第一篇：對于貫徹落實會議精神情況報告例文

文 關于貫徹落實會議精神情況的報告范文 4 4 篇

? 關于貫徹落實會議精神情況的報告范文 4 篇 貫徹落實情況匯報(一)：

市委督查組：

月 3 日，市第五次黨代會勝利召開。我局高度重視，于 6 月 4 日下午立即召開了 局總支及機關全體干部職工會議，傳達 學習了 會議精神。市第五次黨代會，是在 全市上 下喜迎建黨 90 周年 奮力實施 十二五 規劃 全面推進轉型跨越發展的新形勢下，召開的一次重要會議。認真 學習貫徹市第五次黨代會精神，是我們當前和今后一個時期的重要政治任務。我局結合工作實際，在 加強 學習的同時，將市第五次黨代會精神貫徹落實到各項具體工作 中，現將具體情況匯報如下：

一 高度重視，精心組織 學習，深刻領會市第五黨代會精神實質 ?

胡寶書記和薛永琦書記在 市第五次黨代會上 的報告，回憶和總結了 我市第四次黨代會以來的工作，并確定今后五年的指導思想 奮斗目標和戰略重點。會議選舉產生了 中國共-產-黨河津市第五屆委員會和紀律檢查委員會，并動員全市各級黨組織 全體共-產-黨員和廣大人民群眾，凝心聚力，轉型跨越，為全面建設綠色富裕 繁榮和-諧的現代化工貿城市而努力奮斗。會議閉幕后，我局制定出詳實 精密的 學習計劃，局黨總支要求將市第五次黨代會精神，個性是胡寶書記[凝心聚力轉型跨越為全面建設綠色富裕繁榮和-諧的現代化工貿城市而努力奮斗]工作報告及在 閉幕式上 的講話和薛永琦書記[維護和-諧穩定服務經濟建設為我市實現轉型跨越發展帶給堅毅保證]工作報告，復印下發至全局各股室處所，納入局黨總支 機關全體人員的重點 學習資料，確保 學習筆記資料 時光和質量三落實，并要求機關全體司法行政干警和法律服務工作者每人撰寫一份 學習黨代會精神心得體會。

二 突出主題，落實到位，專心推動各項工作的開展 ?

學習貫徹市第五次黨代會精神，必須要落實到具體的工作和行動上。經過局領導班子認真討論，確定了 我局更新發展理念 創新思維方式 改善工作方法的幾項措施：

一是進一步解放思想，樹立全局意識。局黨總支要求全體干部職工要緊緊抓住構建 和-諧河津 的契機，自覺站在 全市大局的高度，來思量問題，來開展工

作，始終把自我置于全市轉型跨越發展的實踐 中，始終持續健康向上 迎難而上 團結奮進的良好精神狀態。

二是進一步加強班子和隊伍建設。繼續完善 中層單位要事記 中層干部周報表和一般干警月報表，切實調動全體司法行政干警和法律服務工作者專心性，以飽滿的熱情投入工作 中。

三是加強制度建設，嚴肅工作紀律。健全首問職責制 限時辦結制等制度，做到特事特辦 難事巧辦。進一步規范我局機關管理制度，完善機關工作人員外出辦事履行請銷假制度 離崗告示制度和 ab 崗制度，使全局干部職工能相互催促，提高工作效率。在 工作 中堅持原則，服從大局，嚴禁吃 拿 卡 要，不打折扣，不講價錢，不徇私情。

四是專心配合相關部門工作，加強部門間的溝通和協調。認真執行陽光執法 五公開 制度，及時公開當月辦案(證)情況，公布各項工作進展動態，按時向市陽光政務網報送相關資料并及時對下階段工作進行安排部署。對全社會公開舉報電話，設立舉報箱，認真做好群眾來信來訪登記工作，確保 件件有 落實 事事有 回音。

當前，我局將緊緊環繞市第五次黨代會提出的目標要求，扎實推進 三創兩提升，站在 構建 和-諧河津 的高度，加大社會管理創新力度，拓展法制宣傳新形式，提高法律服務質量，以更大的決心 更有 力的措施 更扎實的工作推動我市司法行政工作再上 新臺階，努力為我市實現 綠色富裕繁榮和-諧的現代化工貿城市 作出應有 的貢獻。

貫徹落實情況匯報(二)：

全區工作會召開后，東大街黨委 辦事處高度重視，專心組織 迅速動員全街黨員干部 學習會議精神，結合街情實際，進一步解放思想 完善工作舉措，掀起了 學習貫徹落實會議精神 加快推進各項工作落實的熱潮。現將貫徹落實情況匯報如下：

一 迅速傳達 深刻領會，為完成全年目標任務帶給強盛思想動力 ?

我街把 學習貫徹會議精神作為當前及今后一個時期的重要任務，采取多項措施落實會議精神。

召開會議 學習傳達。先后召開了 黨委會 黨政班子聯席(擴大)會 機關和

社區干部大會，層層傳達會議精神，通篇 學習了 程結林書記 吳順恩區長的講話，號召全街上 下迅速把思想和行動統一到區委 區政府的各項決策部署上 來。同時認真開展了 討論鉆研，針對當前街道經濟社會發展工作任務重 時光緊 職責大等實際情況，環繞目標任務 面臨形勢和下半年工作措施，進一步解放思想 進一步明確工作重點，在 全街營造了 只爭朝夕抓落實 創新舉措抓落實 的良好氛圍。

