第一篇：醫院麻醉科2016年年終工作總結

質控科2015年工作總結與2016年工作計劃

一年來，質控科按照醫院工作安排，根據2015年質控工作計劃，結合自身的工作職責及特點，較好的完成了各項工作任務，現總結如以下：

一、啟動醫技科室質控：年初，制定了醫技科室質量標準（手術麻醉、藥劑科、檢驗科、放射科、功能科），根據醫院達標要求，啟動了醫技科室質控。

二、修訂原有質控標準：含住院病歷質量標準、醫院質控方案及獎懲條例。

三、積極開展質控活動：成功主辦了我院首次醫護核心制度暨病歷書寫理考和搶答賽；3次舉行病歷質控、病歷書寫培訓；每月：組織部分科室質控員對全院進行環控檢查（2個工作日/月），到各臨床科室及醫技科室督查（10個工作日/月），對歸檔病歷進行抽查（8個工作日/月），對各科室進行評分評價、發布質控通訊、提出質量整改建議、推動持續改進；質控工作受到醫院及上級好評：醫技質量及病歷質量整體水平不斷提高。

四、嚴格執行質控制度：嚴格按照制度工作，與績效掛鉤，不徇私情。

五、進一步明確職責：明確質控工作委員會、質控科、自控、科控、院控的職責；強化質控前移，重在環節質控；主動與醫務、護理等職能科室、臨床科室及醫技科室進行質量溝通。

六、堅持分工協作：如：配合科教科對實習生病歷進行修改及點

評；積極參與體檢業務；主動開展醫院業務拓展等等。

七、年度主要質量指標：2015年主要指標：住院病歷抽查1579份，全年乙級缺陷109個，丙級缺陷1個，病歷乙級率6.9 %，病歷甲級率93 %（去年：丙級缺陷5個，病歷甲級率91.7%），醫院整體水平有了進一步提高；護理文書抽查1020份，乙級3個，一直處于較好水平。

八、成績突出、問題不少、困難很多、決心十足

雖然盡全力做了以上工作，取得了較好的成績，病歷質量確有較大提高，但依然存在很多問題，面臨著許多的困難，歸納有：（1）病歷內涵質量普遍不高（2）病歷各種缺陷時有發生，因為，不少科室及醫護人員對質控的認識還不高、責任心還不強、執行力還不夠。（3）質控的路程還很艱辛，因為，質控是醫院系統工程，受醫院全面工作的影響，加之，質控科的同志不是醫療質量包括病歷質量工作的具體執行者與記錄者、也不是每個科室的直接管理者、不可能替代各職能科室本應承擔的、對各線各科室的質量管理職責、也不可能做到對全院每個質量點、每份在架和歸檔病歷都進行評價！所以，質控工作只能逐步盡快提高，而不可能很快達到滿意水平！我院也不例外。（4）質控是醫院系統工程，全院同志對質控科的定位及主要職責有待進一步精準，很多醫院管理專家指出：質控科職責就是醫院質量考評職責（似裁判），主要是代表醫院對全院質量工作進行考評（抽查、評價、督促、獎罰），反映醫務人員質量水平（似運動員）、臨床科室及各職能科室各線質量管理水平（似教練員），從而反映醫院整體質量水平，這樣的定位才容易形成合力！很多醫院成功的實踐，證明了這點！幾年來，我院護理質量提高較快，重要原因是這種合力！（5）不少同志討厭甚至打擊質控工作與質控人員！因此，要做到醫院質控工作持續不斷提升，主要靠醫院繼續大力支持與關心質控科，使之更具有執行標準-制度的職責性、權威性和獨立性！同時，更精確定位質控，形成合力，這就主要靠各科室同志的高度認識和全面負責！尤其科主任、護士長！；這就主要靠醫務、護理、院感及科教等職能科室加大力度齊抓共管！進一步負責好本應承擔的、對各線各科室的質量管理職責！質控科決心在新的一年里更加謙虛謹慎、更加忘我的工作，加大考評力度，對事不對人，獎罰分明，以質量提升為主要目的，促我院質量工作躍上新臺階！

質控科2016年主要工作計劃

一、修訂：住院病歷質量、護理文書標準；門急診病歷質量標準、醫技科室醫療質量標準（檢驗科、放射科、功能科、麻醉科、藥劑科）；質控方案及獎懲條例。

科學定位質控；根據質控標準、方案、條例, 質控科主要開展以下工作：

（1）進行全院質量抽查、評價、督促、獎罰等，每月發布質控通訊。

（2）針對住院病歷存在的突出問題，加大力度分階段進行重點整治。

（4）總結成績找差距-收集建議及意見，定期召開全院質量控制

工作分析會。

（5）開展多種形式的質控活動，如：優秀病歷評選、第二屆質控知識競賽等。

（6）對年度優秀住院科室、護理單元、門急診及醫技科室進行獎勵。

三、計劃2016年下半年開始編輯我院質控匯編（醫療、護理、醫技等），涉及質控標準、質控方案、質控獎懲條例等內容。

質控科篇二：醫院科室2015年工作總結2016年工作計劃

骨二科2015年工作總結和2016年工作計劃

脊柱外科從2012年11月10日成立以來，在院領導班子領導下，在醫院各兄弟科室的支持幫助下，全科醫護人員協調一致，在工作上

積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業心和責任心，結合本科室專業特色，圍繞醫院中心工作，求真務實，踏實苦干，較

好地完成本科的各項工作任務，取得了一定的成績。匯報如下： 2015年工作總結

一、按照院部部署，我科嚴格落實各項核心制度。

二、各項指標如下表所示：

備注：四類手術數量占全院第一，全省地市級醫院前3名，其

中四類手術時間最長，均為脊柱手術，脊柱病占絕大多數，脊柱中復

雜手術在增多，部分脊柱手術達到全國領先水平。

三、技術攻關：

新技術新項目較去年增多5項，如：今年新開展椎間孔下髓核摘

除術、纖維環縫合術、腰椎管狹窄癥行單側入路雙側減壓植骨融合內

固定術、3d打印在我院脊柱外科首次應用、超聲骨刀在我院脊柱外

科首次應用，采用椎間孔鏡成功治療椎間盤突出患者70余人，手術

效果良好。

顱底凹陷寰樞椎脫位經口咽松解后路枕頸固定融合術、med通

道下腰椎后路減壓椎間植骨融合術、胸椎腫瘤全脊椎切除植骨固定重

建術、嚴重后凸畸形全椎體切除矯形術、腰椎管狹窄癥減壓peek棒

固定術、腰椎間盤髓核摘除彈性棒固定術（腰椎非融合固定），退變

性腰椎側凸后路矯形融合內固定術等7項手術數量較去年明顯增多。

大大超額完成了三甲技術項目。

與上海九院及北醫三院建立長期協作關系，定期派專家來我院坐

診、開刀，讀片，查房，加強技術幫扶及交流學習。

遠程會診----

四、科室管理：

1、制規范、學規范、規范做：制定了科室特有制度，如每周上交上

周出院病歷制度、住院總每周二查運行病例質量制度，住院病人出院

制度、入院診斷審簽制度、住院醫生下午查房制度等等。

2、每周三科室講課制度，排好授課表，每位醫生輪流講課；并學習

英文論文，如中華骨科雜志的英文摘要，英文原版spine雜志的論 文片段。

3、規定住院醫生早晨七點半到科室查房，每天下午四點進行第二次

查房；制定骨二科住院病人出院制度，規定小手術術后三到五天出院，中等手術術后五到七天出院，大手術術后七到十二天出院，每個房間

張貼該制度，有效地遏制了病人壓床腿不出院的情況。

4、制定了脊柱專科病歷書寫格式與內容，比如病程記錄格式、出院

醫囑、脊柱外科專科體檢的模板，引入了國際通用的頸腰椎病joa 評分表、腰椎odi評分、美國脊柱脊髓損傷評分表、asia分級、tlics 評分，使得脊柱專科病歷達到國內先進水平，并便于資料保存、論文

