任前集體談話提綱

同志們：

今天，我們在這里召開新提職干部集體廉政談話會，首先，我對在座的X位同志晉升新的職務表示衷心祝賀！這既是大家自身努力進步的結果，也是組織培養和群眾信任的體現。

黨的十八大以來，黨中央堅持黨要管黨、全面從嚴治黨的方針，反腐、糾風、改革多管齊下，全面從嚴治黨向基層延伸力度持續加強。黨的十九大提出新時代黨的建設總要求，明確要建設高素質專業化干部隊伍。在新提職的同志走上新崗位的重要節點，進行這樣一次集體廉政談話，即是X黨委落實推進全面從嚴治黨要求，把紀律和規矩挺在前面的重要舉措，也是在政治上關心和愛護各位同志的實際行動。

各位新提職的同志走上了新的工作崗位，工作對象變了，工作環境變了，工作任務更重了，組織上對大家的要求也更高了。這就要求大家思想上要明確，組織上把職務和權利交給大家的同時，也把期望和責任交給了大家。剛才，大家觀看了警示教育片，我相信大家都會深受教育，深受啟發。新提職的同志一定要以更高的標準、更嚴的要求約束自己，在廣大黨員干部中始終走在前列、作出表率。下面，我就廉潔從業方面講四點希望和要求，與同志們共勉。

一、強化學習意識，注重夯實基礎

職務的升遷，不等于素質的提升。大家能被組織提拔，委以重任，這足以說明大家在過去的工作崗位上得到了組織和職工群眾的認可，但不能說隨著一紙任命的下發，大家完全具備了當好領導的素質和水平。毛澤東同志早就說過：“情況是在不斷變化的，要使自己的思想適應新的情況，就得學習。”

習近平總書記多次強調，要把勤懇好學、學以致用作為加強領導干部作風建設的重要任務。“問渠那得清如許，為有源頭活水來”。加強學習不僅是提高個人素質的有效途徑，也是筑牢思想防線的根本措施。事實也證明，作為一名領導干部，如果放松了學習，思想上就會落伍，政治上就會喪失先進性，工作上就會盲目被動。

為此，希望大家不能因為職務升了、環境變了、工作忙了而放松甚至放棄學習，而要把學習上升為一種興趣、一種習慣、一種精神需求、一種政治責任、一種任職的前提條件，當作提高個人文化修養、保持正確政治方向、提升管理水平、打開工作局面的有效方法，常抓不懈、持之以恒。首先要學習政治理論。當前，要把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為重要政治任務，努力在學懂弄通做實上下功夫，使之成為我們認識問題、分析問題、解決問題的重要思想武器，不斷提高自身思想認識水平和政治意識。要結合歷史學習、結合實際學習、結合現狀學習，努力掌握科學理論體系和精神實質，牢固樹立“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識，不忘初心，做到心中有黨、心中有責、心中有戒，始終旗幟鮮明講政治，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。這一點，決不能愛惜羽毛，決不能有半點含糊。其次要博學業務知識。要做到學以致用，與思考、實踐有機結合起來，融會貫通，運用自如，真正達到舉一反三、厚積薄發的效果，為指導決策、推動工作提供理論基礎。第三要注重在實踐中增長才干。要從部署工作、化解矛盾、處置復雜問題過程中，不斷掌握行之有效的工作方式方法，不斷提升自己的工作能力和效率，不斷開創工作新局面。

總之，為了盡快適應今后的工作，大家要自我加壓，把向書本學習、向實踐學習、向先進典型學習、向周邊同志學習有機結合起來，把學習作為一種工作和生活方式，作為一堂永不下課的必修課，養成學習自覺和習慣，學習工作化、工作學習化，為履行好職責夯實思想基礎。

