各級紀檢監察機關先后出臺了一系列黨員領導干部廉潔自律的規定。參照這些規定，我認為我們南外的基層干部也要從三個方面規范我們的行為：

第一，關于規范基層干部職權行使行為。主要是嚴格禁止 類行為：（1）禁止利用職權謀取不正當利益，其中包括：不準索取管理、服務對象的錢物；不準接受可能影響公正執行公務的禮物饋贈和宴請；不準違反規定收送現金、有價證券和支付憑證；不準利用公款公物操辦婚喪喜慶事宜和借機斂財；不準利用職權違反規定干預和插手建設工程、征地拆遷工程等，為個人和親友謀取私利；（2）禁止假公濟私、化公為私：不準用公款報銷或支付應由個人負擔的費用；不準借用公款逾期不還；不準以個人名義存儲公款。

同志們，我們都知道，權力是把“雙刃劍”，秉公用權，可以造福人民；以權謀私，就會禍害四方。一個干部如果在權力觀上出現偏差，把權力當作為個人或小團體謀取私利的工具，就必然在行使權力的過程中出現問題，就必然會滑向腐敗，不但會給國家和群眾造成損失，自己也難逃法紀的追究。這方面的教訓實在是太多了。。。

第二，關于規范干部的職務消費行為。主要是不準用公款大吃大喝，不準用公款參與高消費娛樂。。。。

第三，禁止利用職權和職務影響為他人謀取非法利益。主要內容有：（1）禁止利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取非法利益：不準干部的配偶、子女利用其職權和職務影響收受禮金、有價證券和貴重物品；不準用公款支付配偶、子女及其他親友學習、培訓的費用； 除了上述這些規定之外，還有諸如禁止黨員干部參與賭博、收受“紅包”、生活作風等方面的具體規定，一定要謹小慎微，嚴格守住思想道德防線，嚴格把握好自己，管好自己的腿，不該去的地方不去；管好自己的嘴，不該吃的不吃；管好自己的手，不該拿的不拿。要常思貪欲之害，常除非份之想，常懷律己之心，時時以黨的紀律嚴格要求自己，堂堂正正為人，公公正正用權，扎扎實實干事，清清白白為官，用自己的思想和行動對自己負責、對家人負責、對組織負責。

二、要不斷提升自己的價值觀，增強拒腐防變的能力

腐敗問題，是一個歷史性的問題，也是全球性的問題。過去有，今天有，未來還會有。以前的封建社會有，西方的資本主義社會有，現在的社會主義社會也有。可以說只要有公共權力的地方，就會有腐敗產生。因為社會上只要有利益存在，有權力行使的地方，就必然有腐蝕權力的行為出現。一些人總是希望通過腐蝕權力得到利益，腐敗就在所難免，這是一個客觀存在。所以，治理腐敗歷來是執政者最為關切的問題之一。古今中外的執政者們在懲治 3

腐敗方面做過很多的嘗試，用過很多手段，也曾經使用嚴刑峻法，處理非常嚴厲。比如明朝的開國皇帝朱元璋，他對腐敗是極其痛狠的，他懲治腐敗的手法也非常特別。他頒布了有史以來最為嚴厲的肅貪法令：官員貪污６０兩銀子以上者，立殺！他采取了很多酷刑，如剮刑、剝皮、砍手剁腳，甚至把人澆上開水后用鐵絲做成的刷子刷死，等等，在中國的法制史上，這些都是絕無僅有的。在朱元璋執政期間，因為貪腐被殺掉的官員有好幾萬人。后來殺到沒有官員可以干活了，只好讓官員戴著枷鎖上班，戴罪當官，看表現再作處理。雖然當時的嚴刑峻法曾經在短期內取得一定的效果，但到了朱元璋晚期，明朝的吏治卻比開國的時候更壞，貪腐之風更盛。可見，單靠嚴刑峻法，還是不能徹底解決貪腐的問題。

黨中央在繼續加大懲治腐敗力度的同時，始終堅持把預防放在首位。*年，中央頒布了懲治和預防腐敗體系《實施綱要》，提出了反腐倡廉“標本廉治、綜合治理、懲防并舉、預防為主”的“十六字”方針。今年6月，黨中央又出臺了《*-2012年工作規劃》，決定用五年左右的時間，在全國建立健全懲治和預防腐敗體系。可見，腐敗的問題單靠嚴刑峻法是解決不了的，必須抓好預防，以教育為基礎，以制度為保障，以監督為關鍵，三者并重抓預防，懲治與預防雙管齊下，才能取得標本兼治的效果。預防工作，教育是基礎，教育什么？黨紀國法的教育當然是非常重要的。從我們查處的案件來看，大部分被處理的領導干部其實都是自己喪失了廉潔從政的觀念，主動利用手中的權力去謀取利益，所謂“物必自腐而后蟲生”。沒有一個領導干部貪污腐化是被別人害的、被人強迫的，如果不是他主動去謀求，如果不是他思想早已放松，沒有人可以腐蝕得了他。所以，要想使預防腐敗工作有效開展，要想使領導干部自覺抵御各種誘惑和腐蝕，首先必須提升領導干部的價值觀。

“樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀”，這句話我們開會時經常講，文件里也經常這樣要求。說實話，這句話聽起來好象很空洞、很乏味，其實卻是很客觀、很實在的東西。什么是人生觀、世界觀、價值觀？簡單來說，人生觀就是一個人對自己人生目的意義的看法和

態度；世界觀就是人們對這個世界的總看法和認識；而價值觀則可以說是人生觀和世界觀的具體體現，是人們對于人的行為模式的基本判斷和價值取向，它反映出人們關于正確與錯誤、好與壞、可取與不可取的看法和觀念。可以說，價值觀從整體上影響一個人的態度和行為。一個人的價值觀一般都是從年輕的時候開始，在家庭和社會的影響下逐步形成的，是父母、老師、朋友通過言傳身教教育和灌輸給我們的。我們通常所說的世界觀的改造，實際上就是價值觀的提升。價值觀是一個人所有的思想、觀念與行為的基礎，我們對事物的評價、人生目標的設計、行為方式的選擇，其實都是我們個人價值觀的具體反映。在腐敗問題上，領導干部之所以出現不廉潔行為，出現貪污腐敗行為，就是他們從思想觀念上，也是從價值取向上率先變了質，這是這些腐敗者個人主觀上的選擇。西方有個著名的論斷，叫“性格決定命運”，說的是人的性格對于人的一生的決定性作用。人的性格是怎么形成的呢？其根源是人對事物的態度和認識，也就是人的價值觀。人有什么樣的價值觀，就會有什么樣的思想；有什么樣的思想，就會有什么樣的態度；有什么樣的態度，就必然產生相應的語言和行為；因為內心里價值觀的判斷在起作用，這樣的語言行為就會成為自覺，形成習慣；一個人習慣性的言行，就構成了一個人的性格，最終決定了一個人的命運。所以說到底，是價值觀決定了每個人的行為方式、處事方式和基本性格，最終決定了人的命運。現在有很多人信仰佛教，佛教有個“三業真言”：凈意業、凈口業、凈身業。意，是你想什么；口，是你說什么；身，是你做什么。一般的人都是想什么就會說什么，說什么也會做什么。這是一樣的道理，都是從觀念到語言到行動的相互影響，也是基于思想決定行動這樣一個命題。當然，每個人的價值觀是不一樣的，不同處境的人包括不同的地位、不同的環境、不同的工作，都會有不同的價值觀；即使是同一個人的價值觀在不同的時期也是不一樣的，你的地位變了，環境變了，你對生活的態度和要求變化了，你的價值觀也會隨之發生變化。因此，必須不斷地改造我們的世界觀，促使我們的價值觀不斷地向上提升，而不是向下滑坡。我們從一些查處的大要案 5

看到，很多身陷囹圄的領導干部都會有一個懺悔書，不管他原先是多大的領導，也不管他出了什么樣的問題，他們無一例外地承認，走向犯罪道路的根本原因是自己的思想改造放松了，導致價值觀出了問題。這些人其實大部分并不是從一開始就想腐敗，很多人都想做一個廉潔從政的好干部，他們甚至很長一個時期堅持廉潔從政，堅持干事創業，造福社會，但是，由于價值觀的提升沒能跟上形勢的變化，沒能經受住各種誘惑，思想出現滑坡，最終出現了問題。這方面的情況很多，各不相同。一些人是出現了攀比心理，愛跟人比富、比享受，跟老板比、跟其他貪官比，總認為自己一生清廉，一心為公，經濟上卻得不到好處，而人家有錢、有車子、有房子，甚至還有情婦什么的，心里面不平衡，這是很多官員出現腐敗的重要的心理因素。另一種是從眾心理，看到周圍有些人甚至是領導在搞腐敗，在大撈特撈，自己為什么要傻傻地去遵守那些清規誡律呢？于是也不甘人后，人撈我也撈，很多查出來的窩案串案，都是因為從眾的心理造成的。也有一些是抱著僥幸的心理，認為這是兩個人之間的交易，他給了我好處，我也幫他辦了事，雙方是利益共同體，天知地知、你知我知，以為事情永遠都不會暴露，自己不可能被查到。還是一些是留后路、存老錢的心理，覺得自己權力差不多到頭了，年紀也大了，乘現在還在位，乘早謀點私利為自己養老，或是留給子女。當然，還有一些是過不了人情關，礙于朋友的交情，置黨紀國法于不顧，胡亂幫忙，結果幫出了問題。凡此種種，不勝枚舉。這些都揭示了一個道理，一些領導干部并不是一掌到權就拿來謀取個人利益，而是放松了世界觀的改造，造成人生的價值觀出現了滑坡而導致變質的。同時，也充分地說明了不斷提升價值觀對于一個領導干部為官從政的極端重要性。

