第一篇：人民代表大會常務委員會述職評議工作辦法

人民代表大會常務委員會述職評議

工作辦法

人民代表大會常務委員會述職評議工作辦法2007-02-09 07:40:0

1人民代表大會常務委員會述職評議工作辦法

第一章總則

第一條為進一步規范縣人大常委會述職評議工作根據《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》及其他有關法律規定結合工作實際制定本辦法。

第二條述職評議是指縣人大常委會組織的對由縣人民代表大會選舉和縣人大常委會決定任命、任命的縣級行政機關、審判機關、檢察機關（以下簡稱“一

府兩院”）的國家工作人員履行職責情況進行的評議。

第三條縣人大常委會開展述職評議工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導堅持黨管干部和依法辦事、民主公開、講求實效的原則。

第四條述職評議是縣人大常委會對“一府兩院”被任命人員依法實施監督的一種重要形式。通過述職評議不斷增強“一府兩院”被任命人員的法律意識、人大意識和公仆意識提高其依法辦事和主動接受地方國家權力機關監督的自覺性全面實踐“三個代表”重要思想促進依法行政和公正司法更好地完成任期內的各項工作任務。

第二章述職評議的范圍和內容

第五條凡是由縣人民代表大會選舉或者縣人大常委會決定任命的縣人民政府副縣長、秘書長、局長、委辦）主任任命的縣中級人民法院副院長、庭長、副庭長、審判委員會委員、審判員和縣人民檢察院副檢察長、檢察委員會委員、檢察員及縣城郊地區人民檢察院檢察長、副檢察長、檢察委員會委員、檢察員都應向縣人大常委會述職并接受評議。

凡列入上述范圍的人員原則上在本屆任期內述職一次。任現職未滿一年的暫不述職。

第六條述職人員在述職時應實事求是地匯報其崗位職責、任職目標以及工作實績情況其主要內容是

一）貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規以及依法行政和公正司法的情況

二）履行職責完成本部門工作目標、本職工作任務和廉潔勤政的情況

三）貫徹執行縣人民代表大會及其常務委員會的決議、決定和落實審議意見的情況辦理縣人大代表提出的議案、建議、批評和意見以及縣人大常委會交辦信訪案件的情況

四）堅持民主集中制原則加強班子和干部隊伍建設轉變作風密切聯系群眾

等情況

五）存在的主要問題及今后的改進措施

六縣人大常委會或者主任會議認為需要評議的其他事項。

第七條述職報告應按照格式要求形成書面材料其內容應實事求是、主題突出、簡明扼要。縣人民政府組成人員、縣中級人民法院副院長、縣人民檢察院副檢察長的報告篇幅一般不超過四千字其他人員一般不超過三千字。

述職報告形成后要征求有關領導和本部門、本庭處室工作人員的意見。正式文稿要在縣人大常委會會議召開的十日前報送縣人大常委會人事代表工作室。由人事代表工作室會同有關工作委員會初審后提交縣人大常委會會議。

第八條縣人民政府副縣長應在每屆任期的屆中和屆末分別向縣人大常委會遞交述職報告。

縣人民政府秘書長、局長、委辦）主任縣中級人民法院副院長縣人民檢察

院副檢察長縣城郊地區人民檢察院檢察長除按縣人大常委會工作計劃進行述職以外每年年終還應向縣人大常委會報送本年度書面工作報告。

第三章述職評議的方法和程序

第九條縣人大常委會主任會議于年初確定當年述職評議人員列入縣人大常委會年度工作計劃由縣人大常委會人事代表工作室書面通知述職人員所在單位。

第十條述職評議一般在縣人大常委會會議上進行。出席會議的縣人大常委會組成人員參加評議。

第十一條述職評議在縣人大常委會的領導下進行由縣人大常委會主任會議組織實施。縣人大常委會人事代表工作室和有關委室根據職責分工負責承辦具體工作。

第十二條縣人大常委會組成人員應采取不同形式提前了解述職人員的任職情況聽取人民群眾的意見和建議為評議發言作好準備。

第十三條述職評議前由縣人大常委會組成調查組負責對述職人員的任職情況進行調查。其程序是

一到述職人員所在單位和有關部門采取召開座談會和個別交談、發放征求意見表、查閱資料等形式廣泛了解其任職情況

二）根據述職人員所擔任職務的情況按照優秀、稱職、不稱職三個檔次在一定范圍內進行民主測評

三）對縣人民政府的述職人員要征求縣長或者分管縣長的意見對縣中級人民法院副院長、縣人民檢察院副檢察長要走訪縣縣區“兩院”的有關負責人對以上人員應征求紀檢、監察、政法等有關方面的意見對“兩院”的其他審判、檢察人員可以向有關案件當事人了解情況或者進行調卷審查。

