第一篇：貫徹落實區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神匯報

貫徹落實區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神傳達匯報材料

11月14日，區(qū)委召開了領(lǐng)導(dǎo)干部工作會議。會上，關(guān)于南昌七城會等工作對區(qū)屬16個先進單位、31個先進個人進行了表彰，傳達了市領(lǐng)導(dǎo)干部工作會議精神，主題就是招商引資工作，王區(qū)長就全區(qū)前階段工作作了總結(jié)，截止到現(xiàn)在，區(qū)重點中心工作舊城改造項目已經(jīng)完成簽約1503戶，占全區(qū)的98%，分析了當(dāng)前面臨的形勢和任務(wù)，安排部署了全區(qū)今年后幾個月的工作。區(qū)委周書記也作了重要講話，從以下個方面提出了要求：要狠抓招商引資;各單位要評比招商引資項目；舊城改造要全面優(yōu)質(zhì)的完成任務(wù)；已經(jīng)完成簽約的宣講單位要對宣講對象全面負責(zé)到底；四區(qū)推進工作要在各個方面加速；全面完成各項工作任務(wù)，各單位要進行自查、自評。

這次會議，為我們今后的工作提出了更艱巨的任務(wù)和更高的要求，對我們今年后幾個月以及今后一段時期的工作再次吹響了沖鋒的號角。為認真及時傳達、貫徹區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)干部工作會議精神，我單位立即組織召集機關(guān)工作人員的工作會議對王區(qū)長和周書記的重要講話進行了學(xué)習(xí)貫徹；通過學(xué)習(xí)，廣大干部職工普遍認為：王區(qū)長和周書記的重要講話思路清晰、目標明確、措施得力、鼓舞人心、催人奮進，為我們繪就了灣里的光輝藍圖，進一步堅定了廣大干部職工建設(shè)美好灣里的信心和決心。

回顧今年以來的工作，我會在區(qū)委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市殘聯(lián)的關(guān)懷指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以實踐科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，貫徹落實黨的十七大精神，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，全面加強黨風(fēng)廉政及精神文明建設(shè)，強化思想宣傳教育，狠抓殘疾人康復(fù)教育、就業(yè)培訓(xùn)、社會幫扶等工作,取得了顯著成績，以“全面建設(shè)小康社會，構(gòu)建和諧灣里做貢獻”這個主題，強化學(xué)習(xí)，完善制度，使黨建及精神文明建設(shè)等工作取得新成效。除了完成殘聯(lián)的業(yè)務(wù)工作外，及時完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他各項中心工作。按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，積極參與文明城市的創(chuàng)建，落實區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于加快城區(qū)發(fā)展與城中村改造步伐，積極參與舊城改造政策的宣講，一切從群眾根本利益出發(fā)，堅持熱情對接、激情動員、有情操作，通過走千家門、入萬戶家，積極向廣大居民群眾宣傳黨和政府關(guān)于舊城改造房屋征收補償?shù)姆结樥撸M一步理順社會情緒，減少工作矛盾，營造加快改造的氛圍，全面完成了區(qū)委、區(qū)政府下達給我會農(nóng)房對象的政策宣講及征收協(xié)議的簽訂。