那么，我們應該怎么提升自己的價值觀呢？作為一個干部，被國家和人民賦予重要的責任，樹立和保持一個健康向上的價值觀，對這個干部能否當好官、能否履行好職責，顯得非常重要。所以我覺得，我們應該通過不斷加強學習，提高修養，提升自己的價值觀，追求更高的理想和生活，實現更大的人生價值。具體來說，是要追求三個方面的價值：一是人格的 6

尊嚴，二是成就和奉獻，三是家庭的美滿。尊嚴是屬于精神層面的東西，它涉及到我們個人在群體之中能否得到認同和尊重，是一種精神上的追求。每個人都會有自尊心，但自尊是誰給你的呢？得靠你自己去爭取。人必須自愛自強，才能贏得尊嚴。你工作上有成就，對社會有奉獻，自然就能體現出你的價值，你自然也就有了地位。還有家庭，家庭是我們人生的港灣，我們在這里休息、生活，幸福美滿的家庭是我們不斷拼搏奮斗的精神支柱和內在動力。

一個好的領導干部應該從精神上活出自尊，得到尊嚴。這不單要求他內心世界要信念堅定，遵紀守法，潔身自好，還要求他的外在行為能夠承擔責任，身體力行，始終如一。其實每個人內心里都有一個評判標準，不管是對自己的家庭成員、親戚朋友，還是對領導、同事、部下，你內心里面永遠都會有一桿稱，知道你是尊敬誰、佩服誰，為什么尊敬他、佩服他，你也應該知道怎么樣才能得到別人的尊敬，在社會上贏得自己的尊嚴。只是有些人愿意付出有些人不愿意付罷了。因為只有清政廉潔、敢于負責、信念堅定、行為卓越的人，才能夠追求一種精神上真正的自尊與尊嚴。

一個好的領導干部應該追求事業的成功。

在其位不謀其政，屬于失職類腐敗。因此，作為干部，對事業只能有一種選擇，就是用好手中的權力，負起你的責任，創造出新的黨和人民滿意的業績，履行好服務民眾的責任，推動事業向前發展。可以這樣說，事業的追求是一個合格的領導干部必須也是最大的追求。

一位好的干部應該維護和實現家庭的和美。這不是說要利用權力為家庭謀利益，那樣不會使家庭幸福，而只會適得其反。家庭的安全是家庭和美的前提，當然，家庭里面的愛、關心、自由，也都是不可缺少的。一個人能夠擔任領導干部，能夠承擔社會責任，為社會做出貢獻，一家人都會引以為榮，會為你感到自豪。但如果你出了問題，一旦被查處，被黨紀國法追究，家庭成員馬上顏面掃地，羞愧萬分。萬一被判了刑，子女在外面更是抬不起頭，家庭還會有破裂的可能，哪里還會有快樂健康和美的生活？我們每一個人，都應該去追求家庭 的和美，應該把自己人生的港灣維護好、保護好。我們每一個人，特別是領導干部，應該追求精神上的人格尊嚴，追求事業上的成就奉獻，追求家庭的安全和美。有了這樣的價值觀，你就沒有多少心思去追求金錢，追求美色；有了這樣的價值觀，你就不會去搞那些貪污腐化、謀取個人和家庭私利的行為。價值觀提升了，你內心清澈，信念堅定，你就會自覺地把各種誘惑拒之門外。

三、要樹立正確的權力觀，努力為群眾辦好事實事

所謂權力觀，我覺得主要有兩層意思：一是權力是誰賦予你的，你要向誰負責；二是權力如何使用，為誰服務。這兩點是相互聯系、相輔相成的。我們的權力是誰給的？是人民群眾。我們干部就要為民辦事，向人民負責。我們黨的宗旨是全心全意為人民服務，黨的執政理念是立黨為公，執政為民，所以我們手中的權力就只能為民所用，而不是為己所用。那么，如何履行好黨和人民賦予我們的責任和權力，如何在領導崗位上為民辦事呢？我覺得有幾個方面要很好地注意：

第一，要牢固樹立以民為本的施政執政理念，有力地擔負起加快*發展的歷史責任。“民本”的思想中國自古以來就有，它的含義對于整個社會來講是“以人為本”，對于為官者來說則是強調“以民為本”。孟子說：“民為重、君為輕、社稷次之”，當年的封建社會，把人民看得比國君還重要，比國家還重要，這就是“民本”思想流傳千古的原因。明代有個縣令徐九經，曾發出“當官不為民作主，不如回家賣紅薯”的感慨。當官了，就該承擔社會責任，要為大眾服務。你當了官不為群眾辦事，你不如回家種田去。有些人覺得當了官是一種榮譽，從表面上看，確實是種榮譽，但我們不應該躺在這個榮譽上，而是要在這個職位上更好地為人民服務、更多地為群眾辦事，創造出更大的榮譽。以前孔子也說過：“窮則獨善其身，達則兼濟天下”。一個當官的人，就是一個“達者”，就要為社會服務，為天下人服務。為人民服務的理念永遠要擺在第一位，不要老為自己著想。人生短短幾十年，你能在領導崗 8

