第一篇:高平市創新形式擴大兩新組織黨建覆蓋面
高平市創新形式擴大兩新組織黨建覆蓋面
今年以來,為創新做好兩新組織黨建工作,在保證規模以上企業黨組織全覆蓋的基礎上,高平市重點以無黨員的“兩新”組織突破口,創新黨員發展機制,努力擴大黨組織覆蓋面。
一、黨團聯建,團建先行。市委組織部與團市委積極溝通協作,通過組織選配、有限競爭、屆中補選等方法,切實加強無黨員的“兩新”組織的團組織建設,開展爭創“青年文明號”、重溫入團誓詞、青年志愿者服務基層活動,使廣大青年團員在活動中得到鍛煉。
二、加強教育,推優入黨。把“推優”工作作為發展青年黨員的重要環節,基層團支部確定推優對象后,依托行業協會黨組織或指定黨組織中的優秀黨員與推優對象進行結對培養,對推優對象進行馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”思想教育,黨章、黨的基本知識和黨的路線、方針、政策的教育,促使推優對象從思想上積極向黨組織靠攏。通過實施推優入黨新模式,為“兩新”組織培養了一批年輕優秀、群眾認可的黨員。今年1月以來,高平市從“兩新”經濟組織中28周歲以下青年中推優入黨16人,入黨推優率達到85%。
三、靈活方式,全面覆蓋。根據已經發展黨員的“兩新” 1
組織的實際情況,對符合條件獨立建立黨組織的,積極建立獨立黨組織,對聯合黨組織范圍內具備建立獨立黨組織的單位,也積極推動獨立黨組織的建設。對不具備獨立建立黨組織的“兩新”組織,靈活創建方式,采取“掛靠組建、區域聯建、行業共建”等方式,及時建立黨組織。通過黨組織的規范運行,不斷開創兩新組織黨建新局面。
(高平市委組織部)
第二篇:Xxxx街道創新形式推動轄區“兩新”組織黨建工作
Xxxx街道
創新形式推動轄區“兩新”組織黨建工作
我街道地處臨淄城鄉結合部,流動人口大,以非公企業為主的“兩新”組織在吸收轄區及周邊勞動力中起著重要作用,在轄區經濟生活中占很大比例。但長時間以來,黨建發展“重村(居)、輕企業”,過于追求經濟發展,忽視非公企業組織內在動力機制建設,在一定程度上,形成了企業發展瓶頸。為促進問題的解決,我街道黨工委圍繞三個方面,積極探索非公企業黨建工作,發揮戰斗堡壘作用,更好的推動企業的發展,促進轄區經濟社會轉型。
一、圍繞轄區黨員調查摸底展開工作
一是建立組織,合理分工。在上級部門及我街道黨工委的指導下,結合街道安監中隊建制,選派機關素質較高的黨員,成立了我街道的由黨工委負責人為站長,街道xxxx名中層干部為指導員的黨建指導站,每個黨建指導員負責xxxx個非公企業。二是責任到人,調查摸底。我街道黨建指導員通過聯合街道3個安檢中隊,持續xxxx天深入轄區非公企業管飯開展黨員“亮身份”排查摸底活動,“新發現”黨員xxxx名,其中有xxxx家非公企業黨員在3名以下,xxxx家在3名及以上,至此,我街道黨工委下非公企業黨員數達到xxxx人。三是結合實際,完成黨組織覆蓋。針對前期調查摸底情況,我街道積極聯系相關企業負責人,尤其是企業負責人不是黨員的非公企業,加強宣傳引導,及時解
決、排除其顧慮及抵觸情緒,使符合條件的非公企業建立了黨支部。自6月份至今,單獨建立的支部新成立了xxxx家,聯合建立的黨支部新成立了xxxx家,使黨組織新覆蓋轄區xxxx家非公企業。新建支部共同隸屬于xxxx街道財經委黨總支,進行統一管理。四是建立臺賬,規范非公企業黨建工作。在調查摸底工作開展的同時,我街道從企業黨員發展與企業自身發展等條目規范了非公企業黨建工作,為xxxx家企業設立了單獨的企業黨建工作臺賬。
