第一篇:工會主席(副主席)工作職責(zé)
工會主席(副主席)工作職責(zé)
一、在公司黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)以及工會工作有關(guān)規(guī)定,全面負(fù)責(zé)工會工作。組織工會委員會積極開展工作,努力完成黨委和上級工會交給的工會任務(wù)。
二、圍繞企業(yè)中心工作,正確定位,服務(wù)好大局。確實履行《工會法》賦予工會的責(zé)任和使命,推動以人為本、和諧發(fā)展企業(yè)氛圍的建設(shè),組織制定工會工作計劃,定期檢查、總結(jié)、匯報。
三、堅持民主集中制,對工會委員會實行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則,凡是涉及到工會經(jīng)費預(yù)算、決算、大筆經(jīng)費開支或突發(fā)重大事件等,及時召開工會委員、工會經(jīng)費委員會議,集體決定,必要時召開會員代表大會表決。
四、配合黨政有關(guān)部門,進(jìn)行職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)、崗位專業(yè)知識、廠紀(jì)廠規(guī)和普法教育;組織開展“技術(shù)比武’’、“勞動競賽’’等活動,提高職工的綜合素質(zhì)。號召和帶領(lǐng)廣大職工在努力實現(xiàn)公司“十二五’’目標(biāo)中展露才能和智慧,爭取企業(yè)與職工的共贏。
五、發(fā)動和組織職工積極參與公司民主管理工作。主持召開職工代表大會、工會委員會會議,發(fā)揚(yáng)民主,集思廣益,充分發(fā)揮職代會的作用。根據(jù)《工會法》和《工會章程))的有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)籌備職工代表大會,組織起草工會工作報告并向會員代表會、職工代會報告工
作,主持工會委員會和經(jīng)費審查委員會的換屆選舉工作。
六、堅持調(diào)查研究,善于聽取廣大職工的意見、建議、要求和訴求,及時向黨委、行政反映,維護(hù)職工的民主權(quán)利和切身利益,關(guān)心職工的思想、學(xué)習(xí)和生活,督促做好職工的勞動保護(hù)、福利工作、女工保護(hù)和困難補(bǔ)助,積極組織有益職工身心健康、寓教于樂的文體活動,豐富職工業(yè)余文化生活。
七、遵守《浙江省企業(yè)民主管理條例》相關(guān)要求,發(fā)揮職工參與民主管理職能,讓公司在制定涉及職工切身利益和重大決策時能傾聽職工意見和建議,以爭取職工最大程度的理解和支持;組織開展集體合同、工資協(xié)議、勞動安全衛(wèi)生專項集體合同、女職工專項協(xié)議的簽
訂等,切實維護(hù)職工合法權(quán)益,關(guān)心愛護(hù)職工,及時向困難職工送去愛心援助。
八、抓好工會自身建設(shè),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,不斷學(xué)習(xí)法律、法規(guī),及時掌握工會工作新動向、新要求,建立健全各項規(guī)章制度,加強(qiáng)各分工會和工會小組建設(shè),支持分工會開展工作,認(rèn)真聽取分工會和工會小組及群眾的意見,不斷改進(jìn)工會工作思路和方法,提高工作質(zhì)量和效率,努力建設(shè)好“職工之家’’。
…
九、主管工會財務(wù)工作,嚴(yán)格遵照工會財務(wù)開支的規(guī)定,收好、管好、用好工會的經(jīng)費。
十、協(xié)助黨委、公司做好創(chuàng)先爭優(yōu)的評比表彰工作,領(lǐng)導(dǎo)、組織工會的總結(jié)評比、表彰、獎勵工作。
十一、布置、檢查、協(xié)調(diào)各委員及各專門工作委員會的工作。
十二、工會副主席協(xié)助主席工作。在主席因公外出時,負(fù)責(zé)主持工會的日常工作。
第二篇:工會主席工作職責(zé)
酒店工會主席工作職責(zé)
1、在酒店黨支部和上級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持酒店工會工作。
2、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級工會組織的精神,把握工會的總體思路和工作方向,結(jié)合酒店的中心工作,積極主動地開展各項工會活動。
3、協(xié)助和督促行政方面做好工資、勞動安全衛(wèi)生和社會保險等方面的工作,辦好職工集體福利事業(yè),改善職工生活。
4、建立健全酒店工會組織機(jī)構(gòu)和工作制度,定期召開酒店工會委員會議,傳達(dá)貫徹酒店黨支部和上級工會指示精神,不斷提高工會干部的思想政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