加大職責落實力度。根據全年發展目標和工作重點，各線 各部門 各社區在 目標管理管理狀的基礎上，分別對工作進行集 中梳理，制定具體的工作計劃和工作方案，明確各個項目 各項工作的推進時光 工作任務和預期目標，做到每一項工作都有 班子成員掛鉤 有 具體工作人員負責，真正做到人人身上 有 任務，個個肩上 有 職責，構成 一級抓一級 層層抓落實 的良好工作格局。

深入推進項目化管理。把項目化作為工作推進的重要手段，對全街黨的建設 經濟建設 為民辦實事項目等 3 大類 80 個項目進行量化細化，明確牽頭領導 職責部門和進度要求，采取 三個倒逼 項目推進機制，即程序倒逼 進度倒逼 時光倒逼，加快推進各個項目建設，確保每個項目都按時啟動 順利推進 早日取得效果。

加強督查考核力度。一方面嚴格落實日常督查，實行周報告 月例會 季通報制度和現場點評 部門評議，定期調度各項工作進度;另一方面健全年度績效考核工作機制，分別完善了 部門 社區和機關干部考核實施方案，將工作落實 經濟建設 特色創新等工作，統一納入年度綜合考核資料。對部門實行 紅黃旗 獎懲制度，對機關干部實行將工作完成情況與干部任用 評優評先 經濟利益掛鉤，增強黨員干部干事創業的職責感 緊迫感和專心性。

二 精密謀劃，強化舉措，努力實現街道經濟社會各項工作爭先晉位 ?

為了 使下半年工作更加全面兼顧 突出重點 爭先晉位，我們堅持工作自我加壓，按照區委總體工作部署，對 2012 年各項目標任務進行了 再明確 再安排 再部署，進一步明確職責單位 職責人 目標完成時限。主要做好以下幾項工作：

堅持順勢推進，培植財源建設亮點。以財政收入突破億元 實際工商稅收增長 20%為目標，打牢街道經濟發展基礎。一是抓好城南農副產品市場 安源國際汽車城等專業市場培育;二是抓好京萍氧槍 科興窯爐等工業企業的效益提升，發揮工業項目在 經濟 中的支撐作用;三是專心引進總部經濟項目，抓好永盛運輸 博源實業 萍川貿易 金秋貿易等總部項目運營和稅收組織，重點扶持江西省熱能工程有 限公司贛西分公司 江西省山海建筑有 限公司萍鄉分公司 撫州臨川建工萍鄉分公司發展，力爭實現稅收 2500 萬元以上;四是專心抓好生產力促進 中心 社區衛生服務 中心改造等爭資項目，減輕財政負擔。

堅持量質并舉，實現項目建設突破。以新引進 3 個以上 投資 5000 萬元以上 的工業 三產和總部經濟平臺項目為重點，在 全街上 下構成謀項目 抓項目 跑項目 促項目的良好局面。一是強力推進在 建項目。繼續實行領導干部幫包重點項目制度，抓好項目全程優質服務，中天國際創業園一期 6 萬平方米標準廠房力爭 9 月建成。投資 1 億元的格豐科材項目，目前已完成前期打算，正在 申報國家 千人計劃 和院士(博士后)工作站，計劃 10 月完成產品小試。加大科興窯爐 玉泉水塔 東風雪鐵龍 悅達起亞 通用雪佛蘭等 4s 店和家境食府賓館項目建設力度，力爭年內全部建成投產(營業);二是加快落實意向項目。突出重大項目 重點項目 強攻項目的引進，借助區經濟轉型產業基地和 中天(江西)國際創業園項目平臺，重點抓好深圳潤江南投射電容式觸摸屏生產 深圳金元電子電容生產和索遠航威公司車載電子產品三個億元項目的跟蹤，力爭盡快簽約落戶;三是超前謀劃儲備項目。一方面專心對接區光伏太陽能 新能源等主導產業，派出小分隊對廣東 福建等地定點招商，力爭在 引大項目上 有 新突破;另一方面專心盤活城市資源，抓好農資配送 中心 改制國企廠房置換等項目的推動。

堅持以人為本，加快民生建設進度。以解決群眾重點難點問題，提高群眾幸福感為重點，全面推進民生建設八個方面 40 件實事建設。一是抓好勞動保障。抓好就業再就業 社會保障各項指標的落實，確保民生工作在 全區繼續持續率先;二是專心開展禮貌建立，開展基礎設施建設調查摸底，繼續抓好小街小巷衛生保潔等工作;三是創新社會管理。落實階梯式管理要求，打牢基層基礎工作，抓好定期排查不穩定因素，保證社會穩定;四是強化安全生產。全面落實安全職責制，加強日常監管和鞭炮煙花銷售網點 液化氣儲存點 學校 公共聚集場所等重點領域檢查監督，杜絕安全事故。

堅持創新特色，大力夯實基層黨建。認真開展 基層組織建設年 活動，以區委黨建 三大工程 為綱，以分類推進黨的建設為舉措，全力開展 三抓三促強

基礎 服務轉型當先鋒 等創先爭優活動，抓好基層示范黨委 1075 和社區 1365 等黨建模式落實。專心創新黨建載體，繼續推進街黨建工作 10 個特色項目。同時，大力完善基層組織構架，強化基層組織保障，抓好黨組織晉位升級等基礎性工作，使黨組織成為經濟社會發展的堅毅核心。

奮力沖刺全年目標任務的號角已經吹響，我街將動員全體干群繼續深入 學習貫徹 落實全區工作會精神，進一步堅定信心，克服發展艱難，以決戰的氣勢和面貌，全面超額完成區委區政府下達的各項目標任務，為全區打造 轉型示范區 沖刺 中部二十強 全國百強 雄偉目標做出更大的貢獻，以更加優異的成績迎接黨的十八大的勝利召開。

