第一篇:天臺鎮黨組織建設“三落地”抓點示范工作方案
天臺鎮黨組織建設“三落地”抓點示范
工作方案
按照市委、區委提出農村基層黨組織建設“三落地”工作“一年抓示范、兩年全覆蓋、三年上水平”的目標要求,現就我鎮今年農村基層黨組織建設“三落地”抓點示范工作,提出如下方案。
一、示范點的布局與確定。
今年,我鎮流佳源村列為試點村開展工作,其它村的 “三落地”工作安排在明年初進行。
示范點的要求:與市、區領導掛點村和市、區直單位掛點村結合起來。要求示范點基礎較好,班子戰斗力強,有支柱產業,交通通信條件良好,生產生活基礎設施較完善,村莊整治,民風純樸,社會和諧穩定。
示范點確定的程序:按照上述要求,擬確定天臺鎮流佳源村為試點村,上報區委組織部、農組辦,并由區委組織部、農組辦在實地考察的基礎上與鎮黨協商確定重點示范點。
二、示范點建設的工作重點及目標要求
— 1 — 抓好“三落地”工作示范點的目的在于為明年全面鋪開這項工作積累經驗、樹立標桿。因此,要立足高起點、高標準、高水平,認真抓好示范點建設工作,使其真正起到以點帶面的作用。
(一)組織設臵“落地”。按照“三個有利于”的要求,創新組織設臵,實現農村黨的工作全覆蓋。具體要求是:
1.組織實現覆蓋。在村、產業和流動黨員中符合條件的都成立了黨小組或黨員中心戶。
2.隸屬關系明確。
3.工作職責清楚。黨小組和黨員中心戶都制定了明確的工作職責。
4.組織功能提升。黨小組戰斗力、凝聚力、服務力強,領導核心作用突出。
(二)組織活動“落地”。通過黨建引領,使黨組織活動落實到每一名黨員,覆蓋到千家萬戶,滲透到每一個產業。具體要求:
1.有活動載體。積極開展了“三培兩帶兩服務”活動,至少建有2個高標準的“三培兩帶兩服務”基地;
2.有活動場所。有固定的活動場地,各項規章制度——
第二篇:學習型黨組織建設示范材料[范文模版]
積極創建學習型黨組織 推進xx工作實現新提升
各位領導、同志們:
今年以來,xx局黨委認真貫徹落實區委的部署要求,緊密結合xx工作的形勢和任務,采取有效措施,積極創建學習型黨組織,有力推動了各項工作的開展。
一、抓學習,為創建學習型黨組織夯實基礎
為使創建學習型黨組織工作開展得基礎牢、根蒂深,堅持從實際出發,一是領導班子帶頭學。要求領導干部做到:少應酬、多讀書,戒空談、深思考,利用每周一、三、五黨委會和每周一中層干部會這個載體,學理論、議大事、轉觀念、出思路,同時,采取在職教育、外出培訓、定期考試等模式,培養戰略眼光、提高政策水平和領導能力;黨委一班人常年深入一線,開展創建研究,及時把學習經驗上升為科學理論,并指導實踐;各支部每月組織支部成員學習兩次,組織黨員學習一次。今年以來,共進行相關培訓10多次,班子成員集中學習100次,中層干部集中學習30多次,各支部組織黨員集中學習8次。二是強化黨員個體學。這是學習型黨組織的最基本條件。全局黨員人手一本學習筆記,常年堅持學習黨的創新理論、十七屆五中全會等重要會議精神,同時結合全局黨員的思想和工作實際,把科學發展觀、新農村建設等作為學習重點,努力把學習理論同經濟、科技、文化知識有機結合,與xx工作結合起來。通過采取舉辦培訓班、邀請黨校老師講課、觀看電視片等多種形式組織學習。圍繞
各部門實際,廣泛進行培訓和學習,形成了“每日一題”、“每周一議”、“快樂半小時”、“班組成果共享”等團隊學習模式,較好的提高了xx職工的知識業務水平。加大資金投入,每年組織一線職工和技術工人參加崗位練兵、技術比武、技術考核以及“安全月”活動等,培養出了一批崗位能手和操作標兵。
