第一篇：在全市工會共青團婦聯工作會議上的講話

在全市工青婦工作會議上的講話

同志們：

這次全市工青婦工作會議，是繼xxx年全市工青婦工作會議之后，又一次專題研究、部署和推進我市工青婦工作的重要會議。去年x月，市委出臺了《關于進一步加強新形勢下工會共青團婦聯工作的意見》，但因為事務繁忙，會議推遲到年后召開。這次會議的主要任務是，深入學習胡錦濤總書記?七一?重要講話精神，回顧總結近年來我市工青婦工作，研究部署加強和改進新形勢下工青婦工作的舉措，進一步動員工青婦組織發揮政治優勢、群眾優勢和組織優勢，在xxx的實踐中發揮更大作用。

xx市總工會、xx團市委和xx市婦聯對我市的工青婦工作一直十分關心，給予了大力支持。今天，xx市婦聯主席xxx同志、xx市總工會常務副主席xxx同志、xx團市委副書記xxx同志，抽出時間親臨會議指導，并作了重要講話。這是對我市工作特別是工青婦工作的積極支持和有力鞭策。希望各級工青婦組織切實把三位領導的講話精神學習好、貫徹好、落實好，切實體現到下步的具體工作中去。

Xxx年全市工青婦工作會議以來，全市各級黨組織切實加強對工青婦工作的領導，大力支持工青婦組織創造性地開展工作，建立完善黨建帶工建、團建、婦建的機制，形成了良好的發展局面。工青婦組織積極參與和服務黨委、政府中心工作，組織動員廣大職工、青年、婦女投身改革開放和現代化建設的實踐，在推動經濟轉型、改善民生民計、創新社會管理、維護群眾權益、強化文明創建等方面做了大量卓有成效的工作，取得了良好成效。一是服務發展有新貢獻。緊緊圍繞發展第一要務，積極開展重點工程立功競賽、職工建功立業行動、青工技能振興、巾幗創業致富等活動，廣泛發動職工、青年、婦女群眾在應對國際金融危機、加快產業轉型升級中發揮作用，促進了全市經濟又好又快發展。二是促進和諧有新作為。主動參與社會管理創新，深入推進和諧企業、文明家庭、流動婦女平安之家等創建，廣泛開展志愿者服務、扶貧幫困送溫暖、大病專項救助、職工醫療互助保障等活動，做好預防和化解矛盾的相關工作，鞏固了共建共享和諧社會的群眾基礎。三是維權幫扶有新成效。引導廣大群眾依法維權、理性維權、科學維權，工資集體協商取得新的進展，創建優秀青少年維權崗x家，開通12338婦女維權公益服務熱線，建成基層婦女維權站點x個，形成了制度化、規范化、社會化的維權幫扶新格局。四是自身建設有新加強。在抓好領導班子和干部隊伍建設的同時，根據形勢的發展變化，深入推進基層組織建設，逐步擴大組織覆蓋面和工作覆蓋面，率先在xx市實現鄉鎮街道工會全覆蓋，兩新組織建團數位居xx各縣市區第一、全省第八，各鄉鎮街道、村、社區婦聯組織組建率達到100%。實踐充分證明，我市工青婦組織是一支有活力、有凝聚力、有戰斗力的隊伍，xx各項事業的快速發展，工青婦戰線的同志們功不可沒。下步，我們要認真貫徹落實市委《關于進一步加強新形勢下工會共青團婦聯工作的意見》，再接再厲、銳意進取，推動工青婦工作再上新水平。下面，我

再簡單講四點意見。

一、認清形勢、把握大局，增強做好工青婦工作的使命感 工青婦組織是黨聯系群眾的橋梁和紐帶，在推動科學發展、促進社會和諧中，肩負著特殊使命，承擔著重要責任。當前和今后一個時期，是我市率先全面建成更高水平的小康社會和幸福城市的關鍵時期。工青婦組織發揮作用既有廣闊的舞臺，也面臨許多新情況、新問題、新挑戰。

1、科學發展、轉型發展的新任務要求必須圍繞大局建功業。當前，xx正處于經濟轉型的關鍵期、深化改革的攻堅期、城鄉發展的融合期，科學發展、轉型發展、趕超發展的任務十分繁重和艱巨。要增創科學發展新優勢、建設和諧幸福新xx，必須充分發揮工青婦組織的作用，凝聚廣大職工、青年、婦女群眾的智慧和力量，在加快產業轉型升級、幫助企業克服困難、提升城鄉建設水平、推進生態文明建設等方面謀求更大作為。

2、社會環境、工作對象的新變化要求必須與時俱進抓創新。從社會環境看，當前社會正處于加快轉型期，社會建設中各類新情況、新問題層出不窮，一些歷史遺留問題和改革發展中的新問題相互交織、疊加，社會環境變得更加復雜。從工作對象看，在新的歷史階段，廣大職工、青年、婦女群眾的思想愿望、組織構成、就業方式、行為方式等都發生了很大變化，價值觀念趨向多元、社會地位趨向多層、利益關系趨向多樣。這給增進思想認同、解決矛盾糾紛、維護和諧穩定增加了難度。我們必須適應新變化，大膽創新工作理念、體制機制和方式方法。

3、客觀存在的薄弱環節和不足要求必須拉高標桿爭一流。

前面我說過，我市工青婦工作做得很有成效。但實事求是地講，也存在一些亟待改進的問題。比如說基層開展工青婦工作，往往就是過過節日、搞搞旅游、弄弄評比，與日常工作、業務工作的結合不夠緊密；以會議落實會議、以文件落實文件的現象不同程度地存在，有的工作成效更多地體現在信息上、報道中，流于形式，群眾真正能看到、感受到的少；行政化、機關化傾向有所抬頭，深入基層、深入群眾不夠，對所聯系群眾的熱點、難點、興趣點把握不夠準確。我們必須清醒地看到存在的問題和不足，拉高標桿、自我加壓，找準發揮作用的切入點、結合點和落腳點，不斷提高工作的針對性和實效性。

二、求真務實、發揮優勢，努力開創工青婦工作新局面 工青婦組織的職能發揮、工作成效，事關改革發展穩定大局。各級工青婦組織要認真履行職能，扎實做好聯系群眾、教育群眾、發動群眾、服務群眾的工作，充分發揮工人階級主力軍、廣大青年生力軍和廣大婦女?半邊天?的作用。

1、著力在加快轉型、推動發展上發揮更大作用。面對區位優勢弱化、周邊產業布局發生改變、與先進地區的差距逐步拉大等困難和挑戰，加快轉型、趕超跨越，是我市當前的首要任務。工青婦組織雖然掌握的經濟資源、行政資源十分有限，但與人力資源的關系十分密切。對工青婦組織來說，動員廣大工人、青年、婦女積極投身經濟社會發展是最大的政治，最硬的任務。各級工會組織要廣泛開展重點工程立功競賽、?創新突破建新業、轉型升級立新功?等活動，培養一批高技能產業工人，為轉型發展提供人才支撐。各級共青團組織要積極實施?青

