第一篇：住建局黨委書記2018年度抓基層黨建述職報告

住建局黨委書記2018年度抓基層黨建述職報告

一、認真履職，探索黨建三種實現(xiàn)形式

1.務實履職，推出了基礎建設“三策”。通過實施“創(chuàng)規(guī)”策，出臺了《住建局黨建工作要點》，按照全局一盤棋、支部一品牌的規(guī)劃，推動黨建創(chuàng)新發(fā)展。通過實施“創(chuàng)制”策，制定了《住建局黨風廉政建設職責》，班子成員和中層骨干全部實行“一崗雙責”，確保黨建工作全覆蓋。通過實施“創(chuàng)管”策，重點推行了《黨建工作責任清單》，黨建抓什么、怎么抓、抓出什么成效,“一張清單”管到底，確保黨建任務傳導到基層支部、落實到每個黨員。

2.優(yōu)化治理，確保了隊伍建設“三有”。黨委帶班“有規(guī)矩”。主持制定了《黨委議事規(guī)則》，堅持民主集中制，實行“三重一大”事項集體討論決定。嚴肅黨內(nèi)生活，每半年召開民主生活會。黨內(nèi)生活“有套路”。按照“三會一課”常規(guī)路徑、民主評議開放路徑，堅持常抓不懈、常抓常新。自己以普通黨員身份，參加支部組織生活會、主題黨日活動等。管教黨員“有辦法”。遵循黨內(nèi)激勵關懷機制，組織開展慶“七一”系列活動，共表彰先進基層黨組織2個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員25名；慰問困難黨員5名；嚴肅黨紀問責，對違反紀律的2名黨員、工作不力的1名干部進行了問責。

3.突出學教，實施了系統(tǒng)建設“三創(chuàng)”。抓“創(chuàng)學”。圍繞“兩學一做”和貫徹黨的十九大精神，組織了集中學、紅星云在線學、專家講、黨員議、領導評、警示教等多種形式，通過創(chuàng)學，不斷提升黨員干部素質。抓“創(chuàng)建”。通過開展“為黨旗添彩、為住建增色、為群眾造福”的“三為”主題實踐活動，形成了全局上下爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。抓“創(chuàng)新”。通過積極探索“黨建促住建”，全年對上爭資8000 萬元；籌資30萬元，實施精準扶貧。同時，積極開展智慧黨建試點，為全市提供了有益經(jīng)驗。

二、突破瓶頸，查找黨建四個短板問題主要存在四個方面的短板問題：1.黨建引領上有失衡。

2.部分黨員信念上有衰退。3.黨務干部堅守上有滑坡。4.組織生活制度落實有偏差。

三、立足長遠，創(chuàng)新黨建三三工作方法2018年，住建局黨建工作將以踐行黨的十九大精神為總攬，以探索住建黨建多元實現(xiàn)形式為目標，在確保黨建常規(guī)工作全面達標的前提下，重點推行住建系統(tǒng)黨建“三三”工作法的創(chuàng)新實踐，不斷開創(chuàng)住建保障民生的新局面。即：以“建三制”作保障，通過提升基層干部素質、培養(yǎng)基層年輕人才、提供基層干部成長平臺“三項制度”建設，著力提升基層干部隊伍自身素質。以“評三諾”為手段，堅持以評促落實，以評促成效，對住建系統(tǒng)黨員干部實行月互評、季測評、半年考評“三項評議”。以“塑三型”為目標，加強對基層干部的教育引導，努力塑造發(fā)展型、創(chuàng)新型、服務型“三型干部”，開創(chuàng)黨建引領住建、住建保障民生的全新局面。住建局黨風廉政建設執(zhí)行情況報告

20**年9月，根據(jù)組織的安排，我從市審計局到縣人民防空辦公室工作，近兩個月來，我認真踐行“十八大”精神，立足本職，開拓創(chuàng)新，銳意進取，真抓實干，狠抓工作落實，較好地完成了分配的目標任務。現(xiàn)將工作和黨風廉政建設情況匯報如下：

