第一篇：職工之家創(chuàng)建活動(dòng)計(jì)劃

上車小學(xué)“職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)計(jì)劃

（2013）

一、指導(dǎo)思想：

以黨的十八大精神和鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以科學(xué)觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作。圍繞學(xué)校的中心任務(wù)，求實(shí)創(chuàng)新，辦人民滿意教育，構(gòu)建和諧校園，建設(shè)有為、法制、活力、溫馨的工會(huì)。

二、總體目標(biāo)：

以構(gòu)建和諧校園為主題，以表達(dá)和維護(hù)教職工的民主權(quán)利和合法權(quán)益為重點(diǎn)，以理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、工作創(chuàng)新為動(dòng)力，按照“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針和“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、創(chuàng)一流”的工作理念，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，積極發(fā)揮工會(huì)組織群體性的特點(diǎn)和優(yōu)勢，把對教職工的思想政治工作、職業(yè)道德教育、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等提高到新的水平，為教育的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做貢獻(xiàn)。

三、主要工作：

（一）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)理論學(xué)習(xí)與師德教育相結(jié)合。

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹黨的十八大精神。學(xué)校工會(huì)要在學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下，組織廣大教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，不斷深化認(rèn)識，全面理解和把握科學(xué)發(fā)展觀的基本內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)。為推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)改革獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，進(jìn)一步提高廣大教職工的敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神。繼續(xù)加強(qiáng)《教師法》、《教育法》、《工會(huì)法》等政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高教師依法執(zhí)教的意識。

2.將理論學(xué)習(xí)與學(xué)校的教育教學(xué)工作相結(jié)合，與教師的師德修養(yǎng)、教育工作能力相結(jié)合，將學(xué)習(xí)的最終目標(biāo)定位于提高教師的專業(yè)化水平上。引導(dǎo)教師在學(xué)習(xí)中加強(qiáng)認(rèn)識，在認(rèn)識中落實(shí)行動(dòng)，用“服務(wù)”的意識，對待教學(xué)工作、學(xué)生工作、家長工作。

（二）認(rèn)真履行基本職責(zé)，創(chuàng)建和諧校園。

1.進(jìn)一步加強(qiáng)完善工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)下的維權(quán)機(jī)制建設(shè)。維護(hù)教職工合法權(quán)益，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)構(gòu)建和諧校園。進(jìn)一步深化和完善教職工大會(huì)制度建設(shè)，繼續(xù)深入貫徹落實(shí)全心全意依靠教職工辦好學(xué)校的指導(dǎo)方針，不斷探索教職工大會(huì)制度的新內(nèi)涵、新途徑，提高教職工大會(huì)質(zhì)量，使各項(xiàng)職權(quán)真正得到落實(shí)，尤其是推動(dòng)民主評議監(jiān)督和審議通過權(quán)的落實(shí)，充分保證教職工行使民主權(quán)利。

2.協(xié)助黨政做好以師德建設(shè)為核心的教職工綜合素質(zhì)提高工程。營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。堅(jiān)持師德教育與黨員先進(jìn)性教育相結(jié)合，堅(jiān)持師德教育與教育教學(xué)管理相結(jié)合，堅(jiān)持師德教育與促進(jìn)教職工的全面發(fā)展相結(jié)合，不斷探索師德建設(shè)的新內(nèi)容和新方式。

以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做創(chuàng)新型教師”為載體，廣泛開展群眾性建功立業(yè)活動(dòng)。引導(dǎo)教職工學(xué)習(xí)新知識，樹立新觀念，全面提高自身素質(zhì)，在終身學(xué)習(xí)參與競爭的過程中實(shí)現(xiàn)自身的全面發(fā)展。

進(jìn)一步加大對青年教師的培養(yǎng)力度，積極拓寬培養(yǎng)內(nèi)容，通過各種培訓(xùn)、技能競賽、校本教研等活動(dòng)，不斷增強(qiáng)廣大教職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和競爭能力，努力為教職工的全面發(fā)展搭建平臺。

3.開展以關(guān)心教師成長，關(guān)愛教師身心為主題的健康工程。牢記群眾利益無小事，滿腔熱情地為教職工做好事、辦實(shí)事、解難事。繼續(xù)開展“送溫暖”獻(xiàn)愛心活動(dòng)，堅(jiān)持“五必訪”制度，盡量為困難教職工排憂解難。