春助推轉型升級?行動，利用青年創業創新大賽、青年就業創業見習基地、青年創業貸款項目等載體和平臺，扶持、引導廣大青年創業創新創優。各級婦聯組織要以?巾幗創業創新工程?為抓手，深入開展?巾幗創新業、建功‘十二五’?等活動，進一步打響婦女創業創新品牌。同時，各級工青婦組織要深入推進?我為節能減排做貢獻?、?低碳家庭健康萬里行?等主題實踐活動，引導廣大職工、青年、婦女爭做生態文明先行區建設的踐行者。

2、著力在創新管理、促進和諧上發揮更大作用。較之其它黨委、政府工作部門，工青婦組織的觸角直接伸向廣大基層群眾。同樣的語言，由工青婦組織向所代表的群眾說出來，更容易被接受；同樣的工作，由工青婦組織到所代表的群眾中去組織和開展，效果會更顯著。可以說，做好新形勢下的工青婦工作，是協調各種關系、促進各方和諧的重要保證。各級工青婦組織要不斷擴大工作覆蓋面，最大限度地整合基層服務和管理資源，全面推行?網格化管理、協同式服務?模式，積極引導廣大職工、青年、婦女投身社會建設和管理實踐。要深化?和諧企業?、?和諧校園?、?和諧家庭?等創建活動，積極協助黨委、政府開展矛盾排查化解，并加強對職工、青年、婦女的心理疏導和服務，培育奮發進取、理性平和、開放包容的社會心態。

3、著力在引導群眾、提升素養上發揮更大作用。工青婦組織貼近基層、貼近群眾，在教育引導群眾、提高群眾素質方面具有獨特優勢。要堅持用社會主義核心價值體系引領群眾思想，大力弘揚?崇文崇德、開明開放、創新創優?的新時期xx精神，大力宣傳《公民道德建設綱要》，深入開展?工人先鋒號?、?青年文明號?、?巾幗文明崗?等群眾性精神文明創建活動，引導廣大職工、青年、婦女群眾樹立正確的價值導向，形成良好的文明風尚。同時，要深入開展?創建學習型組織、爭做知識型職工?、?青年文化發展工程?、?母親素養工程?、?雙學雙比?等活動，全面推進?六五?普法教育，不斷提高廣大職工、青年、婦女的職業技能和綜合素質。

4、著力在服務群眾、維護權益上發揮更大作用。切實維護群眾的合法權益，是工青婦組織的基本職能；竭誠為廣大群眾服務，是工青婦組織贏得群眾信任和擁護的重要基礎。各級工青婦組織要牢固樹立群眾觀念，滿懷深情、充滿感情、帶著激情去做服務群眾的各項工作。既要從宏觀層面協助黨委、政府謀劃民生大計、破解民生難題，又要從微觀層面幫助解決好關乎群眾生產生活的實際問題。要做好反映群眾訴求的?代言人?，善于在聯系群眾中發現問題，及時向黨委政府反映群眾所需所盼，同時積極引導他們依法、有序、理性地反映訴求。要做好維護群眾權益的?守護神?，健全完善工資集體協商、社會化勞動爭議調解、青少年維權、婦女權益保障聯席會議等機制，維護好廣大職工、青年、婦女兒童的合法權益。要做好關心群眾疾苦的?貼心人?，最近方文軍書記牽頭，政研室正在對扶貧、救助資源的整合問題進行調研，工、青、婦三家都有這方面的職能，下步，要著眼提高針對性和實效性，創新開展對困難職工、青少年、婦女的救助工作，積極動員各方力量參與，力爭取得更好的效果。

三、探索規律、創新方式，不斷提高工青婦工作的層次 提高工青婦工作的層次和水平，拓展工青婦工作的空間和舞臺，是事關工青婦組織長遠發展的重大課題。要解決好這個問題，關鍵是要研究大局、關注基層、把握規律。

1、要堅持黨的領導，保持正確方向。堅持黨的領導，保持正確的政治方向，是工青婦工作的首要原則，是工青婦工作的生命線。無論形勢發生了多大變化，工青婦組織都要牢固樹立政治意識、大局觀念，保持政治上的堅定，做到?相助不主導、到位不越位、幫忙不添亂?。要按照所在黨委的要求，進一步提高自身依法辦事的能力，確保說話辦事、建言立論、開展活動、推出舉措經得起政治上的檢驗，不出現方向上的失誤。要堅決克服部門思想、本位主義，始終把工青婦工作置于黨和政府工作的全局當中去思考、去謀劃。

2、要堅持實事求是，做到穩步推進。工青婦工作說到底是做人的工作，工作對象很廣泛，工作內容很龐雜。要堅持有所為、有所不為，做到實字當頭。首先，活動設計要實。工青婦工作主要靠活動來牽動，如果活動多，抓不好，就容易流于形式，因此要緊緊圍繞黨政所急、群眾所需、自身所能，科學設計活動載體。其次，活動開展要實。開展活動必須一以貫之、狠抓落實，要有規劃、有計劃、有組織檢查、有總結反饋，不能盲目跟風，有頭無尾，讓群眾無所適從。

3、要堅持群眾路線，緊跟社會變化。群眾化、社會化，是新時期工青婦工作必須努力的方向。一方面，要尊重群眾的主

體地位，把群眾所需作為第一選擇，把聯系實際作為第一作風，真正做到工作內容根據群眾意愿來確定，工作開展發動群眾來參與，工作成效依靠群眾來評價，使工青婦組織真正成為群眾信賴的?職工之家?、?青年之家?和?婦女之家?。另一方面，工青婦組織要跳出就工青婦工作抓工青婦工作的思維定勢，主動面向社會、面向群眾、面向基層、面向市場，做到哪里有職工，哪里就有工會的聲音，哪里有青年，哪里就有青年組織，哪里有婦女，哪里就體現婦女工作，實現工作資源和工作方式的社會化。

4、要堅持自我加壓，提高攻堅本領。工青婦工作要做到黨委政府滿意、人民群眾擁護，關鍵要全面加強自身建設，不斷提高攻堅本領。在思想建設上，要著力強化干部隊伍的使命感和自豪感，切實把工作優勢轉化為提升能力的渠道。在組織建設上，要加強非公有制企業、鎮村、街道社區等基層工青婦組織建設，積極構建城鄉統籌、開放互聯、覆蓋廣泛的基層組織網絡，力爭能夠聯系和影響每一位職工、每一位青年、每一位婦女。在作風建設上，要繼續深化?三思三創?活動，切實轉變工作作風，克服?機關化、行政化?傾向，不斷強化主動作為、大有可為、創先爭優的意識。