四）必要時責成有關方面對述職人員進行經濟責任審計并書面報告審計結果。

五）述職評議調查時如果發現有違

紀違法問題責成有關部門調查處理有關部門應按規定時間將調查處理情況報告縣人大常委會。

調查組在綜合分析調查情況的基礎上按照實事求是、客觀公正的原則起草調查報告經縣人大常委會主任會議研究同意后印發縣人大常委會組成人員作為評議的參考依據。

第十四條參加調查的人員需要查閱有關資料時有關單位、個人應當予以配合。

參加調查的人員應當遵守有關的保密規定。

第十五條縣人大常委會聽取述職人員的述職報告后采取分組和聯組評議的形式對其任職情況進行評議。

評議發言應實事求是、客觀公正力求做到有情況、有分析、有建議有利于述職人員的整改工作。

分組評議時述職人員應當回避聯組評議時述職人員應到會聽取評議意見并根據需要發表意見或對評議人員提出 的有關問題進行解答。

第十六條縣人大常委會會議進行評議時常委會組成人員對述職人員的任職情況采用無記名表決的方式進行民主測評。測評分優秀、稱職、不稱職三個檔次。測評結果當場宣布。

第十七條對于“兩院”中層副職及以下的被任命人員也可以由縣人大常委會主任會議或者有關工作機構組織部分縣人大常委會委員和縣人大代表聽取述職并進行評議。評議程序參照本辦法有關規定進行。

第四章述職評議意見的反饋和整改

第十八條述職評議后由縣人大常委會人事代表工作室會同有關工作委員會對評議情況進行匯總整理形成書面評議意見經縣人大常委會主要領導審定后由縣人大常委會分管主任向述職人員進行反饋。

第十九條縣人大常委會對述職人員的評議意見報送縣委同時送交其他有

關機關和組織作為對其考核、使用的參考依據。

第二十條在縣人大常委會會議述職評議測評中述職人員得不稱職票超過常委會全體組成人員的半數、經組織進一步考核認定為不稱職的按照法定程序和有關規定予以免職或者撤職。

第二十一條述職人員應根據縣人大常委會的評議意見積極改進工作。在接到正式反饋意見后的一個月內向縣人大常委會報告整改方案。在評議結束后的六個月內向縣人大常委會報告整改情況。

第二十二條縣人大常委會將采取適當方式對述職人員的整改情況進行跟蹤檢查督促整改。

第二十三條對參加評議的人員進行打擊報復的根據情節輕重建議由其主管部門給予批評或者行政處分或者由縣人大常委會依法撤銷其職務情節嚴重、構成犯罪的由司法機關依法追究其刑事責任。

第五章附則

第二十四條本辦法自通過之日起實施。年月日（上級市）縣第十三屆人民代表大會常務委員會第八次會議通過的《（上級市）縣人民代表大會常務委員會述職評議工作暫行辦法》同時廢止。

第二篇：山西省人民代表大會常務委員會述職評議工作辦法(2005年3月31日山

【發布單位】山西省 【發布文號】

【發布日期】2005-03-31 【生效日期】2005-05-01 【失效日期】 【所屬類別】地方法規

【文件來源】法律圖書館新法規速遞

山西省人民代表大會常務委員會述職評議工作辦法

（2005年3月31日山西省第十屆人民代表大會常務委員會第十六次會議通過）

《山西省人民代表大會常務委員會述職評議工作辦法》已由山西省第十屆人民代表大會常務委員會第十六次會議于2005年3月31日通過，現予公布，自2005年5月1日起施行。

山西省人民代表大會常務委員會

2005年3月31日

第一條第一條 為了規范省人民代表 大會常務委員會述職評議工作，督促省人民代表大會選舉的和常務委員會任命的省人民政府組成人員，省高級人民法院、省人民檢察院領導人員依法履行職務，根據憲法、法律的有關規定，結合本省實際，制定本辦法。

