第一篇：伊化礦業公司面向社會公開招聘工作人員公告

鄂爾多斯市伊化礦業資源有限責任公司

面向社會公開招聘工作人員公告

鄂爾多斯市伊化礦業資源有限責任公司是由中國中煤能源股份有限公司（控股51%）、內蒙古博源集團有限公司（持股49%）組建成立。注冊資本金10.13億元人民幣。

公司位于鄂爾多斯高原東北部，烏審旗呼吉爾特礦區東南部，屬內蒙古鄂爾多斯市烏審旗圖克鎮管轄，處于陜蒙交界處。井田東部邊界以外13km處有G210國道呈南北向通過，經G210國道向南可到達陜西省榆林市，向北可到達鄂爾多斯市東勝區。

公司主要負責呼吉爾特礦區母杜柴登礦井及選煤廠的開發建設與生產經營，該項目總投資53.11億元人民幣，設計生產能力600萬噸/年（規劃期內生產能力按照1000萬噸/年考慮，主要生產系統能力預留到1200萬噸/年）。目前礦建一期工程已基本結束，全部轉入二期施工，大型設備均已訂貨，預計2013年底可正式投產。母杜柴登井田煤類主要為不粘煤，是良好的民用及動力用煤，屬低水分、低灰、低硫、高發熱量的優質煤。煤層穩定性好，厚度較大，結構簡單，夾矸含量較少，具有很高的開采價值和經濟效益。

根據公司發展需要，為配置所需的管理、專業技術及操作人員，經上級公司批準，我公司將遵循“公開、公平、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘，現公告如下：