貫徹落實情況匯報(三)：

縣委關于[進一步做好持續共-產-黨員先進性長效機制有 關工作的通知]下發后，我系統黨委高度重視，及時轉發了 縣委有 關文件，并認真組織全系統黨員干部 學習了 文件精神，使全體黨員干部深刻熟悉到了 貫徹四個長效機制文件的重要性，準確把握了 四個長效機制文件的主要精神，把思想統一到了 中央 省市委和區委的要求上 來。各總支 支部也討論制定了 強化貫徹落實長效機制的具體措施，實現了 黨建工作的科學化 規范化 制度化，為持續共-產-黨員的先進性帶給了 切實可靠的制度保證。

一 強化領導 完善措施，確保長效機制落實到位 ?

一是召開專題會議，迅速 學習傳達。文件下發后，黨委立即召開了 黨委工作會議，學習傳達了 文件的精神，并對文件及時向各支部進行了 轉發，使全局上 下充分熟悉到做好先進性教育活動四個長效機制文件貫徹落實的重要性，把廣大黨員干部的思想熟悉統一到了 落實四個文件的具體行動當 中。

二是采取多種形式，努力營造 學習氛圍。我局充分運用黨務公開欄 專題講座等多種載體，及時向廣大黨員干部和群眾宣傳四個文件的主要資料和精神實質，發放 學習資料 200 多份，舉辦 學習培訓班 61 多場次，為 學習和貫徹四個文件營造了 濃厚的輿-論氛圍。

三是夯實領導職責，修訂完善制度。結合今年年初全局作風集 中教育活動的開展，局黨委加強領導，強化措施，切實抓好 中央四個長效機制文件的貫徹落實。系統黨委及時修訂完善了 [先進性長效機制]，各支部具體制定了 具體的落實措施。組織專門力量對黨員先進性教育長效機制的建立 黨員活動場所建設等工作進行了 督查。

四是堅持開辟創新，促進各項工作。把改善工作方法 創新活動載體作為有 效激發黨員活力的重要抓手，按照方便幫帶的原則，動員黨員與艱難戶結成聯系對子，機關支部與 xx-xx 小學組成幫扶對子，xx 公司黨員和艱難學生組成幫扶對子。透過這些活動的開展，為廣大黨員作用的發揮搭建了 新的平臺，輻射帶動我局黨建工作進一步走向了 科學化 規范化 制度化。

二 健全制度 建立機制，確保長效機制長抓不懈 ?

先進性教育活動結束后，我委注重總結和汲取先進性教育活動的好措施 好辦法，著眼于從根本上 制度上 機制上 解決問題，抓緊建立健全持續共-產-黨員先進性的長效機制，努力使先進性教育活動取得更大成效。

(一)建立常抓不懈的黨員 學習教育機制。一是建立各項 學習制度。建立和完善了 黨委理論 中心組 學習制度 黨員 學習日制度等相關制度。環繞提高黨員自身素養，增強持續先進性的潛力等方面，在 教育培訓的途徑 方式上，專心進行創新，探究適應形勢發展和黨員實際的教育培訓模式，采取正面教育 自我教育 典型教育 集 中教育等形式，重點對黨員進行六個方面的教育：馬克思主義 毛澤東思想 鄧-小-平理論和 三個代表 重要思想;理想 信念和宗旨觀念教育;道德品質教育;組織紀律教育;執政潛力教育;履行崗位職責的潛力教育。二是建立和完善理論 學習考核制度。我們把黨員干部參加 學習教育的情況和理論考核的成績與黨員評議 年終考核 評先評優 干部提拔結合起來，透過這些措施，切實改變了 一些部門和干部 學與不學一個樣，學多與學少一個樣，學深與學淺一個樣 的情況。

(二)建立堅毅的組織保障機制。先進性教育活動開展以來，為進一步健全完善組織保障制度，我們著力抓好 查 整 帶 三個環節，對基層黨組織 中存在 的活動開展不正常，作用不明顯等問題，因地制宜，及時解決，抓好整頓工作。

查，即派出調研組，結合機構調整，深入對全系統七個黨支部逐一排隊摸底;整，即根據每個軟弱渙散黨組織的具體情況，認真分析其主要原因，找準存在 的突出 癥結，針對各自的問題，采取不一樣的措施予以整頓。到目前，共調整基層黨支部 6 個;帶，即透過在 全局系統黨支部 中開展一系列爭先創優活動，樹

立一批黨建工作先進典型，帶動軟弱渙散黨組織整頓工作。2009 年全局共表彰優秀基層黨支部 5 個，表彰優秀黨員 10 多人。透過這些措施，建立起堅毅的組織保障機制，促進基層黨組織開展活動規范化。

