第一篇：秀英區(qū)海秀街道2018年工作計劃

秀英區(qū)海秀街道2018年工作計劃

2018年，海秀街道工作總的要求是：認真學習貫徹黨的十九大和省第七次黨代會、市第十三次黨代會、區(qū)第七次黨代會精神，以建省辦經(jīng)濟特區(qū)30周年與中國改革開放40周年等重要時間節(jié)點為重要契機，切實保障和改善民生，全力維護轄區(qū)和諧穩(wěn)定，強化基層干部隊伍建設，積極順應新常態(tài)、落實新舉措，進一步增強轄區(qū)群眾幸福感和滿意度，努力促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康快速發(fā)展。

一、鞏固“雙創(chuàng)”成果，推動城市建設邁出新步伐

1.抓好市容整治工作。繼續(xù)加強亂搭亂建分類整治，尤其是高檔小區(qū)的打違控違工作。進一步深入開展針對汽車西站、秀英港碼頭、丘海一橫路等重點位置的交通秩序、占道經(jīng)營、亂停亂放現(xiàn)象的整治，鞏固現(xiàn)有創(chuàng)建成果，創(chuàng)造良好公共環(huán)境。加強“六合一”聯(lián)合執(zhí)法，加大巡查力度，扎實落實好“門前三包”制度，探索建立城市管理的長效機制。針對違反城市管理制度的商鋪企業(yè)，采取行業(yè)曝光制度，做到在所轄七個社區(qū)全面覆蓋。從深化港豐農(nóng)貿(mào)市場整治工作，完善好時代廣場便民生活圈，配合上級部門完善誠信時代廣場建設，提供便捷的居住配套條件。加大食品安全工作，預防食品質(zhì)量風險，讓居民吃上放心食品。

2.解決突出環(huán)境問題，改善環(huán)境質(zhì)量。扎實推進大氣污染防治，進一步改善空氣質(zhì)量。全面整頓鍋爐，加快城中村、建成區(qū)周邊和清潔能源替代步伐，下大力整治減輕污染，確保達標排放。優(yōu)化服務，積極跑辦項目環(huán)評，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。繼續(xù)深入開展環(huán)保專項行動，重點對涉水、涉酸堿、涉重、涉氣涉異味等行業(yè)、企業(yè)進行專項整治，將“涉小”企業(yè)打擊取締行動貫穿全年。健全專家排查機制。對重點企業(yè)、行業(yè)或區(qū)域，每季度開展一次專家排查活動，有問題及時發(fā)現(xiàn)整改。同時加大環(huán)保宣傳力度，進一步提高公眾參與意識。

3.鞏固發(fā)展愛國衛(wèi)生工作成果,打造健康社區(qū)。切實加強愛國衛(wèi)生組織體系建設，進一步健全完善工作組織，開展以健康促進與教育、環(huán)境衛(wèi)生綜合治理、病媒生物防制等愛國衛(wèi)生工作。大力推進健康促進和教育工作，著力構建健康促進工作網(wǎng)絡。實施全民健康生活方式促進行動，倡導健康生活方式，營造良好社會風尚。推進“環(huán)境保護質(zhì)量、公共場所衛(wèi)生、病媒生物防制”三項規(guī)范達標和禁煙工作整治力度，努力營造干凈整潔的環(huán)境氛圍。扎實開展群眾性愛國衛(wèi)生活動，深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動，使城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生面貌取得階段性成效。

4.強化教育和精神文明建設。發(fā)揮好街道文化站和社區(qū)文化服務中心的基礎，探索提升其服務功能，鼓勵各社區(qū)結合本社區(qū)特色創(chuàng)辦主題社區(qū)。組織開展各類文明單位、星級社區(qū)、文明家庭、道德模范、最美志愿者等評選活動，推出一批有影響的模范典型，促進“創(chuàng)文”氛圍持續(xù)向好。利用街道社區(qū)宣傳欄、建筑圍擋、LED顯示屏等載體，統(tǒng)一制作和張貼十九大 精神、社會主義核心價值觀、中國夢等主題公益廣告。結合“創(chuàng)文”和社會文明大行動，廣泛開展群眾性節(jié)日民俗活動和文化娛樂活動，豐富群眾精神文化生活。舉辦“社區(qū)鄰里節(jié)”活動，通過“鄰里學”、“鄰里情”、“鄰里樂”、“鄰里頌”、“鄰里幫”五個主題，引導居民走出家門，交流自己身邊的事，使廣大居民增進鄰里關系，營造團結友愛、和睦相處的社會風氣。推進志愿服務制度化、信息化、常態(tài)化，不斷完善街道激勵回饋制度。充分發(fā)揮“海秀居民之家”平臺功能，實現(xiàn)志愿者注冊、登記時長、激勵回饋等操作信息化。