一、公開招聘崗位及要求

共招聘191人，其中管理人員32名，專業技術人員24名，操作人員135人。

（一）地質測量部

1、水文地質工程師1名，要求：大專以上學歷，男，40歲以下，水文地質專業，工程類中級及以上職稱，有3年以上礦井水文、防治水管理工作經驗。

2、儲量工程師1名，要求：大專以上學歷，男，40歲以下，地質工程專業，工程類中級及以上職稱，有3年以上礦井地質、儲量管理工作經驗。

3、地質工程師1名，要求：大專以上學歷，男，40歲以下，地質工程專業，工程類中級及以上職稱，有3年以上地質工程工作經驗。

（二）通風部

1、通風部經理1名，要求：大專以上學歷，男，40歲以下，礦井通風與安全專業，工程類中級以上職稱，有3年以上礦井通風與安全工作經驗。

2、通風工程師1名，要求：大專以上學歷，男，40歲以下，礦井通風與安全專業，工程類中級以上職稱，有3年以上礦井通風與安全工作經驗。

3、通風主管1名，要求：大專以上學歷，男，35歲以下，礦井通風與安全專業，有3年以上礦井通風與安全工作經驗。

（三）機電信息部

1、土建工程師2名，要求：大專以上學歷，男，40歲以下，工民建筑專業，工程類中級以上職稱，有3年以上土建工程管理相關工作經驗。

2、機電工程師2名，要求：大專以上學歷，男，40歲以下，機電相關專業，工程類中級以上職稱，有3年以上機電相關工作經驗。

3、鐵路技術員2名，要求：大專以上學歷，男，30歲以下，道路與橋梁專業，有3年以上道路建設相關工作經驗。

（四）總調度室

1、副主任1名，要求：大專以上學歷，男，40歲以下，采煤相關專業，工程類中級以上職稱，有3年以上調度室管理相關工作經驗。

2、調度4名，要求：大專以上學歷，男，35歲以下，采礦、機電相關專業，有3年以上調度相關工作經驗。

（五）生產技術部

1、采煤工程師1名，要求：大專以上學歷，男，40歲以下，采煤相關專業，工程類中級以上職稱，有3年以上采煤相關工作經驗。

2、礦建工程師1名，要求：大專以上學歷，男，40歲以下，采煤相關專業，工程類中級以上職稱，有3年以上礦井建設相關工作經驗。

（六）安健環質管理部

1、機電副經理1名，要求：大專以上學歷，男，40歲以下，機電相關專業，工程類中級以上職稱，有3年以上機電安全管理相關工作經驗。

2、采煤副經理1名，要求：大專以上學歷，男，40歲以下，采煤相關專業，工程類中級以上職稱，有3年以上采煤相關工作經驗。

3、“一通三防”工程師1名，要求：大專以上學歷，男，40歲以下，通風安全專業，工程類中級以上職稱，有3年以上“一通三防”相關工作經驗。

4、安全主任工程師1名，要求：大專以上學歷，男，40歲以下，安全工程專業，工程類中級以上職稱，有3年以上安全管理相關工作經驗。

（七）運轉一隊

1、隊長1名，要求：大專以上學歷，男，40歲以下，機電相關專業，有3年以上區隊管理工作經驗。

2、副隊長1名，要求：大專以上學歷，男，40歲以下，機電相關專業，有3年以上區隊管理工作經驗。

3、機電工程師1名，要求：大專以上學歷，男，40歲以下，機電相關專業，工程類中級以上職稱，有3年以上機電相關工作經驗。

4、維修電工4名，要求：中專以上學歷，男，40歲以下，機電相關專業，有3年以上電工工作經驗。

5、維修鉗工4名，要求：中專以上學歷，男，40歲以下，機電相關專業，有3年以上鉗工工作經驗。

（八）運轉二隊

1、副隊長2名，要求：大專以上學歷，男，40歲以下，機電相關專業，有3年以上機電相關工作經驗。

2、機電工程師1名，要求：大專以上學歷，男，40歲以下，機電相關專業，工程類中級以上職稱，有3年以上機電相關工作經驗。

3、副井提升絞車檢修鉗工4名，要求：中專以上學歷，男，40歲以下，機電相關專業，有3年以上檢修相關工作經驗。

4、副井提升絞車檢修電工4名，要求：中專以上學歷，男，40歲以下，機電相關專業，有3年以上檢修相關工作經驗。

5、副井裝備及井口房設備檢修工2名，要求：中專以上學歷，男，40歲以下，機電相關專業，有3年以上檢修相關工作經驗。

6、電焊工2名，要求：中專以上學歷，男，40歲以下，焊接技術專業，有3年以上焊接相關工作經驗。

7、值班電鉗工4名，要求：中專以上學歷，男，40歲以下，機電專業，有3年以上電鉗工相關工作經驗。

（九）綜采隊

1、隊長1名，要求：大專以上學歷，男，40歲以下，采煤相關專業，有3年以上區隊管理工作經驗。

2、副隊長3名，要求：大專以上學歷，男，40歲以下，采煤專業1名，機電專業2名，有3年以上區隊管理工作經驗。

3、機電工程師1名，要求：大專以上學歷，男，40歲以下，機電相關專業，工程類中級以上職稱，有3年以上機電相關工作經驗。

4、采煤工程師1名，要求：大專以上學歷，男，40歲以下，采煤相關專業，工程類中級以上職稱，有3年以上采煤相關工作經驗。

5、采煤機司機6名，要求：中專以上學歷，男，40歲以下，采煤相關專業，有3年以上采煤工作經驗。

6、支架工9名，要求：中專以上學歷，男，40歲以下，采煤相關專業，有3年以上支護工作經驗。

7、泵站、液壓支架維修工6名，要求：中專以上學歷，男，40歲以下，機電相關專業，有3年以上檢修工作經驗。

8、煤機維修鉗工2名，要求：中專以上學歷，男，40歲以下，機電相關專業，有3年以上檢修工作經驗。

9、綜采維修電工6名，要求：中專以上學歷，男，40歲以下，機電相關專業，有3年以上檢修工作經驗。

10、三機維修鉗工3名，要求：中專以上學歷，男，40歲以下，機電相關專業，有3年以上檢修工作經驗。

11、集控工3名，要求：中專以上學歷，男，35歲以下，機電相關專業，有3年以上集控工作經驗。

（十）連采隊

1、隊長1名，要求：大專以上學歷，男，40歲以下，機電相關專業，有3年以上區隊管理工作經驗。

2、副隊長4名，要求：大專以上學歷，男，40歲以下，機電相關專業，有3年以上區隊管理工作經驗。

3、機電工程師1名，要求：大專以上學歷，男，40歲以下，機電相關專業，工程類中級以上職稱，有3年以上機電相關工作經驗。

4、采煤工程師1名，要求：大專以上學歷，男，40歲以下，采煤相關專業，工程類中級以上職稱，有3年以上采煤相關工作經驗。

5、連采機司機6名，要求：中專以上學歷，男，40歲以下，機電相關專業，有3年以上連采相關工作經驗。

6、錨桿機司機6名，要求：中專以上學歷，男，40歲以下，機電相關專業，有3年以上支護工作經驗。

7、梭車司機6名，要求：中專以上學歷，男，40歲以下，機電相關專業，有3年以上梭車司機相關工作經驗。

8、維修鉗工6名，要求：中專以上學歷，男，40歲以下，機電相關專業，有3年以上檢修相關工作經驗。

9、檢修電工8名，要求：中專以上學歷，男，40歲以下，機電相關專業，有3年以上檢修相關工作經驗。

（十一）掘錨隊

1、隊長1名，要求：大專以上學歷，男，40歲以下，機電相關專業，有3年以上區隊管理工作經驗。

2、副隊長4名，要求：大專以上學歷，男，40歲以下，機電相關專業，有3年以上區隊管理工作經驗。

3、機電工程師1名，要求：大專以上學歷，男，40歲以下，機電相關專業，工程類中級以上職稱，有3年以上機電相關工作經驗。

4、采煤工程師1名，要求：大專以上學歷，男，40歲以下，采煤相關專業，工程類中級以上職稱，有3年以上采煤相關工作經驗。

5、掘錨機司機6名，要求：中專以上學歷，男，40歲以下，機電相關專業，有3年以上掘錨相關工作經驗。

6、連運機司機4名，要求：中專以上學歷，男，40歲以下，機電相關專業，有3年以上連運相關工作經驗。

7、檢修鉗工6名，要求：中專以上學歷，男，40歲以下，機電相關專業，有3年以上檢修相關工作經驗。

8、檢修電工8名，要求：中專以上學歷，男，40歲以下，機電相關專業，有3年以上檢修相關工作經驗。

（十二）機電隊

1、隊長1名，要求：大專以上學歷，男，40歲以下，機電相關專業，有3年以上區隊管理工作經驗。

2、副隊長1名，要求：大專以上學歷，男，40歲以下，機電相關專業，有3年以上區隊管理工作經驗。

3、機電工程師1名，要求：大專以上學歷，男，40歲以下，機電相關專業，工程類中級以上職稱，有3年以上機電相關工作經驗。

4、維修電工4名，要求：中專以上學歷，男，40歲以下，機電相關專業，有3年以上檢修工作經驗。

5、維修鉗工4名，要求：中專以上學歷，男，40歲以下，機電相關專業，有3年以上檢修工作經驗。

6、主扇檢修電工2名，要求：中專以上學歷，男，40歲以下，機電相關專業，有3年以上檢修工作經驗。

7、儀表工程師1名，要求：大專以上學歷，男，40歲以下，電氣工程專業，工程類初級以上職稱，有3年以上儀表檢修工作經驗。

8、電氣工程師1名，要求：大專以上學歷，男，40歲以下，電氣工程專業，工程類初級以上職稱，有3年以上電氣檢修工作經驗。

9、水暖工程師1名，要求：大專以上學歷，男，40歲以下，暖通工程專業，工程類初級以上職稱，有3年以上水暖檢修工作經驗。

10、電氣檢修工4名，要求：中專以上學歷，男，40歲以下，電氣工程專業，有3年以上電氣檢修工作經驗。

11、線路維護工2名，要求：中專以上學歷，男，40歲以下，電氣工程專業，有3年以上線路檢修工作經驗。

12、焊工2名，要求：中專以上學歷，男，40歲以下，焊接技術專業，有3年以上焊接工作經驗。

13、車工2名，要求：中專以上學歷，男，40歲以下，機械相關專業，有3年以上車削工作經驗。

（十三）選煤廠

1、化驗室主任1名，要求：中專以上學歷，男，40歲以下，煤化工相關專業，工程類中級以上職稱，有3年以上化驗室管理工作經驗。

二、招聘崗位主要職責

見附件1《招聘明細表》，在郵箱：yhkygs@163.com，密碼：yhkygs20120910中查閱。

三、報名基本條件

應聘者除符合應聘崗位的任職條件外，還應具備以下基本條件：

1、遵規守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業，團結合作，作風嚴謹，有良好的職業素養。

2、身體健康，精力充沛，具有較強的創新創造能力、組織協調能力，工作業績突出。

3、具有良好的心理素質，具有一定的吃苦精神，能承受一定的工作壓力。

4、中煤集團、博源集團系統內應聘人員在同等條件下優先錄用，但報名及錄用均須征得所在單位的同意。應聘人員可由所在單位統一組織集體報名，也可個人報名，但提交的報名表格上須有所在單位人事部門的公章。原則上不接受集團內部其他新建項目人員報名。