（三）加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)凝聚力。

1.加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)干部能力建設(shè)。2.堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展，深化建設(shè)“教工之家”活動(dòng)。3.加強(qiáng)工會(huì)宣傳工作力度，把弘揚(yáng)工人階級的主力軍作用和反映教職工群眾意見和要求有機(jī)統(tǒng)一起來，維護(hù)教職工合法權(quán)益。

4.加強(qiáng)女職工隊(duì)伍建設(shè)。關(guān)心女教職工的工作、生活、學(xué)習(xí)情況。維護(hù)女教職工的特殊權(quán)益，繼續(xù)開展創(chuàng)建“女職工標(biāo)兵”活動(dòng)，促進(jìn)女教職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。

5.開展豐富多彩的群眾性校園文化體育活動(dòng)，營造全民健身的良好氛圍。各工會(huì)小組應(yīng)因地制宜地開展各種活動(dòng)。

6.加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作，完善經(jīng)審委審查制度，規(guī)范管理，收、管、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

四、具體安排： 第一季度

1、年終總結(jié)、評比；

2、擬定今年工作計(jì)劃；

3、開展教工讀書活動(dòng)。

4、慶“三八”節(jié)系列活動(dòng)；

5、師德教育學(xué)習(xí)活動(dòng)。第二季度：

1、開展愛國主義教育；

2、開展校本教研活動(dòng);3、召開家長會(huì)。

4、慶“五一”節(jié)教工文體系列活動(dòng)；

5、配合學(xué)校做好期中測試工作。第三季度：

1、暑假活動(dòng)總結(jié)；

2、制定開學(xué)工作計(jì)劃

3、慶祝教師節(jié)活動(dòng)；

4、學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《工會(huì)法》；校本教研活動(dòng)。第四季度：

1、意見或建議征求。

2、慶“元旦”系列活動(dòng)；

3、年終總結(jié)、評比、表彰。

第二篇：工會(huì)職工之家創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案

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工會(huì)職工之家創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案

為了貫徹落實(shí)工會(huì)工作總體思路，深入開展建設(shè)職工之家活動(dòng)，在各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，自覺堅(jiān)持以黨的基本路線和基本方針為指導(dǎo)，依照法律和工會(huì)章程獨(dú)立自主地開展工作維護(hù)職工合法權(quán)益。分局團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全體職工以主人翁的精神積極投身財(cái)政事業(yè)的發(fā)展，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；開展學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)活動(dòng)；抓好職工理論及專業(yè)技能等方面的教育工作，不斷提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。為了更進(jìn)一步推動(dòng)分局工會(huì)組織自身的發(fā)展，推動(dòng)分局各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，財(cái)政分局工會(huì)根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》，結(jié)合本單位的工作實(shí)際，特制定創(chuàng)建“職工之家”的實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

鎮(zhèn)財(cái)經(jīng)所在年“職工之家”創(chuàng)建工作中，繼續(xù)堅(jiān)持“兩手抓，兩手硬”的方針，堅(jiān)持依法治國和以德治國的方略。以講文明，樹新風(fēng)為主題，以鞏固文明建設(shè)成果和提高創(chuàng)建質(zhì)量，檔次為重點(diǎn)，以不斷提高干部職工的凝聚力，向心力，促進(jìn)財(cái)經(jīng)事業(yè)不斷發(fā)展，更加繁榮為目的，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持不懈，深入持久地開展“先進(jìn)職工之家”的創(chuàng)建活動(dòng)，把文明建設(shè)與樹立財(cái)政形象，依法理財(cái)和文明行政，促進(jìn)財(cái)政工作和提高干部隊(duì)伍素質(zhì)緊密結(jié)合起來，推動(dòng)本單位物質(zhì)文明，政治文明和精神文明持續(xù)，協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

1、財(cái)經(jīng)所依據(jù)建設(shè)職工之家新的要求，從實(shí)際著眼制定建家計(jì)劃，調(diào)整工作部署，認(rèn)真落實(shí)，注重實(shí)效。

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2、結(jié)合本單位實(shí)際，建立健全工會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、具體目標(biāo)：鎮(zhèn)財(cái)經(jīng)所在確保前一輪文明創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，再上檔次。