位的時間不長，真正有權力、能夠為群眾辦事的時間更短。要真正有所作為，不要整天想著投上級所好，不顧群眾的利益。一定要在對上負責和對下負責的問題上擺正位置，領導和上級提出的要求很多是原則性的、指導性的，而我們每個人從事的工作崗位則是很具體的。有時候上級不了解你這個地方的情況，作出的指示、采取的政策不符合你這個地方和單位的實際，而你作為這個地方和單位的領導，你也錯誤地去理解，照搬照抄，或是曲意地去奉承，那你還怎么去做好你份內的事情？你怎么解決好群眾的實際要求？你本來在一個地方、一個單位主政，就該認認真真做好你負責的事情，就該真心實意為民服務。但是如果你只是一味地逢迎領導的提法和要求，搞政績工程、形象工程，把精力和資源都用在這方面，而不是實事求是地滿足群眾最迫切的要求，你官當再大又有什么意義？你總有一天會下臺的，你下了臺群眾就會罵你。既然如此，你何不好好利用今天這個崗位真正為群眾做點事情呢？如果在其位不謀其政，不作為或者無所作為，這是對群眾利益最直接的損害。

第四篇：干部任前談話

******干部任前廉政談話內容

首先，我向在座新提拔的各位表示祝賀。

提拔到領導崗位是人生的一個起點，除了要有豐富的業務知識，堅持勤政廉潔，堅持立黨為公，全心全意為人民服務，在自己的工作崗位上，扎實工作，取得成效，不辜負**黨委和全體員工的希望，事關黨的事業，事關個人的前途。因此，十分重要。為了在新的工作崗位上，如何勤政廉潔，做一個合格的領導干部，我提幾點希望：

一、要加強學習，提高認識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀

世界觀是人們對整個世界的總的看法和根本觀點，有什么樣的世界觀就會有什么樣的人生觀、價值觀，無數實事證明，一個領導干部如果真正樹立了辯證唯物主義、歷史唯物主義相統一的馬克思主義世界觀，全心全意為人民服務的人生觀和義利結合，以義求利，見利思義的價值觀，在任何時候任何情況下，都能做到淡泊名利，排除一切干擾，一心一意為黨和農行的事業而忘我工作，甚至不惜犧牲自己的一切。

分析一些黨員干部腐化墮落的原因，往往都是從思想懶惰開始，放松學習和思想改造，理想信念動搖，進而拜金主義、享樂主義、極端個人主義膨脹，思想首先防線崩潰，走向違紀違法。因此，一定要加強學習，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，踐行科學發展觀，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產主義信念，在改造客觀世界的同時，時刻不放松改造主觀世界，升起堅固的思想道德防線，做到自重、自省、自警、自勵，經受住權力、金錢、美色的考驗。首先要過好“權力關”，經受住執政的考驗。權力具有兩重性，既可以為人民

服務，也會變為謀取私利的工具。每個領導干部都必須懂得權力是黨和人民賦予的，只能用來為人民服務。執政的考驗，核心的問題是權力的考驗。領導干部都要為人民慎用權、用好權，做到公正、公平、公道，絕不允許以權謀私、假公濟私，化公為私。要堅持立黨為公，執政為民，堂堂正正地做人，清清白白地從政，勤勤懇懇地工作，默默無聞的奉獻。其次要過好“金錢關”，經受住市場經濟的考驗。在市場經濟條件下，共產黨員能不能以人民的利益為重，過好“金錢關”是一個十分重要的問題。在金錢權力面前，必須保持高度警惕，做到不為所動，不義之財分文不取，常在河邊走，就是不濕鞋，拒腐蝕，永不沾，一身正氣，兩袖清風。第三要過好“美色關”經受住開放的考驗。改革開放以來，從客觀上看，由于約束不嚴，社會上的“黃賭毒”現象有所抬頭，對有些領導干部產生潛移默化的影響；從主觀上看，一些同志經不住誘惑，思想道德滑坡。這就要求我們在任何情況下都要保持共產主義的道德情操，絕不為燈紅酒綠的誘惑所打動。

二、要廉潔自律，做遵紀守法的表率

領導干部廉潔自律，既是自己高尚人格的反映，也是對他人無聲的鞭策，以風范示人最有說服力。領導干部首先要嚴格管住自己，當前的奢侈現象表現很多，最突出的就是揮霍公款大吃大喝。立場吃偏了，原則吃丟了，形象吃丑了。要把握住自己的手，不該拿的不要拿，身外之財分文不能要。要把握住自己的腳，不該去的地方不去。對一些違法經營的高消費娛樂場所決不能涉足。其次，要樹立正確的家庭觀，要按照江澤民總書記的要求，樹立良好家風，對配偶子女“約法三章”，經常