(三)建立完善的激勵管理機制。一是進一步完善典型激勵機制。在 先進性教育活動 中，我局高度重視選樹先進典型工作，充分發揮典型示范帶動作用，在 全系統樹立了 4 名先進典型，全系統廣大黨員透過 學習身邊典型先進事跡，以實際行動體現先進性，極大激發了 實踐 三個代表 重要思想的自覺性。為此，在 第三批先進性教育活動 中，我們進一步健全典型激勵機制，做好典型引路。我們透過各單的工作位簡報對先進性教育活動 中涌現出來的各類先進典型進行了 廣泛宣傳，同時，將他們的先進事跡及時推舉到上 級進行大力宣傳。此舉，為開展好先進性教育活動營造了 良好的氛圍，激勵全局廣大黨員干部把優秀品質挖掘出來，可貴精神弘揚開來，切實把新時期共-產-黨員的先進形象樹立起來。二是進一步完善考核獎懲制度。為進一步完善考核獎懲制度，喚起黨員內在 動力，使黨員在 實現組織目標的同時也實現自身需要，我局在 各企業窗口單位 中推行了 黨員示范崗，從而有 效地調動廣大黨員干部干事創業的專心性，充分激發了 他們的創新性和工作熱情，有 效地持續了 黨員的先進性。此舉不但有 效地發揮作用，還得到了 上 級部門的肯定。

(四)建立健全領導聯系點制度。在 先進性教育活動 中，系統黨委黨員領導干部認真履行了 第一職責人職責，堅持 四個雙重 和 六個帶頭，即履行雙重職責 明確雙重身份 過好雙重生活 取得雙重效果，帶頭學 帶頭講 帶頭用 帶頭查擺 帶頭剖析 帶頭整改，黨員領導干部在 活動 中切實發揮了 表率作用。同時，進一步完善了 領導干部聯系點和包單位工作制度，每個領導干部都建立了 1-2 個聯系點，每月到聯系點不少于 3 次，構成了 一級帶一級 一級抓一級，層層有 落實的工作機制。

(五)建立全面的聯系服務機制。進一步改善領導方式和工作方法，建立健全了 各項服務群眾的工作制度，近年來，我局的聯系服務制度得到了 很好的堅持，為對掛鉤村帶給資金 技術 信息 政策等方面的幫扶，僅 2009 年我局就為該村落實了 3 萬元的幫扶資金，為全系統生活艱難的職工發放了 1。8 萬元的救濟金。2009 年，全局系統幫忙群眾解決各種艱難 207 件，解決生活艱難 57 件。

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(六)建立規范的監督制約機制。加強黨員先進性長效機制建設，務必注重建立有 效的監督管理 吐故納新 自我清純的機制。一是加強入黨專心分子培養，嚴把黨員 入口 關。我們進一步加強對入黨專心分子的教育培訓，有 組織 有 計劃地進行教育，認真把好政治審查 黨員標準 入黨手續 上 報審批等關口。二是堅持從嚴黨方針，疏通黨員 出口 關。我們不斷探究和改善方式方法，努力拓展評議途徑，切實提高黨員民-主評議工作的質量和實效。在 堅持原則，規范程序的基礎上，確保處置不合格黨員工作落到實處。三是加強對黨員的黨內監督約束。強化對黨員的黨內外監督，個性對領導班子的監督。

三 存在 問題 ?

一是部分企業支部各項機制落實情況不好。部分企業主重視企業的經濟效益，但對于加強黨的組織建設和黨員隊伍建設不夠重視，各項機制堅持和落實的不夠好。

二是在 教育管理特殊類型黨員方面缺乏長效機制。失去聯系的黨員，我們采取了 多種途徑 多種方式聯系與黨組織失去聯系的黨員，但這部分黨員為了 生計四處奔波，居無定所，不能象其他黨員一樣按時正常的參加組織生活，也在 必須程度上 影響了 全局各項先進性教育長效機制的有 效落實。離退休黨員，這部分黨員因身體原因參加組織生活 交納黨費都有 艱難。

黨員先進性教育長效機制的建立和正常運行，有 效地推了 全局系統黨員干部作風的轉變，真正到達了 黨員長期受教育 群眾長期得實惠 的目的，為做好全縣交通工作工作，建設 和-諧交通 帶給了 堅毅的組織保障。

貫徹落實情況匯報(四)：

我辦認真貫徹落實 中央 八項規定 和省 市關于改善工作作風 密切聯系群眾的一系列文件精神，專心響應我市集 中開展的 慵懶散 專項管理活動精神，把落實 八項規定 和管理 慵懶散 工作作為當前的一項重要的政治任務來抓，加強領導，精心組織，強化措施，狠抓落實，取得了 顯著成效。現將有 關情況匯報如下：

一 加強組織，明確職責 ?

為確保 中央 八項規定 的貫徹落實和管理 慵懶散 工作扎實有 效開展，人防辦成立了 領導小組，市政府辦公室黨組成員 人防辦黨支部書記 主任劉景霜

任組長，人防辦副主任袁忠誠任副組長，各科室負責人為成員。領導小組辦公室設在 指通科，具體承擔專項管理日常工作。管理 慵懶散 工作在 領導小組和辦公室的具體負責下，機關各科室專心配合，領導小組辦公室成員按照職責分工抓落實。堅持主要領導親自抓 負總責，分管領導具體負責 直接抓，層層抓落實。堅持領導帶頭自查自糾 帶頭改善作風 帶頭真抓實干，構成了 全體人員上 下推進管理工作的強盛合力。

二 加強 學習，提高熟悉 ?

充分利用每周一的例會 民主生活會等形式，學習中央 八項規定 和習近平總書記批示精神，學習省 市關于黨風廉政建設的一系列講話 文件和查處違反工作紀律的通報等，加深全體工作人員對 中央 省 市關于加強黨風廉政建設的理解，增強貫徹落實 八項規定 的職責感 緊迫感，提高了 貫徹落實上 級有 關要求的自覺性。透過 學習，全體干部職工的思想統一了 熟悉提高了，逐步養成了 艱苦奮斗 勤儉節約的優良作風，切實把 中央 八項規定 和管理 慵懶散 工作落到實處。

三 強化措施，注重實效 ?