一、適應崗位變化，轉換自身角色，明確工作定位

從審計局到人防辦（城鄉(xiāng)規(guī)劃建設和住房保障局），對我來說，工作的“舞臺”發(fā)生了轉移，工作的角色也隨之發(fā)生了轉換，城鄉(xiāng)規(guī)劃建設和住房保障局是縣政府的一個職能部門，是一個專業(yè)性較強的工作，面對的是眾多的建筑企業(yè)和建筑戰(zhàn)線上廣大的從業(yè)大軍。在不斷學習、思考和對部門工作逐漸了解、熟悉的基礎上，迅速進入角色和工作狀態(tài)。今年縣成為了省級人防重點城市，縣人防辦作為縣國防動員委員會的辦事機構，也是縣政府人民防空工作主管部門，擔任人防辦職務深感責任重大，本著“戰(zhàn)時靠得住，平時用得上”的原則，積極把防空工作重點轉移到防災上來。

二、勤于學習，不斷提高駕馭工作的能力和水平

到人防辦（城鄉(xiāng)規(guī)劃建設和住房保障局）工作以來，我感覺到有許多東西都是需要靜下心來認真學習，研究的，首先規(guī)劃建設、人防管理涉及到許多法律、法規(guī)，特別是災后恢復重建的政策、法規(guī)、工程技術等專業(yè)知識。其次，我必須學習，而且只有勤于學習、善于學習，才能提高適應建設、人防系統(tǒng)的工作能力和水平。為盡快熟悉工作崗位，我在平時工作生活中，努力加強了個人的學習。一方面是認真學習黨的路線、方針、政策，學習胡錦濤總書記在中央紀委七次全體會議上的重要講話，黨的十八大報告；另一方面學習《招投標法》等系統(tǒng)的法律、法規(guī)，努力掌握較全面的行業(yè)法規(guī)，提高自己依法行政、依法管理能力。通過學習和貫徹落實使自己的決策水平、管理水平、業(yè)務知識水平得到迅速有效的提高。

三、加強黨性修養(yǎng)，堅持廉潔自律，樹立良好的領導干部形象

第二篇：住建局黨組書記抓基層黨建工作述職報告

住建局黨組書記抓基層黨建工作述職報告

2020年，區(qū)住建局黨組在區(qū)委的正確領導下，在區(qū)委組織部的具體指導下，在做好各項業(yè)務工作的同時，結合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，全面抓好基層黨建工作，在全局人員的共同努力下，圓滿完成各項目標任務，現(xiàn)將具體情況報告如下：

一、主要工作

（一）助力疫情防控。疫情防控期間，廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，認真學習貫徹習近平總書記重要講話重要指示精神，深刻認識疫情防控工作的重要性、緊迫性，X名在職黨員全部到居住地社區(qū)報到，由于道路管控，兩名滯留外地的黨員按照就近就便原則，分別到現(xiàn)居住地社區(qū)報到并參與疫情防控工作，以實際行動踐行共產(chǎn)黨員的初心使命，為黨旗增光添彩。在黨支部的統(tǒng)一領導下，黨員干部率先垂范，做出表率，積極參與疫情防控自愿愛心捐款活動，共籌集愛心捐款X元，以實際行動支援疫情防控工作，切實發(fā)揮了黨員先鋒模范作用，為攜手打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)奉獻愛心，凝聚防控疫情強大合力。

（二）著力夯實責任。嚴格履行第一責任人職責，強化“一崗雙責”。年初，建設局召開黨組會議，明確局黨組成員分工，明確黨組成員在職責崗位上實行“一崗雙責”，在全局形成“一把手負總責、分管領導各負其責、誰主管誰負責”，的工作格局。同時建立了書記抓黨建工作臺賬，按時向區(qū)委組織部、區(qū)機關工委報告工作開展情況。認真落實“三會一課”制度，加強對全體黨員的教育培訓，認真講好黨課，抓好隊伍建設；同時組織在職黨員參觀區(qū)愛國主義教育基地、參觀區(qū)黨史館，重溫入黨誓詞。組織觀看反腐倡廉影片，引導全體黨員干部自覺抵制各種誘惑，銘記為民的初心。