二、抓制度建設,為創建學習型黨組織提供堅強保障 一是建立指導推進機制。制定了《xx文化建設三年規劃》,編寫出版了《xx文化手冊》,并下發給各xx職工,明確了具有xx特色的核心價值觀、共同愿景、xx精神和xx使命等文化理念;二是完善學習制度,健全促進學習、保障學習的競爭機制、激勵機制、創新機制和考核機制,努力形成促進黨員干部學習的長效機制。三是立足黨員、干部工作崗位實際,從學習時間安排、經費保障、場所建設等方面做好保障,為建設學習型黨組織創造條件。四是建立多種表彰獎勵機制,如創新獎勵,成才獎勵,評先評優獎勵等。五是立足黨員干部工作崗位實際,采用科學的考核方法,注重選拔那些理論素養高、學習能力強、學用結合好、善于解決實際問題的干部,形成注重學習的用人導向。
三、抓創新,提高了學習型黨組織建設質效
創新學習載體,通過領導領學、專家輔導、觀摩調研等形式,進一步開拓了干部視野,達到了解放思想、尋找差距、形成共識、促進工作的目的;加強和改進黨委中心組學習,嚴格規范管理,增強學習效果;鼓勵和支持黨員干部參加各種形式的成人教育、函授教育、網絡教育,不斷增強建設學習型黨組織活動的吸引力凝聚力;在xx網站上鏈接黨的學習網絡平臺,為黨員干部學習及時便捷地提供學習信息,及時掌握新信息、新動態、新知識;突出主題實踐,創新黨員教育形式,先后在各支部和廣大黨員中開展了“重溫入黨誓詞,緬懷革命先烈”、“共產黨員工程”、“黨員責任區”、“黨員示范崗”、“設崗定責、服務群眾、建設新農村”、“如何做一名讓黨放心的合格黨員”、“大掃除日”、“大環境衛生綜合整治”等主題實踐活動;選樹學習典型,通過xx簡報、黑板報、xx網站等,宣傳先進事跡,在廣大黨員中形成了學先進、趕先進、做貢獻、當表率的良好風氣。
四、抓發展,推動xx工作實現新提升
檢驗學習型黨組織建設成果,重在學習,貴在實踐,關鍵在于推動事業發展。為此,我們堅持結合實際,學以致用,在創建過程中努力破解發展難題。
(一)創新作業模式,環境衛生實現精細化管理。為提升環境衛生精細化管理水平,不斷創新道路清掃保潔思路,一是實行全時化管理機制。實行“三班作業制”,每天進行兩次普掃,確保24小時動態保潔,2010年新增保潔人員164人,提高了整個隊伍的機動性,有效減少了廢棄物的滯留時間。二是實行網格化管理機制。將城區清掃區域劃分為8大管理區域、101個網格,對每個網格管理區域進行編號,明確每個區域的責任人和聯絡員,通過考核和日常巡查,將每個管理區內存在的問題和特殊情況進行收集整理,并結合實際情況制定針對性的解決方案。三是實行數字化管理機制。為497名一線工人發放了具有“定位”功能的手機,通過數字
化監控平臺集中監測人員的在崗情況,對發現的問題通過手機短信、撥打電話等方式直接與xx工人進行溝通,做到隨時發現,隨時處理。四是強化垃圾清運優質服務。重點抓好及時清運、車走場清,制定了《生活垃圾清運作業規范》小冊子,對清運單位發放了聯系服務卡,并建立回訪制度,推出了快速服務、預約服務,垃圾清運及時率達98%以上。五是全力抓好清雪抗災工作。按照市政府《城市清雪管理辦法》,及時總結清雪經驗,完善xx應急預案,以雪為令,雪動人動,在2009年底至2010年初兩個多月的時間里,市內共降雪16次,xx工人參與清雪達12000多人次,出動車輛1000多車次,清運積雪2萬余噸。風雪無情人有情,2010年元旦剛過,xx集團捐贈給奮戰在清雪一線的xx工人,價值70多萬元,1000件羽絨服和1000雙棉皮鞋,涌動著感人的暖流,表達著深切的問候。
