第一篇：樊城區政府投資審計中心面向社會公開招聘工作人員公告

給人改變未來的力量

襄陽市地方稅務局公開招聘辦稅服務廳工作人員公告 襄陽市樊城區公開招考8名統計調查工作人員公告

襄陽市政務服務中心關于公開招聘輔助性崗位工作人員的公告 2014年度襄陽市路燈管理處面向社會公開招聘工作人員公告

按照《樊城區事業單位公開招聘工作人員實施意見》的通知(樊辦文[2006]47號)，為適應樊城區投資審計工作的需要，樊城區擬面向社會公開招聘編制內工作人員2名。現將有關事項公告如下：

一、招聘條件

1、擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，遵紀守法、品行端正;

2、熱愛審計工作，有較高的事業心和責任感，具有良好的職業道德;

3、具有招聘崗位所需的專業知識、文化程度和業務能力;

4、具有適應崗位工作要求的身體條件;

5、具體招聘條件見公開招聘崗位一覽表(見附件1);

6、有下列情形之一者不得報考：

(1)受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;(2)因犯錯誤正在接受審查的;(3)在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;(4)其他不符合報考資格的。

二、報名及資格審查(一)報名時間：

2014年8月1日至2014年8月15日(節假日除外)上午8：30—11：30 下午3：00—6：00(二)領取準考證時間：

具體時間待確定后根據考生提供的聯系方式提前3天通知本人領取準考證。(三)報名及領取準考證地點：

樊城區審計局(襄陽市高莊街8號)樊城區區委辦公大樓六樓審計局辦公室。咨詢電話：0710-3111095 監督電話：0710-3823010 湖北中公教育總部地址：武漢市洪山區魯磨路盈龍科技創業大廈9、10樓

電話：027-87596637

給人改變未來的力量

(四)報名辦法：

報考人員持招聘崗位條件所需的有關證件，經初步資格審查(資格審查設在報名現場)后，辦理報名確認手續。

1、報考人員須持本人身份證、畢業證及符合招聘崗位要求的相關證明材料原件及復印件各1份。

2、近期1寸免冠同版登記彩照2張。

3、報考人員要如實填寫《樊城區公開招聘事業單位工作人員報名表》(見附件2，自行下載填好)，經資格審查同意后列入考試對象。

4、報考人員必須使用二代身份證。

5、應聘人員只能選擇一個崗位報名。

三、考試辦法

本次招聘的崗位采取筆試、面試、考核相結合的辦法。(一)筆試

1、筆試科目，筆試內容為公共基礎知識及審計專業基礎知識，筆試滿分為100分。根據鄂人〔2006〕16號等文件規定，“三支一扶”、選聘到村任職的高校畢業生服務期滿2年且考核合格的，筆試成績增加5分。請符合條件的應聘人員，在報名時向招聘單位提供原招錄時的報到證、服務合同、服務單位所在地組織、人社部門出具的服務證明(書)，以及本人年度考核等相關證明材料及相應的復印件。截止8 月15 日(與報名時間相同)仍不申請的，視為放棄加分。

2、筆試時間、地點見準考證。

3、考生參加考試時，須同時攜帶準考證和身份證。

4、考生不得請人代考或請人陪考。違反本規定，取消考生本次考試資格，考生和陪考人員3年內不得報考樊城區事業單位。陪考人員是在職人員或在校學生的，將違規情況通報給所在單位或學校。

5、崗位計劃招聘人數和參加筆試人員數之比原則上應達到1:3，達不到開考比例的，取消或核減本次該崗位招聘計劃。

(二)面試

1、筆試結束后，由區人社局研究確定筆試合格分數線。按照筆試成績從高分到低分的順序，原則上按崗位計劃招聘人數1：3的比例確定參加面試人選，達不到開考比例的，取消或核減本次該崗位招聘計劃。符合面試條件人員因自動放棄面試資格的，按筆試成績排序依次遞補。

2、面試具體方式、時間、地點通過樊城區人力資源和社會保障局網和用人單位提前3天通知考生。

(三)成績計算

湖北中公教育總部地址：武漢市洪山區魯磨路盈龍科技創業大廈9、10樓

電話：027-87596637

給人改變未來的力量

按筆試成績50%，面試成績50%計算總成績。面試結束后，根據考試情況劃定總成績合格線。

(四)成績查詢

筆試成績、面試成績、綜合成績查詢請登陸：

樊城區人力資源和社會保障局網：http: //http://www.tmdps.cn/ 樊城區人民政府網：http：//http://www.tmdps.cn/

四、體檢與考核

根據考試總成績，對在合格線以上人員，依據從高分到低分排序按崗位招聘計劃數與應聘人員數之比1:1的比例對應聘人員進行考核和體檢。總成績相同的，以筆試成績高低確定。出現考核、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據此次考試總成績在合格分數線內從高分到低分依次遞補。

五、擬聘人員確定、聘用和待遇(一)擬聘用人員的確定及公示

用人單位根據考核、體檢結果確定擬聘用人員名單，經主管部門同意后報區人力資源和社會保障局審核，區人力資源和社會保障局對擬聘用人員按期取得的畢業證、學位證和人事檔案等原件進行審核后統一在區人力資源和社會保障局網站(http://www.tmdps.cn/)上進行公示。擬聘用人員在公示期間被發現并查證核實確有違反考試考核紀律的，取消聘用資格。

(二)辦理聘用及相關手續

公示期滿無異議的，由用人單位填寫《襄陽市事業單位聘用人員登記表》，按相關規定辦理人事手續。新聘人員按照事業單位人事管理有關要求，簽訂事業單位聘用合同，試用期滿并考核合格者，按照崗位設置的要求，聘用在相應崗位;試用期內或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。