四、加強領導、凝聚合力，著力形成各方支持的良好氛圍 各級黨委要按照總攬全局、協調各方的要求，加強和改進對工青婦工作的領導，著力形成各方支持工青婦工作的局面。

1、要強化組織領導。各級黨委要把工青婦工作納入黨的建設整體格局；各級政府要把工青婦事業列入經濟社會發展總體

規劃；人大要加強對工青婦權益保障法律法規執行情況的監督檢查；各部門要為工青婦組織開展工作提供支持幫助。尤其是要加強工青婦干部隊伍建設，把具有過硬政治素質、善于做群眾工作、受到群眾擁護的優秀干部配備到工青婦領導崗位。

2、要抓好活動陣地建設。根據經濟社會發展實際和工青婦事業發展需要，建立經費穩定增長機制，不斷改善工青婦組織的工作條件。把職工、青年、婦女群眾的活動陣地建設納入經濟社會發展總體規劃，加快建設青少年活動中心、婦女活動中心、科技館、文化館等公共設施，并鼓勵社會力量投資興辦各種活動場所。

3、要營造良好社會環境。新聞媒體要大力宣傳工青婦組織的工作，謳歌先進人物，推廣各類典型，弘揚時代精神，引導社會各界關心支持工青婦工作，努力為工青婦工作創造良好環境。

第二篇：在共青團工作會議上的講話

在共青團工作會議上的講話

同志們！

開拓進取、成效顯著的，我們已經昂首走過。今天召開大會，既要對工作進行回顧總結，更要對干好工作進行部署安排和誓師動員。剛才，我們傳達學習了共青團十六屆六中全會、團省委十三屆八次全委（擴大）會議精神，表彰了先進集體和先進個人，先進縣區和單位代表又進行了典型發言，最后，市委張書記還

要對全市共青團工作做重要講話和指示。此次會議時間雖短，但任務明確，內容豐富，部署清晰，達到了預期目的，希望和要求大家會后認真深入學習、領會、傳達本次會議內容和精神，結合本縣區本單位實際，迅速反應，抓好貫徹落實。

下面，我代表團市委講兩個方面意見。

一、全市共青團工作的主要情況

過去的一年，在市委、市政府和團省委的正確領導下，全市各級團組織立足根本，牢記宗旨，緊跟大局，務實重干，重點推進了以下幾方面的工作：

（一）基層團建，全面突破、成型見效

全市團組織堅持“黨建帶團建”，全面鞏固團的基層組織。聚力實施實體化“大團委”建設工作，累計新建鄉鎮團委直屬團組織5404個；扎實開展產業集聚區團建，全年新建非公企業團組織466家；強力推進駐外團工委建設，在全省率先探索成立了外出務工青年聯合會、駐外青年創業服務中心，選樹以張以山、羅傳洲為代表的優秀外出務工青年典型11個；全面夯實學校團組織建設工作，307所中學配備了少先隊大隊輔導員，70%以上的中職中學共青團工作納入學校黨建工作總體格局；努力加強青年自組織和網絡團建工作，摸排了100多家青年自組織，引導自組織開展主題活動121次，7個自組織被團省委命名為“河南省百家優秀青年自組織”；不斷拓展團的外圍組織建設，青聯、青商會、青年志愿者協會等青年社團組織穩步發展,正向著“兩個覆蓋”的整體目標不斷推進。

（二）思想引領，深入人心、凝神聚魂

全市團組織強化思想引領，履職盡責，成效顯著。以鮮明的旗幟指引人。開展“學習宣傳十八大，魅力信陽建新功”主題教育113場次，掀起學習、宣傳、貫徹黨的十八大精神的熱潮；通過“弘揚三平精神 建功魅力信陽”信陽青年五四群英會、“魅力茶都 青春信陽”攝影大賽等活動，教育覆蓋10余萬青少年。以榜樣的力量激勵人。“三平”精神激勵榜上榜余人，評選了第五屆“信陽市十大杰出（優秀）青年”、表彰了先進典型，為全市青年樹立了人生的“航標燈”。以先進的文化影響人。在全市中小學開展了“紅領巾心向黨”、“邁入青春門 走好成人路”、“文明禮儀進校園”等主題活動近千場次，先進文化深入人心。以時尚的方式引導人。建立青年團體qq群46個，微信群10個，飛信平臺87個，開通團屬微博231個，信陽共青團微博群—青春信陽，覆蓋青年近3萬人。

（三）參與大局，發揮所長、彰顯作為

全市團組織努力在緊扣大局中找準結合，在參與大局時突出關鍵，在服務大局上提升貢獻。一是圍繞集聚區建設做貢獻。實施“產業發展助力計劃”，在15個產業集聚區建立團組織466家，開展 “情系農民工、愛撒集聚區”同心圓、“一融三同走進產業集聚區”等活動67次，融入了企業發展。同時，全市各級團組織和團干青年以不同形式踴躍參與我市開放招商工作。二是緊扣和諧發展求作為。開展“志愿服務行動”，全面參與了信陽第二十屆茶文化節、全國公路環浉河大獎賽、全省重點項目觀摩等重大賽事賽會，成立了信陽市大別山青年志愿者協會、信陽市環保志愿者協會，全年新增省級青年志愿者服務站3個，市級青年志愿者服務站14個，累計注冊青年志愿者15.7萬人，開展志愿服務9.1萬小時。三是參與崇廉尚儉樹新風。推進“小手拉大手 共倡廉潔風”行動，開展形式多樣的廉政宣教活動，推薦廉政好書（文）60多部（篇），收集優秀讀書心得體會280余篇，組織青年讀書學廉話廉品廉交流活動43場次，受到市紀委的高度首肯。

（四）服務青年，竭盡所能、務實求真

全市各級團組織有效服務廣大青少年成長成才。一是青少年就業成效顯著。“創業青年領軍工程”建立人才庫300多個，人才檔案0多個，遴選領軍人物會員10000名；“千千億”信陽青年創業就業扶持計劃，辦理小額貸款2698筆7210萬元；全市建立青年就業創業見習基地189個，提供見習崗位10000個，培訓農村青年14570人，幫助5200人實現就業。二是青少年關愛再上臺階。全年結對農民工子女學校70所，結對農民工子女27495 人，新建“七彩小屋”5處、“微笑吧”9處，建立“留守子女俱樂部”298個，開展同心圓活動8次，“溫暖冬天行動”愛心捐贈79.26萬元，圓夢大學行動籌集善款650.4萬元，有效服務了各類青少年群體。三是青少年維權扎實作為。切實發揮預防青少年違法犯罪領導小組辦公室作用，組織“走進產業集聚區、問計新生代農民工”等專題活動13場次，上報新生代農民工社會融入