對他們進行思想道德和遵紀守法教育，提出嚴格的要求，防止他們利用自己的職權和影響做違紀違法的事情。

三、要堅持立黨為公、執政為民

黨的干部是人民的干部，要自覺擺正領導干部和人民群眾的關系，我們的權力是黨給的，人民給的，我們只能有為人民服務的義務，決對不能有做官當老爺與民爭利，以權謀私的思想。

人民群眾是歷史的創造者，這是歷史唯物主義的基本觀點。“水能載舟，亦能覆舟”，已被幾千年來的歷史所證明了的，能否保持和發展同人民群眾的血肉聯系，直接關系到黨和國家的興衰成敗，這個問題，我們必須要有深刻的認識。要認真解決“相信誰、依靠誰、為了誰”，為誰掌權，為誰服務，為誰謀利益的問題，切實維護“三個代表”這個立黨之本，執政之基，力量之源，真正做到“權為民所用，情為民世系，利為民所謀”牢固樹立群眾觀點(一切為了群眾，一切依靠群眾)，始終堅持群眾路線(從群眾中來，到群眾中去)，代表最廣大人民的根本利益，實實在在為群眾謀利益，為實事，做到立黨為公、執政 為民，必須明白，增進群眾感情，密切聯系群眾是一個嚴肅的政治問題。對人民群眾的“感情”決定著對人民群眾的“態度”“關系”講群眾感情，就是講政治，而且是根本的政治，只有與群眾有了濃厚的感情，才能對群眾有一個正確的態度。(正確的態度是什么？

1、全心全意為人民服務的態度；

2、傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，想為人民所想，意為人民所意，解決群眾的憂慮和困難的態度。

3、公平、公正的態度。)只有對群眾抱有 良好態度才能時時把群眾的冷暖放在心上，把群眾利益、要求放在首位，設身處地的為群眾著想，自覺克服克服官僚主義、形式主義，才能嚴于律已，自覺維護群眾利益。

四、要自覺遵守好黨的各項紀律

做為一名新提拔的領導干部，必須嚴格遵守黨的各項紀律，也就是學好黨規、黨法，黨的紀律內容很廣，涉及黨內生活的各個方面，主要有：《黨章》、《關于黨內生活的若干準則》、《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、《領導干部廉潔自律十二條警示》、《關于黨政機關厲行節約、制止奢侈浪費行為的若干規定》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》以及一些專門的紀律、如人事紀律、外事紀律、財經紀律、保密紀律等，大家一定要學習好、遵守好。當前，要重點遵守好四大紀律、八項要求和五個不許的規定。

四大紀律，即政治紀律、組織紀律、經濟紀律和群眾工作紀律。

政治紀律的主要內容是：

1、思想上行動上必須堅定的同黨中央保持一致；

2、堅持四項基本原則；

3、堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議；

4、自覺遵守黨伺侯制定的憲法的法律；

5、確保政令暢通。

組織紀律的主要內容是：個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，全黨服從中央，堅持民主集中制，堅持集體、領導和個人分工負責相結合等。

經濟紀律的主要內容是：

1、堅持實行“收支兩條線”，嚴禁設立賬外賬和私設小金庫；

2、專項資金必須專款專用，不許截留挪用；

3、大額資金，堅持集體討論使用。

群眾工作紀律的主要內容是：

1、黨員和黨的干部永遠是勞動人民 的普通一員，除了政策規定范圍內的個人利益和工作以外，不得謀求任何利益和特權；

2、要密切聯系群眾；

3、要密切關注群眾的正當權力和利益等。

中央提出的八項要求是：(1)要同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；(2)要遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任；(3)要依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守；(4)要廉潔奉公，不接受任何影響公正執行公務的利益；(5)要管好配偶、子女和身邊的工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；(6)要公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊；(7)要艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受；(8)要務實為民，不弄虛作假、與民爭利。

去年中共中央提出了領導干部廉潔自律的“五個不許”，具體內容是：第一是不許違反規定收送現金、有價證券和支付憑證。第二是不許“跑官要官”。第三是不許放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益。第四是不許參與賭博。第五是不許借婚喪喜慶之機收錢斂財。

最后，我強調一點，你們上任后，要按黨風廉政建設責任制的要求認真履行好職責，抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作，當好的領導，帶好的隊伍，創好的作風，出好的成績，樹好的形象，不辜負**黨委和全體員工的希望，恪盡職守，廉潔奉公，做一名群眾滿意的領導。

二0一一年九月二日

第五篇：任前廉政談話

與新任干部的任前廉政談話會上的講話篇

同志們：

今天，我們以集體談話的方式，對這次新調整的干部進行任前廉政談話。首先，對各位表示衷心的祝賀!在坐的每位同志都是經過自身努力，組織培養，在各方面表現優秀、群眾認可、組織信任。希望大家在新的崗位、新的起點上，始終繃緊廉潔自律這根弦，保持頭腦清醒，從嚴要求自己，干凈干事不出事，健康成長不掉隊，不辜負組織的信任和親友的期盼。今天的談話主要和同志們一起交流三個方面的問題。