第二條第二條 本辦法所稱述職評議，是指常務委員會對省人民政府組成人員，省高級人民法院院長、副院長，省人民檢察院檢察長、副檢察長履行職務的情況進行審議和評價。

第三條第三條 述職評議工作由常務委員會組織實施。

第四條第四條 述職評議應當堅持實事求是、民主公開、依法辦事的原則。

第五條第五條 述職評議的內容：

（一）貫徹實施憲法、法律、法規的情況；

（二）執行省人民代表大會及其常務委員會決議、決定的情況；

（三）依法履行職責和勤政廉政的情況；

（四）辦理代表議案、建議、批評和意見的情況；

（五）在職責范圍內解決人民群眾普遍關心的問題的情況；

（六）需要述職評議的其他情況。

第六條第六條 常務委員會應當在本屆任期第一年的上半年內，由主任會議制定本屆述職評議工作規劃。

第七條第七條 被評議人員，在征求常務委員會組成人員意見的基礎上，由主任會議研究確定。

被評議人員確定后，常務委員會應當在其述職45日前通知本人和其所在機關，按照國家有關規定通知審計機關，并通過新聞媒體向社會公布。

審計機關應當按照規定對被評議人員進行經濟責任審計，并向常務委員會報告審計結果。

第八條第八條 被評議人員應當根據述職評議的內容，寫出述職報告，并在述職15日前報送常務委員會。

第九條第九條 常務委員會會議進行述職評議前，應當組織調查組，對被評議人員履行職務的情況進行調查。

調查組由常務委員會組成人員和省人民代表大會代表組成。根據述職評議工作需要，調查組組長由相應的常務委員會主任會議組成人員，省人民代表大會有關專門委員會主任委員或者副主任委員，常務委員會有關工作機構的主任或者副主任擔任。

第十條第十條 調查組應當深入調查研究，采取聽取匯報、個別談話、召開座談會、查閱資料、實地調查、民意測驗等方式，了解被評議人員履行職務的情況。

被評議人員及其所在機關和相關單位，應當根據調查組的要求，積極配合調查工作，如實介紹情況，提供有關材料。

第十一條第十一條 調查工作結束后，調查組應當向常務委員會主任會議提交調查報告。調查報告的內容包括：對被評議人員履行職務情況的全面評價；存在的主要問題及原因分析；對改進工作的建議等。

常務委員會主任會議認為必要時，可以決定對有關情況重新調查、核實。

第十二條第十二條 常務委員會會議進行述職評議時，被評議人員應當到會聽取意見、回答詢問。

常務委員會可以邀請參加調查的省人大代表和有關部門的負責人列席會議，也可以邀請社會各界有關人士旁聽會議。

第十三條第十三條 常務委員會會議進行述職評議的程序：

（一）全體會議聽取被評議人員的述職報告和調查組的調查報告；

（二）分組會議審議和評價被評議人員履行職務的情況；

（三）全體會議審議和評價被評議人員履行職務的情況；

（四）被評議人員發言；

（五）常務委員會組成人員對被評議人員履行職務的情況，按照滿意、基本滿意、不滿意進行無記名投票。投票結果當場公布。

第十四條第十四條 常務委員會主任會議應當根據組成人員審議和評價的意見，對被評議人員提出評議整改的意見。被評議人員應當按照評議整改的意見進行整改。

被評議人員應當制定整改工作方案，并在常務委員會會議閉會后15日內報送常務委員會。

第十五條第十五條 被評議人員一般應當在下一次常務委員會全體會議上報告整改情況，并接受審議。

第十六條第十六條 獲得的滿意票、基本滿意票之和未超過常務委員會全體組成人員半數的被評議人員，在規定的時間內向常務委員會全體會議報告整改情況后，由組成人員按照滿意、基本滿意、不滿意對其再次進行無記名投票。獲得的滿意票、基本滿意票之和仍未超過常務委員會全體組成人員半數的，常務委員會應當提出免職意見。

第十七條第十七條 常務委員會應當在述職評議工作結束后，對被評議人員履行職務的情況提出評價性意見，以書面形式反饋本人，同時送有關機關和部門。

第十八條第十八條 本辦法自2005年5月1日起施行。

本內容來源于政府官方網站，如需引用，請以正式文件為準。

第三篇：自貢市人民代表大會常務委員會工作評議辦法

自貢市人民代表大會常務委員會工作評議辦法

（2010年6月29日自貢市第十五屆人民代表大會常務委員會第22次會議通過，2013年4月16日自貢市第十六屆人民代表大會常務委員會第11次會議修正）

第一條 為加強市人民代表大會常務委員會監督工作，促進市人民政府、市中級人民法院、市人民檢察院依法行政、公正司法，保障法律法規在我市的貫徹實施，根據《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》、《中華人民共和國各級人民代表大會常務委員會監督法》和《四川省<中華人民共和國各級人民代表大會常務委員會監督法>實施辦法》及有關法律、法規的規定，結合自貢市實際，制定本辦法。

第二條 工作評議是對國家機關工作情況進行的評議，通過評議，肯定成績，指出不足，提出改進建議，支持、促進國家行政機關、審判機關、檢察機關依法行政、公正司法，更好地發揮市人民代表大會常務委員會的法律監督、工作監督職能。