(一)嚴格操縱一般性費用支出 ?

凡屬于政府采購目錄內的物品，務必經人防辦群眾鉆研后按市政府采購的相關程序和要求執行。購買日常辦公用品時，本著厲行節約的原則，竭力壓縮辦公用品 耗材支出。節約用電 用水，盡量減少計算機 打印機 復印機等辦公設備的待機電耗，不使用與工作無關的電器設備，養成隨手關燈習慣，下班前要務必關掉辦公設備電源。

(二)嚴格操縱公務接待費用支出 ?

一是嚴格公務接待管理。嚴格按照 中央八項規定要求。本著熱情 周到 節約的原則，出臺[公務接待管理制度]。嚴格操縱公務接待標準，上 級部門來檢查的公務接待活動，一切從簡，原則上 在 機關食堂安排工作餐，工作餐不帶給酒水，堅定杜絕鋪張浪費。召開各類會議，原則上 不掛會標，一律不擺鮮花水果，會議力求精簡高效。

二是堅定杜絕了 饋贈紀念品行為。公務接待 中不饋贈紀念品，不印制 郵寄 贈送賀年卡 明信片 年歷等物品，沒有 向上 級部門饋贈禮品，不存在 公款

送禮現象。

三是嚴格管理各類因公差旅費支出。嚴格執行 中央 省 和我市市委 市政府 市紀委的有 關規定，嚴格管理各類因公差旅費支出。今年，為 學習借鑒外地人防工作的先進經驗，促進我市人防工作的提檔升級，根據市委 市政府 解放思想 打破常規 加快發展 的要求，市人防辦組織骨干力量赴江蘇省張家港市 安徽省天長市進行了 考察 學習。之前，我們按照規定和程序進行了 申請，得到批準后才外出 學習。

(三)嚴格公務用車管理 ?

制定了 [公車使用管理制度]，認真落實公務車輛 三定點(定點保險 定點加油 定點維修)和辦公室統一管理 調派使用制度，降低車輛運行成本。禁止公車私用。婚 喪 嫁 娶一律不準用公車;不準用公車接送子女上 學 娛樂 渡假和辦私事等。節假日期間，公用車輛一律封存到市政府地下停車庫。

(四)加強機關效能建設。嚴格遵守各項工作紀律和[廉政勤政承諾]，上 班期間不做與工作無關的事，沒有 違反 禁酒令 和無故遲到 曠工現象。

四 存在 的問題及下部打算 ?

透過自查自糾工作，我們在 落實 八項規定 和管理 慵懶散 方面做了 超多的工作，取得了 顯著的成效，但與上 級要求，仍存在 一些問題和不足：一是干部職工隊伍思想作風教育需加強;二是服務潛力建設需強化;三是制度體系需完善;四是監督檢查工作需加強。

在 今后的工作 中，我們將針對存在 的問題和不足，嚴格按照 中央 省 市委的要求，采取切實有 效的措施，建立健全落實 八項規定 的長效機制，切實轉變干部作風，提升工作效能，為建設和諧幸福新鄒城做出專心的貢獻。

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第二篇：貫徹落實會議精神報告

關于貫徹落實中共汕尾市委五屆十次

全會會議精神情況報告

7月29日，汕尾市城鄉規劃局召開了全體干部職工會議。會議的主題是：進一步學習貫徹落實中共汕尾市委五屆十次全會會議精神。會議由黨組書記、局長鄭捷奮主持。會議指出，學習貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，是當前和今后一個時期的一項重大政治任務。會議要求，全局廣大黨員和干部群眾要按照中央和省委、省政府的統一部署，認真學習、深刻領會胡錦濤總書記“七一”重要講話精神實質，把思想和行動統一到胡錦濤總書記“七一”重要講話精神上來，統一到汪洋書記關于學習胡錦濤總書記“七一”重要講話精神的重要部署和要求上來，著力推進主題主線的貫徹落實，著力推進改革開放，著力推進和諧社會建設，著力推進社會主義民主政治建設和先進文化建設，全面加強黨的思想、組織、干部、制度、作風和反腐倡廉建設，努力提高黨的建設科學化水平，堅定不移地推進科學跨越發展、建設幸福汕尾，爭當促進區域協調發展排頭兵。

會議強調，全局要深刻認識加強社會建設、創新社會管理的重大戰略意義，充分認識加強社會建設、創新社會管理是科學跨越發展的根本要求，是化解社會矛盾的迫切需要，是建設幸福汕尾的題中之義，是爭當促進區域協調發展排頭兵的重大歷史使命，進一步增強加強社會建設的緊迫感和責任感。

會議強調，要堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，緊緊圍繞科學跨越發展、建設幸福汕尾，爭當促進區域協調發展排頭兵核心任務，緊緊依靠人民、服務人民，充分發揮黨領導的政治優勢和社會主義的制度優勢，充分尊重人民主體地位和首創精神，以保障和改善民生為重點，以完善社會服務為基礎，以促進公平正義為導向，以社會管理及其創新為特色，以體制機制改革為動力，以社會規范特別是法制建設為保障，全面加強社會建設，著力提高社會管理科學化水平，實現全市的富裕安康、公平正義、活力創新、文明有序，力爭經過五到十年的努力，基本形成符合汕尾實際、具有汕尾特色的社會建設基本框架，構建社會建設的七個體系，初步實現經濟社會協調發展、社會活力顯著增強、人民安居樂業和諧相處的良好局面。

