第一篇：報告

發揮監督職能 夯實工作責任 推動工作創新 努力開創黨風廉政建設和反腐敗工作新局面

——在蒲城縣地稅局黨風廉政建設工作會議上的報告

李杰

各位領導、同志們：

我代表縣局黨組作黨風廉政建設工作報告。這次會議的主要任務是：認真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會和省市縣紀委全會以及市局黨風廉政建設工作會議精神，回顧總結2010年黨風廉政建設和反腐敗工作，安排部署2011年工作任務。局黨組對這次會議十分重視，李局長還要作重要講話，我們要認真學習，深刻領會，抓好落實。

一、肯定成績，正視問題，客觀評估2010年黨風廉政建設和反腐敗工作

2010年，全局黨風廉政建設和反腐敗工作在市局、縣委、縣政府的正確領導下，堅持以黨風廉政建設責任制為抓手，以完善懲治和預防腐敗體系為重點，著力加強崗位廉政教育、內控機制建設、政風行風建設、廉政文化建設、紀檢監察隊伍建設，順利完成了全年黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務，有力促進了稅收中心工作的開展。我局被市局評為落實黨風廉政建設責任制先進單位、全市地稅系統行風建設工作先進單位。被縣委、縣政府評為黨風廉政建設先進單位、紀檢監察目標任務考核先進單位，并在全縣政風行風測評活動中獲得第一名。

（一）狠抓廉政教育，廉政文化建設深入推進。堅持每月廉政教育日活動，機關和基層單位步調一致，堅持不懈，組織廣大稅務干部集中學習上級黨風廉政建設有關法律、法規、《廉政準則》等，進行廉政教育。4月份積極參與了市局、縣紀委組織的“讀〈鏡鑒〉思廉政”征文活動，全局撰寫征文56篇，舉辦交流專欄10場次，參與面達到了90以上；協助市局拍攝的廉政短劇《二虎告狀》在省局分別獲得優秀電視劇獎、最佳導演獎、最佳編劇獎、最佳演員獎，并在省電視臺“都市碎戲”欄目播出，受到了社會各界的好評。7.1前夕組織優秀黨員去劉胡蘭烈士紀念館，開展了 “繼承先烈遺志，發揚愛國主義精神，弘揚艱苦樸素傳統”為主題的廉政教育活動。在機關和家屬區設立的地稅文化墻、文化長廊，融警句、漫畫、美圖于一體，大力營造廉政文化氛圍。稅務分局、稽查局、城郊所，黨睦所在抓好廉政教育學習同時，舉辦了多次學習專欄。

（二）落實廉政準則，領導干部廉潔從政意識不斷增強。組織全體黨員干部學習廉政準則的學習，并進行了全員《廉政準則》知識測試；在市局組織的紀檢監察干部 “健身、勵志、促廉”主題登山活動中，我局干部積極參與背誦《廉政準則》、講廉政故事等活動，受到了大家的一致好評；全局舉辦學習《廉政準則》專欄20余場次，撰寫心得體會180余篇，在市局舉辦 — 2 — 的學習貫徹《廉政準則》電視知識競賽中，我局代表隊認真備戰。一路過關進入決賽，并榮獲分賽區第一名，總決賽第二名的好成績。決賽實況在渭南電視臺進行了播放。有力地宣揚了全系統學習貫徹準則的熱情，提升了領導干部廉潔從政意識。

（三）加強內控機制建設，反腐倡廉制度體系逐步完善。以落實《推行內控機制建設、加強廉政風險防范工作實施意見》為重點，發放廉政風險自查表180余份，查找風險點325個（其中：行政管理類195個，稅收執法類130），評估出一級風險點36個，二級風險點87個，三級風險點202個；針對風險點的表現形式和產生原因，共制定防控措施98條；結合排查出的廉政風險點，建立了一套涵蓋責任、教育、制度、監督、懲處五個機制共22項制度的反腐倡廉制度體系。稽查部門紀檢部門上報《 “一案雙查”分析報告》1份，對存在問題進行了糾正。

