第一篇：2018國考申論：簡政放權需打好放管服組合拳

2018國考申論范文：簡政放權需打好放管服組合拳

公務員考試申論是測查從事機關工作應具備的基本能力的科目，申論試卷由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成。申論考試主要測查報考者的閱讀理解能力、貫徹執行能力、解決問題能力和文字表達能力。當前公務員考試申論呈現出靈活性、科學性、具體性的特點，對于廣大考生的能力要求也越來越高，我們要抓住根本，方能應對新形勢，中公教育將伴你同行！

目前正處于2018國考備考的關鍵時期，在這個關鍵時期，相信不少同學會寫作感到困惑。因此，中公教育專家在這里和大家分享一篇關于簡政放權的范文，希望同學們能有所收獲。

簡政放權需打好放管服組合拳

一放亦管，收放自如方能體現簡政放權最佳功效。我國早期依靠政府過度管理既為人治行政，尤其不利于民間資本的流通發展，最終導致民營企業發展舉步維艱。權力下放成為激活市場的不二法寶，同時維護市場秩序依然必不可少，而今優化服務也是重中之重。故此，實施簡政放權，務必把握放權與管理、服務之間的良性互動。

放權徹底是實施簡政放權的核心篇章。簡政放權雖含簡政之義但重在放權，政策實施多年以來各級部門能夠做到將權利下放到地方基層，但仍有部分部門表面看起來下放諸多權限，實則放虛不放實，明減暗增，反而降低了審批效率，與改革初衷相違背，進而加劇“最后一公里”問題。甚至有些部門把實際審批權力緊緊握在手中，難以割舍，更是給群眾增加了諸多負擔。在部分行業領域國家級部門取消資格證書的考核審批，卻在一些地方協會增加了種種門檻限制，到頭來群眾在基層辦事還是阻力重重。因此，簡政放權要放權有量更重質，將與群眾生活百姓期盼實惠多多的權利進行下放，從從“給社會端菜”向“讓群眾點菜”轉變，更多借用社會力量促進改革。

管理到位是實施簡政放權的重要一環。簡政放權政策實施后部分領導干部對于政策的理解存在偏差，只是一味的放權而忽略了減少審批之后，事中事后監管更是不可或缺，依法管好“看得見的手”，用好“看不見的手”，擋住“尋租的黑手”，切實把市場管住、管好，促進政策落地。如若只是下好權利而屬于監管，表面看基層承接的權力多了，實則簡政放權質量不高。因此，一方面，要科學合理、實事求是地做好監督和管理，對下總攬不包攬、放權不失管，對上到位不越位、盡職不失責。另一方面，要加快建立責任明確、任務清晰、程序規范的監管制度，主動接受社會監督，擠壓權力尋租的空間，讓政府“亂動的手”受到約

束。

優化服務是實施簡政放權的后續保障。下放權力事后監管最終目的是提高政府效能。權力下放后政府部門尤其應該思考如何讓基層部門能夠更好的運用政策，并最終服務于群眾，避免出現群眾跑斷腿累壞嘴，奇葩證明滿天飛的尷尬局面，尤其是對于群眾獲得感的提升，優化部門服務是保障性環節，也是簡政放權政策實施的最后一公里，更是加快推進政府由管理者向服務者角色的轉變的關鍵。因此，應把更多的人力、物力、財力投入到服務民生工作中，讓更多的群眾分享高效優質的公共服務以優質的服務指數換取企業和人民的幸福指數。

李克強總理說：“權力是雙刃劍，用得好可以為人民辦事，用不好也會誤民誤事，甚至滋生腐敗。”放與管的和諧統一，正是用好簡政放權這把利劍的基礎核心。只有改革精簡審批制度，同時完善政策維護市場良好秩序，才能把簡政放權這項政策發揮到極致，在改革洪流中乘風破浪轉危為機，實現經濟社會的彎道超車。(1097字)考生在備考過程中，應多寫多練，有計劃性的學習，中公教育將伴你同行！

第二篇：2018安徽省考申論：簡政放權需打好放管服組合拳

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一放亦管，收放自如方能體現簡政放權最佳功效。我國早期依靠政府過度管理既為人治行政，尤其不利于民間資本的流通發展，最終導致民營企業發展舉步維艱。權力下放成為激活市場的不二法寶，同時維護市場秩序依然必不可少，而今優化服務也是重中之重。故此，實施簡政放權，務必把握放權與管理、服務之間的良性互動。