書寫、會議交流以及病人術后改善率的調查。

5、規范脊柱傷病的治療方案，從入院診斷、治療方案到出院康復指

導均能體現專科水平，按照國際國內通行做法做到規范，嚴格掌握手

術指證。比如腰椎間盤突出癥三階梯治療，初期病人予以牽引臥床保

守治療，保守無效有無腰椎不穩的病人行單純髓核摘除，伴有不穩或

嚴重椎管狹窄的病人行減壓椎間植骨內固定。

6、完成院部部署的第一個正規教學查房任務，從住院醫生匯報病史、體格檢查到病歷討論，從形式到內容，均符合教學查房要求，得到了

其他科室主任及院領導的表揚。

7、繼續加強各種核心制度的學習，重在落到實處。使核心制度體現

在日程診療、病歷書寫、手術等過程中。

8、科室年滿意度在96%以上。獲得錦旗十余面。

五、宣傳方面：

亳州報2篇文章———

充分利用多種形式深入廣泛宣傳，其中包括及時更新亳州脊柱網

（）吸引更多病人，點擊率近1000人次，瀏覽網頁

6000多頁。利用亳州報（、醫院網站及院報進行宣傳，制作2.5萬份

科室宣傳彩頁（已經發放2萬份），郵寄到三縣一區及周邊縣市各企

事業單位及醫院，介紹我院整體情況及脊柱外科目前能開展的各項手

術及花費情況，以此吸引城鎮、大市醫保及周邊縣市醫保、農合病人。

我科與十八里鎮醫院建立醫聯體，每周5派一名醫生到十八里鎮醫院

坐診，走出譙城，經常去渦陽縣與縣醫院、中醫院、三星化工醫院、蒙城縣醫院的各位主任座談，宣傳我科情況，吸引更多渦陽、蒙城病

人。

六、學術活動、科研、論文及進修：

1、當選省骨科委員—胡偉、吳建明 與北醫三院上海交通大學九院成立協作科室。吳建明基金會申請。

于10月16日舉辦皖北骨科高端論壇，邀請省內外專家來亳授課及手

術演示，邀請三縣一區及皖北地區共200人參會，進行學術交流，同

時擴大我院及脊柱外科在皖北的影響力和輻射力，胡偉當選為亳州市

骨科協會副主任委員。

2、充分利用研究生的科研優勢，已向科教科申請科研項目《椎間盤

縫合技術臨床應用研究》。3、3月份派張猛到協和醫院脊柱外科進修半年，提高專科水平，派

我科醫生多次參加省內及全國骨科會議，學習骨科先進技術及理念。

4、論文寫作及投稿：今年全省骨科年會，全科醫護人員共撰寫并投

稿論文14篇，其中胡偉、劉向陽、鞏陳三人在省骨科年會上發言，中華醫學會第十七屆骨科學術會議暨第十屆coa國際學術大會，全

科醫護人員共投稿論文14篇，其中7篇被大會選中，作為優秀論文

進行壁報展覽交流，在全省醫院交流論文數量排名第三，僅次于省立

醫院和皖南醫學院。

七、設備購置：

已經申請購置術中神經電生理監測儀（運動誘發電位、感覺誘發

電位），加強脊柱手術中神經檢測，防止醫源性損傷。已購買世界最

先進的德國椎間孔鏡，開展經皮脊柱微創手術，吸引更多病人，準備

購買超聲骨刀。

八、不足之處：

脊柱手術并發癥腰椎血腫2例，經積極手術解除壓迫，術后藥物

應用及康復鍛煉，2例患者恢復滿意。個別醫生存在手術擴大化現象、病歷復制現象、診斷不規范、影像資料不測量的現象。

九、護理：

護理質量均達到年計劃目標。落實院部精神，積極開展技術攻關：

①通過職稱考核三人，通過率100%；②調動護士工作積極性，提升

護士的學習氛圍，對護士按照能力、職稱、年限通過考核進行分層，實施績效考核；③認真落實優質護理規范化服務，患者滿意度平均達 96%以上，獲得錦旗表揚6面。④全年無護理糾紛及差錯事故發生。

⑤配合醫療新技術的開展——微創手術的護理。今年我科護理高位截

癱伴氣管切開的危重患者5例，從中提升了護士的專科護理技術；⑥

積極參加院部舉辦的活動，其中參與糖尿病知識比賽，獲得第三名。

⑦中華醫學會第十七屆骨科學術會議暨第十屆coa國際學術大會，護理1篇被大會選中，作為優秀論文進行壁報展覽交流。篇三：中醫院2015年工作總結和2016年工作計劃doc ***區中醫院 2015年工作總結和2016年工作計劃 2015年是我院立足“二級甲等中醫醫院”，謀求科學跨越

發展之年。過去的一年，按照區委、區政府工作部署，在區衛生局黨委的正確領導下，我院堅持以十八大精神為指導，銳意進取，改革突破，在加快整合兩家醫院醫療衛生資源基礎上，錯位發展，優勢互補，大力發展培育中醫特色專科，取得了顯著進展。

一、業務指標與經濟指標完成情況

2015年全年業務總收入 ****萬元，門急診95870人次，出

院4057人次。全院2015年藥占比為51.5 %，比去年下降2.7%.二、具體工作完成情況

（一）加強制度建設，狠抓規范落實

在健全和完善制度的基礎上，醫院始終把醫院管理放在重

要地位，緊緊圍繞提升服務質量、防范醫療隱患兩個目標，突出各項制度核心，抓重點，抓薄弱環節。特別是今年9月，醫院下發***號文《關于進一步規范交班值班、強化制度落實的通知》以來，全年共通報違反規定的科室23次、個人164人次。完成交接班交辦事項217件。醫院風氣明顯改善，職工精神面貌煥然一新，正能量得到弘揚。大家積極干事創業的精神狀態，促進了醫院各項工作順利完成。