二、保障和改善民生，增強居民幸福感和滿意度

1.多措并舉促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。落實好各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，加大各類實用技能培訓，提升有就業(yè)愿望居民的勞動技能水平。加大創(chuàng)業(yè)資金扶持，聯(lián)合團區(qū)委做好創(chuàng)業(yè)補貼、小額擔保貸款發(fā)放工作，讓更多創(chuàng)業(yè)者“創(chuàng)業(yè)有資金”。

2.優(yōu)化衛(wèi)生計生服務。做好我街道人口和計劃生育目標管理任務分解，明確出生人口統(tǒng)計上報工作職責，做好出生人口信息統(tǒng)計工作。加強計劃生育技術服務工作，做好計劃生育利益導向獎扶工作。大力發(fā)展健康養(yǎng)老、護理、康復、臨終關懷等服務，優(yōu)化婦幼健康服務能力，推進科學育兒工作，促進全街道家庭和諧幸福。人口文化與“雙創(chuàng)”內(nèi)容、觀光休閑旅游有機結合，打造人口文化園建設新亮點。加大出生人口性別比綜合治理力度，做好綜合治理出生人口性別比偏高問題暨打擊“兩非”工作，倡導男女平等。3.提高社會保障覆蓋面。強化目標責任，認真搞好城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險工作，提高參保率，鞏固續(xù)保率。利用各種形式廣泛深入宣傳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策，積極動員廣大城鄉(xiāng)居民踴躍參保。完善個人賬戶管理規(guī)范，確保信息真實準確和查詢工能，定期對數(shù)據(jù)進行校驗，做好錯誤數(shù)據(jù)修改工作。

三、創(chuàng)新思維抓好社會治理，維護轄區(qū)和諧穩(wěn)定。

1.提升社會管理效能。做好維穩(wěn)工作特別是重要特殊時期維穩(wěn)工作，確保社會安全穩(wěn)定。開展定期和不定期的矛盾排查化解工作，注重抓早、抓小，及時排查處理各類矛盾隱患，超前介入及早化解，防止新的不穩(wěn)定因素出現(xiàn)。完善社區(qū)“網(wǎng)格化”管理，實行“12345+網(wǎng)格化+民情臺帳”三大板塊聯(lián)動機制。依托12345熱線機制，網(wǎng)格化直接聯(lián)系群眾，民情臺帳深入傾聽民意的快速處置機制，主動解決居民訴求和困難，打造便民服務新平臺，實現(xiàn)為民服務全覆蓋。

2.全面落實社會治安綜合治理目標責任制，進一步提高治安防范能力，著力完成“禁毒”三年大會戰(zhàn)工作任務。成立禁毒領導工作小組，分工明確，責任落實到人。組織干部、網(wǎng)格員深入小區(qū)開展禁毒宣傳工作，發(fā)放宣傳單，提高居民防毒禁毒意識，同時加大吸毒人員摸排，做好摸排登記建檔工作。同時做好社區(qū)戒毒（康復）人員走訪慰問，定期尿檢、談話、幫扶就業(yè)，讓戒毒(康復)人員重拾信心，健康生活，穩(wěn)步推進社區(qū)戒毒（康復）工作。

3.強化安全生產(chǎn)管理。認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，抓好安全生產(chǎn)工作。深入開展安全生產(chǎn)應急管理執(zhí)法檢查。建立應急管理執(zhí)法檢查常態(tài)化機制，編制應急管理執(zhí)法手冊，完善應急管理執(zhí)法檢查清單，確保執(zhí)法檢查工作表格化、清單化、規(guī)范化、標準化。推進應急管理執(zhí)法檢查協(xié)同聯(lián)動機制建設。

