任前廉潔談話提綱

XX同志：

根據黨內有關制度要求和《中鐵二十局集團二公司黨委關于實行黨風廉政談話制度的規定》（公司紀（2012〕4號文件），按照“立足教育、著眼防范、關口前移”的要求來組織安排的。今天的任前廉潔談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程。希望通過這次談話活動，能讓你做到遵紀守法、慎用權力、廉潔從業，為確保項目各項工作任務的圓滿完成，提供堅強、可靠、有力的政治思想保障。下面我提三點意見。

一、勤學致用，不斷提升自身能力和修養

領導干部八個方面的良好作風，第一項就是要求勤奮好學和學以致用。勤奮好學是領導干部增強黨性、提高本領、做好工作的前提。宋朝詩人黃山谷說過一句話，叫“士三日不讀，則其言無味，面目可憎”，成為古今讀書人的格言，意思是說，不讀書、不學習，必然言之無物，風度、氣度、修養就不會提高，人就會變得粗俗。事實也是如此，一個干部不愛讀書、不愛學習，思維和能力就顯得很遲鈍、很僵化，工作起來迷迷糊糊、似懂非懂，就不能適應工作的需要，素質就不會提高，成長也不會快，就會成為時代的落伍者。領導干部走上新的領導崗位，光靠“吃老本”是難以適應發展變化的要求的，因此，我們一定要在學習上下功夫，自覺提高理論水平，加強黨性修養，增強自律意識。

1.加強政治理論的學習。要有堅定正確的理想信念。一個人理想信念出了問題，是最危險的。只有理論上的清醒才有政治上的堅定。當前，要重點抓好學習黨的群眾路線教育實踐活動各項要求及黨在新時期的重大決策，學好集團和公司黨委各項要求，全面準確地掌握和運用理論指導項目實際。

2.加強法律和企業規章制度的學習。領導干部只有了解法律和企業制度要求，才能掌握行為規范，才能廉潔從業，按規矩辦事。許多違紀違法案例表明，法紀知識貧乏是犯錯誤的重要原因。尤其是與我們鐵路施工企業有關、與自己從事的崗位有關的法規法紀條款和制度要求要重點掌握，這樣我們做事才不會偏離主題、迷失方向。

3.學好專業業務知識，多涉獵文化知識。作為一名領導干部要不斷擴展知識面，完善自己的知識結構，使自己盡快成為本職工作的行家、專家，打開思路，使自己的思想觀念和知識水平能夠跟公司發展的步伐。

二、忠于職守，認真履職盡責

1.嚴格議事規則，加強班子團結。涉及“三重一大”問題，要自覺遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，按照《中鐵二十局集團公司項目經理部議事規則》要求，實行集體研究決定，保證民主決策、科學決策，堅決杜絕一言堂、亂拍板行為。

2.根據集體領導和分工，切實履行自己的職責。要正確處理集體決策和個人分工負責的關系，做到補位不越位，面對困難，要有戰勝困難的勇氣；面對問題，要有解決問題的決心；面對挑戰，要有迎接挑戰的氣概。圍繞項目發展的目標，盡心、盡職、盡力。

3.增強責任意識，認真履行黨風廉政建設職責。認真履行黨風廉政建設職責，是各級領導干部的一項重要政治任務。在座的各位有的是項目領導班子成員，有的是業務部門的負責人，都是單位或部門黨風廉政建設的責任人。因此，大家在履行職責時要做到“一崗雙責”。既要抓好生產經營各項工作、自身業務工作，又要擔負起抓黨風廉政建設的責任，切實落實好黨風廉政建設責任制。要針對黨風廉政建設的薄弱環節，抓好本單位、本部門的黨風廉政建設。對自己分管范圍發生的人、財、物、事負起責任，堅決杜絕違法違紀問題的發生。

三、嚴格自律，做遵紀守法廉潔從業表率

1.要以身作則，嚴于律己。“廉潔自律”是“做人之德、為官之寶、從政之本”，大家手中都掌握著很大的權利，要時刻牢記權利是公司黨委和公司領導賦予的，看‘權’要自重，掌‘權’要自省，用‘權’要自律，加強自我修養，切實做到慎之又慎，嚴格執行領導干部廉潔自律的各項規定，純潔社交圈，凈化生活圈，規范工作圈，管住活動圈。要加強作風建設，包括思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風，把作風建設的成果轉化為實現公司發展、維護職工群眾利益的實際行動。

2.要公開通明，自覺接受監督?！吨袊伯a黨黨內監督條例》指出：黨內監督的實質在于監督權力。權力是一把雙刃劍。用權受監督，就不會出軌。失去有效的監督和制約，就必然出現濫用權力。自覺接受來自上級的監督，不能把上級的監督看作是對自己不信任，懷有抵觸情緒；自覺接受班子內部或同級對自己的監督，不能把同級的監督看成是為難自己，懷有戒備心理；自覺接受下級對自己的監督，不能把下級的監督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。在工作中，要形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的機制，確保工程優質、資金安全、干部優秀、作風優良的目標。

3.要管住利益圈，不以權謀私。要摒棄特權思想，明確自己的“角色”，擺正自己的位置，自覺做到不越位插手工程分包、設備租賃等敏感事項，現在，社會上有一些人，利用吃喝玩樂、金錢、美色等手段，或直截了當、或迂回包抄、或拉攏腐，這些金錢陷阱、人情陷阱，花樣不斷翻新，稍不提防就會滑入其中。所以，要時刻警鐘長鳴，要在心中建立一道拒腐防變的長城，要在頭腦中有一個明確的界限，分清哪些事能辦，哪些事不能辦，只有這樣，才能在各種誘惑和考驗面前把握住自己，才能不被他們所利用。正確處理“利益”與“利害”的關系，正確處理“得”與“失”的關系。要經常與下屬和身邊的工作人員交談交流，發現不良苗頭，要及時制止。

以上幾點，也是我的共勉之言。在你走上領導崗位和新的崗位的時刻，公司紀委特意安排的這次廉潔談話，是對你最大的關心和愛護，希望你在新的工作崗位上，牢記宗旨、不辱使命、廉潔奉公、奮發有為，以良好的工作作風、優異的成績向公司、公司黨委和廣大干部職工交出一份滿意的答卷，為公司健康發展做出新的更大的貢獻。

今天的談話內容將記錄在案。

最后，請作表態發言。。。