第一篇：信訪維穩工作排查和落實情況匯報

信訪維穩工作排查和落實情況匯報

為全面貫徹落實中央、省、市、縣有關文件精神，深入推進社會矛盾化解和教育改革，做好信訪穩定工作。依據盤縣委辦發的有關文件要求，結合我校實際，特將本校排查和落實情況進行匯報。

一、指導思想、工作原則和目標

（一）指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以提高教育教學質量促穩定，推進教育改革，深化工作運行機制。認真落實好信訪穩定工作的各項目標任務，理清自己的工作思路：一是認真貫徹實施《內保條例》和《信訪條例》，實現依法治訪和有序上訪；二是明確職責，細化責任，加大集體上訪或越級上訪的追究力度；三是建立好信訪穩定工作領導班子和網絡的建設，做到任務分解，層層抓落實，人人有作為，人人有壓力；四是加大對信訪穩定信息的搜集力度，尤其是要針對群訪、集訪、越級上訪的信息，做到早發現、早報告、早處理；五是突出對信訪重點人的防控，感化和控訪力度，確保無集訪和越級上訪。及時化解教職工內部矛盾，為穩步、安全、快速發展我校教育創設良好的環境和條件。

（二）工作原則

認真落實各級政府對各項維穩、信訪工作文件精神，充分發揮黨組織的政治優勢，加大從源頭上解決信訪問題的力度，把信訪問題解決在基層，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態。繼續實現近年來我們學校在職教師和退離休教師無一人越級上訪或參與集訪的良好勢頭，進一步抓好各項措施的落實，出臺了切實可行的方法，努力實現當今及今后無信訪案件的發生，確保無一人到縣以上單位上訪或參與集訪、群訪。以優異的穩定工作局面，促進我校各項工作的正常開展。

（三）工作目標

立足于解決師生員工的實際問題，確保全年無集體上訪事件的發生，創建“平安先進單位”。

二、工作步驟

（一）動員部署。

結合盤縣委辦發的有關文件精神，召開學習動員會，切實增強了對當前信訪維穩工作的認識。根據實際，我校理清一些歷史遺留問題，以高度的政治敏感性和責任感，提高對做好維穩工作的重要、艱巨、長期性的認識，堅決做到“五個不發生”。即：不發生集體上訪，不發生群體性事件，不發生法輪功邪教組織的破壞活動，不發生重大惡性刑事案件，不發生重大公共衛生、交通等群死群傷事件。按照具體的工作方案，做了動員部署，切實做好矛盾糾紛和不穩定隱患的排查交辦工作，落實了工作責任。

（二）全面排查。

認真按照上級政府對維穩信訪工作的要求，學校領導高度重視，各學部對維穩信訪問題進行了一次全面排查，逐人逐項核實情況，其結果無一人上訪，我校成為穩定、和諧的樂園！

三、具體措施

學校從講政治、講大局、講穩定的高度，充分認識開展維穩信訪工作的重要性，進一步增強政治責任感和工作緊迫感，認真做好維穩信訪工作。

（一）、加強領導，提高認識。

我校高度重視群眾的來信來訪工作，切實加強領導，責任落實，以對人民群眾高度負責的精神，樹立服務思想，熱情耐心地做好來信來訪接待處理工作。對來信來訪群眾反映的問題，都予以解決，使他們開心地離去，并對學校的工作都給予理解和支持。

(二)、成立沙嶺學校維穩信訪工作領導小組：

組

長：XXX 成員：XXX

（三）、建立健全信訪穩定工作網絡

（四）、堅持信訪法律法規宣傳教育

采取定期、不定期組織在職教職工學習有關信訪工作條例和內容，組織教師認真討論，并采取掛橫幅、貼宣傳標語等形式來營造一個依法治訪和有序上訪的良好氛圍，同時通過條例的有關精神，讓他們做到一切能從大局出發，一切從