三、主要措施

（一）把創(chuàng)建“先進(jìn)職工之家”作為精神文明建設(shè)的一個(gè)重要組成部分，繼續(xù)革命堅(jiān)持以文明創(chuàng)建總攬全局，著力構(gòu)建堅(jiān)持“兩手抓，兩手硬”的創(chuàng)建機(jī)制。一是用文明創(chuàng)建總攬全局，把文明創(chuàng)建工作滲透，融匯在財(cái)政工作的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面。財(cái)政職能的履行，財(cái)政干部的言行都必須與文明建設(shè)的要求相符合，與塑造財(cái)政良好形象相匹配。填表是把“職工之家”創(chuàng)建工作作為“一把手工程”來抓，建立“一把手親自抓，指定專人具體抓，發(fā)動(dòng)群眾共同抓”的“建家”工作機(jī)制，做好“先進(jìn)職工之家”創(chuàng)建工作人人有責(zé)，個(gè)個(gè)有目標(biāo)。在工作中，注重將“先進(jìn)職工之家”創(chuàng)建工作同財(cái)經(jīng)工作一起布署，一起檢查，一起落實(shí)，一起考核，增強(qiáng)創(chuàng)建共識，激發(fā)創(chuàng)建熱情，不斷提高創(chuàng)建工作質(zhì)量水平。

（二）自覺接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，依法獨(dú)立自主地開展工會(huì)工作。

（1)建立定期向同級黨組織請示、匯報(bào)制度。每年不少于兩次向黨組織匯報(bào)工會(huì)工作，并及時(shí)提請黨組織討論有關(guān)工會(huì)工作重大事項(xiàng)。

（2)健全工會(huì)會(huì)員或會(huì)員代表大會(huì)制度。按期召開會(huì)員或代表大會(huì)。健全工會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)制度。

（3）建立必要的工會(huì)檔案、帳卡。工會(huì)工作年有計(jì)劃，月有安排，并較好地落實(shí)。

（4）建立建家家領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定適合分局特點(diǎn)的建家活動(dòng)方案，積極分享

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開展創(chuàng)建“先進(jìn)職工之家”的活動(dòng)。

（三）認(rèn)真履行建設(shè)職能，促進(jìn)分局各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

（1）根據(jù)本所工作的特點(diǎn)，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全體職工以主人翁精神積極參與、投身財(cái)政事業(yè)的發(fā)展，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

（2）參與協(xié)同有關(guān)部門做好本單位先進(jìn)人物、先進(jìn)集體評比工作，宣傳他們的先進(jìn)事跡，開展學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)活動(dòng)。

（3）抓好職工文化、專業(yè)技能、現(xiàn)代化管理等方面知識教育工作，提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。

（4）結(jié)合本單位的實(shí)際工作，定期開展健康向上的文體活動(dòng)，通過活動(dòng)增進(jìn)友誼，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。

（四）認(rèn)真履行維護(hù)職能。代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益。

（1)密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾呼聲，反映職工的意見和要求，關(guān)心職工生活。開展群眾性互助互濟(jì)活動(dòng)，協(xié)助分局每年為職工辦不成1—2件實(shí)事。

（2）協(xié)助和督促分局正確貫徹國家有關(guān)職工切身利益的政策、規(guī)定，對涉及職工切身利益的問題，積極提出建議。

（3）依據(jù)國家頒布的法律法規(guī)，做好群眾性勞動(dòng)保護(hù)工作。開展適合婦女特點(diǎn)的活動(dòng)，維護(hù)女職工的特殊權(quán)益。

（4）會(huì)同有關(guān)部門，做好勞動(dòng)人事爭議預(yù)防和調(diào)解工作，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，為職工提供法律幫助。

（五）認(rèn)真履行教育職能。努力提高職工思想政治素質(zhì)和文化素質(zhì)。積極為七單位發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)揮作用。

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（1）在黨委統(tǒng)一部署下，動(dòng)員和組織職工學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”和黨的方針、政策、路線等理論知識。

（2）通過多種形式，對職工進(jìn)行社會(huì)主義、愛國主義、集體主義和職能道德教育。達(dá)到群眾喜聞樂見，行之有效的效果。

（3）結(jié)合分局的中心工作和職工群眾思想工作的難點(diǎn)、熱點(diǎn)，開展調(diào)查研究和思想疏導(dǎo)工作。幫助職工解憂。職工思想穩(wěn)定，凝聚力強(qiáng)。

（4）開展多種形式健康活潑的群眾性文化體育活動(dòng)。有必要的文體活動(dòng)場地、場所。積極參加上級工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

（六)工會(huì)組織健全，密切聯(lián)系群眾，積極開展工會(huì)工作，建立健全各項(xiàng)工作制度。

（1）工會(huì)班子健全，分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作。工會(huì)工作制度健全及時(shí)交納會(huì)費(fèi)，定期公布工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用情況，接受會(huì)員監(jiān)督。