(二)創新工作機制,城鄉環境衛生實現一體化管理。xx區全面實現城鄉環境衛生一體化管理,是區政府為民辦實事之一,面對這項時間短、任務艱巨的民心工程,局黨委高度重視,精心組織,科學調度,自5月1日起,把xx區所轄(居)的垃圾全部納入統管統運,集中無害化處理。每天新增垃圾150余噸,受益人口多萬人,形成了城鄉一體的大xx管理格局。為全面提高接管鎮村環境衛生面貌,共出動人員400余人次,車輛100余臺次,整治私設垃圾場、垃圾堆500多處,清除各種垃圾7000多立方,農村環境衛生面貌得到徹底整治。在推進城鄉xx一體化進程中,主要抓了三個方面,一是在機構上垂直;二是作業上統一;三是在考核上
同步,建立起了較為完善的農村生活垃圾收集、運輸、處理體系,結束了全區農村長期以來隨意傾倒垃圾、環境衛生管理空白的歷史,使廣大農民平等參與城鎮化進程,共享改革發展成果。
(三)加大設施投入,xx科技應用水平顯著提升。先后投入637萬元,采購清雪車1部,裝載機1臺,清雪鏟5臺;購臵清掃車4部,灑水車2部,垃圾壓縮車4部;在橋頭鎮建起了垃圾轉運站,配套購臵了三臺20立方的壓縮箱和掛壁車;為中心區352名清掃工配備了三輪保潔車,投放果皮箱489個。設施設備的投入,提高了xx機械化作業水平,為xx事業發展注入了強大活力。
(四)狠抓隊伍建設,營造出和諧發展的良好氛圍。一是實現黨建與文化的融合。近年來,我局在文化建設上進行了積極探索,把科學的、先進的學習型理念運用于實踐中,走出了富有威海xx特色的學習型組織建設之路,黨員隊伍素質明顯提升,在各種急難險重的任務面前,全體黨員都發揮先鋒模范作用,帶領廣大干部職工,為確保城市的清潔環境立下了汗馬功勞。二是廣泛開展業務知識、安全教育、崗位練兵等“創爭”活動。連續兩年開展xx工人職業技能競賽,在全局上下掀起了學知識、練技能、比貢獻的比學趕幫超熱潮;實施職工崗位技能培訓,提高職工的技能和素質;建立了崗位能力評價機制;開展“紅旗車駕駛員”、“最佳裝卸工”、“最佳清掃工”等評比表彰,開展“樣板路”、“示范街”等創建活動,先后涌現出省級青年文明號以及多個省級勞模。三是扎實開展“安康杯”競賽活動。鼓勵并激發廣
大職工自覺學習安全生產操作規程、安全生產知識,掌握自我防護技能,比如垃圾清運隊重新修訂了《垃圾清運操作規程》,并印制成“口袋書”,職工人手一本,隨時學習對照;切實抓好車輛安全。堅持每周一次的車場日活動和每月一次的駕駛員學習日活動,邀請交通警察開展進行安全講座,組織駕駛員交通知識考試;培育安全文化,實現“要我安全”向“我要安全”的轉變。四是全力為職工辦實事。組織為全局所有干部職工進行健康查體;爭取為一線工人增加工資,為255名符合條件的工人辦理繳納了養老、醫療等“五金”保險,極大地調動了一線工人的工作熱情。
第三篇:計生優質服務示范鎮建設工作方案
計生優質服務示范鎮建設工作方案
2011年9月
為適應新時期人口和計劃生育工作的需要,創新計劃生育管理與服務模式,全面提高全鎮人口與計劃生育整體工作水平,按照中央、自治區、玉林市和縣人口計劃生育工作會議精神要求,結合實際,決定加快推進計生優質服務示范鎮建設,現提出以下方案。
一、指導思想
以“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,認真貫徹落實自治區關于人口與計劃生育的方針、政策、法律法規,利用三個月時間,在全鎮開展規范化計生辦公室、計生健康服務室、人口學校和宣傳陣地建設和誠信計生、陽光計生等規范化管理服務、宣傳教育等工作,促進計劃生育工作和諧健康發展。
二、目標任務
到2011底實現全鎮90%的村開展誠信計生工作,已婚育齡婦女參與率達93%以上,群眾知曉率達95%。形成村民自我管理、自我教育、自我監督的運行機制。現實100%的村建設有高標準的計生辦公室、計生健康服務室、人口學校和宣傳陣地。順利推進流動人口管理、孕情生育節育跟蹤服務、康檢婦檢、獎勵扶助等工作,使全鎮12個村計劃生育管理網絡健全、宣傳陣地規范、基礎設施完備、管理服務優良。