四、狠抓教育管理，進一步夯實基層基礎

1.深入學習貫徹黨的十九大精神。把學習貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，對全街道黨員進行普遍教育。指導各級黨組織嚴格執(zhí)行“三會一課”、黨員固定活動日、黨員領導干部定期講黨課等黨員教育培訓制度。舉辦各類黨員教育培訓班，充分發(fā)揮微信公眾號、手機客戶端等新興媒體作用，做好黨的理論政策宣傳和黨員教育工作。

2.堅持抓好城市基層黨建工作。繼續(xù)深化拓展基層黨建標準化建設年活動，突出抓好城市基層黨建工作，樹立城市大黨建理念，整合黨建資源，強化街道黨工委統(tǒng)籌功能，推動人力、服務、管理資源向街道社區(qū)傾斜，進一步增強城市基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

3.鞏固提升“兩新”組織黨建工作水平。進一步理順非公企業(yè)和社會組織黨建工作領導體制，健全工作機構，配齊配強力量。推進黨組織標準化、規(guī)范化建設，按照非公企業(yè)“六有”標準規(guī)范陣地建設，抓好黨組織書記、黨建指導員和黨務工作者培訓，實事求是地建立臺賬。4.強化黨風廉政建設。全面落實黨工委主體責任和紀工委監(jiān)督責任。豐富黨風廉政宣傳教育方式，提高全體黨員干部遵紀守法的自覺性。建立作風約談制度，定期約談部門負責人和社區(qū)“兩委”主要負責人。嚴格執(zhí)行從嚴管黨治黨要求，開展好廉政防控，堅決做到嚴格監(jiān)督、嚴肅作風。

5.著力做好老干部服務工作。采取有效幫扶措施，對有特殊困難的離休干部給予幫扶，讓老干部安享晚年生活，同時監(jiān)管好特殊困難離休干部幫扶資金的使用。繼續(xù)推進利用社區(qū)資源做好好干部服務工作。

秀英區(qū)海秀街道辦事處

2017年11月3日

海口市秀英區(qū)海秀街道黨政辦公室 2017年11月3日印發(fā)

第二篇：吳秀海事跡材料

煤海揚帆建偉業(yè)

創(chuàng)新務實寫人生

——扎賚諾爾煤業(yè)公司靈泉礦生產(chǎn)副礦長吳秀海同志事跡

如果說歲月是一條河，人是河上的航船，勤奮是槳，意志是帆的話，那么，對于扎賚諾爾煤業(yè)公司靈泉礦生產(chǎn)副礦長吳秀海來講，在煤業(yè)公司這艘大船上，憑借著勤奮的槳和意志的帆，在煤海生涯中，依靠堅定的意志和扎根煤海的堅強信念，在平凡的崗位上書寫著他不平凡的人生履歷，在平凡的工作中做出了不平凡的業(yè)績。

吳秀海所在的靈泉礦座落于美麗富饒的呼倫貝爾大草原，從沙俄開采至今已有百年歷史。幾經(jīng)改擴建后，成為扎賚諾爾煤業(yè)公司生產(chǎn)能力大，機械化水平高、經(jīng)濟效益好的現(xiàn)代化礦井之一。1983年，剛剛參加工作的吳秀海從一名普通的工人干起，先后擔任班組長、副隊長、綜采隊書記、綜采隊隊長等職務，2008年擔任靈泉礦生產(chǎn)副礦長，他刻苦鉆研，踏實工作，用智慧和汗水為礦山建設發(fā)展做出了突出貢獻。特別是擔任生產(chǎn)副礦長以后，團結和帶領全礦職工同心同德，與時俱進，開拓創(chuàng)新，以科學的理念、頑強的意志、敢為人先的精神，致力于企業(yè)的發(fā)展和進步，鑄就了一個又一個輝煌。2011年至2013年，累計生產(chǎn)煤炭1105.18萬噸；經(jīng)濟效益跨越式增長，分別實現(xiàn)利潤1.08億、1.10億、1.19億，三年邁出三大步。安全生產(chǎn)記錄不斷刷新，截止2014年4月3日，全礦已連續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn)1800天。吳秀海也曾多次榮獲扎煤公司先進個

