第一篇：愛、敬、勤、守實施方案

大同初中“愛生、敬業、勤學、守紀”

主題教育實施方案

一、指導思想：

以“教書育人，嚴謹治學”為核心，以“德為人先，學為人師，行為世范”為準則，以提高教師思想政治素質、培育教師職業精神為重點，通過開展豐富多彩的師德教育活動，弘揚高尚師德，強化師德教育，實踐師德規范，提高師德素養，努力營造我校教師“愛生、敬業、勤學、守紀”的濃厚氛圍，積極造就一支為人師表、群眾滿意的教師隊伍。

二、具體措施： 1、2月成立主題教育領導小組。

2、3月制定具體的實施辦法。3、3月8日上交“談家風、話校風、正師風”征文。

4、3月學校對我校教師在愛生、敬業、勤學、守紀方面的情況進行自查，形成自查報告，3月25日前上交中心學校。5、4月組織教師學習《教師法》、《中小學教師職業道德規范》等。

6、教師從思想和行為上回顧自己的從教經歷，對照師德規范進行深刻剖析，形成不少于2000字的自查剖析材料，4月15日之前上交。7、4月18日組織教師圍繞“以生為本、敬業奉獻、愛與責任、廉潔從教”等專題，積極開展討論，深化思想認識，達成師德師風建設共識。

8、開設舉報箱。

9、確立我校師德建設目標和師德要求。10、5月16日組織師德演講比賽。推薦優秀選手參加全區演講比賽。11、9月組織“愛生月”活動。

12、10月份組織“親師周”活動。13、10月20日教師上交“愛生、敬業、勤學、守紀”主題活動征文 14、11月20日學校對整個教育活動進行書面總結，電子稿交中心學校。

大同初中 2014.3.3

第二篇：愛 崗 敬 業

愛 崗 敬 業

愛崗敬業，這四個字對我們來說，一定是再熟悉、再簡單不過了．可怎樣做好這四個字，怎樣把這四個字切實地體現在我們的工作中，體現到我們的行動上呢？還記得離開校門時，老師的殷殷叮嚀：參加工作后要做一個愛崗敬業的人．還記得踏入工作崗位的第一天，領導的深切教導：步入崗位后你要做一個愛崗敬業的人．我也曾淺薄地認為愛崗敬業就是為了工作要加班加點犧牲休息時間，為了工作放卻忽視親情和友情，為了工作帶病的身體于不顧而忘我投入的表現．可在經歷了工作的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正地愛崗敬業。敬業不是加班加點，敬業不是任勞任怨．敬業是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗．它表現在工作中就是勤奮和主動，就是節儉和意志，就是自信和創新．加班再多而沒有效率那不叫敬業，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創新那也不叫敬業．我自去年08年進入集團到現在已經三年時間了，在這段日子里，我深切感受到了公司勤奮務實、誠信求真的工作作風，內心非常慶幸。各級領導的諄諄教誨、周圍同事的勤勉認真，都讓我更加深刻地理解了什么是責任，什么是厚重，什么是榮辱，什么是理想。作為公司員工的我們，就是要從愛崗敬業做起，做到對工作敬業，對企業忠誠。愛崗敬業是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性，都希望最大限度地實現自我價值。而要把這種理想變成現實，靠的是什么——靠的就是在平凡崗位上的愛崗敬業。歌德曾經說過：“你要欣賞自己的價值，就得給世界增加價值。”記得剛剛來公司的時候隊長跟我說：可千萬別小看了咱們這身保安服裝，他代表了我們整個公司的精神面貌，是我們對外宣傳的窗口，話語不多但語重心腸。身為青年的我們，既然選擇了保安這份職業，無論工作責任多么重大，不管工作內容多么枯燥，我們都應當滿腔激情地去面對、去擔當，當每個人都把公司當成一個家的時候，你會發現自己所做的一切都會顯出不同尋常的意義。