5、年齡在28周歲到40周歲之間。

6、應聘人員年齡、學歷等條件一般按照招聘要求進行選拔，特別優秀的可以適當放寬。

四、招聘程序

1、報名：根據崗位任職條件，應聘人員自愿報名或所在企業推薦。

2、簡歷篩選：應聘者須填寫《應聘人員登記表》（見附件2），根據提供的個人資料，進行資格審查，按照一定比例確定參加筆試、面試人選。

3、筆試與面試

通過初選人員參加筆試和面試，具體時間地點另行通知。

4、體檢與錄用

根據以上程序，確定擬錄用人選，組織擬錄用人員體檢，隨后書面通知應聘者本人。

5、其他：按照有關規定，對聘用人員實行試用期制，試用期3-6個月。試用期內不能勝任本崗位工作的，予以辭退。

五、報名時間、方式及要求、聲明(一)報名時間

2012年9月10日至10月10日。(二)報名方式

本招聘公告通過社會媒體和鄂爾多斯市人才網（www.tmdps.cn）公開發布，只接受個人網上報名。

請應聘者登陸網易郵箱（yhkygs@163.com），密碼：yhkygs20120910下載《應聘人員登記表》填寫后，以附件形式發送至指定郵箱：yihuakuangye_zm@163.com，要求郵件主題統一為應聘者“姓名-部門-崗位”，附件名稱為應聘者“姓名-部門-崗位”必須與招聘公告中一致，登記表中必須有電子照片且大小不超過30kb，不按要求填寫者一律不接受報名。不接受現場、電話、信函等其他方式報名。

聯 系 人：張小鳳

聯系電話：0477-7592818 指定電子郵箱：yihuakuangye_zm@163.com

（三）有關要求

1、每個應聘者只能報考一個職位。

2、應聘者需認真填寫公開招聘公告上提供的表格并粘貼電子版照片，面試時須提供以下材料：身份證、學歷/學位證、專業技

術職稱證、獲獎證書等原件，并提交一份上述材料的復印件和近年來主要工作業績書面材料（使用A4紙張）。

3、應聘人員應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假的，一經查實，即取消面試資格或聘用資格。

（四）有關聲明

1、我公司不負責解決被聘用人員配偶、子女的工作安排及子女入學安排，也不承諾其他事項。

2、被聘用人員工資福利等待遇按照我公司相應崗位標準執行。

3、在招聘過程中，我公司將為應聘者保密。特此公告。

附件1：《招聘明細表》 附件2：《應聘人員登記表》

二〇一二年八月八日

第二篇：武漢市2013事業單位面向社會公開招聘工作人員公告

根據國家、省市關于事業單位公開招聘工作人員有關規定，結合武漢市社會事業發展需要和2013事業單位人員編制、崗位空缺情況，武漢市人力資源和社會保障局將組織326家事業單位面向社會公開招聘工作人員1535名?，F將有關情況公告如下：

一、招聘對象

（一）2013年普通高等學校應屆畢業生（定向生、委培生除外），2012年、2011年畢業尚未就業的普通高校畢業生。武漢生源畢業未就業的高校畢業生不受畢業年限限制。少數特殊行業，經批準，條件可放寬至普通中專武漢生源畢業生。

（二）符合應聘條件和崗位要求的社會各類人員。

二、招聘條件

（一）應聘人員應當具備下列條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權利；

3、具有良好的品行，愿意履行事業單位工作人員義務，遵守事業單位工作紀律；

4、具有符合國家或行業規定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件；

5、具有適應崗位要求、正常履行職責的文化程度、專業或技能條件和工作能力；

6、崗位要求的其它條件。

（二）有下列情況之一的，不受理應聘

1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

2、正在接受紀律審查、司法調查或者審計的；

3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職；

4、現役軍人、非應屆的在校學生；

5、未能與原單位解除勞動（聘用）合同的；

6、法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。

三、報名

本次報名實行網上報名，程序如下：

（一）崗位查詢。

報考人員可于2013年2月27日通過下列網站查詢：

1、中國武漢政府門戶網站www.tmdps.cn。

武漢人力資源和社會保障服務網、武漢人才網發布崗位每日應聘量統計信息，為應聘人員提供報名參考。

（二）網上報名

1、提交應聘申請。應聘人員2013年2月28日9：00至3月6日12：00期間登錄武漢人事考試網，提交應聘申請（含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核）。應聘人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，提交信息必須真實、準確、完整、有效。凡弄虛作假者取消應聘資格。應聘人員提交應聘申請后，系統將自動生成報名序號，請注意留存。

2、查詢審查結果。應聘人員2013年3月1日9：00至3月6日12：00期間登錄武漢人事考試網查詢審查結果。通過審查的，不能再應聘其他崗位。應聘申請尚未審查或未通過的，3月6日12：00以前，可以改報其他職位。

（三）報名確認

通過申請審查的應聘人員應進行報名確認。報名確認時間為2013年3月9日至3月12日，未按時參加報名確認并按規定繳費的，視為自動放棄。報名確認采取網上確認和現場確認兩種方式進行：

1.網上報名確認。通過應聘申請審查的人員，應在2013年3月9日9：00至3月12日24：00期間，登錄武漢人事考試網進行網上報名確認及繳費。

2.現場報名確認。通過應聘申請審查的享受最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員、具有高級專業技術職稱或博士學位的高級人才，在武漢市服務期滿2年且考核合格的“三支一扶”（支教、支農、支醫、扶貧）應聘人員、在武漢市聘用期滿2年且考核稱職的選聘到村任職高校畢業生（“選聘生”），于2013年3月11日至3月12日（上午9：00—11：30，下午2：00—5：00），攜帶有關證明材料（詳見《武漢市2013事業單位公開招聘報考指南》）在武漢人事考試中心進行現場報名確認。對享受最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員、具有高級專業技術職稱或博士學位的高級人才免除考務費。

（四）網上打印準考證

報名確認成功后，應聘人員應于2013年3月28日至3月 30日登錄武漢人事考試網下載打印筆試準考證（A4紙張黑白打印即可）。

四、筆試

筆試時間為2013年3月31日，由市人社局統一組織，邀請市紀檢監察部門全程監督。筆試按照考用一致的原則，考核招聘崗位所必需的公共知識、專業知識、業務素質和工作技能，分為《公共基礎》與《專業知識》兩門，按3：7比例折算入筆試成績。筆試成績及名次在筆試后兩周內發布。

《公共基礎》為各類考生通考科目，包括法律、政治、經濟、管理、歷史、科技等知識?！秾I知識》測試內容由主管部門根據行業特點、專業要求提出，在《武漢市2013事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》、《武漢市2013事業單位公開招聘工作人員報考指南》中公布和說明。

遵照國家、省市有關政策，辦理了現場確認手續的“三支一扶”、“選聘生”人員筆試成績加5分，具有高級專業技術職稱或博士學位的人員直接進入面試。

五、面試

面試時間為2013年4月，由主管部門負責組織實施。面試可采取結構化面試，也可根據崗位特點，以試講授課、實際操作等方式測試應聘者對報考崗位的適應程度。市人社局通過直接選派或委托主管部門選派具備考官資格的面試考官或監督員參與各招聘面試。