（2）及時(shí)傳達(dá)上級工會(huì)組織的工作要求，完成工作任務(wù)工會(huì)工作年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)。

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第三篇：工會(huì)職工之家創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案

工會(huì)職工之家創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案

為了貫徹落實(shí)工會(huì)工作總體思路，深入開展建設(shè)職工之家活動(dòng)，在林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，自覺堅(jiān)持以黨的基本路線和基本方針為指導(dǎo)，依照法律和工會(huì)章程獨(dú)立自主地開展工作維護(hù)職工合法權(quán)益。白馬林場工會(huì)團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全體職工以主人翁的精神積極投身財(cái)政事業(yè)的發(fā)展，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；開展學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)活動(dòng)；抓好職工理論及專業(yè)技能等方面的教育工作，不斷提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。為了更進(jìn)一步推動(dòng)白馬林場工會(huì)組織自身的發(fā)展，推動(dòng)白馬林場各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，財(cái)政白馬林場工會(huì)根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》，結(jié)合本單位的工作實(shí)際，特制定創(chuàng)建“職工之家”的實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

白馬林場在年“職工之家”創(chuàng)建工作中，繼續(xù)堅(jiān)持“兩手抓，兩手硬”的方針，堅(jiān)持依法治國和以德治國的方略。以講文明，樹新風(fēng)為主題，以鞏固文明建設(shè)成果和提高創(chuàng)建質(zhì)量，檔次為重點(diǎn)，以不斷提高干部職工的凝聚力，向心力，促進(jìn)財(cái)經(jīng)事業(yè)不斷發(fā)展，更加繁榮為目的，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持不懈，深入持久地開展“先進(jìn)職工之家”的創(chuàng)建活動(dòng)，把文明建設(shè)與樹立財(cái)政形象，依法理財(cái)和文明行政，促進(jìn)財(cái)政工作和提高干部隊(duì)伍素質(zhì)緊密結(jié)合起來，推動(dòng)本單位物質(zhì)文明，政治文明和精神文明持續(xù)，協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

1、白馬林場依據(jù)建設(shè)職工之家新的要求，從實(shí)際著眼制定建家計(jì)劃，--調(diào)整工作部署，認(rèn)真落實(shí)，注重實(shí)效。

2、結(jié)合本單位實(shí)際，建立健全工會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、具體目標(biāo)：白馬林場在確保前一輪文明創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，再上檔次。

三、主要措施

（一）把創(chuàng)建“先進(jìn)職工之家”作為精神文明建設(shè)的一個(gè)重要組成部分，繼續(xù)革命堅(jiān)持以文明創(chuàng)建總攬全局，著力構(gòu)建堅(jiān)持“兩手抓，兩手硬”的創(chuàng)建機(jī)制。一是用文明創(chuàng)建總攬全局，把文明創(chuàng)建工作滲透，融匯在財(cái)政工作的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面。財(cái)政職能的履行，財(cái)政干部的言行都必須與文明建設(shè)的要求相符合，與塑造財(cái)政良好形象相匹配。填表是把“職工之家”創(chuàng)建工作作為“一把手工程”來抓，建立“一把手親自抓，指定專人具體抓，發(fā)動(dòng)群眾共同抓”的“建家”工作機(jī)制，做好“先進(jìn)職工之家”創(chuàng)建工作人人有責(zé)，個(gè)個(gè)有目標(biāo)。在工作中，注重將“先進(jìn)職工之家”創(chuàng)建工作同財(cái)經(jīng)工作一起布署，一起檢查，一起落實(shí)，一起考核，增強(qiáng)創(chuàng)建共識，激發(fā)創(chuàng)建熱情，不斷提高創(chuàng)建工作質(zhì)量水平。

（二）自覺接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，依法獨(dú)立自主地開展工會(huì)工作。

（1)建立定期向白馬林場黨組織請示、匯報(bào)制度。每年不少于兩次向黨組織匯報(bào)工會(huì)工作，并及時(shí)提請黨組織討論有關(guān)工會(huì)工作重大事項(xiàng)。

（2)健全工會(huì)會(huì)員或會(huì)員代表大會(huì)制度。按期召開會(huì)員或代表大會(huì)。健全工會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)制度。

（3）建立必要的工會(huì)檔案、帳卡。工會(huì)工作年有計(jì)劃，月有安排，并較好地落實(shí)。

--（4）建立建家家領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定適合白馬林場工會(huì)特點(diǎn)的建家活動(dòng)方案，積極開展創(chuàng)建“先進(jìn)職工之家”的活動(dòng)。

