第一篇:干部任前廉政談話
干部任前廉政談話
省紀委書記、省委組織部長對全省 新提任省管廳級領導干部進行集體廉政談話 釋放“越往后執紀越嚴”信號
10月29日—30日,省紀委、省委組織部聯合舉辦“全省新提任省管廳級領導干部集體廉政談話教育活動”,為廣東省去年11月至今年10月新提任省管廳級領導職務的161名干部提供了“廉政教育套餐”——參加黨規黨紀知識測試,參觀省反腐倡廉教育基地并觀看反腐電教片,簽訂《廉政承諾書》,聆聽省委常委、省紀委書記黃先耀和省委常委、省委組織部部長李玉妹的廉政談話。
自黨的十八大以來,這是我省第三年舉辦此類活動。“我們和大家談談話、提提醒,是為了大家能夠更加準確地把握黨風廉政建設和反腐敗斗爭新形勢,更加清醒地認識從政為官的廉政風險,更加嚴格地用‘三嚴三實’標準要求自己,讓自己的從政道路走得更安全、更踏實、更長遠。”黃先耀說,今年前9個月,我省始終保持懲治腐敗的高壓態勢,查處違紀違法案件11247件,其中廳級干部139人。“越往后執紀會越嚴!”黃先耀強調,既要反對腐敗也要反對不作為,鼓勵敢闖敢試。李玉妹要求,各級領導干部要時刻繃緊廉潔自律這根弦,增強防腐拒變的免疫力。
釋放“越往后執紀越嚴”信號 對過去的“小問題”寸步不讓
“今年前9個月,我省查處省管干部149人,違紀違法行為延續到十八大之后的占53.1%,黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜,腐敗與反腐敗仍處于膠著狀態。”黃先耀說,黨中央、中央紀委強調,堅持黨紀國法面前沒有例外,以永遠在路上的勇氣和決心,嚴肅查處違紀違法案件,讓那些想搞腐敗的人斷了念頭、搞了腐敗的人付出代價!他還強調說,去年以來,黨中央、中央紀委提出“抓早抓小”,用紀律管住黨員干部大多數。“‘抓早抓小’不是反腐敗的‘轉向’‘減速’,更不是抓小放大、把‘老虎’當‘蒼蠅’打,而是體現中央全面從嚴治黨、堅決鏟除腐敗滋生土壤的堅定決心,體現了露頭就打、嚴格執紀、更加凌厲的高壓態勢。”
“越往后執紀越嚴、處分越重……大家要主動適應這一新要求、新常態!”黃先耀強調說,“一頓公款吃喝、接受一個小‘紅包’、一次口無遮攔議論、一次違規用車或打球、瞞報個人事項等看似不起眼的‘小問題’,卻違反了黨的紀律和規矩,現在寸步不讓,發現一起查處一起,絕不含糊,并點名道姓通報曝光。僅今年前9個月,我省就查處違反中央八項規定精神問題343個,給予黨政紀處分425人。在這樣的形勢下,頂風違紀必將付出代價!”他要求,大家準確把握“越往后執紀越嚴”的新要求,正風反腐越來越嚴,紀律要求越來越嚴,執紀標準越來越嚴,干部監督越來越嚴,責任追究越來越嚴。
李玉妹在講話中指出,近日,中共中央印發了新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》,為廣大黨員樹立道德高線和紀律底線,吹響全面從嚴治黨的新號角,黨員領導干部要以身作則,帶頭遵守黨章黨規黨紀,敢于擔當、敢于較真、敢于斗爭,確實把黨章黨規黨紀落到實處。她要求新提任省管廳級干部要更加從嚴從實地要求自己、邁好第一步,堅定理想信念,自覺加強黨性修養、遵守政治紀律、更加嚴于律己,持之以恒、久久為功,自覺提高執政能力,認真落實好“一崗雙責”。
剖析貪腐行為的“五個標配” 被查省管干部過半涉“紅包”
黃先耀在講話中剖析了當前一些領導干部為官不忠、不慎、不畏、不實、不廉的問題,希望新提任省管廳級領導干部們防止和警惕出現這些問題,提升廉潔從政新境界。
有些領導干部臺上講馬列主義頭頭是道,實際上思想陣地已被封建迷信所占領。1名被查處的領導干部常年在家布置風水局,收集供奉舍利子,每天念咒誦經吃齋拜佛,晚上還要打坐兩個小時,把組織對其調查當成“人生無常”,把落馬原因歸為祖墳出問題。
有些領導干部為官不慎獨、不慎微、不慎初、不慎友,生活不檢點,享樂不節制,交友沒界線。深圳市中級法院原副院長黃常青跟各種“老板”“麻友”吃飯、喝酒、打麻將,終讓“麻友”將他從法庭的審判席拉到被告席。有的干部不敬畏組織、不敬畏人民、不敬畏法紀、心中無組織無紀律,大事不請示、外出不報告;有的干部口無遮攔,對黨的大政方針說三道四,甚至妄議中央;有的干部不顧中央和省委三令五申,飯照吃、錢照收、球照打。從今年1—9月全省紀檢監察機關查處的343件違反中央八項規定精神問題情況看,不收手、不收斂、頂風違紀的問題仍然時有發生。
有的干部做人不老實,做事不踏實,對組織不誠實,個人報告不真實。去年,我省對全省“裸官”進行了一次大起底,清出2190名“裸官”,對866人作了崗位調整。但是還是有人企圖欺騙組織、蒙混過關,近一年來又有10多名省管干部的“裸官”身份暴露出來。“他們絕大多數既是‘裸官’,又有嚴重的違紀違法問題。”黃先耀說。