三、內容及措施
(一)加強計生工作的領導。(2011年9月)
為統籌協調全鎮建設工作開展,成立計生優質服務示范鎮建設工作領導小組。
組長:XXX鎮黨委書記
XXX鎮政府鎮長
副組長:XXX鎮政府副鎮長
成員:XXX鎮計生所所長
XXX鎮衛生院院長
XXX鎮派出所所長
領導小組下設辦公室,辦公室主任由譚國炎兼任,辦公室電話:XXXXXXX。完善三級責任網絡,黨政主要領導負責全鎮、各掛村鎮領導、鎮干部、計生所掛村干部包村,村干部、計生專干包片組成三級責任網絡,層層落實責任,實現計劃生育工作科學化管理。
(二)加強計生陣地建設。(2011年10月—2012年1月)進一步完善計生健康服務室、辦公室、人口學校、文化書屋和宣傳長廊等建設,配足配好所需設備器材和辦公用品。相關管理服務、宣傳教育的制度、內容上墻公示,為計生工作的開展提供良好平臺。
(三)開展誠信計生工作。(2011年10月—2012年1月)一是宣傳動員。進一步調查了解已婚育齡婦女和計劃生育家庭情況,通過召開動員會、廣播、宣傳墻報、工作組下隊入戶開展廣泛的宣傳動員,使群眾對“誠信計生”活動的知曉率達95%以上。
二是完善跟蹤監測機制。組建好10-15人的“誠信計生”小組,選舉產生誠信計生小組長,誠信計生承諾書簽訂率達93%,已生育子女的育齡夫婦長效避孕措施落實率達90%。對參加誠信計生小組和未參加誠信計生小組的育齡婦女實行紅牌和白牌跟蹤監測公示。使群眾自覺履行計劃生育義務,更好地落實“雙向承諾”和“雙向監督”的運行機制。
三是開展計生婦檢工作。組織開展2-4次/年的孕情環情檢查和健康檢查。
四是落實計生獎扶政策。落實各級人口計生各項免費、扶助、獎勵以及優先優待政策,做到對誠信計生對象優先優惠。
(四)開展計生協會工作。(2011年10月—2012年1月)積極推進獎勵扶助、流動人口管理、陽光計生等各項工作。組織協會會員開展幫扶活動、學習培訓活動。組織開展育齡婦女的健康檢查和術后回訪工作,開展計生家庭愛心保險活動,開展對計生家庭貧困母親和留守兒童幫扶慰問活動。
(五)營造宣傳教育氛圍。(2011年10月—2012年1月)充分發揮村兩委干部、計生專干的作用,利用好人口學校、廣播、電視、文化書屋和宣傳長廊的宣傳陣地,使生育政策、獎勵優惠政策、征收處罰政策、流動人口管理規定家喻戶曉,公開公示免費服務項目、獎勵優惠、生育政策落實情況、社會撫養費征收情況,使群眾成為計生工作的明白人。
四、工作要求
(一)提高認識、加強領導。各村委會要成立相應的領導小組及其辦公室,負責組織、協調、指導計生工作及日常工作的開展,落實責任,明確職責。
(二)以典帶面,逐步推廣。在抓好村和華六村兩個計生優質服務示范村的基礎上,積極探索具有本地特色的工作方法和經驗,認真加以總結,在2011年底要全面完成全鎮12個村委會開展計生優質服務工作任務。
(三)明確分工,落實責任。各村委會要加強對計生優質服務工作的指導,嚴格落實層級動態管理績效考核制度,充分發揮村 “兩委”的作用,落實村 “兩委”負總責,形成鎮抓“兩委”、“兩委”抓小組、小組帶群眾的格局。
(四)加強指導,督促檢查。鎮人口與計劃生育領導小組辦公室要加強對村委會計生優質服務工作的指導,幫助協調解決在工作中遇到的困難。切實加強對計生優質服務工作的督促檢查,實行計生優質服務工作季報制度,同時將計生優質服務工作列入人口和計劃生育目標管理責任制內容進行考核,作為年終評先評獎的重要內容,確保工作取得實效。
第四篇:建設學習型黨組織工作方案
建設學習型黨組織工作方案
建設學習型黨組織工作方案
各支部、村委、單位:
為了深入貫徹黨的十七屆四中全會精神,加強和改進新形勢下黨的建設,按照中共沁源縣委《關于推進學習型黨組織建設的意見》發[2010]12號和中共沁源縣委宣傳部文件精神,結合我鄉爭優創先活動,現制定工作方案如下:
一、指導思想
堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,全面落實黨的十七大關于黨的建設的總體部署,認真學習貫徹省、市、縣委會議精神,按照“科學理論武裝,具有世界眼光,善于把握規律,富有創新精神”,的要求,通過“四學”促進“四力”,即學理論、學政策、學科學、學技能,著力增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力和黨員的學習能力。不斷提升黨的建設科學文化水平,為促進我鄉經濟社會又好又快發展,構建富裕、文明、和諧聰子峪作出新的貢獻。
二、工作目標
建設學習型黨組織,要立足實際,務求實效,力爭達到如下目標:
1、樹立終身學習理念,形成勤學善思的良好氛圍。通過建設學習型黨組織活動,在全鄉黨員干部隊伍中牢固樹立終身學習的理念,不斷保持和增強黨員的學習愿望,激發濃厚的學習興趣,養成良好的學習習慣,使學習成為每個黨員的自覺行為和生活需要,營造出“人人講學習、人人想學習、人人愛學習”的良好氛圍,使全鄉黨員干部的學習能力有明顯提高。
2、黨員綜合素質和黨員隊伍整體形象有新的提升,模范帶頭作進一步發
揮。通過學習型黨組織建設活動,使廣大黨員進一步增強黨的意識、宗旨意識、執政意識、大局意識、責任意識,使理論學習轉化為實踐成果的水平得到新的提高。
3、在建設學習型黨組織活動中,要認真落實有學習制度,有學習陣地,有學習記錄,有學習體會,有學習效果的“五有”學習保障措施,大力營造有利于學習氛圍和激勵環境。
三、工作原則
1、示范表率原則。立足于高起點、高標準充分發揮黨組織的政治優勢、組織優勢和鄉黨委理論學習中心組的龍頭優勢,以及黨員在工作和終身學習方面的表率作用,確保在全鄉經濟社會各項事業的發展中的導向、示范和推動作用。
2、互為聯動原則。黨委中心組和各支部要形成上下聯動、同步推進。力爭做到學習資源共享、學習時間統籌、學習內容交融、學習效果互促,要同爭先創優活動有機結合。
3、與時俱進原則。根據形勢發展和農村工作實際,不斷豐富學習內容,改進學習方法,創新學習載體、深化學習效果、使全鄉黨員干部的思想觀念不斷更新,創新能力不斷提高。
四、學習內容
1、深入學習中國特色社會主義理論體系專題
重點學習教材:
《六個“為什么”一一對幾個重大問題的回答》;
如何理解中國特色社會主義理論體系2);
《七個“怎么看”—理論熱點面對面。2010》
2、深入學習社會主義核心價值體系專題
重點學習教材:
《社會主義核心價值體系學習讀本》
3、深入學習學習型黨組織建設專題
重點學習材料:
《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》;
習近平:加強和改進新形勢下黨的建設的綱領性文獻;
中共長治市委貫徹落實《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》的實施意見。
4、深入學習科學發展觀專題
重點學習材料:
中共中央宣傳部:《科學發展觀學習讀本》;
總書記同志在全黨深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上的重要講話精神;
《科學發展觀重要論述摘要》;
《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發展》;