在今年的后幾個月，我們要對照前一階段工作中存在的不足，提出了整改要求，開展整改提高和總結(jié)驗收這兩項工作。在整改提高階段，我們要針對群眾的意見和建議，包括自找自查出的問題，認真分析原因，進一步理清思路，切實制定整改措施。力求整改措施具體可行，屬于馬上可以解決的問題，要雷厲風(fēng)行，立說立改；屬于需要一定時間才能解決的問題，要明確責(zé)任和完成時限，到時必須解決。整改措施要在一定范圍內(nèi)公開，以加強監(jiān)督。要從各單位和領(lǐng)導(dǎo)干部個人的角度，分別對前期工作成果和思想收獲進行總結(jié)概括，將工作中積累的一些行之有效的措施和辦法，通過制度固定下來，以進一步健全完善各項管理制度，力求將要求制度化、規(guī)范化，逐步建立健全長效工作機制。在總結(jié)驗收階段，我們要認真總結(jié)，對好的經(jīng)驗和典型要進行交流。各部門和領(lǐng)導(dǎo)干部要對整改措施的落實情況進行回頭檢查，確保整改措施落到實處。要對工作情況進行一次全面系統(tǒng)的檢查驗收，力求干部思想認識明顯提高，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，各項工作得到新的加強。對此，我們要認真審視以往工作，大力落實區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部工作會議精神，按照“新思路、新內(nèi)容、新機制、新環(huán)境”的總體要求，結(jié)合自身實際，繼續(xù)做好殘聯(lián)本職工作和舊城改造工作及區(qū)委、區(qū)政府部署交辦的其他工作。齊抓共管，形成合力，要根據(jù)年終考核檢查的結(jié)果嚴格考核，進行獎懲兌現(xiàn)。

同時，要及時了解和掌握職工群眾的所疑、所思、所想、所盼，把握職工群眾的思想脈搏。要認真分析、逐一梳理，仔細研究職工群眾的想法、意見和呼聲，制定出切實可行的方案。要注重把握好共性和個性的問題，群眾的想法、意見和呼聲，既有全局性的，又有個體性的；既有代表面的，又

有代表點的。要做好理性的思考，采取“對癥下藥”的方法，從而將問題迎刃而解。其次要以理服人。我們要針對不同情況去做思想政治工作，要承認每個人的個體的差異，要按照這種差異區(qū)別對待。要做好充分的準備，掌握大量的情況和材料，使群眾心服口服。要為群眾辦實事、辦好事。思想政治工作要在尊重人、理解人、關(guān)心人的基礎(chǔ)上，真心實意地為群眾排憂解難，把工作的著力點放到研究解決群眾生產(chǎn)生活的緊迫問題上來，把工作的關(guān)鍵點放在解決群眾最想、最盼、最需的問題上來，滿腔熱情地做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的實事，要體現(xiàn)思想政治工作的互動性。要改變一部分人總是做別人的思想政治工作，而另一部分人總被別人做思想政治工作的狀況，逐步形成人人做、互相做思想政治工作的局面。通過扎實工作，大力開展美好灣里建設(shè)。

灣里殘聯(lián)2011-11-17

第二篇：鄉(xiāng)關(guān)于貫徹落實全縣領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神的匯報材料

上溪鄉(xiāng)關(guān)于貫徹落實全縣領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神的匯報

縣委、縣政府：

12月12日，我鄉(xiāng)組織召開了鄉(xiāng)黨政聯(lián)系會議和鄉(xiāng)村兩級干部大會，并傳達了全縣領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)貫徹落實會議精神情況匯報如下：

一、及時傳達，全員學(xué)習(xí)，切實領(lǐng)會會議精神

12日上午，我鄉(xiāng)組織召開了黨政聯(lián)席會議和鄉(xiāng)村兩級干部大會，傳達了全縣領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神，要求全體領(lǐng)導(dǎo)干部要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，認真貫徹落實，進一步統(tǒng)一思想，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，扎實做好各項中心工作。

會上，劉永紅鄉(xiāng)長認真宣讀了肖志華書記關(guān)于在全縣認真學(xué)習(xí)貫徹好王書記的講話精神。會議還重點學(xué)習(xí)了縣委書記肖志華就努力再在“結(jié)合”和“轉(zhuǎn)化”上下功夫，在吃透精神實質(zhì)、聯(lián)系實際理解、創(chuàng)造性地落實上下功夫的講話中的三個方面的要求。最后，羅振國書記強調(diào)這是當(dāng)前擺在我們面前第一位的工作、最重要的政治任務(wù)。要求全體干部職工要把貫徹會議精神作為推動當(dāng)前工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變的重要舉措來抓，要求大家統(tǒng)一思想，凝心聚力，努力把上溪建設(shè)成為經(jīng)濟繁榮，政治安定，人民安康，社會和諧的新上溪。

