第一篇：貫徹落實全省領導干部會議精神情況的報告

貫徹落實全省領導干部會議精神情況的

報告

×省人民政府：

×月×日，×省領導干部會議在××會議廳舉行，××書記發表了重要講話，在講話中總結了今年的工作，分析了當前形勢，并對做好今后工作提出了重要要求。會后，我辦將××書記的講話精神及時在全×進行了傳達，并按照××省長提出的貫徹落實具體要求，研究制定了下一步貫徹落實的具體措施，及時調整工作思路，抓好各項工作落實?，F將情況簡要匯報如下：

一是深刻領會講話精神，增強緊迫意識?！痢習浿赋觯斍拔沂≌幵诟母锇l展穩定的關鍵時期，實現今年經濟社會發展目標的最后沖刺階段，也是省第×次黨代會進入緊鑼密鼓籌備的重要時刻，形勢逼人，任務艱巨。講話中多次用“抓緊抓緊”、“很重很重”等詞來形容其緊迫感，講話對我×今年目標任務的完成是一個很響亮的提醒。我×通過召開緊急會議和文件傳閱的方式將文件精神緊急傳達到各個處室與個人，讓大家深刻領會講話精神，增強緊迫感，立刻行動起來，高質高效地完成好下一步工作任務和目標任務。

二是細化分解目標任務，確保工作落實。對照我×年初提出的《工作要點》和工作計劃安排表，一項一項的進行梳理，將未完成的工作進行了詳細的分類和排隊，按照責任和要求將任務分解到每個處室和個人，并提出了明確的時限要求。并將每個處室工作完成情況按照辦內考核要求進行了預公布，使工作落后的處室進一步增強緊迫感。

三是結合當前各項工作，全力實現目標。

1.繼續圍繞中心工作，突出“服務大局、守土有責”的要求，做好各項××工作。對于××安排的各項××，結合××省的實際情況，按照預定的時間保質保量的完成，確保財政資金安全，并對檢查發現的問題進行深入分析與調研，促進管理水平的提高。以促增長、惠民生為重點，繼續加強各項日常監管、征收等工作，對省里和社會比較關注、影響重大的問題，重點關注。

2．重點抓好各項制度的落實工作，進一步完善內部管理體制，規范工作程序，細化崗位責任，促進全×的管理水平的提高，提升精細化管理水平，以制度督促奮戰一百天目標任務的實現。

3．結合××開展的廉政風險防控，從嚴抓好黨建工作。主要通過加強學習和教育，提高干部隊伍的綜合素質，增強黨員干部拒腐防變意識和抵御風險能力；通過政務公開和民主集中制，提高決策的科學性；通過嚴格執行各項廉政制度，使各項措施切實落到實處，完善和健全我×懲治和預防腐敗體系。

第二篇：組織部貫徹落實領導干部會議精神

縣委組織部貫徹落實全縣領導干部

會議精神

全縣領導干部會議召開后，縣委組織部迅速傳達貫徹會議精神，明確目標任務，確保會議精神落到實處，促使整體組織工作上臺階、上水平。

一、提高認識，深入貫徹會議精神。

縣委組織部在第一時間召開部長辦公會議，每位副部長結合分管工作，對照書記在全縣和領導干部會議上的講話精神，查擺工作存在的不足差距，并提出下步整改措施。縣委常委、組織部長指出，當前組織工作任務繁重，縣委決定在組織部設立大提升辦公室，這是縣委對我們組織部一班人的認可和信任，大家一定要不負重托，繼續發揚部機關的優良作風，凝心聚力，奮力拼搏，實現組織部工作的新跨越，為全面實現?十二五?奮斗目標而努力。

隨后，召開部機關全體會議，在會議上，逐字逐句的學習了書記在全縣領導干部會議上的講話，每名干部結合書記講話精神，暢談了自己的看法和認識。部長指出，當前組織工作面臨籌備縣、鄉黨代會、加強新任職干部管理等多項的任務，并承擔縣委?全面大提升?戰略的組織和實施，時間緊、任務重，希望大家能夠根據書記的講話精神，迅速制訂下步工作目標，在制訂明年及今后五年的工作目標時，要做到高起點謀劃，高標準定位，將組織工作同全縣大局、同縣委中心工作相結合，為我縣經濟社會又好又快發展，提供堅