愛崗敬業也是一種態度。美國前總統肯尼迪在他的就職演講時說 ：“不要問美國為我們做了什么，而要問我們為自己的國家做了什么。”是的，不要問企業為我們做了什么，而要問我們為自己的企業做了什么。當我們接到一份具有挑

戰性的任務的時候，是推諉還是勇敢的面對？當我們在工作中遭遇挫折的時候，是等待觀望還是攻堅克難？大家都會選擇后者，就像經歷嚴冬考驗的樹木日益青蔥，也如深夜悄然盛開的夜來香暗香彌漫，會讓我們對生活的感觸更加真實而快樂。一個人只有深深地熱愛他自己所從事的職業，才會為之不斷奮斗。有一次，我在單位巡邏的時候當時沒發現什么問題，但是在隊長查崗時卻在二樓聽見下水管有流水聲，馬上判斷是三樓衛生間節水閥故障，迅速帶領隊員排除故障，隊長告訴我，“我們的工作最注重細節，要時刻注意細小的部位，尤其是平時經常接觸的，因為經常接觸的也是最容易忽視的”，時刻注重工作細節是我們敬業精神的體現，所以請大家永遠記住：“成功的人一定愛崗敬業，失敗的人始終在尋找客觀理由”。

愛崗敬業更是一種境界。當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心；享受工作給自己帶來的快樂和充實感，有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競爭優勢。把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那我們的生命會更有意義，我們的的公司會更加繁榮強大。

愛崗敬業不只是隨口說出的一句空話，也不是標榜自己的一個詞語，它更應該是一種默默的奉獻，一種高尚的理想，一種強勁的力量。保安工作責任重大，讓我們從現在做起，踐行這份誓言，在保安工作崗位上閃亮你的青春。

國家開發銀行保安隊

保安員：吳鵬

2011-6-23

第三篇：愛 崗 敬 業

愛 崗 敬 業

聽了我們培訓部王老師“職業道德”一課中提到的“敬業精神”，我受益匪淺，也清楚的了解到敬業的重要性，我們在工作中應具有敬業精神，敬業的人是值得人們去尊敬的，敬業就是盡一切努力去做好自己的本職工作，現代社會及企業也越來越重視員工的敬業精神，不敬業的員工可能會遭到淘汰，所以我們要遵守我們的“職業道德”只有“敬業”我們才能真真正熱愛工作，學習企業的各項知識，來迎接新的挑戰。

記得國際金鑰匙組織中國區主席孫東先生說過這樣一段話“我熱愛我現在從事的工作 , 因為我在這份工作中找到了真正的自我.我覺得當我滿頭白發 , 還依然身著燕尾服 , 站在大堂里跟我熟悉的賓客打招呼時 , 我會感到這是我人生最大的滿足.我以我自己能終生去做一名專業服務人員而驕傲 , 因為我每天都在幫助別人 , 客人在我這里得到的是驚喜 , 而我們也在客人的驚喜中找到了富有的人生.我們未必會有大筆的金錢 , 但是我們一定不會貧窮 , 因為我們富有智慧、富有經驗、富有信息、富有助人的精神，富有同情心、幽默感，富有為人解決困難的知識和技能，富有忠誠和信譽，當然我們還有一個富有愛的家庭，所有這些，構成了我們今天的生活。青年朋友們，富有的人生不難找，它就在我們生活的每一天當中，就在我們為別人帶來的每一份驚喜當中”。從這段話中我們可以體會到一個人擁有一份工作同時去熱愛它，從中也可以得到很多的財富，我們是祖

國的希望，是酒店的未來，肩負著建設國家和企業的重任。“創新務實，追求卓越”這是酒店對我們員工的期望，但這更是時代對我們提出的機遇和挑戰。酒店努力給我們無限的舞臺，正是我們施展才華，奉獻青春的最好時機，我們應該響應時代和企業的召喚，去追求，去探索，去創造，去奉獻。