（一）面試考生確定

1、根據筆試成績從高分到低分，一般按崗位招聘人數與參考人數1：3比例確定。

2、辦理免筆試手續的人員不受面試比例限制，不占用面試指標。

（二）面試資格復審

應聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件（詳見《武漢市2013事業單位公開招聘報考指南》）參加面試資格復審。復審合格者繳納相應面試費用（已辦理免考務費手續的人員可免繳面試費用）。

不按照指定時間地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格。出現的面試人選缺額，按該崗位筆試成績依次遞補。

（三）面試成績

面試成績一般采取去掉一個最高分和一個最低分后，以考官有效分數為基數計算平均分的方法得出。

六、綜合成績計算方法

筆試成績和面試成績一般按4：6比例計入考生綜合成績。

七、體檢、考核

面試結束后，按照綜合成績從高到低的順序以1：1比例確定進入體檢和考核的人選。體檢工作由招聘單位負責組織實施，在市屬三級以上醫院進行。

體檢費用根據檢查項目確定，由參加體檢的應聘人員承擔（已辦理免考務費手續的應聘人員可免繳體檢費用），有行業從業體檢標準的，執行該標準。沒有行業從業體檢標準的，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。維護乙肝表面抗原攜帶者公平就業權利，除國家法律、行政法規和衛生部規定禁止從事的工作外，不得強行將乙肝病毒血清學指標作為體檢標準?？己斯ぷ饔烧衅竼挝坏闹鞴懿块T負責組織實施，主要考核擬聘用人員思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對考核對象的資格條件進行復查。

八、公示

（一）面試公示

招聘單位或主管部門應按照統一要求，于資格復審后、面試開始前，在單位網站和宣傳牌公示通過面試資格復審參加面試的人員名單，公示時間不少于7個工作日。

（二）聘用公示 招聘單位或主管部門應于考核結束后、辦理認定登記及簽訂聘用合同前，按面試公示的方法公示擬聘用人員名單及詳細信息，公示時間不少于7個工作日。

九、崗位認定登記及聘用管理

擬聘用人員經公示無異議者，可以辦理崗位認定登記手續。新聘人員按照事業單位人事管理有關要求，簽訂事業單位聘用合同。試用期滿并考核合格者，按照崗位設臵的要求，聘用在相應崗位；試用期內或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。

十、其他事項

1、中小學校招聘教師按《市教育局關于2013年師范類畢業生就業暨公開招聘教師工作的意見》執行（www.tmdps.cn）,市教育局教師工作處咨詢電話：***;027-65608497。

2、對《武漢市2013事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》中專業、資格、條件等內容咨詢，請直接與招聘單位或其主管部門聯系。

市人力資源和社會保障局事業單位人事管理處招考政策咨詢電話：027-85778225。

市人力資源和社會保障局人才服務中心高校畢業生和社會人才解釋咨詢電話：027-82835095；027-82785752。

市人力資源和社會保障局人事考試中心網上報名及《公共基礎》考務咨詢電話：027-82618011。

市人力資源和社會保障局評審中心《專業知識》考務咨詢電話：027-82402147。

市人力資源和社會保障局紀檢監察室電話：027-85741329。

武漢市人力資源和社會保障局 二〇一三年二月二十七日

附件：

1、《武漢市2013事業單位公開招聘崗位一覽表》

2、《武漢市2013事業單位公開招聘工作人員報考指南》

3、《武漢市2013事業單位公開招聘咨詢、投訴電話一覽表》

附件：

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武漢市2013事業單位公開招聘咨詢、投訴電話一覽表.xls ?

武漢市2013事業單位公開招聘工作人員報考指南.doc ?

武漢市2013事業單位公開招聘崗位一覽表（定）.xls

第三篇：武漢市2013事業單位面向社會公開招聘1535名工作人員公告

更多公考資訊和復習資料詳河南事業單位考試網：http://www.tmdps.cn。

武漢人力資源和社會保障服務網、武漢人才網發布崗位每日應聘量統計信息，為應聘人員提供報名參考。

（二）網上報名

1、提交應聘申請。應聘人員2013年2月28日9：00至3月6日12：00期間登錄武漢人事考試網，提交應聘申請（含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核）。應聘人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，提交信息必須真實、準確、完整、有效。凡弄虛作假者取消應聘資格。應聘人員提交應聘申請后，系統將自動生成報名序號，請注意留存。

2、查詢審查結果。應聘人員2013年3月1日9：00至3月6日12：00期間登錄武漢人事考試網查詢審查結果。通過審查的，不能再應聘其他崗位。應聘申請尚未審查或未通過的，更多公考資訊和復習資料詳河南事業單位考試網：http://www.tmdps.cn

3月6日12：00以前，可以改報其他職位。

（三）報名確認

通過申請審查的應聘人員應進行報名確認。報名確認時間為2013年3月9日至3月12日，未按時參加報名確認并按規定繳費的，視為自動放棄。報名確認采取網上確認和現場確認兩種方式進行：

1.網上報名確認。通過應聘申請審查的人員，應在2013年3月9日9：00至3月12日24：00期間，登錄武漢人事考試網進行網上報名確認及繳費。

2.現場報名確認。通過應聘申請審查的享受最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員、具有高級專業技術職稱或博士學位的高級人才，在武漢市服務期滿2年且考核合格的“三支一扶”（支教、支農、支醫、扶貧）應聘人員、在武漢市聘用期滿2年且考核稱職的選聘到村任職高校畢業生（“選聘生”），于2013年3月11日至3月12日（上午9：00—11：30，下午2：00—5：00），攜帶有關證明材料（詳見《武漢市2013事業單位公開招聘報考指南》）在武漢人事考試中心進行現場報名確認。對享受最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員、具有高級專業技術職稱或博士學位的高級人才免除考務費。

（四）網上打印準考證

報名確認成功后，應聘人員應于2013年3月28日至3月30日登錄武漢人事考試網下載打印筆試準考證（A4紙張黑白打印即可）。

四、筆試

筆試時間為2013年3月31日，由市人社局統一組織，邀請市紀檢監察部門全程監督。筆試按照考用一致的原則，考核招聘崗位所必需的公共知識、專業知識、業務素質和工作技能，分為《公共基礎》與《專業知識》兩門，按3：7比例折算入筆試成績。筆試成績及名次在筆試后兩周內發布。

《公共基礎》為各類考生通考科目，包括法律、政治、經濟、管理、歷史、科技等知識?！秾I知識》測試內容由主管部門根據行業特點、專業要求提出，在《武漢市2013事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》、《武漢市2013事業單位公開招聘工作人員報考指南》中公布和說明。

遵照國家、省市有關政策，辦理了現場確認手續的“三支一扶”、“選聘生”人員筆試成績加5分，具有高級專業技術職稱或博士學位的人員直接進入面試。

五、面試

面試時間為2013年4月，由主管部門負責組織實施。面試可采取結構化面試，也可根據崗位特點，以試講授課、實際操作等方式測試應聘者對報考崗位的適應程度。市人社局通過直接選派或委托主管部門選派具備考官資格的面試考官或監督員參與各招聘面試。