強有力的組織保障。部機關全體人員一致表示，在今后的工作中，一定緊密結合書記的講話精神，對工作高標準、嚴要求，在明年及今后五年實現組織工作的新跨越。

二、加強領導，迅速采取工作措施。

按照縣委?全面大提升、推進大項目、實施大督查?的安排部署，縣委組織部在全力做好當前各項工作的同時，多次召開部長辦公會議，專題研究部署?全面大提升?工作。一是下發制訂發展目標的通知。要求各鎮、街道、各部門在制訂明年及今后五年的發展目標時，要根據書記的講話要求，緊密結合自身職能和實際，做到高起點謀劃，高標準定位，并且量化工作目標，明確完成目標的時限。二是召開大提升工作座談會。12月15日，部長主持召開了有組織部全體班子成員、部分鎮（區）主要負責人、及紀檢、宣傳有關人員參加的大提升工作座談會。會上，每位同志結合自己的工作實際，談了自己對大提升工作的認識，并提出了一些好的意見和建議。三是多次召開部長辦公會議，研究大提升工作的實施方案，根據大提升的工作目標，從強化學習提升、明確責任提升、學習榜樣提升、健全機制提升等方面，討論制訂大提升辦公室機構設置和責任目標，提出解決問題的辦法和措施。確保?全面大提升?落到實處。四是下發征求意見書。為了能夠更好的開展大提升工作，使大提升工作開展的更有針對性和實效性，大提升辦公室精心設計征求意見書，下發到各鎮（區）各部門，積極征求好的意見和建議，更好的推動大提升工作的開展。五是上報惠民實事。按照書 2

記5個100的要求，在部機關各科室上報的惠民實事中，精心挑選了?實事‘三民’工程?和?開通3G手機版黨員干部現代遠程教育?兩項惠民實事上報，并提出惠民實事落實的措施和辦法。

三、突出重點，全力做好各項工作。

1、強化領導班子和干部隊伍管理。一是注重干部思想作風建設。切實加強思想政治教育，加強學習培訓，完善制度機制，把加強作風建設的要求體現到領導班子建設的經常性工作中去，積極探索換屆后領導班子新的運行機制，建立健全集體領導和個人分工負責相結合的具體制度，完善議事規則和決策程序，努力形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。二是選好配強鎮（街道）、縣直單位一把手。根據考核結果及單位領導班子缺職情況，研究制定正職領導干部選拔任用辦法，對鎮、街道和縣直部門正職干部隊伍適時進行調整充實，努力實現各單位領導班子結構配備合理化、干事創業合力最大化。三是創新領導干部考核評價機制。出臺《 縣項目建設工作一線干部考察實施方案》，對考察對象、內容、方法和結果應用作出具體、詳細的規定，把參與服務項目建設工作相關人員全部納入考察范圍考察方法分為日常性考察、階段性考察和現場考察，考察結果作為干部考核等次評定、獎懲和使用的重要依據。四是穩步推進鎮、街道機構改革。深入開展前期調研，逐步推進鎮、街道機構改革，采取競爭性選拔的方式，配齊配強領導干部，建立精簡高效的鄉鎮黨政機構的改革目標。五是切實做好干 3

部培訓工作。推行干部自主選學，充分利用干部教育培訓網絡平臺。完善干部學習培訓激勵約束機制，把理論素養、學習能力作為選拔任用領導干部的重要依據。創新培訓方式方法，改進講授式教學，推廣案例式、體驗式、模擬式教學，倡導異地培訓、分段式培訓等。六是推進干部信息工作。堅持推行干部任前檔案審核制度，減少干部任用失察失誤，建設干部檔案數字化信息庫，依托組織系統專網，構建數字化干部檔案管理平臺。部內局域網接入大組工網，實現辦公自動化。

2、全力抓好人才隊伍建設。一是完善人才工作機制。制訂下發2012人才工作目標管理考核細則，加大考核力度，加大對人才政策的宣傳推介力度，對人才亮點工作及特色工作的總結提煉和典型策劃宣傳力度。二是制訂人才工作中長期規劃。全面掌握全縣人才隊伍建設現狀，制定《2010-2020年 縣中長期人才發展規劃》，制訂出臺《 縣人才開發專項資金管理辦法》等相關配套政策和實施細則，明確具體操作辦法，形成一個1+X的人才政策配套體系。三是搭建招才引智平臺。切實幫助企業抓住引才機會、降低引才成本、解決人才需求，探索人才信息化服務的新模式，大力引進優質人才和人才培訓中介機構，促進人才服務產業集聚。四是完善人才公共服務平臺。抓好人才基礎數據庫建設，逐步建立信息完善、操作方便、行之有效的人才開發信息系統。