有利于穩定出發，一切從有利于促進教育教學改革、提高教學質量出發。

（五）、堅持信訪信息搜集回報制度

我校將明確專人為信訪報告制度，有信息報信息，無信息報平安。堅決將不穩定因素消滅在萌芽狀態。

（六）、學校開展了教師建議征集工作，加強對教師建議征集工作的宣傳，對教師提出的好建議，我們都公開采納，并給予了宣傳獎勵。

（七）、加大對新《信訪條例》的宣傳力度

學校加大了對《信訪條例》的宣傳力度，進一步提高教職工的信訪意識，逐步教育和引導教職工學法、懂法、守法、用法，指導教職工通過合法途徑表達自己的利益訴求，使教職工初步了解《信訪條例》對保障教職工民主權利、加強學校與教職工密切聯系的重要意義。

（八）、建立健全信訪案件登記督辦制度

學?？朔酥貋碓L、輕信訪的傾向。對教職工的來信和來訪，都逐件登記清楚。列入跟蹤督辦的，都明確了責任人、督查部門和辦理期限。辦理情況都已告之來信、來訪當事人，并及時將辦理結果進行反饋，做到件件有著落，事事有回音。

（九）、建立健全矛盾糾紛排查調處工作機制 我校認真做好各種矛盾的排查和超前化解工作，把工作重點從事后處置轉到事前預防上。在接待上訪時，注意了來

訪者的情緒，做好解釋疏導工作，避免矛盾激化，使他們滿意而歸。

（十）、落實責任追究制度

按照上級有關文件規定，把矛盾排查化解工作納入到干部的考核內容，屬于本學部上訪案件的必須及時處理，因推諉拖延，不及時辦理而發生的上訪事件并造成嚴重后果的，要嚴格按《信訪條例》有關規定，予以追究。

XXX學校

二0一七年三月

信訪維穩工作排查和落實情況匯報

盤山縣沙嶺學校

二 0 一 八 年

第二篇：關于落實全省信訪維穩工作視頻會議的匯報

關于落實全省人力資源和社會保障信訪維穩

工作視頻會議精神的匯報

省人社廳：

2月22日,省人社廳召開了全省人力資源和社會保障信訪維穩工作視頻會議后，蕪湖市人力資源和社會保障局立即召開專題會議，認真貫徹落實此次會議精神，現將有關情況匯報如下：

一是安排兩會值班。認真細致地編排了“兩會”期間值班表，實行領導班子成員帶隊及各科室主要負責人輪流在崗值班制度，隨時接待群眾來訪。建立情況報告和信息反饋制度，真正落實每日報告和重大問題及時報告的要求。對出現的信訪問題及時上報相關部門。

二是及時進行信訪隱患排查。圍繞開展信訪隱患排查的總體要求，把企業軍轉干部待遇問題，拖欠農民工工資問題，事業單位工資改革問題等作為排查的重點，對存在的隱患明確責任部門和處理時限，由局領導親自督辦，推動案結事了，人穩當地。

三、制定兩會期間信訪維穩應急預案。制定了《蕪湖市人社局兩會期間信訪工作應急預案》，對信訪維穩應急處理工作做到職責分明、責任到位。

四、暢通信訪渠道。繼續實施局領導預約登記接待制度，開門接訪，對群眾的來訪事項進行詳細登記，認真了解，及時予以解決。同時，做好市民心聲、局長信箱、在線咨詢等欄目的回復工作，進一步暢通信訪渠道。

蕪湖市人力資源和社會保障局 二〇一一年二月二十八日

第三篇：信訪維穩匯報材料

信訪維穩“百日攻堅”活動工作匯報

全市信訪維穩工作會議召開后，靈洞鄉分別于8月24日、30日召開了“百日攻堅”活動動員會和各類社會矛盾糾紛交辦落實會。會議主要以定紛止爭、案結事了、停訪息訴為目標，努力實現大事化小，小事化了，從而把各類矛盾糾紛處置在萌芽狀態，確保社會安全穩定?，F將信訪維穩百日攻堅活動開展情況簡要匯報如下。