第三條 工作評議的對象：

（一）市人民政府及其所屬工作部門；

（二）市中級人民法院；

（三）市人民檢察院；

（四）本級行政區域內依法具有行政管理職能的其他工作部門。

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第四條 工作評議的主體是市人民代表大會常務委員會組成人員。必要時，可以邀請部分本級、上級或下級人民代表大會代表參加。

市人民代表大會常務委員會組成人員和人民代表大會代表在評議會議上的發言和表決，不受法律追究。

第五條 工作評議的內容：

（一）貫徹執行憲法、法律、法規和國家方針、政策的情況；

（二）依法履行職責，完成目標任務和創造性開展工作的情況；

（三）執行市人民代表大會及其常務委員會決議、決定，辦理市人民代表大會議案、市人民代表大會代表建議、批評和意見以及市人民代表大會常務委員會審議意見的情況；

（四）廉政勤政，改進工作作風，加強效能建設，為人民群眾辦實事的情況；

（五）市人民代表大會常務委員會或市人民代表大會常務委員會主任會議認為應當評議的其他事項。

第六條 進行工作評議時，可以對第五條所列工作評議的內容進行全面評議，也可以就評議對象在某一時期或某些方面的情況進行評議。

第七條 工作評議的時間界限：本屆內評議對象履行職責、開展工作的情況。

第八條 工作評議的基本原則：

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（一）堅持實事求是原則，客觀、公正、準確地評價評議對象的工作；

（二）堅持民主集中制原則，市人民代表大會常務委員會充分發揚民主，嚴格依法辦事，集體行使職權，集體評議。

第九條 工作評議的步驟和方法：

（一）評議準備階段，市人民代表大會常務委員會制定并下發工作評議的實施意見；

（二）自查調查階段，評議對象圍繞換屆以來的工作情況開展自查，撰寫工作報告，并報送市人民代表大會常務委員會，市人民代表大會常務委員會組成工作評議調查組，適時開展工作評議調查和測評；

（三）評議會議階段，市人民代表大會常務委員會召開工作評議會議，評議對象主要負責人向市人民代表大會常務委員會報告工作，市人民代表大會常務委員會組成人員和人民代表大會代表作評議發言、現場測評；

（四）整改落實階段，工作評議意見書面送達評議對象，評議對象應制定整改方案或改進計劃，評議會議后一個月內將整改方案或改進計劃報送市人民代表大會常務委員會主任會議，經市人民代表大會常務委員會主任會議同意后，三個月內（至遲不超過六個月）向市人民代表大會常務委員會主任會議報告整改落實情況。

第十條 工作評議由市人民代表大會常務委員會領導，設立市人民代表大會常務委員會工作評議領導小組，負責組織實施

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工作評議。領導小組成員由市人民代表大會常務委員會主任、副主任、秘書長，市人民代表大會有關專門委員會，市人民代表大會常務委員會辦事、工作機構，市級有關部門負責人組成。領導小組下設辦公室，承辦工作評議具體工作。

第十一條 工作評議對象由市人民代表大會各專門委員會提出建議，提交市人民代表大會常務委員會主任會議確定；也可以根據市人民代表大會常務委員會當年的工作安排和實際情況由主任會議直接確定。

第十二條 工作評議對象應當根據工作評議的內容和要求進行自查、自糾，并在規定時間內將匯報材料報送市人民代表大會常務委員會。

第十三條 工作評議會議前，由市人民代表大會相關專門委員會牽頭，組織調查組開展評議調查活動，評議調查可以采取聽取匯報、召開座談會、個別談話、民主測評等形式進行。調查結束后形成調查報告，并經主任會議審定后，提交市人民代表大會常務委員會工作評議會議。

市人民代表大會常務委員會組成人員依法進行工作評議調查時，工作評議對象和有關單位、個人應當積極配合，如實提供情況。

第十四條 工作評議期間，通過新聞媒體公布評議對象和評議內容，并通過熱線電話，廣泛征求社會各界對工作評議對象的意見和建議。

第十五條 召開工作評議會議時，評議對象主要負責人及有關人員應當按時到會聽取意見，必要時，市人民代表大會常務

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委員會可以邀請有關部門負責人列席評議會議，也可以邀請社會各界人士旁聽會議。

評議對象應如實匯報情況，認真聽取評議意見，回答提問，對市人民代表大會常務委員會組成人員和人民代表大會代表的評議有不同意見，可以進行說明。

第十六條 市人民代表大會常務委員會可以組織參加評議的市人民代表大會常務委員會組成人員和人民代表大會代表檢查整改落實情況，對評議對象整改不力的，經市人民代表大會常務委員會主任會議決定，責成其繼續整改，并在規定的時間內向市人民代表大會常務委員會報告。