（三）深化學習實效。組織全局人員認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九屆系列全會精神、省委X次黨代會、市委X次黨代會、區(qū)委X次黨代會精神，引導全局黨員干部做政治合格、紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格的黨員先鋒，用實際行動贏得群眾信任。同時利用手機網(wǎng)絡，及時了解時事政治，國家要聞等重要內(nèi)容，在學深學透上下功夫，從思想深處樹立起立黨為公、執(zhí)政為民的追求。利用周一例會進行集中學習，會后以科室為單位進行自學、討論。結合工作職能，重點解決好群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，提升轄區(qū)群眾的幸福感和獲得感。

（四）強化問題整改。嚴格落實省委巡視組、市委巡察組、市委巡察組反饋意見和2020述職評議整改臺賬涉及問題。為了做好問題的整改工作，全局人員進一步學習相關制度、規(guī)定，提高思想認識。制定了抓紀律、抓作風、抓整改、抓監(jiān)督的長效機制，使落實制度、嚴守紀律成為每個同志的自覺行為，切實轉變了全局工作作風，省委巡視組、市委巡察組反饋意見均全面整改到位。

（五）積極探索實踐。同X社區(qū)黨總支簽訂“X社區(qū)大黨總支在職黨員公管協(xié)議”和“X社區(qū)大黨總支共駐共建協(xié)議”，引導全局黨員主動參與社區(qū)公益事務，積極投身社區(qū)和諧文明建設；加大局黨員活動中心硬件投入，購置投影儀、配置電腦，同時訂購黨報黨刊，將黨員活動經(jīng)費列入預算，保障了各項活動的順利開展。

二、存在的主要問題及原因

2020年，建設局基層黨建工作在區(qū)委組織部的正確領導和具體指導下，取得了一定成績，但離黨和人民的要求還有一定的差距，還存在一些問題。

（一）存在重業(yè)務、輕黨建現(xiàn)象。因建設局工作任務繁重，為了完成好業(yè)務工作目標，把精力用在黨建方面的相對較少，往往把行政業(yè)務工作開展情況，作為評價全年工作成績的主要依據(jù)，對黨員綜合素質的考核管理缺乏力度。

（二）黨建學習氛圍不夠濃。全局黨員干部綜合素質參差不齊，原因在于理論學習抓得不緊不實，堅持不夠。一是有的同志理論學習自覺性不高，認為自己年紀大了，學不學無所謂。二是組織學習的內(nèi)容不夠豐富，干部職工學習興趣不高。

（三）黨建工作亮點不夠突出。對開展黨建工作要求不夠高，沒有結合單位工作實際找準黨務工作與業(yè)務工作的結合點，沒有進行深層次的探索和創(chuàng)新，黨組織活動形式較單一，特點不突出，亮點不明顯，缺乏活力。

（四）責任落實不夠到位。主要是對黨建工作宣傳力度不夠，認識上存在欠缺，兩個主體責任不明確，工作雖然有部署、有總結，但平時抓落實、抓監(jiān)督檢查還不夠細致，跟蹤抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監(jiān)督機制。

（五）黨員管理有松懈。黨組織制度不夠完善，管理上存在松懈現(xiàn)象，對黨員的教育監(jiān)督管理不夠到位，思考研究不深，解決辦法不多，整治措施不硬。

（六）服務意識不夠強。受傳統(tǒng)思維方式影響，片面認為基層黨組織就是發(fā)展黨員、搞好活動、組織學習，對基層黨組織服務黨員、服務群眾、服務發(fā)展的認識不夠高，主動服務意識不夠強。

（七）大局意識有待加強。在業(yè)務工作方面，僅滿足于完成目標任務及上級的工作部署，沒有切實站在全區(qū)、全市的高度上看待問題。同時與上級部門的溝通還不夠，業(yè)務科室之間溝通不夠，與整體聯(lián)動、團結協(xié)作的要求相比還有差距。