（四）開展監督檢查，政風行風建設成效顯著。全局上下高度重視政風行風建設，將其納入黨風廉政建設責任制和目標責任考核內容嚴格考核。按照“糾建并舉”的方針，主動加強與縣紀委、糾風辦的聯系協調，積極推行政務公開，認真開展明查暗訪、簽訂《稅企誠信廉政公約》、“爭創人民群眾滿意站所”、“面向納稅人述職述廉”、等活動，堅決糾正損害納稅人利益的不正之風。同時不斷加大內外監督制約的工作力度。召開了義務監督員座談會。積極聽取監督員從不同的方面對我局工作進行了評價，發現問題，及時糾正。對政風行風建設單項評比，嚴明獎懲，充分調動各方參與的積極性和主動性。在縣政府組織的2010年政風行風測評活動中，我局名列榜首，黨組書記李局長接受了縣電視臺“一把手話行風”采訪，并做了發言。稅務分局、城郊所、罕井所、黨睦所、興鎮所、孫鎮所、稽查局在行風評議活動中都做了大量的工作。城郊所獲得陜西省財貿系統“誠信服務”先進單位。罕井所獲得了“人民群眾滿意基層單位”市級命名。

（五）突出監督重點，“兩權”運行不斷規范。

一年來，我局充分發揮兩權監督的作用，確定執法及效能監察工作，分別對紀律作風、納稅服務、稅收征管等事項開展監察檢查和專項監察，不護短不遮丑，大膽解決問題，成效明顯。對調整、提拔的領導干部民主測評、考察、談話、考試等環節的跟蹤監督。對去年調整的中層副職領導，全部進行了廉政鑒定。貫徹了“一把手”不直接分管人事、財務、基建等規定的貫徹落實，促進了領導干部從政行為的規范。建立中層以上干部廉政檔案，繼續貫徹落實領導干部報告個人有關事項制度，強化對領導干部的監督管理。在大廳及外墻修繕改造中，注意發揮群眾監督小組的作用，自覺接受監督。

（六）重視信訪工作，稅務違法違紀案件及時辦結。認真落實《信訪條例》，扎實做好信訪舉報和案件查辦工作。嚴肅了信訪工作紀律，提高了檢監察部門和干部對信訪工作重 — 4 —

要性的認識。按照分級負責和“誰主管、誰負責”的原則，妥善解決信訪工作中出現的問題，信訪工作的質量進一步提高。

2010年工作成績的取得，主要得益于市局黨組的正確領導，得益于各級領導和相關部門的密切協作，得益于全體地稅干部的努力工作。在回顧總結、肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，地稅系統還存在一些不容忽視的問題：一是個別單位領導干部對黨風廉政建設和反腐敗工作的形勢及其重要性的認識依然沒有到位，一些班子的領導履行“一崗雙責”意識不強，責任落實不力。二是少數稅務干部以權謀私、不按規定執法的問題依然存在。三是傳統的行政監察方法和手段，已難以適應稅收信息化發展的現實需要。對于以上問題，我們在思想上要引起重視，工作上要采取措施，認真研究加以解決。

二、把握主線，重點突破，認真做好2011年黨風廉政建設和反腐敗工作

2011年，是全面實施“十二五”規劃的開局之年，也是全面落實懲防體系《工作規劃》的關鍵年。今年全縣地稅系統黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：認真學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，以開展“夯實責任年”為契機，深入貫徹落實科學發展觀，嚴格執行黨風廉政建設責任制，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊扣 “四位一體”的管理機制，以稅收執法監察和行政效能監察為切入點，不斷提高服務中心工作的能力，不斷提高制度的執行力，不斷提高監察的科學化信息化水平，集中解決系統上下影響效能發揮的突出問題，集中解決一些違法違紀的突出問題，集中解決納稅人反映強烈的突出問題，為順利實施“十二五”規劃、促進蒲城地稅事業發展提供有力保證。簡要可以概括為“一緊扣（緊扣 “四位一體”的管理決策），兩切入（以稅收執法監察和行政效能監察為切入點），三提高（不斷提高服務中心工作的能力，不斷提高制度的執行力，不斷提高監察的科學化信息化水平），三解決（集中解決系統上下影響效能發揮的突出問題，集中解決一些違法違紀的突出問題，集中解決納稅人反映強烈的突出問題）”。這是全系統今年黨風廉政建設和反腐敗工作的一條主線，頭緒多，任務重，我們要把這條主線貫穿始終，聚焦熱點、難點、薄弱點，爭創新，抓落實，出成效。