(三)工資待遇

聘用人員試用期為一年，享受國家對事業單位政策規定的有關待遇。點擊下載附件>>>

1、《2014年樊城區政府投資審計中心公開招聘工作人員崗位一覽表》.xls

2、《樊城區事業單位公開招聘工作人員報名表》.doc

樊城區人力資源和社會保障局

二〇一四年七月二十四日

湖北中公教育總部地址：武漢市洪山區魯磨路盈龍科技創業大廈9、10樓

電話：027-87596637

第二篇：武漢市2013事業單位面向社會公開招聘工作人員公告

根據國家、省市關于事業單位公開招聘工作人員有關規定，結合武漢市社會事業發展需要和2013事業單位人員編制、崗位空缺情況，武漢市人力資源和社會保障局將組織326家事業單位面向社會公開招聘工作人員1535名。現將有關情況公告如下：

一、招聘對象

（一）2013年普通高等學校應屆畢業生（定向生、委培生除外），2012年、2011年畢業尚未就業的普通高校畢業生。武漢生源畢業未就業的高校畢業生不受畢業年限限制。少數特殊行業，經批準，條件可放寬至普通中專武漢生源畢業生。

（二）符合應聘條件和崗位要求的社會各類人員。

二、招聘條件

（一）應聘人員應當具備下列條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權利；

3、具有良好的品行，愿意履行事業單位工作人員義務，遵守事業單位工作紀律；

4、具有符合國家或行業規定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件；

5、具有適應崗位要求、正常履行職責的文化程度、專業或技能條件和工作能力；

6、崗位要求的其它條件。

（二）有下列情況之一的，不受理應聘

1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

2、正在接受紀律審查、司法調查或者審計的；

3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職；

4、現役軍人、非應屆的在校學生；

5、未能與原單位解除勞動（聘用）合同的；

6、法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。

三、報名

本次報名實行網上報名，程序如下：

（一）崗位查詢。

報考人員可于2013年2月27日通過下列網站查詢：

1、中國武漢政府門戶網站www.tmdps.cn。

武漢人力資源和社會保障服務網、武漢人才網發布崗位每日應聘量統計信息，為應聘人員提供報名參考。

（二）網上報名

1、提交應聘申請。應聘人員2013年2月28日9：00至3月6日12：00期間登錄武漢人事考試網，提交應聘申請（含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核）。應聘人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，提交信息必須真實、準確、完整、有效。凡弄虛作假者取消應聘資格。應聘人員提交應聘申請后，系統將自動生成報名序號，請注意留存。

2、查詢審查結果。應聘人員2013年3月1日9：00至3月6日12：00期間登錄武漢人事考試網查詢審查結果。通過審查的，不能再應聘其他崗位。應聘申請尚未審查或未通過的，3月6日12：00以前，可以改報其他職位。

（三）報名確認

通過申請審查的應聘人員應進行報名確認。報名確認時間為2013年3月9日至3月12日，未按時參加報名確認并按規定繳費的，視為自動放棄。報名確認采取網上確認和現場確認兩種方式進行：

1.網上報名確認。通過應聘申請審查的人員，應在2013年3月9日9：00至3月12日24：00期間，登錄武漢人事考試網進行網上報名確認及繳費。

2.現場報名確認。通過應聘申請審查的享受最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員、具有高級專業技術職稱或博士學位的高級人才，在武漢市服務期滿2年且考核合格的“三支一扶”（支教、支農、支醫、扶貧）應聘人員、在武漢市聘用期滿2年且考核稱職的選聘到村任職高校畢業生（“選聘生”），于2013年3月11日至3月12日（上午9：00—11：30，下午2：00—5：00），攜帶有關證明材料（詳見《武漢市2013事業單位公開招聘報考指南》）在武漢人事考試中心進行現場報名確認。對享受最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員、具有高級專業技術職稱或博士學位的高級人才免除考務費。

（四）網上打印準考證

報名確認成功后，應聘人員應于2013年3月28日至3月 30日登錄武漢人事考試網下載打印筆試準考證（A4紙張黑白打印即可）。

四、筆試

筆試時間為2013年3月31日，由市人社局統一組織，邀請市紀檢監察部門全程監督。筆試按照考用一致的原則，考核招聘崗位所必需的公共知識、專業知識、業務素質和工作技能，分為《公共基礎》與《專業知識》兩門，按3：7比例折算入筆試成績。筆試成績及名次在筆試后兩周內發布。

《公共基礎》為各類考生通考科目，包括法律、政治、經濟、管理、歷史、科技等知識。《專業知識》測試內容由主管部門根據行業特點、專業要求提出，在《武漢市2013事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》、《武漢市2013事業單位公開招聘工作人員報考指南》中公布和說明。

遵照國家、省市有關政策，辦理了現場確認手續的“三支一扶”、“選聘生”人員筆試成績加5分，具有高級專業技術職稱或博士學位的人員直接進入面試。

五、面試

面試時間為2013年4月，由主管部門負責組織實施。面試可采取結構化面試，也可根據崗位特點，以試講授課、實際操作等方式測試應聘者對報考崗位的適應程度。市人社局通過直接選派或委托主管部門選派具備考官資格的面試考官或監督員參與各招聘面試。

（一）面試考生確定

1、根據筆試成績從高分到低分，一般按崗位招聘人數與參考人數1：3比例確定。

2、辦理免筆試手續的人員不受面試比例限制，不占用面試指標。

（二）面試資格復審

應聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件（詳見《武漢市2013事業單位公開招聘報考指南》）參加面試資格復審。復審合格者繳納相應面試費用（已辦理免考務費手續的人員可免繳面試費用）。