二、統(tǒng)一思想，強化措施，努力完成當(dāng)前工作

1、提高領(lǐng)導(dǎo)干部的工作熱情。領(lǐng)導(dǎo)干部要把工作當(dāng)

作畢生的事業(yè)來做，都要有一股子苦干實干的拼勁、闖勁，多想問題，多謀良策，多些吃苦流汗，少些安逸享受，殫精竭慮，忘我工作，大力度、全方位推進上溪各項事業(yè)，努力營造生機勃勃的發(fā)展局面。在行動中要從具體小事抓起，做到表里如

一、言行合拍、思想行動統(tǒng)一；在工作中，要有自己的明確目標，多思考、多請教、多總結(jié)，確保好的結(jié)局。

2、加強執(zhí)行力，提高辦事效率。領(lǐng)導(dǎo)干部做事要有敢打必勝、永不言敗的“亮劍”精神，不要怕得罪人，不要怕失誤，不要怕被別人關(guān)注、議論。只要行得端、做得正，一心為了上溪發(fā)展大局，不做侵害群眾利益和違法違紀的事，有點失誤、有點議論并不可怕。

3、積極進取，加強爭先創(chuàng)新意識。鄉(xiāng)黨委、政府鼓勵創(chuàng)新，領(lǐng)導(dǎo)干部在想問題、辦事情上，都要多考慮群眾需要不需要，多考慮對地方上溪發(fā)展有益還是無益。要有干大事、創(chuàng)大業(yè)、爭第一、不甘人后的英雄氣概，要有爭先意識，敢比、敢拼、敢爭，激發(fā)內(nèi)在潛能，實現(xiàn)自我超越。

三、解放思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓干部隊伍建設(shè)

“逆水行舟，不進則退”，我們以“思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)大提升”主題教育為契機，認真學(xué)習(xí)思考，解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升服務(wù)，在新的形勢和任務(wù)面前，要始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，進一步增強憂患意識、、發(fā)展意識、拼搏意識、服務(wù)意識，以更加強烈的使命感、責(zé)任感強抓發(fā)展機遇，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，凝聚全鄉(xiāng)的力量，推動各項工作不斷向前發(fā)展。

作風(fēng)不過硬就會影響到各項工作的落實。我們重視干部隊伍的作風(fēng)建設(shè)，保持謙虛謹慎、勤儉創(chuàng)業(yè)、艱苦奮斗的作風(fēng)，把精力集中到干工作、求實效上來。要在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，圍繞提高干部理解力、操作力和執(zhí)行力這條主線，進一步把我鄉(xiāng)干部隊伍打造成思想素質(zhì)高、工作作風(fēng)優(yōu)、服務(wù)意識強的優(yōu)秀團隊。

中共上溪鄉(xiāng)委員會

上溪鄉(xiāng)人民政府2011年12月12日

第三篇：貫徹落實2013會議精神匯報（本站推薦）

關(guān)于貫徹落實2013工作會議的匯報

為認真貫徹落實公司元月19日公司工作會議精神，項目部于元月23日上午召開全體管理人員會議，對公司安全工作會議安排部署、特別是張董事長在工作會上的重要講話進行了傳達。