而為官不廉的案例更加突出,從紀律審查和群眾舉報的情況看,當前我省土地與工程領域的官商勾結、干部人事領域的買官賣官、以“紅包”禮金名義行賄受賄等三大問題仍然比較突出。據統計,今年查處的149名省管干部中,涉及“紅包”禮金的占51.2%,涉及土地與工程的占32.5%,涉及買官賣官的占39%。特別是在當前正風反腐高壓態勢之下,一些干部仍然我行我素,頂風違紀。最典型的是廣州的一政協副主席,在被查處前,還收受他人賄送1200多萬元。通過總結大量案件,黃先耀說,腐敗分子人生經歷和事發緣由雖然各有不同,但故事卻驚人相似,發生貪腐行為一般都有“五個標配”。一是專橫跋扈的“一把手”。個別專橫的“一把手”一手遮天,不顧一切攬工程,力排眾議上項目,乾綱獨斷用干部。“這樣就離任性濫權、以權謀私不遠了”。二是過從甚密的商人。不少落馬的領導干部,身邊都曾圍有一圈“大方、闊綽”的老板朋友,雙方勾肩搭背、暗通款曲,一不小心就會讓所謂的朋友用轎子抬著送上了法庭。三是不守本分的家屬。家族腐敗現象不少,社會戲言“貪腐父子兵”“收錢夫妻檔”“尋租兄弟連”“助貪親友團”。四是勢利相交的“小圈子”。搞不清什么是健康交往、什么是庸俗的江湖義氣,把團團伙伙與友誼混淆,交一些酒肉朋友、勢利小人。五是如影隨形的“艷事”。貪財與好色,往往是孿生兄弟,有的貪腐因色而起,有的色欲因貪而生,鮮有例外。
黃先耀希望新提任的省管廳級干部們引起警覺,有則改之、無則加勉,“否則出事是遲早的事”。他勸大家慎獨、慎微、慎言、慎初、慎權、慎友。
痛批五類“為官不為”現象 重申“兩個尊重”“三個區分”
黃先耀還要求新提任的省管廳級干部們要忠誠、干凈、擔當。他在講話中痛批當前五類“為官不為”的現象。一是明哲保身,不敢干。有的干部擔心多做多錯多擔責,有的擔心干事得罪人惹麻煩,認為“多一事不如少一事”,甘當“太平官”“滑頭官”,不求有功但求無過,當一天和尚撞一天鐘,有的甚至當了和尚也不撞鐘。二是能力不足、不會干。有的干部不思進取,安于現狀,不讀書、不學習、不鉆研,以老眼光看待新問題,以老經驗應對新事物。隨著反腐懲貪越來越嚴、各方面紀律約束不斷收緊,有的干部不適應新常態,舊習氣到處撞線,新思維沒有確立,想干事不知道怎么干。三是無利不起早,不愿干。中央八項規定出臺后,禮不敢收、飯不能吃,特權取消了,好處沒有了,缺少了“潤滑劑”,有的干部抱怨正常的要求太高、紀律太嚴,該做的事不去做,能做好的事不認真做,不給錢不辦事,沒有利不作為。四是升職無望,不想干。有的干部認為自己船到碼頭車到站,工作熱情減弱,進取意識淡化,不愿再吃苦挨累,不求有功但求無過,“守攤子、混日子”,偷懶耍滑,脫離組織監管。五是三心兩意,沒心思干。有的干部“一家兩制”,前門當官后門經商,表面干的是公家的,心里整天想的是自家的“一畝三分地”;有的腳踩兩只船,“身在曹營心在漢”,整天想著自己如何撈錢,讓已在國(境)外的配偶、子女過好日子;有的自身不干凈,整天提心吊膽、心不在焉,想的是如何找關系擺平或逃避組織調查,等等。
黃先耀說,推動轉型跨越、實現宏偉藍圖,當前我省迫切需要各級領導干部繼承發揚敢創敢試敢為的廣東精神,增強擔當的思想自覺和行動自覺。“如果說貪污腐敗是阻礙發展的‘攔路虎’,那么‘為官不為’則是延誤改革、遲滯發展的‘絆腳石’。”他說。
“我這里再次重申省紀委反復強調的‘兩個尊重’‘三個區分’,即尊重廣東的歷史、尊重廣東的省情,把因缺乏經驗、先行先試出現的失誤與明知故犯而違紀違法的行為區分開來,把國家尚無明確規定時的探索性試驗與國家明令禁止后有法不依的行為區分開來,把為加快發展的無意過失與為謀取私利故意違紀違法的行為區分開來,樹立正確的執紀導向,嚴格區分失誤與錯誤、為公與謀私的政策界限,努力營造鼓勵改革、寬容失誤、遏制腐敗、干凈干事的良好環境。”黃先耀說,“三個區分”是想干事、勇創新、敢擔當干部的防護網,紀檢監察機關和黨委組織部門始終是干凈干事干部的堅強后盾。
李玉妹在講話中也專門強調了這一問題,她說,今年7月,中共中央辦公廳印發了《推進領導干部能上能下若干規定(試行)》這一文件,重點要解決為官不正、為官不為、為官亂為等問題,推動形成能者上、庸者下、劣者汰的用人導向和從政環境。從嚴治黨,紀在法前,紀嚴于法,能上能下都將成為常態。她要求大家對此保持清醒,主動適應。(南方日報記者 趙楊 通訊員 粵紀宣)
第二篇:干部任前廉政談話
在全區領導干部任前廉政談話會上的講話
同志們:
首先,衷心祝賀大家走上新的領導崗位!