（一）面試考生確定

1、根據筆試成績從高分到低分，一般按崗位招聘人數與參考人數1：3比例確定。

2、辦理免筆試手續的人員不受面試比例限制，不占用面試指標。

（二）面試資格復審

應聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件（詳見《武漢市2013事業單位公開招聘報考指南》）參加面試資格復審。復審合格者繳納相應面試費用（已辦理免考務費手續的人員可免繳面試費用）。

不按照指定時間地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格。出現的面試人選缺額，按該崗位筆試成績依次遞補。

（三）面試成績

面試成績一般采取去掉一個最高分和一個最低分后，以考官有效分數為基數計算平均分的方 更多公考資訊和復習資料詳河南事業單位考試網：http://www.tmdps.cn

法得出。

六、綜合成績計算方法

筆試成績和面試成績一般按4：6比例計入考生綜合成績。

七、體檢、考核

面試結束后，按照綜合成績從高到低的順序以1：1比例確定進入體檢和考核的人選。體檢工作由招聘單位負責組織實施，在市屬三級以上醫院進行。

體檢費用根據檢查項目確定，由參加體檢的應聘人員承擔（已辦理免考務費手續的應聘人員可免繳體檢費用），有行業從業體檢標準的，執行該標準。沒有行業從業體檢標準的，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。維護乙肝表面抗原攜帶者公平就業權利，除國家法律、行政法規和衛生部規定禁止從事的工作外，不得強行將乙肝病毒血清學指標作為體檢標準。

考核工作由招聘單位的主管部門負責組織實施，主要考核擬聘用人員思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對考核對象的資格條件進行復查。

八、公示

（一）面試公示

招聘單位或主管部門應按照統一要求，于資格復審后、面試開始前，在單位網站和宣傳牌公示通過面試資格復審參加面試的人員名單，公示時間不少于7個工作日。

（二）聘用公示

招聘單位或主管部門應于考核結束后、辦理認定登記及簽訂聘用合同前，按面試公示的方法公示擬聘用人員名單及詳細信息，公示時間不少于7個工作日。

九、崗位認定登記及聘用管理

擬聘用人員經公示無異議者，可以辦理崗位認定登記手續。新聘人員按照事業單位人事管理有關要求，簽訂事業單位聘用合同。試用期滿并考核合格者，按照崗位設置的要求，聘用在相應崗位；試用期內或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。

十、其他事項

1、中小學校招聘教師按《市教育局關于2013年師范類畢業生就業暨公開招聘教師工作的意見》執行（www.tmdps.cn）,市教育局教師工作處咨詢電話：***;027-65608497。

2、對《武漢市2013事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》中專業、資格、條件等內容咨詢，請直接與招聘單位或其主管部門聯系。

市人力資源和社會保障局事業單位人事管理處招考政策咨詢電話：027-85778225。

市人力資源和社會保障局人才服務中心高校畢業生和社會人才解釋咨詢電話：027-82835095；027-82785752。

市人力資源和社會保障局人事考試中心網上報名及《公共基礎》考務咨詢電話：027-82618011。

市人力資源和社會保障局評審中心《專業知識》考務咨詢電話：027-82402147。

市人力資源和社會保障局紀檢監察室電話：027-85741329。

武漢市人力資源和社會保障局

二〇一三年二月二十七日

附件：

1、《武漢市2013事業單位公開招聘崗位一覽表》

2、《武漢市2013事業單位公開招聘工作人員報考指南》

更多公考資訊和復習資料詳河南事業單位考試網：http://www.tmdps.cn

3、《武漢市2013事業單位公開招聘咨詢、投訴電話一覽表》

第四篇：2011年武漢市事業單位面向社會公開招聘工作人員公告

2011年武漢市事業單位面向社會公開招聘工作人員公告

根據國家、省市關于事業單位公開招聘工作人員的規定，結合武漢市社會事業發展需要和2011事業單位人員編制、崗位空缺情況，武漢市人力資源和社會保障局將組織315家事業單位面向社會公開招聘工作人員1548名?，F將有關情況公告如下：

一、招聘對象

（一）2011年普通高等學校應屆畢業生（定向生、委培生除外），2009年、2010年畢業尚未就業的普通高校畢業生，以及武漢地區高校自學考試、成人教育武漢生源畢業生；少數特殊行業，經批準，條件可放寬至普通中專武漢生源畢業生。

（二）符合應聘條件和崗位要求的社會各類人員。需從外地調入的應聘人員須符合武漢市人才引進條件（本科學歷且具中級職稱）。

二、招聘條件

應聘人員應當具備下列條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權利；

（三）具有良好的品行，愿意履行事業單位工作人員義務，遵守事業單位工作紀律；

（四）具有符合國家或行業規定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件；

（五）具有適應崗位要求、正常履行職責的文化程度、專業技能；

（六）崗位要求的其它條件。有下列情況之一的，不受理應聘：

（一）受黨紀、政紀、勞動教養處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

（二）正在接受紀檢審查、司法調查或者審計的；

（三）曾受刑事處罰或者曾受辭退、開除處分的；

（四）現役軍人、非應屆的在校學生；

（五）未能與原單位解除勞動（聘用）合同的；

（六）法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。

三、報名

本次報名實行網上報名，程序如下：

（一）崗位查詢

應聘人員可于2011年2月21日通過中國武漢政府門戶網站（www.tmdps.cn）查詢《2011年武漢市事業單位面向社會公開招聘工作人員公告》及《2011年武漢市事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）、《2011年武漢市事業單位公開招聘工作人員報考指南》（附件2）、《2011年武漢市事業單位公開招聘咨詢、投訴電話一覽表》（附件3）。

武漢人力資源和社會保障服務網、武漢人事人才網發布崗位每日應聘量統計信息，為應聘人員提供報名參考。

（二）網上報名

1、提交應聘申請。應聘人員在2011年2月22日8：30至2月28日12：00期間登錄武漢人事考試網，提交應聘申請（含上傳照片，此后所用照片要求一致）。應聘人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，提交信息必須真實、準確、完整、有效。凡弄虛作假者取消應聘資格。應聘人員提交應聘申請后，系統將自動生成報名序號，請注意留存。

2、查詢審查結果。應聘人員于2011年2月22日8：30至2月28日12：00期間登錄武漢人事考試網查詢審查結果。通過審查的，不能再應聘其他崗位。應聘申請尚未審查或未通過的，2月28日12：00以前，可以改報其他職位。

（三）確認繳費

通過申請審查的應聘人員應進行報名確認。報名確認時間為2011年3月3日至3月7日，未按時參加報名確認并繳費的，視為自動放棄。報名確認采取網上確認和現場確認兩種方式進行：