二、圍繞增強支部戰斗力加強學習
一是增強交流,減少“黨建彎路”。我街道村(居)黨支部黨建工作開展時間早,經驗豐富,通過我街道每月底組織的非公企業黨支部及各村(居)支部代表學習交流會,從提高支部建設了轄區基礎黨建工作效率,減少了非公企業黨支部初始成立時與組織發展相沖突等現象的發生。二是加強學習,擴大學習、培訓范圍。針對非公企業黨員少,企業職工多,職工渴望學習的現狀,我街道結合黨組織“三會一課”、黨員例會等制度,將參會、學習范圍擴大至全廠職工,在提升了企業職工政治素質及業務技能的同時,推動了黨支部及企業自身整體實力的提升,為黨支部發揮基層黨建戰斗堡壘作用做好了鋪墊。三是注重培養,增強人才儲備。我街道積極引導企業支部吸收優秀職工、企業中層、轉業軍人、大學畢業生作為支部人才儲備,堅強對企業中這部分人的培養,不僅極大改善了非公企業黨建工作力量薄弱的局面,更形
成了黨員、入黨積極分子帶動企業職工學習的良好氛圍。目前,我街道已先后確定xxxx名轄區非公企業職工為入黨積分子。
三、圍繞建設良好企業文化氛圍安排活動
一是強化黨建指導,把握非公企業黨建發展方向。我街道黨建指導員通過一月兩次深入非公企業,以黨員例會、座談會等形式切入到企業黨建工作中,加強企業黨支部及企業與街道黨工委思想上的溝通交流與指導,使企業及時了解街道黨工委、辦事處的發展方向,是企業“順水行舟”,走得更快更穩。二是結合黨建活動,激發黨員群眾干事熱情。通過在非公企業中廣泛開展開展街道黨工委制定下發的“慶七一〃獻禮建黨90周年”、學習胡錦濤書記七一講話、“加強國防教育,維護社會穩定”等時效性強、教育性強的主題“黨員活動日”活動,團結了轄區非公企業廣大黨員、職工,提高了非公企業黨支部向心力與凝聚力。三是高效開展活動,贏得企業主支持。非公企業黨支部的發展與壯大必須得到企業主城的支持,我街道黨工委通過對非公企業黨支部的幫扶與指導,廣泛開展黨建活動,發揮了黨員在企業中的先鋒模范作用,提升了企業職工的集體榮譽感,極大改善了企業職工的精神面貌,推動了企業的發展。在切實有效的成果,使我街道非公企業黨建工作得到了企業主的一致認可。
第三篇:兩新組織黨建
對加強“兩新”組織黨建工作的思考
隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟的全面發展,新經濟組織與新社會組織出現了前所未有的增長,如何進一步做好“兩新”組織的黨建工作,已經是擺在我們各級黨組織面前的重要課題和任務,也是確保經濟社會平穩發展和全面構建和諧社會的迫切需要。為此,我們必須高度重視、認真研究、積極落實,切實做好“兩新”組織的黨建工作。
由于“兩新”組織是我們黨建工作的新領地,其發展相對滯后、基礎相對薄弱。有的尚未建立黨組織,有的建立黨組織后其組織作用發揮較弱,部分黨員角色意識淡薄、先鋒模范作用得不到有效發揮等實際情況,需要我們加強研究分析,找到切實有效的建設發展之策。把“兩新”組織的黨建工作落到實處。從實際調查來看,存在的主要問題及原因有:一是認識不到位,重視程度不夠。在經濟全球化的今天,市場競爭日趨激烈,“兩新”組織的業主大多把精力放在如何占領市場、如何獲得經營利益最大化、如何在競爭中立于不敗之地等方面的考慮,很少能把精力放到黨建工作上來,對是否要建立黨支部、如何抓好黨建等問題,很少考慮,有的幾乎不考慮。