（二）牢牢把握醫療質量總關口，穩步提升醫院“軟實力” 為促進我院不斷健康發展，今年以來，醫院全面實行醫療 質量管理。一方面加強業務培訓，不斷提升醫療技術水平，夯實醫療質量的基礎。另一方面建立從患者就醫到離院，包括門診醫療、病房醫療及其他部分醫療的就醫流程，明確各科室的日常工作內容，實行動態督導，切實保證醫療服務質量。尤其是2015年8月王院長召開二甲持續改進動員會后，各臨床科室全部行動起來，抓緊學習，積極改進；醫務科、護理部、公衛辦、感染辦等職能科室，各司其責，共同做好醫療質量控制工作，得到省二級中醫醫院持續改進檢查評估專家組一致認可。醫務科全年共組織培訓837人次，組織召開業務學習會議22次，征求醫務人員反映問題52個，協調解決各科室存在的各種問題 個，妥善處理患者的投訴17起。護理部全年業務學習12次，中醫理論考核12次，并舉辦了全院護理中醫適宜技術比武，以比促學。不斷的學習進步，提高了護理人員的業務技能和服務素養，豐富了服務內涵，體現了中醫特色人文關懷。護理部還制定了中醫適宜技術激勵措施，充分調動了護理人員積極性，使中醫適宜技術在全院范圍得到普及，醫院的中醫特色進一步顯現。公衛辦、感染辦加強院內感染控制，保障患者就醫安全，為醫療質量打下基礎。

（三）各科室加壓奮進，創新發展，成績顯著。內科全年搶救危重病歷37例，出院人數905人次。普外科新增“碎石”項目，治療腎結石、輸尿管結石、膀胱結石，有損傷小、無痛苦、費用低、時間短等優點，迎合了患者需求。骨傷科全年手術180例，其中含高齡粗隆間骨折人工股骨頭置換3例，部分手術水平居全市前列。腦病科開展中藥塞鼻治療面神經麻痹，穴位貼敷治療中風病恢復期，臍療治療尿頻尿失禁等多種中醫療法，效果顯著。中醫科在居民保險政策不利情況下，全年中藥銷量突破210萬元。急診科全年接警約1300余次，出警約1200余次，年搶救人數約150余次，搶救成功率97%。放射科年收入150萬元，檢查人次11520次，甲級片率達85%，診斷符合率86%。特檢科新增全自動心電分析平臺、動態心電圖儀，為患者心電功能檢測提供了方便。

（四）謀劃新專科，全力打造醫院新的突破點

2015年，院領導班子積極探索，超前謀劃，于1月正式啟動了康復科和肛腸科的籌建工作，并在人才、基礎設施、宣傳等方面給予支持。

1、“一騰一改”，為新科室創造空間。2015年8月，兩家醫院婦產科整合，我院婦產科全體醫護人員全部整合到區人民醫院婦產科，為肛腸科發展創造了空間。康復科是通過撤掉會議室重新改造門診樓四層，建成的康復治療大廳。

2、注重人才培養，打造高標準科室。在確定肛腸科科室人選后，醫院先后派出3名醫師奔赴具有不同特長的醫院的肛腸科進修，取長補短，綜合發展。康復科更是忍一時之痛，選派了4名針推科的業務骨干到安徽省人民醫院進修。人才的高標準培養，為打造技術一流的科室奠定基礎。

3、高端合作，為科室打下雙重保障。為了確保新建科室技術、設備高起點。我院與濟南槐蔭人民醫院確定了技術協作單位，由其每周六選派一名專家到我院進行指導帶教工作。與廣州一康醫療設備實業有限公司簽訂了戰略合作框架協議，確定 了定期更新設備，定期專家帶教，定期人員培訓等一系列就二十建設方案。

目前，肛腸科已正式成立，康復科也將馬上投入運行。新建科室將與區醫院形成良好的錯位互補關系，成為醫院快速發展的加速器，對提高我院的整體醫療技術水平意義重大。

（五）加強醫院硬件建設，提升服務體驗

2015年，醫院投入大量的資金，購買醫療設備和醫院的改造升級，提升醫院的整體醫療服務水平。先后投資21萬元，購置門診電子病歷系統，實現患者掛號、交款、取藥、病歷、報銷一卡通。投資60萬元購買dr一臺，大幅提升臨床診斷的可靠性、簡便性、準確性。投資15萬元，購物腸鏡、熏蒸椅等設備。投資17.5萬元，全面裝修升級手術室，滿足了部分重大手術的要求標準。投資70萬元，改建門診樓四樓，新增電梯一部。投資30萬元，更換燃油鍋爐，并重新布置全院暖氣管道。

（六）打造以人才為核心的競爭體系

為了緩解醫院人才匱乏的困境。醫院通過同工同酬、人才代理等優惠政策，招聘醫院緊缺人才，為醫院人才發展提供智力保障。2015年共招聘5名醫生、15名護理人員充實到醫院的人才隊伍，為醫院人才注入了新的活力。醫院通過請專家會診、坐診、技術合作等形式，與濟南、徐州、棗莊等醫院的5名專家建立了技術支持合作關系，使老百姓在享受高水平高層次服務的同時，也帶動了我院一批年青骨干的快速成長。

（七）加強精神文明建設，鞏固行業作風建設成果

為進一步加強我院行業作風建設和黨風廉政建設，醫院以 “作風建設鞏固提升年”為契機，充分發揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用，以點帶面，在全院干部職工中廣泛開展政治思想學習教育，醫德醫風和行業作風建設取得了積極的進展：一是認真開展作風建設鞏固提升年活動。實踐活動中，廣大黨員干部和職工進一步提高了認識、轉變了作風、密切了黨群干群關系，樹立了“忠誠擔當有為干凈”的良好形象；二是積極開展“解放思想，敢于擔當”大討論，努力尋求醫院發展的辦法，使廣大職工明確了醫院努力方向；三是強化醫德教育，防范醫患糾紛。通過醫德醫風教育有效地促進了職工服務理念的轉變，堅定了全心全意為病人服務的自覺性，加深了醫患溝通，贏得了人民群眾的信賴；四是加強精神文明建設，積極參與創建省級文明城、國家衛生城，順利完成了迎檢相關工作。

（八）各項工作有序開展

1、積極參加各項活動。組織參加以“擔當、有為、干凈”為主體的演講比賽。參加了市衛生局組織的“5.12護士節”慶祝和區衛生局舉辦的戒煙勸阻等活動。

2、加大消防宣傳工作，提高消防意識。邀請***消防大隊武警戰士來院講授消防安全知識。與專業消防公司簽訂消防協議，保障全院消防安全。

3、做好計生、綜治維穩和安全生產工作。加強計生管理，規范相關制度。加強安全生產和綜合治理工作，針對重點部門開展隱患排查，制定推進安全生產網格化管理工作方案執行落實，努力創建平安醫院。加強保安工作，做好細節服務，妥善做好醫患安全問題，維持醫院正常的工作秩序。

第二篇：醫院麻醉科工作總結

醫院麻醉科工作總結

醫院麻醉科2006年工作總結

2006年我科緊緊圍繞加快科室發展這個中心，在黨的十六屆五中全會精神的指引下，以鞏固“醫院管理年”活動為契機，在不斷提高醫療質量、保障醫療安全、提高全科素質方面又邁上一個新臺階，較好地完成了院領導預定的各項工作目標。