按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規定,今天我們在此召開專題會議,對大家進行任前談話,這既是干部任免的必經程序,又是對新任干部的一種關心和愛護。作為紀委書記,我重點是向同志們重申黨的紀律和廉政規定,提高大家對黨風廉政建設的認識,自覺做到廉政勤政,切實擔負起抓黨風廉政建設和經濟工作的雙重責任,讓各位在新的人生航程中開好頭、起好步,在新的工作崗位上發展好、走正路,努力做一名讓組織滿意、讓人民群眾信任的合格的領導干部。下面,我談幾點意見,與大家交流和共勉。
一、做踐行宗旨的表率。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨和本質特征。黨員領導干部要深刻理解,我們黨最大的優勢是密切聯系群眾,執政黨最大的危險是脫離群眾;要牢牢記住,失去了人民群眾的擁護和支持,我們的事業和一切工作就是無本之木、無源之水。實踐反復證明,不良作風的產生,貪污腐化的出現,其根源在于忘記黨的宗旨,要從源頭上預防和解決腐敗問題,就必須牢記黨的宗旨、踐行黨的宗旨,樹立正確的權力觀,解決好為誰掌權、為誰服務的問題。大家走上領導崗位,固然有自身的努力,但更離不開組織的培養教育、離不開人民群眾的支持。但是,職務意味著責任、領導意味著服務、權力意味著奉獻,擔任領導職務,也就承擔了更多的工作責任,要積極為組織、為群眾辦事,在強烈的感恩之心的驅使下,更加刻苦地學習、更加勤奮地工作,自覺地用實際行動來回報組織和人民。
二、做履職盡責的表率。要認真履行?一崗雙職?,即履行好干部崗位職責和黨風廉政建設職責。首先,要把工作目標定位在?做一流工作,創一流業績?上,不降底標準,不自我諒解,得過且過。其次,在黨風廉政建設方面,要認真履行好黨風廉政建設責任制,明確領導責任,增強廉潔從政意識。在這里,我想著重強調一下在座各位履行黨風廉政建設責任制的政治責任。黨風廉政建設責任制是加強黨的領導,深入推進反腐倡廉建設的重要制度保障。黨政?一把手?是黨風廉政建設的第一責任人,必須嚴格按照?一崗雙責?的要求,把落實黨風廉政建設責任制工作與經濟、業務工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起落實;每個領導干部都要增強責任意識,認真負責地落實?一崗雙責?,切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作。在落實黨風廉政建設責任制過程中,新調整的黨政?一把手?要認真履行牽頭抓總的責任,應當重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。新調整的領導班子成員要認真履行?一崗雙責?,既要對主管業務工作負責,又要對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任,努力形成領導帶頭抓、層層抓落實的濃厚氛圍,要以反腐倡廉的實際行動帶出一個單位隊伍的風清氣正。同時,在集體討論?三重一大?事項,要敢于、善于發表自己的觀點,對錯誤決策提出反對意見,《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》中明確指出:在追究集體責任時,領導班子主要負責人和直接主管的領導班子成員承擔主要領導責任,參與決策的班子其他成員承擔重要領導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的,不承擔領導責任。
三、做凝心聚力的表率。堅強有力的班子是領導事業發展的關鍵,維護班子團結是增強班子領導能力的關鍵,團結對事業發展極端重要。只有上下左右團結了、齊心了、氣順了,才能同甘共苦、榮辱與共,才能真正形成一心一意搞建設、群策群力抓發展、和衷共濟干事業的生動局面。一要講正氣。這是搞好團結的前提。風正才能氣順,氣順才能心齊,心齊才能創造出一流的業績。如果一個單位正氣不張、邪氣橫行,談什么凝聚力、戰斗力?談什么干工作、爭一流?講正氣,就個人而言,就是要有大局至上的政治境界,奉獻至上的思想境界,事業至上的工作境界,他人至上的人生境界,公正至上的用人境界。要做到為人正派、處事公正、寬容大度、珍視團結,否則就無法樹立威信,更無法帶好隊伍。為人正派就是要有良好的道德品質,說到做到,言行一致,不出爾反爾。處事公正就是要凡事出以公心,一碗水端平。