第一篇：貫徹落實信訪工作會議精神情況匯報

貫徹落實信訪工作會議精神情況匯報

全縣信訪工作會議結束后，鎮按照縣委縣政府的工作要求，立即行動，迅速傳達、貫徹、落實會議精神，認真梳理當前信訪工作存在問題，深刻剖析信訪形勢，理清工作思路，采取有效措施，加大整治信訪力度，積極扭轉信訪工作被動局面。

一、認真學習會議精神、提高思想認識。該鎮于 9 月 18 日、9 月 20日上午，分別召開由副科級以上干部參加的信訪工作分析會和全鎮信訪工作會議，全鎮機關、村、社區近130 名干部聽取了鎮長岳華同志傳達的全縣信訪會議內容，認真學習了縣委、縣政府主要領導關于怎樣做好信訪工作的重要講話精神，通過學習，進一步提高了全鎮干部的對信訪工作重要性的認識，強化了全鎮干部做好信訪工作的緊迫感和責任感。

二、深刻分析形勢，找出問題“癥結”。鎮地處城關，轄區人口 13 萬，承擔著城市建設、園區征地、企業改制，居民建房等繁重的工作任務，隨著縣域經濟的發展，城市建設進程的加快，各種利益沖突和矛盾日益突顯和集中，也由此產生了大量信訪工作。該鎮黨政領導充分認識到信訪工作的復雜形勢和做好信訪工作緊迫性，9 月 18 日，該鎮把黨政班子成員從繁忙的工作一線拉回來，召開了近3 個小時的專題信訪會議，客觀剖析近期產生集體訪、重復訪的主要原因：雖然有諸如工作任務重、信訪源多、地理位置就近增加來信來訪量等客觀原因，但也存在掌控信訪信息不靈、勸返不及時等信訪工作機制上的問題，存在有的基層干部處理復雜矛盾和問題方式方法簡單，沒有計劃性和前瞻性等深一層次的問題。

三、積極采取措施，加大治訪力度。在認真分析信訪工作存在問題的基礎上，為了做好“四會兩節”期間信訪穩控，該鎮針對近期信訪較為集中的建房問題，出臺了建房管理責任追究制度、信訪工作責任追究制度，發現情況不實，亂報建房申請和建房面積的，嚴格查處，絕不姑息，這將在源頭上控制此類信訪隱患，對于處理信訪事項不利的干部，責任追究到底。同時，該鎮調整了信訪領導小組和矛盾糾紛調解工作小組，強化了信訪隱患周排查制度、信息日零報告制度、村和社區干部信訪值班值日制度、領導干部接訪日接訪制度，要求黨政領導帶頭執行“領導接訪、帶案下訪”，對重大、疑難案件嚴格實行包保，一包到底，并要求全鎮干部做好信訪條例的宣傳工作，確保群眾有序信訪，確保信訪渠道暢通，機制靈活，工作有力，創造信訪工作新格局。

第二篇：縣信訪工作會議精神貫徹落實情況匯報

關于信訪工作會議精神 貫徹落實情況的匯報

縣信訪工作會議召開后，我局高度重視，及時召開了局班子成員會議，傳達縣信訪工作會議精神，與會同志進行了認真討論，全面分析了衛生系統信訪工作形勢，就我局如何貫徹會議精神，加強信訪工作進行了安排和部署。現將貫徹落實情況匯報如下：

一、提高認識，確保穩定。會議對衛生系統目前出現的信訪問題進行了重新梳理，認真分析原因，明確包案領導，并對下一步信訪工作提出了明確要求：一是深入基層，認真排查，確保把矛盾化解在基層。會議要求局包片領導要深入到所包片區單位排查信訪案件，指導各單位做好穩定工作。同時要深入了解各單位離退休人員情況，解決實際問題和困難，特別是近期要完成離退休人員的醫療保險申報工作。會議從四個方面分析了我局已經發生或可能發生的上訪案件，要求克服麻痹思想和不作為現象，一經發現上訪問題，要堅持從抓小、抓早、抓了方面入手，及時調處，力爭把問題解決、控制在萌芽狀態，杜絕上訪和越級上訪事件發生。

二、明確責任，分工負責。一是各分管領導要按照各自的分工各司其職，各負其責。各股室要相互配合，認真研究解決信訪案件的具體辦法和措施，制定出解決問題的具體意見。二是做好日常的來信來訪工作，實行領導包案制，限時辦結制。并做好上級部門批轉信件的調查處理工作。三是強化首問負責制，認真處理好每一件來信、來訪和來電。對群眾來信、來訪、來電反映的問題，按照首問負責制的要求，對應解決又能解決的問題要限時處理，一時解決不了的問題，做好耐心細致的解釋工作，取得反映人員的理解和支持，決不允許激化矛盾，從源頭上消除不穩定因素。三是加強信訪信息工作。對存在不穩定因素的單位和人員要開展調查研究工作，排查不穩定因素，做好思想工作。同時，要求發現有上訪苗頭時要立即與單位領導聯系，保持上下及時溝通；有上訪人員的單位領導要隨時掌握涉訪人員每天的動向，確保不出現上訪事件和越級上訪，維護衛生系統形象，確保我縣衛生事業健康有序發展。