第三篇：在全市工會工作會議上的講話

今年是貫徹黨的十九大精神開局之年、是我市工會改革落地見效之年，也是工會的換屆之年。面對新形勢、新任務，全市各級工會組織要進一步增強責任感、使命感和緊迫感，強“三性”去“四化”，不斷提升服務大局、服務職工的能力和水平，努力推動工會工作再上新臺階。

一、突出政治建設，始終保持工會工作正確政治方向

習近平總書記強調，政治性是群團組織的靈魂，是第一位的。各級工會組織只有牢牢把握政治性，自覺做黨的政治意志、政治主張的貫徹落實者，才能切實承擔起引導廣大職工聽黨話、跟黨走的政治任務，不斷夯實黨執政的階級基礎和群眾基礎。

一是要強化理論武裝。馬克思說，“任何真正的哲學都是自己時代的精神上的精華”。習近平新時代中國特色社會主義思想，是具有原創性、時代性的21世紀馬克思主義、當代中國馬克思主義，是全黨全國人民為實現中華民族偉大復興而奮斗的行動指南。全市各級工會要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為當前和今后一個時期首要的政治任務，堅持在學懂弄通做實上下功夫，特別是要深刻領會貫穿其中的堅定的信仰信念、鮮明的人民立場、強烈的歷史擔當、求真務實的作風、勇于創新的精神和科學的方法論，學懂弄通對工人階級和工會工作的重要論述，領會關于工人階級的歷史使命、關于產業工人隊伍建設改革、關于群團組織改革創新等新使命新要求，確保在政治上思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二是要強化政治引領。黨的十九大報告指出，要不斷增強黨的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力，確保我們黨永葆旺盛生命力和強大戰斗力。工會組織作為黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，必須發揮自身優勢，組織動員廣大職工群眾堅定不移跟黨走。當前最重要的是，做好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習宣傳工作，按照全覆蓋的要求，推動學習宣傳進企業、進車間、進班組、進職工群眾頭腦，筑牢廣大職工在黨的領導下堅定“四個自信”、團結奮進的思想根基。

三是要強化學用結合。習近平新時代中國特色社會主義思想，既是世界觀、價值觀，又是認識論、方法論。要積極促進學用轉化，在推動學而信、信而行、行而果上見成效。要進一步完善“黨建帶工建”機制，最廣泛地把各類基層工會建立起來、把各類職工吸引到工會組織中來，保持工會工作與黨的建設同心共向、同頻共振、同抓共促。要重視做好工會維穩和反滲透工作，防止別有用心的組織和個人以“維權”為借口插手職工和工會事務，決不允許出現“獨立工會”“第二工會”，確保工會組織對黨絕對忠誠。

二、緊貼中心大局，在奮力建設新婁底上求實效、做貢獻

圍繞中心、服務大局，是工會工作的根本價值所在。工會工作只有在深度融入大局中找準切入點和發力點，才能干到實處、彰顯效果。具體到婁底，就是要圍繞建設富饒美麗健康祥和新婁底，團結動員全市廣大職工立足崗位爭做新貢獻、力求新作為。

一要做好凝心聚力工作。加強正面宣傳引導，凝聚精氣神和正能量，深入開展“工人階級宣傳月”活動，聯合市內主流媒體，集中宣傳各級勞動模范、“婁底工匠”、五一勞動獎章獎狀和“工人先鋒號”等先進典型，大力弘揚勞模精神、工匠精神，進一步增強“婁底先模”品牌的影響力和引領示范作用。進一步強化職工群眾服務全市中心工作大局的責任感使命感，以“中國夢·勞動美”等系列活動為載體，引導他們立足經濟社會改革發展主戰場，在全市脫貧攻堅、產業興市和實體經濟發展中獻計出力。

二要積極支持創新創造。加強勞模、工匠和技能大師創新工作室創建，鼓勵他們根據工作生產實際，優化生產流程、完善生產工藝、改進管理模式，加快科研成果轉化和運用推廣，在推動質量變革、效率變革、動力變革中發揮更大作用。引領廣大職工立足本職崗位，廣泛開展合理化建議、“五小”活動和崗位練兵、技術比武活動，開展技術革新和技術攻關活動，推動大眾創業、萬眾創新。

三要提升職工群眾素質能力。深入研究經濟發展新常態、供給側結構性改革等對職工素質提出的新要求，大力實施聚焦高質量發展、主要面向一線藍領職工的“千名工匠培養”工程和聚焦精準扶貧、主要面向困難農民工的“一戶一產業工人”培養工程。圍繞“七個三年行動計劃”和“產業項目建設年”，廣泛開展“擁抱新時代、建功新婁底”主題勞動和技能競賽活動，精心選樹先模人物，培育更多“婁底工匠”，努力建設一支知識型、技術型、創新型高素質的產業工人隊伍。同時要積極開展豐富多彩的職工素質提升活動，如普法宣傳、禁毒教育和各類文體比賽，有效提升職工的綜合素質，充分展現新時代廣大職工精神風貌。

三、聚焦維權幫扶，發揮黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用

職工群眾是工會組織的根本和基石，工會作為職工群眾利益的代表者和維護者，應始終牢記使命、忠誠履職，著力打造最可信賴的“職工之家”。

一要做實精準維權幫扶。全市各級工會應聚焦維權服務主業，加大維權幫扶力度，為職工群眾做好事、辦實事、解難事。繼續緊盯在化解過剩產能中出現的職工權益問題，積極參與分流安置工作，充分發揮工會組織幫扶優勢，協助地方黨政和企業做好政策解釋、思想引導、轉崗安置、就業培訓等工作。積極響應市委市政府關于打好精準脫貧攻堅戰的部署，進一步做好“雙聯”幫扶和城鎮困難職工解困脫困工作，擦亮叫響職工醫療互助、金秋助學等工會工作品牌。

二要做強職工普惠服務。主動適應社會生活新變化和職工群眾新需求，拓展優化工會服務職工的載體，加強職工服務陣地設施建設，推動職工服務站點向行業、企業延伸，從關注特殊職工群體、服務困難職工向服務全體工會會員拓展。做到哪里有職工、哪里就有工會組織的熱忱服務，隨時隨地體現“職工之家”的溫暖和“娘家人”的關懷。

三要做優工會網上服務。積極融入“互聯網+”時代，跟進“智慧婁底”建設步伐，完善“互聯網+工會”服務職工新媒體平臺，提高運用新媒體策劃設計水平，更加貼近職工熱點，更加突出工會亮點，增強工會組織宣傳能力，帶頭及時主動發聲、加強正面引導，駁斥錯誤言論，占領網絡輿論主陣地。