用他們的話來說:“贏利是真的、是主要的,其他都是假的、是次要的”。所以,沒能把黨建放在重要位置、擺在議事日程。這就嚴重影響了部分“兩新”組織黨建工作的正常展開。二是黨員流動大,組織意識淡薄?!皟尚隆苯M織中員工黨員都是受雇于業主的勞動者或管理者,隨時都有流動的可能,造成長期不能穩定地參加組織生活或很少參加組織生活,同時接受組織教育、參加組織活動的機會也相對偏少,造成部分黨員覺悟下降、意識淡薄、組織觀念不強,在一定程度上影響了黨員作用的發揮,對黨建工作帶來不利。三是黨員活動少,作用發揮不明顯?!皟尚隆苯M織雖然數量已比較多,但單位規模小,黨員人數少。然而由于“兩新”組織大多生產經營任務重、工作繁忙、勞動壓力大,除了要求黨員做好本職工作,很少有時間和機會組織黨員開展相關活動,缺乏專門的活動空間和專項資金保障,使黨建工作活力不足,在員工中影響力、凝聚力、向心力不強,黨的作用難以發揮,從而降低了黨組織地位,影響了黨建工作的發展進程。
為此,我們必須正視實際、面對問題、加強研究,采取切實有效的措施,積極做好“兩新”組織的黨建工作。一是要進一步提高思想認識和增強黨建意識。不僅是各級黨組織要提高認識,更重要的是“兩新”組織的業主要提高思想認識和增強黨建意識,因為黨建工作在一定程度上要依賴于業主的認可和支持。沒有業主的認可與支持,黨建工作就難以開展。所以做好“兩新”組織業主的思想工作是關鍵,要使“兩新”組織的廣大業主充分認識到做好黨建工作重要性和有益性,認識到黨組織建設是凝聚人心、發揮先鋒模范作用、優化生產關系、增強生產力的重陣地和載體,是增強單位的凝聚力、向心力和競爭力,推動單位生產經營和整體發展的重要保證。從思想上糾正以往存在的“重廠建、輕黨建,重經濟、輕黨建”的偏見和觀念,真正認識到做好黨建工作的有益性和重要性。才能更好地支持和落實黨建工作,把黨建工作作為發展自身的重大任務來抓緊抓好。二是要進一步發揮好黨員和黨組織的作用?!皟尚隆苯M織的黨員要不斷增強黨員意識和黨性觀念,黨員意識和黨性觀念是共產黨員保持先進性的重要前提,只有不斷增強黨員意識和黨性觀念,才能充分發揮黨員的先鋒模范作用。黨組織要充分發揮戰斗堡壘作、政治核心、精神引領作用。要緊緊圍繞生產經營管理開展黨的活動,深入宣傳貫徹黨的方針政策,維護廣大員工的合法權益,增強黨在“兩新”組織中的凝聚力和向心力,積極帶領黨員群眾開展爭先創優活動,倡導先進文化和優秀精神,著力彰顯黨的先進性。要不斷提高宣傳發動能力,積極發揮監督引導的作用;要不斷提高服務能力,發揮凝聚力量的作用;要不斷提高組織協調能力,積極發揮化解矛盾促進和諧的作用。只有充分發揮好作用的基礎上,才能充分贏得廣大群眾的擁護和信任。三是要積極擴大黨組織和黨工作的覆蓋面。對已具備條件的“兩新”組織都要抓緊建立黨組織,對暫不具備條件的要采取多種方式,積極開展黨的工作,全面實現哪里有黨員哪里就有黨組織,哪里有群眾哪里就有黨的工作。要積極發展和壯大黨員隊伍,創新流動黨員的管理與服務,要積極為組建黨組織創造條件,要采取靈活多樣的方式設置黨組織,要堅持黨群共建,實現黨群工作一體化,使黨務工作與群眾工作結合起來,實現優勢互補、相互促進。并積極探索利用網絡條件組建黨組織,廣泛開展黨的活動等多種有效形式,擴大黨的影響力和覆蓋面。四是要積極完善“兩新”組織的黨建工作機制和組織制度。各級黨組織要加強對“兩新”組織黨建工作的幫助指導,形成切實有效的“幫帶、孵化、聯合、共建”機制,確保黨建工作有人抓、有人管、有人帶。重點是選優配強“兩新”組織的黨組織領導班子。加強對黨建人員的教育培訓,不斷提高黨務人員的工作能力與素質,注重落實相關待遇,激發他們的積極性與創造性,自覺引導和教育業主全面做好黨建工作。五是要加強對“兩新”組織黨建工作的考核評比,把“兩新”組織黨建工作納入各級黨組織的考核范圍,明確具體考評辦法與內容,對考核中成績突出的要獎勵,對考核中發現的不足與問題要指導糾正。通過考核評比,進一步提高“兩新”組織的黨建工作水平。