一、學(xué)習(xí)文件，做好會議精神的傳達落實工作

項目經(jīng)理同志全文傳達了方大工作信息【2013】第一期主要內(nèi)容及周總、王書記在公司三屆五次職代會上的報告，會議對文件傳達提出如下要求：

1、充分利用班前班后會時間，分三班對全員職工進行傳達學(xué)習(xí)，要求元月25日前將文件傳達到每一位職工，并做好傳達學(xué)習(xí)記錄；

2、班組長以上管理人員必須有自己的學(xué)習(xí)體會（口頭或書面匯報）；

3、項目部相關(guān)負責(zé)人對傳達落實情況進行檢查。

二、明確目標，做好各項工作落實

會議號召全體管理人員進一步明確工作思路，進一步統(tǒng)一思想，認清形勢，樹立信心，切實把工作落實到實處，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)年，確保職工的穩(wěn)定工作，努力完成公司下達的各項任務(wù)指標，具體做到以下幾點：

1、堅持安全第一的思想不動搖。煤礦生產(chǎn)安全為天，抓好安全，最根本的是施工一線安全。在2013年的各項工作中以安全為中心，嚴格落實帶班、跟班制度，重點加強施工現(xiàn)場薄弱環(huán)節(jié)、重點工程的盯靠，及時發(fā)現(xiàn)并處理各類安全問題。

根據(jù)公司相關(guān)文件精神要求及項目部自身實際，加強全員安全教育培訓(xùn)，不斷提高整體素質(zhì)，并堅持所有從業(yè)人員持證上崗。另外，堅持做好班前五件事，做好班前隱患排查、薄弱人物排查，切實將安全工作放在首要位置。

2、堅持質(zhì)量為本、創(chuàng)新發(fā)展，持續(xù)提升經(jīng)營規(guī)模。強化質(zhì)量意識教育，并加強施工過程中的監(jiān)控、監(jiān)管，確保公司良好的品牌形象，為更好的承攬工程和拓展業(yè)務(wù)范圍打下堅實的基礎(chǔ)。項目部將按照公司“鞏固優(yōu)勢、突出重點、精干專業(yè)、做大板塊、提升總量”的原則，在2013年重點抓好地面膏體充填運營及井下永久性避難硐室安裝等工作，并在此基礎(chǔ)上逐步拓展新業(yè)務(wù)。另外，項目部將對日常施工中的質(zhì)量問題及時監(jiān)督、檢查，并在施工中加強材料使用的管控，杜絕材料浪費，積極開展降本增效活動。

3、堅持穩(wěn)定是基礎(chǔ)，營造和諧有序的生產(chǎn)環(huán)境。每項工程結(jié)束后及時進行簽證、核算，并及時督促資金回收，保證公司資金正常運行，職工工資能按時發(fā)放。另外，項目部班子加強交流和溝通，搞好團結(jié)，明確各自責(zé)任，求真務(wù)實，努力做好“一人一事”的思想政治工作，加強職工的思想教育，切實將職工利益放在重要位置，為職工群眾解決實際困難，促進職工隊伍穩(wěn)定和生產(chǎn)環(huán)境的和諧，為全年各項任務(wù)指標的實現(xiàn)提供保障。

4、堅持十八大精神為指導(dǎo)，全面抓好黨建工作。利用“三會一課”及各種學(xué)習(xí)時間，不斷加強對公司黨委和上級有關(guān)文件精神的學(xué)習(xí)，深化開展形勢任務(wù)教育，引導(dǎo)廣大干部職工進一步增強企業(yè)發(fā)展的危機感、緊迫感和責(zé)任感，提高廣大黨員干部的思想政治覺悟，統(tǒng)一思想、明確目標、堅定信心，扎實推進工作作風(fēng)創(chuàng)新，持續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保各項工作任務(wù)落實。

