第一篇：政風行風評議結果通報

關于2011年民主評議政風行風工作情況的

通 報

各鄉鎮黨委、政府，街道黨工委、辦事處，區級各部門：

2011年，全區政風行風評議工作按照“誰主管、誰負責”、“管行業必須管行風”的原則，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，以擴大評議影響、強化作風建設、提高服務能力、規范執法行為、推進管理創新為目標，采取上下聯動、內外結合、面向社會、群眾參與、公開評議的方式，以評促糾，以糾促建，糾建并舉，整體推進，取得了階段性成效，現將相關情況通報如下。

一、基本情況

2011年，區紀委組織20名人大代表、政協委員、企業代表分成5個評議組，按照公平、公正、公開的原則，在區公安分局、區林業局、區煤管局、區質監局、區國稅局和供電

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局等28個部門和行業全面開展了集中評議政風行風工作。通過明查暗訪、召開座談會、問卷調查等方式，對各單位勤政履職、作風效能、隊伍建設和為民服務等方面進行評議，并對年初工作安排計劃、年中開展工作情況、年底完成情況進行全面認真檢查。從總體來看，各單位高度重視、制度完善、狠抓落實、成效顯著。

二、主要做法

（一）高度重視，精心準備。各參評單位均成立或調整了政風行風評議領導小組，召開了專題會議進行安排部署，將政風行風工作納入重要議事日程進行管理，全面落實了“一把手”負總責、班子成員分工負責、群眾廣泛參與的政風行風評議工作機制，并根據各自實際從各行各業聘請了政風行風評議代表，定期不定期進行檢查督辦，認真開展自查自糾，全面收集整理并主動為評議工作提供各種信息資料，確保了政風行風工作順利有序開展。

（二）健全機制，凸顯特色。各參評單位通過加強職業道德、職業紀律教育，完善政風行風考核辦法、積極暢通舉報投訴渠道，逐步形成“以上促下、以下評上、群眾評干部、基層評機關”的工作機制。區林業局建立民主評議工作臺帳，完善服務承諾、執法監督等制度，實現以制度管人、管事、管權的良好格局；區公安分局以“警民親”活動為載體，深入開展“五小”民心警務工程為群眾辦實事，使警民關系進 —2—

一步和諧融洽；區煤管局建立健全首問負責制、限時辦結制、責任追究制等五項特色機制，有效提高辦事效率；區質監局認真規范機關資料檔案，嚴格落實責任制，建立完善食品監督管理制度，全區全年未發生一起食品安全事故；區國稅局加強“偷稅漏稅”整治工作，全區規模企業稅收首次突破億元大關；區工商局積極推行“一審一核”和簡易事項“一人辦結”機制，最大限度為辦事群眾提供便利；供電局以“誠信、責任、創新、奉獻”的核心價值觀打造出優質黨員服務隊，深受社會各界好評。

（三）突出重點，以評促改。一是堅持糾、評、建結合。對各類意見和建議，基本做到了有條件解決的立即辦理，一時難以解決和糾正的，限期辦理，無條件解決的積極創造條件辦理，做到了條條有回音，件件有落實。二是強化制度建設。各參評單位針對評議中查擺和征求到的意見、建議，進一步深化內部改革，建立健全各項制度，加強監督制約。據統計，全區開展評議的單位累計收集整理各項意見、建議137條，建立完善各項制度49項，對加強全區政風行風建設起到了積極的推動作用。

（四）注重結合，扎實推進。一是結合“庸懶散”專項治理，把解決能力素質不強、服務態度不好、行政效率不高和“吃、拿、卡、要”等問題納入作風建設的重要內容，開展教育引導、專業技能競賽、集中整改，幫助干部職工提高

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能力素質，轉變工作作風。二是結合目標責任管理，將民主評議政風行風工作與其它業務工作一起部署、一起檢查，扎實推進了政風行風建設工作。三是結合黨建工作，把發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的情況作為行評主要內容，有力促進了機關黨組織建設。四是結合開展“效能示范崗”、“能辦推定”、“一線工作法”等特色工作，扎實深入推進政風行風建設。