1.網上報名確認。通過應聘申請審查的人員，應在2011年

月3日8：30至3月7日24：00期間，登錄武漢人事考試網進行網上報名確認及繳費（每人每科50元）。

2.現場報名確認。通過應聘申請審查的享受最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員、經同意免筆試的高級人才，在武漢市服務期滿2年且考核合格的支教、支農、支醫、扶貧（“三支一扶”）應聘人員、在武漢市聘用期滿2年且考核稱職的選聘到村任職高校畢業生（“選聘生”），于2011年3月3日、4日、7日（上午8：30—11：30；下午2：00—17：00），攜帶有關證明材料在武漢人事考試中心進行現場報名確認。

辦理免考務費的人員須提供如下證明材料：《武漢市事業單位公開招聘工作人員報名表》一份（武漢人事考試網報名系統生成的電子表格，手填無效）；本人身份證、戶口本（原件及復印件）；享受最低生活保障金的城鎮家庭應聘人員，其家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明（原件）和低保證（原件及復印件）；農村絕對貧困家庭的應聘人員，其家庭所在地的縣（區、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明（原件）和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復印件）。

辦理免筆試手續的高層次人才須提供如下證明材料：《武漢市事業單位公開招聘工作人員報名表》一份（武漢人事考試網報名系統生成的電子表格，手填無效，招聘單位及主管部門簽寫“同意免筆試”并加蓋公章）；本人身份證（原件及復印件）；高級專業技術人員提供《高級專業技術資格證書》（原件及復印件）；往屆博士提供學歷學位證書（原件及復印件），應屆博士提供學生證（原件及復印件）。

辦理“三支一扶”加分的人員須提供如下材料：《武漢市事業單位公開招聘工作人員報名表》一份（武漢人事考試網報名系統生成的電子表格，手填無效）；本人身份證（原件及復印件）；服務所在區人力資源（和社會保障）局出具的證明（原件）或《高校畢業生“三支一扶”服務證書》（原件及復印件）。

辦理“選聘生”加分的人員須提供如下材料：《武漢市事業單位公開招聘工作人員報名表》一份（武漢人事考試網報名系統生成的電子表格，手填無效）；本人身份證（原件及復印件）；聘用所在區組織部出具的考核合格證明（原件）、《武漢市選聘高校畢業生到村任職聘任合同》（原件及復印件）。

（四）網上打印準考證

報名確認成功后，應聘人員應于2011年3月16日8：30至3月19日24：00期間，登錄武漢人事考試網下載打印筆試準考證（A4紙張黑白打印即可）。

四、筆試

筆試時間為2011年3月20日，由市人力資源和社會保障局統一組織，邀請市紀委、監察局全程監督。筆試按照考用一致的原則，考核招聘崗位所必需的公共知識、專業知識、業務素質和工作技能，分為《公共基礎知識》與《專業知識》兩門，按3：7比例折算入筆試成績?！豆不A知識》為各類考生通考科目，包括法律、政治、歷史、經濟、管理、科技等知識。《專業知識》測試內容由主管部門根據行業特點、專業要求提出，在《2011年武漢市事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》、《2011年武漢市事業單位公開招聘工作人員報考指南》中公布和說明。

筆試成績及名次在筆試后兩周內發布。

根據國家、省、市鼓勵大學生服務基層的文件規定，辦理了加分現場確認手續的“三支一扶”和“選聘生”應聘人員筆試成績加5分。

具有高級專業技術職稱或博士學歷學位的人員，由招聘單位主管部門通過招聘工作方案提出免筆試意見，報市人力資源和社會保障局批準后，可以采取直接面試考核的方式招聘。

五、面試

面試時間為2011年4月，由主管部門負責組織實施。面試一般采取結構化面試，也可根據崗位特點，以試講授課、實際操作等方式測試應聘者對報考崗位的適應程度。市人力資源和社會保障局通過直接選派或委托主管部門選派具備考官資格的面試考官或監督員參與各招聘單位面試。

（一）面試考生確定

根據筆試成績從高分到低分，按崗位招聘人數與參考人數1：3比例確定（市、區中小學教師崗位面試考生的確定方法詳見《2011年武漢市事業單位公開招聘工作人員報考指南》）。辦理了免筆試手續人員報考的崗位，不調減該崗位按比例入圍面試的人員。

（二）面試資格復審

參加面試資格復審的應聘人員須攜帶《2011年武漢市事業單位面向社會公開招聘工作人員公告》及《武漢市事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》要求的材料原件及復印件。具體如下：

屬2011年應屆畢業生的應聘人員應提供：《武漢市事業單位公開招聘工作人員報名表》、筆試準考證、身份證、學生證、就業協議書、畢業生推薦表、戶口簿（或戶籍證明）、計算機和英語等級證書、獲獎證書、與筆試準考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其他資料；

屬2009年、2010年往屆未就業畢業生的應聘人員除應提供上述材料外（不含學生證），還應提供本人的畢業證、學位證；

屬社會人才的應聘人員除應提供上述材料外，還需提供本人的職稱證書、職業資格證書、單位同意應聘證明，應聘要求工作經歷的崗位，需提供勞動聘用合同、繳納社保的證明及其它有效證明材料，無工作單位的社會人才，需提供《城鎮居民失業證》或街道辦事處出具的失業證明。

各招聘單位及主管部門對復審合格者，收取面試費用50元/人次（已辦理現場確認免考務費的享受城鎮最低生活保障金的城鎮家庭應聘人員和農村絕對貧困家庭應聘人員，可憑現場報名確認材料，免繳面試費用），發放《武漢市2011年事業單位公開招聘面試通知書》；對復審不合格者，發放《武漢市事業單位公開招聘未通過資格復審通知書》。

應聘人員不按照指定時間地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格。出現的面試人選缺額，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補。

（三）面試成績。面試成績計算，一般采取去掉一個最高分和一個最低分后，以有效分考官數為基數計算平均分的方法得出。

六、綜合成績計算方法

筆試成績和面試成績一般按4：6比例計入考生綜合成績。

七、體檢

面試結束后，按照綜合成績從高到低的順序以1：1比例確定進入體檢和考核的人選。體檢工作由招聘單位負責組織實施，在市屬三級以上醫院進行，有行業從業體檢標準的，執行該標準。沒有行業從業體檢標準的，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。2011年5月20日前完成。

體檢費用根據檢查項目確定，由參加體檢的應聘人員負擔（已辦理免考務費手續的應聘人員可免繳體檢費用）。維護乙肝表面抗原攜帶者公平就業權利，除國家法律、行政法規和衛生部規定禁止從事的工作外，不得強行將乙肝病毒血清學指標作為體檢標準。

因體檢不合格出現的名額缺額，確因工作需要，報經市人力資源和社會保障局同意，按該崗位綜合成績依次遞補。遞補人員只能在參加面試的人員中產生。

八、考核

由招聘單位負責組織實施，5月底前完成。主要考核擬聘用人員思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對考核對象的資格條件進行復查。

