第一篇：鄉關于開展2011年農民工工資支付情況專項檢查活動的自查報告

**鄉關于開展2011年農民工工資支付情況

專項檢查活動的自查報告

**鄉接區關于開展農民工工資支付情況專項檢查的通知后，積極貫徹通知精神，認真對待農民工工資支付情況專項檢查拖欠農民工工資問題，維護社會穩定，主要做了以下幾項工作：

一、建立清理農民工工資支付情況專項檢查領導小組。成立以鄉政府主要領導為組長的農民工工資支付情況專項檢查領導小組，各單位都確定一名人員作為清理農民工工資信息員，負責本村各企業，積極主動地配合鄉勞動保障所搞好農民工工資支付情況專項檢查工作。

二、確定檢查的范圍

鄉所在地的各企業，重點是使用農民工較多的采礦業、建筑施工、服務和制造業企業，檢查的重點是拖欠農民工工資違法行為，以及用人單位與農民工簽訂勞動合同、執行最低工資規定和建立工資支付記錄情況。

三、進一步開展維護農民工權益法規政策宣傳教育活動。加強對企業和經營者的培訓教育，提高用人單位和經營者的法律意識，促使用人單位自覺遵守勞動保障法律法規，同時指導和幫助農民工知法、學法，通過正確的方式和法律

渠道依法維護自身的合法權益。

四、通過近期的采取企業自查和重點深入企業檢查的方式，對我鄉在建的工程和兩家企業進行了重點檢查，涉及工人1000余人。通過檢查，沒有發現有拖欠農民工工資的現象。

特此報告

**鄉勞動保障所2011年12月30日

第二篇：農民 工工資支付專項檢查自查報告（推薦）

農民工工資支付專項檢查自查報告

根據****文件精神，我公司本著維護農民工合法權益和構建和諧社會的大局，公司領導高度重視，精心組織了這次農民工工資支付情況檢查工作，現將自查工作的情況匯報如下：

一、建立完善的工資支付制度

為了規范農民工工資的發放，預防和杜絕拖欠或克扣農民工工資的行為，有效的維護農民工的合法權益，促進公司健康持續發展，根據國家相關法律法規制定農民工工資支付制度。

二、制定強有力的農民工工資發放措施

1、我項目部認真學習了《通知》的文件精神，根據《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動保障監察條例》、《工資支付暫行規定》等相關法律、法規的相關規定，依法與招用的農民工簽訂了勞務合同，按時支付農民工的工資，不存在不簽訂勞務合同的情況。

2、農民工工資以現金的形式按月進行發放，每月的15日左右發放上個月的工資，所發工資做到造冊登記，農民工簽字認可。農民工工資做到及時足額發放，不存在拖欠或克扣的現象。

3、建立農民工工資發放監督小組，負責農民工工資的發放監督和投訴，保證農民工工資準時足額發放。

4、當農民工的工資受到拖欠或克扣時，有向勞動監察部門投訴的權利。

三、今后工作的打算

經過這次自查活動后，項目部本著維護廣大農民工的合法權益和促進公司健康持續的發展，共同構建和諧的社會環境，現將下步的工作匯報如下：

1、加大宣傳力度，提高企業員工及農民工的法律意識，維護農民工的勞動保障權益，把解決拖欠農民工工資作為工作的重點。

2、強化責任意識，提高監督小組的行政權力，保證農民工工資能準時足額發放。

通過這次領導重視，精心準備的農民工工資支付情況檢查工作，我項目部的自查匯報如下：

1、本工程所有工程款均按照合同的相關約定進行支付，不存在拖欠工程款的問題。

2、本工程的農民工工資均以現金的形式進行支付，不存在農民工工資的問題。

第三篇：農民工工資支付專項檢查自查報告

農民工工資支付專項檢查自查報告

根據虞政辦（2011）337號文件精神，我公司從維護廣大群眾切身利益，從構建和諧社會的高度，精心組織，周密部署，深入企業，檢查農民工工資支付情況，現將自查情況匯報如下：

公司用工情況：本公司用工規模不大，只有混凝土澆筑、制作模板用工量較多，達10多人，其他用工量在5人以下。

工資支付情況：采取按月發放的方式，每月25日左右發放，做到了及時、足額發放，未發生拖欠工資現象。（附3月-11月農民工工資發放單）

XXXXXXXXXXXXXXXXXXX

2011年12月15日 紹諸高速公路上虞互通至九六丘連接線工程

農 民 工 資 支 付 專 項 檢 查 自 查 報 告

紹興市雙保路橋工程建設有限公司

2011年12月15日

第四篇：農民工工資支付專項檢查

農民工工資支付專項檢查

自查報告

我公司從維護廣大農民工切身利益出發，從構建和諧社會的高度入手，精心組織，深入工地現場，檢查農民工工資的支付情況，現將自查情況匯報如下：

部分工人勞動用工合同有不符合正規合同形式的已整改。公司8月份用工情況：

1.陽谷縣云頂公館住宅樓：水電工：9名；抹灰工：7名；合計：16名；工資已在8月5日前全部發放。

2.陽谷縣三山帝景城幼兒園臨街商業：瓦工：15名；木工12名；鋼筋工：15名；合計：42名；工資已在8月5日前全部發放。

3.陽谷縣清華園住宅樓：現場工人62名；工資已在8月5日前全部發放。

4.閆樓恒泰培訓樓：現場工人14名；工資已在8月10日發放完畢。

5.張樓5#7#樓：現場工人：29人；工資已在8月3日發放完畢.各工程的工資發放做到了及時、足額發放，未發生拖欠工資現象。按時每月5日一查，確保中秋及春節不出現拖欠農民工工資拖欠問題。

陽谷縣東潤建工集團有限公司

2013年8月22日

第五篇：農民工工資支付專項檢查自查報告-2

農

民

工

資

支

付

專

項

檢

查

自

查

報

告

廣西建工集團海河水利建設有限責任公司

樂山市沐川縣金王寺水庫右干渠工程項目部

農民工工資支付專項檢查自查報告

根據 《廣西建工集團海河水利建設有限責任公司關于做好項目農民工工資管理工作排查的通知》的要求，我項目部從維護廣大群眾切身利益，從構建和諧社會的高度，精心組織，周密部署，檢查農民工工資支付情況,現將自查情況匯報如下:

1、我項目部認真貫徹落實《通知》文件精神，高度重視，精心按排，充分認識解決拖欠、克扣農民工工資問題的重要性，積極預防和處置突發性和群體性事件，構建和諧勞動關系，保障農民工合法權益。

2、我項目部根據勞動保障法律、法規和規章制度，依法與招用的農民工簽訂了勞務合同，按時足額支付農民工工資，不存在不簽訂勞動合同的情況。

3、工資支付情況：采取按月發放的方式，每月25日結算，次月5日左右發放,做到了及時、足額發放，未發生拖欠工資現象。不存在加班加點情況。

4、設立農民工工資保障金專用賬戶用于按時足額支付農民工工資。

5、為農民工辦理工資明白卡，讓農民工收入的明明白白，清清楚楚。

廣西建工集團海河水利建設有限責任公司

樂山市沐川縣金王寺水庫右干渠工程項目部

(聯系人：韋小海，聯系電話：0771-2185562，郵箱：236672680@qq.com)

2017.6.10