二、強化自律意識，自覺接受監督

嚴于律己，廉潔奉公，是領導干部黨性修養好、思想品德高的具體體現，也是領導干部盡快在職工群眾中樹立良好形象和威信的重要途徑。俗話說：“村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看干部”，講的就是這個道理。古人云：“善禁者，先禁其身而后人；不善禁者，先禁人而后身”，體現的也是這個意思。因此，希望大家在實際工作中一定要嚴于律己，做艱苦奮斗、廉潔自律的表率，做遵守紀律、克己奉公的模范。要警鐘長鳴，防微杜漸，自覺做到自重、自省、自警、自勵，嚴格用黨紀黨規約束自己，無論什么時候，都要慎欲，不貪錢財，不貪酒色；慎情，不為親屬、朋友等身邊的人所左右；慎獨，加強修養，自覺堅持黨性，艱苦樸素，不貪圖小利，獨處時也能始終如一；慎小，要從現在做起，不以惡小而為之。

對于小節，我在這里要特別強調一下，任何事物都有一個從量變到質變的過程，如果我們平時不拘小節，就有可能小問題演變成大問題，釀成大禍。而且職工評價一名干部的品行優劣，往往是從看得見、摸得著的小事來判斷。因此希望大家一定要守得住小節，時刻繃緊廉潔自律這根弦，算好政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、自由賬、健康賬這人生“七筆帳”，堅決做到不該說的不說，不該吃的飯不吃，不該去的地方不去，不該拿的東西不拿，不該辦的事情不辦，堂堂正正做人，踏踏實實做事，在任何時候都要頭腦清醒，講修養、嚴治家、慎交友，在工作圈、生活圈、社交圈都能廉潔自律，過得硬。

同時，新提職的同志要自覺接受監督。《中國共產黨黨內監督條例》明確規定，黨的各級組織和黨員領導干部，應當自覺接受并正確對待黨和人民群眾的監督。各位同志的成長，離不開個人的努力，也離不開組織和職工群眾的監督，我們要把來自組織和職工群眾的監督看作是一種約束、一種警戒、一種愛護，主動地而不是被動地、積極地而不是消極地對待監督，習慣咬耳扯袖、紅臉出汗新常態，及時改進和糾正自身存在的問題。具體來講，就是要自覺接受組織的監督，不能把組織的監督看作是對自己不信任，懷有抵觸情緒；要自覺接受班子內部或同級對自己的監督，不能把同級的監督看成是為難自己，懷有戒備心理；要自覺接受下級對自己的監督，不能把下級的監督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。對此，同志們一定要自覺擺正個人和組織、個人和職工群眾的關系，真心實意地聽取各個方面的意見，既嚴格“自律”，又勇于接受“他律”，把自己時刻置于組織和職工群眾的監督之下，做到廉潔從業。

三、強化大局意識，主動維護團結

團結問題是一個老問題，也是一個難問題，更是一個重要的問題。“上下同欲者勝。”領導班子成員在職工群眾中能否有威信、有號召力和影響力，取決于團結程度；團結和諧的氛圍，融洽的人際關系，能使大家心情愉快，無后顧之憂，放手大膽地去工作。能不能搞好團結，是衡量和檢驗領導干部素質高低、黨性強弱的一個重要標志。新提職的同志一定要從一開始就注意這個問題，不管是工作在機關科室，還是工作在基層，都要堅持把企業利益和職工群眾的利益放在第一位，在堅持黨性原則下，樹立和諧思維，像愛護自己的眼睛一樣切實擔負起促進團結、維護團結的重任。搞好班子團結，貫徹黨的基本路線是共同的思想基礎，堅持民主集中制是根本制度保證，班子成員之間的支持和理解是關鍵環節。每名班子成員都要擺正自己的位置，識大體，顧大局，不越權，不攬權，不諉過，要相互理解、相互支持、相互信任、相互補臺，自覺做到注重事業、淡泊名利、心胸坦蕩、加強溝通、彼此尊重。在具體工作中必須處理好以下三個方面的關系。

一是要處理好集體和個體的關系。

黨的各級組織執行的是集體領導與個人分工相結合的民主集中制。黨的干部必須樹立大局意識，特別是今天在座的新提職的同志，在班子中、在科室里必須把大局放在首位，搞好本職工作，承擔起應盡職責，不能把自己凌駕于組織之上。