人、扎煤公司勞動模范、扎煤公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，2013華能集團先進個人等殊榮。2012年，他所主管的綜采隊又被國家人力資源社會保障部及國資委命名表彰為中央企業(yè)先進集體。

一、腳踏實地，吃苦耐勞，展現(xiàn)出他的堅強黨性 煤炭生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境非常艱苦，勞動強度非常繁重。作為一名共產(chǎn)黨員的他，時刻以黨員的原則嚴格要求自己，率先垂范、吃苦在前。他參加工作30年來，從來沒有因為采煤一線工作臟、險、累而放棄自己熱愛的工作崗位。做為采煤工人出身的他，總是想在前、干在前，腳踏實地，任勞任怨。在回采七采九面底分層時，他針對上分層瓦斯、水患、防滅火治理以及頂?shù)装骞芾黼y度較大的實際，加大綜放工作面管理，按照高瓦斯管理規(guī)程作業(yè)，加強了頂?shù)装骞芾怼⒁簤褐Ъ芄芾砑肮ぷ髅嬖O備管理，保證液壓支架初撐力達到標準。同時對上分層保留煤柱地段礦壓觀測的分析整理，確保工作面安全回采及動態(tài)達標，為公司積累了采空區(qū)防滅火、瓦斯治理等積累經(jīng)驗和科學的管理依據(jù)。在他的生活日程安排中，幾乎每天都深入井下工作面現(xiàn)場指揮生產(chǎn)，沒有節(jié)假日，沒有雙休日，把全部的精力都投注到了煤炭生產(chǎn)工作上。

他視安全工作為天字號工程，對安全管理從來不打折扣，雖然主管生產(chǎn)，但他牢固樹立了任何工作都要服從于安全的思想，嚴格執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，嚴格落實煤礦安全生產(chǎn)規(guī)程和上級有關安全生產(chǎn)的要求，在全公司開展的安全

質(zhì)量標準化活動中，靈泉礦綜采隊經(jīng)常被評為月、季抽查優(yōu)勝單位。在他的管理下，“手指口述”、反違章專項整治以及安全思想教育等活動開展的如火如荼，全礦安全工作穩(wěn)步推進。

二、無畏艱險，敢挑重擔，展現(xiàn)出他良好的群眾基礎

“其身正，不令則行。其身不正，雖令不行”。這是吳秀海經(jīng)常要求自己的一句話，也是他堅持帶領職工攻堅克難的動力和體現(xiàn)，并無數(shù)次圓滿地完成了上級領導交給的艱難險重工作。2008年即將安裝完畢的七采九面工作面突然出現(xiàn)大量涌水，險情就是命令，他與一線員工一樣立即投入到了緊張的搶險救災工作中。在吳秀海的帶領下，所有員工趟著齊腰深的冷水打木頭垛、鋪設排水管路和搶運設備，完成了與險情抗爭與時間賽跑鋪運風筒、清理潰沙、搶挖排水溝等非常艱巨的工作任務。特別是2011年以來，公司下達的煤炭生產(chǎn)任務屢次超出設計生產(chǎn)水平，生產(chǎn)壓力不斷增大，采面接續(xù)突顯緊張，在保證產(chǎn)量的同時，還要確保備采面掘進及設備安裝等工作，使他一次又一次地經(jīng)受了嚴峻的考驗與挑戰(zhàn)。2013年，在做好煤炭生產(chǎn)工作的同時，他還積極組織采面接續(xù)工作，備采面七采九面底分層巷道掘進工程在開采方案上采用了平移式布臵，增加了工作面長度，提高了工作面生產(chǎn)能力，同時回收了七采九面上分層和七采八面上分層所留設的煤柱，提高了煤炭回收率，延長了工作面開采時間，減少了搬家移面的頻率。在巷道布臵上，上下兩巷均為矩形