（一）加強監督檢查，高質量完成組織收入各項任務。全局上下要把學習貫徹黨的十七屆五中全會精神作為當前和今后一個時期首要的政治任務，緊緊圍繞上級重大決策部署和市局稅務工作會上提出的中心工作目標任務，認真研究，健全完善“四位一體”的管理機制。不斷提高服務中心工作的能力。要嚴明黨的政治紀律，加強對政治紀律執行情況的監督檢查。深入開展政治紀律教育，引導廣大黨員干部增強黨的意識、宗旨意識、執政意識、大局意識、責任意識，始終與黨中央保持高度一致。對違反黨的政治紀律的行為，要依法依紀予以查處。要突出科學發展主題，加強對組織收入情況的監督檢查。— 6 —

確保應收盡收，防止越權減免收人情稅，占壓、挪用、混庫、轉引稅款等問題的發生。要圍繞富民強縣戰略，加強對稅收優惠政策落實情況的監督檢查。充分發揮稅收宏觀調控的職能作用，認真落實國家結構性減稅政策和區域經濟結構戰略性調整政策，確保各項稅收優惠政策落到實處。堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，確保上級機關和縣局黨組決策部署落到實處。

（二）加強監督管理，促進領導干部廉潔從政。認真學習貫徹相關法規制度。繼續加大《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的實施力度,認真執行中央《關于領導干部報告個人有關事項的規定》、《稅務系統貫徹落實〈廉政準則〉實施意見》、《領導干部廉潔從政“八不準”》等制度，將相關法規制度的學習列為黨組中心組學習和干部教育培訓的重要內容，促進領導干部講黨性、重品行、作表率。認真貫徹落實《全省地稅系統領導班子和領導干部監督管理辦法》。加強對領導班子及其成員權力行使的監督檢查，進一步規范領導干部從政行為。加強對民主集中制執行情況的監督檢查。認真落實黨風廉政建設責任制工作報告制度，領導干部任前廉政法規考試制度和任前廉政談話制度。嚴格執行領導干部述職述廉、誡勉談話、函詢等制度。從今年開始，基層所長的述職述廉必須邀請特邀監督員、人大代表、政協委員和納稅人代表參加，接受他們的評議和質詢。堅決整治稅務干部違規收受禮金等問題。嚴禁稅務干部以各種名義，接收管理和服務對象以及其他與行使職權相關單位和個人的禮金、有價證券、支付憑證。嚴格執行上級紀委和市局紀檢組監察室相關規定。堅持厲行節約、反對鋪張浪費，嚴格執行中央財經紀律、經濟工作紀律和外事紀律，進一步規范公務用車、公務接待工作，不斷提高制度的執行力。

（三）依靠信息科學技術反腐，穩步推進內控機制建設。前不久召開的十七屆中央紀委第六次全會指出，全面推行廉政風險防控管理及行政權力、公共服務公開透明運行，積極推廣“制度＋科技”等預防腐敗經驗。按照這項工作的要求，省局將于近期召開部分地市、縣（區）局紀檢監察干部以及信息技術等相關人員參加的座談會，專門就內控機制管理軟件開發工作進行座談。省局的總體思路一是開發內控機制管理軟件，“人機結合、機控人防”，即利用現有的信息技術平臺，將既定的防控目標、防控目的和要求，固化為制度流程，實現事前告知、事中監督、事后處理的全方位全過程監控。二是把握重要節點、關鍵環節的監控。在總結以往廉政風險排查工作的基礎上，借鑒其他單位成功經驗，繼續將“征、管、查、減、免、罰、人、財、物”作為重要節點和關鍵環節，切實建立部門與部門、崗位與崗位、環節與環節、上級與下級之間，既相互制約又相互協調的內控機制，實現對權力運行的全過程制約監督。三是堅持循序漸進的原則穩步推進。按照市局總體設想，結合我局推行的以稅收分析、稅源監控、納稅評估、稅務稽查為主要內容的“四位一體”管理模式，以及黨風廉政建設和反腐敗工作主線，— 8 —