二是要處理好正職與副職的關系。

正職不能霸氣，副職不能傲氣；正職要放手，副職要放開；正職要放心，副職要盡心。今天在座的副職干部要把握好自己的角色，盡心盡力開展工作，有事多請示匯報，按集體研究的去辦，才不會出大的偏差和失誤。今天在座的主持工作的同志，要當好“開明班長”，把民主集中制貫徹好，要胸襟開闊，大度容人，一切從工作出發，增強與同志們的交流，大膽開展批評，不計較副職和下屬對你的態度如何，要用你的工作來帶動大家，用你的言語引導大家，用你的嚴格要求來規范大家，努力營造一個團結和諧、心情愉快的工作氛圍。

三是要處理好原則和團結的關系。

一個班子成熟與否，團結是一項重要標志。講團結的基本出發點還是講原則，在原則性的基礎上講團結，做到原則面前不讓步，不能搞一團和氣。要提倡大事講原則，小事講風格，始終堅持“正職同心、副職盡心、班子齊心”，全力營造班子“地位上互尊，思想上互通，職責上互補，工作上互促”的良好氛圍。

四、強化擔當意識，認真履職履責

習近平總書記把“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”作為好干部的基本要求，強調指出：“堅持原則、敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質。擔當大小，體現著干部的胸懷、勇氣、格調。”敢于擔當是一種必備的履職能力，一種過硬的工作作風。“為官避事平生恥”，作為一名新提職的同志，無論擔任何種職務、無論職務大小，都必須敢于擔當、敬業奉獻、奮發有為，切實做到擔責不誤、臨難不卻、履險不懼，做到守土有責、守土負責、守土盡責。

一要干實事。“空談誤國、實干興邦”。新提職的同志凡事要親自干、率先干，不做二傳手。要真干而不是假干，要實干而不是虛干，要為企業和職工干而不是為自己干，這是衡量一個黨員干部是否是實干家的試金石。有的黨員干部干事的出發點不是為了企業和職工，而是為了自己和小團體利益，對自己有好處的就干，沒有好處的就不干，這是我們堅決反對的。希望各位同志要開動腦筋，勤于思考，認認真真干好本職工作。

二要求實效。目前，各項工作任務繁重、情況復雜，更需要我們新提職的同志沉下心、彎下腰，深入基層，遇到困難不縮手，干不成功不罷手，充分發揮自身的聰明才智和業務技能，切實解決影響**安全生產和改革發展穩定的關鍵問題，切實維護廣大職工群眾的主人翁地位，以實干求實績，以實干求實效。

三要真履責。當前，黨中央堅定不移的推動全面從嚴治黨向基層延伸，著力解決管黨治黨失之于寬、失之于軟的問題。全面從嚴治黨主體責任是政治責任，是各級黨組織的職責所在。新提職的同志是各單位班子成員，是單位各項工作的決策者、領導者和組織者，也是抓黨風廉政建設的主體。大家要認真履行好黨風廉政建設“一崗雙責”，始終把責任記在心上、抓在手上，既要抓好業務工作，更要擔負起抓好分管范圍黨風廉政建設工作的責任。尤其是主持工作的同志，一定要把黨風廉政建設放在突出位置，認真履行第一責任人責任，既要管好自己，也要抓好班子，對班子成員身上存在的苗頭性、傾向性問題，要咬咬耳朵、扯扯袖子，毫不動搖堅守“主陣地”，躬耕不輟種好“責任田”。

同志們，毛澤東同志曾把執政比喻成“進京趕考”，我們每名干部提職后，同樣也面臨一場新的更加嚴峻的考驗，這里我有三句話與大家共勉：搞一次特殊，就降低一分威信；破一次規矩，就留下一個污點；謀一次私利，就失去一片人心。希望大家始終保持頭腦清醒，在自己新的工作崗位上，能以更高的標準嚴格要求自己，謙虛謹慎、勤政廉政，干凈干事不出事，健康成長不掉隊，以實實在在的業績回報組織和群眾的信任！

最后，祝大家在新的崗位上，工作愉快，事業進步！