四、深化自身改革，推動工會組織更加符合時代發展要求

改革是工會工作和工運事業持續健康發展的內在要求和根本出路。市縣兩級工會要立足改革攻堅，堅定改革信心，積極對接跟進省總改革，以自我革新意識，堅持強“三性”、去“四化”，推動各項改革措施全面落實，通過深化改革為工會工作注入新動力、增添新活力。

一要聚焦問題抓改革。善除害者察其本，善理疾者絕其源。改革不能避重就輕、不能避實就虛，要緊緊圍繞強“三性”、去“四化”這條主線，改革工會組織體制、管理模式、運行機制和活動方式，做到扎實穩妥推進，對著問題發力、朝著靶心用力，補短板、強軟肋、療硬傷，切實增強工會組織的吸引力、凝聚力、戰斗力。

二要緊扣職能抓創新。不日新者必日退。作為工會組織，要反復考量、深度思考，工會職能的獨特性在哪里、工作的著力點在哪里？要結合自身職能和服務對象特點，增強敏銳性、注重創新性，少些照搬照抄、多些因地制宜，集中精力把那些最應該做的、最需要做的、最能夠做的事情，做好、做精、做實，做出一批立得住、叫得響、有實效的工作成果，形成婁底工會的特色和亮點。

三要堅持常態抓落實。知之不難，行之不易。各級工會干部要敢于擔當責任，以釘釘子精神狠抓工會改革任務落實。堅決杜絕等待、觀望心態，明確任務、細化分工、壓實責任，以堅韌不拔的意志、扎實細致的作風狠抓改革落實。要落實改革主體責任，各級工會主要負責同志要堅持既掛帥、又出征，撲下身子帶頭抓、擼起袖子加油干，關鍵環節親自協調，重要事項親自研究，糾正問題敢于碰硬，確保各項改革措施落地生根。

第四篇：在全縣工會工作會議上的講話

在全縣工會工作會議上的講話

（2012年3月15日）

同志們：

今天，我們召開縣工會八屆八次全委（擴大）會議，主要任務是：深入學習貫徹省、市、縣工作會議的精神要求，回顧總結2011年工會工作，分析當前工作形勢，研究部署2012年工作任務，鞏固提高“全省工會工作先進縣”創建成果，提升全縣工會工作整體進一步上臺階、上水平。剛才，縣總工會常務副主席王鵬宇同志就縣工會去年以來工作情況及下步工作安排做了一個很好的報告，會議還對一批工會工作先進集體和先進個人進行了表彰獎勵。后面，劉主任還要作重要講話，希望大家認真學習，掌握會議精神，在工作中切實抓好貫徹落實。

近年來，全縣各級黨委按照省、市、縣委要求，積極推動全心全意依靠工人階級指導方針的貫徹落實，切實加強對工會工作的領導，支持工會依照法律和章程獨立自主地開展工作，使全縣工人階級和工會組織在推動科學發展、促進社會和諧中發揮了不可替代的重要作用。全縣各級工會圍繞中心、服務大局，全面履行各項社會職能，充分發揮工會組織的特色和優勢，在職工隊伍建設、先進文化建設、和諧勞動關系建設、維權幫扶救助體系建設和工會自身建設等方面取得了顯著成績，并順利通過了“全省工會工作先進縣”的創建，各項工作走在了全省的前列，為全縣

經濟社會發展團結了職工、凝聚了力量、貢獻了智慧。在此，我代表縣委，向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！向全縣各級工會組織、工會干部以及辛勤工作在各條戰線的廣大職工表示崇高的敬意和衷心的感謝！

今年是實施“十二五”規劃承上啟下的一年，是省委啟動“聯村聯戶、為民富民”行動的起步年，也是為全縣經濟社會實現經濟社會跨越發展創條件、打基礎的關鍵一年，我們更加需要最廣泛最充分地調動一切積極因素，更加需要凝聚全縣干部職工的智慧和力量。這為工會組織服務黨和政府的工作全局提供了廣闊舞臺。因此，全縣各級工會組織一定要充分認識肩負的重大責任，要繼續發揚成績，切實發揮積極作用，團結和動員廣大干部職工創造性地開展好各項工作，為經濟社會跨越發展貢獻力量。下面，我就進一步加強工會工作，充分發揮工會的特殊作用，強調講三點意見：

一、充分發揮廣大職工的主力軍作用，努力在實現跨越發展中建功立業

一是要提高職工隊伍素質，促進職工建功立業。要加強職工思想政治和社會主義榮辱觀教育，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神，著力提高職工的政治素質；要引導廣大職工恪守職業道德，愛崗敬業、甘于奉獻、講求信用，著力提高職工的思想道德素質；要深入開展“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動，激勵職工爭做知識型、科技型、創新型的技術人才，著力提高職工的文化技術素質，為促進我縣經濟社會發展做出更大貢獻。

二是要圍繞經濟發展轉型，引導職工建功立業。各級工會組織要緊緊按照縣上提出的“兩年打基礎，三年上臺階，五年大發展”的目標定位以及“項目統領、產業支撐、城鎮帶動、教育優先、民生為本、黨建保證”的總體發展思路，以服務推動經濟社會跨越發展為主線，切實把廣大職工群眾的思想統一到省、市、縣的重大工作決策部署上來，廣泛開展多形式的建功立業活動，圍繞經濟發展攻堅克難轉型升級開展“提合理化建議”等獻計獻策活動，圍繞節能減排挖潛增效開展技術革新、技術協作活動，圍繞提升素質增強實力開展大練兵大比武活動，進一步激發職工的積極性、主動性和創造性，為發展循環經濟、建設資源節約型和環境友好型社會做出新的貢獻。

三是要弘揚勞模精神，激勵職工建功立業。勞動模范是職工的精英、社會的楷模，是工人階級的驕傲。各級工會組織要廣泛深入宣傳勞動模范的先進事跡和崇高精神，進一步營造崇尚勞模、學習勞模、爭當勞模、關愛勞模的良好社會氛圍，充分發揮勞動模范的骨干帶頭作用和示范導向作用，激勵廣大職工把勞動熱情充分煥發出來，把聰明才智充分展現出來，在推動我縣經濟社會發展中發揮主力軍作用。

二、切實維護職工的合法權益，努力在構建和諧穩定渭源中鼓勁助力

一是要著力為廣大職工群眾幫困解難。各級工會組織要站在講政治的高度，把困難職工幫扶救助工作作為解決民生、保障民生的重要方面，深入了解職工意愿，真切體察職工情緒，竭誠關

心職工疾苦，為職工辦實事、做好事、解難事。要積極構建“困難職工幫扶中心、職工法律援助中心、農民工維權服務中心、勞動爭議調解中心”四位一體幫扶體系，不斷完善幫扶中心信訪接待、職業培訓、法律援助、生活救助、困難幫扶、創業指導等職能，抓住黨政所需、社會所求、職工所盼、工會所能的事情，把幫扶工作做細做實，切實履行第一知情人、第一報告人、第一幫扶人的職責，滿腔熱情的為他們在實現就業、自主創業、就醫就學、生產生活等方面提供支持和服務。