今年我們要以創新監督機制為切入點，借助互聯網平臺，建立勤廉測評預警系統，打造一條“科技防腐、內外監管”的“護廉網”，爭取列入省、市局“制度+科技”試點單位。初步設想是：在基層單位確定一個稅務所、一個辦稅廳作為試點，針對稅收執法中可能存在的違規違紀行為預先設置若干個監察關鍵點，計算機自動進行數據處理與分析，統計結果直觀明了，有效解決紀檢部門人員少、監督不到位、不及時的問題，強化對全市地稅干部的社會化監督，不斷提高監察工作的科學化信息化水平。

（四）加大查辦力度,嚴肅查處違紀違法案件。

規范信訪管理和違紀案件審理工作，按照市地稅系統《信訪管理辦法》，加強信訪受理登記、審批、轉辦、存檔等工作。按照省局《審理違紀案件工作程序暫行規定》，嚴格辦案程序，完善辦案手續，保證辦案質量。加大案件剖析和通報力度，認真排查化解矛盾，注重解決好重復訪、集體訪、越級訪等問題。始終保持查辦案件的強勁勢頭，嚴肅查處在行政審批、征收管理、稅務稽查、納稅評估等重點崗位和關鍵環節徇私舞弊、失職瀆職的案件；嚴肅查處稅務干部權謀私的案件；嚴肅查處在重大涉稅案件中玩忽職守、濫用職權的案件；嚴肅查處稅務人員害納稅人利益的案件。重點要抓好自辦案件。按照省局規定，從今年起，當年沒有自辦案件的縣區局，主要負責人要向上一級紀檢監察部門專題說明情況。進一步落實“一案雙查、雙報告”制度，加大信訪舉報核查力度，完善重要案件督辦機制。對于工作不力，造成嚴重后果的，要嚴肅追究當事人和主管領導的責任。

（五）強化“兩權”監督,進一步規范權力運行。

認真開展稅務執法監察和行政效能監察。這是我局今年紀檢監察工作的兩個切入點。規章制度的貫徹，重點崗位和環節的監督，一切存在問題的解決，都要依靠務實有效的監察手段來實現。要重點圍繞稅額核定、發票管理、納稅評估、稅源監控、稅務稽查、行政處罰、稅收優惠政策執行等容易發生問題的重點崗位和關鍵環節，有針對性地開展專項檢查、執法監察和效能監察。對有錯無為行為實施問責，追究責任，限期整改。進一步落實《渭南市地稅局稅務執法監察實施辦法（試行）》和《渭南市地稅局行政效能監察暫行辦法》，要結合監察重點和單位實際，選定不少于2個監察項目，分季度確定專題，創新內容和方式，深入組織開展專項監察，集中解決突出問題；市局擬在第三季度確定重點項目，抽調專人組成監察小組，有重點的深入重點崗位和環節，進行一次專項監察活動；加大執法、效能監察在黨風廉政建設責任制中的考核比重，推動全系統執法監察和效能監察工作的深入開展。試點推行廉政巡訪制度。這是市局今年要重點落實的一項制度。通過集中巡訪和專題巡訪等形式，內部以落實有關制度為主，對本單位重點崗位、重點環節、重點部位的廉政風險點和執行稅收政策、上級重點工作及 — 10 —

重大工作部署完成情況進行巡訪，外部以走訪黨政部門和重點納稅戶（人）為主，聽取社會各界對地稅機關和干部的意見和建議，進“兩權”運行的規范有序。加強對干部選拔任用工作的監督。認真執行《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》等四項監督制度，重點對干部選拔任用方案擬定、醞釀、考試、測評、考察等環節實施監督，防止和糾正選人用人上的不正之風。有效發揮機關群眾監督小組作用，加強對執行情況、基本建設管理、固定資產管理、“秦稅工程”信息化建設項目等工作的監督檢查。