2013-1-25

第四篇：組織部貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神

縣委組織部貫徹落實全縣領(lǐng)導(dǎo)干部

會議精神

全縣領(lǐng)導(dǎo)干部會議召開后，縣委組織部迅速傳達貫徹會議精神，明確目標任務(wù)，確保會議精神落到實處，促使整體組織工作上臺階、上水平。

一、提高認識，深入貫徹會議精神。

縣委組織部在第一時間召開部長辦公會議，每位副部長結(jié)合分管工作，對照書記在全縣和領(lǐng)導(dǎo)干部會議上的講話精神，查擺工作存在的不足差距，并提出下步整改措施?？h委常委、組織部長指出，當(dāng)前組織工作任務(wù)繁重，縣委決定在組織部設(shè)立大提升辦公室，這是縣委對我們組織部一班人的認可和信任，大家一定要不負重托，繼續(xù)發(fā)揚部機關(guān)的優(yōu)良作風(fēng)，凝心聚力，奮力拼搏，實現(xiàn)組織部工作的新跨越，為全面實現(xiàn)?十二五?奮斗目標而努力。

隨后，召開部機關(guān)全體會議，在會議上，逐字逐句的學(xué)習(xí)了書記在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部會議上的講話，每名干部結(jié)合書記講話精神，暢談了自己的看法和認識。部長指出，當(dāng)前組織工作面臨籌備縣、鄉(xiāng)黨代會、加強新任職干部管理等多項的任務(wù)，并承擔(dān)縣委?全面大提升?戰(zhàn)略的組織和實施，時間緊、任務(wù)重，希望大家能夠根據(jù)書記的講話精神，迅速制訂下步工作目標，在制訂明年及今后五年的工作目標時，要做到高起點謀劃，高標準定位，將組織工作同全縣大局、同縣委中心工作相結(jié)合，為我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，提供堅

強有力的組織保障。部機關(guān)全體人員一致表示，在今后的工作中，一定緊密結(jié)合書記的講話精神，對工作高標準、嚴要求，在明年及今后五年實現(xiàn)組織工作的新跨越。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)，迅速采取工作措施。

按照縣委?全面大提升、推進大項目、實施大督查?的安排部署，縣委組織部在全力做好當(dāng)前各項工作的同時，多次召開部長辦公會議，專題研究部署?全面大提升?工作。一是下發(fā)制訂發(fā)展目標的通知。要求各鎮(zhèn)、街道、各部門在制訂明年及今后五年的發(fā)展目標時，要根據(jù)書記的講話要求，緊密結(jié)合自身職能和實際，做到高起點謀劃，高標準定位，并且量化工作目標，明確完成目標的時限。二是召開大提升工作座談會。12月15日，部長主持召開了有組織部全體班子成員、部分鎮(zhèn)（區(qū)）主要負責(zé)人、及紀檢、宣傳有關(guān)人員參加的大提升工作座談會。會上，每位同志結(jié)合自己的工作實際，談了自己對大提升工作的認識，并提出了一些好的意見和建議。三是多次召開部長辦公會議，研究大提升工作的實施方案，根據(jù)大提升的工作目標，從強化學(xué)習(xí)提升、明確責(zé)任提升、學(xué)習(xí)榜樣提升、健全機制提升等方面，討論制訂大提升辦公室機構(gòu)設(shè)置和責(zé)任目標，提出解決問題的辦法和措施。確保?全面大提升?落到實處。四是下發(fā)征求意見書。為了能夠更好的開展大提升工作，使大提升工作開展的更有針對性和實效性，大提升辦公室精心設(shè)計征求意見書，下發(fā)到各鎮(zhèn)（區(qū)）各部門，積極征求好的意見和建議，更好的推動大提升工作的開展。五是上報惠民實事。按照書 2

記5個100的要求，在部機關(guān)各科室上報的惠民實事中，精心挑選了?實事‘三民’工程?和?開通3G手機版黨員干部現(xiàn)代遠程教育?兩項惠民實事上報，并提出惠民實事落實的措施和辦法。