3、扎實推進基層黨建工作。一是繼續開展好創先爭優 4

活動。研究制定實施方案，緊緊圍繞?勇于爭先創一流，科學發展求跨越?這一主題，指導各基層黨組織創新實踐載體，立足本職工作創先爭優，在全社會形成創先爭優的濃厚氛圍。二是強化基層黨建工作責任。縣委每季度、各基層黨委每月堅持召開一次黨建工作例會，專題研究和部署黨建工作，做到年初有計劃，半年有檢查，年終有總結。強化基層黨建工作責任落實情況監督制，從各級人大代表、政協委員和離退休老同志中選聘監督員，定期組織召開監督員座談會，聽取監督員的意見建議。三是做好縣、鎮黨委換屆選舉有關工作。做好縣黨代會的籌備工作，嚴格按照規定程序操作，對各種方案、請示、報告、決議、選舉辦法、日程、運行表、會議主持詞等，嚴格把關，確保不出任何差錯。指導鄉鎮黨委搞好換屆選舉，制定換屆選舉工作安排意見，對各鄉鎮代表的名額數量、構成、會議日程安排、選舉辦法等進行具體指導，印發指導性資料。四是加強三支隊伍建設。加大農村支部書記隊伍培訓力度，增強他們發展集體經濟的能力，帶領農民致富奔小康的能力和依法辦事的能力。充分發揮縣鄉黨校、遠程教育、示范基地等陣地作用，通過培訓輪訓、個人自學、學習講壇、觀摩考察、遠程教育等方式，落實黨員經常性教育機制，提高黨員素質。對大學生村官集中開展知識的專題培訓，定期組織召開大學生村官座談會，加強對大學生村官的考核，并把考評結果存入個人檔案。

4、充分發揮遠程教育站點作用。一是進一步抓好站點管理維護，確保安全有效運轉，加大設備更新力度，分批進 5

行設備更新，運作好2個縣級設備維修點，暢通維護渠道，降低維護成本。二是努力開發制作一批高質量的課件，重點抓好創先爭優爭做齊魯先鋒、建設現代農業等方面的課件開發制作。三是做好寬帶網絡建設工作，加強對寬帶網絡建設的管理，建立健全督促檢查和通報制度，定期或不定期地組織明查暗訪，發現問題及時解決。四是對鄉鎮（街道）遠程教育工作實行量化管理，把學用情況、設備管理情況、管理員考試考核情況、課件和信息等各種材料上報情況、其它活動情況等五項工作，每項折合成20分值，以百分制對鄉鎮（街道）遠程教育工作情況進行量化打分，以分數定獎懲。五是認真抓好3G手機版遠程教育新業務，實現?把遠程教育送到黨員干部的家中，將遠程教育裝入黨員的口袋里?。使用3G智能終端，輔助基層管理員有效的開展黨員學習活動，實時回傳現場學習情況。

5、加強組織部門自身建設。一是加強能力建設。以?月總結、季匯報、年考評?為措施作好日常學習的督導督查工作，開展?組工干部標兵?評比活動，激勵全縣組工干部振奮精神，爭先創優。開展一系列主題實踐活動，舉辦專題培訓班和專題研討會，通過集中學習、專家講座、播放光盤、讀書讀報等多種形式確保學習效果，切實提高組工干部的政治素質和理論水平。二是加強作風建設。以?三服務、兩滿意?為工作理念，促進作風建設方面的大提升，開展?千名黨員干部評組工?活動，實行?開門評部?，進一步查找組織工作和自身建設方面存在的突出問題，并及時梳理歸類。6