一、深刻認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢

認清形勢，把握大局是我們做好工作，統一思想的重要前提和基礎。所謂形勢，從字面意義上理解，?形?是指人們容易感受到的現象和情況，?勢?是指決定這些現象走向和發展趨勢的內在因素。所以，判斷形勢主要包含兩個方面的內容：一個是靜態的即對事物現狀的描述，一個是動態的即對事物發展趨勢的分析。我們研究反腐敗斗爭形勢，即要防止夸大成績，盲目樂觀，也要防止對問題嚴重性過分渲染，喪失信心。作為一個股級干部來講，一定要從戰略和全局的高度，從理論與實踐、歷史與現實的結合上，很好地來把握反腐敗斗爭形勢。

正確分析和認識反腐敗斗爭形勢是一個重大的政治問題，是深入開展反腐敗斗爭的基礎和前提，對于正確決策、指導反腐敗斗爭的開展，對于統一全黨的認識，堅定廣大干部群眾奪取反腐敗斗爭勝利的信心，對于進一步調動各方面的積極性，都具有十分重要的意義。關于反腐敗斗爭形勢總體的分析，總書記做了高度概括，精辟分析：?黨風廉政建設和反腐敗斗爭是一項長期的、復雜的、艱巨的任務，不可能畢其功于一役。從巡視情況看，印證了中央對反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜的判斷，從嚴治黨任務緊迫，不可有絲毫懈怠。作風建設是攻堅戰，也是持久戰。?在十八屆中央紀委五次全會上，總書記深刻指出，從這兩年查處的案件和巡視發現的問題看，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上。過去一年，我們黨以強烈的歷史責任感、深沉的使命憂患感、頑強的意志品質推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，嚴肅查處腐敗分子，著力營造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍。從堅決查處***、徐才厚、令計劃、蘇榮等嚴重違紀違法案件，到以嚴的態度、嚴的措施狠抓懲治?四風?問題;從努力讓紀律成為?帶電的高壓線?，到巡視利劍高懸、形成持續震懾，黨風廉政建設和反腐敗斗爭態度堅決、措施有力、成效明顯，黨風政風為之一新，黨心民心為之一振。腐敗沒有?鐵帽子王?，反腐敗絕不封頂設限，我們黨以鐵腕反腐的行動向世人證明，中國共產黨敢于直面問題、糾正錯誤，勇于從嚴治黨、捍衛黨紀，善于自我凈化、自我革新。

總書記這一段精辟的概括就是黨中央對反腐倡廉斗爭形勢的總體歸納，可以概括為一個明顯，兩個依然，三個特性。一個明顯即成效明顯，兩個依然即形勢依然嚴峻、任務依然艱巨，三個特性就是指反腐敗斗爭具有長期性、復雜性、艱巨性。深刻領會這些重要論述，我們不難得出一個結論：堅決反對腐敗，是黨必須始終抓好的重大政治任務。作為黨員領導干部，要理直氣壯地肯定在我們黨領導下反腐敗取得的明顯成效，理直氣壯地肯定我們這支黨員干部隊伍主流是好的，理直氣壯地肯定我們在黨的領導下，依靠中國特色社會主義的制度優勢一定能夠最終戰勝腐敗。

二、過好?六關?提升自身?免疫力?

加強黨性修養，樹立弘揚良好作風絕不是一個空泛的概念，必須從點滴做起，從小事做起，從自我做起，過好?六關?。

第一，堅定信念，過好政治關。在諸多考驗中，最重要、最重大的是政治上的考驗。政治的堅定來源于理論的清醒，理論的清醒來源于系統的學習、深入的思考、豐富的實踐。黨員干部特別是股級干部一定要確立終身學習的理念，豐富知識、汲取經驗、增強修養。現實中一些干部放松學習，不注重世界觀改造，導致人生的悲劇也是令人震驚的。北京市有一個正廳級的官員，被派往京澳總公司擔任總經理，出了嚴重問題，被判了18年徒刑。他自己在寫給黨組織的懺悔材料中講到，他放松了學習，任總經理的四年間只讀過兩個紅頭文件，第一個紅頭文件是任命他為總經理，第二個紅頭文件是開除他的黨籍。黨性原則臵于腦后，不按政策法規辦事，一味斂財必將出大問題。

第二，接受監督，過好權力關。?沒有監督的權力必然導致腐敗?。如何主動接受監督，駕馭好權力，在其位謀其政，作出一些成績，干出一番事業，真正為民謀福祉，實現人生價值。我想：首先，要正確認識權力。權力是一把雙刃劍，用好了可以為黨和人民建功立業;用不好，就會導致悲劇人生。所以有人說，擁有權力是風光與風險同在。其次，要正確使用權力，千萬不要濫用權力，不能夠越雷池一步。明代一位監察御史迎著雨乘轎進城，看見一位轎夫穿一雙新鞋，開始老要找干爽的地方踩，但一不小心踩在濕漉漉的泥巴里面后，就不再顧忌了。這位監察御史感慨地說，我們為人做官，跟轎夫沒有兩樣，一旦失足，就沒有什么地方不敢去、沒有什么事情不敢為了!因此，要正確使用權力，并且把住每一個環節，以防失足落‘水’。