究其主要原因，一是對黨建工作的重要性認識不足。對加強基層黨組織自身建設的重要性和必要性缺乏認識，對基層黨組織建設在一定程度上還缺乏強有力的指導，對新形勢下加強基層黨建工作重視不夠，抓得不夠細致；同時對全局黨員干部的教育不夠深入，黨建工作未能與業(yè)務工作相融合、相促進。二是對黨建工作缺乏督查、激勵機制。只滿足于布置黨建任務，提出工作要求，跟蹤督查不夠，對新形勢下黨建工作面臨的問題創(chuàng)新意識不夠，缺少特色，沒有深入調(diào)研，認真研究解決，存在觀望思想。三是對黨建知識學習不夠，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，降低了工作標準，沒有深鉆細研，不能以創(chuàng)新的思路，有效的措施抓實基層黨建工作。四是對黨建工作調(diào)研、研究不夠。沒有把黨建創(chuàng)新工作擺上應有的位置，對基層黨建研究不夠，對工作對象、工作重點、工作方式有哪些變化等問題缺乏深入思考，習慣用舊思維對待新事物，適應不了黨員和群眾日益增長的多方面需求。五是思想認識不夠深刻，對工作標準不夠高，對新形勢的認真分析研究不夠深入，沒有認識到局部與全盤之間的協(xié)作關系，工作中，雖然是經(jīng)常加班加點、盡心盡力，也只是做好眼前的事，大局意識還需加強。

三、下步工作思路和主要措施

（一）強化主責意識。堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實黨建工作機制。進一步健全黨建工作責任制，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，定期研究，形成黨建與業(yè)務工作齊抓共管的工作責任機制。同時對照黨建工作目標和上級下達的任務要求，明確職責，層層落實，細化黨建工作任務，詳細制定黨建工作計劃，組織各科室結合實際，認真抓好落實，建好工作臺賬。

（二）深化學習培訓。認真落實“三會一課”制度，加強對黨員的教育管理，按照建設高素質黨員干部隊伍的要求，進一步在創(chuàng)新理念、健全機制、優(yōu)化環(huán)境、完善制度和提升學習力度上下功夫，全面營造解放思想、學以致用、大膽創(chuàng)新的思想文化氛圍。同時繼續(xù)健全學習制度，創(chuàng)新學習載體，活化學習形式，進一步提高學習的自覺性，引導和鼓勵黨員干部在學好業(yè)務知識的同時提高工作技能。

（三）完善工作機制。把黨建工作擺在重要議事日程，用足夠的時間、足夠的精力抓黨建工作，切實加強基層黨務干部隊伍建設。通過各類黨建活動把每個黨員的教育、管理、監(jiān)督工作抓起來，把黨員的力量凝聚起來，切實把黨要管黨的責任落到實處，使黨組的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。進一步強化監(jiān)督，規(guī)范管理，完善紀檢監(jiān)察工作各項制度，建立長效機制。繼續(xù)實行黨務、政務公開，公布監(jiān)督電話，設置舉報箱，接受社會監(jiān)督。

（四）常態(tài)長效提升。結合建設局黨建工作特點，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，強化對全體黨員的教育培訓力度，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立“四個意識”。持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，引導全局黨員干部全面掌握黨章的基本內(nèi)容。嚴格落實“三會一課”制度、黨內(nèi)生活制度，強化服務意識，牢固樹立群眾觀念，多與群眾接觸，增強工作主動性，用心、用情、盡力幫助群眾解決實際困難和問題。

（五）加強作風建設。鞏固作風建設成果，堅持求真務實，堅持實事求是，一切從實際出發(fā)，不搞形式；持之以恒地抓好中央八項規(guī)定的貫徹落實，弘揚正氣，抵制歪風邪氣，堅決杜絕違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生，帶頭揚正氣、樹新風，努力做到“慎始、慎微、慎獨、慎欲、慎行”，防微杜漸。適時開展作風建設專項治理，抓好服務型黨組織建設，進一步密切聯(lián)系群眾，改進機關作風。

（六）增強大局意識。深入分析當前形勢，結合工作實際，加強調(diào)研，完善計劃。同時加強與市級專業(yè)部門及相關部門的溝通，在實際工作中不斷總結好的經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新工作方法，強化科室間的協(xié)調(diào)配合，全局上下一盤棋，切實把工作做好、做扎實，以新作風、新面貌開啟新一年的工作。