一思想和學習情況

今年以來，根據院黨委的安排，認真學習黨的方針政策，全面貫徹執行“八榮八恥”的社會主義好范文版權所有榮辱觀。通過參加黨委理論中心組的學習，進一步提高了自身的黨性覺悟和政策理論水平，能夠堅持學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”講話精神。黨的十六大勝利召開，通過學習十六大報告，使我認識到，胡總書記“八榮八恥”的社會主義榮辱觀繼承了中華民族歷久彌新的民族精神和傳統美德，同時又與社會主義時代精神完美地結合在一起。我將繼續深入學習和領會胡總書記精神，樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持共產黨員的本色，圍繞著我院改革發展的大局，積極開展我科各項工作，為醫院的發展做出更大的貢獻。

二、醫療業務指標完成情況截止12月底，我科完成麻醉602例，同比減少62例。工作總量的減少主要是兩名外科醫生流失影響的。其中：氣管內全麻121例，占20.2，搶救危重病人27人次，搶救成功率達98.78，全科業務收入約45萬元，其中藥品收入約占3.6％；醫療收入比去年有所上升，藥品收入有較大幅度下降，兩者所占比例逐漸趨于合理，達到了“以病人為中心”，讓利廣大患者的根本目的，“以藥養醫”的局面得到明顯改善，體現技術含量。實現了收支平衡，略有節余，壓減支出，減少浪費，提高效益的目標。

三、科室質量管理水平不斷提高

麻醉科是高風險高收益的臨床科室，我是一切工作以質量為核心。為了把醫療質量真正擺上科室管理的核心地位，今年，繼續完善和進一步落實醫院各項規章制度，進一步建立健全科室、個人二級質量控制網絡。避免了嚴重差錯事故的發生。堅持要求我科各醫務人員具有高度的服務意識，不向患者索要紅包，要有視病人為“衣食父母”的觀念，全力搞好以病人為中心的服務工作。我定期征求病人及群眾意見，針對群眾提出的熱點難點問題，結合科室實際情況認真加以研究和解決，贏得了病人的信賴。年內無醫療事故發生，健康教育達100％，急救藥品、物品完好率為100％。好范文版權所有

四、人才培養和臨醫學教育成績顯著

開展和普及了硬腰聯合麻醉這項新業務；協助各科完成新技術一項。在臨床教學方面，全年接受實習生1人，接受基層衛生院醫生、護士進修人員2人。為加強我科人才隊伍建設和人力資源開發，二00六年選送進修人員1人，參加繼續醫學教育達56人次；組織科內業務講課12次，邀請省級醫院專家、教授來院指導手術5次，全年參加學術活動2次。

總之，2006年我們承接了2005年良好的發展勢頭，圓滿完成了2006年各項工作任務，也為2007年可持續發展奠定了堅實的基礎。我們有信心，在新的一年來臨之際，以昂揚向上、奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風，為地區醫療衛生的發展和社會的進步建功立業，為廣大病患者解除痛苦，再造健康貢獻力量。

第三篇：醫院麻醉科工作總結

醫院麻醉科工作總結

醫院麻醉科XX年工作總結

XX年我科緊緊圍繞加快科室發展這個中心，在黨的十六屆五中全會精神的指引下，以鞏固“醫院管理年”活動為契機，在不斷提高醫療質量、保障醫療安全、提高全科

素質方面又邁上一個新臺階，較好地完成了院領導預定的各項工作目標。

一 思想和學習情況

今年以來，根據院黨委的安排，認真學習黨的方針政策，全面貫徹執行“八榮八恥”的

社會主義榮辱觀。通過參加黨委理論中心組的學習，進一步提高了自身的

黨性覺悟和政

策理論水平，能夠堅持學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論和江澤民同志“三個代

表”講話精神。黨的十六大勝利召開，通過學習十六大報告，使我認識到，胡總書記

“八榮八恥”的社會主義榮辱觀繼承了中華民族歷久彌新的民族精神和傳統美德，同時

又與社會主義時代精神完美地結合在一起。我將繼續深入學習和領會胡總書記精神，樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持共產黨員的本色，圍繞著我院改革發

展的大局，積極開展我科各項工作，為醫院的發展做出更大的貢獻。

二、醫療業務指標完成情況 截止12月底，我科完成麻醉602例，同比減少62例。工作總量的減少主要是兩名外科醫

生流失影響的。其中：氣管內全麻121例，占%，搶救危重病人27人次，搶救成功率

達%，全科業務收入約45萬元，其中藥品收入約占％；醫療收入比去年有所上

升，藥品收入有較大幅度下降，兩者所占比例逐漸趨于合理，達到了“以病人為中心”，讓利廣大患者的根本目的，“以藥養醫”的局面得到明顯改善，體現技術含量。實現

了收支平衡，略有節余，壓減支出，減少浪費，提高效益的目標。

三、科室質量管理水平不斷提高

麻醉科是高風險高收益的臨床科室，我是一切工作以質量為核心。為了把醫療質量真正

擺上科室管理的核心地位，今年，繼續完善和進一步落實醫院各項規章制度，進一步建

立健全科室、個人二級質量控制網

絡。避免了嚴重差錯事故的發生。堅持要求我科各醫

務人員具有高度的服務意識，不向患者索要紅包，要有視病人為“衣食父母”的觀念，全力搞好以病人為中心的服務工作。我定期征求病人及群眾意見，針對群眾提出的熱點

難點問題，結合科室實際情況認真加以研究和解決，贏得了病人的信賴。年內無醫療事故發生，健康教育達100％，急救藥品、物品完好率為100％。

四、人才培養和臨醫學教育成績顯著

開展和普及了硬腰聯合麻醉這項新業務；協助各科完成新技術一項。在臨床教學方面，全年接受實習生1人，接受基層衛生院醫生、護士進修人員2人。為加強我科人才隊伍建

設和人力資源開發，XX年選送進修人員1人，參加繼續醫學教育達56人

次；組織科

內業務講課12次，邀請省級醫院專家、教授來院指導手術5次，全年參加學術活動2次。

總之，XX年我們承接了XX年良好的發展勢頭，圓滿完成了XX年各項工作任務，也

為XX年年可持續發展奠定了堅實的基礎。我們有信心，在新的一年來臨之際，以昂揚向

上、奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風，為地區醫療衛生的發展和社會的進步

建功立業，為廣大病患者解除痛苦，再造健康貢獻力量

第四篇：醫院麻醉科工作總結

醫院麻醉科工作總結

今年我科緊緊圍繞加快科室發展這個中心在黨的十六屆五中全會精神的指引下以鞏固“醫院管理年”活動為契機在不斷提高醫療質量、保障醫療安全、提高全科素質方面又邁上一個新臺階較好地完成了院領導預定的各項工作目標。一 思想和學習情況 今年以來根據院黨委的安排認真學習黨的方針政策全面貫徹執行“八榮八恥”的社會主義榮辱觀。通過參加黨委理論中心組的學習進一步提高了自身的黨性覺悟和政策理論水平能夠堅持學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”講話精神。黨的十六大勝利召開通過學習十六大報告使我認識到胡總書記“八榮八恥”的社會主義榮辱觀繼承了中華民族歷久彌新的民族精神和傳統美德同時又與社會主義時代精神完美地結合在一起。我將繼續深入學習和領會胡總書記精神樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀保持共產黨員的本色圍繞著我院改革發展的大局積極開展我科各項工作為醫院的發展做出更大的貢獻。