（六）增強服務意識,推進政風行風建設。

要始終牢記為國聚財、為民收稅的神圣使命，切實加強以人為本、執政為民教育，時刻把人民群眾利益放在首位，努力發揮稅收服務人民、改善民生的作用，進一步加強全局的政風行風建設。堅決糾正損害納稅人利益的不正之風，切實解決群眾觀念不強，服務意識淡薄，對納稅人提出的合理訴求反映遲緩，對群眾反應的實際問題推諉扯皮、應付拖延等問題；切實解決不作為、亂作為、效率低下以及“吃、拿、卡、要、報”等問題。進一步深化納稅服務工作，堅持以為納稅人服務為導向，繼續優化工作流程、資源配置，建立與納稅人溝通的“快速通道”，及時掌握納稅人對地稅機關提供服務的滿意度，最大限度地滿足納稅人正當需求。主動接受社會各界的監督，積極參與縣上組織的政風行風評議和行風熱線工作。政風行風評議工作各各單位一把手要親自抓、負總責，紀檢監察部門要詳細做好基礎性工作，教育引導地稅干部增強服務意識，積極組織特邀監督員、納稅人對地稅機關的工作進行評議，虛心聽取他們的意見建議，加強監督檢查，改進工作方式，確保這項關乎全局的工作抓出成效；積極開展“人民群眾滿意基層單位”創建活動。加大“兩個減負”落實力度，精簡納稅資料，簡化辦稅環節，方便納稅人辦稅，減輕納稅人負擔，滿足納稅人正當需求；加大政務公開力度，加強日常考核，及時通報情況，精簡不必要會議，切實減輕納稅人和基層稅務機關的負擔。

（七）加強宣傳教育，鞏固地稅廉政文化建設成果。繼續鞏固“大宣教”工作格局，堅持把廉政教育作為稅務干部的必修課，不斷加強理想信念教育和黨性黨風黨紀教育，深入開展示范教育、警示教育、風險防范和崗位廉政教育。穩步推進“六個一工程”建設，努力把我局建設成標準高、效果好的廉政教育基地。努力打造地稅廉政文化品牌，提倡創新廉政文化形式，群策群力，發揮群眾智慧，積極組織高質量的項目，大力提高廉政教育的吸引力和廉政文化建設的滲透力。

三、轉變作風，狠抓落實，深入推進地稅系統黨風廉政建設和反腐敗工作

今年的黨風廉政建設和反腐敗工作任務已經明確，關鍵在于落實，落實在于明確責任，落實在于科學創新。

（一）嚴格落實黨風廉政建設責任制。進一步增強反腐倡 — 12 —

廉工作的推動力

貫徹中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》。局黨組責無旁貸的擔負起推進反腐倡廉建設的政治責任；領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任；主要負責人要率先垂范、嚴格自律，管好班子、帶好隊伍，認真履行“第一責任人”的職責；班子其他成員要根據分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任；紀檢監察部門要充分發揮組織協調作用，積極協助黨組搞好責任分解和檢查考核，切實加強對《規定》貫徹執行情況的監督檢查，及時糾正并嚴肅處理違反《規定》的行為。最近省市局各領導將親自帶隊，對各市局及部分縣局懲防體系建設工作進行檢查。對黨風廉政建設工作領導不力，對上級交辦事項不貫徹落實，對嚴重違紀違法行為隱瞞不報、壓案不查，對班子成員和下屬疏于監督管理，致使發生嚴重違紀違法問題以及其他違反規定的行為，要按照規定嚴格追究相關人員及主要領導干部的責任。各單位要認真開展自查自糾工作，切實把懲防體系建設和“一崗雙責”工作落到實處。

（二）勤于創新實踐，大力推動黨風廉政建設上臺階。創新是紀檢監察工作不斷推進的源泉和動力。我們要充分尊重基層同志的首創精神，注重發現創新的火花，確定創新的方向，培養創新的典型，大力宣傳創新的人和事，積極為創新者提供必要的支持。要繼續執行 “亮點工作報告制度”，按時上報亮點工作項目及任務完成情況，鼓勵廣大稅務工作者敢為人先、大膽創新，并注意把好的做法、好的經驗上升為理論，用于指導面上工作的全面開展。對在創新工作中做出顯著成績、提供有推廣價值經驗的單位，縣局在年度黨風廉政建設責任制考核和目標責任考核中，要給予適當加分。特別是要積極適應新形勢新任務的要求，以制約和監督權力為核心，從權利產生、動機產生、機會防范三個方面，利用網絡技術和信息技術，積極探索，實現“兩權”運行的實時、全程和動態監控，以此推動全市地稅系統反腐倡廉建設工作的深入開展。