5、做好工會的組織發(fā)展和建設(shè)工作,布置和檢查酒店工會各委員的工作;建立和發(fā)展工會積極分子隊伍,選拔和儲備工會人才,積極向黨支部推薦優(yōu)秀人才。
6、圍繞酒店經(jīng)營制定酒店工會工作計劃并組織實施;代表職工參加酒店有關(guān)會議,參與酒店涉及職工切身利益和酒店重大問題的決策。
7、負(fù)責(zé)對酒店職工進(jìn)行思想政治教育。鼓勵、支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和管理知識,開展健康有益的文化體育活動,搞好企業(yè)文化建設(shè)。
8、及時向酒店黨支部和上級工會組織匯報工作,做好下情上達(dá),上情下傳的疏通工作;協(xié)調(diào)酒店工會和酒店其它職能部門的關(guān)系。
9、做好民主管理和民主監(jiān)督,維護(hù)酒店職工的合法權(quán)益。依靠酒店職工全面履行工會的“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”四項職能。
10、組織召開職代會,協(xié)調(diào)指導(dǎo)職代會各工作委員開展工作,做好職代會的日常工作。
11、完成上級工會組織和酒店黨支部布置的其他工作。
第三篇:工會主席工作職責(zé)
工會主席工作職責(zé)
1、全面主持學(xué)校工會工作,認(rèn)真貫徹《教師法》、《工會法》,履行工會的基本職能,充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用。
2、參加上級工會召開的會議。定期召開工會干部工作會議,傳達(dá)、貫徹上級工會的有關(guān)知識精神。組織學(xué)習(xí)、研討工作,不斷提高工會工作水平。制定工作計劃,進(jìn)行年終工作總結(jié)。
3、會同學(xué)校黨支部和行政做好較大會的準(zhǔn)備工作和組織工作,做好校務(wù)公開有關(guān)工作,積極參政議政,發(fā)揮應(yīng)有的作用。
4、通過各種學(xué)習(xí)和活動,教育廣大教職工嚴(yán)格遵守國家的政策、法令和學(xué)校的各項規(guī)章制度,調(diào)動教職工的工作積極性。
5、積極維護(hù)教職工的合法權(quán)益,通過各種途徑,收集聽取各方面的意見,了解教職工的需求,及時向校黨政領(lǐng)導(dǎo)反映,做好協(xié)調(diào)工作。
6、處理日常事務(wù)性工作。
組織委員工作職責(zé)
1、按照工會章程,做好發(fā)展新會員的工作,建立健全會員檔案。辦理結(jié)轉(zhuǎn)會員關(guān)系。執(zhí)行對犯錯誤會員的組織紀(jì)律處理。
2、抓好工會組織建設(shè)和思想建設(shè),開展具有特色的教職工政治思想教育、法規(guī)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動,提高廣大會員的綜合素質(zhì)和工作能力。
3、做好黨的政策宣傳工作,提高教職工的思想素質(zhì)和法律意識。宣傳典型先進(jìn)事例,弘揚(yáng)崇高是的,推動詩風(fēng)建設(shè)。宣傳學(xué)校改革發(fā)展的情況,承擔(dān)交大慧的輿論工作,促進(jìn)民主建設(shè)。
4、加強(qiáng)工會宣傳陣地的建設(shè),通過學(xué)校網(wǎng)頁,報道好人好事,宣傳工會工作動態(tài)。組織廣大教職工會員撰寫文章,積極向工會的有關(guān)雜志投稿。
5、完成委員會和主席交辦的臨時性工作。
女工委員工作職責(zé)
1、運(yùn)用多種形式,加強(qiáng)女工思教育,幫助她們正確處理家庭、事業(yè)、婚姻問題;積極發(fā)動女教工參加學(xué)校的各項活動,發(fā)揮她們的作用。
2、組織開展適合本單位女教職工特點的各項活動,活躍女教工生活,為她們穿鑿一個良好的工作、生活氛圍。
3、組織女教職工參加校工會開展的女教工體檢、女教工講座等活動,及時了解和反映女教工的意見,維護(hù)女教工的合法權(quán)益。
4、在女教工中積極開展?fàn)巹?chuàng)巾幗示范崗活動,樹立優(yōu)秀教工群體形象。
5、做好計劃生育工作。
6、完成委員會和主席交辦的臨時性工作。
文體宣傳委員職責(zé)
1、籌備、組織、參與上級舉辦的各種文藝演出。
2、認(rèn)真籌劃和組織教工開展豐富多彩、健康活潑、積極向上的文娛活動,吸引廣大會員參加,滿足教工隊精神文化的需求,提高廣大教工文化素質(zhì),提高其生活層次和品位。
3、開展有益于教工身心將康的體育活動,動員和組織教職工踴躍參加全民健身活動。提高廣大教工會員身體素質(zhì),提高其生活質(zhì)量。