5、深入學習黨廉政建設和反腐敗斗爭專題
重點學習材料:
十七屆中紀委第五次會議精神;
《建立健全懲治和預防腐敗體系-2012年工作規劃》;
《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》;
《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》;
《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法》;
《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法》;
《地方黨委常委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法》;
《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查辦法》;
6、深入學習形勢教育專題
重點學習材料:
中央經濟工作會議精神;
中央、省、市、縣“兩會”精神;
全縣三級干部會議精神。
省委書記袁純清在長治調研時重要講話及市委書記杜善學同志傳貫徹袁純清書記重要講話精神。
7、深入學習社會主義新農村建設專題
重點學習材料:
中共中央、國務院《關于加大統籌城鄉發展力度進一步夯實農業農村發展基礎的若干意見》;
中央、省、市農村工作會議精神;
8、深化文化體制改革專題
重點學習材料:
國務院《關于深化文化體制改革的若干意見》;
《文化產業振興規劃》;
山西省文化產業發展規劃綱要。
五、學習形式
1、黨委中心組成員、各支部、村委班子成員,要制定個人學習計劃,每月至少集中學習2次。同時要按照專題安排堅持自學。
2、集中學習要按時簽到、不得無故缺席,因特殊情況缺席者,要進行補課。
3、黨委中心組成員、各支部、村
委班子成員在收到集中學習的通知后,要結合本職工作,深入實際寫出發言材料。
4、黨委中心組成員、各支部、村委班子成員每學習一個專題都要作好讀書筆記,并寫出一篇心得體會文章。
5、組織各種形式的學習教育活動,舉辦黨課、輔導講座,學述報告會、讀書會、組織觀看優秀影視作品。圍繞“五一”、“五四”、“七一”、“八一”、“十一”等重大節慶日以及重大歷史紀念日,組織開展黨的歷史、新中國歷史以及黨的優良傳統和優良作風,民族精神和時代精神的專題學習教育。
6、開展經驗交流、知識競賽、業務技能比賽、征文演講、參觀考察、成果展示,并且要組織開展各具特色積極健康的文體活動,把學習教育寓教于各種活動之中。
六、學習要求
1、強化對理論學習的組織領導。各支部、村委、單位要把建設學習型黨
組織工作擺在突出位置,切實抓緊抓好。為此,鄉黨委專門成立了“建設學習型黨組織”活動領導組:
組長:任
副組長:陰
成員:劉
史
王
師
王
周
史
梁
張
領導組下設辦公室,辦公室設在鄉政府二樓會議室,辦公室主任由陰永明兼任,副主任由梁兆生兼任。
領導組職責主要是,負責對全鄉各支部的理論學習,以及開展建設學習型黨組織活動的措施和辦法進行督促、指導、檢查,科學制定全鄉建設學習型黨組織活動的實施方案。不斷充實和完善
建設學習型黨組織的措施和辦法,精心組織、狠抓落實,確保建設學習型黨組織活動得到正常、有效開展。各支部村委、單位也要成立相應的領導小組,根據本工作方案、做出具體安排。推動學習型黨組織建設深入開展。各支部、村委、單位每年至少要向鄉黨委報送48期理論學習信息每半個月一期信息,每半年報送一次學習活動總結,六月底前報送前半年學習活動總結,12月底前報送全年學習活動總結。那一世范文網