會議號召，全局廣大共產黨員和人民群眾要緊密團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，以中國特色社會主義理論體系為指導，解放思想、銳意進取，開拓創新、扎實工作，全面推進社會建設，為推動科學跨越發展、建設幸福汕尾，爭當促進區域協調發展排頭兵作出新的更大貢獻。

會議指出，全局廣大黨員要結合實際，突出重點，勇于

創新，奮發有為開創我局黨的建設新局面：一要突出增強憂患意識，加強理論武裝；二要突出深化干部人事制度改革，加強干部人才隊伍建設；三要突出發揮戰斗堡壘作用，加強基層組織建設；四要突出密切黨群干群關系，加強黨的作風建設；五要突出推進懲防體系建設，加強反腐倡廉建設，促進創新、推動實踐，加快推進科學跨越發展、建設幸福汕尾，努力爭當促進區域協調發展排頭兵。推動科學跨越發展、建設幸福汕尾，爭當促進區域協調發展排頭兵作出新的更大貢獻。

近期要突出做好幾項重點工作：一是大力改善民生，要健全基本公共服務體系、完善覆蓋城鄉統籌的社會保障體系、完善社會福利體系；二是力促社會和諧，要推進城鄉幸福社區創建、健全和發展社會組織、創新舉措解決社會突出問題；三是創新社會管理，要深化社會管理體制改革、健全群眾權益保障機制、健全社會矛盾調處機制、健全社會穩定風險評估機制、建立健全投入保障機制；四是打造硬軟環境；五是做好下半年工作，全力拿下指標任務、重點項目、各項考核、十項承諾、辦好粵東僑博會五大重點任務，確保全年任務圓滿完成，確保“十二五”規劃開好局、起好步。

第三篇：貫徹落實會議精神

率先垂范甘為人梯

——貫徹落實全縣教育工作會議精神的匯報材料

8月2日，縣教育工作會議隆重召開。與會代表學習了《中共公安縣委 公安縣人民政府關于加快教育改革和發展的意見》和《周昌俊同志在全縣教育工作會議上的講話》，還聽取了各系統典型代表的發言。通過此次學習，我校進一步明確了今后的辦學思路，制定了詳細的工作實施方案，并將繼續從以下幾個方面入手深入貫徹執行縣委、縣政府會議精神。

一、大力加強師德師風建設。

教育大計，教師為本。教師的師德修養和教育教學水平直接關系到人才培養的質量和教育事業的健康發展。我校一直以來十分重視教師職業理想和職業道德教育，建立健全了師德考核、評價、監督和獎懲的長效機制。組織全體教師認真學習了《公安縣教育局嚴禁中小學公辦教師從事有償家教暫行管理辦法》的通知、《中共公安縣委 公安縣人民政府關于加快教育改革和發展的意見》和《周昌俊同志在全縣教育工作會議上的講話》，深刻領會會議精神，針對學校和教師個人師德師風方面存在的問題自查自糾，引領教師自覺執行黨的方針政策，認真履行工作職責，教書育人，敬業奉獻，體現教師學為人師、行為世范的高尚情操。學校以辦專欄、廣播宣傳、入農家走訪等形式營造了濃厚的學習氛圍。會后，學校和各位教師及時簽訂了“教師自覺抵制有償家教責任狀”。積極倡導“學高為師，身正為范”的精神，提出“師德高、師業精、師心慈”的要求，激發教師樹立高度的責任感，做嚴謹的治學者，做事業的有為者。

二、努力提高教師業務素質。

學校教育教學質量的根本在于提升教師的業務素質。多年來，我校立足師資隊伍、經濟條件、教學資源等實際情況，因地制宜進行合理的設計和安排，開拓思路，對教師的業務素質多渠道、多方面地進行培訓。

（一）、教師自修反思式 作為一名承擔著教書育人重任的教師，應該與時俱進，不斷學習。課程改革給教師提供了機遇，同時也帶來了挑戰，教師面臨著“本領危機”。學校對老師提出明確的學習目標，為他們提出學習的目標和努力的方向。教師給自己的學習做出規劃，每單元一篇教學反思，每期上交一篇優秀教案，每學期至少讀一本理論書籍，每學年撰寫一篇教育科研論文，每學年至少跟蹤轉化一名“學困生”。

（二）、教師參與互動式一是常規教研活動。備課、說課、上課、評課是學校的教學常規，把這些活動統一納入教研活動之中，有目的、有計劃、有步驟的統籌安排，教師以主體者、研究者的角色主動參與教研活動，并且用聽課評課加以統攝。活動中充分發揮教師集體智慧的作用，實現資源共享，這樣大大提高了研究的力度，全面提高了教師課堂教學水平和能力。二是專題研訓活動。可以根據課改需要為突破一些重難點的教學問題而設計的專題；也可以是針對一個時期老師普遍存在或教師提出的一些重難點問題而設計的專題來進行研訓。我校近幾年來對新課改比較熱門話題，如“自主、合作、探究的學習方法”、“校本課程的開發”等以教研組為單位討論。大家分享每一個參與者討論問題的內容和要點，形成研討的氣氛，參與者對每一位的經驗表示肯定與鼓勵，從同伴的肯定和鼓勵中獲得繼續探索的勇氣。教師通過成功經驗的開掘與分享，在互相啟發、資源共享、共同提高中發揮了群體效應，達到擴展視野、事半功倍的效果。

（三）、骨干教師引領式我校通過賽課、理論考核、教師業績等多方面綜合評定評選出業務骨干，并充分發揮他們學科帶頭作用。他們選取有代表性的章節進行公開課示范，通過說課、上課、評課、反思等環節開拓教師的思路，引發教師學習興趣，啟迪教師積極思考，讓教師舉一反三，觸類旁通。