（三）認(rèn)真履行建設(shè)職能，促進(jìn)白馬林場工會(huì)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

（1）根據(jù)本所工作的特點(diǎn)，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全體職工以主人翁精神積極參與、投身財(cái)政事業(yè)的發(fā)展，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

（2）參與協(xié)同有關(guān)部門做好本單位先進(jìn)人物、先進(jìn)集體評比工作，宣傳他們的先進(jìn)事跡，開展學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)活動(dòng)。

（3）抓好職工文化、專業(yè)技能、現(xiàn)代化管理等方面知識教育工作，提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。

（4）結(jié)合本單位的實(shí)際工作，定期開展健康向上的文體活動(dòng)，通過活動(dòng)增進(jìn)友誼，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。

（四）認(rèn)真履行維護(hù)職能。代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益。

（1)密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾呼聲，反映職工的意見和要求，關(guān)心職工生活。開展群眾性互助互濟(jì)活動(dòng)，協(xié)助白馬林場工會(huì)每年為職工辦不成1—2件實(shí)事。

（2）協(xié)助和督促白馬林場工會(huì)正確貫徹國家有關(guān)職工切身利益的政策、規(guī)定，對涉及職工切身利益的問題，積極提出建議。

（3）依據(jù)國家頒布的法律法規(guī)，做好群眾性勞動(dòng)保護(hù)工作。開展適合婦女特點(diǎn)的活動(dòng)，維護(hù)女職工的特殊權(quán)益。

（4）會(huì)同有關(guān)部門，做好勞動(dòng)人事爭議預(yù)防和調(diào)解工作，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，為職工提供法律幫助。

（五）認(rèn)真履行教育職能。努力提高職工思想政治素質(zhì)和文化素質(zhì)。積--極為單位發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)揮作用。

（1）在黨委統(tǒng)一部署下，動(dòng)員和組織職工學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”和黨的方針、政策、路線等理論知識。

（2）通過多種形式，對職工進(jìn)行社會(huì)主義、愛國主義、集體主義和職能道德教育。達(dá)到群眾喜聞樂見，行之有效的效果。

（3）結(jié)合白馬林場工會(huì)的中心工作和職工群眾思想工作的難點(diǎn)、熱點(diǎn)，開展調(diào)查研究和思想疏導(dǎo)工作。幫助職工解憂。職工思想穩(wěn)定，凝聚力強(qiáng)。

（4）開展多種形式健康活潑的群眾性文化體育活動(dòng)。有必要的文體活動(dòng)場地、場所。積極參加上級工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

（六)工會(huì)組織健全，密切聯(lián)系群眾，積極開展工會(huì)工作，建立健全各項(xiàng)工作制度。

（1）工會(huì)班子健全，分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作。工會(huì)工作制度健全及時(shí)交納會(huì)費(fèi)，定期公布工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用情況，接受會(huì)員監(jiān)督。

（2）及時(shí)傳達(dá)上級工會(huì)組織的工作要求，完成工作任務(wù)工會(huì)工作年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)。

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第四篇：企業(yè)“職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)相關(guān)注意事項(xiàng)

企業(yè)“職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)

相關(guān)注意事項(xiàng)