斷面巷道，保證了回采時超前支護支架能夠接頂嚴實，增加巷道有效利用面積；開切眼為8m×4.8m大斷面施工，方便了工作面液壓支架、刮板輸送機等設備的安裝。由于巷道掘進及設備安裝期間管理到位并采用了機械手、安裝機具、安裝平臺以及壓風動力源等現(xiàn)代化設備，沒有出現(xiàn)任何的安全事故，真正做到了零傷害。同時，該面的開采方案、巷道設計及支護方式填補了扎煤公司的多項空白。在此期間，他用智慧和汗水帶領廣大職工攻堅克難，先后解決了動壓影響、頂板淋水、工作面爬坡、缸體損壞嚴重、生產(chǎn)用水凈化等制約生產(chǎn)的主要瓶頸問題30余項，不但保證了煤炭生產(chǎn)任務的圓滿完成，而且屢次刷新了班產(chǎn)、日產(chǎn)、月產(chǎn)等多項紀錄。

三、勤于思考，勇于創(chuàng)新，展現(xiàn)出他踏實的工作作風 長期的工作實踐、長期的勤奮鉆研，在為吳秀海施展才華增添了無窮的動力的同時，他也更加理解了先進的設備和生產(chǎn)工藝，需要高素質(zhì)的職工隊伍使用和管理的真諦。針對綜采設備有許多環(huán)節(jié)不匹配、支架是經(jīng)過檢修重新投入的舊支架、故障率高的實際，他用科學的管理理念強化現(xiàn)場管理，用科學的措施和手段強化設備檢修與保養(yǎng)。加大職工培訓力度的基礎上，完善制度，嚴格管理，教育引導職工在干中學、學中干，使過去只能干炮采、高檔工作面的“門外漢”，成為駕馭先進綜放采煤技術的行家里手。在他的帶領下，通過在探索中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中完善，先后研究探索出了適合本礦賦存條件特點的放煤規(guī)律、頂板管理、防滅火技術等，填補了公司多項技術空白。特別是他提出的綜采工作面開采“區(qū)

段式管理法”，在扎煤公司得到了推廣和應用。多年來他參與大小技術攻關項目有百余項，其中獲得扎煤公司及礦科技創(chuàng)新獎的有35項。

四、嚴細求實，歷練隊伍，展現(xiàn)出他的管理才能 主管生產(chǎn)的副礦長吳秀海深知自己主管的隊伍是奮戰(zhàn)在全礦最前沿陣地的隊伍，是煤炭生產(chǎn)最關鍵的環(huán)節(jié)，生產(chǎn)任務完成的好壞，將直接影響著全公司的煤炭生產(chǎn)和利潤指標的完成。他工作十分嚴謹，每天早上6點就及時電話了解井下安全生產(chǎn)情況，根據(jù)昨晚生產(chǎn)情況詳細制定當天的工作計劃，認真安排井下生產(chǎn)及地面車皮裝運工作，并且一直把工作重心定位在井下生產(chǎn)、煤質(zhì)管理及裝運系統(tǒng)上，確保了生產(chǎn)的有序進行。

他常說：打鐵先要自身硬。在要求自身提升個人素質(zhì)和業(yè)務技能的同時，他十分注重班組長的培養(yǎng)和使用，將提高班組長的技術技能做為圓滿完成生產(chǎn)任務及扎實做好安全管理工作的前提。堅持開展“五好”班組建設，在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動后，他積極深入到自己的聯(lián)系單位開展調(diào)研工作，與班組長、業(yè)務骨干深入現(xiàn)場疏通制約生產(chǎn)發(fā)展的“瓶頸”，有目的地鍛煉班組長處理問題的能力和水平。

他十分注重發(fā)揮職工主觀能動性，不斷加強勞動組織管理，嚴格落實各項管理制度，充分利用工資二次分配政策及“烏金杯”勞動競賽和班組勞動競賽活動等，調(diào)動職工的積

極性和創(chuàng)造性，為全礦煤炭生產(chǎn)不斷創(chuàng)出新水平奠定了堅實的基礎。2011年至今，靈泉礦累計31次獲得扎煤公司“烏金杯”生產(chǎn)競賽獎。