寬容大度就是要容人容事,不搞一言堂,不搞小團體。俗話說,?宰相肚里能撐船?,?退后一步天地寬?,說的就是一個人的心胸問題、境界問題。遇到矛盾時,要多換位思考,多為他人著想,要樹立?和別人過不去就是和自己過不去?的觀念,樹立?支持別人就是支持自己?的觀念。二要守規矩。沒有規矩不成方圓,作為領導干部一定要嚴格遵守黨和國家的各項方針政策,依法行政,按章辦事,按制度辦事。要遵守紀律,正確行使職權,不能越權越位。民主集中制是《黨章》明確規定的黨的根本組織制度,是維護班子團結、激發班子活力的重要制度保證。要堅持?集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定?的原則,凡是重大決策和重要事項,都應集體討論決定,集中大家的智慧,不搞個人或少數人說了算。一旦形成決議,就共同維護、堅決執行,出去是一個聲音、行動是一個方向。三要常溝通。溝通既是一門學問,更是一門領導藝術。有的單位,為什么政令不暢、相互扯皮、工作形不成合力、打不開局面,一個重要原因就是單位主要領導獨斷專行、班子成員之間溝通不夠。要養成一種尊重他人,重視他人意見的好作風。要善于爭取別人的支持,爭取外部的支持,這是干好工作的很重要的條件。?眾人拾柴火焰高,集體智慧高一籌?說的就是這個道理。一個人、一個團隊、一個單位的能量畢竟是有限的,不善于協調,就會處處碰壁,事事受挫。只有學會尊重別人,放平心態,主動匯報,主動溝通,才能贏得別人的理解和支持。作為新任領導干部一定要謙虛從事,甘當小學生,與上下級之間、班子成員之間在思想上要常見面,感情上要常交流,工作上要常通氣,以達到統一認識、相互支持、相互促進的目的。
四、做崇潔尚廉的表率。人生要實現自己的奮斗目標,就像行使的航船,要經常修正航向。一個人要做到清正廉潔,就要經常用反面典型警示自己。大量事實表明,一些領導干部蛻化變質,一步步陷入違紀違法的泥潭,往往是從一些看似小事的地方起步的。如果思想出現滑坡的時候,能夠及時警示自己,就不至于使?小事情?演變成?大問題?。《廉政準則》?8個禁止??52個不準?,充實和完善了黨員領導干部廉潔從政行為規范,形成了廉政建設的?安全網?和?防護欄?。每個黨員領導干部要自覺做貫徹實施《廉政準則》的表率,?一把手?要切實承擔起第一責任人的責任,擔負起貫徹落實《廉政準則》的領導責任,正確處理好嚴格要求與保護干部的關系,自律與他律的關系。在這里,我想懇請大家務必算好三筆賬。第一筆是政治帳。每一個領導干部都是組織精心培養的,也離不開自己的艱苦奮斗。寒窗苦讀,十年風雨,默默地跋涉,深深地耕耘。現在,你們已被組織提拔或重新任用了,不但自己感覺良好,而且別人也非常羨慕,并擁有了一定的權力,要始終做到廉潔從政,就會得到組織的信任和關心培養,如果把握不住自己,墮落腐敗,就會斷送自己的政治生涯,使多年的辛勤努力毀于一旦,要知道大廈不會在一天內建起,卻能在一刻間傾倒。常言道:一失足成千古恨。這樣的例子舉不勝舉。第二筆是經濟帳。在座的每個公務員的工資收入,福利待遇每年都在4萬元左右,20多年工資,就是一百多萬,如果為幾千元、幾萬元丟了飯碗,不但你傾家蕩產,而且你后半輩子的衣食將沒有著落。第三筆是親情帳。大家能走上領導崗位,固然與個人的努力、組織的培養、領導的關愛分不開,但與父母、妻子、兒女的支持也是分不開的,他們為了你能當官一任,在祝愿期盼的同時,全力予以支持,花費了不少心血。為此,不要在父母需要你養老送終,妻子需要你關心照顧,孩子需要你培養教育的時候,因為你違法亂紀而失去自由和幸福。如果你倒了,你的家也就全倒了,家庭的幸福也被你毀了,那時你就追悔莫及了。因此,領導干部要以身作則,嚴于律己,?常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心?,時刻做到?看‘權’要自重,掌‘權’要自省,用‘權’要自律?。加強自我修養,切實做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友。純潔社交圈,凈化生活圈,規范工作圈,管住活動圈。
同志們,今天的會議既是一次勉勵交流的會議,也是一次警示教育的會議。在今后工作中,殷切希望每一位同志都倍加珍惜組織和人民群眾的重托、信任和期望,在新的工作崗位上,倍加努力工作,以更高的標準嚴格要求自己,以腳踏實地、公正清廉的形象展示于社會,以實實在在的工作業績證明自已的價值,為加快推進我區城鄉統籌發展,實現追趕跨越,建設全面小康作出新的貢獻!