2、切實把建設學習型黨組織的任務落實到基層。黨委中心組成員要率先垂范,進一步加強和改進黨委中心組學習,以高度的政治責任感,強烈的求知欲和積極的進取精神,切實減少應酬,把更多的時間和精力放在學習上,在全面系統掌握馬列主義理論特別是中國特色社會主義理論體系上走在前面,在學習掌握現代科學知識上走在前面,在弘揚理論聯系實際的馬克思主義學風上走在前面,努力建設成學習型黨組織和學習型領導班子的精心組織者、積極促進者、自覺實踐者。同時要積極開展各種形式的建設學習型黨組織活動,進一步發揮基層黨組織的積極主動性、創造性、努力使建設學習型黨組織的任務覆蓋到每個基層黨支部、每個黨員。
3、理論聯系實際,著力增強實效。開展建設學習型黨組織活動,要努力做到“四結合三轉化”,即:要把學習理論同指導工作結合起來,把解決認識問題同解決實際問題結合起來,把轉變思想作風同轉變工作作風結合起來,把提高理論水平同提高領導能力和工作能力結合起來,真正把學習成果轉化為指導工作的科學思維方法和工作方法,轉化為切合本支部、本村委、本單位的工作思路,轉化為破解制約我鄉經濟社會發展難題的良策。
4、創新舉措、強化考核。各支部、村委、單位要積極采取措施,調動廣大黨員的學習積極性,激發大家的學習熱情,建立相應的考學制度,加強對學習
活動的管理,做到“七有”學有計劃、學有考勤、學有主題、學有記錄、學有心得、學有考核、學有檔案。具體要求是:農村一般黨員的讀書筆記要達到2萬字以上,心得體會不少于2篇;支村“兩委”領導干部讀書筆記要達到3萬字以上,心得體會不少于5篇;機關黨員讀書筆記字數不少于3萬字以上,心得體會不少于5篇;領導干部要達到5萬字以上,心得體會不少于10篇。鄉黨委要把黨員的學習情況和各支部建設學習型黨組織活動開展情況作為評先評優的重依據之一,并要加強檢查、督促、考核。對在建設學習型黨組織過程中涌現出來的先進典型,鄉黨委將給予必要的精神和物質獎勵,要定期組織開展經驗交流,適時召開學習經驗交流會,宣傳先進典型,推廣成功經驗,增強黨員、干部的學習動力,在全鄉上下形成一個愛學習、勤學習、善學習、比學習的爭先創優氛圍。同時鄉黨委要對各支部、各村委、各單位的理論學習情況和建設學習型黨組織
活動情況進行隨時抽查和半年、全年檢查。重點檢查各支部書記履行職責,班子成員堅持學習制度,完成學習任務以及運用理論指導實踐、科學決策,推進工作等方面的情況。并將檢查排隊情況一并納入年終考評項目。同時總結交流學習經驗,宣傳表彰先進典型、推動全鄉建設學習型黨組織取得更大成效。
建設學習型黨組織是一項系統工作,各支部要用新的學習理念思考問題,用新的措施開展活動、用新的載體推動工作,不斷提高創建水平、不斷總結經驗,確保使學習成為一種經常化、普通化、制度化的行為,使廣大黨員干部成為勤奮學習、善于思考的模范,解放思想、與時俱進的模范,勇于實踐、銳意創新的模范。
第五篇:學習型黨組織建設工作方案
學習型黨組織建設工作方案
2011年是建黨90周年,是我縣“十二五”起步之年,也是我縣建設學習型黨組織工作承前啟后、深入推進的一年。建設學習型黨組織,對于提高全縣廣大黨員干部素質,提高全縣各級黨組織的戰斗力,推動“十二五”林口縣科學發展、和諧發展、跨越發展意義重大。按照省委、市委《關于2011建設學習型黨組織工作方案》要求,特制定本方案。
一、指導思想
以“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞“提高素質、解放思想、凝聚力量、加快發展”這一主題,著力在分類推進、整體深化,強化示范、提升質量,健全機制、實現長效上下功夫,積極構建縣、鄉鎮(街道)、村(社區)“三級聯創”體系和黨委(黨組)、總支(支部)、黨員“三級聯動”體系,形成黨委(黨組)統一指導協調,基層黨組織具體組織實施的工作格局,推動全縣經濟社會又好更快發展。