通過制定?公開接訪、定期下訪；領導包案、掛牌銷戶；明確到人、限時辦結?等組織信訪制度，認真落實組工干部包村聯系點制度，實實在在為基層群眾辦好事、服好務。三是加強信息調研工作。完善《縣委組織部信息調研考核辦法》，加大通報和獎懲的力度，確保信息調研工作始終名列全市前列。堅持信息調研工作同業務工作同安排、同部署、同考核，及時將工作做法進行提煉總結，形成信息和調研文章。堅持組織部門內部期刊同外部報刊相結合，不僅要在組織部門考核的內部刊物上上稿件、上名次，而且要在其他有影響力的報刊上發表文章，擴大組織工作的影響力。堅持現實和網絡相結合，在做好業務工作的同時，注重輿論監測，積極撰寫網評文章和轉發黨員干部的好經驗、好做法。繼續辦好部刊《 組工通訊》，將部刊打造成反映組織部門工作的窗口，提高部機關工作的知名度。

第三篇：貫徹落實全市領導干部會議精神情況匯報

關于貫徹落實全市領導干部會議精神

情況匯報

市委組織部：

全市領導干部會議召開后，我鄉黨委、政府把傳達學習、貫徹落實好全市領導干部會議精神當作當前重中之重的一項政治任務來抓緊、抓好、抓實，做到了學習動員早、工作措施實、落實效果好的目標。現將有關貫徹落實情況匯報如下：

一、在第一時間以短信的方式傳達上級有關文件和會議精神，我鄉于7月30日上午9：30左右通過短信的方式將省紀委和省委組織部《關于XXX干擾換屆嚴重違紀問題的通報》傳達到全鄉鄉、村兩級干部職工和廣大黨員手機中。

二、鄉政府連續召開了三個會議，通過會議的方式傳達貫徹全市領導干部會議精神。2011年7月30日下午召開了全體機關干部和各支部書記會議，該會議應到58人，實到58人，對全市領導干部會議精神進行了學習傳達；緊接著于7月31日下午召開了全體鄉、村干部和鄉屬辦單位負責人會議，該會議應到95人，實到94人（有1人因病請假），更大規模地對全市領導干部會議精神進行了再學習，再傳達，再部署，鄉黨委書記結合實際和個人體會作了一個講話；鄉、村兩級干部大會后，緊接著又召開了機關全體黨員民主生活會，通過每個黨員談思想和體會，來進一步把鄉機關黨員的思想統一到市委、政府上來。

三、鄉、村兩級通過公開欄的方式將省紀委和省委組織部《關于XXX干擾換屆嚴重違紀問題的通報》進行廣泛宣傳，做到全鄉黨員干部人人知曉。

四、要求各支部務必在2011年8月1日上午12：00前再次召開好各支部黨員大會和黨員民主生活會，對未按時召開會議的支部，扣支部書記100元，其他村干部80元。并要求在家的黨員必須全部到會，對年老體弱確實來不了的要上戶進行傳達，對出門務工回不了的要通過電話或手機短信的方式傳達到每一個黨員。

通過會議、公開欄、電話和手機短信等方式，我鄉廣大黨員干部對《關于XXX干擾換屆嚴重違紀問題的通報》文件精神做到了人人皆知。

2011年8月1日

第四篇：貫徹落實會議精神報告

關于貫徹落實中共汕尾市委五屆十次

全會會議精神情況報告

7月29日，汕尾市城鄉規劃局召開了全體干部職工會議。會議的主題是：進一步學習貫徹落實中共汕尾市委五屆十次全會會議精神。會議由黨組書記、局長鄭捷奮主持。會議指出，學習貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，是當前和今后一個時期的一項重大政治任務。會議要求，全局廣大黨員和干部群眾要按照中央和省委、省政府的統一部署，認真學習、深刻領會胡錦濤總書記“七一”重要講話精神實質，把思想和行動統一到胡錦濤總書記“七一”重要講話精神上來，統一到汪洋書記關于學習胡錦濤總書記“七一”重要講話精神的重要部署和要求上來，著力推進主題主線的貫徹落實，著力推進改革開放，著力推進和諧社會建設，著力推進社會主義民主政治建設和先進文化建設，全面加強黨的思想、組織、干部、制度、作風和反腐倡廉建設，努力提高黨的建設科學化水平，堅定不移地推進科學跨越發展、建設幸福汕尾，爭當促進區域協調發展排頭兵。