第三篇:廉政談話干部任前廉政談話材料
廉政談話干部任前廉政談話材料
今天我們以集體談話的方式,在這里對這次新調整任用的位正科級干部進行一次廉政談話。今天的任前廉政談話,既是學習勉勵的過程,也是警示教育的過程,目的是告訴同志們黨的紀律和廉政規定,明確哪些能做、應做,哪些不能做、不應做。教育在先,預防在前,是對黨員領導干部真正的關心,真正的愛護。加強廉潔自律,是對每位黨員特別是黨員領導干部保持共產黨員先進性的最基本要求,是加強黨的先進性建設的重要內容和客觀體現。這次系統新調整任用的正科級領導干部,是我們發展的中流砥柱,同志們必須帶頭廉潔自律,自覺做到廉政勤政,切實擔負起抓黨風廉政建設和經濟工作的雙重責任。下面我講四點意見,也是向大家提出四方面的要求。
一、增強責任意識,認真履行黨風廉政建設職責
認真履行黨風廉政建設職責,是各級黨政領導的一項重要政治任務。這次新調整任用的干部都是領導班子成員,是建設工作的組織者、領導者、決策者,也是抓黨風廉政建設的主體。因此大家在履行職責時要做到“一崗雙責”
。既要抓好經濟工作、業務工作,亦要擔負起抓黨風廉政建設的責任,切實落實好黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設與經濟、業務工作二者關系是緊密聯系、相互促進的。黨風廉政建設的核心問題是密切黨同人民群眾的血肉聯系,良好的黨風政風,能夠為經濟建設、業務工作的開展提供良好的人際環境,黨群、干群關系好,領導就有威信,班子就有凝聚力、戰斗力,在發展中就可以攻堅破難,無往而不勝。同樣,經濟發展得好,又能夠為黨風廉政建設提供堅實的物質基礎,干部群眾分享到改革發展的成果,得到實惠,黨風廉政建設才能得黨心民心。黨風廉政建設責任制考核每年都進行,從考核的結果來看,各級各部門都能貫徹執行,但離完全達到目標要求則還有差距。在實際工作中,確有一些領導干部對黨風廉政建設重視不夠,認為是虛的東
西,能過關就可以。必須切實認識到,長期忽視黨風廉政建設,黨群、干群關系中的矛盾不能及時得到疏理,肯定會出事,甚至會出危害社會穩定的大事;相反,只要領導班子的主要負責人敢抓敢管,一個班子、一個單位乃至一個地區就不容易出問題;即使出了問題,也容易得到糾正。所以,一定要抓好本單位、本部門的黨風廉政建設,特別是主要領導干部,不僅自己要廉政勤政,還要帶好班子。要按照“誰主管,誰負責”的原則,把反腐倡廉的任務分解到下屬各部門單位和每個領導干部,抓好檢查落實,切實擔負起應盡的責任,做到一級抓一級,層層抓落實。對自己分管范圍發生的違紀違法案件,要發現一起查處一起,絕不護短,絕不姑息。要維護群眾利益,堅決剎住亂收費亂罰款、吃拿卡要等嚴重損害群眾切身利益的行為。
二、嚴于律己,帶頭廉潔自律
領導干部要以身作則,嚴于律己,按照
xx
說的,“常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心”,時刻做到“看‘權’要自重,掌‘權’要自省,用‘權’要自律。”,加強自我修養,切實做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友。純潔社交圈,凈化生活圈,規范工作圈,管住活動圈。要加強作風建設,包括思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風,把作風建設的成果轉化為發展好、維護好人民群眾利益的實際行動。要管好家屬和身邊工作人員。
第四篇:新任干部任前廉政談話
新任干部任前廉政談話
中共柞水縣委常委紀委書記賀國琴
同志們,大家好!
首先,我代表縣紀委、縣監察局對各位的任職表示熱烈的祝賀!今天我們以集體談話的方式,對新提拔的副科以上干部進行一次廉政談話。是根據《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《關于建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等黨內法規文件的有關規定,按照?立足教育、著眼防范、關口前移?的要求來組織安排的,既是學習勉勵的過程,也是警示教育的過程,體現了縣委對領導干部真正的關心,真正的愛護。
加強廉潔自律,是對每位黨員特別是黨員領導干部保持共產黨員先進性的最基本要求,是加強黨的先進性建設的重要內容和客觀體現。在座各位都是縣委新調整任用的副科以上領導干部,是我們社會政治經濟發展的中流砥柱,同志們必須帶頭廉潔自律,自覺做到廉政勤政,切實擔負起抓黨風廉政建設和經濟工作的雙重責任。下面我講四點意見,也是向大家提出四方面的要求。
一、勤于學習,加強自身修養
胡錦濤總書記所倡導的領導干部八個方面的良好作風的第一項就是勤奮好學、學以致用。勤奮好學是領導干部增強黨性、提高本領、做好工作的前提。中國有句古語,叫作?士三日不讀,則其言無味,面目可憎?,意思是說,2-