（三）堅持以人為本，不斷提升紀檢監察隊伍的執行力。面對當前反腐倡廉工作的嚴峻形勢和紀檢監察工作者應當擔負的責任。紀檢監察干部承擔著組織協調反腐倡廉建設、為地稅事業科學發展保駕護航的重任，抓好紀檢監察隊伍建設勢在必行。按照賀國強同志提出的“修身、勤學、敬業、自律”的要求，不斷增強學習意識、責任意識、協作意識、效率意識、紀律意識，切實維護自身的良好形象，提升隊伍的執行力。樹立秉公執紀、嚴格執紀、文明執紀的良好形象。

同志們，2011年的黨風廉政建設和反腐敗工作任務繁重而艱巨。我們要在縣局黨組的統一領導下，按照黨風廉政建設工作部署和要求，以開拓的思路求創新，以務實的態度抓落實，以嚴明的紀律做保障，不斷深入推進全系統黨風廉政建設和反腐敗工作，為保障蒲城地稅事業科學發展作出新的更大的貢獻。

第二篇：報告樣本

報 告

公司領導：

因工作需要，需要制作工作證100個，每個2元，計200元；工作牌100個，每個1元，計100元；勞動工具卡片2000個，計2000元；稿紙200本，每本6元，計1200元；公章7玫，每玫100元，計700元；安全培訓試卷、復習題1000份，每份0.3元，計300元，以上合計人民幣：肆仟伍佰元整（4500）。

請批示！

二〇一一年八月六日

第三篇：情況報告

**2013

中級職稱申報“公開、展示、考核、評議、監督”

情 況 報 告

在9月5日起至9月21日，我公司符合中級職稱申報條件的員工魏濤向公司提出了書面申請，并提交了其畢業證、職稱英語考試合格證、初級職稱證、聘書、業績成果及發表的論文等有關證件和材料。期間9月20日，在申報人**進行公開述職、申報材料公開展示的基礎上，我公司組織全體員工對申報人**進行了民主評議和民主測評。全體員工對我公司2013中級職稱推薦人**均無異議。

公司于9月21日，召開了中級職稱考核推薦領導小組會議，會上認真閱看了申報人魏濤的申報材料，確認其所報材料屬實，如有隱瞞，我公司愿意承擔相應責任。

同時申報人**對其提交的畢業證、職稱英語考試合格證、初級職稱證、聘書、業績成果及發表的論文等有關證件和材料的真實性做出了保證。如有不實，**本人愿按有關規定接受處理。

我公司結合申報人**的述職報告和材料、證件、考核和民主測評結果等情況進行了綜合研究，推薦**參加中級職稱評審，同時將推薦人**在公司進行了公布，接受員工的監督。

特此報告。

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2013年9月21日

第四篇：推薦報告格式[范文模版]

榮成市首席技師申報人員

推 薦 報 告

姓名： 陳立杰

工種： 管道工

單位：（蓋章）山東榮城建筑集團有限公司 時間：2013年 7月15日

陳立杰，男，漢族，出生于1970年9月，中專文化，身份證號：***652，現任山東榮城建筑集團有限公司管道工。

該同志于1991年招入我廠參加工作，一直從事管道工工作至今。

該同志從事管道工作22年，幾十年如一日，在領導和同志們的幫助下，他刻苦專研業務，努力學習專業知識，愛崗敬業，在管道安裝這個平凡的工作崗位上，兢兢業業、任勞任怨、扎扎實實、盡職盡責。幾十年來從未向組織提出過任何要求和調動工作崗位的請求。而是腳踏實地、任勞任怨地工作在自己的崗位上。