煤海揚帆建偉業(yè)，創(chuàng)新務實寫人生。由于吳秀海的不懈努力和堅持始終抓好煤炭生產(chǎn)，取得了驕人的業(yè)績。相信在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，他將會更加嚴格要求自己，按照中央八項規(guī)定和反“四風”的相關要求，做好本職工作，為樹立黨員干部的新形象做出新貢獻。

第三篇：丁秀海黨性分析材料

黨性分析材料

丁秀海

這次在全鎮(zhèn)開展的”三信”教育活動中，按照黨委《”三信”教育活動實施方案》安排的學習內(nèi)容，自己利用辦理業(yè)務的空閑時間和晚上、休息日進行了自學，通過理論學習，武裝了頭腦，更新了觀念，提高了素質(zhì)，對自己有了進一步的認識，找到了差距，增強了學習的緊迫感和自覺性。

一、個人存在的問題和不足

第一理論基礎知識薄弱。我對建設有中國特色社會主義，對黨的路線、方針、政策是堅定擁護，但是對共產(chǎn)主義理想覺得有些遙遠，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦，指導思想做得不夠。平時認為是重在政治上、行動上與黨中央保持一致，積極干好本職工作就可以了，沒有把自身工作同共產(chǎn)主義聯(lián)系起來，沒有用正確的理論改造主觀世界和分析解決自身工作中碰到的新問題、新情況。

第二是學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自己學習的自覺性不高，鉆不進去，學習的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發(fā)展，有時只注重當時用的著與本職工作有關的內(nèi)容，對當前鎮(zhèn)場經(jīng)濟和WTO知識掌握的不夠，懂的較少，在平時的工作和生活中，感到知識貧乏。

第三是在工作中自我要求不嚴格，有時會違背了愛崗敬業(yè)的精神和全心全意為人民服務的宗旨，這點從我本心上是不能接受和原諒自己的。

第四是保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準。滿足于過得去、差不多，對時時處處”三信”這根“弦”繃的不緊。

第五是工作作風還不夠扎實。有時，對領導安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想，精神狀態(tài)不能很好的適應工作開展要求，不能以平和的心態(tài)做好工作，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。工作中創(chuàng)新意識不強。用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠，工作中，只是平平淡淡，領導怎么說就怎么辦，在工作中按部就班，只求完成本職工作，不出問題，被動地工作，超前意識不強。

二、存在以上問題的原因

二是先進性標準不高，認為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為這些高新知識是上面的事，上面怎么說就怎么干，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，理解性地學習。

二是業(yè)務用的著就學一點，用不上的就敷衍且學的不牢、理解的不透，鉆的不深，不愿過多過深地去研究業(yè)務，有滿足于一般的思想。

三、下步整改措施

1、加強學習提高素質(zhì)。進一步堅定共產(chǎn)主義信念，要學以致用，理論聯(lián)系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要努力學習業(yè)務知識、法律法規(guī)，拓展知識面，在工作中，更好地發(fā)揮作用。要學習黨的政策、法律、法規(guī)、科學文化和業(yè)務知識，提高學習的自覺性，不斷拓寬知識面，提高業(yè)務能力。

2、提高標準嚴以律己。高標準、嚴要求，嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度，積極參加機關組織的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產(chǎn)黨員的先進性。

3、不斷學習業(yè)務知識，把學習當成自己的終身事業(yè)，從理論上充實自己，武裝自己，使之更好的用于實踐中去。在學習中提高，在提高中學習。

4、嚴格要求自己，不論是學習上還是工作上，這樣才能保證自己不斷的在工作中進步，才能看到問題發(fā)現(xiàn)問題，然后解決問題，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，為事業(yè)貢獻自己的力量。

5、把全心全意為人民服務放在首位，把遵紀守法作為自己的座右銘，為事業(yè)的發(fā)展為實現(xiàn)自我價值不斷努力以良好的形象，一流的業(yè)績做好各項工作。自覺地把自己的命運同黨聯(lián)系在一起，真切地為黨操心，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗終身。

第四篇：2012年工作總結(崔秀海)