第三篇：關于貫徹落實全縣綜治信訪工作會議精神的匯報

X縣科學技術協會

關于貫徹落實全縣綜治信訪工作會議精神的匯報

2月2日，全縣政法綜治和信訪工作會議隆重召開，會議回顧了2011年我縣在綜治和信訪方面取得的成就，對2012年的綜治和信訪工作進行了全面部署。X縣科協作為責任單位參加此次會議。

X縣科協高度重視綜治信訪工作，視綜治信訪工作為維護穩定、確保一方平安的重大政治任務。會后，科協及時召開專題會議，傳達會議精神，制定工作措施，務求把綜治信訪工作做實做好。現將本單位貫徹落實會議情況匯報如下：

一、及時傳達會議精神

2月10日，科協召集專題會議，傳達落實全縣綜治信訪工作會議精神，會上，全體同志認真學習了縣領導的會議講話，具體研究了本單位貫徹落實會議精神的有關措施。通過此次專題會議，全體干部職工充分認識到了做好綜治信訪工作的重要性和緊迫性。

二、強化組織領導

將綜治信訪工作放在重要位置，列入工作計劃，擺上重要議事日程，并堅持單位一把手負總責的原則，將綜治

信訪工作作為一項重要的政治任務來抓。由一把手主管綜治信訪工作，辦公室具體抓落實。辦公例會須研究部署綜治信訪工作，并隨時聽取情況匯報，及時研究解決綜治信訪工作中的實際問題和具體困難。制定防范對策和措施，提高工作的針對性和實效性。同時為使綜治信訪工作各項措施真正落到實處，嚴格實行目標管理責任制，把綜治信訪工作作為干部年終考核績效的重要指標，將此項工作列入崗位責任制，嚴格實行誰主管，誰負責的原則，實行一票否決制，堅決執行領導責任追究制，確保在安全穩定上不出紕漏。

三、狠抓工作重點，確保工作落實

（一）強化綜治及維穩的管理

１、加強內務管理工作。每天辦公室值班人員要關好門窗，搞好防火防盜工作，對要銷毀的文件按保密局的要求規定統一銷毀。對每天檢查發現的問題要及時處理，將各種不安全因素消滅在萌芽狀態。

2、堅持執行不穩定因素的查報制度。嚴格執行規定的值班制度，實行領導值班制，值班時均由領導帶頭值班，接處突發事件，針對突發事件，及時上報，把一切不穩定因素消除在萌芽中，確保一方平安。

3、健全各項內部管理措施。嚴格節假日值班制度。凡法定節假日均安排工作人員值班，值班人員不得擅離職守。

做好綜治臺賬登記，嚴格按照綜治管理規范要求，認真做好臺帳登記工作，切實做到有據可查。

（二）注重法制宣教

為了適應社會綜治信訪工作的需要，結合全年學習計劃，要進一步加強對干部職工進行綜治信訪教育，努力形成齊抓共管，主動參與的良好局面。一是認真學習十七屆四中、五中、六中全會精神，樹立科學的發展觀，堅持用科學的發展觀指導工作，統一認識和行動，積極主動的做好社會綜治信訪工作。二是堅持長期教育，把綜治信訪工作的思想教育作為一項長期的工作來抓，利用全體職工會議進行長期的安全、信訪教育，重點開展法律法規及社會綜治信訪的宣傳教育，增強職工的安全意識，要求職工教育管好子女，爭當“五好”家庭，愛護公共財物，維護公共利益。三是加強法律法規學習教育，開展依法行政和普法教育，把法制教育和綜治信訪教育結合起來，組織干部職工學習法律法規，從意識形態角度，學法、知法、懂法和守法，從而提高廣大干部職工依法行政、遵法守紀的自覺性，為維護全縣團結穩定的大好局面貢獻力量。

二〇一二年二月二十日

第四篇：貫徹信訪工作會議精神匯報

市地方海事局貫徹落實市交通運輸局5月29

日信訪維穩工作會議精神情況匯報

市交通運輸局：

5月29日，市交通運輸局召開了績效目標考核和信訪維穩工作會議，會議結束后，我局立即召開了全局職工會，由甄達梅副局長主持，會議傳達了市交通運輸局信訪工作會議精神和楊春蘭組長的重要講話，全面分析了我局信訪工作的形勢，就我局如何貫徹會議精神，加強信訪工作進行了安排和部署。現將貫徹落實情況匯報如下：

一、提高認識，確保穩定。

會議對我局目前的信訪問題進行了重新梳理、認真分析，并對下一步信訪工作提出了明確要求： 一是深入基層，認真排查，確保把矛盾化解在基層。會議要求全局干部職工要深入到基層單位及離退休人員中，了解實際情況，解決實際問題和困難，做好穩定工作。會議從幾個方面分析了我局可能發生的上訪案件，要求克服麻痹思想和不作為現象，明確要求一經發現越級上訪問題，要抓小、抓早，及時工作，堅決勸阻，控制在萌芽狀態就地解決問題，力爭杜絕“五訪”事件的發生。二是繼續認真做好機關內部的穩定工作，解決本系統職工工作、生活中的實際困難，使他們真正感受到黨和政府的關懷和愛護。