二、醫療業務指標完成情況 截止12月底我科完成麻醉602例同比減少62例。工作總 2 量的減少主要是兩名外科醫生流失影響的。其中氣管內全麻121例占20.2搶救危重病人27人次搶救成功率達98.78全科業務收入約45萬元其中藥品收入約占32.6醫療收入比去年有所上升藥品收入有較大幅度下降兩者所占比例逐漸趨于合理達到了“以病人為中心”讓利廣大患者的根本目的“以藥養醫”的局面得到明顯改善體現技術含量。實現了收支平衡略有節余壓減支出減少浪費提高效益的目標。

三、科室質量管理水平不斷提高 麻醉科是高風險高收益的臨床科室我是一切工作以質量為核心。為了把醫療質量真正擺上科室管理的核心地位今年繼續完善和進一步落實醫院各項規章制度進一步建立健全科室、個人二級質量控制網絡。避免了嚴重差錯事故的發生。堅持要求我科各醫務人員具有高度的服務意識不向患者索要紅包要有視病人為“衣食父母”的觀念全力搞好以病人為中心的服務工作。我定期征求病人及群眾意見針對群眾提出的熱點難點問題結合科室實際情況認真加以研究和解決贏得了病人的信賴。年內無醫療事故發生健康教育達100急救藥品、物品完好率為100。

四、人才培養和臨醫學教育成績顯著 開展和普及了硬腰聯合麻醉這項新業務協助各科完成新技術一項。在臨床教學方面全年接受實習生1人接受基層衛生院醫 3 生、護士進修人員2人。為加強我科人才隊伍建設和人力資源開發XX年選送進修人員1人參加繼續醫學教育達56人次組織科內業務講課12次邀請省級醫院專家、教授來院指導手術5次全年參加學術活動2次。總之XX年我們承接了XX年良好的發展勢頭圓滿完成了XX年各項工作任務也為XX年年可持續發展奠定了堅實的基礎。我們有信心在新的一年來臨之際以昂揚向上、奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風為地區醫療衛生的發展和社會的進步建功立業為廣大病患者解除痛苦再造健康貢獻力量

第五篇：醫院麻醉科工作總結

醫院麻醉科工作總結

醫院麻醉科工作總結1

20xx年，麻醉科乘著全民醫保，醫院高速開展的春風，秉承一貫的以病人為中心的態度，嚴謹認真積極進取的作風，在這一年里繼續大力開展，日常業務麻醉工作穩步增長，新技術開展、論文成果及繼續教育方面更上了一個臺階。以下是我科室的工作情況總結。

一、規模與人員培養

麻醉科規模擴大，新增手術10間，現擁有各類手術間共20間，大大縮短了手術接臺時間，加快手術流轉，提高手術室使用率。新購置了超聲刀50臺，低溫等離子消毒機40臺，監護儀35臺，這些儀器的購入使麻醉科日常手術麻醉工作更平安、更便利、效率更高。

經過一年的努力，麻醉科初步建立了一個較為技術較為完善的團隊，現有麻醉醫師35名，手術室護士40人。現我科有中級職稱人員20人，初級職稱人員10余人。

二、業務開展

截至年底，麻醉科共完成手術250例，比去年同期增加100例，增長45%；其中全身麻醉占比穩步增長，日趨合理；手術室外各種舒適醫療麻醉300例，比去年同期稍有下降；參與手術室外搶救100例。今年我科開展了雙腔氣管插管新技術一項。

三、科研建設情況

我科在高質量完成臨床麻醉工作同時，重視并積極開展科研、教學工作，努力推進科室人才階梯隊伍的建設，加快促進了科室臨床、科研工作的開展。

四、人材培養與繼續教育

今年以來，我科加強麻醉醫生的'培訓工作，科室人員總體業務素質有較大提高，科室三基考核合格到達100%。科室人員能滿足各術科的工作需要，能較好配合各科手術的開展。由于科室人員較少，今年未能安排人員外出進修。

五、存在問題或困難

我科作為一個后進科室，科室開展歷史較短，文化底蘊薄弱，存在人才缺乏，人員素質參差不齊，團隊建設滯后等短板，與其它成熟的臨床科室的開展存在一定差距。另外由于科室地位較低，工作壓力大，加之培訓條件不夠標準化，好的人才留不住或不愿來，對科室未來開展造成較大隱憂。希望院領導能高度重視提高麻醉科地位，改善麻醉醫師的待遇和工作條件，大力引進人才，才能促進麻醉科的建設。

在去年的根底上，麻醉科不斷完善、開展，在各個方面超越去年的工作成績。麻醉科在正要來臨的明年將會按照規劃好的方向和目標，切實執行明年方案，繼續努力前進，爭取超額完成既定目標任務，取得更大的成績，更好地為患者效勞。

醫院麻醉科工作總結2

我已在麻醉科一年多的時間，期間自己努力了也進步了不少，想這不僅是工作，更重要的給了一個學習和鍛煉的時機。現在工作已經漸漸變得順其自然了這或許應該是一種慶幸，讓我值得留戀的一段經歷。以下是我這段時間的工作總結。

一、還做不到獨當一面。

短短的一年我不可能變得老練，科室里呆了一年，深深的認識自己的缺點以及缺乏之處，理論知識不夠扎實，實踐操作不夠完善，從醫是一輩子的事情，活到老學到老，所要面對以及付諸行動的只有理論與實踐相結合才能造就一名合格的醫務工作者，要學的還很多，要走的路也還很長。

工作上我能夠認真、細心且具有較強的責任心和進取心。具有工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協作能力；責任感強，能夠很好的完成領導交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦。

二、一切以病人為中心。

努力建設一家技術精品化、效勞個性化、工作程序化、環境溫馨化、醫院品牌化的現代化醫院，醫院始終堅持“愛心奉獻〞宗旨和“一切以病人為中心〞理念。能在這樣的一家醫院學習進步，感到很榮幸。

科室里每個前輩老師都能夠諄諄教導我手把手的教會我自己對于麻醉領域的獨特見解與體會，經驗畢竟是有些書本上所欠缺的這讓我倍感彌足珍惜。這里我真的很感謝醫生，不僅能當面指正我缺點與缺乏，而且對于麻醉專業知識她能夠不厭其煩的給我講解，讓我懂得很多，學會很多，而且也防止了許多。在其他同事的身上，對于生活的態度，以及對于工作的那份責任，身上也學到很多。

科主任的一句話令我記憶深刻“麻醉這一行業要么不出事，一出就是大事，所以做事要慎而重之〞這句話讓我時刻謹記，想這能讓我今后從事這已行業的路走的更遠更長。遇到解決不了會及時上報領導前輩，不逞強逞能，這不僅是對自己負責也是對病人，同事負責。覺得做人起碼要有一份責任心，更何況是從事醫務這一行業。