（四）、請進走出式由于長期封閉在學校內，加之教師日常教學任務和管理工作比較繁重，他們對于先進教育教學思想的學習與運用常常感到力不從心，無暇顧及。所以有時他們自己也感到所學知識跟不上時代的發展，教育教學研究能力不足。為此，我校要求全體教師積極參與活動并寫聽課反思。只要有外出學習的機會，我校爭取盡可能多的人員參加。為了更多的教師獲得提高，在校內組織教師觀看專家講座和國家級特級教師課堂實錄教學。

三、著力健全教師管理制度。

我校科學定編設崗，針對教師特長和有利于教師長遠發展的角度出發合理編配師資。對教師的日常行為規范加強管理，制定了“教師管理制度”、“班主任工作制度”、“教師考勤制度”、“遠程教育管理制度”等系列規章制度規范教師行為。開展校內教學大比武長效機制，促進教師專業成長。鼓勵教師積極參與教學教研、在職培訓和出外學習，將每一項活動成效都記錄在檔，都和教師考核、評優晉級、績效工資結合起來，激勵優者從教，保障教者從優。

四、繼續加強學校領導班子建設。

堅持校長負責制，強化校長責任，校長對學校的各項工作加強指導、督查。尤其是教師師德師風建設、校園學生安全及學校辦學行為是否規范等社會熱點問題加強督導，確保辦人民滿意教育。注重培養有熱情、有能力、有群眾基礎的青年干部，在工作中提供機會讓其鍛

煉，積極發展青年干部入黨，培養他們嚴格自律的精神，為學校健康、持續發展培養接班人。

五、全面推進素質教育。

堅持以人為本，是科學教育發展觀的核心內容。促進學生全面發展是科學教育發展觀的重要目的．樹立和落實科學教育發展觀，就必須樹立以人為本的教育思想。堅持一切為了學生，為了學生的一切，全面實施素質教育，全面提高教育質量，讓每一個學生都成人成才。摒棄舊的教學思想和觀念，不再以單純的分數高低來評價學生。用欣賞的眼光關注學生，發現每一個學生的閃光點。在教育教學中注重學生的能力培養，讓學生掌握的不僅僅是知識，而是解決問題的能力。在校園中開展喜聞樂見的活動，讓校園生活充滿朝氣與活力。讓學生不再害怕學習，而是感受到校園生活的樂趣。加強學生思想道德教育，使其樹立正確的人生觀和價值觀，讓學生學會學習，學會生活。

六、嚴格規范辦學行為。

學校嚴格執行上級文件精神，依法治校。堅持校務公開制度。凡校內大事必經教代會討論通過，形成決議方可執行。如暑期的學校籃球場的建設和教師辦公桌的更換均由教代會反復討論建設和更換的必要性，在考慮到能爭取到一定的外援資金，且學校財力能夠支配的情況下才準予實施。有多大的能力辦多大的事，學校一直以來不存在負債建設的現象。嚴格執行九年義務教育不收費政策，不為集體或個人推銷教輔資料或介紹學生參與有償教育服務。學校為教師和學生無償提供后勤服務，解決廣大師生的后顧之憂。對家庭困難學生在生活上給予一定的補貼，對學困生教師無償在課間加強輔導。堅決杜絕有償家教行為，樹立良好的教師形象。領導班子清正廉潔，率先垂范，用自身的先進的榜樣行為感染人。全校教師廉潔自律，贏得了良好的社會聲譽。

七、進一步優化教育環境。

進一步優化學校發展環境，營造良好的育人氛圍。我校教師承諾：

1、堅決不組織學生進行有償補課，堅決不參加校內、校外任何形式的有償補課活動。

2、堅決不私自組織學生集體征訂任何形式的教輔資料，不以推薦、暗示或誘導的方式變相組織學生購買教輔資料。

3、堅決做到不體罰、變相體罰任何學生，愛護每一個學生，公平對待每一位學生，不隨意停任何學生的課，不歧視性地給學生設置特殊座位。

4、加強與家長的溝通與交流，接待家長態度謙和，微笑真誠，不以任何理由譴責、訓斥學生家長。

5、不利用學生家長為自己辦私事，不向學生家長索要或變相索要財物，工作日期間不接受學生家長宴請。

6、處處事事以學校大局為重，愛崗敬業，樂于奉獻，遵規守紀，為人師表。學校成立督察組，對承諾執行情況進行隨即監督檢查；公布舉報電話，接受社會監督；教師之間互相監督，如有違紀，隨時向學校反映。

八、努力構建和諧校園。

學校是一個育人的搖籃，是一方純凈的沃土，校園的和諧文明直接折射出社會的和諧文明。我國教育家陶行知先生有一句名言：“千教萬教教人求真，千學萬學學做真人。”說的就是教師首先要教育學生要做一個真誠的人，而學生的學習也應該首先學做人，學做文明之人，學做社會中人，只有這樣，我們才能真正做到“愛國守法明禮誠信團結友善勤儉自強敬業奉獻”。

1、和諧的管理黨的核心領導作用是和諧管理的根本保障。在實際工作中，黨支部認真貫徹“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，堅持圍繞精神文明抓黨建，抓好黨建促精神文明的原則，突出加

強領導班子建設不放松。建立和諧的管理制度，分層管理；剛性的制度管理與柔性的人文管理和諧統一；堅持校務公開，民主管理，充分發揮教職工大會的作用，形成和諧的辦學理念。