第三篇：住建局黨組書記2021年抓基層黨建工作述職報告

住建局黨組書記2021年抓基層黨建工作述職報告范文

現(xiàn)將2021年抓基層黨建工作情況報告如下：

一、20XX述職通報反饋問題整改落實情況

針對上述職通報反饋問題，我高度重視，主持召開黨組會專題研究整改工作，細化整改措施，逐條進行整改落實。一是始終嚴格執(zhí)行“三會一課”和黨員學習制度，堅持撰寫學習筆記，提升學習實效。二是經(jīng)常性深入基層開展調(diào)查研究，深入了解職工所思所想，助推工作開展。三是組織學習，夯實從嚴治黨的思想基礎，針對群眾反映強烈的突出問題開展各類專項行動，轉作風，樹新風。

二、履職盡責情況

（一）突出黨史學習教育，提升黨建工作新要求。

一是研究制定黨史學習教育實施方案和學習計劃，依托“三會一課”“主題黨日”，發(fā)放學習教育資料，召開學習座談會以及學習強國等多種渠道開展黨史教育學習。

全年累計征訂黨史學習書籍x余套，推送黨史故事人物x余次，召開學習座談會x余次。二是通過觀紅色電影、重溫入黨誓詞、唱好紅歌等活動，激勵廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。三是帶頭深入學習領會習近平總書記在黨史學習教育動員大會重要講話“七一”重要講話精神，準確把握開展黨史學習教育核心要義和精神實質，切實推動住建領域各項工作順利開展，凝聚了全局黨員干部干好工作的堅強決心。

（二）推動落實重點工作，促進黨建工作新發(fā)展。

一是落實工作措施，全面推進城市雙修和城市三疏，做好行業(yè)安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、優(yōu)化營商環(huán)境、環(huán)境保護等工作，確保住建系統(tǒng)安全穩(wěn)定。

二是認真貫徹落實全國文明城市創(chuàng)建及國家衛(wèi)生城市鞏固提升工作要求，結合主題黨日活動，加大宣傳，主動出擊，開展市容環(huán)境整治、主次干道清掃保潔、市政設施維護等工作。三是加強疫情防控工作。全局動員，深入一線，協(xié)助社區(qū)參加疫情防控值守。履職盡責，緊抓行業(yè)，組織開展全區(qū)公共區(qū)域集中消殺行動。

（三）落實黨建工作制度，夯實黨建工作新基礎。

一是認真履行主體責任，落實“三重一大”、“三會一課”和黨務公開等制度，扎實開展民主生活會、組織生活會和民主評議黨員工作。

二是落實三項機制，按程序向組織推薦并提拔副科級干部x名。嚴格黨員發(fā)展程序，培養(yǎng)積極分子x名，發(fā)展對象x名。三是把意識形態(tài)工作作為黨建工作的重要工作內(nèi)容，組織黨員干部深入學習黨的十九大和XX屆歷次全會精神以及習近平總書記來陜考察重要講話重要批示精神。

（四）開展為民實踐活動，體現(xiàn)黨建工作新?lián)敗?/p>

一是對標住建工作重點任務和重點項目組織開展辦實事活動，明確了單位主要負責人負總責、負首責，每個支部、每名黨員、每名干部職工深度參與、全員覆蓋，做到上下聯(lián)動、層層落實、整體推動。

二是通過活動解決好群眾“急難愁盼”問題，讓人民群眾獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障，截至目前“我為群眾辦實事”x項，完成x項，x項正在持續(xù)推進。

（五）履行全面從嚴治黨，落實黨建工作責任制。

一是組織全體黨員干部認真觀看《零容忍》系列等警示教育片，進一步筑牢拒腐防變的思想防線。

二是貫徹落實中央八項規(guī)定精神，深入開展杜絕違規(guī)收送禮金問題專項行動，重要節(jié)點及時開展廉政教育。嚴格落實黨務政務公開，確保各項事務在陽光下運行。三是嚴格落實談心談話制度，認真開展批評與自我批評，廣泛聽取大家的意見，全年與班子成員談話x余次，與基層單位主要負責人談話x余次。