三、麻醉醫生需要具備的'素質。

麻醉醫生要熟練各種麻醉操作技術，麻醉醫生又被稱作手術室里的內科醫生。確保病人手術無痛、手術順利進行，而且還要利用先進的儀器隨時監測病人的生命功能，如發現由于手術、麻醉或病人的原有疾病產生威脅病人生命的問題，就采取各種治療措施，維持病人生命功能的穩定，保證病人的平安。所以在這個崗位我馬虎不得，膽大心細，這才是干麻醉的必要前提，眼勤手快這恰是做事的根本準那么。

在這段時間里我漸漸喜歡上了麻醉這份工作，醫院上班的日子里。想在這里慢慢成長成材，成為一名合格的正式醫院里的職工，一年的學習與工作，讓我成長了很多，今后我會繼續努力，一如既往地保持著優良的作風，不斷地完善自己，為了自己的明天，明天作出一番成績。

醫院麻醉科工作總結3

始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發展和進步，不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志，具有良好的職業道德和敬業精神，工作盡職盡責、不計較個人得失。

遵守醫院的各項規章制度，按時上、下班，堅守工作崗位，積極配合醫院領導及科室領導的工作，努力完成上級下達的各項任務。如配合學校完成新生入學體檢等。在工作中，本人深切的認識到一個合格的麻醉科醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，積極參加各種醫學及麻醉學的`學術會議、講座，學習新的醫療知識和醫療技術以及管理方法，從而開闊了視野，擴大了知識面。

始終堅持用新的理論技術指導業務工作，能熟練掌握硬膜外麻醉、頸叢麻醉，氣管內插管全身麻醉，靜脈復合麻醉等各種基本的麻醉技術，在科室領導的帶領和指導下，現在能獨立完成日常的手術麻醉及急診手術的麻醉，并且在科主任及各位上級醫師的幫助和指導下能完成一些有一定難度的麻醉、操作及手術當中出現的緊急情況的處理。

工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上避免麻醉意外與醫療事故的發生，如手術前訪視病人時，誠心的去與病人溝通，減輕病人的心理負擔，使病人在術前達到最好的身心狀態。手術時，盡量與手術醫師配合好，滿足手術醫師對麻醉的要求，以便達到麻醉的平穩、安全和手術的順利完成。

每做完一臺手術麻醉后自己都會認真總結，總結麻醉失敗的教訓或成功的心得，以求不斷的提高自己的業務水平，能更好的為病人服務。在值班時，也曾參與過多次危、急、重的病人的搶救與治療，過程中學到了不少的東西，深刻體會到理論知識必須結合臨床實際的重要性，只有掌握扎實的基礎理論知識才能處理好臨床工作中的疑難病例，而臨床實踐又可以使理論更加扎實與完善。

在如今醫患關系緊張的時期，實際工作中，切實的貫徹“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”的思想，為了病人的一切，急病人之所急，盡己所能幫患者盡快解決病痛之若，用自己的實際行動讓病人了解醫生仍然是值得信任的人。

在以后的工作中，我將以十二分的熱忱，全心全意的努力工作，通過不斷的學習與經驗的積累，更進一步的提高個人的政治覺悟、業務水平，認真履行職責，努力做好各項工作，為醫院的發展，麻醉學及衛生事業貢獻畢生力量。

醫院麻醉科工作總結4

20xx年，我科緊緊圍繞加快科室發展這個中心，以鞏固“醫院管理年”活動為契機，在不斷提高醫療質量、保障醫療安全、提高全科素質方面又邁上一個新臺階，較好地完成了院領導預定的各項工作目標。以下為我科室本的工作情況總結。

今年以來，根據院領導的安排，認真學習相關方針政策，通過學習，進一步提高了自身的覺悟和政策理論水平，樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，圍繞著我院改革發展的大局，積極開展我科各項工作，為醫院的發展做出更大的貢獻。

截止年底，我科完成麻醉500例，同比減少300例。工作總量的減少主要是兩名外科醫生流失影響的'。其中：氣管內全麻230例，占20.2%，搶救危重病人200人次，搶救成功率達98.78%，全科業務收入約15萬元，其中藥品收入約占32.6%；醫療收入比去年有所上升，藥品收入有較大幅度下降，兩者所占比例逐漸趨于合理，達到了“以病人為中心”，讓利廣大患者的根本目的，“以藥養醫”的局面得到明顯改善，體現技術含量。實現了收支平衡，略有節余，壓減支出，減少浪費，提高效益的目標。

麻醉科是高風險高收益的臨床科室，我是一切工作以質量為核心。為了把醫療質量真正擺上科室管理的核心地位，今年，繼續完善和進一步落實醫院各項規章制度，進一步建立健全科室、個人二級質量控制網絡。避免了嚴重差錯事故的發生。

堅持要求我科各醫務人員具有高度的服務意識，不向患者索要紅包，要有視病人為“衣食父母”的觀念，全力搞好以病人為中心的服務工作。我定期征求病人及群眾意見，針對群眾提出的熱點難點問題，結合科室實際情況認真加以研究和解決，贏得了病人的信賴。年內無醫療事故發生，健康教育達100%，急救藥品、物品完好率為100%。

開展和普及了硬腰聯合麻醉這項新業務；協助各科完成新技術一項。在臨床教學方面，全年接受實習生20人，接受基層衛生院醫生、護士進修人員50人。為加強我科人才隊伍建設和人力資源開發，20xx年選送進修人員20人，參加繼續醫學教育達14人次；組織科內業務講課25次，邀請省級醫院專家、教授來院指導手術55次，全年參加學術活動x次。

總之，今年我們承接了去年良好的發展勢頭，圓滿完成了今年各項工作任務，也為明年年可持續發展奠定了堅實的基礎。我們有信心，在新的一年來臨之際，以昂揚向上、奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風，為地區醫療衛生的發展和社會的進步建功立業，為廣大病患者解除痛苦，再造健康貢獻力量。

醫院麻醉科工作總結5

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

本人自參加外科工作以來，對工作熱情，奮發向上，用心完成本職工作。在黨和上級領導的關懷和幫忙下，思想進步，團結同事，遵紀守法，響應醫院的號召，用心執行黨的各項方針政策，努力提高政治思想覺悟，堅持以病人為中心，踏踏實實做好本職工作。現將xx年來的思想、工作和學習狀況匯報如下：

一、思想上

自覺與黨中央、中央軍委持續高度一致，努力學習毛澤東思想、鄧小平理論，學習“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發展觀。擁護黨的路線、方針、政策，以模范人物為榜樣，發揚“草原精神”，用自己的實際行動踐行當代革命軍人核心價值觀，充分發揮黨員的先鋒模范作用，做群眾的表率。