放權徹底是實施簡政放權的核心篇章。簡政放權雖含簡政之義但重在放權，政策實施多年以來各級部門能夠做到將權利下放到地方基層，但仍有部分部門表面看起來下放諸多權限，實則放虛不放實，明減暗增，反而降低了審批效率，與改革初衷相違背，進而加劇“最后一公里”問題。甚至有些部門把實際審批權力緊緊握在手中，難以割舍，更是給群眾增加了諸多負擔。在部分行業領域國家級部門取消資格證書的考核審批，卻在一些地方協會增加了種種門檻限制，到頭來群眾在基層辦事還是阻力重重。因此，簡政放權要放權有量更重質，將與群眾生活百姓期盼實惠多多的權利進行下放，從從“給社會端菜”向“讓群眾點菜”轉變，更多借用社會力量促進改革。

管理到位是實施簡政放權的重要一環。簡政放權政策實施后部分領導干部對于政策的理解存在偏差，只是一味的放權而忽略了減少審批之后，事中事后監管更是不可或缺，依法管好“看得見的手”，用好“看不見的手”，擋住“尋租的黑手”，切實把市場管住、管好，促進政策落地。如若只是下好權利而屬于監管，表面看基層承接的權力多了，實則簡政放權質量不高。因此，一方面，要科學合理、實事求是地做好監督和管理，對下總攬不包攬、放權不失管，對上到位不越位、盡職不失責。另一方面，要加快建立責任明確、任務清晰、程序規范的監管制度，主動接受社會監督，擠壓權力尋租的空間，讓政府“亂動的手”受到約束。

優化服務是實施簡政放權的后續保障。下放權力事后監管最終目的是提高政府效能。權力下放后政府部門尤其應該思考如何讓基層部門能夠更好的運用政策，并最終服務于群眾，避免出現群眾跑斷腿累壞嘴，奇葩證明滿天飛的尷尬局面，尤其是對于群眾獲得感的中公教育

提升，優化部門服務是保障性環節，也是簡政放權政策實施的最后一公里，更是加快推進政府由管理者向服務者角色的轉變的關鍵。因此，應把更多的人力、物力、財力投入到服務民生工作中，讓更多的群眾分享高效優質的公共服務以優質的服務指數換取企業和人民的幸福指數。

李克強總理說：“權力是雙刃劍，用得好可以為人民辦事，用不好也會誤民誤事，甚至滋生腐敗。”放與管的和諧統一，正是用好簡政放權這把利劍的基礎核心。只有改革精簡審批制度，同時完善政策維護市場良好秩序，才能把簡政放權這項政策發揮到極致，在改革洪流中乘風破浪轉危為機，實現經濟社會的彎道超車。(1097字)

中公教育

第三篇：2015年國考申論：“放”“管”兼顧是簡政放權之綱

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2015年國考申論范文：“放”“管”兼顧是簡政放權之綱

“治大國如烹小鮮，既要把握火候，也須注意分寸”，經濟發展亦是如此。十八界三中全會提出“讓市場經濟在資源配置中起決定性作用”，不僅是對市場發展規律的響應，亦是重構政府與市場關系的依據，更是協調“放”“管”關系的指導原則。然而，在研究“放”“管”如何協調的課題中，有專家指出，存在“放的不夠、管的過死;放中缺管、放管脫節;放之無度，管之無方”的問題，這不僅違背市場發展規律，抑制市場發展活力，更是讓中央提出的“轉變政府職能，進一步簡政放權”的改革目標難以實現。因此，緊抓“放”“管”兼顧之綱，落實“簡政放權”之目，才有“綱舉目張”之效。

放開看得見的手。政府管理是一只“看得見的手”，對規范秩序，維護穩定有著至關重要的作用，但是，創業困難，是源于政府部門的資質資格要求多、認定多，不僅擋住了不少人的創業路，也讓“用創業創新推動新一輪人口紅利”的期望落空。服務業發展緩慢，是受限于體制機制障礙：無論通信、金融，還是養老、醫療等，都存在行政性壟斷、審批過多的問題，不僅不利于提高行業服務質量，更會損害公眾基本民生權益。李克強總理說：市場能辦的，多放給市場;社會可以做好的，就交給社會。這是對“放開看得見手”的最佳詮釋。只有放，才能激發企業自身發展活力，才能發揮企業在市場發展的創造力，才能激活市場一池活水。只有放，才能打破公共服務領域的投資壁壘，才能破除金融資本市場的政策堅冰，才能回應公眾對民生的質量訴求。