不按照指定時間地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格。出現的面試人選缺額，按該崗位筆試成績依次遞補。

（三）面試成績

面試成績一般采取去掉一個最高分和一個最低分后，以考官有效分數為基數計算平均分的方法得出。

六、綜合成績計算方法

筆試成績和面試成績一般按4：6比例計入考生綜合成績。

七、體檢、考核

面試結束后，按照綜合成績從高到低的順序以1：1比例確定進入體檢和考核的人選。體檢工作由招聘單位負責組織實施，在市屬三級以上醫院進行。

體檢費用根據檢查項目確定，由參加體檢的應聘人員承擔（已辦理免考務費手續的應聘人員可免繳體檢費用），有行業從業體檢標準的，執行該標準。沒有行業從業體檢標準的，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。維護乙肝表面抗原攜帶者公平就業權利，除國家法律、行政法規和衛生部規定禁止從事的工作外，不得強行將乙肝病毒血清學指標作為體檢標準。考核工作由招聘單位的主管部門負責組織實施，主要考核擬聘用人員思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對考核對象的資格條件進行復查。

八、公示

（一）面試公示

招聘單位或主管部門應按照統一要求，于資格復審后、面試開始前，在單位網站和宣傳牌公示通過面試資格復審參加面試的人員名單，公示時間不少于7個工作日。

（二）聘用公示 招聘單位或主管部門應于考核結束后、辦理認定登記及簽訂聘用合同前，按面試公示的方法公示擬聘用人員名單及詳細信息，公示時間不少于7個工作日。

九、崗位認定登記及聘用管理

擬聘用人員經公示無異議者，可以辦理崗位認定登記手續。新聘人員按照事業單位人事管理有關要求，簽訂事業單位聘用合同。試用期滿并考核合格者，按照崗位設臵的要求，聘用在相應崗位；試用期內或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。

十、其他事項

1、中小學校招聘教師按《市教育局關于2013年師范類畢業生就業暨公開招聘教師工作的意見》執行（www.tmdps.cn）,市教育局教師工作處咨詢電話：***;027-65608497。

2、對《武漢市2013事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》中專業、資格、條件等內容咨詢，請直接與招聘單位或其主管部門聯系。

市人力資源和社會保障局事業單位人事管理處招考政策咨詢電話：027-85778225。

市人力資源和社會保障局人才服務中心高校畢業生和社會人才解釋咨詢電話：027-82835095；027-82785752。

市人力資源和社會保障局人事考試中心網上報名及《公共基礎》考務咨詢電話：027-82618011。

市人力資源和社會保障局評審中心《專業知識》考務咨詢電話：027-82402147。

市人力資源和社會保障局紀檢監察室電話：027-85741329。

武漢市人力資源和社會保障局 二〇一三年二月二十七日

附件：

1、《武漢市2013事業單位公開招聘崗位一覽表》

2、《武漢市2013事業單位公開招聘工作人員報考指南》

3、《武漢市2013事業單位公開招聘咨詢、投訴電話一覽表》

附件：

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武漢市2013事業單位公開招聘咨詢、投訴電話一覽表.xls ?

武漢市2013事業單位公開招聘工作人員報考指南.doc ?

武漢市2013事業單位公開招聘崗位一覽表（定）.xls

第三篇：武漢市2013事業單位面向社會公開招聘1535名工作人員公告

更多公考資訊和復習資料詳河南事業單位考試網：http://www.tmdps.cn。

武漢人力資源和社會保障服務網、武漢人才網發布崗位每日應聘量統計信息，為應聘人員提供報名參考。

（二）網上報名

1、提交應聘申請。應聘人員2013年2月28日9：00至3月6日12：00期間登錄武漢人事考試網，提交應聘申請（含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核）。應聘人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，提交信息必須真實、準確、完整、有效。凡弄虛作假者取消應聘資格。應聘人員提交應聘申請后，系統將自動生成報名序號，請注意留存。

2、查詢審查結果。應聘人員2013年3月1日9：00至3月6日12：00期間登錄武漢人事考試網查詢審查結果。通過審查的，不能再應聘其他崗位。應聘申請尚未審查或未通過的，更多公考資訊和復習資料詳河南事業單位考試網：http://www.tmdps.cn

3月6日12：00以前，可以改報其他職位。

（三）報名確認

通過申請審查的應聘人員應進行報名確認。報名確認時間為2013年3月9日至3月12日，未按時參加報名確認并按規定繳費的，視為自動放棄。報名確認采取網上確認和現場確認兩種方式進行：

1.網上報名確認。通過應聘申請審查的人員，應在2013年3月9日9：00至3月12日24：00期間，登錄武漢人事考試網進行網上報名確認及繳費。

2.現場報名確認。通過應聘申請審查的享受最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員、具有高級專業技術職稱或博士學位的高級人才，在武漢市服務期滿2年且考核合格的“三支一扶”（支教、支農、支醫、扶貧）應聘人員、在武漢市聘用期滿2年且考核稱職的選聘到村任職高校畢業生（“選聘生”），于2013年3月11日至3月12日（上午9：00—11：30，下午2：00—5：00），攜帶有關證明材料（詳見《武漢市2013事業單位公開招聘報考指南》）在武漢人事考試中心進行現場報名確認。對享受最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員、具有高級專業技術職稱或博士學位的高級人才免除考務費。

（四）網上打印準考證

報名確認成功后，應聘人員應于2013年3月28日至3月30日登錄武漢人事考試網下載打印筆試準考證（A4紙張黑白打印即可）。

四、筆試

筆試時間為2013年3月31日，由市人社局統一組織，邀請市紀檢監察部門全程監督。筆試按照考用一致的原則，考核招聘崗位所必需的公共知識、專業知識、業務素質和工作技能，分為《公共基礎》與《專業知識》兩門，按3：7比例折算入筆試成績。筆試成績及名次在筆試后兩周內發布。