二是要著力維護職工合法權益。各級工會組織要在圍繞中心、服務大局中找準位置，認真貫徹“組織起來、切實維權”的工作方針，高舉維權旗幟，強化維權措施，牢牢占領維權陣地，堅持依法維權，積極整合資源，加強與社會各方面的溝通、聯系和配合，建立完善職工法律援助機構，推進工會維權機制建設，大力開展職工法律援助活動。要積極參與就業和再就業工作，加強對零就業家庭、農民工、困難職工家庭的就業援助和創業培訓，依法維護職工的收入分配權益，督促企業向職工及時足額支付勞動報酬，推動政府有關部門建立工資清欠機制，推動企業建立健全工資集體協商機制、增長機制和支付保障機制，切實把職工群眾的切身利益實現好、維護好、發展好。

三是要著力維護職工隊伍和社會穩定。當前，職工隊伍和社會穩定面臨著許多新情況新問題。各級工會要認真貫徹有關維護職工隊伍和社會穩定的精神，高度重視和密切關注職工群體性事件增多的趨勢，把維護職工群眾合法權益和維護社會穩定統一起

來，增強前瞻性、把握主動性，要建立健全工會信息通報制度，完善勞動關系預警機制，暢通信息渠道，及時掌握職工生產生活情況和思想動態，為黨委政府提供決策依據。要加強分析影響職工隊伍穩定的各種因素，搞好重點監測和綜合分析，對侵犯職工合法權益、影響職工隊伍穩定的問題做到早發現、早介入、早報告，協助黨委和政府妥善處理，把矛盾解決在基層、化解在萌芽狀態，以職工隊伍的穩定，促進社會和諧穩定。

三、加強工會組織的自身建設，努力在提高工作能力和水平中展現作為

一是要進一步加強工會組織建設。要適應時代發展的新要求和職工隊伍的新變化，堅持“黨建帶動工建、黨工共建”的工作主線，通過創新組織形式、完善運行機制、改進活動方式等措施，不斷擴大工會覆蓋面，增強工會的凝聚力。要加強基層工會建設，認真抓好“兩個普遍”的落實，深入開展好非公企業“廣普查、深組建、推協商、全覆蓋”工會組建，著力做好在進城務工人員多的企業建立工會組織的工作，促進基層工會真正把職工組織起來，把活動開展起來，把作用發揮出來，不斷增強基層工會的凝聚力、號召力、向心力。

二是要進一步加強干部隊伍建設。各級工會班子要切實增強黨性意識，堅定走中國特色社會主義工會發展道路的信念。要引導廣大工會干部認真學習領會科學發展觀，學習做好工會工作需要的各方面知識和技能，加強工會干部教育培訓工作，不斷提高理論水平和實踐能力。要引導工會干部自覺轉變工作作風，大興

求真務實之風，緊密結合“聯村聯戶、為民富民”行動和“進企業、訪職工、辦實事、促發展”活動，深入實際、深入基層、深入群眾，到生產經營困難多的企業去，到困難職工多的地方去，扎扎實實地為職工群眾解決實際困難，全心全意為職工群眾服務。各級工會干部要珍惜自己和職位，要在其位、謀其政，要干事、干成事，努力成為一支政治堅定、業務扎實、作風過硬、廉潔自律的高素質干部隊伍。

三是要加強和改進黨對工會的領導。各級黨委要加強對工會工作的領導，建立健全黨委領導，政府支持工會工作的有效機制，把工會工作納入全局，擺上重要日程，統籌考慮、統一部署。要定期聽取工作匯報，研究解決工會工作中涉及全局的重大問題和實際困難，幫助工會把握正確的政治方向，要從人力上、物力上、財力上支持工會依照法律獨立自主、創造性地開展工作，做到在政治原則上把關、在具體工作中放手、在制度措施上落實。

同志們，新的一年已經開始，各級工會組織和工會干部要在縣委、縣政府的正確領導下，團結動員全縣廣大職工，堅定信心，同心同德，開拓進取，求實創新，為實現我縣經濟超常規跨越式發展，努力開創各項工作新局面而努力奮斗！

第五篇：在園林局工會工作會議上講話

今年以來，在局黨總支和建設局工會的正確領導下，在市總工會的關心指導下，在全體工會會員的共同努力下，我們園林局工會根據工會工作的要求、結合園林綠化工作的實際，動員組織廣大職工積極投身綠色張家港市建設，積極開展各項工作，使工會工作有了新的起色。半年多來，主要做了以下工作：

一、調優了工作班子，明確了工作的基本思路和目標任務。年初，我局對工會干部進行了調整，使工會工作班子更加健全完善、更富戰斗力。新班子經過大量的學習、調研，在年初完成了工會工作的規劃。這個規劃明確了六大任務，即：抓好學習，努力爭創學習型機關；局務公開，努力完善評家機制；依法維權，努力發揮工會職能；開展活動，豐富精神文化生活；建造載體，營造建功立業平臺；強化服務，促農民增收致富；關懷弱勢，做好扶貧幫困。這個計劃雖然是基礎性的、常規性的，但總體上有新意、有特色、有可操作性，為我局開展工會工作確定了框架、確定了思路，對今年及今后的工會工作具有較大的指導意義。

二、抓好學習，努力開展創建學習型機關活動，努力提高全體干部職工的兩個素質。圍繞市總“雙爭一樹”活動的具體要求，我們配合局行政認真制訂了創建學習型機關、鼓勵加強自身學習的工作計劃，建立了機關學習制度，落實了相關的工作措施，規定每周二下午或晚上為學習日，組織開展集中學習、科室討論和個人自學，要求每個同志都要擠出時間主動學習、不斷學習，學習時間一般人員每天不少于1小時、每月不少于30小時，要有學習筆記、學習心得和交流發言。規定了獎勵措施，對獲市以上先進、在報刊上發表文章等給予獎勵，對參加學歷教育并取得證書的給予報銷部分學習費用。重點做了五項工作：

1、精心收集、整理學習資料，確保學習有充足的食糧。訂閱了30多種業務和理論報刊雜志，每個科室都有3～5份報紙；及時將有關法律法規、重要文件收集、整理、編印，下發到各個科室組織大家學習；及時購進學習書籍和視聽教材，先后購置了計算機、兩個條例、貪官警示錄、公文寫作等學習教材。

2、抓好了法律法規、政策文件的學習。重點組織了中共中央關于完善社會主義市場經濟體制若干問題的決定、道路交通法、行政許可法、生態張家港、綠色張家港、科學發展等重點內容學習。