4、負(fù)責(zé)組隊參加上級工會開展的體育比賽,為學(xué)校爭光。
5、完成委員會和主席交辦的臨時性工作。
生活、財務(wù)委員職責(zé)
1、經(jīng)常了解和掌握教職工的生活需求,關(guān)心他們的生活,及時掌握教職工病、困和意外傷亡情況,建立特困職工檔案,做好宋文男工作。開展互幫互助活動。
2、積極謝謝胡行政改善集體福利設(shè)施,辦好集體福利事業(yè),幫助教工解決迫切需要解決的困難,減少教工的后顧之憂。
3、按照財務(wù)制度有關(guān)規(guī)定管好用工會經(jīng)費,加強(qiáng)管理,根據(jù)批準(zhǔn)的預(yù)算,積極組織收入和節(jié)約開支,從經(jīng)費上保障工會各項工作的正常開展。把好工會經(jīng)費使用合理、合法關(guān),五違反財經(jīng)紀(jì)律現(xiàn)象。
金絲峽鎮(zhèn)梁家灣九年制學(xué)校
二〇一六年三月十八日
第四篇:工會主席工作職責(zé)
教學(xué)類文檔標(biāo)題封面.DOCX
(20XX——20XX學(xué)年
第X學(xué)期)
(本文檔共
【
】頁/【
】字)
單位
姓名
20XX年X月
工會主席工作職責(zé)
一、根據(jù)上級工會的指示及工會委員會的決議,草擬并認(rèn)真實施工會委員會工作計劃,定期召開工會委員會會議,安排工會活動,討論、研究有關(guān)問題,指導(dǎo)工會小組工作。
二、在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下,配合學(xué)校各個階段的主要工作,協(xié)同學(xué)校黨、政有關(guān)部門有效地組織生動、豐富、有意義的教育活動,提高教職工的事業(yè)心、責(zé)任心。
三、依法維護(hù)教職工的民主權(quán)利,組織教職工參政、議政,民主管理學(xué)校,定期征求廣大教師的意見和建議。
四、關(guān)心教職工生活和身體健康,負(fù)責(zé)協(xié)助和督促行政,努力解決影響教職工健康和安全的問題,辦好教職工集體福利,開展豐富多彩的文體活動,搞好教職工困難補(bǔ)助,協(xié)助做好離退休教師和職工的工作。
五、維護(hù)女職工的合法權(quán)益,積極參與學(xué)校的各項工作,特別是年終考核與教師的職稱晉升的量化評比工作,做好計劃生育工作和女教職工的保健工作。
六、管好用好工會經(jīng)費,帳目公開、民主理財,開源節(jié)流,為解決教職工后顧之憂多辦實事。
七、抓好每年學(xué)校的職代會工作,認(rèn)真審議校長的工作計劃和總結(jié),向?qū)W校提出合理化建議。
八、以身作則,以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在工作中起模范帶頭作用。
九、完成上級工會和學(xué)校黨組織交辦的其他工作。
十、
第五篇:工會主席工作職責(zé)
工會主席工作職責(zé)
一、根據(jù)上級工會有關(guān)工作要求,主持好學(xué)校工會有關(guān)工作,組織好學(xué)校工會的各項事務(wù)活動,作風(fēng)民主,聯(lián)系群眾,自覺接受職工群眾的批評和監(jiān)督。
二、組織工會委員對教職工進(jìn)行愛國主義、集體主義和社會主義思想覺悟教育。配合學(xué)校行政等有關(guān)部門抓好職工的職業(yè)道德教育工作。
三、支持學(xué)校黨支部的工作,接受黨支部在政治上的領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督,支持學(xué)校行政工作,參與學(xué)校民主管理。
四、組織和動員職工以主人翁態(tài)度對待自己的工作,教導(dǎo)職工遵紀(jì)守法,遵守學(xué)校規(guī)章制度;組織職工努力完成教育教學(xué)等工作任務(wù)。
五、代表工會參與學(xué)校民主管理并發(fā)揮其對學(xué)校辦學(xué)實行民主監(jiān)督的職能作用。
六、堅持原則,不謀私利,熱心為職工辦實事,代表教職工在“維護(hù)學(xué)校總體利益的同時,維護(hù)教職工的個人合法權(quán)益”。
七、組織制定工會的工作計劃,并作好工作總結(jié),組織擬定學(xué)校民主管理制度或其他工作。
八、組織職工開展好各項業(yè)余文化活動,定期做好對離退休教師的慰問工作。
九、認(rèn)真聽取教職工意見和要求,向行政提出建議和反映教職工的正確意見和正當(dāng)要求,正確行使工會的民主管理、民主監(jiān)督職能。
十、忠于職守,勤奮工作,廉潔奉公,顧全大局,維護(hù)團(tuán)結(jié),執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策,遵守國家的法律、法規(guī)。