《公共基礎》為各類考生通考科目，包括法律、政治、經濟、管理、歷史、科技等知識。《專業知識》測試內容由主管部門根據行業特點、專業要求提出，在《武漢市2013事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》、《武漢市2013事業單位公開招聘工作人員報考指南》中公布和說明。

遵照國家、省市有關政策，辦理了現場確認手續的“三支一扶”、“選聘生”人員筆試成績加5分，具有高級專業技術職稱或博士學位的人員直接進入面試。

五、面試

面試時間為2013年4月，由主管部門負責組織實施。面試可采取結構化面試，也可根據崗位特點，以試講授課、實際操作等方式測試應聘者對報考崗位的適應程度。市人社局通過直接選派或委托主管部門選派具備考官資格的面試考官或監督員參與各招聘面試。

（一）面試考生確定

1、根據筆試成績從高分到低分，一般按崗位招聘人數與參考人數1：3比例確定。

2、辦理免筆試手續的人員不受面試比例限制，不占用面試指標。

（二）面試資格復審

應聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件（詳見《武漢市2013事業單位公開招聘報考指南》）參加面試資格復審。復審合格者繳納相應面試費用（已辦理免考務費手續的人員可免繳面試費用）。

不按照指定時間地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格。出現的面試人選缺額，按該崗位筆試成績依次遞補。

（三）面試成績

面試成績一般采取去掉一個最高分和一個最低分后，以考官有效分數為基數計算平均分的方 更多公考資訊和復習資料詳河南事業單位考試網：http://www.tmdps.cn

法得出。

六、綜合成績計算方法

筆試成績和面試成績一般按4：6比例計入考生綜合成績。

七、體檢、考核

面試結束后，按照綜合成績從高到低的順序以1：1比例確定進入體檢和考核的人選。體檢工作由招聘單位負責組織實施，在市屬三級以上醫院進行。

體檢費用根據檢查項目確定，由參加體檢的應聘人員承擔（已辦理免考務費手續的應聘人員可免繳體檢費用），有行業從業體檢標準的，執行該標準。沒有行業從業體檢標準的，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。維護乙肝表面抗原攜帶者公平就業權利，除國家法律、行政法規和衛生部規定禁止從事的工作外，不得強行將乙肝病毒血清學指標作為體檢標準。

考核工作由招聘單位的主管部門負責組織實施，主要考核擬聘用人員思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對考核對象的資格條件進行復查。

八、公示

（一）面試公示

招聘單位或主管部門應按照統一要求，于資格復審后、面試開始前，在單位網站和宣傳牌公示通過面試資格復審參加面試的人員名單，公示時間不少于7個工作日。

（二）聘用公示

招聘單位或主管部門應于考核結束后、辦理認定登記及簽訂聘用合同前，按面試公示的方法公示擬聘用人員名單及詳細信息，公示時間不少于7個工作日。

九、崗位認定登記及聘用管理

擬聘用人員經公示無異議者，可以辦理崗位認定登記手續。新聘人員按照事業單位人事管理有關要求，簽訂事業單位聘用合同。試用期滿并考核合格者，按照崗位設置的要求，聘用在相應崗位；試用期內或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。

十、其他事項

1、中小學校招聘教師按《市教育局關于2013年師范類畢業生就業暨公開招聘教師工作的意見》執行（www.tmdps.cn）,市教育局教師工作處咨詢電話：***;027-65608497。

2、對《武漢市2013事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》中專業、資格、條件等內容咨詢，請直接與招聘單位或其主管部門聯系。

市人力資源和社會保障局事業單位人事管理處招考政策咨詢電話：027-85778225。

市人力資源和社會保障局人才服務中心高校畢業生和社會人才解釋咨詢電話：027-82835095；027-82785752。

市人力資源和社會保障局人事考試中心網上報名及《公共基礎》考務咨詢電話：027-82618011。

市人力資源和社會保障局評審中心《專業知識》考務咨詢電話：027-82402147。

市人力資源和社會保障局紀檢監察室電話：027-85741329。

武漢市人力資源和社會保障局

二〇一三年二月二十七日

附件：

1、《武漢市2013事業單位公開招聘崗位一覽表》

2、《武漢市2013事業單位公開招聘工作人員報考指南》

更多公考資訊和復習資料詳河南事業單位考試網：http://www.tmdps.cn

3、《武漢市2013事業單位公開招聘咨詢、投訴電話一覽表》

第四篇：2011年武漢市事業單位面向社會公開招聘工作人員公告

2011年武漢市事業單位面向社會公開招聘工作人員公告

根據國家、省市關于事業單位公開招聘工作人員的規定，結合武漢市社會事業發展需要和2011事業單位人員編制、崗位空缺情況，武漢市人力資源和社會保障局將組織315家事業單位面向社會公開招聘工作人員1548名。現將有關情況公告如下：

一、招聘對象

（一）2011年普通高等學校應屆畢業生（定向生、委培生除外），2009年、2010年畢業尚未就業的普通高校畢業生，以及武漢地區高校自學考試、成人教育武漢生源畢業生；少數特殊行業，經批準，條件可放寬至普通中專武漢生源畢業生。