第十七條 工作評議中對評議對象提出的評議意見應進行歸納整理，報經市人民代表大會常務委員會主任會議審定后轉評議對象整改落實。

第十八條 工作評議實行綜合測評。由市人民代表大會常務委員會組成人員對評議對象按滿意、基本滿意、不滿意三個等次進行現場測評。評議對象所在單位干部職工測評，社會測評也按上述三個等次進行測評。市人民代表大會常務委員會測評、評議對象所在單位干部職工測評、社會測評各按4:3:3的比例計算綜合評價率。滿意的綜合評價率超過百分之七十的，確定為滿意等次；滿意和基本滿意的綜合評價率超過百分之六十的，確定為基本滿意等次；滿意和基本滿意的綜合評價率未達到百分之六十的，確定為不滿意等次。參加當年工作評議的對象不再參加個人工作情況滿意度測評。

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第十九條 評議意見和綜合評價結果經市人民代表大會常務委員會主任會議審定后按以下程序處理：

（一）向市委報告，并送市委組織部門和市委、市政府績效考核部門，作為對評議對象進行考核和干部考核的依據之一；

（二）向評議對象的上一級領導機關通報；

（三）采取適當方式向市人民代表大會代表通報并向社會公布。

第二十條 綜合測評評為不滿意等次的評議對象，市人民代表大會常務委員會應在其整改完畢后責成其再次報告，并進行再次測評，經再次測評仍為不滿意的，市人民代表大會常務委員會依法采取其他監督形式予以處理。

第二十一條 對評議對象違反本辦法規定以及對評議中所反映的評議對象違法、違紀、失職瀆職、拒絕接受評議、不予落實整改措施的行為，市人民代表大會常務委員會可根據不同情況分別予以處理：

（一）責成評議對象限期改正或在市人民代表大會常務委員會會議上作檢查；

（二）提請或責成有關部門對有關責任人員給予批評教育或行政處分；

（三）依法提出詢問或質詢；

（四）對特別重大的問題，依法組織特定問題調查委員會進行調查；

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（五）依法決定撤銷由市人民代表大會常務委員會任命的國家機關工作人員的職務，需要罷免的，依法向市人民代表大會提出罷免案；

（六）涉及重大問題，需由有關部門處理的，轉交有關部門查處，構成犯罪的，交由司法機關依法追究刑事責任。

第二十二條 工作評議中涉及上級國家機關的問題，市人民代表大會常務委員會應向省人民代表大會常務委員會報告；涉及本級其他國家機關的問題，市人民代表大會常務委員會應及時責成或轉交有關部門處理。

工作評議中涉及其他人員違法、違紀、失職瀆職的，市人民代表大會常務委員會應責成有關部門依法查處。有關部門對有關責任人員應及時處理，并在處理完畢之日起一個月內將處理結果報送市人民代表大會常務委員會。

第二十三條 市人民政府、市中級人民法院、市人民檢察院及各有關單位、部門和人員應積極配合支持工作評議，虛心接受市人民代表大會常務委員會組成人員、人大代表或評議調查組提出的意見、建議，認真進行整改落實。

評議對象不得對向市人民代表大會常務委員會組成人員、人民代表大會代表或向評議調查組反映問題的人員進行打擊報復。

第二十四條 未進行工作評議的市人民政府秘書長及其他組成部門主要負責人、市中級人民法院副院長、市人民檢察院副檢察長應在年底將當年的個人工作情況報告報送市人民代表

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大會常務委員會。市人民代表大會常務委員會適時進行個人工作情況滿意度測評。個人工作情況報告內容參照工作評議內容。

第二十五條 工作評議所需經費，納入市級財政預算。第二十六條 本辦法由市人民代表大會常務委員會負責解釋。

第二十七條 本辦法自通過之日起施行。

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第四篇：安徽省人民代表大會常務委員會專題詢問辦法

安徽省人民代表大會常務委員會公告

第7號

《安徽省人民代表大會常務委員會專題詢問辦法》已經2013年10月31日安徽省第十二屆人民代表大會常務委員會第6次會議通過，現予公布，自2014年1月1日起施行。

安徽省人民代表大會常務委員會

2013年11月4日

安徽省人民代表大會常務委員會專題詢問辦法

（2013年10月31日安徽省第十二屆人民代表大會常務委員會第6次會議通過）

第一條 為了加強省人民代表大會常務委員會監督職能，規范對省人民政府、省高級人民法院和省人民檢察院的專題詢問工作，促進依法行政、公正司法，根據《中華人民共和國各級人民代表大會常務委員會監督法》和有關法律，結合本省實際，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱專題詢問，是指常務委員會在舉行會議審議議案和有關報告時，組織常務委員會組成人員、列席會議的省人民代表大會代表就省人民政府、省高級人民法院和省人民檢察院的相關工作進行的專門詢問活動。