三、突出重點，全力做好各項工作。

1、強化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍管理。一是注重干部思想作風(fēng)建設(shè)。切實加強思想政治教育，加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，完善制度機制，把加強作風(fēng)建設(shè)的要求體現(xiàn)到領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的經(jīng)常性工作中去，積極探索換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子新的運行機制，建立健全集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的具體制度，完善議事規(guī)則和決策程序，努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。二是選好配強鎮(zhèn)（街道）、縣直單位一把手。根據(jù)考核結(jié)果及單位領(lǐng)導(dǎo)班子缺職情況，研究制定正職領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用辦法，對鎮(zhèn)、街道和縣直部門正職干部隊伍適時進行調(diào)整充實，努力實現(xiàn)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)配備合理化、干事創(chuàng)業(yè)合力最大化。三是創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價機制。出臺《 縣項目建設(shè)工作一線干部考察實施方案》，對考察對象、內(nèi)容、方法和結(jié)果應(yīng)用作出具體、詳細的規(guī)定，把參與服務(wù)項目建設(shè)工作相關(guān)人員全部納入考察范圍考察方法分為日常性考察、階段性考察和現(xiàn)場考察，考察結(jié)果作為干部考核等次評定、獎懲和使用的重要依據(jù)。四是穩(wěn)步推進鎮(zhèn)、街道機構(gòu)改革。深入開展前期調(diào)研，逐步推進鎮(zhèn)、街道機構(gòu)改革，采取競爭性選拔的方式，配齊配強領(lǐng)導(dǎo)干部，建立精簡高效的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機構(gòu)的改革目標。五是切實做好干 3

部培訓(xùn)工作。推行干部自主選學(xué)，充分利用干部教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺。完善干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)激勵約束機制，把理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力作為選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)。創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，改進講授式教學(xué)，推廣案例式、體驗式、模擬式教學(xué)，倡導(dǎo)異地培訓(xùn)、分段式培訓(xùn)等。六是推進干部信息工作。堅持推行干部任前檔案審核制度，減少干部任用失察失誤，建設(shè)干部檔案數(shù)字化信息庫，依托組織系統(tǒng)專網(wǎng)，構(gòu)建數(shù)字化干部檔案管理平臺。部內(nèi)局域網(wǎng)接入大組工網(wǎng)，實現(xiàn)辦公自動化。

2、全力抓好人才隊伍建設(shè)。一是完善人才工作機制。制訂下發(fā)2012人才工作目標管理考核細則，加大考核力度，加大對人才政策的宣傳推介力度，對人才亮點工作及特色工作的總結(jié)提煉和典型策劃宣傳力度。二是制訂人才工作中長期規(guī)劃。全面掌握全縣人才隊伍建設(shè)現(xiàn)狀，制定《2010-2020年 縣中長期人才發(fā)展規(guī)劃》，制訂出臺《 縣人才開發(fā)專項資金管理辦法》等相關(guān)配套政策和實施細則，明確具體操作辦法，形成一個1+X的人才政策配套體系。三是搭建招才引智平臺。切實幫助企業(yè)抓住引才機會、降低引才成本、解決人才需求，探索人才信息化服務(wù)的新模式，大力引進優(yōu)質(zhì)人才和人才培訓(xùn)中介機構(gòu)，促進人才服務(wù)產(chǎn)業(yè)集聚。四是完善人才公共服務(wù)平臺。抓好人才基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫建設(shè)，逐步建立信息完善、操作方便、行之有效的人才開發(fā)信息系統(tǒng)。