黨風廉政建設的核心問題是密切黨同人民群眾的血肉聯系,良好的黨風政風,能夠為經濟建設、業務工作的開展提供良好的人際環境,黨群、干群關系好,領導就有威信,班子就有凝聚力、戰斗力,在發展中就可以攻堅破難,無往而不勝。同樣,經濟發展得好,又能夠為黨風廉政建設提供堅實的物質基礎,干部群眾分享到改革發展的成果,得到實惠,黨風廉政建設才能得黨心民心。對于每個領導干部來說,搞好轄區內的黨風廉政建設,不僅是完成任務的問題,而且是履行好職責,從政治上關心愛護干部的問題。具體講,要做到?五個親自?。即:親自組織分解當年黨風廉政建設的主要任務;親自主持召開專題會議,聽取有關黨風廉政建設的工作匯報,研究和安排本部門、本單位黨風廉政建設工作;親自批閱重要信訪件,解決群眾反應強烈的黨風廉政建設方面的突出問題;親自檢查下屬單位執行責任制的情況,對需要追究的要落實責任追究;親自參加一個下屬單位領導班子的民主生活會,保證黨風廉政建設責任制工作責任到位、工作到位、指導到位、監督到位、追究到位。
三、嚴于律己,帶頭廉潔自律
領導干部要以身作則,嚴于律己,時刻做到?看‘權’要自重,掌‘權’要自省,用‘權’要自律。?加強自我修養,切實做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友,規范工作圈,凈化生活圈,純潔社交圈。規范工作圈就是要慎權,要慎而又慎的對待和行使人民賦予的權利,堅持權為民所用,利為民所謀。要自重、自省、自警、自勵,不斷涵養5-
研究決定,保證民主決策、科學決策。要正確處理集體決策和個人分工負責的關系,特別是?一把手?,不能把主要領導負責制看成?一個人負責制?,搞?一言堂?,把個人凌駕于組織之上。同時,領導干部要自覺參加黨的組織生活,認真參加民主生活會,開展批評與自我批評。同志們,在你們走上領導崗位和新的崗位的時刻,縣委特意安排的這次廉政談話,是對大家最大的關心和愛護,希望大家在新的工作崗位上,按照?為民、清廉、務實?的要求,牢記宗旨、不辱使命、廉潔奉公、奮發有為,以良好的工作作風、優異的成績向縣委交出一份滿意的答卷。
第五篇:任前廉政談話
與新任干部的任前廉政談話會上的講話篇
同志們:
今天,我們以集體談話的方式,對這次新調整的干部進行任前廉政談話。首先,對各位表示衷心的祝賀!在坐的每位同志都是經過自身努力,組織培養,在各方面表現優秀、群眾認可、組織信任。希望大家在新的崗位、新的起點上,始終繃緊廉潔自律這根弦,保持頭腦清醒,從嚴要求自己,干凈干事不出事,健康成長不掉隊,不辜負組織的信任和親友的期盼。今天的談話主要和同志們一起交流三個方面的問題。
一、深刻認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢
認清形勢,把握大局是我們做好工作,統一思想的重要前提和基礎。所謂形勢,從字面意義上理解,?形?是指人們容易感受到的現象和情況,?勢?是指決定這些現象走向和發展趨勢的內在因素。所以,判斷形勢主要包含兩個方面的內容:一個是靜態的即對事物現狀的描述,一個是動態的即對事物發展趨勢的分析。我們研究反腐敗斗爭形勢,即要防止夸大成績,盲目樂觀,也要防止對問題嚴重性過分渲染,喪失信心。作為一個股級干部來講,一定要從戰略和全局的高度,從理論與實踐、歷史與現實的結合上,很好地來把握反腐敗斗爭形勢。
正確分析和認識反腐敗斗爭形勢是一個重大的政治問題,是深入開展反腐敗斗爭的基礎和前提,對于正確決策、指導反腐敗斗爭的開展,對于統一全黨的認識,堅定廣大干部群眾奪取反腐敗斗爭勝利的信心,對于進一步調動各方面的積極性,都具有十分重要的意義。關于反腐敗斗爭形勢總體的分析,總書記做了高度概括,精辟分析:?黨風廉政建設和反腐敗斗爭是一項長期的、復雜的、艱巨的任務,不可能畢其功于一役。從巡視情況看,印證了中央對反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜的判斷,從嚴治黨任務緊迫,不可有絲毫懈怠。作風建設是攻堅戰,也是持久戰。?在十八屆中央紀委五次全會上,總書記深刻指出,從這兩年查處的案件和巡視發現的問題看,反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上。過去一年,我們黨以強烈的歷史責任感、深沉的使命憂患感、頑強的意志品質推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,堅持無禁區、全覆蓋、零容忍,嚴肅查處腐敗分子,著力營造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍。從堅決查處***、徐才厚、令計劃、蘇榮等嚴重違紀違法案件,到以嚴的態度、嚴的措施狠抓懲治?四風?問題;從努力讓紀律成為?帶電的高壓線?,到巡視利劍高懸、形成持續震懾,黨風廉政建設和反腐敗斗爭態度堅決、措施有力、成效明顯,黨風政風為之一新,黨心民心為之一振。腐敗沒有?鐵帽子王?,反腐敗絕不封頂設限,我們黨以鐵腕反腐的行動向世人證明,中國共產黨敢于直面問題、糾正錯誤,勇于從嚴治黨、捍衛黨紀,善于自我凈化、自我革新。
總書記這一段精辟的概括就是黨中央對反腐倡廉斗爭形勢的總體歸納,可以概括為一個明顯,兩個依然,三個特性。一個明顯即成效明顯,兩個依然即形勢依然嚴峻、任務依然艱巨,三個特性就是指反腐敗斗爭具有長期性、復雜性、艱巨性。深刻領會這些重要論述,我們不難得出一個結論:堅決反對腐敗,是黨必須始終抓好的重大政治任務。作為黨員領導干部,要理直氣壯地肯定在我們黨領導下反腐敗取得的明顯成效,理直氣壯地肯定我們這支黨員干部隊伍主流是好的,理直氣壯地肯定我們在黨的領導下,依靠中國特色社會主義的制度優勢一定能夠最終戰勝腐敗。
二、過好?六關?提升自身?免疫力?