3、積極參加上級業務培訓。為提高在職人員的業務水平，對省、蘇州、本市有關部門舉辦的各類業務培訓都積極參加，努力為每個同志提供學習深造的機會。先后派員參加了計算機、外語、行政許可法、秘書、會計、檔案、森林防火、景觀設計等方面的業務培訓，先后有20多人次參加各類培訓。

4、舉辦專家專題講座。先后舉辦了三次專題講座：一是新的《中華人共和國道路交通法》講座；二是7月15日聘清中國科學院上海健康研究所周敘華教授來作健康知識講座；三是8月3日聘請省消防協會高教官來局講座，13人當場購買家庭用新型滅火機15臺。

5、積極開展“大樹種植”研討活動。近年，我市大力實施了大樹種植工程，去年以來，我市已種植大樹2067棵。為確保大樹種植成活率、提高景觀效果，我們會同市林業園林學會開展了大樹種植工作的專題研討，7月14日還專門召開了研討會，收到學術論文10多篇。

三、積極開展綠化宣傳工作。先后編發了4期《綠色、生態、人居》簡報，撰寫文章26篇1.8萬字；在張家港日報上舉辦了4期綠化專版；在電臺、電視臺、有線電視臺舉辦了主題節目，開展了專題宣傳；編印綠化科普知識資料匯編，對20多個常見家用花卉分別從性能特點、防病治蟲、繁殖栽培、澆水施肥等方面編寫了宣傳資料并發給市民；制作了6塊高檔的宣傳圖版。還啟動了綠色張家港電視片的制作，啟動了中央電視臺《綠色時空》專題片的拍攝制作工作。

四、積極開展綠化科技科普活動。美化環境、優化生態，這既是園林綠化的本職工作，也是建設綠色張家港、發展張家港經濟的具體行動。為此，局工會先后舉辦了4次科普咨詢服務活動：今年3月6日園林廣場“張家港市公民道德建設實踐年暨張家港市志愿者協會成立儀式”；5月20日龍潭公園“科普宣傳周”科普廣場；5月29日晨龍廣場“科普廣場、文化夜市”啟動儀式；6月29日街心公園“全國科普行動日”科普活動。今年開展的這些活動和以往相比不落俗套、不停留形式，具有很多創意，使廣大市民在喜聞樂見中享受到了豐富的精神文化大餐，這些活動做到了宣傳形式、現場活動、宣傳資料、組織形式、服務成效五大創新。這些活動不僅僅是過去的街心公園，而是深入到居民社區；吸收了花木公司聯辦，精選市民喜歡、較為常見的樣品進行展示，還制作了標牌、說明，專業人員現場解答示范，形象直觀易于接受。這些活動受到了群眾前所未有的歡迎：義務值勤的社區老太太圍著花盆問這問那、久久不愿離去，不僅每人拿了資料，而且還要為子女親朋帶上1份；家住龍潭社區51幢105室的退休老伯伯偏愛養花，庭院繁花似錦，他來到現場請工作人員前去指導；老干部黃元慶等對小區綠化主動反映情況、提出建議；龍潭社區耿主任希望我們今后多辦類似活動并與他們長期掛鉤。

五、扶貧幫困，積極做好送溫暖工作。扶貧幫困。為弱勢群體送溫暖是工會組織的本份工作，局工會始終將此作為一件義不容辭的重要工作抓緊抓好。重點做了5項工作：

1、扎實做好向貧困地區捐款捐衣工作。今年4月，根據市政府統一部署，我們專門召開會議、下發通知，不僅在局機關宣傳發動，還積極在兩個公園和有關綠化企業宣傳發動，全系統共有95人參加捐獻活動，收到捐款5140元、衣服71件、呢布2匹、羊毛衫50件。

2、做好5個結對幫扶貧困戶的幫扶工作。我局原有妙橋章祖祖1個幫扶對象，今年又新增了4個。工會制訂了幫扶計劃并報局領導批準，明確由工會主席、綜合科負責工會的同志負責。5月，2名工會干部深入各鎮村對5個結對幫扶對象進行了走訪慰問，送去捐款2500元，并對金港鎮長埭村晨西7組季明華、金港鎮封莊村曹場巷9組高進興2個重點困難戶制訂了長期幫扶計劃。季明華三年前因車禍成植物人而長期臥床，女兒季風、兒子季強今年分另升入大專、中專，家庭十分困難。為幫助其解決困難，我們積極協調，安排季風在暑假期間到沙洲工園做臨工并給予一定報酬。季風今年參加高考，分數僅為416分，我們積極為其聯系就讀大學，最近我們還將上門慰問。

3、配合局團支部積極開展關愛貧困大學

生捐款活動。8月12日新不學年開學前，我局專門發出通知、召開會議，在全系統開展了為貧困大學生捐款的活動，短短幾天就有50多人參加捐款，捐款2000多元。

4、～完成義務獻血活動。市獻血辦核定我局獻血人員10人，局工會認真發動、組織，落實13人于7月6日參加，除因1人不符要求外，12人參加了獻血，超額完成任務。

5、建立了專門的扶貧幫困基金。為有效開展扶貧幫困工作，8月在局領導的大力支持下，局工會帳戶上專門開列了扶貧幫困戶頭。目前正在籌集資金，主要用于扶貧幫困和困難職工的補助，并由工會掌握使用。

六、在依法維護職工合法權益方面做了些工作。

1、按市政府及有關部門文件精神，做好了住房公積金、養老保險等的基數調整工作，機關公務員、事業單位人員、企業人員的基數均有較大幅度的提高。此項工作由綜合科負責，局工會積極參與，在方案制定、具體執行等環節上給予關注。

2、關注職稱評定工作。此項工作由綜合科負責，工會予以關注、參與，今年為6名同志申報了初中級技術職稱。

七、完成上級組織交給的各項工作。作為基層工會，對建設局工會、市總工會、市政府有關部門布置的工作都要不折不扣地完成。今年，及時完成了各種報表、材料的上報任務，參加了所有的會議；4月13日還承辦了建設局工會例會，會議開得得較為成功；完成了下達的各項工作；還參與了建設局工會有關重要材料的商量研究。今年以來，我們園林局工會雖然做了一些工作，相比而言有了較大起色，但總體上很不夠，還有很多這樣那樣的問題。總之，我們的工作還很不夠，我們和上級的要求、和先進單位的工作、和面臨的新形勢相比，還有很大差距。所以，今后要請市總、市建設局的領導多關心，多支持，今天請大家來也是這個意思，希望大家多提意見、多加指導。下半年及今后階段工作總的指導思想和工作思路——“四個圍繞”：牢記工會性質，圍繞維護職工合法權益、保護群眾利益開展工作；發揮工會職能，圍繞職工參與管理、民主監督、發揮主人翁作用開展工作；建好職工之家，圍繞關心弱勢、扶貧幫困，切實為困難職工送溫暖開展工作；凝聚工人力量，圍繞發展綠色經濟、發展園林綠化事業，提高本單位公眾信任度開展工作。簡潔地說，“四個圍繞”就是要重點做好四項工作：維護職工利益、扶貧幫困、民主監督、發展綠化經濟。圍繞這四個方面，將其展開、細化，基本上就是我們園林局系統工會的主要工作。對于今年及今后的具體工作，局工會在年初下發了1號文件予以明確，這個計劃仍然有效、仍然要實施。這里再作強調，重點做好六項工作：