三、主要不足

我區的政風行風工作，經過全區廣大干部職工的共同努力，取得了明顯的成效，但對照行評工作的標準要求和人民群眾的期望，還有不少差距，主要表現在：一是存在“只求過得去、不求過得硬”的思想。少數干部職工思想上產生自滿情緒，甚至有個別單位敷衍塞責。二是制定的整改方案操作性不強。個別單位對征求到的意見和建議沒有進行細化，制定的目標不夠明確，措施也不夠具體，可操作性不強。三是行評資料收集整理不夠規范。部分單位的行評資料沒有分類整理。四是信息公開工作還比較薄弱。少數單位信息公開存在滯后或沒有公開的情況。

四、評議結果

綜合問卷調查、民主測評和評議代表意見，2011年全區政風行風評議優秀單位5個：。

五、幾點要求

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（一）明確責任，提高認識。各部門、各單位要從提高執行力和公信力的需要出發，進一步充分認識加強政風行風建設的重要性和必要性，把民主評議政風行風工作列入重要議事日程，切實加強領導，強化落實，實現評議工作的制度化、經常化。

（二）創新思路，積極探索。各參評單位要認真總結經驗，積極在機制上大膽探索創新，從認識上找原因，從觀念上找差距，從制度上找漏洞，使民主評議的內容更有針對性、過程更有實效性、方法更有科學性、結果更有公正性。

（三）強化督查，規范運行。針對個別單位重視不夠、程序不到位、評議走過場等問題，相關部門和評議代表要進一步加大督查力度，提高評議質量，擴大評議效果，督促整改落實，逐步建立科學合理的考核考評體系，努力提升民主評議政風行風工作的層次和水平。

（四）著眼建設，注重實效。要切實發揮民主評議“廉政教育、健康體檢”的作用，解決突出問題，加強作風建設；創新制度、機制，加大制度執行力，切實規范黨員干部的從政行為和服務行為；堅決糾正損害群眾利益的不正之風，進一步鞏固和擴大政風行風建設成效，全面優化發展和服務環境，為區委、政府實現年度工作目標提供堅強有力保障。

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第二篇：2010合肥市政風行風評議結果

市政府糾風辦通報2010合肥市政風行風評議結果

根據《合肥市“百個重點處室”評議工作實施意見》（合辦[2010]14號）和《合肥市政風行風評議工作實施意見》（合政辦[2010]14號）精神，市糾風辦對51個政府部門、26個公用企事業單位和94個重點處室組織開展了民主評議工作。通過嚴格組織問卷測評、綜合評價、工作考核、社會輿論評議、市政風行風監督員評議和重點處室評議，報市政府常務會研究同意，現將評議結果通報如下：

一、執法監督類依次為：

市國家稅務局、市財政局、市人力資源和社會保障局、市規劃局、市房地產管理局、市城市管理局、市交通運輸局、市審計局、市公安局、市文化廣電新聞出版局、市地方稅務管理局、市教育局、市國土資源局、市環境保護局、市城鄉建設委員會、市衛生局（藥監局）、市煙草專賣局、市安全監督管理局、市工商行政管理局、市物價局、市招投標管理辦公室、市質量監督管理局

二、綜合管理類依次為：

市政府辦公廳、市農業委員會、市畜牧水產局、市統計局、市民政局、市經濟和信息化委員會、市發展和改革委員會、市林業和園林局、市政府法制辦、市重點工程局、市國資委、市外事僑務辦公室、市科技局、市水務局、市司法局、市糧食局、市行政服務中心、市招商局、市人防辦、市公積金管理中心、市旅游局、市殘聯、市土地儲備中心、市商務局、市人口計生委、市信訪局、市體育局、市地震局、市民族事務委員會

三、公共服務類依次為：

市燃氣集團、市供電公司、市供水集團、市氣象局、市郵政局、市熱電集團、合肥科技農村商業銀行、交通銀行合肥分行、建設銀行合肥分行、中國銀行合肥分行、安徽移動合肥分公司、市公交集團、工商銀行安徽營業部、徽商銀行合肥分行、合肥駱崗機場集團、中國財產保險合肥分公司、太平洋人壽保險安徽分公司、合肥有線電視寬帶有限公司、農業銀行安徽營業部、安徽電信合肥分公司、中國人壽保險合肥分公司、合肥客運總站、合肥火車西站、合肥火車站、中石化合肥分公司、中石油合肥分公司