一、深入排查

今年屬市掛牌督辦的為零案件，但維穩無小事，時刻得繃緊維穩這根弦永不放松，這是領導鄉黨委政府的一貫主張。8月底以市信訪維穩百日攻堅活動為契機，全鄉圍繞工業園區建設，新農村建設，道路建設、計生服務、洪澇災害等領域開展了社會矛盾糾紛的深入排查，共排查出大小12類共計26起不安定因素糾紛。從此，化解穩控26起矛盾糾紛成為靈洞鄉百日攻堅活動的重要內容。

二、分解落實

建立案件包案制度。根據鄉主要領導要求，對26起案例逐一進行梳理，并分人、分村、分線、分事逐一分解到人，落實到崗位，把化解穩控作為推進社會管理工作的基礎。

三、化解穩控

截止2011年9月27日，全鄉分解交辦的26起案件中，已辦結14件，正在辦理10件，跨區域需要市有關部門協助的有2件。

四、主要工作措施

1、建立百日攻堅案件通報制度。黨委政府對案件化解穩控情況實行每周通報一次，列入年終考核。

2、對重點突出問題，落實專人，限期結案，確保矛盾糾紛不升級，不蔓延，不轉移，不上交。

3、看死盯牢，重點對象及不放心人員的穩控工作。做到逐人見面，逐人談話，逐人解決問題，逐人落實穩控措施，堅決穩控在當地。

2011.9.29

第四篇：信訪維穩排查報告

根據縣商務局《關于在全系統內開展信訪維穩工作排查的通知》要求，我辦對本單位的信訪工作進行了自查，現將有關情況報告如下：

今年以來，我辦按照縣委、政府召開的信訪維穩工作會議要求，主要做了以下幾點：一是建立完善了由“一把手”負總責的信訪工作和處理群體性突發事件領導責任制，由一名副主任具體分管信訪工作。進一步完善了由各股長為成員的信訪工作領導小組，及時研究解決信訪工作，層層落實信訪工作領導責任制，把信訪列入重要議事議程。二是建立完善領導接訪包案責任制，做到領導親自閱批、督辦，誰接訪的案件，誰負責到底，誰包案跟蹤處理。三是結合本部門實際，及時解決各類矛盾糾紛。四是進一步完善信訪工作各項規章制度，建立健全信訪督查、信訪戶回訪和信訪調研三項制度，嚴格落實信訪工作管理目標責任制和責任追究制，定期排查不穩定因素，及時掌握動態，就地化解矛盾，把矛盾解決在萌芽狀態。

通過摸底排查我單位未發現有赴省進京上訪意向的矛盾糾紛當事人。

第五篇：信訪維穩排查報告

根據縣商務局《關于在全系統內開展信訪維穩工作排查 的通知》要求，我辦對本單位的信訪工作進行了自查，現將 有關情況報告如下： 今年以來，我辦按照縣委、政府召開的信訪維穩工作會 議要求，主要做了以下幾點：一是建立完善了由“一把手” 負總責的信訪工作和處理群體性突發事件領導責任制，由一 名副主任具體分管信訪工作。進一步完善了由各股長為成員 的信訪工作領導小組，及時研究解決信訪工作，層層落實信 訪工作領導責任制，把信訪列入重要議事議程。二是建立完 善領導接訪包案責任制，做到領導親自閱批、督辦，誰接訪 的案件，誰負責到底，誰包案跟蹤處理。三是結合本部門實 際，及時解決各類矛盾糾紛。四是進一步完善信訪工作各項 規章制度，建立健全信訪督查、信訪戶回訪和信訪調研三項 制度，嚴格落實信訪工作管理目標責任制和責任追究制，定 期排查不穩定因素，及時掌握動態，就地化解矛盾，把矛盾 解決在萌芽狀態。通過摸底排查我單位未發現有赴省進京上訪意向的矛 盾糾紛當事人。