3、扎實推進基層黨建工作。一是繼續(xù)開展好創(chuàng)先爭優(yōu) 4

活動。研究制定實施方案，緊緊圍繞?勇于爭先創(chuàng)一流，科學(xué)發(fā)展求跨越?這一主題，指導(dǎo)各基層黨組織創(chuàng)新實踐載體，立足本職工作創(chuàng)先爭優(yōu)，在全社會形成創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。二是強化基層黨建工作責(zé)任?？h委每季度、各基層黨委每月堅持召開一次黨建工作例會，專題研究和部署黨建工作，做到年初有計劃，半年有檢查，年終有總結(jié)。強化基層黨建工作責(zé)任落實情況監(jiān)督制，從各級人大代表、政協(xié)委員和離退休老同志中選聘監(jiān)督員，定期組織召開監(jiān)督員座談會，聽取監(jiān)督員的意見建議。三是做好縣、鎮(zhèn)黨委換屆選舉有關(guān)工作。做好縣黨代會的籌備工作，嚴格按照規(guī)定程序操作，對各種方案、請示、報告、決議、選舉辦法、日程、運行表、會議主持詞等，嚴格把關(guān)，確保不出任何差錯。指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委搞好換屆選舉，制定換屆選舉工作安排意見，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表的名額數(shù)量、構(gòu)成、會議日程安排、選舉辦法等進行具體指導(dǎo)，印發(fā)指導(dǎo)性資料。四是加強三支隊伍建設(shè)。加大農(nóng)村支部書記隊伍培訓(xùn)力度，增強他們發(fā)展集體經(jīng)濟的能力，帶領(lǐng)農(nóng)民致富奔小康的能力和依法辦事的能力。充分發(fā)揮縣鄉(xiāng)黨校、遠程教育、示范基地等陣地作用，通過培訓(xùn)輪訓(xùn)、個人自學(xué)、學(xué)習(xí)講壇、觀摩考察、遠程教育等方式，落實黨員經(jīng)常性教育機制，提高黨員素質(zhì)。對大學(xué)生村官集中開展知識的專題培訓(xùn)，定期組織召開大學(xué)生村官座談會，加強對大學(xué)生村官的考核，并把考評結(jié)果存入個人檔案。

4、充分發(fā)揮遠程教育站點作用。一是進一步抓好站點管理維護，確保安全有效運轉(zhuǎn)，加大設(shè)備更新力度，分批進 5

行設(shè)備更新，運作好2個縣級設(shè)備維修點，暢通維護渠道，降低維護成本。二是努力開發(fā)制作一批高質(zhì)量的課件，重點抓好創(chuàng)先爭優(yōu)爭做齊魯先鋒、建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等方面的課件開發(fā)制作。三是做好寬帶網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作，加強對寬帶網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的管理，建立健全督促檢查和通報制度，定期或不定期地組織明查暗訪，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。四是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）遠程教育工作實行量化管理，把學(xué)用情況、設(shè)備管理情況、管理員考試考核情況、課件和信息等各種材料上報情況、其它活動情況等五項工作，每項折合成20分值，以百分制對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）遠程教育工作情況進行量化打分，以分數(shù)定獎懲。五是認真抓好3G手機版遠程教育新業(yè)務(wù)，實現(xiàn)?把遠程教育送到黨員干部的家中，將遠程教育裝入黨員的口袋里?。使用3G智能終端，輔助基層管理員有效的開展黨員學(xué)習(xí)活動，實時回傳現(xiàn)場學(xué)習(xí)情況。

5、加強組織部門自身建設(shè)。一是加強能力建設(shè)。以?月總結(jié)、季匯報、年考評?為措施作好日常學(xué)習(xí)的督導(dǎo)督查工作，開展?組工干部標兵?評比活動，激勵全縣組工干部振奮精神，爭先創(chuàng)優(yōu)。開展一系列主題實踐活動，舉辦專題培訓(xùn)班和專題研討會，通過集中學(xué)習(xí)、專家講座、播放光盤、讀書讀報等多種形式確保學(xué)習(xí)效果，切實提高組工干部的政治素質(zhì)和理論水平。二是加強作風(fēng)建設(shè)。以?三服務(wù)、兩滿意?為工作理念，促進作風(fēng)建設(shè)方面的大提升，開展?千名黨員干部評組工?活動，實行?開門評部?，進一步查找組織工作和自身建設(shè)方面存在的突出問題，并及時梳理歸類。6