鳳鳴街道李家弄村 2012年10月12日
第四篇:兩新組織黨建
加強“兩新”組織黨組織建設
組織設置規范化。根據“兩新”組織的不同特點,采取靈活的組建方式,使符合條件的都建立黨組織。對有3名以上正式黨員,各方面條件具備的單獨建立黨組織;對黨員人數不足3人的,按照行業相近、地域相鄰的原則,打破條塊界限,聯合建立黨組織;對規模較小,黨員人數較少,不具備建立黨組織條件的,將黨員的組織關系掛靠在鄉鎮、村及社區的黨組織;對規模較大,暫時不具備建立黨組織條件的,向其選派黨建工作指導員,在條件成熟時建立黨的組織。
陣地建設標準化。凡是已建立黨組織的“兩新”組織,努力做到“十有”,即有規范的學習活動場所,有黨組織標識,有黨旗,有必要的辦公設施,有必要的電教設備,有必要的學習資料,有黨建工作制度,有黨務公開欄,有“四簿兩冊一帳”,有黨建基礎資料。
黨員發展優質化。按照 “堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的發展黨員十六字方針,認真執行黨員發展預審制、公示制、票決制、責任追究制,做到成熟一個,發展一個。并把發展黨員的重點放在生產一線優秀員工、生產經營技術骨干、經
營管理人才、科技人才上,確保了黨員發展質量。
教育管理制度化。認真貫徹實施黨員學習、黨員活動、“三會一課”、請示報告、民主生活會、民主評議黨員、黨風廉政建設、黨員教育管理、入黨積極分子培養教育等基本制度,并不斷探索創新黨員教育管理的長效機制,用制度建設推動黨員長期受教育,使“兩新”組織黨員隊伍的整體素質得到不斷提高?;顒虞d體多樣化。結合“兩新”組織的性質和特點,堅持大型與小型相結合、工作與業余相結合、集中活動與分散活動結合,以小型、業余、分散為主,廣泛開展了“為黨旗添光彩、為企業做貢獻”、黨員先鋒崗、黨員責任區、黨員奉獻日和各類技術攻關、生產競賽等活動,做到黨組織活動與生產經營“兩不誤、兩促進”,實現“企業需要、職工擁護、黨員歡迎、業主支持”的目標。
第五篇:“兩新”組織黨建
我的親歷——上海‘兩新’組織黨建十年回眸
我是一名大學實習生同時作為一名預備黨員,我擁護黨的綱領,遵守黨的章程,履行黨員義務,執行黨的決定,嚴守黨的紀律,保守黨的秘密,對黨忠誠,積極工作,為共產主義奮斗終身,隨時準備為黨和人民犧牲一切,永不叛黨。在學校上黨課的時候我對上海“兩新”組織有了初步的認識,了解到“兩新”組織,是指新經濟組織和新社會組織的簡稱。新經濟組織,是指私營企業、外商投資企業、港澳臺商投資企業、股份合作企業、民營科技企業、個體工商戶、混合所有制經濟組織等各類非國有集體獨資的經濟組織。新社會組織,是指社會團體和民辦非企業單位的統稱。