2、和諧的人際關系校園文明和諧最為關鍵的因素是人，人的和諧與否，決定了校園和諧的成敗。校園中的人，主要由領導干部、教師、學生三類人構成，而其中領導班子的和諧是關鍵中的關鍵，干群關系、師生關系、生生關系的和諧是基礎。領導要牢固樹立為群眾服務意識，引領大家建立一個團結、樂觀、進取的大家庭。

3、和諧的校園文化德育為先，創建文明和諧的校園文化，為學生全面、和諧發展營造和諧校園。

教育事業是太陽底下最光輝的事業，我們對這項事業充滿熱愛。教育事業任重而道遠，我們又倍感責任重大。我們堅信，有了縣委、縣政府的高度重視和正確領導，教育事業的明天將更加美好。

埠河鎮東岳觀小學

2011年8月25日

第四篇：會議精神貫徹落實

大屯鄉認真學習貫徹縣四大班子聯席（擴大）會議精神。1月1日，縣四大班子聯席（擴大）會議結束后，次日，大屯鄉召集鄉全體領導干部和27個村支部書記，迅速召開全鄉干部會議進行學習傳達貫徹落實。會上學習傳達了市委書記王愛民和縣委書記趙子慶同志的講話精神，鄉黨委書記姜俊剛同志強調，貫徹落實這次市、縣主要領導講話精神，就大屯而言，就是要做到“三加強，三強化”，力保在全縣環境優化整治工作中拔得頭籌。“三加強”即，加強組織領導。成立由書記任組長、全體副科級干部為成員的活動領導小組，討論并制定具體行動方案，細化分工、責任到人。加強宣傳教育。會議結束后各村兩委班子迅速召開黨員代表、村民代表參加的“戰前”動員會；同時，利用廣播、墻體標語、宣傳冊、宣傳條幅、板報等形式廣泛宣傳環境衛生整治知識，促使群眾養成良好的衛生習慣。目前，共刷寫永久性標語60余條，懸掛條幅108條，發放宣傳材料1萬余份。加強環境清理力度。各村組織專門力量，另外包村干部按片聯合，對所包村進行幫助，完成街道清掃和室外廁所清理工作，改善群眾生活環境，讓全鄉百姓過一個干凈整潔、安定祥和的新年。“三強化”即，強化責任。大屯鄉對這次全鄉衛生環境綜合整治十分重視，當作一次中心任務，專題召開會議，以鄉黨委和鄉政府的名義下發文件，明確各村支書為第一責任人，訂立責任伏，做到領導明確，任務明確，時間明確，標準明確，獎懲明確。強化措施。對沿街、沿路的環境衛生整治，各村合理分工，統一調動勞力，動用車輛，集中清運垃圾、雜物、積雪，并安排專用場地，進行統一堆放。同時確保各村主要街道無垃圾、無雜物，不留衛生死角，內外一樣，整潔衛生。強化考評。將這次環境衛生綜合整治納入全年目標考核，作為各村支書平時政績表現記入檔案，書記、鄉長親自帶隊下村督查，每晚一調度，對工作不積極、拖沓、不能按計劃完成的支書予以免職。

第五篇：會議精神貫徹落實

一要領會精神抓落實。必須深刻領會、準確把握好全國“兩會”精神，認真組織廣大干部群眾學習全國“兩會”文件，領會全國“兩會”精神，讓廣大干部群眾既要充分認識到過去一年改革發展取得的重大成就，又要清醒看到當前國內外形勢的新變化和新特點，進一步加強人大工作，進一步加強人民政協工作，進一步加強政府工作，切實把思想統一到中央精神上來，統一到中央重大決策部署上來，使全國“兩會”精神成為廣大干部群眾的自覺行動。二要結合實際抓落實。要貫徹落實好全國“兩會”精神，必須結合實際，堅持與本地區、本部門的實際相結合，與推動改革發展穩定工作相結合，與完善思路、創新舉措相結合，把全國“兩會”精神落實到科學發展、改革開放、改善民生、維護穩定的具體實踐。重慶集大城市、大農村、大山區、大庫區為一體，城鄉間、地區間差異極大，解決經濟社會發展不平衡、不協調的問題，是一項長期而艱巨的任務。在制定政策、采取措施、開展工作時，既要體現中央的精神，又要符合自身實際。三是要注重實效抓落實。要理清思路，明確目標，細化任務，落實責任，加強督查，切實把貫徹措施落實到本地區、本部門，做到有部署、有檢查、有反饋。要進一步倡導真抓實干的精神，一條一條地出臺有針對性的措施，一項一項地提出符合實際的目標，一步一步地抓好各項工作的落實。要進一步端正工作指導思想，說實話、辦實事、求實效，在辦實事上花大力氣，在求實效上下真功夫，認真研究和解決發展中存在的困難和問題，把我們的一切工作落到實處，努力使重慶改革發展穩定工作取得實實在在的成效，促進重慶經濟不斷發展，社會不斷進步，民生不斷改善。四要轉變作風抓落實。各級干部特別是領導干部心里要裝著老百姓，牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，始終把人民利益放在第一位，把實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。要深入基層、深入群眾，密切聯系群眾，加強調查研究，虛心聽取廣大人民群眾的意見和訴求，真正了解掌握實情，真正堅持實事求是。要開展批評和自我批評，自覺接受群眾的監督。只有這樣，才能及時發現問題，及時改進工作，及時總結經驗教訓，才能有助于不斷推動我們的事業前進。