二、學習上

始終持續愛學習的習慣，注重專業知識的學習。透過學習，使我的專業理論、專業技能逐漸提高。尤其是近幾年解決本專業較疑難問題的潛力有了較大提高。在專業理論方面，掌握診斷學、臨床醫學、普通外科學、胸心外科學等基礎理論，掌握了普外科及胸外科常見病、多發病的診斷要點及治療原則，熟練掌握急診急救的相關理論知識和急救藥品的綜合應用。在專業技能方面，熟練掌握臨床各項基本操作、診斷技巧和臨床各項醫療文書的書寫，基本掌握本科室常見疾病的'手術方法，基本能獨立完成普外科闌尾切除術、膽囊切除術、胃大部切除術、腹部疝修補術、脾切除術等常見手術，結合本科室特點能夠獨立完成經腹腔鏡下膽囊切除術等手術，并能夠在上級醫生指導下完成更復雜的手術。

對國內外普通外科、胸外科及急救領域新進展新技術能做到及時追蹤了解，并能結合本院實際加以開展。工作上，勤勤懇懇，任勞任怨，配合科室領導的工作。臨床工作一絲不茍，對待病人熱心、耐心、關心，真正做到視病人如親人，急病人之所急、想病人之所想，所自己所學全部投入到為駐地軍人健康服務上，受到病人的好評。

三、作風上

嚴于律已，遵守醫院各項規章制度，遵紀守法，團結同志，認真遵守國家的法律法規，部隊的條令、條例和規章制度，尊重領導，團結同志，關心群眾，有較強的組織紀律性。

四、生活中

參加計算機潛力及英語考試，成績均為合格。任職期間在核心期刊上發表論文4篇。由于工作表現突出，獲嘉獎2次。

在新的任期里，我必須以更加飽滿的熱情，投入到新的工作中去，迎接新的挑戰，爭取做出更加優異的成績。

謝謝大家！

述職人：xx

xx年x月x日

醫院麻醉科工作總結6

本人從事外科臨床工作xx年來，在醫院及科室領導的關心、支持下，以提高管理水平、提高業務能力、改善服務態度為指導，努力提高理論知識和熟練掌握臨床各項臨床操作技術，較好地完成了各項工作任務，在平凡的工作中取得了一定成績，現就近xx年來的工作總結如下：

一、加強思想學習，不斷提高水平和業務素質

堅持學習各項方針和政策，認真貫徹落實上級的各項指示精神和規章制度，不斷提高思想覺悟和政策理論水平。認真學習醫德醫風規范，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持黨的四項基本原則，遵紀守法，認真學習，不斷提高自我的思想素質和業務水平，以扎實的工作作風，嚴格的要求，熟練的臨床醫療服務工作和各項制度，積極參加醫院及科室組織的各項活動，以豐富的業余生活，踴躍參加醫院及科室組織的各項文體活動，嚴格要求自我，充實豐富自我的業余生活，始終堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，堅持業務學習不放松，更新知識，豐富自我的工作知識，提高自身的業務素質。

二、恪盡職守，認真履行本職工作

1、加強了醫療質量管理，規范了醫療行為

隨著社會主義市場經濟的建立，病人選擇醫療活動日漸頻繁，各級醫療機構都在為防止醫療糾紛的發生，我們牢記醫療質量的生命安全性，采取多種措施，把醫療質量作為生命線，努力為病人提供全方位優質醫療服務。

2、加強監督檢查確保醫療安全

醫療機構的各項工作制度得到有效的落實，病歷書寫質量和病案資料的規范性得到了進一步的控制，病歷書寫質量及病案資料質量有了進一步的提高。病歷書寫質量及病案資料的規范性得到了進一步的控制。病案資料質量及醫學科學化水平得到了進一步的加強。

3、強化規章制度的學習和落實

我科不但注重各項規章制度的學習和落實，還注意各方面的培訓和學習，比如我科實行三級查房制度，定期組織業務學習，定期組織醫學生進行科內、外科理論學習及業務查房，加強我科醫生的規章制度學習和落實，進一步強化了我科的醫療安全意識及自我保護意識。同時我科制定了一套嚴格的管理制度及獎懲辦法，從而使醫療質量有了較大的'進一步提高。

三、加強醫療安全教育及培訓，保障醫療安全

我科加強醫療安全教育及培訓，嚴格按照國家制定的相關法律法規進行規范操作，不斷完善醫療護理風險防范制度，認真落實醫療安全核心制度及各種核心制度，加強醫務人員醫療安全教育及培訓，杜絕醫療事故及醫療糾紛的發生。加強醫院感染管理工作，制定醫院感染管理規章制度及職責，嚴格執行消毒隔離制度、無菌技術操作規程，加強醫療廢物管理，定期自查醫療廢物的處理，防止院內交叉感染的發生。對手術室、產房等病人加強消毒防范措施，嚴格執行無菌技術操作規程，防止院內交叉感染的發生。

四、加強業務學習，不斷提高醫療技術水平

積極參加醫院組織的各種業務及技能的培訓，認真學習醫療法規、醫療事故防范和專業知識，利用醫療質量及職業防護知識為病人提供醫療服務，提高自我防護能力和抗生素質，從而避免和減少醫療事故的發生。

五、加強醫療業務學習及繼續教育

我科積極參加醫院組織的醫療質量管理、醫療法規、醫療安全等各方面培訓，參加率達到100%。

六、加強醫療安全

定期對醫療文書、各種醫療安全書籍進行檢查，做到不合格不準上崗，嚴格執行醫療安全核心制度及各種醫療安全制度，嚴格執行醫務人員醫療安全三律法規，杜絕醫療事故及差錯發生，嚴格執行醫療安全三律法規，嚴格執行各項規章制度和操作規程，認真負責地做好本職工作。

醫院麻醉科工作總結7

時光如梭,一年的工作轉瞬又成歷史。在各位中醫院、醫院領導的細心呵護下，在各手術科室的支持和幫助下，麻醉科已順利度過了xx年而即將邁向xx年，值此新舊交替之際，我向各位院領導匯報xx年工作總結如下：

一、思想和學習情況

我科雖僅三名職工，但嚴格遵守院內各項規章制度，按要求進行政治、業務、醫德學習等方面沒有一點含糊，積極參與院內的各項學習、會議及各項組織活動。全年沒出現過一次違規違紀行為。

二、醫療業務指標完成情況

截止xx年12月底，我科完成門診靜脈麻醉數為10例，基本持平上一情況;住院部麻醉總例數35例(其中頸叢麻醉11例、臂叢麻醉12例、硬膜外麻醉12例)，去年同期是28例，約增長12.5%;參與病房急救2人次。疼痛治療2例，今年我科配合臨床各科室開展了無痛取環、無痛婦科治療等新項目。