2012年工作總結

回首2012，對自己來講是非常重要的一年，在工藝、設備、班組管理等方面綜合能力提升最快的一年，在各級領導的關心和同事們的支持下，圓滿完成了上級領導交給的任務，主要總結如下：

一、個人方面：

1、在過去的一年，本人認真貫徹執(zhí)行公司的管理規(guī)定，遵守公司規(guī)章制度，認真做好本職工作;

2、通過不斷向同事學習，對污水現(xiàn)行的工藝流程、參數(shù)有了深入的了解和研究，并能夠靈活運用來處理一般工藝事故，在年底還參與了射流調(diào)試方案的制定

3、對各種設備的參數(shù)如：泵的功率、流量、揚程，池體的尺寸及容量和各種罐體的容量等數(shù)據(jù)都整理出了相關的資料，可供隨時查閱，并且對一些重要設備參數(shù)及故障處理能夠銘記于心；

4、在各級領導的正確領導下，自己在思想認識上有了更高的進步，對污水工作也有了更高的要求，對工作的主動性有了明顯提高；

二、班組管理方面

1、俗話說“打鐵還須自身硬”，作為班長必須以身作則，身體力行，樣樣帶頭作出榜樣，重活、難活、累活必須搶著干，可以說上班走在前，最早一個來，下班留在后，最后一個走，用實際行動才能感染、帶動班組成員；

2、我始終把安全生產(chǎn)工作放在工作首位，通過班前講安全不斷提高整個班的的安全意識，對新進崗員工進行安全教育，通過講制度、講案例、講教訓對安全引起足夠的重視；

3、每個班準時組織召開班前、班后會，總結交流操作經(jīng)驗、體會，利用空閑時間組織帶領班組人員認真進行業(yè)務技術學習，不斷豐富理論知識，提高全班人員的操作技能，為全班的污水安全運行提供一個良好的技能基礎；

4、做好班組成員的思想工作，使班上所有人能夠從工作中找到樂趣，班組成品之間的關系相處的非常融洽，從而不會因為工作而煩惱；

5、年初通過對班內(nèi)人員的調(diào)整，使整個班更加團結，同時還增強了凝聚力，提高了工作效率，對圓滿完成一年的工作打好了團隊基礎；

6、從績效管理入手，對關鍵崗位比如一期、二期考核力度大的崗位提高績效待遇，充分發(fā)揮員工的積極性，這樣才能把PH調(diào)好。為了切實把績效工資起到一個杠桿的作用，我們從下半年開始每個月都最少有一位工作很出色的員工績效要高于班長績效，與其他班相比我們的獎罰力度應該是最大；獎的同時肯定要罰，關鍵是罰的要對，罰的要有理有據(jù)，整個一年來績效工資我們做到了的讓獎的員工高興，讓罰的員工滿意！

7、從下半年開始，我們在保證生產(chǎn)正常運行的前提下，還實行了崗位輪換制，截止目前我們班的所有人員對每個崗位都可以獨立操作。通過崗位輪換，可以根據(jù)其在不同崗位上的業(yè)績表現(xiàn)，給員工選擇一個最合適的工作崗位，用人所長，發(fā)揮其特有的優(yōu)勢，挖掘其工作潛力，比如候孟10月份成為污水第一個操作能手，他這個能手就是輪換崗位得到的；通過崗位輪換還可以熟悉各個崗位的工作流程和業(yè)務特點，進一步增強員工的學習能力和適應能力，也算是培養(yǎng)復合型人才吧；通過崗位輪換還可以有消除因在一個固定崗位上工作時間過長而出現(xiàn)的工作惰性和厭煩感；通過崗位輪換使人人都清楚哪個崗位都有累活、臟活，這樣有助于消除各個崗位員工的誤解和矛盾，加強溝通，加深理解，增進友誼，有利于打造和諧團隊。

三、工作不足與教訓總結

1、對污水工藝相關的理論知識還須加強學習，比如什么時候向懸鏈加石灰及加多少石灰是怎樣算的？

2、繼續(xù)加大安全管理的力度，真正做到安全與生產(chǎn)相比安全第一！

3、如何調(diào)動班組人員的積極性，自己還需加強研究學習和鍛煉；

4、盡管在工作中取得了一定的成績，但與領導的要求和工作的需求相比還存在著一些不足比如說在2012年的4月份二期出現(xiàn)了壓榨堿溢流和5月份出現(xiàn)了向懸鏈多加輔料事件，監(jiān)督管理這方面有還需進一步加強。