管好看不見的手。世間萬物變化中，必有守常制衡的規律可循，猶如一只“看不見的手”，影響著事物發展。改革開放30年，我國經濟完成由計劃經濟向市場經濟的轉型，非公有制經濟發展態勢良好，有數據顯示，民營企業占據我國技術創新的半壁江山，對GDP的貢獻率近70%。不否認，核心在于市場化經濟是順應市場規律之舉，是遵循“產業第一，企業家老大”之舉。但是，“有效的市場離不開有為的政府”。由于市場本身所具有的營利性特征，必然會導致眾多經濟個體在經營活動中，會以追求利益為根本原則，誠如馬克思所說“人都是逐利而為”。那么，如果對市場采取放任不管的管理方式，必然會導致經營個體在生產及銷售活動中，缺乏有效監管，會帶來市場競爭環境的嚴重惡化。一直令人擔憂的食品、藥品安全問題，正是源于職能部門的管理缺位或監督不力;諸如海南三亞宰客事件的頻發，亦是源于職能部門的管理滯后或管理乏力。因此，對市場不能簡單的放手，還得放中有管，立足發展規律，承擔“協調員”、“監督員”的角色，管好該管的事情。

毛澤東同志曾說，“對立統一是宇宙不變的規律”。同理，“放”與“管”彼此之間亦是辯證統一的關系。“放”的目標在于激發活力，“管”的實質在于規范秩序。只有“放”，才能讓“管”有力;只有“管”，才能讓“放”有質。實際發展中，一方面不能簡單的放。得立足實情、把握規律，做到有度。另一方面不能無效的管，還得轉變理念、創新方式，做六安中公教育地址：白云商廈2單元6樓

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到有方。只有放管兼顧，才能協調“效率與公平”，才能同步“質量與速度”，才符合簡政放權的核心原則，才能推動我國經濟社會健康、有序發展。

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第四篇：2017年國考申論模擬題：簡政放權

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2017年國考申論模擬題：簡政放權

2017國考申論模擬題參考：綜合分析之簡政放權，主要是針對國務院推出的簡政放權，進行例題講解和試題分析，希望能對參加2017年國家公務員考試的考生有一定的幫助。

【給定材料】

5月12日，國務院召開推進簡政放權放管結合職能轉變工作電視電話會議。李克強在會上表示，轉變政府職能，要繼續在簡政上下功夫，著力破除審批“當關”、公章“旅行”、公文“長征”等亂象。

這是李克強在7天內第三次談及簡政放權。此前在5月6日的國務院常務會議上，李克強提出，要進一步簡政放權、取消非行政許可審批類別，把改革推向縱深。

5月7日，李克強先后來到中國科學院和北京中關村創業大街考察調研。在調研中，李克強說，不僅要簡政有力，把該放的放到位，更要在監管和服務上下功夫，持續為大眾創業、萬眾創新清障搭臺，釋放中國經濟的無限活力。

短短一周時間內，李克強三次提到簡政放權并作出部署，可見簡政放權這一“先手棋”的重要性。

事實上，本屆政府成立伊始，開門辦的件事就是“向自身權力開刀”，大力推進行政體制改革、轉變政府職能，實行簡政放權、放管結合。2013年全國兩會上，《國務院機構改革和職能轉變方案》獲準實施，政府承諾—本屆任期內，將國務院各部門1700多項行政審批事項削減三分之一以上。截至目前，國務院已取消和下放了700多項行政審批事項。

行政學院社會和文化教研部副主任馬慶鈺向中新網記者表示，頻頻提及簡政放權，一方面凸顯總理推進政府職能轉變的決心之大，另一方面也說明簡政放權的現有成果與民眾的期盼仍有不小距離，還有許多“堵點”、“痛點”和 “盲點”，需要在“深水區”進一步推進簡政放權。

【練習試題】

問題：練習材料，結合實際，談談如何做好簡政放權。【參考答案】

正確處理好“放”和“管”二者之間的關系。簡政放權不是表面功夫，“放”字必須緊抓落實;簡政放權也不是“無為而治”，在“放”中也要融入“管”的意識。一是要理順部門職責，監管部門權力。只有嚴格管理，合理引導，將部門職責劃分清晰，并充分向社會展示，接受社會監督，才能讓“放”一帆風順。二是要發揮市場作用，精簡行政審批。要放就