四、重點處室依次為：

市公安局公共信息網絡安全監察支隊、市衛生局（藥監局）藥品市場監管處、市畜牧水產局畜水產品質量安全監管處、市衛生局（藥監局）食品安全綜合協調與衛生監督處、市國稅局納稅服務處、市糧食局調控處、市地稅局基金征收處、市畜牧水產局動物防疫處、市地稅局稅政二處、市林業和園林局城鎮綠化建設處、市文廣新局行政審批事務處、市衛生局（藥監局）婦幼保健與社區衛生處、市規劃局規劃管理處、市規劃局建設項目審查處、市公安局出入境管理局、市政府法制辦行政復議應訴處、市工商局企業注冊處、市城管局執法協調處、市財政局社會保障處、市國稅局大企業和國際稅務管理處、市教育局行政審批事務處、市政府辦公廳秘書四室、市水務局水資源處、市煙草專賣局營銷中心、市統計局工交統計處、市招管辦建設工程部、市糧食局計劃財務處、市計生委科學技術服務處、市房產局住房保障處、市物價局行政審批事務處、市文廣新局新聞出版管理處、市招商局企業處、市人社局農村社會保險處、市林業和園林局綠化管理處、市交通局綜合運輸處、市統計局固定資產投資統計處、市民政局社會救助處、市司法局律師管理處、市發改委固定資產投資處、市國土局征地和土地利用管理處、市工商局商標監督管理處、市住房公積金管理中心歸集處、市國土局地籍測繪管理處、市教育局基礎教育處、市司法局公證管理處、市質監局食品質量安全監管辦、市招商局投資促進處、市審計局行政事業審計處、市財政局會計處、市交通局行政審批事務處、市科技局知識產權處、市商務局商貿服務管理處、市人社局行政審批事務處、市國土局行政審批事務處、市國資委業績考核處、市物價局收費管理處、市規劃局市政規劃和測繪管理處、市行政服務中心督查處、市農委農村經營管理處、市旅游局監督管理處、市司法局法律咨詢服務處、市國資委企事業人員管理處、市環保局污染防治處、市房產局行政審批事務處、市殘聯組織聯絡處、市土地儲備中心土地儲備二處、市安監局規劃科技培訓處、市科技局計劃財務處、市質監局質量處、市發改委區域經濟處、市商務局行政審批事務處、市地震局抗震設防管理處、市外事僑務辦僑務處、市農委城鄉統籌協調處、市民族事務委員會民族處、市重點局項目管理三處、市城管局市容管理處、市安監局監督管理處、市環保局行政審批事務處、市經信委消費品工業處、市重點局綜合協調處、市商務局市場秩序監管處、市建委城市建設處、市重點局項目管理二處、市建委質量安全處、市民政局優撫處、市體育局體育產業處、市經信委工業投資與技術改造處、市信訪局來訪接待室、市體育局群眾體育處、市建委建筑業管理處、市人民防空辦公室工程處、市審計局固定資產投資審計處、市招管辦政府采購部

第三篇：2013政風行風評議

政風行風建設自評報告

尊敬的醫院各級領導：

為進一步加強我院政風行風建設，近日，我院在全院范圍內組織在職職工開展以“強化優良作風，服務人民健康”為主題的民主評議政風行風活動，通過認真學習和領會2013年市衛生局，縣衛生系統民主評議政風行風的工作方案相關文件精神，現對個人政風行風作如下自評：

一． 法律法規方面：

通過電視，網絡，報紙等多種新聞媒體渠道認真學習和了解相關法律法規知識，積極參加院內外舉辦的各項法律法規知識培訓，我自工作以來遵紀守法，始終用法律知識武裝自己的頭腦，依法執業，本著從醫者的良心從事執業醫療活動，從無法亂紀行為發生，并有信心接受組織和公眾的監督。

二． 醫德醫風方面

常言道：“未行醫,先行德；所謂醫者，仁心仁術也。”只有具有良好的醫德醫風的醫者，才能更好的為廣大群眾服好務，在工作中，我時刻以一個醫者的職業道德約束和要求自己，多次拒收病人家屬紅包，贏得了廣大病員的好評。我相信：金碑銀碑，不如病人的口碑，作為一個從事多年醫療工作的醫者，只有獲得病員的良好口碑，才是我們醫者的最大榮耀。