三是加強信訪信息工作，超前化解矛盾。不定期的分析各階段信訪動態，對不穩定的單位部門和人員開展調查研究工作，排查不穩定因素，做好思想政治工作，把問題和矛盾化解在基層。同時，針對群眾的合理要求及疾苦，盡可能給予關懷和幫助，維護政府機關在群眾中的良好形象。

二、明確責任，分工負責。

一是各位分管局長及有關科室要按照各自的分工各司其職，各負其責，各把關口。各科室要相互配合，認真研究解決信訪案件的具體辦法和措施，制定出解決問題的具體意見。二是做好日常的來信來訪工作，制定了領導包案制，限時辦結制。并做好上級部門批轉信件的調查處理工作，負責信訪工作的領導和工作人員要協調好信訪案件所涉及有關處室的調處工作，當好領導的參謀。三是強化首問責任制，認真處理好每一件來信、來訪和來電。對群眾來信、來訪、來電反映的問題，按照首問責任制的要求，對應解決又能解決的問題要限時處理，一時解決不了的問題，做好耐心細致的宣傳解釋工作，取得群眾的理解和支持，決不允許激化矛盾，從源頭上消除不穩定因素。

三、繼續開展依法信訪宣傳教育活動。

要從“三個代表”重要思想的高度，充分認識做好當前信訪工作的重要性，認真貫徹落實上級信訪維穩工作會議精神，在信訪接待、受理、答復等工作中，要加強對上訪群眾的法制宣傳教育，積極引導上訪群眾走依法上訪、有序上訪的道路，保證群眾信訪渠道暢通，讓上訪群眾有地方說話，有地方提意見，確保上訪群眾的民主權利，在要求時限內盡快把信訪問題辦結，把問題及時化解在基層，保持社會穩定。

二0一二年六月六日

第五篇：市林業局貫徹落實全市信訪工作會議精神情況

市林業局貫徹落實全市信訪工作

會議精神情況匯報

全市信訪工作會議結束后,市林業局高度重視,及時傳達會議精神,認真安排部署,確保兩會期間安全穩定及信訪工作落到實處。現將有關情況報告如下：

一、認真部署，及時傳達學習會議精神

我局高度重視全市信訪工作會議精神的貫徹落實。會議結束后，立即召開局黨委會及全體干部職工大會，成立了“兩會”期間信訪穩定工作領導小組，傳達學習會議精神，對當前和全年信訪工作進行了再部署，落實了“兩會”期間局領導24小時帶班制度，下發了《和龍市林業局關于成立全國“兩會”期間信訪穩定工作領導小組的通知》（和市林黨發

[2011]5號），重新修訂下發《和龍市林業局信訪穩定工作責任制度》。要求從講政治、講大局的高度，進一步加強對信訪維穩工作的領導，扎實做好信訪維穩工作，為林區和諧作出新的貢獻。

同時要求各基層單位必須認清信訪維穩工作形勢，進一步加強對信訪維穩工作的領導。要以負責的態度，高度重視信訪維穩工作，將其作為一項重大的政治任務抓緊抓好，做到工作主動化、超前化。

二、明確目標，認真做好信訪穩定工作

一是要求全局各單位全力做好信訪接待和宣傳工作。認真履行信訪接待的工作職責，在接待來信來訪群眾時，以《信訪條例》為依據，加大對法律法規的宣傳力度，指導和教育群眾依法有序上訪，對于群眾的合法權益要依法予以保障，嚴格按照法定程序進行辦理；對于不符合法律法規要求的，做好解釋疏導工作，切實做到嚴密工作程序、嚴把政策界限、嚴格依法辦事。

二是全面排查調處不穩定因素。在上次排查的基礎上再次深入基層，進行一次徹底排查，做到認真排查，不留“死角”，對可能發生的不穩定因素心中有數，增強工作的預見性和解決問題的超前性。通過排查，準確掌握有可能引發群體性事件的傾向性、苗頭性問題，及時與上級信訪部門溝通聯系，堅決防止“兩會”期間發生大規模群體性事件和進省進京上訪事件。一旦發生上訪事件，要高度重視，認真對待，在堅持“三慎”原則基礎上，快速反應，妥善處置。對于重大疑難信訪問題，絕不能漠然處之，推拖搪塞，更不允許不負責任，將矛盾上交，必須做到問題不解決，群眾不穩定，包案不解除。

三是認真落實責任制度，堅持一把手負總責，按“誰主管，誰負責”的原則，將責任明確到部門，一級抓一級，層層抓落實。嚴格執行維穩信訪工作紀律，從3月2日起至3月16日，實行24小時領導帶班制，并要求保持24小時信

息暢通。

四是加強督查工作。為確保林業系統維穩信訪工作扎實有效，我局“兩會”期間信訪穩定工作領導小組對單位貫徹落實市委、市政府維穩信訪會議精神和開展信訪工作情況經常性地進行督查，發現問題及時糾正，確保林業系統維護穩定和信訪工作取得實效。