一、2010年企業(yè)職工之家創(chuàng)建時(shí)間安排：

1、各企業(yè)工會(huì)自查、申報(bào)時(shí)間：2010年7月1日至8月31日

2、區(qū)總工會(huì)復(fù)查時(shí)間：2010年9月1日至9月30日

3、市總工會(huì)抽查驗(yàn)收時(shí)間：2010年10月

二、申報(bào)各類職工之家需報(bào)送的材料清單

㈠申報(bào)成都市合格職工之家

1、成都市合格職工之家申報(bào)表

2、會(huì)員評家民主測評表

3、工會(huì)主席、副主席民主測評表

4、會(huì)員評家民主測評結(jié)果報(bào)告表

5、申報(bào)成都市職工之家自查打分表

6、單頁事跡材料（2000字以內(nèi)）

㈡申報(bào)成都市先進(jìn)職工之家

1、成都市先進(jìn)職工之家申報(bào)表

2、會(huì)員評家民主測評表

3、工會(huì)主席、副主席民主測評表

4、會(huì)員評家民主測評結(jié)果報(bào)告表

5、申報(bào)成都市職工之家自查打分表

6、單頁事跡材料（2000字以內(nèi)）

㈢申報(bào)成都市模范職工之家

1、成都市模范職工之家申報(bào)表

2、會(huì)員評家民主測評表

3、工會(huì)主席、副主席民主測評表

4、會(huì)員評家民主測評結(jié)果報(bào)告表

5、申報(bào)成都市職工之家自查打分表

6、單頁事跡材料（2000字以內(nèi)）

㈣申報(bào)成都市模范職工小家（限車間、班、組、科室）

1、成都市模范職工小家申報(bào)表

2、申報(bào)成都市職工小家自查打分表

3、單頁事跡材料（2000字以內(nèi)）

三、各類職工之家申報(bào)表、測評表、結(jié)果報(bào)告表及自查打分表請?jiān)趨^(qū)總網(wǎng)站“資料下載”欄目下載，如實(shí)填寫并加蓋工會(huì)鮮章后，一式兩份報(bào)區(qū)工青婦惠民幫扶中心（龍泉街道北泉路702號），聯(lián)系電話8485602***856091

龍泉驛區(qū)總工會(huì)

2010年6月18日

第五篇：“職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)的總結(jié)

“職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)的總結(jié)

為了實(shí)現(xiàn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展，促進(jìn)學(xué)校工會(huì)工作上檔升位，四年來，全校上下緊緊圍繞保持“先進(jìn)職工之家”的創(chuàng)建目標(biāo)，牢固樹立“建家就是建?！钡闹笇?dǎo)思想，精心策劃總體創(chuàng)建方案，積極拓寬創(chuàng)建工作形式，學(xué)校教育教學(xué)管理有效加強(qiáng)，教職工精神面貌煥然一新,“職工之家”已經(jīng)成為教職工最為親密、最為信賴的美好家園。下面，僅從六個(gè)方面匯報(bào)我校保持“先進(jìn)職工之家”創(chuàng)建的情況：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，創(chuàng)建工作信心十足。

自開展保持“先進(jìn)職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)以來，學(xué)校黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)始終把建家與建校有機(jī)結(jié)合起來，專門成立了以單位一把手為組長、工會(huì)主席為副組長、工會(huì)委員為成員的“先進(jìn)職工之家”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)注重做好教職工的思想發(fā)動(dòng)工作，激活教職工的參與熱情，營造了創(chuàng)建氛圍，完善了創(chuàng)建機(jī)構(gòu)，明確了創(chuàng)建目標(biāo)，落實(shí)了創(chuàng)建任務(wù)，保證了創(chuàng)建投入。

行政和工會(huì)經(jīng)常深入到教職工當(dāng)中，了解和分析教職工對建家的看法和認(rèn)識,并多次組織召開座談會(huì)和茶話會(huì)，傾聽群眾的想法，集思廣益，吸納教職工群眾對建家工作的建議,每學(xué)期定期向教職工通報(bào)建家活動(dòng)的實(shí)施進(jìn)展情況，通過各種雙向互動(dòng)的方式，達(dá)到了領(lǐng)導(dǎo)重視、教職工關(guān)心的良好創(chuàng)建效果。

二、精心組織，競賽活動(dòng)卓顯成效

為了加速我校青年教師的快速成長，培養(yǎng)一批有影響力的省、市、縣級骨干教師，培育我校辦學(xué)品牌，在學(xué)校的統(tǒng)一安排、有關(guān)職能處室的積極參與下，我校每年都開展了形式多樣的教育教學(xué)崗位練兵和技能競賽，包括每年的新進(jìn)教師匯報(bào)課、教學(xué)能手競賽、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用能手競賽、課件制作大賽、優(yōu)質(zhì)課競賽等學(xué)期賽、專業(yè)賽。學(xué)校教育、教學(xué)、管理、服務(wù)各條戰(zhàn)線都涌現(xiàn)出大量的工會(huì)活動(dòng)積極份子、教學(xué)能手、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用能手、課件制作能手、教書育人先進(jìn)個(gè)人、教育創(chuàng)新能手等。

為了豐富教職工的業(yè)余文化生活，學(xué)校工會(huì)每年定期舉辦教職工球類運(yùn)動(dòng)會(huì)、教職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等群眾喜聞樂見的文體活動(dòng)，利用元旦、三.八、五.一、七.一、中秋、重陽、國慶、一二.九等重大節(jié)日，參與學(xué)校組織的詩歌朗誦和歌詠比賽，根據(jù)教職工的業(yè)余愛好，組建了教職工俱樂部，設(shè)立了釣魚、書畫、太極拳、健身操、乒乓球等8個(gè)興趣小組，并定期開展各項(xiàng)活動(dòng)，達(dá)到了強(qiáng)身健體、凝聚人心的目的。