（二）符合應聘條件和崗位要求的社會各類人員。需從外地調入的應聘人員須符合武漢市人才引進條件（本科學歷且具中級職稱）。

二、招聘條件

應聘人員應當具備下列條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權利；

（三）具有良好的品行，愿意履行事業單位工作人員義務，遵守事業單位工作紀律；

（四）具有符合國家或行業規定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件；

（五）具有適應崗位要求、正常履行職責的文化程度、專業技能；

（六）崗位要求的其它條件。有下列情況之一的，不受理應聘：

（一）受黨紀、政紀、勞動教養處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

（二）正在接受紀檢審查、司法調查或者審計的；

（三）曾受刑事處罰或者曾受辭退、開除處分的；

（四）現役軍人、非應屆的在校學生；

（五）未能與原單位解除勞動（聘用）合同的；

（六）法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。

三、報名

本次報名實行網上報名，程序如下：

（一）崗位查詢

應聘人員可于2011年2月21日通過中國武漢政府門戶網站（www.tmdps.cn）查詢《2011年武漢市事業單位面向社會公開招聘工作人員公告》及《2011年武漢市事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）、《2011年武漢市事業單位公開招聘工作人員報考指南》（附件2）、《2011年武漢市事業單位公開招聘咨詢、投訴電話一覽表》（附件3）。

武漢人力資源和社會保障服務網、武漢人事人才網發布崗位每日應聘量統計信息，為應聘人員提供報名參考。

（二）網上報名

1、提交應聘申請。應聘人員在2011年2月22日8：30至2月28日12：00期間登錄武漢人事考試網，提交應聘申請（含上傳照片，此后所用照片要求一致）。應聘人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，提交信息必須真實、準確、完整、有效。凡弄虛作假者取消應聘資格。應聘人員提交應聘申請后，系統將自動生成報名序號，請注意留存。

2、查詢審查結果。應聘人員于2011年2月22日8：30至2月28日12：00期間登錄武漢人事考試網查詢審查結果。通過審查的，不能再應聘其他崗位。應聘申請尚未審查或未通過的，2月28日12：00以前，可以改報其他職位。

（三）確認繳費

通過申請審查的應聘人員應進行報名確認。報名確認時間為2011年3月3日至3月7日，未按時參加報名確認并繳費的，視為自動放棄。報名確認采取網上確認和現場確認兩種方式進行：

1.網上報名確認。通過應聘申請審查的人員，應在2011年

月3日8：30至3月7日24：00期間，登錄武漢人事考試網進行網上報名確認及繳費（每人每科50元）。

2.現場報名確認。通過應聘申請審查的享受最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員、經同意免筆試的高級人才，在武漢市服務期滿2年且考核合格的支教、支農、支醫、扶貧（“三支一扶”）應聘人員、在武漢市聘用期滿2年且考核稱職的選聘到村任職高校畢業生（“選聘生”），于2011年3月3日、4日、7日（上午8：30—11：30；下午2：00—17：00），攜帶有關證明材料在武漢人事考試中心進行現場報名確認。

辦理免考務費的人員須提供如下證明材料：《武漢市事業單位公開招聘工作人員報名表》一份（武漢人事考試網報名系統生成的電子表格，手填無效）；本人身份證、戶口本（原件及復印件）；享受最低生活保障金的城鎮家庭應聘人員，其家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明（原件）和低保證（原件及復印件）；農村絕對貧困家庭的應聘人員，其家庭所在地的縣（區、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明（原件）和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復印件）。

辦理免筆試手續的高層次人才須提供如下證明材料：《武漢市事業單位公開招聘工作人員報名表》一份（武漢人事考試網報名系統生成的電子表格，手填無效，招聘單位及主管部門簽寫“同意免筆試”并加蓋公章）；本人身份證（原件及復印件）；高級專業技術人員提供《高級專業技術資格證書》（原件及復印件）；往屆博士提供學歷學位證書（原件及復印件），應屆博士提供學生證（原件及復印件）。

辦理“三支一扶”加分的人員須提供如下材料：《武漢市事業單位公開招聘工作人員報名表》一份（武漢人事考試網報名系統生成的電子表格，手填無效）；本人身份證（原件及復印件）；服務所在區人力資源（和社會保障）局出具的證明（原件）或《高校畢業生“三支一扶”服務證書》（原件及復印件）。

辦理“選聘生”加分的人員須提供如下材料：《武漢市事業單位公開招聘工作人員報名表》一份（武漢人事考試網報名系統生成的電子表格，手填無效）；本人身份證（原件及復印件）；聘用所在區組織部出具的考核合格證明（原件）、《武漢市選聘高校畢業生到村任職聘任合同》（原件及復印件）。

（四）網上打印準考證

報名確認成功后，應聘人員應于2011年3月16日8：30至3月19日24：00期間，登錄武漢人事考試網下載打印筆試準考證（A4紙張黑白打印即可）。

四、筆試

筆試時間為2011年3月20日，由市人力資源和社會保障局統一組織，邀請市紀委、監察局全程監督。筆試按照考用一致的原則，考核招聘崗位所必需的公共知識、專業知識、業務素質和工作技能，分為《公共基礎知識》與《專業知識》兩門，按3：7比例折算入筆試成績。《公共基礎知識》為各類考生通考科目，包括法律、政治、歷史、經濟、管理、科技等知識。《專業知識》測試內容由主管部門根據行業特點、專業要求提出，在《2011年武漢市事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》、《2011年武漢市事業單位公開招聘工作人員報考指南》中公布和說明。

筆試成績及名次在筆試后兩周內發布。

根據國家、省、市鼓勵大學生服務基層的文件規定，辦理了加分現場確認手續的“三支一扶”和“選聘生”應聘人員筆試成績加5分。

具有高級專業技術職稱或博士學歷學位的人員，由招聘單位主管部門通過招聘工作方案提出免筆試意見，報市人力資源和社會保障局批準后，可以采取直接面試考核的方式招聘。

五、面試

面試時間為2011年4月，由主管部門負責組織實施。面試一般采取結構化面試，也可根據崗位特點，以試講授課、實際操作等方式測試應聘者對報考崗位的適應程度。市人力資源和社會保障局通過直接選派或委托主管部門選派具備考官資格的面試考官或監督員參與各招聘單位面試。