三． 服務態度方面

我始終堅持認為我們工作的本質應落實到“服務”二字上，從思想上的認識再到具體工作的實質都是為廣大群眾服務。公立醫院的辦院方向本來就是解決廣大群眾“看病難”“看病貴”的問題，而作為公立醫院主體的醫護人員，理所應當的義務便是為他們服務，為他們提供最優質的醫療技術，最優質的服務態度，只有認識到這一點，我們才能有動力不斷強化服務知識，提升服務水平，從而熱情，周到，腳踏實地的為廣大老百姓服務。

四． 工作質量及辦事效率方面

認真履行自己的本質工作，首先，在科主任，護士長的帶領下，認真學習十三項核心制度，病人入院后及時認真的書寫各種醫療文書，出院病人及時辦理相關出院手續。以避免病員出院后為此反復跑路的情況，對于個別重病例患者實行會診討論制度，及時會診，認真討論，為其制定更為合理的治療方案，認真落實三級醫師查詢制度，堅持每日對病員查房，解決醫療上存在的各種問題；同時利用空余休息時間不斷加強自己的業務能力水平，從而更好的為病員提供優質的醫療服務，嚴格遵守行業規范，推進服務標準化建設，主動，及時的為廣大群眾服務。

五． 黨風廉政建設方面

認真學習相關文件，領會其精神，雖然我不是黨員，但始終把清正廉潔的工作作風放在首位，在工作中，堅持原則，堅決抵制醫療過程中的不良作風，不開大處方，不亂開單，不過度用藥，時

刻約束自己的行為。

六． 工作中存在的不足之處及整改

1，加強十三項核心制度的學習

由于工作繁忙，有些核心制度的落實尚有欠缺，如手術分級管理制度，術后討論制度等，尚需進一步落到實處。

2，門診病人秩序維持欠佳

由于我科門診病人較多，門診醫生坐診時間有限，每天上午門診高峰時個別病人坐診時間長，少部分病員在等待時會有點抱怨心理，因此，想辦法改善優化坐診流程，更好的為病員服務，做好窗口形象。

3，多開展自我評價活動

自始至終強化服務意識，時刻要求自己規范自己的言行，主動尋找工作中存在的問題，進一步提升服務水平。

總之，政風行風建設是一項長期持續的工作，我們絕不能掉以輕心，應把它作為一種長期建設機制，從問題的根源抓起，狠抓落實，并及時開展就“回頭病”的整治工作，以確保醫療措施落到實處，從而使人民群眾真切的感受到我們衛生系統廣大醫務人員真心實念的為群眾辦好事，辦實事，辦成事的決心和態度。