第三，力戒貪欲，過好金錢關。貪欲是人心中的惡魔，不注重防范的話，就會像潘多拉盒子，放出的妖魔把人毀掉。要常思貪欲之害，不斷增強抵御各種誘惑的自覺性，筑牢思想道德防線，時時、事事、處處繃緊抵御貪欲誘惑這根弦，用道德規范、黨紀國法約束自己的言行，用違紀違法分子的警示案例教育警醒自己。要象遠離毒品那樣遠離貪欲，像拒絕毒品那樣拒絕貪欲。面對金錢、權力、美色，要管住自己的手——莫伸手，要管住自己的眼——不眼熱，要管住自己的心——不動心。

第四，堅持原則，過好交友關。很多人有自己的生活小圈子，本無可厚非，但領導干部交友千萬不能大意，相當多的領導干部是被所謂好朋友拉下水的。所以領導干部交友一定要慎之又慎，交益友、交諍友，多與勞動模范交朋友，多與人民群眾交朋友，多與專家學者交朋友，這樣才可以體察民情、了解社會，真正盡到公仆的職責和義務。一位軍轉干部到國企任領導干部，他一個稿房地產經營的朋友在資金上遇到困難找他幫忙，他二話不說幫他度過難關，事后朋友為答謝他，送去二十萬元。他拒絕了，并對朋友說：?我現在是國家干部，拿了你的錢就等于受賄，你會害了我?。事過幾年，這位軍轉干部離開了國企，自己下海單干，正巧女兒結婚買房，這時他曾經幫過的朋友得知后，主動找上門送他一套房，說：?現在我倆都一樣，你也不是國家干部了，也沒人管你追究你了。?于是乎他收下了這個朋友的厚禮。后來，他的朋友被檢察院調查，結果把送給他房子的事也一并捅了出來。結果，檢察院依法對這個軍轉干部提起訴訟，利用職權為他人謀取利益，已成事實，無論時間多久，依照刑法被判處六年有期徒刑。

第五，提高修養，過好生活關。生活五光十色，對人的誘惑很大。提高修養最重要的就是要有健康的情趣，有空要多讀書、讀好書。有人說讀書是男人最好的健身方式，是女人最好的美容方式。讀書已經不是簡單的擴充知識、開拓視野，還關乎安全感、幸福感甚至國家民族的競爭力。領導干部要過好生活關，必須加強學習，多讀書、善讀書、讀好書，不斷提高修養。現在大量案例表明，現在那些想把領導干部拉下水的人，正是要研究領導干部所謂的愛好，然后投其所好，所以我們的股級干部要慎其所好，要生活正派、情趣健康，才能過好生活這一關。

第六，嚴格要求，過好家庭關。家既是可以使人忘卻憂愁的溫馨港灣，也又可能成為滋生禍患的溫床。一些?貪內助?打著丈夫的名義收受賄賂，將丈夫的權利用到了極致，成了?全家腐?。一定要筑牢家庭防線，管好自己的門，看好自己的人，營造一個文明健康、和諧幸福、風清氣正的家庭。

三、算清?七筆賬?規劃好人生路

作為一名股級干部，在統籌抓好單位和部門黨風廉政建設和反腐敗工作的同時，更要帶頭算好人生?七筆賬?，謀劃好自己的人生路，當好改革創新、勤政為民、踐行法治、清正廉潔的表率。

一要算好?政治賬?，志高方能致遠。每一個黨員干部，尤其是股級干部，各項工作業績和榮譽的取得，都是組織精心培養的結果，更離不開個人的不懈努力。自己工作幾十年，能走上新的崗位，可以說每一步都經歷了若干辛苦，每一個進步都離不開組織的關心愛護，離不開周圍同事的幫助支持。但是，如果把握不住自己，經受不住誘惑，發生違法違紀行為，就會?一失足成千古恨?，斷送自己的政治生涯，多年的辛勤努力毀于一旦，也給黨和政府的社會聲譽帶來嚴重損害!因此，要時刻牢記：?毛毛細雨濕衣裳，點點貪念毀名節?!

二要算好?經濟賬?，勤耕方能富足。俗話說?君子愛財，取之有道?。我們現在生活在一個開放的社會里，每個黨員干部，特別是手握一定權力的領導干部，面臨的誘惑和風險無處不在、無時不有，只要你稍不留神，就有可能亂陣腳、陷泥坑，以致步步跌向深淵。客觀地說，國家給予我們每個黨員干部的工資、獎金以及其它福利、待遇已經足以讓我們衣食無憂。但是，如果在誘惑面前失足，不僅合法收入，正常待遇會隨之而去，即便是非法所得也要全部退出，最后落個人財兩空。因此，誘惑對每一個黨員干部都是實實在在的考驗，更是真真切切的風險。是真廉潔，還是假廉潔，就在這一刻見分曉;是走向光明大道，還是步入萬丈深淵，全在貪廉一念之間。抗住了，拒絕了，風險就僅僅是一場考驗;抗不住，伸手了，風險就會真正變成危險。要記住一副反腐對聯：?錢權交易，釀造人生苦酒;利欲熏心，演繹悲劇人生?!