（一）面試考生確定

根據筆試成績從高分到低分，按崗位招聘人數與參考人數1：3比例確定（市、區中小學教師崗位面試考生的確定方法詳見《2011年武漢市事業單位公開招聘工作人員報考指南》）。辦理了免筆試手續人員報考的崗位，不調減該崗位按比例入圍面試的人員。

（二）面試資格復審

參加面試資格復審的應聘人員須攜帶《2011年武漢市事業單位面向社會公開招聘工作人員公告》及《武漢市事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》要求的材料原件及復印件。具體如下：

屬2011年應屆畢業生的應聘人員應提供：《武漢市事業單位公開招聘工作人員報名表》、筆試準考證、身份證、學生證、就業協議書、畢業生推薦表、戶口簿（或戶籍證明）、計算機和英語等級證書、獲獎證書、與筆試準考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其他資料；

屬2009年、2010年往屆未就業畢業生的應聘人員除應提供上述材料外（不含學生證），還應提供本人的畢業證、學位證；

屬社會人才的應聘人員除應提供上述材料外，還需提供本人的職稱證書、職業資格證書、單位同意應聘證明，應聘要求工作經歷的崗位，需提供勞動聘用合同、繳納社保的證明及其它有效證明材料，無工作單位的社會人才，需提供《城鎮居民失業證》或街道辦事處出具的失業證明。

各招聘單位及主管部門對復審合格者，收取面試費用50元/人次（已辦理現場確認免考務費的享受城鎮最低生活保障金的城鎮家庭應聘人員和農村絕對貧困家庭應聘人員，可憑現場報名確認材料，免繳面試費用），發放《武漢市2011年事業單位公開招聘面試通知書》；對復審不合格者，發放《武漢市事業單位公開招聘未通過資格復審通知書》。

應聘人員不按照指定時間地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格。出現的面試人選缺額，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補。

（三）面試成績。面試成績計算，一般采取去掉一個最高分和一個最低分后，以有效分考官數為基數計算平均分的方法得出。

六、綜合成績計算方法

筆試成績和面試成績一般按4：6比例計入考生綜合成績。

七、體檢

面試結束后，按照綜合成績從高到低的順序以1：1比例確定進入體檢和考核的人選。體檢工作由招聘單位負責組織實施，在市屬三級以上醫院進行，有行業從業體檢標準的，執行該標準。沒有行業從業體檢標準的，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。2011年5月20日前完成。

體檢費用根據檢查項目確定，由參加體檢的應聘人員負擔（已辦理免考務費手續的應聘人員可免繳體檢費用）。維護乙肝表面抗原攜帶者公平就業權利，除國家法律、行政法規和衛生部規定禁止從事的工作外，不得強行將乙肝病毒血清學指標作為體檢標準。

因體檢不合格出現的名額缺額，確因工作需要，報經市人力資源和社會保障局同意，按該崗位綜合成績依次遞補。遞補人員只能在參加面試的人員中產生。

八、考核

由招聘單位負責組織實施，5月底前完成。主要考核擬聘用人員思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對考核對象的資格條件進行復查。

因考核不合格出現的名額缺額，確因工作需要，報經市人力資源和社會保障局同意，按該崗位綜合成績依次遞補。遞補人員只能在參加面試的人員中產生。

九、公示

（一）面試公示

招聘單位或主管部門應按照統一要求，于資格復審后、面試開始前，在單位網站或宣傳牌公示通過面試資格復審參加面試的人員名單，公示時間不少于7個工作日。

（二）聘用公示

招聘單位或主管部門應于考核結束后、辦理認定登記及簽訂聘用合同前，按面試公示的方法公示擬聘用人員名單及詳細信息，公示時間不少于7個工作日。

十、崗位認定登記及聘用管理

擬聘用人員經公示無異議者，可以辦理崗位認定手續。新聘人員按照事業單位人事管理有關要求，一律簽訂事業單位聘用合同。試用期滿并考核合格者，繼續聘用；試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。

十一、其他事項

1、中小學校招聘教師按《市教育局關于2011年師范類畢業生就業暨公開招聘教師工作的意見》執行（www.tmdps.cn），市教育局教師工作處咨詢電話：65608497。

2、對《2011年武漢市事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》中專業、資格等條件咨詢，請與招聘單位或其主管部門聯系；

市人力資源和社會保障局事業單位人事管理處招考政策咨詢電話：027-85778225；

市人力資源和社會保障局人事考試中心網上報名及《公共基礎知識》考務咨詢電話：027-82618011；

市人力資源和社會保障局評審中心《專業知識》考務咨詢電話：027-82402021；

市人力資源和社會保障局紀檢監察室投訴受理電話：027-85741329。

武漢市人力資源和社會保障局 二〇一一年二月二十一日

附件：

1、《2011年武漢市事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》

2、《2011年武漢市事業單位公開招聘工作人員報考指南》

3、《2011年武漢市事業單位公開招聘咨詢、投訴電話一覽表》

第五篇：2011年武漢市事業單位面向社會公開招聘工作人員公告

2011年武漢市事業單位面向社會公開招聘

工作人員公告

根據國家、省市關于事業單位公開招聘工作人員的規定，結合武漢市社會事業發展需要和2011事業單位人員編制、崗位空缺情況，武漢市人力資源和社會保障局將組織315家事業單位面向社會公開招聘工作人員1548名。現將有關情況公告如下：