加強黨性修養,樹立弘揚良好作風絕不是一個空泛的概念,必須從點滴做起,從小事做起,從自我做起,過好?六關?。
第一,堅定信念,過好政治關。在諸多考驗中,最重要、最重大的是政治上的考驗。政治的堅定來源于理論的清醒,理論的清醒來源于系統的學習、深入的思考、豐富的實踐。黨員干部特別是股級干部一定要確立終身學習的理念,豐富知識、汲取經驗、增強修養。現實中一些干部放松學習,不注重世界觀改造,導致人生的悲劇也是令人震驚的。北京市有一個正廳級的官員,被派往京澳總公司擔任總經理,出了嚴重問題,被判了18年徒刑。他自己在寫給黨組織的懺悔材料中講到,他放松了學習,任總經理的四年間只讀過兩個紅頭文件,第一個紅頭文件是任命他為總經理,第二個紅頭文件是開除他的黨籍。黨性原則臵于腦后,不按政策法規辦事,一味斂財必將出大問題。
第二,接受監督,過好權力關。?沒有監督的權力必然導致腐敗?。如何主動接受監督,駕馭好權力,在其位謀其政,作出一些成績,干出一番事業,真正為民謀福祉,實現人生價值。我想:首先,要正確認識權力。權力是一把雙刃劍,用好了可以為黨和人民建功立業;用不好,就會導致悲劇人生。所以有人說,擁有權力是風光與風險同在。其次,要正確使用權力,千萬不要濫用權力,不能夠越雷池一步。明代一位監察御史迎著雨乘轎進城,看見一位轎夫穿一雙新鞋,開始老要找干爽的地方踩,但一不小心踩在濕漉漉的泥巴里面后,就不再顧忌了。這位監察御史感慨地說,我們為人做官,跟轎夫沒有兩樣,一旦失足,就沒有什么地方不敢去、沒有什么事情不敢為了!因此,要正確使用權力,并且把住每一個環節,以防失足落‘水’。
第三,力戒貪欲,過好金錢關。貪欲是人心中的惡魔,不注重防范的話,就會像潘多拉盒子,放出的妖魔把人毀掉。要常思貪欲之害,不斷增強抵御各種誘惑的自覺性,筑牢思想道德防線,時時、事事、處處繃緊抵御貪欲誘惑這根弦,用道德規范、黨紀國法約束自己的言行,用違紀違法分子的警示案例教育警醒自己。要象遠離毒品那樣遠離貪欲,像拒絕毒品那樣拒絕貪欲。面對金錢、權力、美色,要管住自己的手——莫伸手,要管住自己的眼——不眼熱,要管住自己的心——不動心。
第四,堅持原則,過好交友關。很多人有自己的生活小圈子,本無可厚非,但領導干部交友千萬不能大意,相當多的領導干部是被所謂好朋友拉下水的。所以領導干部交友一定要慎之又慎,交益友、交諍友,多與勞動模范交朋友,多與人民群眾交朋友,多與專家學者交朋友,這樣才可以體察民情、了解社會,真正盡到公仆的職責和義務。一位軍轉干部到國企任領導干部,他一個稿房地產經營的朋友在資金上遇到困難找他幫忙,他二話不說幫他度過難關,事后朋友為答謝他,送去二十萬元。他拒絕了,并對朋友說:?我現在是國家干部,拿了你的錢就等于受賄,你會害了我?。事過幾年,這位軍轉干部離開了國企,自己下海單干,正巧女兒結婚買房,這時他曾經幫過的朋友得知后,主動找上門送他一套房,說:?現在我倆都一樣,你也不是國家干部了,也沒人管你追究你了。?于是乎他收下了這個朋友的厚禮。后來,他的朋友被檢察院調查,結果把送給他房子的事也一并捅了出來。結果,檢察院依法對這個軍轉干部提起訴訟,利用職權為他人謀取利益,已成事實,無論時間多久,依照刑法被判處六年有期徒刑。
第五,提高修養,過好生活關。生活五光十色,對人的誘惑很大。提高修養最重要的就是要有健康的情趣,有空要多讀書、讀好書。有人說讀書是男人最好的健身方式,是女人最好的美容方式。讀書已經不是簡單的擴充知識、開拓視野,還關乎安全感、幸福感甚至國家民族的競爭力。領導干部要過好生活關,必須加強學習,多讀書、善讀書、讀好書,不斷提高修養。現在大量案例表明,現在那些想把領導干部拉下水的人,正是要研究領導干部所謂的愛好,然后投其所好,所以我們的股級干部要慎其所好,要生活正派、情趣健康,才能過好生活這一關。
第六,嚴格要求,過好家庭關。家既是可以使人忘卻憂愁的溫馨港灣,也又可能成為滋生禍患的溫床。一些?貪內助?打著丈夫的名義收受賄賂,將丈夫的權利用到了極致,成了?全家腐?。一定要筑牢家庭防線,管好自己的門,看好自己的人,營造一個文明健康、和諧幸福、風清氣正的家庭。
三、算清?七筆賬?規劃好人生路
作為一名股級干部,在統籌抓好單位和部門黨風廉政建設和反腐敗工作的同時,更要帶頭算好人生?七筆賬?,謀劃好自己的人生路,當好改革創新、勤政為民、踐行法治、清正廉潔的表率。
一要算好?政治賬?,志高方能致遠。每一個黨員干部,尤其是股級干部,各項工作業績和榮譽的取得,都是組織精心培養的結果,更離不開個人的不懈努力。自己工作幾十年,能走上新的崗位,可以說每一步都經歷了若干辛苦,每一個進步都離不開組織的關心愛護,離不開周圍同事的幫助支持。但是,如果把握不住自己,經受不住誘惑,發生違法違紀行為,就會?一失足成千古恨?,斷送自己的政治生涯,多年的辛勤努力毀于一旦,也給黨和政府的社會聲譽帶來嚴重損害!因此,要時刻牢記:?毛毛細雨濕衣裳,點點貪念毀名節?!