三、醫療質量方面

麻醉科是高風險高收益的臨床科室，xx年我科沒出現過一例差錯、事故、糾紛。我科無論從技術上還是人員

積極協助，充分發揮自身優勢，獨立完成了部分的疑難手術的麻

醉，并受到手術科室的好評。我科一切工作以安全質量為核心，進一步完善和健全了科室及個人質量控制管理模式。

xx年的工作存在的'困難：

1、現代西醫麻醉技術與醫院的中醫文化建設有待進一步發展，

特別是疼痛診療方面，有待引進專業設備和藥物，為其向縱深發展和拓展業務范圍提供必要的保障。

2、繼續努力引進新藥物和必要的監測設備，不斷提高專業能力，便于更好地開展日常工作和業務創新。

醫院麻醉科工作總結8

20xx年，麻醉科乘著全民醫保，醫院高速發展的春風，秉承一貫的以病人為中心的態度，嚴謹認真積極進取的作風，在這一年里繼續大力發展，日常業務麻醉工作穩步增長，新技術開展、文章成果及繼續教育方面更上了一個臺階。以下是我科室的工作情況總結。

麻醉科規模擴大，新增手術10間，現擁有各類手術間共20間，大大縮短了手術接臺時間，加快手術流轉，提高手術室使用率。新購置了超聲刀50臺，低溫等離子消毒機40臺，監護儀35臺，這些儀器的購入使麻醉科日常手術麻醉工作更安全、更便利、效率更高。

經過一年的努力，麻醉科初步建立了一個較為技術較為完善的.團隊，現有麻醉醫師35名，手術室護士40人。現我科有中級職稱人員20人，初級職稱人員10余人。

截至年底，麻醉科共完成手術250例，比去年同期增加100例，增長45%；其中全身麻醉占比穩步增長，日趨合理；手術室外各種舒適醫療麻醉300例，比去年同期稍有下降；參與手術室外搶救100例。今年我科開展了雙腔氣管插管新技術一項。

我科在高質量完成臨床麻醉工作同時，重視并積極開展科研、教學工作，努力推進科室人才階梯隊伍的建設，加快促進了科室臨床、科研工作的發展。

今年以來，我科加強麻醉醫生的培訓工作，科室人員總體業務素質有較大提高，科室三基考核合格達到100%。科室人員能滿足各術科的工作需要，能較好配合各科手術的發展。由于科室人員較少，今年未能安排人員外出進修。

我科作為一個后進科室，科室發展歷史較短，文化底蘊薄弱，存在人才缺乏，人員素質參差不齊，團隊建設滯后等短板，與其它成熟的臨床科室的發展存在一定差距。另外由于科室地位較低，工作壓力大，加之培訓條件不夠規范化，好的人才留不住或不愿來，對科室未來發展造成較大隱憂。希望院領導能高度重視提高麻醉科地位，改善麻醉醫師的待遇和工作條件，大力引進人才，才能促進麻醉科的建設。

在去年的基礎上，麻醉科不斷完善、發展，在各個方面超越去年的工作成績。麻醉科在正要來臨的明年將會按照規劃好的方向和目標，切實執行明年計劃，繼續努力前進，爭取超額完成既定目標任務，取得更大的成績，更好地為患者服務。

醫院麻醉科工作總結9

我已在麻醉科一年多的時間，期間自己努力了也進步了不少，想這不僅是工作，更重要的給了一個學習和鍛煉的機會。現在工作已經漸漸變得順其自然了這或許應該是一種慶幸，讓我值得留戀的一段經歷。以下是我這段時間的工作總結。

短短的一年我不可能變得老練，科室里呆了一年，深深的認識自己的缺點以及不足之處，理論知識不夠扎實，實踐操作不夠完善，從醫是一輩子的事情，活到老學到老，所要面對以及付諸行動的只有理論與實踐相結合才能造就一名合格的醫務工作者，要學的還很多，要走的路也還很長。

工作上我能夠認真、細心且具有較強的責任心和進取心。具有工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的`團隊協作能力；責任感強，能夠很好的完成領導交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦。

努力建設一家技術精品化、服務個性化、工作程序化、環境溫馨化、醫院品牌化的現代化醫院，醫院始終堅持“愛心奉獻”宗旨和“一切以病人為中心”理念。能在這樣的一家醫院學習進步，感到很榮幸。

科室里每個前輩老師都能夠諄諄教導我手把手的教會我自己對于麻醉領域的獨特見解與體會，經驗畢竟是有些書本上所欠缺的這讓我倍感彌足珍惜。這里我真的很感激醫生，不僅能當面指正我缺點與不足，而且對于麻醉專業知識她能夠不厭其煩的給我講解，讓我懂得很多，學會很多，而且也避免了許多。在其他同事的身上，對于生活的態度，以及對于工作的那份責任，身上也學到很多。

科主任的一句話令我記憶深刻“麻醉這一行業要么不出事，一出就是大事，所以做事要慎而重之”這句話讓我時刻謹記，想這能讓我今后從事這已行業的路走的更遠更長。遇到解決不了會及時上報領導前輩，不逞強逞能，這不僅是對自己負責也是對病人，同事負責。覺得做人起碼要有一份責任心，更何況是從事醫務這一行業。

麻醉醫生要熟練各種麻醉操作技術，麻醉醫生又被稱作手術室里的內科醫生。確保病人手術無痛、手術順利進行，而且還要利用先進的儀器隨時監測病人的生命功能，如發現由于手術、麻醉或病人的原有疾病產生威脅病人生命的問題，就采取各種治療措施，維持病人生命功能的穩定，保證病人的安全。所以在這個崗位我馬虎不得，膽大心細，這才是干麻醉的必要前提，眼勤手快這恰是做事的基本準則。

在這段時間里我漸漸喜歡上了麻醉這份工作，醫院上班的日子里。想在這里慢慢成長成材，成為一名合格的正式醫院里的職工，一年的學習與工作，讓我成長了很多，今后我會繼續努力，一如既往地保持著優良的作風，不斷地完善自己，為了自己的明天，明天作出一番成績。

醫院麻醉科工作總結10

1、麻醉前要詳細了解病情，進行必要體檢，認真檢查麻醉品、器具準備情況和儀器能否正常運行。

2、實施麻醉前，認真核對病人姓名、性別、年齡、床號、診斷、手術部位、手術名稱等。

3、根據病情與麻醉方法實施必要監測，隨時注意監測儀是否正常運行。

4、實施麻醉時，嚴格執行操作規程及無菌操作制度。

5、麻醉期間不得兼顧其他工作，不得擅自離開崗位，必須保持高度警惕，嚴密觀察病情，及時發現病情變化，準確診斷，妥善處理。

6、如病情發生突變，應迅速判斷其臨床意義，并及時向上級醫師報告，同時告知術者，共同研究，積極處理。

7、認真及時填寫麻醉記錄單、術中每5分鐘記錄一次血壓、脈搏、呼吸、氧飽和度，必要時予心電圖、中心靜脈壓、尿量、體溫、呼末二氧化碳、血氣等監測，每30分鐘記錄一次，如病情不穩定時應反復監測并記錄之。術中應詳細記錄麻醉期間用藥、輸血輸液量、丟失量、主要手術步驟及有關并發癥等。

8、嚴格掌握病人麻醉恢復標準，不達標準，不離病人。全麻及危重病人，須待病情許可后由麻醉者或恢復室醫師護送病人回病房，認真做好交接班。

9、麻醉中使用過的藥品空瓶，均應保留至病人送出手術室止。

10、術畢寫麻醉后醫囑及按規定寫好麻醉分析小結。