更多學習資料請登錄網址www.tmdps.cn 要放得徹底，不該管的不伸手，不該說的不插嘴，才能放得坦坦蕩蕩，放得扎扎實實，才能真正釋放改革紅利，促進我國經濟社會的發展。

第五篇：2018國家公務員考試申論熱點：放管服

2018國家公務員考試申論熱點：放管服

簡政放權、放管結合、優化服務，是全面深化改革特別是供給側結構性改革的重要內容，被社會各界視作全面深化改革的先手棋、轉變政府職能的當頭炮，一直為黨中央、國務院高度重視。

理論來源2016年5月9日，國務院召開全國推進放管服改革電視電話會議。李克強總理在《政府工作報告》提出，持續推進簡政放權、放管結合、優化服務，不斷提高政府效能。

2017年3月15日上午，國務院總理李克強會見采訪十二屆全國人大五次會議的中外記者，并回答記者提問。就當前需要攻克的難點工作時，總理說到，當前最難的，還是在深化改革方面。比如說簡政放權、放管結合、優化服務的改革，這不僅會觸動利益，而且要觸動靈魂。

理論內涵“放”中央政府下放行政權，減少法律法規沒有法律依據和法律授權的行政權;厘清多個部門重復管理的行政權。“管”政府部門要創新和加強監管職能，利用新技術新體制加強監管體制創新。“服”轉變政府職能減少政府對市場進行干預，將市場的事推向市場來決定，減少對市場主體過多的行政審批等行為，降低市場主體的市場運行的行政成本，促進市場主體的活力和創新能力。

中公評析“放管服”是全面深化改革的重要內容，只有這三個車輪同時轉起來，改革才能“蹄疾而步穩”，服務型政府的陽光也才能照進市場和民眾，最終真正為社會發展創造良好的環境。

很長一個時期以來，老百姓覺得政府部門“門難進、臉難看、事難辦”，更有個別干部以權謀私、“吃拿卡要”，嚴重損壞了黨和政府的形象。在這樣的情況下，推行“放管服”便顯得十分必要了。幾年來，多地區多部門從破除審批關卡到打破證明圍城，從減少公章旅行到結束公文長征，改革用政府自身一時的“痛”換取人民長遠的利，以權力“減法”、服務“加法”激發市場“乘法”，有效降低了各類制度性交易成本，以看得見摸得著的成效增進了人民群眾的改革獲得感。更重要的是，簡政放權對推動大眾創業萬眾創新、培育經濟發展新動能、托住擴大就業、保持經濟平穩運行的關鍵性支撐作用日益顯現，透明、便利、公平的整體創業環境正在普遍形成。

改革的成效有目共睹，但與人民群眾的期待和經濟社會發展要求相比，差距依然存在。隨著簡政放權進入深水區，提高放權含金量、啃下改革硬骨頭成為新的改革課題，必須進一步轉變理念，持之以恒進行政府自我革命，以壯士斷腕精神把“放管服”改革向縱深推進。

“放”要全面徹底。要堅持量質并重，對現有行政審批項目進行集中梳理，更好地向市場和社會放權;要堅持問題導向，取消項目從“給社會端菜”向“讓群眾點菜”轉變，更多

“開刀”，把該放的權力徹底放下去。

借用社會力量促進改革;要堅持同步推進，既要與上級權力下放及時對接，更要敢于向自己“管”要及時有效。一方面，要科學合理、實事求是地做好監督和管理，對下總攬不包攬、放權不失管，對上到位不越位、盡職不失責。另一方面，要加快建立責任明確、任務清晰、程序規范的監管制度，主動接受社會監督，擠壓權力尋租的空間，讓政府“亂動的手”受到約束。

“服”要積極到位。簡政放權關鍵是政府職能的真正轉變、治理能力的有效提升。要加快推進政府由管理者向服務者角色的轉變，下好先手棋，打好主動仗，把更多的人力、物力、財力投入到服務民生工作中，讓更多的群眾分享高效優質的公共服務;要不斷改進服務舉措，優化服務流程，盡最大努力提供更加高效、更加人性化的服務，以優質的服務指數換取企業和人民的幸福指數。