2012年在四個班的考核評比中，取得了7個月（分別是1、2、3、7、8、9、10）第一的佳績，但是成績只能代表過去，回顧過去不是炫耀，而關鍵是總結，總結經(jīng)驗教訓，以便于在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚成績，糾正缺點和錯誤，為公司打造一流的物業(yè)服務貢獻自己的一份力量，真正做業(yè)主的貼身管家！

郭飛 2013-12-26

第五篇：席秀海青年干部講話

學習席秀海同志在勝利油田第25期青年干部培訓班上講話有感

首先，我很榮幸學習了席書記在勝利油田第25期青年干部培訓班上的講話，使我深得充實和鼓舞，感到對工作充滿了信心，同時也對我今后的工作提供了寬廣的舞臺，但對我也提出了更高的要求，對我來說既是一種挑戰(zhàn)，更是一種機遇，需要我不斷提高自身素質(zhì)，不斷完善自己。

第一、堅信念、明方向。

理想信念是一個人精神的支柱、奮斗的動力和前進的坐標。席書記舉的例子，充分說明了一個人要想成功都需要非常執(zhí)著，能把小事做到極致，能把自己該做的事做到極致，這是一種心態(tài)，不計較個人得失，不管大事小事，用心去做好每件事，只要做任何事情你用心，在你所作的事情中聽到心的動，讓人感覺到生命的意味，用心做事不僅僅是認真做事，更是將情感融入事情當中，全身心的投入其中，不受失敗的打擊，不受困難的干擾。我們堅信，只要用心，擺正自己的心態(tài)，沒有什么事情解決不了的。這種不拋棄，不放棄，朝著自己的理想目標勇往直前的生動體現(xiàn)。

第二、勤學習，精業(yè)務。在當今日新月異的社會，知識更新太快，新情況層出不窮，作為年輕人的我，如果不加強學習，往往就很難順利開展工作。一是必須堅持勤于學習善于思考，善于從身邊的人、從書本、從先進典型事跡中學習，不斷提高知識的深度、精度和高度。二是學習貴在持之以恒。要常懷督促自己學習之心，常持勤于學習之態(tài)，真正把學習當作自己工作和生活中的必需品，從而達到認知的提高、實踐的升華、魅力的顯現(xiàn)。三是學習學以致用。只有這樣，才能達到知識的不斷深化，經(jīng)驗的豐富，才能具有可操作性、運用性和創(chuàng)新性。第三、敢擔當、負責任。讓我深刻的認識到，擔當應體現(xiàn)事業(yè)心、責任感、原則性。應在難題面前要敢闖敢試，敢為人先；在矛盾面前敢抓敢管，敢于碰硬；在風險面前敢作敢為，敢擔責任。只有敢于擔當、敢于負責，才能在各種考驗面前始終堅持原則,只有敢于擔當、敢于負責，才能在各種誘惑面前絲毫不為所動,真正做到重品行；只有敢于擔當、敢于負責，才能在工作生活各個方面奮力爭先，真正做到作表率。敢擔當，負責任，為企業(yè)發(fā)揮自身光和熱，是我必須踐行的箴言。擔當，體現(xiàn)了事業(yè)心、責任感和原則性。

第四，嚴律己，高要求，保持良好心態(tài)。讓我深刻的認識到，必須模范地遵守組織紀律，學習民主集中制的各項具體規(guī)定，掌握精神實質(zhì)和基本要求。學習民主集中制的各項規(guī)定，掌握精神實質(zhì)和基本要求，學規(guī)矩，懂規(guī)矩，按規(guī)矩辦事。自覺養(yǎng)成在集體領導、民主討論下工作的習慣，擺正自己與領導集體的關系，敢于發(fā)表不同意見，敢于同不正之風作斗爭，負責任地，創(chuàng)造性地完成分管工作。

2012年11月7日