該同志能充分利用業余時間刻苦自學，大量購買與管道安裝有關的專業書籍；在平時的工作中虛心向老同志學習，向老師傅求教。嚴格遵守管道工操作規程。在工作中學習，邊學習邊工作，不斷總結經驗教訓。該同志在幾十年的實踐中，總結出一套先進的安裝技術。在他的帶領下，企業不論是機械設備的更換安裝，還是企業平時的維修，他都能出色地完成任務，為企業節約大量資金，并能確保企業的生產正常運轉，為企業創造效益提供了可靠的保證。由于他平時刻苦勤奮，截止到目前，他能進行鍍鋅鋼管、鑄鐵管、PPR管、PVC管等各種管道的安裝操作技術。

該同志在平時工作中，始終牢記安全第一的思想。嚴格操作規程，文明生產、安全生產，不論是在嚴酷的夏天，還是在寒

冷的冬天；不論是在高空作業，還是在場地內的操作；不論是白天，還是黑夜，他都做到安全第一，幾十年來未出現過大小安全事故。確保了自身和國家的生命財產安全，為企業獲得更好地效益做出了極大地貢獻。

該同志能團結同志，盡心盡力，出滿勤，從不遲到早退，幾十年安裝合格率達到1 00％。由于工作積極，成績突出，多次被評為企業的先進生產工作者和勞動模范。在管道這個工作崗位上為企業的發展做出了突出的貢獻，為民族工業的發展做出了不懈的努力。深受領導和群眾的好評。

該同志之所以能在平凡的工作崗位上，干出一番事業來，究其原因，主要表現在以下幾個方面。

一、注重政治和專業知識的學習，不斷提高自身政治素質和專業素質。

該同志基礎文化底子薄，但他能努力學習，刻苦專研，不斷提高自身的素質。

1、積極參加單位的各項理論學習。堅持用“三個代表”重要思想和科學發展觀的理論武裝自己的頭腦。堅持學以致用的原則，用正確的人生觀、價值觀指導自己的實踐活動。在實踐中不斷總結提高自己，通過這一系列政治學習活動，使自己的思想水平得到了提高，從而增強了工作的責任心、主動性和責任感。

2、注重專業知識的學習，不斷提高自身專業素質。在工作中虛心向老同志特別是有經驗的專業人員請教，堅持自學，經常購買專業書籍，并且通過電腦網絡這個知識平臺，不斷更新知識和技術。每天擠出一定的時間游覽國家的時政要聞、民生民意和國家的大政方針，從而凈化自己的心靈。從中獲取更多更新的知識，來升華自己的人生觀和價值觀。提高自己的工作水平，工作能力和專業技能。

二、愛崗敬業，扎實做好自己的本職工作

1、具有強烈地工作責任感。該同志長期從事管道工工作，從未向組織提出任何條件和要求，而是干一行愛一行，熱愛自己的本職工作，他在自己的本職工作崗位上一干就是幾十年，不論是寒冷的冬季，還是酷暑的夏季，不論白天黑夜，從未叫過一聲苦，一聲累，而是兢兢業業、踏踏實實地做好自己的本職工作。對上級領導交辦的任務，從不講條件，不分份內份外，而是出色的完成。

2、遵守“安全第一”的原則，確保操作安全。為了操作安全，在平時工作中嚴格遵守操作規程，始終把“安全第一”放在首位。不斷提高安全意識。該同志在實踐中，結合本企業實際，制定了一系列安全規則，對易發事故的事和物進行嚴格的管理。他把管道的一些潛在危險分類編印成冊，并把它粘貼在醒目的位臵，做到人人講安全，個個注意安全。在實踐中他根據管道的特點總結出四條重要注意事項和防護措施。受到專家的高度肯定和贊許。消除安全隱患。時時刻刻提高警惕，杜絕了任何安全事故的發生。由于該同志安全意識強、措施有力，二十多年來不論是在高空野外作業，還是在廠內操作，不論是