一、招聘對象

（一）2011年普通高等學校應屆畢業生（定向生、委培生除外），2009年、2010年畢業尚未就業的普通高校畢業生，以及武漢地區高校自學考試、成人教育武漢生源畢業生；少數特殊行業，經批準，條件可放寬至普通中專武漢生源畢業生。

（二）符合應聘條件和崗位要求的社會各類人員。需從外地調入的應聘人員須符合武漢市人才引進條件（本科學歷且具中級職稱）。

二、招聘條件

應聘人員應當具備下列條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權利；

（三）具有良好的品行，愿意履行事業單位工作人員義務，遵守事業單位工作紀律；

（四）具有符合國家或行業規定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件；

（五）具有適應崗位要求、正常履行職責的文化程度、專業技能；

（六）崗位要求的其它條件。

有下列情況之一的，不受理應聘：

（一）受黨紀、政紀、勞動教養處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

（二）正在接受紀檢審查、司法調查或者審計的；

（三）曾受刑事處罰或者曾受辭退、開除處分的；

（四）現役軍人、非應屆的在校學生；

（五）未能與原單位解除勞動（聘用）合同的；

（六）法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。

三、報名

本次報名實行網上報名，程序如下：

（一）崗位查詢

應聘人員可于2011年2月21日通過中國武漢政府門戶網站（www.tmdps.cn）查詢《2011年武漢市事業單位面向社會公開招聘工作人員公告》及《2011年武漢市事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）、《2011年武漢市事業單位公開招聘工作人員報考指南》（附件2）、《2011年武漢市事業單位公開招聘咨詢、投訴電話一覽表》（附件3）。

武漢人力資源和社會保障服務網、武漢人事人才網發布崗位每日應聘量統計信息，為應聘人員提供報名參考。

（二）網上報名

1、提交應聘申請。應聘人員在2011年2月22日8：30至2月28日12：00期間登錄武漢人事考試網，提交應聘申請（含上傳照片，此后所用照片要求一致）。應聘人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，提交信息必須真實、準確、完整、有效。凡弄虛作假者取消應聘資格。應聘人員提交應聘申請后，系統將自動生成報名序號，請注意留存。

2、查詢審查結果。應聘人員于2011年2月22日8：30至2月28日12：00期間登錄武漢人事考試網查詢審查結果。通過審查的，不能再應聘其他崗位。應聘申請尚未審查或未通過的，2月28日12：00以前，可以改報其他職位。

（三）確認繳費

通過申請審查的應聘人員應進行報名確認。報名確認時間為2011年3月3日至3月7日，未按時參加報名確認并繳費的，視為自動放棄。報名確認采取網上確認和現場確認兩種方式進行：

1.網上報名確認。通過應聘申請審查的人員，應在2011年3月3日8：30至3月7日24：00期間，登錄武漢人事考試網進行網上報名確認及繳費（每人每科50元）。2.現場報名確認。通過應聘申請審查的享受最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員、經同意免筆試的高級人才，在武漢市服務期滿2年且考核合格的支教、支農、支醫、扶貧（“三支一扶”）應聘人員、在武漢市聘用期滿2年且考核稱職的選聘到村任職高校畢業生（“選聘生”），于2011年3月3日、4日、7日（上午8：30—11：30；下午2：00—17：00），攜帶有關證明材料在武漢人事考試中心進行現場報名確認。辦理免考務費的人員須提供如下證明材料：《武漢市事業單位公開招聘工作人員報名表》一份（武漢人事考試網報名系統生成的電子表格，手填無效）；本人身份證、戶口本（原件及復印件）；享受最低生活保障金的城鎮家庭應聘人員，其家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明（原件）和低保證（原件及復印件）；農村絕對貧困家庭的應聘人員，其家庭所在地的縣（區、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明（原件）和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復印件）。

辦理免筆試手續的高層次人才須提供如下證明材料：《武漢市事業單位公開招聘工作人員報名表》一份（武漢人事考試網報名系統生成的電子表格，手填無效，招聘單位及主管部門簽寫“同意免筆試”并加蓋公章）；本人身份證（原件及復印件）；高級專業技術人員提供《高級專業技術資格證書》（原件及復印件）；往屆博士提供學歷學位證書（原件及復印件），應屆博士提供學生證（原件及復印件）。

辦理“三支一扶”加分的人員須提供如下材料：《武漢市事業單位公開招聘工作人員報名表》一份（武漢人事考試網報名系統生成的電子表格，手填無效）；本人身份證（原件及復印件）；服務所在區人力資源（和社會保障）局出具的證明（原件）或《高校畢業生“三支一扶”服務證書》（原件及復印件）。

辦理“選聘生”加分的人員須提供如下材料：《武漢市事業單位公開招聘工作人員報名表》一份（武漢人事考試網報名系統生成的電子表格，手填無效）；本人身份證（原件及復印件）；聘用所在區組織部出具的考核合格證明（原件）、《武漢市選聘高校畢業生到村任職聘任合同》（原件及復印件）。

（四）網上打印準考證

報名確認成功后，應聘人員應于2011年3月16日8：30至3月19日24：00期間，登錄武漢人事考試網下載打印筆試準考證（A4紙張黑白打印即可）。

四、筆試 筆試時間為2011年3月20日，由市人力資源和社會保障局統一組織，邀請市紀委、監察局全程監督。筆試按照考用一致的原則，考核招聘崗位所必需的公共知識、專業知識、業務素質和工作技能，分為《公共基礎知識》與《專業知識》兩門，按3：7比例折算入筆試成績。《公共基礎知識》為各類考生通考科目，包括法律、政治、歷史、經濟、管理、科技等知識。《專業知識》測試內容由主管部門根據行業特點、專業要求提出，在《2011年武漢市事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》、《2011年武漢市事業單位公開招聘工作人員報考指南》中公布和說明。