第三條 專題詢問工作遵循實事求是、合法有序、突出重點、注重實效、公開透明的原則。

第四條 詢問專題圍繞全省改革發展穩定大局、群眾切身利益、社會普遍關注的重大問題，由主任會議結合常務委員會會議審議的議題或者根據實際需要確定。

第五條 省人民代表大會專門委員會、常務委員會組成人員、常務委員會工作機構在每年十一月底前提出下一擬進行專題詢問的建議，常務委員會辦事機構匯總后由主任會議討論決定詢問專題，并列入常務委員會工作要點。詢問專題需要調整的，由主任會議決定。

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除列入常務委員會工作要點的專題詢問以外，省人民代表大會專門委員會、常務委員會組成人員五人以上書面聯名、省人民代表大會代表十人以上書面聯名，可以在確定常務委員會會議議題時提出與會議審議議題有關的專題詢問議題，由主任會議決定是否提請常務委員會會議進行專題詢問。

第六條 省人民代表大會專門委員會協助常務委員會開展專題詢問工作。

常務委員會有關工作機構、辦事機構根據主任會議的決定承辦有關專題詢問的具體工作。

第七條 省人民代表大會有關專門委員會或者常務委員會有關工作機構應當制定專題詢問實施方案提請主任會議決定。常務委員會辦事機構應當及時將專題詢問的相關事宜通知被詢問單位。

第八條 省人民代表大會專門委員會或者常務委員會工作機構在專題詢問前應當與被詢問單位溝通，組織召開專題詢問協調會，落實專題詢問的具體事項。

第九條 省人民代表大會專門委員會或者常務委員會工作機構可以根據下列途徑了解的情況，擬出詢問的重點：

（一）常務委員會在執法檢查中發現的突出問題；

（二）常務委員會組成人員和省人民代表大會代表對與詢問專題有關的工作進行視察或者專題調查研究中發現的突出問題；

（三）常務委員會組成人員就詢問專題提出的比較集中的問題；

（四）省人民代表大會代表議案、建議中反映的突出問題；

（五）省人民代表大會專門委員會、常務委員會工作機構就詢問專題開展的調查研究中發現的突出問題；

（六）省人民代表大會專門委員會或者常務委員會工作機構圍繞詢問專題，通過代表座談會、代表接待日、人民來信來訪、征求意見函、媒體網絡等了解的比較集中的問題；

（七）其他途徑反映的意見比較集中的問題。

第十條 專題詢問一般在常務委員會會議聯組會議上進行。

根據詢問專題所涉及的工作，省人民政府、省高級人民法院、省人民檢察院負責人應當到會回答詢問；省人民政府有關部門主要負責人也可以受省人民政府委托到會回答詢問。

根據專題詢問需要，經主任會議允許，被詢問單位可以邀請有關社會團體、企事業單位負責人到會說明情況。

第十一條 詢問人由常務委員會會議分組會議推薦、個人報名等方式產生。

常務委員會其他組成人員和列席常務委員會會議的其他省人民代表大會代表要求提問的，經主持人同意，也可以現場向被詢問人提出詢問。

第十二條 詢問人應當在被詢問單位職責和詢問專題范圍內詢問，提出的問題應當重點突出、清晰明確。

被詢問人應當客觀準確地回答詢問人提出的問題，不得推脫或者回避問題，不得對詢問人提出反問或者質疑。

第十三條 詢問人在聽取答復后，經主持人同意，可以就同一問題補充詢問。

第十四條 詢問問題涉及多個部門的，應當以承擔主要職責的部門為主答復，其他有關部門補充答復。

第十五條 被詢問人不能當場答復的，應當說明原因，經主持人同意后，在下一次常務委員會會議前書面答復。

詢問問題涉及國家秘密、商業秘密、個人隱私不宜回答的，被詢問人應當作出說明，經主持人同意后，可以不作答復。

除前款規定的情形外，被詢問人不能拒絕答復。

第十六條 省人民代表大會有關專門委員會或者常務委員會有關工作機構應當在常務委員會會議結束十日內，將專題詢問和分組審議中的意見進行整理、歸納，經主任會議討論通過，以審議意見書的形式交由省人民政府、省高級人民法院、省人民檢察院研究處理和整改。省人民政府、省高級人民法院、省人民檢察院應當在收到審議意見書后的兩個月內，將研究處理和整改情況送交有關專門委員會或者工作機構征求意見后，向常務委員會提出書面報告。情況復雜需要延長期限的，應當經主任會議同意。