梓潼縣人民醫院婦產科王秀華

2013-7-18

第四篇：政風行風評議

政風行風是一個單位工作風氣的外在表現，是衡量一個單位整體素質水平的重要標志。黨的十五屆六中全會作出了關于加強和改進黨的作風建設的決定，把政風行風建設作為作風建設的一項重要內容。我局高度重視市政府開展的政風行風評議工作，通過這次活動，我充分認識搞好這項工作的重要性和緊迫性，切實增強工作的自覺性和主動性，塑造行業新風，提供優質服務，為文化市場繁榮、有序發展作出積極貢獻。一是樹立發展觀念，強化機遇意識。政風行風建設的最終目的是促進經濟發展。因此，我們始終要保持清醒的頭腦，以高度的責任感和使命感，按照市委、市政府的統一部署，緊緊圍繞經濟和社會發展目標，充分發揮各自優勢，積極出主意，想辦法，做工作，促落實，解放思想，振奮精神，開拓創新，真抓實干，以政風行風的大轉變，把我市社會主義文化建設的這一偉大事業不斷推向前進，促進經濟大發展。而機遇，就是加快發展的機會。能不能抓住機遇、加快發展，是我們能否在激烈的競爭中贏得主動、脫穎而出的關鍵。我們要在科學發展觀指導下，強化機遇意識，抓住機遇，抓準機遇，抓好機遇，就會迎來一個更大的發展。絕不能等待觀望，坐而論道；不能畏首畏尾、被動應付；不能猶疑不決、行動遲緩。要以只爭朝夕的精神、勇往直前的勇氣、當機立斷的果敢，把握發展的機遇和有利條件，敢于打破常規，銳意進取，才能與時俱進，不斷創新，更好地推進跨越發展進程。二是樹立人本觀念，強化責任意識。政風行風建設的主體是干部，重點在落實。在政風行風建設中，一定要以人為本，切實抓好干部隊伍建設。要以提高隊伍整體素質為目標，按照“三個代表”的要求，認真抓好干部職工的理論和業務學習，優化知識結構，增強工作能力。要教育全體機關干部切實增強責任意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。以主人翁的姿態，立足本職，擔當起自己應負責任，愛崗敬業，嚴于律己，恪盡職守，在工作的實踐中錘煉自己，提高工作能力。要充分調動積極性和創新性，以飽滿的工作熱情投身到文化建設事業中去，扎實搞好本職工作，為肇慶文化的事業發展作出應有貢獻，加快區域經濟發展建功立業。同時，要進一步加強對干部的管理和監督，健全監督機制，規范執法行為，堅持依法行政，做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，努力造就一支政治堅定、業務過硬、作風優良、紀律嚴明、敬業奉獻的干部隊伍，以干部隊伍整體素質的提高，促進行業作風的根本好轉。三是樹立大局觀念，強化服務意識。牢固樹立“管理就是服務”的思想，自覺服從和服務于全市工作大局，做到舍眼前而顧長遠、舍小利而謀大利，凡有利于區域經濟發展、有利于群眾物質文化需要、有利于社會主義文化事業建設的事，都要主動做工作，積極搞服務，密切配合，促成項目，辦成大事。要站在“講政治”的高度，增強主動服務意識，推行一條龍服務，簡化辦事程序，提高辦事效率，通過跟蹤服務等途徑和形式，創造良好的投資環境，大力推進和諧文化建設。要凝聚各方面的智慧和力量，發揮文化部門的職能，一手抓繁榮公共文化建設，推動群眾文化發展，引導廣大人民群眾共同參與和諧文化建設，共享和諧文化建設的成果，最大限度滿足人民群眾日益增長的文化需要；一手抓文化市場、經營性文化產業的管理，堅持實行 “管有法、放有度、活有序、旺有效”的原則，凈化文化市場和經營性文化產業的環境，創造文明和諧文化氛圍，確保我市文化市場健康有序發展。政風行風是一個單位工作風氣的外在表現，是衡量一個單位整體素質水平的重要標志。實行民主評議政風行風，其實質是對政風行風實行群眾監督，以群眾是否滿意作為衡量部門政風行風好壞的唯一標準。我們務必從講政治、促發展、反腐敗的戰略高度，堅持不懈地抓好政風行風評議，以真誠的服務來贏得社會和群眾的認可，樹立機關干部良好形象，為促進黨風廉政建設和經濟社會發展做出積極貢獻

第五篇：政風行風評議

政風行風評議.txt兩人之間的感情就像織毛衣，建立的時候一針一線，小心而漫長，拆除的時候只要輕輕一拉。。蘇斌局長在市安監局民主評議政風行風活動 動員大會上的講話(2009年4月23日)同志們：

根據全國、省、市糾風工作會議精神、佛山市委市政府和省安監局的工作要求，今年在全市安監系統開展民主評議政風行風活動。這是今年全系統黨風廉政建設和機關作風建設的重要工作任務。4月10日，省安監局召開了民主評議政風行風工作電視電話動員會，剛才陳立雄書記已作了簡要的傳達，我市安監系統民主評議政風行風工作的實施方案也已經下發給各區局和各科室，大家要按照省、市工作部署認真抓好落實。今天，我們召集局機關全體黨員干部再次進行動員部署，目的是要統一思想，提高認識，明確任務，切實抓好我局民主評議政風行風工作的落實。下面，我講幾點意見：