在擁有酒店給你一份工作的同時請珍惜--愛崗敬業

第四篇：講守愛心得體會

“講文明、守秩序、愛濮陽”心得體會

黨的十八大對發展進步提出了更高的要求，為通過提高人的素質提升發展品質，市委、市政府緊密結合濮陽實際，決定在全市深入開展“講文明、守秩序、愛濮陽”主題實踐活動。“講文明、守秩序、愛濮陽”主題實踐活動是一項全民性活動。我們學校也積極參與學習了此項活動。通過一段時間的學習，下面淺談一下我的個人學習體會。

文明是社會進步的價值導向，秩序是社會文明的重要體現，文明秩序狀況如何取決于人的自覺。“講文明”，就是通過教育、服務、管理和懲罰相結合，引導廣大市民自覺知榮辱、明是非、促和諧，全面提升自身文明素質和城市文明程度。“守秩序”，就是通過法制宣傳教育、城市綜合執法和普及文明禮儀知識，引導廣大市民自覺遵紀守法、照章辦事、言行有禮。

講文明、守秩簡單地來說就是不打擾他人，尊重他人及遵守公共秩序。文明秩序狀況如何取決于人的自覺。正因為某些人的不自覺，在現實生活中，卻有許多不講文明，不守秩序的行為。公共場所，大聲喧嘩，亂扔垃圾，隨地吐痰，踐踏花草，破壞綠化；校園里，碎紙不斷，吐痰聲時起，講粗話臟話，亂取綽號，下課追逐打鬧； 亂闖紅燈，車禍不斷發生……

三亞3公里海灘遍布50噸垃圾，在澳大利亞扔垃圾者被定性為歐洲人或中國人，這些都是國外游人的笑柄。怎樣讓我們的校園，我們的城市乃至我們的國家處于一個文明和諧的狀態，這就要求我們每個人從小事兒做起，從自身做起，做到講文明、守秩序。不隨手扔垃圾，地上有紙彎彎腰拾起來，上下公交車排隊，不打擾別人的學習、生活，不得已打擾到別人時要道謙。適當控制自己的愿望、需求和相應的行為。每一個人都是別人的榜樣，依次傳遞下去，我們每個人都能做自覺遵紀守法、照章辦事、言行有禮，那么就是為我們自己營造文明有序、安全順暢的工作生活環境，“愛濮陽”，就是通過學習濮陽歷史、品味濮陽文化、回顧近年發展成就、展望未來美好前景，引導廣大市民自覺做到以濮陽為榮、為濮陽增光、樹濮陽形象，增強我市的對外吸引力、內部凝聚力和發展軟實力。如果人人做到了講文明、守秩序，那不就是愛我們的城市嗎？

第五篇：守敬路小學期中表彰會簡訊

11月11日下午，守敬路小學在操場上隆重舉行了2011—2012學年上學期期中學業水平測試總結表彰大會。

會議由李校長主持，教導處就這半學期以來學校的教學工作做了階段性的小結，并對在這次測試中取得的優異成績的班主任及任課老師進行了表彰，對期中考試中各年級涌現出的學習標兵、進步較大學生、優秀班干部進行了表彰。同時對今后的學習提出了希望，以此激勵學生，保持良好心態，取得更大的進步。最后孫校長作了總結性講話。他指出期中測試不是學習的終點，而是加油站。我們表彰優秀學生的目的就是鼓勵先進，激勵后進，促使所有同學共同進步。他要求全體同學找出考試中暴露出的問題，發揚成績，改進不足，集中精力搞好學習。也希望全體教師要善于總結經驗，查找不足，深化課堂教學改革，不斷提高自己的教學水平。

本次期中學業水平測試總結表彰大會，極大地鼓舞了守敬路小學全體師生教與學的熱情，增強了全體師生努力工作和學習的信心，為今后取得更好的成績奠定了良好的基礎。