因考核不合格出現的名額缺額，確因工作需要，報經市人力資源和社會保障局同意，按該崗位綜合成績依次遞補。遞補人員只能在參加面試的人員中產生。

九、公示

（一）面試公示

招聘單位或主管部門應按照統一要求，于資格復審后、面試開始前，在單位網站或宣傳牌公示通過面試資格復審參加面試的人員名單，公示時間不少于7個工作日。

（二）聘用公示

招聘單位或主管部門應于考核結束后、辦理認定登記及簽訂聘用合同前，按面試公示的方法公示擬聘用人員名單及詳細信息，公示時間不少于7個工作日。

十、崗位認定登記及聘用管理

擬聘用人員經公示無異議者，可以辦理崗位認定手續。新聘人員按照事業單位人事管理有關要求，一律簽訂事業單位聘用合同。試用期滿并考核合格者，繼續聘用；試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。

十一、其他事項

1、中小學校招聘教師按《市教育局關于2011年師范類畢業生就業暨公開招聘教師工作的意見》執行（www.tmdps.cn），市教育局教師工作處咨詢電話：65608497。

2、對《2011年武漢市事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》中專業、資格等條件咨詢，請與招聘單位或其主管部門聯系；

市人力資源和社會保障局事業單位人事管理處招考政策咨詢電話：027-85778225；

市人力資源和社會保障局人事考試中心網上報名及《公共基礎知識》考務咨詢電話：027-82618011；

市人力資源和社會保障局評審中心《專業知識》考務咨詢電話：027-82402021；

市人力資源和社會保障局紀檢監察室投訴受理電話：027-85741329。

武漢市人力資源和社會保障局 二〇一一年二月二十一日

附件：

1、《2011年武漢市事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》

2、《2011年武漢市事業單位公開招聘工作人員報考指南》

3、《2011年武漢市事業單位公開招聘咨詢、投訴電話一覽表》

第五篇：2011年武漢市事業單位面向社會公開招聘工作人員公告

2011年武漢市事業單位面向社會公開招聘

工作人員公告

根據國家、省市關于事業單位公開招聘工作人員的規定，結合武漢市社會事業發展需要和2011事業單位人員編制、崗位空缺情況，武漢市人力資源和社會保障局將組織315家事業單位面向社會公開招聘工作人員1548名?，F將有關情況公告如下：

一、招聘對象

（一）2011年普通高等學校應屆畢業生（定向生、委培生除外），2009年、2010年畢業尚未就業的普通高校畢業生，以及武漢地區高校自學考試、成人教育武漢生源畢業生；少數特殊行業，經批準，條件可放寬至普通中專武漢生源畢業生。

（二）符合應聘條件和崗位要求的社會各類人員。需從外地調入的應聘人員須符合武漢市人才引進條件（本科學歷且具中級職稱）。

二、招聘條件

應聘人員應當具備下列條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權利；

（三）具有良好的品行，愿意履行事業單位工作人員義務，遵守事業單位工作紀律；

（四）具有符合國家或行業規定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件；

（五）具有適應崗位要求、正常履行職責的文化程度、專業技能；

（六）崗位要求的其它條件。

有下列情況之一的，不受理應聘：

（一）受黨紀、政紀、勞動教養處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

（二）正在接受紀檢審查、司法調查或者審計的；

（三）曾受刑事處罰或者曾受辭退、開除處分的；

（四）現役軍人、非應屆的在校學生；

（五）未能與原單位解除勞動（聘用）合同的；

（六）法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。

三、報名

本次報名實行網上報名，程序如下：

（一）崗位查詢

應聘人員可于2011年2月21日通過中國武漢政府門戶網站（www.tmdps.cn）查詢《2011年武漢市事業單位面向社會公開招聘工作人員公告》及《2011年武漢市事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）、《2011年武漢市事業單位公開招聘工作人員報考指南》（附件2）、《2011年武漢市事業單位公開招聘咨詢、投訴電話一覽表》（附件3）。

武漢人力資源和社會保障服務網、武漢人事人才網發布崗位每日應聘量統計信息，為應聘人員提供報名參考。

（二）網上報名

1、提交應聘申請。應聘人員在2011年2月22日8：30至2月28日12：00期間登錄武漢人事考試網，提交應聘申請（含上傳照片，此后所用照片要求一致）。應聘人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，提交信息必須真實、準確、完整、有效。凡弄虛作假者取消應聘資格。應聘人員提交應聘申請后，系統將自動生成報名序號，請注意留存。

2、查詢審查結果。應聘人員于2011年2月22日8：30至2月28日12：00期間登錄武漢人事考試網查詢審查結果。通過審查的，不能再應聘其他崗位。應聘申請尚未審查或未通過的，2月28日12：00以前，可以改報其他職位。

（三）確認繳費

通過申請審查的應聘人員應進行報名確認。報名確認時間為2011年3月3日至3月7日，未按時參加報名確認并繳費的，視為自動放棄。報名確認采取網上確認和現場確認兩種方式進行：

1.網上報名確認。通過應聘申請審查的人員，應在2011年3月3日8：30至3月7日24：00期間，登錄武漢人事考試網進行網上報名確認及繳費（每人每科50元）。2.現場報名確認。通過應聘申請審查的享受最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員、經同意免筆試的高級人才，在武漢市服務期滿2年且考核合格的支教、支農、支醫、扶貧（“三支一扶”）應聘人員、在武漢市聘用期滿2年且考核稱職的選聘到村任職高校畢業生（“選聘生”），于2011年3月3日、4日、7日（上午8：30—11：30；下午2：00—17：00），攜帶有關證明材料在武漢人事考試中心進行現場報名確認。辦理免考務費的人員須提供如下證明材料：《武漢市事業單位公開招聘工作人員報名表》一份（武漢人事考試網報名系統生成的電子表格，手填無效）；本人身份證、戶口本（原件及復印件）；享受最低生活保障金的城鎮家庭應聘人員，其家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明（原件）和低保證（原件及復印件）；農村絕對貧困家庭的應聘人員，其家庭所在地的縣（區、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明（原件）和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復印件）。

辦理免筆試手續的高層次人才須提供如下證明材料：《武漢市事業單位公開招聘工作人員報名表》一份（武漢人事考試網報名系統生成的電子表格，手填無效，招聘單位及主管部門簽寫“同意免筆試”并加蓋公章）；本人身份證（原件及復印件）；高級專業技術人員提供《高級專業技術資格證書》（原件及復印件）；往屆博士提供學歷學位證書（原件及復印件），應屆博士提供學生證（原件及復印件）。