一、提高認識，統一思想，切實增強抓好政風行風工作的責任感和緊迫感。

近年來，在市委、市政府的領導下，我局把加強政風行風建設作為貫徹落實科學發展觀，促進安全監管工作科學發展的重要任務來抓，積極開展民生直通車上線直播，牽頭落實較大以上責任事故調查處理工作，組織開展對安全生產法律執行情況的監督檢查，加大有關政風行風舉報線索查處力度，做到“標本兼治，糾建并舉”，促進安全監管工作取得明顯成效。自2005年以來，已連續3年實現安全生產事故總量和事故死亡人數“雙下降”，保證了全市安全生產形勢的持續穩定好轉。我市的安全監管工作得到了市委、市政府的充分肯定，贏得了社會各界的廣泛認可。

但我們也要清醒地認識到，我們的工作作風、辦事效率和服務水平還存在這樣那樣的問題，離政府和廣大群眾對我們的要求還有一定的差距。主要表現在：一是監督檢查還不到位。我們平時開展的監管檢查多注重面上的，少注重點上的，安全檢查務虛的多，務實的少，還存在對隱患整改情況跟蹤監督不到位的現象。二是行政審批服務質量和水平有待提高。雖然在行政服務中心設了辦事窗口，但很多時候還是需要辦事群眾找業務科室送件和領證，便民、高效的服務承諾沒有完全兌現。三是工作作風還有待改進。有些科室存在工作相互推諉、扯皮的現象，有些同志對組織的決議和領導交辦的工作有抵觸情緒。工作不在狀態、辦事拖拉、效率不高的情況還依然存在。這些問題，雖然不是普遍現象，但影響了安監隊伍的形象，有損群眾的利益，是一個非常危險的信號，一旦容忍放縱，就會蔓延滋長，演化為全行業的不正之風，也勢必影響全市安監系統工作的開展。加強政風行風建設，改進工作作風，肅清不正之風，關系安全監管事業的興衰成敗，關系安監組織的凝聚力、號召力和執行力。加強政風行風建設，是貫徹落實科學發展觀的必然要求，是構建和諧社會的必然要求，也是做好新形勢下安全監管工作的必然要求。我們要深刻理解和認識開展民主評議政風行風活動的極端重要性，以開展此項工作為契機，堅持不懈地推進安全監管系統政風行風建設，努力建設一支政治堅強、作風優良、業務過硬、風清氣正的安全監管隊伍，更好地為全市經濟和社會建設服務。

二、明確任務，抓住重點，確保評議工作真正落到實處。

這次民主評議政風行風工作，是按照省委、省政府和市委、市政府統一部署，全省各級安監部門同步進行的，是一項政策性強，社會影響大的工作。我們制定了《2009年佛山市安全生產監督管理系統民主評議政風行風工作實施方案》，對評議的范圍、內容、方法、時間安排以及組織領導提出了明確的要求。這個方案已下發給各區局和各科室，大家回去以后一定要認真研讀，按要求認真貫徹落實。要注意抓好以下四方面的工作：

一是加強隊伍建設。要增強學習的自覺性，認真學習胡錦濤總書記在中央紀委十七屆二次全會上的講話、省紀委十屆二次會議和市紀委十屆四次會議等全國、省、市重要會議精神，提高思想認識。要提升職業道德，在機關內營造奉公守法、廉潔從政、誠實守信的良好氛圍。二是從規范業務建設。要緊密結合當前正在推進的安全生產行政審批制度改革工作，全面清理涉及到安監工作的行政許可事項項目；要按照市政府簡政放權的精神和便民、服務的原則，依法將行政審批權下移；要進一步精簡審批環節，壓縮辦事時限，搭建審批綠色通道，確保符合條件和程序的許可事項申請能快速辦結。同時要建立健全與審批相配套的工作制度，對審批服務做出新的承諾，主動接受人民群眾的監督，實現陽光操作。

三是加強作風建設。著力解決好相互推諉拖拉、辦事難、服務態度不熱情、工作效率低下等突出問題，不斷改善服務態度、提高服務質量。

四是加強依法行政建設。大力推進安全生產法制機制體系建設，要依法行政、依法辦事，嚴格執行現行安全生產法規政策，認真落實安全生產責任制，著力建立完善符合我市安全生產實際的規章制度；要加大改革創新的力度，改革不符合安全發展趨勢、制約安全監管工作發展的工作體制機制，建立健全與佛山經濟社會又好又快發展相適應的安全生產長效運行機制，不斷提高安全生產監管水平。