三要算好?名譽賬?，清廉方能揚名。古人說：?一絲一粒，我之名節，人生在世，名節最重?。古往今來，舍生取義者比比皆是。我們每個黨員干部特別是領導干部，都要拼搏多年才能贏得他人的尊重和贊譽。但是，如果不懂得珍重，自毀其名走上歧途，不但給黨和政府抹了黑，而且自己也毀了名聲，贊美聲就變成唾罵聲，美名就會成為罵名，名譽就永不再來，一生就抬不起頭來，實在是令人痛惜!要銘記：?為人一旦不清廉，辱沒人格萬人嫌?!

四要算好?家庭賬?，守身方能家圓。家是一個人溫馨的港灣、幸福的源泉。關愛自己的家人，構建幸福的家庭，這是人之常情。但是，在什么是家庭幸福，怎樣愛家，用什么方式愛家的問題上，觀念、心態與方式卻各不相同。有的人為追求所謂的?家庭幸福?，權為家所用、情為家所系、利為家所謀，?封妻蔭子?，?遺澤子孫?，結果把家庭變成了腐敗的大后方，不但讓自己受罪，還使家人受牽連;有的人為?光宗耀祖?、?恩澤親屬?，大搞以權謀私，?一人得道，雞犬升天?，讓親屬也卷入了腐敗的漩渦，最后得到的是妻離子散甚至家破人亡的悲劇。這正是：?貪欲換來鐵窗寒，一家三代做人難?!

五要算好?親情賬?，品高方能會友。古人說，?君子之交淡若水?，黨員干部交友要重義輕利，擇信而交，真正的朋友代表著信念上的共鳴、事業上的互撐、生活上的互助。黨員干部結交朋友更多應是政治上的互勉、情感上的交流、平等相待、坦誠相見、言而有信。而決不能以權錢為紐帶，以交換為目的。利字當先結交的朋友，基礎極其脆弱，是不足以信任的，甚至會導致上當受騙。因此，對領導干部來說，交際絕非生活小節，一定要謹慎交友，冷靜交友，從善交友，擇廉交友。貪官都有一個共同特點，就是交友不慎、交友過濫。而有的領導干部在位時卻往往忽視了這一點，他們常以自己交友廣、朋友多而在人前炫耀，以顯示自己有本事、有人緣、有魅力。殊不知，真到東窗事發，?咬?的最致命、揭發最堅決、提供證據最充分的恰恰就是他們的?鐵哥們兒?。因此，工作和生活中要自覺做到不與三種人交友：即不與?阿諛奉承?者交友，不與來路不明的?大方?者交友，不與吃喝玩樂上無所用心的?懶散?者交友，交友必須慎之又慎。要做到：?君子之交淡如水,小人之交甘如醴?!

六要算好?自由賬?，自律方能無拘。?生命誠可貴，愛情價更高，若為自由故，二者皆可拋。?這是匈牙利詩人裴多菲的著名詩句，寫出了對自由的無比向往。對一個人來說什么是最重要的?很多人會給出一個共同的答案：自由!一個人如果因為違法違紀身陷囹圄，失去了自由，時時處處被監控監管，有家不能回，有事喊報告，親人看不到，失去人身自由的滋味是多么可怕，與世隔絕的煎熬是很難承受的。所以，在任何情況下都要做到廉潔自律，嚴格要求自己。管住自己的腦，不該想的不想;管住自己的嘴，不該吃的不吃;管住自己的手，不該拿的不拿;管住自己的腿，不該去的地方不去。但愿這：?點點滴滴鐵窗淚，喚醒世間癡迷人?!

七要算好?健康賬?，心良方能體壯。人們常說，這多那多不如快樂多，這好那好不如身體好。腐敗分子因為收取不義之財，精神高度緊張，整天提心吊膽，心理壓力大，負荷重，吃不香飯，睡不好覺，造成體質衰退，危及健康。如果為官清廉、一身正氣，兩袖清風，問心無愧，光明磊落，身心愉快，自然能夠達到內心的安寧與全面的和諧。為人不做違法事，半夜不怕起驚雷。要切記：?腐敗是災禍根苗，勤廉是幸福源泉?!

同志們，走上新的工作崗位，黨和人民又給了你們一個更大的施展才華的舞臺。這里我有三句話與大家共勉： 搞一次特殊，就降低一分威信;破一次規矩，就留下一個污點;謀一次私利，就失去一片人心。希望大家謙虛謹慎、大膽工作，始終堅持?學?字為先、?干?字為要、?嚴?字為重，善待權力、勤政廉政，不負重托、不辱使命，向黨和人民交一份滿意的答卷。