筆試成績及名次在筆試后兩周內發布。根據國家、省、市鼓勵大學生服務基層的文件規定，辦理了加分現場確認手續的“三支一扶”和“選聘生”應聘人員筆試成績加5分。

具有高級專業技術職稱或博士學歷學位的人員，由招聘單位主管部門通過招聘工作方案提出免筆試意見，報市人力資源和社會保障局批準后，可以采取直接面試考核的方式招聘。

五、面試

面試時間為2011年4月，由主管部門負責組織實施。面試一般采取結構化面試，也可根據崗位特點，以試講授課、實際操作等方式測試應聘者對報考崗位的適應程度。市人力資源和社會保障局通過直接選派或委托主管部門選派具備考官資格的面試考官或監督員參與各招聘單位面試。

（一）面試考生確定

根據筆試成績從高分到低分，數與參按崗位招聘人考人數1：3比例確定（市、區中小學教師崗位面試考生的確定方法詳見《2011年武漢市事業單位公開招聘工作人員報考指南》）。辦理了免筆試手續人員報考的崗位，不調減該崗位按比例入圍面試的人員。

（二）面試資格復審

參加面試資格復審的應聘人員須攜帶《2011年武漢市事業單位面向社會公開招聘工作人員公告》及《武漢市事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》要求的材料原件及復印件。具體如下：

屬2011年應屆畢業生的應聘人員應提供：《武漢市事業單位公開招聘工作人員報名表》、筆試準考證、身份證、學生證、就業協議書、畢業生推薦表、戶口簿（或戶籍證明）、計算機和英語等級證書、獲獎證書、與筆試準考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其他資料； 屬2009年、2010年往屆未就業畢業生的應聘人員除應提供上述材料外（不含學生證），還應提供本人的畢業證、學位證；

屬社會人才的應聘人員除應提供上述材料外，還需提供本人的職稱證書、職業資格證書、單位同意應聘證明，應聘要求工作經歷的崗位，需提供勞動聘用合同、繳納社保的證明及其它有效證明材料，無工作單位的社會人才，需提供《城鎮居民失業證》或街道辦事處出具的失業證明。

各招聘單位及主管部門對復審合格者，收取面試費用50元/人次（已辦理現場確認免考務費的享受城鎮最低生活保障金的城鎮家庭應聘人員和農村絕對貧困家庭應聘人員，可憑現場報名確認材料，免繳面試費用），發放《武漢市2011年事業單位公開招聘面試通知書》；對復審不合格者，發放《武漢市事業單位公開招聘未通過資格復審通知書》。應聘人員不按照指定時間地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格。出現的面試人選缺額，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補。

（三）面試成績。面試成績計算，一般采取去掉一個最高分和一個最低分后，以有效分考官數為基數計算平均分的方法得出。

六、綜合成績計算方法

筆試成績和面試成績一般按4：6比例計入考生綜合成績。

七、體檢

面試結束后，按照綜合成績從高到低的順序以1：1比例確定進入體檢和考核的人選。體檢工作由招聘單位負責組織實施，在市屬三級以上醫院進行，有行業從業體檢標準的，執行該標準。沒有行業從業體檢標準的，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。2011年5月20日前完成。

體檢費用根據檢查項目確定，由參加體檢的應聘人員負擔（已辦理免考務費手續的應聘人員可免繳體檢費用）。維護乙肝表面抗原攜帶者公平就業權利，除國家法律、行政法規和衛生部規定禁止從事的工作外，不得強行將乙肝病毒血清學指標作為體檢標準。

因體檢不合格出現的名額缺額，確因工作需要，報經市人力資源和社會保障局同意，按該崗位綜合成績依次遞補。遞補人員只能在參加面試的人員中產生。

八、考核

由招聘單位負責組織實施，5月底前完成。主要考核擬聘用人員思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對考核對象的資格條件進行復查。

因考核不合格出現的名額缺額，確因工作需要，報經市人力資源和社會保障局同意，按該崗位綜合成績依次遞補。遞補人員只能在參加面試的人員中產生。

九、公示

（一）面試公示

招聘單位或主管部門應按照統一要求，于資格復審后、面試開始前，在單位網站或宣傳牌公示通過面試資格復審參加面試的人員名單，公示時間不少于7個工作日。

（二）聘用公示

招聘單位或主管部門應于考核結束后、辦理認定登記及簽訂聘用合同前，按面試公示的方法公示擬聘用人員名單及詳細信息，公示時間不少于7個工作日。

十、崗位認定登記及聘用管理

擬聘用人員經公示無異議者，可以辦理崗位認定手續。新聘人員按照事業單位人事管理有關要求，一律簽訂事業單位聘用合同。試用期滿并考核合格者，繼續聘用；試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。

十一、其他事項

1、中小學校招聘教師按《市教育局關于2011年師范類畢業生就業暨公開招聘教師工作的意見》執行（www.tmdps.cn），市教育局教師工作處咨詢電話：65608497。

2、對《2011年武漢市事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》中專業、資格等條件咨詢，請與招聘單位或其主管部門聯系；

市人力資源和社會保障局事業單位人事管理處招考政策咨詢電話：027-85778225； 市人力資源和社會保障局人事考試中心網上報名及《公共基礎知識》考務咨詢電話：027-82618011；

市人力資源和社會保障局評審中心《專業知識》考務咨詢電話：027-82402021； 市人力資源和社會保障局紀檢監察室投訴受理電話：027-85741329。