（一）大力加強工會組織建設和制度建設。這個問題包括4個下屬工會如何建立、如何報批，工會要建立那些制度，工會經費如何建帳、如何使用，工會組織建立后如何運作等，這些都很重要、而且馬上要操作，等會兒請 同志專門講一下。

（二）維護好職工的合法權益和利益。工會組織是職工自己的組織，工會組織就是要維護職工的利益，就是要站在群眾的立場上為群眾說話，切不能成為“老板工會”、“領導工會”，工會和工會干部切不能成為領導的代言人、傳聲筒。如果是這樣，工會和工會干部就沒有存在的必要了，民主決策、民主管理、民主監督也就無從談起了；如果是這樣，我們的工會就不是合格的工會，我們的工會干部就不是稱職的工會干部。當然，這并不是說工會和工會干部就是要和領導對著干、唱反調，但最起碼的要有自己的觀點，要從群眾的角度去評判行政工作，提出建議、意見。具體要維護好以下幾個方面的合法權益：

1、依法簽訂好勞動合同。凡是用工都要簽訂規范的勞動合同，這是《勞動法》的規定，也是政策的要求。依法簽訂好勞動合同的重點是臨時工、外地務工人員、借用人員、轉制企業，這些人群是弱勢群體，他們的權益往往難以得到保障，也最容易產生勞動糾紛，這要特別注意。勞動全同一定要規范，一定要平等，不能簽訂不平等條約，作為工會組織應該經常過問，主動地介入進去，及時地糾正不規范的做法，明確規定用工雙方的權責利，一旦有糾紛也好處理，這是保護弱勢群體的基本的有效形式。

2、重視勞動保護。要以人為本，要關心工人的身體健康和身心健康，必要的安全、消防、衛生等勞動保護設施、保護措施要落實，必要的勞保用品要發放兌現。

3、要關注、關心職工的培訓、進修、晉級、職稱評定等工作，為職工素質的提高和自身的發展提供和創造有利的環境和條件。

4、對有關職工利益、職工合法權益的事項，工會要挺身而出，要代表職工的利益，要向領導、行政據理力爭，要堅持原則，宣傳好相關的政策法規。

（三）要建好“職工之家”。“職工之家”有兩層含義：一是有形的、基礎的，是職工的活動之家；二是無形的、高層次的，使工會組織成為職工的娘家。這里主要講有形的“職工之家”，要建個活動室，可以結合黨團活動室一并搞。內容主要包括：工會組織網絡、主要職責、工作人員、工作制度等，要上墻公布；辦好閱覽室，弄點報紙、書刊，為職工學習提供方便；有條件的搞些乒乓、棋類等活動場所、活動器具。

（四）開展好各種活動。群眾組織的生命力在于活動，一年到頭什么活動都沒有，工會組織肯定是死氣沉沉的。工會組織適當地開展一些文體活動、娛樂活動、參觀考察活動、學習研討活動、知識競賽活動、演講活動、技術練兵活動，這對于活躍后氣氛、改善工作環境、協調人際關系、陶冶人的情操、調動大家的積極性創造性都是很有意義的。各個工會要結合單位實際，經常地、廣泛地多開展一些大眾化的、群眾喜聞樂見的活動。在積積極開展這些群眾性活動的同時，要注意培植特色、培植精品，注意提高，拿出一些有特色的項目、節目參加局里的、建設局的、總工會甚至市里的比賽。

（五）為經濟建設服務，為園林綠化工作服務，為單位的發展服務。發展是第一要務，以經濟建設為中心，這些都是硬道理，工會工作也不例外。工會工作就是要圍繞園林綠化這個大局，圍繞提高園林系統的社會形象這個大局。只有把握了這個大局，行政領導才會支持工會工作，群眾才會滿意工會工作、參與工會工作，大家才有積極性，工會自身才會有發展、有地位。各個工會、各個工會干部都要按照這個原則去把握工會工作，去結合本單位的實際創造性地開展工作，選好各種載體，組織好、開展

好各項活動。

1、開展“我為園林綠化做一事，我為園林綠化獻一計”的“金點子”征集活動。要圍繞提高綠化品位、增加文化內涵、優化設計、提高效率、提高綠化資金使用效益、降低各種費用開支、利用推廣先進技術等方面進行技術創新、提合理化建議的活動。總工會系統一直有“金點子”評比活動、技術革新評比活動，我們如果開展得好，就可以向總工會申報，參加評獎；與此同時，還要總結提高，參加“雙杯獎”等評比報獎。下一步，局工會要對這項活動的扎實開展進行認真思考，拿出具體辦法，制訂實施細則和獎勵措施，切實把這一特色活動開展起來。

2、開展綠化科技活動。工會要動員、發動有一定技術水平的科技人員、技術工人就各個單位急需解決的重點難點問題選好課題，積極開展技術研討、技術攻關。

（六）做好扶貧幫困工作，為困難職工解決好實際困難。扶貧幫困是工會的一項基本工作，這也是一項民心工程、德政工程。這項工作很重要，這項工作做好了，群眾才會靠近工會、信任工會，工會才會有威信，才會成為職工之家。扶貧幫困要做好兩個方面的工作：一是做好上級下達的、社會的扶貧幫困，如最近我們開展的團市委的捐助貧困大學生活動。這類活動比較多，要參加、要組織好，但這還不是重點。重點是第二個方面，即做好本單位、本系統的扶貧幫困，對本單位的困難職工要關心好，解決好他們的實際困難。這些困難對象往往是得不到社會的知曉、不能引起有關方面的關注，因此也就更要我們去及時地關心、扶助，對本系統、本單位的下崗職工、困難職工、發生天災人禍的都要關心好，對生病住院的工會要去慰問，對有些家庭出現的特殊困難，工會組織要想辦法幫助解決。工會工作千頭萬緒言，事關重大，要做的事情很多、要做好也很難。讓我們團結起來，齊心協力，在局黨總支、建設局、市總工會的領導下，以完善建立園林局系統工會組織為新的契機，開拓創新、扎實工作，為努力開創園林局工會工作的新局面，為跨入全市工會工作的先進行列而努力奮斗！