辦理“三支一扶”加分的人員須提供如下材料：《武漢市事業單位公開招聘工作人員報名表》一份（武漢人事考試網報名系統生成的電子表格，手填無效）；本人身份證（原件及復印件）；服務所在區人力資源（和社會保障）局出具的證明（原件）或《高校畢業生“三支一扶”服務證書》（原件及復印件）。

辦理“選聘生”加分的人員須提供如下材料：《武漢市事業單位公開招聘工作人員報名表》一份（武漢人事考試網報名系統生成的電子表格，手填無效）；本人身份證（原件及復印件）；聘用所在區組織部出具的考核合格證明（原件）、《武漢市選聘高校畢業生到村任職聘任合同》（原件及復印件）。

（四）網上打印準考證

報名確認成功后，應聘人員應于2011年3月16日8：30至3月19日24：00期間，登錄武漢人事考試網下載打印筆試準考證（A4紙張黑白打印即可）。

四、筆試 筆試時間為2011年3月20日，由市人力資源和社會保障局統一組織，邀請市紀委、監察局全程監督。筆試按照考用一致的原則，考核招聘崗位所必需的公共知識、專業知識、業務素質和工作技能，分為《公共基礎知識》與《專業知識》兩門，按3：7比例折算入筆試成績?！豆不A知識》為各類考生通考科目，包括法律、政治、歷史、經濟、管理、科技等知識?！秾I知識》測試內容由主管部門根據行業特點、專業要求提出，在《2011年武漢市事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》、《2011年武漢市事業單位公開招聘工作人員報考指南》中公布和說明。

筆試成績及名次在筆試后兩周內發布。根據國家、省、市鼓勵大學生服務基層的文件規定，辦理了加分現場確認手續的“三支一扶”和“選聘生”應聘人員筆試成績加5分。

具有高級專業技術職稱或博士學歷學位的人員，由招聘單位主管部門通過招聘工作方案提出免筆試意見，報市人力資源和社會保障局批準后，可以采取直接面試考核的方式招聘。

五、面試

面試時間為2011年4月，由主管部門負責組織實施。面試一般采取結構化面試，也可根據崗位特點，以試講授課、實際操作等方式測試應聘者對報考崗位的適應程度。市人力資源和社會保障局通過直接選派或委托主管部門選派具備考官資格的面試考官或監督員參與各招聘單位面試。

（一）面試考生確定

根據筆試成績從高分到低分，數與參按崗位招聘人考人數1：3比例確定（市、區中小學教師崗位面試考生的確定方法詳見《2011年武漢市事業單位公開招聘工作人員報考指南》）。辦理了免筆試手續人員報考的崗位，不調減該崗位按比例入圍面試的人員。

（二）面試資格復審

參加面試資格復審的應聘人員須攜帶《2011年武漢市事業單位面向社會公開招聘工作人員公告》及《武漢市事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》要求的材料原件及復印件。具體如下：

屬2011年應屆畢業生的應聘人員應提供：《武漢市事業單位公開招聘工作人員報名表》、筆試準考證、身份證、學生證、就業協議書、畢業生推薦表、戶口簿（或戶籍證明）、計算機和英語等級證書、獲獎證書、與筆試準考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其他資料； 屬2009年、2010年往屆未就業畢業生的應聘人員除應提供上述材料外（不含學生證），還應提供本人的畢業證、學位證；

屬社會人才的應聘人員除應提供上述材料外，還需提供本人的職稱證書、職業資格證書、單位同意應聘證明，應聘要求工作經歷的崗位，需提供勞動聘用合同、繳納社保的證明及其它有效證明材料，無工作單位的社會人才，需提供《城鎮居民失業證》或街道辦事處出具的失業證明。

各招聘單位及主管部門對復審合格者，收取面試費用50元/人次（已辦理現場確認免考務費的享受城鎮最低生活保障金的城鎮家庭應聘人員和農村絕對貧困家庭應聘人員，可憑現場報名確認材料，免繳面試費用），發放《武漢市2011年事業單位公開招聘面試通知書》；對復審不合格者，發放《武漢市事業單位公開招聘未通過資格復審通知書》。應聘人員不按照指定時間地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格。出現的面試人選缺額，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補。

（三）面試成績。面試成績計算，一般采取去掉一個最高分和一個最低分后，以有效分考官數為基數計算平均分的方法得出。

六、綜合成績計算方法

筆試成績和面試成績一般按4：6比例計入考生綜合成績。

七、體檢

面試結束后，按照綜合成績從高到低的順序以1：1比例確定進入體檢和考核的人選。體檢工作由招聘單位負責組織實施，在市屬三級以上醫院進行，有行業從業體檢標準的，執行該標準。沒有行業從業體檢標準的，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。2011年5月20日前完成。

體檢費用根據檢查項目確定，由參加體檢的應聘人員負擔（已辦理免考務費手續的應聘人員可免繳體檢費用）。維護乙肝表面抗原攜帶者公平就業權利，除國家法律、行政法規和衛生部規定禁止從事的工作外，不得強行將乙肝病毒血清學指標作為體檢標準。

因體檢不合格出現的名額缺額，確因工作需要，報經市人力資源和社會保障局同意，按該崗位綜合成績依次遞補。遞補人員只能在參加面試的人員中產生。

八、考核

由招聘單位負責組織實施，5月底前完成。主要考核擬聘用人員思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對考核對象的資格條件進行復查。

因考核不合格出現的名額缺額，確因工作需要，報經市人力資源和社會保障局同意，按該崗位綜合成績依次遞補。遞補人員只能在參加面試的人員中產生。

九、公示

（一）面試公示

招聘單位或主管部門應按照統一要求，于資格復審后、面試開始前，在單位網站或宣傳牌公示通過面試資格復審參加面試的人員名單，公示時間不少于7個工作日。

（二）聘用公示

招聘單位或主管部門應于考核結束后、辦理認定登記及簽訂聘用合同前，按面試公示的方法公示擬聘用人員名單及詳細信息，公示時間不少于7個工作日。

十、崗位認定登記及聘用管理

擬聘用人員經公示無異議者，可以辦理崗位認定手續。新聘人員按照事業單位人事管理有關要求，一律簽訂事業單位聘用合同。試用期滿并考核合格者，繼續聘用；試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。

十一、其他事項

1、中小學校招聘教師按《市教育局關于2011年師范類畢業生就業暨公開招聘教師工作的意見》執行（www.tmdps.cn），市教育局教師工作處咨詢電話：65608497。

2、對《2011年武漢市事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》中專業、資格等條件咨詢，請與招聘單位或其主管部門聯系；

市人力資源和社會保障局事業單位人事管理處招考政策咨詢電話：027-85778225； 市人力資源和社會保障局人事考試中心網上報名及《公共基礎知識》考務咨詢電話：027-82618011；

市人力資源和社會保障局評審中心《專業知識》考務咨詢電話：027-82402021； 市人力資源和社會保障局紀檢監察室投訴受理電話：027-85741329。