白天還是深夜，都未出現任何安全責任事故，既為企業贏得了榮譽，又確保了自己和國家生命財產的安全。

3、個人利益從全局利益，具有高度的責任感。該同志對工作具有高度的責任心，對工作兢兢業業，一絲不茍，個人利益服從全局利益。工作中服從領導，聽從安排，努力當好企業的后勤兵，真心實意做好服務。對工作精益求精，不厭其煩。經常犧牲自己的休息時間，只要工作需要，自己就主動行動。人們常稱贊他是企業的老楷模。

三、在平凡的工作崗位上，去努力實現自己的人生價值 該同志從一個農村青年走上工作崗位以后，他努力克服重重困難，對工作精益求精。經過二十多年的實踐，總結出了一整套管道連接的方法。對管道安裝事業具有很強的指導意義。根據不同材料特征，把管道連接分為絲接、焊接、熱熔連接、電容連接、溝槽連接等多種連接方式。

他的這些方法，深化了管道安裝的理論，又對實際工作具有很強的指導意義。既為企業降低了成本、提高了工作效率，他把所學的知識和技術與企業的建設相融合。為企業的發展服務，扎根本職工作，忠于本職工作，真正做到了愛崗敬業，把個人的利益與企業的利益相統一，處處為工作著想，事事從企業的利益出發，在平凡的工作崗位去努力實現自己的人生價值觀。

該同志在幾十年的管道安裝工作中，取得了顯著的成績：先后培養出高級管道工10人，技師2人。通過總結先進施工

工藝，為企業創造價值10萬余元，他這些成績的取得充分體現了該同志大無畏的奉獻精神，無不凝結著該同志的辛勤和汗水，無不體現著該同志的工作業績和專業技能。

該同志長期從事管道工工作，通過學習和積累，具有較高的理論水平和實際工作經驗。經過本單位認真考核，該同志符合申報“首席技師”的條件。現特推薦該同志申報“首席技師”。

第五篇：報告

聽10月23郭廣偉對外漢語外派主題報告有感

2013年10月23日下午，針對對外漢語外派志愿者問題報告會在圖書學術報告廳舉行，特邀經驗豐富的郭廣偉老師作了精彩的報告。學院黨委委員、教師及對外漢語專業的學生100余人到場認真聆聽報告。報告會由院教務處柳謙老師主持。

會上，郭廣偉老師首先向我們講述了他的求學經歷以及踏上對外漢語教學這條“不歸路”的經歷。隨后，他向我們展示了他在國外的日記，一篇篇的日記讓我們體會到了在國外的孤獨、寂寞與艱辛。同時，也有著傳播中華文化的自豪感，他的學生和他宣傳08年奧運會的照片讓我非常感動，這也許就是作為一名對外漢語教師的神圣所在。讓自己的民族文化為別人接受甚至喜愛，這是我們身為一個中華民族的兒孫所引以為傲的事情，更是對外漢語教師的使命所在。

郭老師在和我們分享他在非洲等國家的的日記及教學經歷，在條件相對落后的國家，生活是我們難以想象的艱辛，但教學的日子還是相當豐富的。我們深刻的體會到了對外漢語教學不僅是一種語言教學，而且是一種文化教學。在建立文化自覺和文化自信方面，學院師生承擔著推廣漢語傳播中國文化的崇高歷史使命。程教授認為，在讓外國人更好更快地掌握漢語的同時，要讓外國人更好地了解當代中國。沒有對當代中國的了解，國家的軟實力就不可能提高，只有對中國的國情有了正確的基本認識，才能消除西方對中國的妖魔化。

之后，郭老師講述了在一些發達國家的教學經歷。生活條件提高了，當然，郭老師的教學水平也一直在提高。他也在實踐中得到了越來越多的認可。由此，我們應向郭老師學習，只有在不斷的實踐中才能獲得成功，我們要不畏艱辛，勇往直前。

最后，郭老師向我們推薦了幾個成為對外漢語志愿者的途徑，為我們前進指明了方向。也讓我們對自己的未來充滿了希望，對對外漢語教學充滿了激情。

通過此次報告會，學院師生對對外漢語教學工作有了更加全面的理解，對如何在工作、學習中培養自己的教學能力有了更為清晰明確的方向。在此，我對郭廣偉老師的教導表示深深的感謝,同時也要感謝給我們提供這次學習機會的院領導。