各項(xiàng)活動(dòng)的開展促進(jìn)了學(xué)校精神文明建設(shè)，我校精神文明建設(shè)碩果累累。

三、行政支持，民主管理漸入佳境

加強(qiáng)民主管理、推行校務(wù)公開，離不開行政的支持和理解。行政一把手親自參與民主管理，有力推動(dòng)了該項(xiàng)工作的快速發(fā)展。

在推行校務(wù)公開工作中，領(lǐng)導(dǎo)小組力爭多種形式公開校務(wù)，最大限度地讓廣大教職工知校情、參校政、監(jiān)校事，從體制上保證好教職工當(dāng)家作主的權(quán)利。凡涉及到教職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題以及關(guān)系到教職工切身利益的重大事項(xiàng)必須通過教代會(huì)審議后實(shí)施。同時(shí)，在顯著位置建立了規(guī)范性的校務(wù)公開欄，定期公布校務(wù)、廣泛接受監(jiān)督。

為充分發(fā)揮廣大干部教職工的聰明智慧，工會(huì)每年在全校范圍內(nèi)開展一次“我為實(shí)中獻(xiàn)良策”合理化建議活動(dòng)。為提高合理化建議活動(dòng)質(zhì)量，鼓勵(lì)教職工為學(xué)校發(fā)展出謀劃策，合理化建議匯總后，及時(shí)提交校務(wù)會(huì)議認(rèn)真評審，予以落實(shí)。

在民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部形成制度基礎(chǔ)上，支部、處室、工會(huì)小組、年級組也相繼建立了二、三級民主管理網(wǎng)絡(luò)。我校堅(jiān)持每學(xué)年由教代會(huì)對中層以上干部進(jìn)行德、能、勤、績方面的民主評議，測評結(jié)果在校內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。

為了幫助教職工解決后顧之憂，充分利用我校專業(yè)人才富集的優(yōu)勢，建立了教職工法律援助中心，聘請校內(nèi)有律師資格的教師向和平為法律顧問，對勞動(dòng)報(bào)酬、工休和請假、勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等方面的爭議及時(shí)進(jìn)行處理。校工會(huì)堅(jiān)持以預(yù)防為主、事前把關(guān)的勞動(dòng)爭議工作方針，積極做好關(guān)系到教職工切身利益的各項(xiàng)工作，使教職工的利益得以保障，勞動(dòng)爭議調(diào)解率達(dá)到100%。

建立了普法教育渠道，利用文明學(xué)校開辦了周課、月課，并積極參加縣司法部門舉辦的各類法律培訓(xùn)班，用法律來武裝頭腦，提高自身懂法意識。通過各種形式的普法教育，全校干部教職工學(xué)法、用法、懂法蔚然成風(fēng)，教職工隊(duì)伍內(nèi)未出現(xiàn)一例違法違紀(jì)現(xiàn)象，綜治工作連年受到縣綜治委的肯定。

系列舉措融洽了干群關(guān)系，調(diào)動(dòng)了教職工的工作能動(dòng)性，教職工當(dāng)家作主和民主監(jiān)督的權(quán)利得到充分體現(xiàn)。全校98%以上的教職工對民主管理工作感到滿意。

四、設(shè)施完備，文化氛圍生機(jī)勃發(fā)

建好職工之家，軟硬件設(shè)施是關(guān)鍵。在創(chuàng)建“縣級模范職工之家”成功的基礎(chǔ)上，我校著力繼續(xù)搞好“市級先進(jìn)職工之家”硬件設(shè)施建設(shè)。我們按照市級先進(jìn)職工之家的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，對“閱覽室”、“教職工俱樂部”等文體活動(dòng)中心原有的硬件設(shè)施進(jìn)行逐項(xiàng)自查，逐項(xiàng)摸底，投入20000余元添置設(shè)備，組織全校教職工利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行文體活動(dòng)，球類活動(dòng)采取了請進(jìn)來與走出去相結(jié)合的辦法，經(jīng)常性與外單位進(jìn)行友誼賽，達(dá)到了增進(jìn)友誼、提高技能、擴(kuò)大影響的目的。形式多樣的文體活動(dòng)，不僅陶冶了情操，開拓了視野，而且使教職工的身體素質(zhì)、思想道德素質(zhì)都有了明顯的提高，營造了一個(gè)充滿生機(jī)與活力的學(xué)校文化氛圍。近年來，還配合縣退休教師協(xié)會(huì)組織退休教職工加入到健身行列，退休教職工的各項(xiàng)文體活動(dòng)得到了長足進(jìn)展。