省人民代表大會有關專門委員會或者常務委員會有關工作機構對被詢問單位在詢問答復中提出的具體事項應當進行連續跟蹤督辦，直至有關事項得到解決。督辦情況的報告由主任會議決定印發常務委員會組成人員。

常務委員會認為必要時可以就專題詢問涉及的相關工作作出決議、決定。

第十七條 專題詢問應當向社會公開。

第十八條 對在本行政區域內設立的不屬于省人民政府管理的國家機關進行專題詢問，適用本辦法。

第十九條 本辦法自2014年1月1日起施行。

第五篇：富陽市人民代表大會常務委員會人事任免工作辦法

富陽市人民代表大會

常務委員會文件

富人大〔2007〕31號

富陽市人民代表大會常務委員會

人事任免工作辦法

（2007年8月6日市第十四屆人大常委會第五次會議通過）

第一條根據《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》、《中華人民共和國人民法院組織法》、《中華人民共和國人民檢察院組織法》和《富陽市人民代表大會常務委員會議事規則》的有關規定，制訂本辦法。

第二條任免范圍：

在市人民代表大會閉會期間，任免下列國家機關工作人員：

（一）推選市人大常委會代理主任。

（二）決定任免市人民政府個別副市長；在市長因故不能擔任職務時，從市人民政府副市長中決定代理市長的人選。

（三）決定任免市人民政府辦公室主任、局長，報杭州市人民政府備案。

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（四）任免市人民法院副院長、庭長、副庭長、審判委員會委員、審判員；市人民法院院長因故不能擔任職務時，從市人民法院副院長中決定代理院長的人選。

（五）任免市人民檢察院副檢察長、檢察委員會委員、檢察員；市人民檢察院檢察長因故不能擔任職務時，從市人民檢察院副檢察長中決定代理檢察長的人選。決定代理檢察長，須報杭州市人民檢察院和杭州市人大常委會備案。

（六）任免市人大常委會辦公室、各工作委員會的主任、副主任及各工作委員會委員。

（七）通過市人大常委會代表資格審查委員會的主任委員、副主任委員和委員人選。

（八）決定接受市人大常委會主任、副主任、委員和市人民政府市長、副市長，市人民法院院長、市人民檢察院檢察長辭職，報市人民代表大會備案。決定接受市人民檢察院檢察長的辭職，須報經杭州市人民檢察院檢察長提請杭州市人大常委會批準。

（九）決定撤銷市人民政府個別副市長職務；決定撤銷由市人大常委會任命的市人民政府其他組成人員和市人民法院副院長、庭長、副庭長、審判委員會委員、審判員，市人民檢察院副檢察長、檢察委員會委員、檢察員的職務。

（十）補選杭州市人民代表大會出缺的代表和罷免個別代表。

（十一）提請市人大常委會任命的人員，其所在的工作機構名稱改變的，應當重新任命；工作機構撤銷的應當予以免職。

第三條任免程序：

（一）對提請市人大常委會任命的下列人員實行任前法律知識考試：市人大常委會辦公室和工作委員會正副主任；市人民政府辦公室主任、局長；市人民法院副院長、庭長、副庭長、審判委員會委員、審判員；市人民檢察院副檢察長、檢察委員會委員、檢察員。

（二）法律知識考試的內容為憲法、地方組織法、代表法、選舉法、監督法、行政處罰法、行政許可法和任職相關的有關法律、法規，以及本級人民代表大會及其常委會通過的有關決定、決議。考試的具體辦法另行規定。

（三）擬提請任命市人民法院審判委員會委員、庭長、副庭長、審判員；市人民檢察院檢察委員會委員、檢察員的，其任職資格應進行審查并實行任前公示。任職資格審查和公示的具體辦法另行規定。

（四）任前法律知識考試，法官、檢察官任職資格審查及任前公示的具體工作由市人大常委會辦公室和法制工作委員會負責，考試和審查結果應當向市人大常委會報告。

（五）市人民政府市長、市人民法院院長、市人民檢察院檢察長的代理人選，由市人大常委會主任會議提請市人大常委會討論決定。

（六）市人民政府副市長的個別任免和市人民政府辦公室主任、局長的任免，由市人民政府市長提請市人大常委會討論決定。

（七）市人民法院副院長、庭長、副庭長、審判委員會委員、審判員的任免，由市人民法院院長提請市人大常委會討論決定。

（八）市人民檢察院副檢察長、檢察委員會委員、檢察員的任免，由市人民檢察院檢察長提請市人大常委會討論決定。

（九）市人大常委會辦公室、各工作委員會主任、副主任和各工作委員會委員的任免，由市人大常委會主任提請市人大常委會討論決定。

（十）市人大常委會代表資格審查委員會主任委員、副主任委員和委員的人選，由市人大常委會主任會議在市人大常委會組成人員中提名，市人大常委會通過。

第四條市人民政府、市人民法院、市人民檢察院提請市人大

常委會的任命，必須呈送書面報告，并應附提請任命人員的履歷表和主要表現材料，說明任命理由；提請免職的，應附免職原因書面材料。請求辭職人員，應提交書面辭職報告。有關材料一般應在市人大常委會舉行會議十五日前，送交市人大常委會辦公室。