會議強調，全局要深刻認識加強社會建設、創新社會管理的重大戰略意義，充分認識加強社會建設、創新社會管理是科學跨越發展的根本要求，是化解社會矛盾的迫切需要，是建設幸福汕尾的題中之義，是爭當促進區域協調發展排頭兵的重大歷史使命，進一步增強加強社會建設的緊迫感和責任感。

會議強調，要堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，緊緊圍繞科學跨越發展、建設幸福汕尾，爭當促進區域協調發展排頭兵核心任務，緊緊依靠人民、服務人民，充分發揮黨領導的政治優勢和社會主義的制度優勢，充分尊重人民主體地位和首創精神，以保障和改善民生為重點，以完善社會服務為基礎，以促進公平正義為導向，以社會管理及其創新為特色，以體制機制改革為動力，以社會規范特別是法制建設為保障，全面加強社會建設，著力提高社會管理科學化水平，實現全市的富裕安康、公平正義、活力創新、文明有序，力爭經過五到十年的努力，基本形成符合汕尾實際、具有汕尾特色的社會建設基本框架，構建社會建設的七個體系，初步實現經濟社會協調發展、社會活力顯著增強、人民安居樂業和諧相處的良好局面。

會議號召，全局廣大共產黨員和人民群眾要緊密團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，以中國特色社會主義理論體系為指導，解放思想、銳意進取，開拓創新、扎實工作，全面推進社會建設，為推動科學跨越發展、建設幸福汕尾，爭當促進區域協調發展排頭兵作出新的更大貢獻。

會議指出，全局廣大黨員要結合實際，突出重點，勇于

創新，奮發有為開創我局黨的建設新局面：一要突出增強憂患意識，加強理論武裝；二要突出深化干部人事制度改革，加強干部人才隊伍建設；三要突出發揮戰斗堡壘作用，加強基層組織建設；四要突出密切黨群干群關系，加強黨的作風建設；五要突出推進懲防體系建設，加強反腐倡廉建設，促進創新、推動實踐，加快推進科學跨越發展、建設幸福汕尾，努力爭當促進區域協調發展排頭兵。推動科學跨越發展、建設幸福汕尾，爭當促進區域協調發展排頭兵作出新的更大貢獻。

近期要突出做好幾項重點工作：一是大力改善民生，要健全基本公共服務體系、完善覆蓋城鄉統籌的社會保障體系、完善社會福利體系；二是力促社會和諧，要推進城鄉幸福社區創建、健全和發展社會組織、創新舉措解決社會突出問題；三是創新社會管理，要深化社會管理體制改革、健全群眾權益保障機制、健全社會矛盾調處機制、健全社會穩定風險評估機制、建立健全投入保障機制；四是打造硬軟環境；五是做好下半年工作，全力拿下指標任務、重點項目、各項考核、十項承諾、辦好粵東僑博會五大重點任務，確保全年任務圓滿完成，確?！笆濉币巹濋_好局、起好步。

第五篇：關于貫徹落實全縣領導干部會議精神的情況匯報

關于貫徹落實全縣領導干部會議精神的情況匯報

縣委辦：

按照12月9日上午我縣領導干部大會的要求，縣婦聯于當日下午召集所有干部集中傳達，領會會議精神?，F將貫徹落實情況匯報如下：

一、及時傳達會議精神。

縣婦聯會上認真傳達了全縣領導干部大會的召開情況，一是縣委副書記鄒家洪傳達了市委常委、組織部長劉義硚的重要講話；二是縣長朱新堂傳達市委王萍書記于12月5日到我縣調研時做的重要強調，強調要狠抓市第三次黨代會精神的學習貫徹，深入進行理論武裝、強調要致力于發展工業經濟，壯大經濟總量、強調要不斷在經濟發展的過程中，推動黨建工作創新創特色。最后重點學習了縣委書記肖志華的重要講話。肖書記指出，干部要有所追求，要端正態度，要有所行動。

二、安排部署當前工作。

會上，婦聯主席就我委當前工作做了部署并強調：一要把用會議精神指導我們當前的工作，要方向明確，態度端正，扎實工作。二是要把2011年的掃尾工作做好，總結工作成績的同時查找工作不足，抓緊時間查缺補漏。三是落足實際，規劃長遠，將2012年的工作布好局。以飽滿的熱情迎接下一的工作。

永豐縣婦聯

二0一一年十二月九日