五、穩(wěn)定大局，解困途徑健全有效

我校工會(huì)一貫注重維護(hù)女工合法權(quán)益，成立了女教職工委員會(huì)，女工的同工同酬、“四期”和特殊保護(hù)權(quán)益等政策得到認(rèn)真的貫徹和落實(shí)，行政在定期組織的教職工健康檢查中，特地為女教職工增加了環(huán)檢和婦科檢查項(xiàng)目。在女教職工的選拔任用上堅(jiān)持做到任人唯賢、唯才是用，良好的權(quán)益保障氛圍為女教職工在學(xué)校建功立業(yè)中提供了有利條件。

實(shí)施送溫暖工程是學(xué)校為教職工群眾排憂解難辦實(shí)事的一項(xiàng)“政治任務(wù)”。學(xué)校工會(huì)專門成立了困難教職工幫扶中心，制定了送溫暖工程具體實(shí)施辦法，每年的春節(jié)期間，工會(huì)都要牽頭對退休教職工進(jìn)行慰問，并重點(diǎn)走訪家住邊遠(yuǎn)農(nóng)村、家境困難、身患疾病的退休教職工，為他們送去黨組織、學(xué)校和“教職工之家”的溫暖；06年來，工會(huì)共慰問生病住院教職工76人次，并為生病住院的困難教職工發(fā)放互助保障金23000余元，參與辦理紅白喜事15次，節(jié)假日工會(huì)都要對相關(guān)群體送去家的溫暖；學(xué)校工會(huì)還組織教職工對貧困生、貧困教職工幫扶救助，僅2009年就為貧困學(xué)生捐款21000元，為救助貧困教職工家屬捐款45000余元，充分體現(xiàn)了職工之家的溫暖；為解決教職工后顧之憂，工會(huì)促成學(xué)校廣辟門路，新辦后勤產(chǎn)業(yè)，共解決教職工家屬48人次就業(yè)。為了激勵(lì)一線教職工為學(xué)校發(fā)展多作貢獻(xiàn)，2006年起，每年都組織一線教職工業(yè)務(wù)能手和中層以上干部外出考察學(xué)習(xí)。

六、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，制度建設(shè)突飛猛進(jìn)

我校工會(huì)能按工會(huì)規(guī)定按期召開會(huì)員大會(huì)、會(huì)員代表會(huì)、教職工代表大會(huì)，依法選舉工會(huì)主席和工會(huì)委員，選舉結(jié)果及時(shí)上報(bào)縣總工會(huì)批準(zhǔn)。目前，我會(huì)按規(guī)定換屆選舉產(chǎn)生了新的委員會(huì)，配備了工會(huì)主席、組織委員、宣傳委員、經(jīng)審委員、業(yè)務(wù)委員、文體委員、財(cái)經(jīng)委員、生活委員、女工委員，校工會(huì)單獨(dú)對外掛牌，各項(xiàng)工作有章可循。工會(huì)干部隊(duì)伍雖然都是兼職，但我們的這批干部責(zé)任心強(qiáng)、素質(zhì)高，工會(huì)工作有聲有色，有效調(diào)動(dòng)了廣大會(huì)員參與工會(huì)活動(dòng)的積極性，每年表彰的工會(huì)積極分子達(dá)到會(huì)員總數(shù)的20%以上。

為加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度，我校設(shè)立了經(jīng)審委員會(huì)，制定了規(guī)范的財(cái)經(jīng)管理制度，建立了單獨(dú)的工會(huì)帳號，按規(guī)定對工會(huì)財(cái)務(wù)收、支情況進(jìn)行監(jiān)督管理，嚴(yán)格依照《工會(huì)法》工會(huì)經(jīng)費(fèi)有關(guān)條款要求，及時(shí)足額劃撥、上交工會(huì)經(jīng)費(fèi)，歷年的全縣工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)審工作，均得到了縣教育工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊揚(yáng)。安排專人做好工會(huì)信息統(tǒng)計(jì)工作，并上報(bào)上級工會(huì)部門。

先進(jìn)職工之家的創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)了和諧校園的建設(shè)，推進(jìn)了學(xué)校工作，提升了辦學(xué)品位和形象，其成績和經(jīng)驗(yàn)得到了有效推廣。在上級工會(huì)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校行政有力支持下，龍慶中學(xué)的建家工作實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍，我們一定再接再厲，鼓干勁、添措施，力爭保持“先進(jìn)職工之家”。