二、工作目標
努力營造良好的學習環境,形成濃厚的學習風氣,促進黨員領導干部思想政治建設和素質提高,把各級黨組織建設成為學習氛圍濃、學習能力強、學用結合好的學習型黨組織,把各級領導班子建設成為政治高標準、思想高境界、業務高水平、工作高成效的學習型領導班子,把廣大黨員干部建設成為善于謀劃發展、善于破解難題、善于改革創新的黨員干部,從而進一步增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。今年,全縣60%以上的黨組織要達到學習型黨組織標準。
三、活動安排
1、建立學習型黨組織建設示范點。每個黨委建立3—5個示范點,要按照《林口縣學習型黨組織建設考評辦法》的要求,開展學習活動,加強學習設備、學習檔案、學習制度等建設,5月末將示范點建設有關情況報縣委宣傳部學習室(黨政辦公中心339室)。今年將推出機關、企業、村鎮(社區)三個層面的典型,分別召開三個層面的現場會推廣經驗。
2、加強縣委和基層黨委理論中心組學習。各黨委全年集中學習不少于12次,通過集中學習討論,提高領導水平和執行能力,提升和增強推動工作的強大合力。要加強各級黨組織在政治理論學習中對經濟社會發展和民情民意的調查研究,切實提高在學習中解決實際問題的能力,中心組成員在積極參加集中學習的同時,要緊密結合自己的工作和思想實際認真開展自學和調研活動,中心組成員全年要形成2篇以上的理論文章或調研報告,年末進行評比,并向上級部門推薦。
3、開展領導干部講黨課、專家講理論、先進人物講事跡、黨員講體會的“四講”活動??萍壱陨项I導干部全年要深入基層講黨課兩次以上。舉辦“林口發展論壇”,每兩個月舉辦一次專家講座,每半年舉辦一次事跡報告會,組建理論宣講團開展“送理論下基層”活動,通過層層組織宣講,發揮各級領導干部在建設學習型黨組織中的表率作用,幫助廣大黨員干部深入學習領會上級和縣委、縣政府工作思路,引導廣大黨員樹立科學的學習理念,摸索規律,解決實際問題,增強執政為民意識,推進各項工作,促進經濟社會發展。
4、開展形式多樣的主題活動。將通過舉辦短信課堂、領導干部讀書征文活動、理論知識測試、學習型黨組織創建工作先進單位評選等活動強化理論和業務知識的宣傳和普及。
5、建立學習長效機制。通過建立和完善中心組學習制度,宣傳、組織、紀檢部門季度聯合督學制度和領導干部“學習檔案”制度,形成學習的長效機制,保證學習效果。
四、工作要求
1、強化領導,精心組織??h委學習型黨組織建設領導小組要把上述5項活動作為推進2011學習型黨組織建設的重要載體和有力抓手,宣傳、組織、紀檢部門每季度聯合檢查一次學習型黨組織建設工作,各單位各部門要高度重視,精心謀劃,制定詳細方案,納入目標責任制,列入重要
議事日程,明確工作職責,確保每項活動迅速啟動、有序推進、全面落實。
2、緊扣主題,服務中心。要牢牢把握“提高素質、解放思想、凝聚力量、加快發展”這一主題,始終把“四大基地”建設和“一區兩園”建設作為開展各項活動的出發點和落腳點,使學習活動與本單位、本部門的實際工作相結合,與推動科學發展、和諧發展、跨越發展相結合,與加強黨的基層組織建設相結合,在實踐中深化學習,努力使學習型黨組織建設活動成為全縣經濟社會又好更快發展的重要推動力量。
3、加強指導,打造特色。縣委建設學習型黨組織領導小組要加強對各單位各部門建設學習型黨組織工作的指導,全面提升工作質量。各單位、各部門要堅持從實際出發,進一步解放思想,不斷創新理念、載體、方式和機制,著力打造自己的鮮明特色,推動全縣學習型黨組織建設形成各具特點、相映成輝的良好局面。