二要算好?經濟賬?,勤耕方能富足。俗話說?君子愛財,取之有道?。我們現在生活在一個開放的社會里,每個黨員干部,特別是手握一定權力的領導干部,面臨的誘惑和風險無處不在、無時不有,只要你稍不留神,就有可能亂陣腳、陷泥坑,以致步步跌向深淵。客觀地說,國家給予我們每個黨員干部的工資、獎金以及其它福利、待遇已經足以讓我們衣食無憂。但是,如果在誘惑面前失足,不僅合法收入,正常待遇會隨之而去,即便是非法所得也要全部退出,最后落個人財兩空。因此,誘惑對每一個黨員干部都是實實在在的考驗,更是真真切切的風險。是真廉潔,還是假廉潔,就在這一刻見分曉;是走向光明大道,還是步入萬丈深淵,全在貪廉一念之間。抗住了,拒絕了,風險就僅僅是一場考驗;抗不住,伸手了,風險就會真正變成危險。要記住一副反腐對聯:?錢權交易,釀造人生苦酒;利欲熏心,演繹悲劇人生?!
三要算好?名譽賬?,清廉方能揚名。古人說:?一絲一粒,我之名節,人生在世,名節最重?。古往今來,舍生取義者比比皆是。我們每個黨員干部特別是領導干部,都要拼搏多年才能贏得他人的尊重和贊譽。但是,如果不懂得珍重,自毀其名走上歧途,不但給黨和政府抹了黑,而且自己也毀了名聲,贊美聲就變成唾罵聲,美名就會成為罵名,名譽就永不再來,一生就抬不起頭來,實在是令人痛惜!要銘記:?為人一旦不清廉,辱沒人格萬人嫌?!
四要算好?家庭賬?,守身方能家圓。家是一個人溫馨的港灣、幸福的源泉。關愛自己的家人,構建幸福的家庭,這是人之常情。但是,在什么是家庭幸福,怎樣愛家,用什么方式愛家的問題上,觀念、心態與方式卻各不相同。有的人為追求所謂的?家庭幸福?,權為家所用、情為家所系、利為家所謀,?封妻蔭子?,?遺澤子孫?,結果把家庭變成了腐敗的大后方,不但讓自己受罪,還使家人受牽連;有的人為?光宗耀祖?、?恩澤親屬?,大搞以權謀私,?一人得道,雞犬升天?,讓親屬也卷入了腐敗的漩渦,最后得到的是妻離子散甚至家破人亡的悲劇。這正是:?貪欲換來鐵窗寒,一家三代做人難?!
五要算好?親情賬?,品高方能會友。古人說,?君子之交淡若水?,黨員干部交友要重義輕利,擇信而交,真正的朋友代表著信念上的共鳴、事業上的互撐、生活上的互助。黨員干部結交朋友更多應是政治上的互勉、情感上的交流、平等相待、坦誠相見、言而有信。而決不能以權錢為紐帶,以交換為目的。利字當先結交的朋友,基礎極其脆弱,是不足以信任的,甚至會導致上當受騙。因此,對領導干部來說,交際絕非生活小節,一定要謹慎交友,冷靜交友,從善交友,擇廉交友。貪官都有一個共同特點,就是交友不慎、交友過濫。而有的領導干部在位時卻往往忽視了這一點,他們常以自己交友廣、朋友多而在人前炫耀,以顯示自己有本事、有人緣、有魅力。殊不知,真到東窗事發,?咬?的最致命、揭發最堅決、提供證據最充分的恰恰就是他們的?鐵哥們兒?。因此,工作和生活中要自覺做到不與三種人交友:即不與?阿諛奉承?者交友,不與來路不明的?大方?者交友,不與吃喝玩樂上無所用心的?懶散?者交友,交友必須慎之又慎。要做到:?君子之交淡如水,小人之交甘如醴?!
六要算好?自由賬?,自律方能無拘。?生命誠可貴,愛情價更高,若為自由故,二者皆可拋。?這是匈牙利詩人裴多菲的著名詩句,寫出了對自由的無比向往。對一個人來說什么是最重要的?很多人會給出一個共同的答案:自由!一個人如果因為違法違紀身陷囹圄,失去了自由,時時處處被監控監管,有家不能回,有事喊報告,親人看不到,失去人身自由的滋味是多么可怕,與世隔絕的煎熬是很難承受的。所以,在任何情況下都要做到廉潔自律,嚴格要求自己。管住自己的腦,不該想的不想;管住自己的嘴,不該吃的不吃;管住自己的手,不該拿的不拿;管住自己的腿,不該去的地方不去。但愿這:?點點滴滴鐵窗淚,喚醒世間癡迷人?!
七要算好?健康賬?,心良方能體壯。人們常說,這多那多不如快樂多,這好那好不如身體好。腐敗分子因為收取不義之財,精神高度緊張,整天提心吊膽,心理壓力大,負荷重,吃不香飯,睡不好覺,造成體質衰退,危及健康。如果為官清廉、一身正氣,兩袖清風,問心無愧,光明磊落,身心愉快,自然能夠達到內心的安寧與全面的和諧。為人不做違法事,半夜不怕起驚雷。要切記:?腐敗是災禍根苗,勤廉是幸福源泉?!
同志們,走上新的工作崗位,黨和人民又給了你們一個更大的施展才華的舞臺。這里我有三句話與大家共勉: 搞一次特殊,就降低一分威信;破一次規矩,就留下一個污點;謀一次私利,就失去一片人心。希望大家謙虛謹慎、大膽工作,始終堅持?學?字為先、?干?字為要、?嚴?字為重,善待權力、勤政廉政,不負重托、不辱使命,向黨和人民交一份滿意的答卷。