通過制定?公開接訪、定期下訪；領(lǐng)導(dǎo)包案、掛牌銷戶；明確到人、限時辦結(jié)?等組織信訪制度，認真落實組工干部包村聯(lián)系點制度，實實在在為基層群眾辦好事、服好務(wù)。三是加強信息調(diào)研工作。完善《縣委組織部信息調(diào)研考核辦法》，加大通報和獎懲的力度，確保信息調(diào)研工作始終名列全市前列。堅持信息調(diào)研工作同業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同考核，及時將工作做法進行提煉總結(jié)，形成信息和調(diào)研文章。堅持組織部門內(nèi)部期刊同外部報刊相結(jié)合，不僅要在組織部門考核的內(nèi)部刊物上上稿件、上名次，而且要在其他有影響力的報刊上發(fā)表文章，擴大組織工作的影響力。堅持現(xiàn)實和網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合，在做好業(yè)務(wù)工作的同時，注重輿論監(jiān)測，積極撰寫網(wǎng)評文章和轉(zhuǎn)發(fā)黨員干部的好經(jīng)驗、好做法。繼續(xù)辦好部刊《 組工通訊》，將部刊打造成反映組織部門工作的窗口，提高部機關(guān)工作的知名度。

第五篇：貫徹落實全市領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神情況匯報

關(guān)于貫徹落實全市領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神

情況匯報

市委組織部：

全市領(lǐng)導(dǎo)干部會議召開后，我鄉(xiāng)黨委、政府把傳達學(xué)習(xí)、貫徹落實好全市領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神當(dāng)作當(dāng)前重中之重的一項政治任務(wù)來抓緊、抓好、抓實，做到了學(xué)習(xí)動員早、工作措施實、落實效果好的目標?，F(xiàn)將有關(guān)貫徹落實情況匯報如下：

一、在第一時間以短信的方式傳達上級有關(guān)文件和會議精神，我鄉(xiāng)于7月30日上午9：30左右通過短信的方式將省紀委和省委組織部《關(guān)于XXX干擾換屆嚴重違紀問題的通報》傳達到全鄉(xiāng)鄉(xiāng)、村兩級干部職工和廣大黨員手機中。

二、鄉(xiāng)政府連續(xù)召開了三個會議，通過會議的方式傳達貫徹全市領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神。2011年7月30日下午召開了全體機關(guān)干部和各支部書記會議，該會議應(yīng)到58人，實到58人，對全市領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神進行了學(xué)習(xí)傳達；緊接著于7月31日下午召開了全體鄉(xiāng)、村干部和鄉(xiāng)屬辦單位負責(zé)人會議，該會議應(yīng)到95人，實到94人（有1人因病請假），更大規(guī)模地對全市領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神進行了再學(xué)習(xí)，再傳達，再部署，鄉(xiāng)黨委書記結(jié)合實際和個人體會作了一個講話；鄉(xiāng)、村兩級干部大會后，緊接著又召開了機關(guān)全體黨員民主生活會，通過每個黨員談思想和體會，來進一步把鄉(xiāng)機關(guān)黨員的思想統(tǒng)一到市委、政府上來。

三、鄉(xiāng)、村兩級通過公開欄的方式將省紀委和省委組織部《關(guān)于XXX干擾換屆嚴重違紀問題的通報》進行廣泛宣傳，做到全鄉(xiāng)黨員干部人人知曉。

四、要求各支部務(wù)必在2011年8月1日上午12：00前再次召開好各支部黨員大會和黨員民主生活會，對未按時召開會議的支部，扣支部書記100元，其他村干部80元。并要求在家的黨員必須全部到會，對年老體弱確實來不了的要上戶進行傳達，對出門務(wù)工回不了的要通過電話或手機短信的方式傳達到每一個黨員。

通過會議、公開欄、電話和手機短信等方式，我鄉(xiāng)廣大黨員干部對《關(guān)于XXX干擾換屆嚴重違紀問題的通報》文件精神做到了人人皆知。

2011年8月1日