第五條在提請市人大常委會任免時，由提請機關說明被任免人員的簡歷、主要表現及任免理由，答復審議中提出的問題。

第六條對提請審議的人事任免議案或報告，由市人大常委會主任會議研究決定是否提請市人大常委會會議審議，如果認為某項任免有重要情況需進一步考察了解的，可退交提請機關查清楚后，再決定是否提請市人大常委會會議審議。

第七條提請市人大常委會任命的人員，沒有通過的，可以再提請一次，仍未通過的，不得再提請任命同一職務。

第八條市人大常委會審議人事任免案時，如有不同意見難以統一，經主任會議提出，可暫不付諸表決。

第九條市人大常委會決定任免人員，采用無記名投票或舉手方式逐項表決，根據情況也可以合并表決。表決須由市人大常委會全體組成人員的過半數通過。

第十條市人大常委會對下列國家機關工作人員任免，采用無記名投票方式進行表決：

（一）推選市人大常委會代理主任。

（二）決定市人民政府代理市長、市人民法院代理院長、市人民檢察院代理檢察長。

（三）決定任免市人民政府副市長、辦公室主任、局長。

（四）任免市人民法院副院長、庭長、副庭長、審判委員會委員。

（五）任免市人民檢察院副檢察長、檢察委員會委員。

（六）任免市人大常委會辦公室主任、副主任，各工作委員會

主任、副主任。

（七）補選杭州市人民代表大會出缺的代表和罷免個別代表。其他人員任免，采用舉手方式進行表決。

第十一條提請任命市人民政府副市長、辦公室主任、局長，市人民法院副院長、庭長、副庭長、審判委員會委員，市人民檢察院副檢察長、檢察委員會委員時，被提請任命人員應當在市人大常委會會議上與常委會組成人員見面，并在任命前或任命后作表態發言。

第十二條投票表決時的監票、計票人員由市人大常委會指定。計票后，由監票人向會議主持人報告計票結果，由會議主持人宣布表決結果。

第十三條市人大常委會通過任免的國家機關工作人員，由市人大常委會發出任免通知，頒發任命書，任命書由市人大常委會主任簽署。經市人大常委會推選的代理主任，決定的市人民政府代理市長、市人民法院代理院長、市人民檢察院代理檢察長，市人民政府個別副市長，由市人大常委會發布公告，不頒發任命書。

凡應提請市人大常委會任免的人員，須經市人大常委會討論通過后，方可對外公布。在依法任免以前，一律不得對外公布，不得提前到職或離職。

第十四條經市人大常委會決定任命的市人民政府組成人員，在市人民代表大會換屆后，職務自行終止，應重新依法決定任免。對新一屆市人民政府辦公室主任、局長，應當在兩個月內由市長提請市人大常委會決定任命。

市人民代表大會換屆后，對市人大常委會辦公室和各工作委員會主任、副主任，市人民法院副院長、庭長、副庭長、審判委員會委員、審判員，市人民檢察院副檢察長、檢察委員會委員、檢察員，繼續擔任原職的，不再重新任命。

第十五條市人大常委會對下列國家機關工作人員的任免在富陽市新聞媒體中發布公告。

（一）市人大常委會代理主任，市人大常委會辦公室正副主任，工作委員會正副主任。

（二）市人民政府代理市長、副市長，市人民政府辦公室主任、局長。

（三）市人民法院代理院長、副院長，審判委員會委員、庭長、副庭長、審判員。

（四）市人民檢察院代理檢察長、副檢察長，檢察委員會委員、檢察員。

第十六條本辦法自通過之日起施行。

富陽市人大常委會

2007年8月6日

———————————————————————————— 報：杭州市人大常委會，中共富陽市委

送：市政府，市政協，市法院，市檢察院，市委各部門，市政協辦，各鄉鎮黨委，各街道黨工委

發：市人大常委會各部門，市政府各部門，各鄉鎮人大、政府，各人大街道工委、辦事處，市人大常委會組成人員，市人大巡

視員

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