隨著社會主義市場經濟體質建立和發展,社會組織形態和人們的生活方式都在發生著深刻的變化。“兩新”組織在人們的經濟社會生活中扮演著愈來愈重要的角色。同時“兩新”組織的建設也取得了巨大的成果,在2013年2月26日召開的上海“兩新”組織黨建工作會上指出,上海將繼續加大“兩新”組織黨組織覆蓋力度,力爭新增基層黨組織不少于1000家,黨的組織覆蓋率提高2個百分點;會議還提出,本市今年將重點推進園區(開發區)、樓宇、商業市場、外資金融企業、樞紐社會組織等領域建立完善黨的工作體系,著力保證“兩新”組織黨建工作。
目前全市“兩新”組織已擁有黨員26.27萬名,黨組織17613家,組織覆蓋率達16.4%,50人以上非公企業中88.2%有黨員。這足以表明我市對“兩新”組織黨建的重視力度。在我已經在單位實習了近一年時間,對待工作我認真負責、不怕吃苦、勤于學習努力提高自身的工作能力與綜合素質。用心完成領導交給我的每一件事情,在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩定地提高自己的工作能力。
初入大學校園的我有幸擔任班長和紀律委員,這樣可以更好的為老師和同學服務,我自知有很多不足,如處理問題不夠成熟、考慮不夠全面,時常出現一些錯誤,通過學習我不斷克服自身的不足,努力做好班級事務。第一學期我就向黨支部書記匯報思想,遞交入黨申請書,學習黨的知識,積極向黨組織靠攏,記得在中學的時候我組織春游活動,同學們時常發生意愿上的分歧,對于分歧我當初也不知
道該怎么做,最后決定投票或少數服從多數,但這樣造成有些同學獨自春游,脫離了班集體。通過對“兩新”黨建知識的學習我認識到我當初的做法是不合適的,一個班集體有利于學生群體意識的形成和良好個性的發展有利于培養學生的自我教育能力 有利于形成正確的集體輿論和良好的班風。這樣,正確的輿論和班風就會逐步形成、發展起來,錯誤的、不良的東西則為大家所不齒,在這樣的環境下成長會使我們受益終身;同樣在大一的第一學期我組織了共青森林公園活動,使我們同學之間更加了解,增進我們班的友誼,但有的同學提出了異議,我告訴全班同學,我們班是一個班集體,組織這次活動不僅僅是去游玩,是為了增強我們班的集體精神,團隊精神,增強班級的友誼,使我們同學之間互相了解,讓我們的班級更和諧更融洽,最終我們班全體同學都參加了這次活動,實現了班級活動的意義。全心全意人為民服務是黨的根本宗旨,也是實現“兩新”組織黨建工作有效性和目標定位的根本所在。“兩新”組織有效的為單位服務,充分發揮黨組織和黨員的知識、技術和資源,帶領單位員工共同努力,為單位服務,促進單位的健康發展;“兩新”組織竭誠為黨員服務,健全黨內激勵、關懷、扶持機制,增強對黨員的關愛,為黨員辦好事,辦實事,幫生活困難的黨員實際解決困難,使黨員與黨組織心往一處想,勁往一處使;“兩新”組織全心全意為人民服務,真心實意的為群眾著想,為群眾辦事,把群眾最關心、最直接、最現實的問題放在心上并及時的幫助和解決,這樣群眾會信任、愛戴和擁護黨組織,愿意聽從黨組織的,愿意跟著黨組織走。
我始終堅持和擁護黨的領導,服務和支持“兩新”組織黨建工作的發展,以一名黨員的身份全心全意為單位服務,為黨員服務,為群眾服務。如果沒有“兩新”組織黨建知識的學習,我不會認識到自己的不足,也不會認識到‘集體精神’‘團隊合作精神’的重要性,更不會樹立全心全意為人民服務的觀念?,F在我已經成為一名預備黨員,在今后的工作學習和生活中我會以合格黨員的標準時刻要求自己,積極發揮黨員的先鋒模范作用,全心全意為人民服務;堅定共產主義理想信念,遵守黨的章程,自覺接受黨的教導,按照“三個代表”和科學發展觀的要求貫徹落實黨的路線、方針和政策,不斷把建設有中國特色的社會主義事業推向前進。