三、明確要求，真抓實干，確保評議工作的扎實有效。

總的來說，我局民主評議政風行風工作的要求是要做到“深、真、實、大”四個字，即認識上要深，查擺上要真，整改上要實，成效上要大。

（一）要嚴格落實評議工作責任制

對于局機關來說，各科室分管領導及科室負責人是行評工作的責任人。分管領導要負切實履行好第一責任人的政治責任，科室負責人要切實履行好直接領導的責任，堅持真抓真管，敢抓敢管，不掩蓋問題，不回避矛盾，把工作落到實處。黨員干部要以身作則，率先垂范，不折不扣地貫徹執行各項工作任務，堅決糾正有令不行、有禁不止、自行其是的現象。紀檢監察組要起牽頭組織協調的作用，加強監督檢查。行評的結果將納入考核體系。各科室要認真落實評議工作責任制，抓實抓細評議工作。

（二）要虛心接受評議，自覺接受監督

評議工作本質上是一種民主監督，在評議過程中，我們要積極支持、配合行評工作。要如實匯報問題，積極配合群眾調查，嚴格按照要求上報信息，尊重評議代表的調查權、監督權、評議權、表決權。要認真對待評議代表的質詢、意見、建議，認真梳理，分析原因，研究進一步整改的措施，并抓好落實，虛心接受評議代表的評議和監督，確保評議代表順利履行職責。

（三）要注重整改落實，確保整改效果

整改是整個評議活動的工作重點和落腳點，要把整改貫穿于整個評議的全過程。各科室要按照“睜大眼睛找問題，盯著問題做工作”的要求，根據查找問題，結合收集的意見和建議，深入分析，突出重點，認真研究制定整改方案，抓好整改落實。對群眾反映強烈的熱點、難點問題，能夠整改的，要立即整改、堅決整改；對整改條件不成熟的，要研究解決辦法，擬定整改方案，積極創造條件盡早整改，以實際行動取信于民。對一些涉及全局、情況復雜、難以一時解決的深層次問題，要持之以恒、常抓不懈；對一些涉及面廣、危害性大、反映強烈的重點問題，要不失時機地進行專項政治。落實整改要切實做到“四不放過”，即：發現問題不核實清楚不放過；整改措施不落實不放過；對政風行風問題和違法違紀問題行為糾正處理不到位不放過；對政風行風評議代表和群眾反映的問題沒有答復的不放過。要及時通報整改情況，堅持把“事實調查清楚、問題處理到位、整改措施落實、群眾真正滿意”作為整改反饋的標準，既要及時發現好的工作經驗，認真總結。

（四）要以治理不正之風為切入點，建立長效機制

行評工作重在思想教育，重在建立長效機制。我們要堅持寓評于建，鞏固政風行風評議工作的成果。要加強制度建設，結合安全監管實際，進一步建立健全政風行風建設的領導機制、教育機制、監督機制和獎懲機制，注重用科學發展的思路和改革的辦法解決政風行風建設中的深層次問題，努力建立和完善各負其責，齊抓共管的工作機制、群眾廣泛參與的監督機制和著眼治本的預防機制。要創新政務工作，大力推進政務公開，精簡辦事環節，降低辦事成本；要加大落實和執行的力度，著力解決制度虛設、違紀違規追究不嚴的問題，促進政風行風建設走上規范化、經常化軌道，保證權力規范運行的機制，形成長效機制，推進治本抓源頭工作。要確保行評工作達到“六個明顯效果”，即：服務理念明顯增強，依法行政水平明顯提高，工作風氣明顯好轉，監管機制明顯加強，服務質量明顯改善，服務水平明顯進步。同志們，抓好行評工作，加強政風行風建設，是今年我省安全監管系統的一項重要任務，意義重大，任務艱巨。大家要深入學習領會行評工作的深刻內涵，以高度的政治責任感，堅持求真務實，扎實工作，精心組織好行評工作，高標準、高質量地完成行評工作各項任務，以良好的成效，向市委市政府，向廣大人民群眾交上一份滿意的答卷