三、存在的主要問題及原因

（一）黨建高質量建設水平有待進一步提升。

與住建系統(tǒng)實際工作工作相比，對黨建工作投入力度還不夠，有重業(yè)務，輕黨建現(xiàn)象，與當前的新形勢新任務新要求還存在差距。究其原因就是創(chuàng)新意識不夠強，深入思考、破解難題不夠。

（二）黨建工作主動督促力度還不夠。

對于發(fā)現(xiàn)的問題，沒有真正做到動真碰硬，對黨員干部的批評教育不到位，存在一定程度的“老好人”思想。究其原因就是在指導工作上缺乏經(jīng)常性和持續(xù)性，沒有將制度形成常態(tài)化局面。

（三）黨員學習教育形式單一。

黨員教育仍然停留在“簡單灌輸”的做法上，學習內(nèi)容多為讀報紙、念文件，不能充分運用多媒體等現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)技術來豐富黨員的學習教育。究其原因就是黨建重要性的認識不足，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓深抓實基層黨建工作。

四、下一步工作思路和措施

（一）牢記“兩個確立”，堅決扛起黨建政治責任。

不斷強化思想理論武裝，采取深入一線、拓寬領域、貼近群眾等方式創(chuàng)新理論中心組學習形式，用好學習強國和x干部網(wǎng)絡學院等載體。強化日常監(jiān)督執(zhí)紀，經(jīng)常性開展批評和自我批評、約談提醒，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，持續(xù)強化黨員干部的政治自覺。

（二）著眼“組織建設”，不斷夯實黨建基礎。

壓實黨建主體責任，堅持黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查。強化組織功能，將黨章黨規(guī)黨紀融入日常學習，積極尋找短板弱項，抓好整改落實。積極探索黨建工作的新載體，采取普通黨員喜聞樂見的話語體系、靈活方式開展活動。

（三）圍繞“作風建設”，保障目標任務落地落實。

扎實開展“我為群眾辦實事”活動，引導機關黨員下基層、聽真話、摸實情、辦實事，推動黨員干部不斷塑身提能、固本強基。緊密聯(lián)系工作實際，領導干部帶頭落實八項規(guī)定新要求，身體力行，以上率下，進一步把八項規(guī)定精神落小落細落實，形成“頭雁效應”。

第四篇：2017黨委書記抓基層黨建述職報告

2017黨委書記抓基層黨建述職報告

一、今年所作的主要工作

1.細化基礎工作，厚植主體性黨建。嚴格落實主體責任，做細黨建工作常態(tài)化管理，堅持對“三會一課”、“兩學一做”月調(diào)閱、月通報。深入村組摸實情，緊緊抓住關鍵少數(shù)，引導輿情，協(xié)調(diào)處置宗族矛盾5起，確保兩委換屆穩(wěn)妥推進。

2.實化重點工作，構建融合性黨建。將黨建工作融于各類重點工作，做到兩不誤、兩促進。分堤段成立臨時黨支部，帶領800余名黨員堅守在除險、巡邏、清淤等防汛抗旱工作一線，有效應對“6.23”暴雨山洪和持續(xù)干旱等極端天氣。扎實開展環(huán)保主題等黨日活動。引導11個村居培植出一定規(guī)模的集體經(jīng)濟。

3.活化關鍵工作，打造創(chuàng)新性黨建。創(chuàng)新啟用釘釘管理軟件，邀請阿里巴巴公司對全鎮(zhèn)干部遠程培訓，干部考勤管理智能化水平大幅提升；13個村（社區(qū)）分別利用黨員微信群和紅星云系統(tǒng)，定期送學到人，定期考核打分，各村黨組織按時上傳主題黨日等活動情況。

二、存在的問題及原因

1.面對黨建工作的新要求，主動適應、強化保障的意識不夠強。

2.面對農(nóng)村黨建的新特點，科學應對、探索創(chuàng)新的辦法不夠多。

3.面對農(nóng)村工作的新態(tài)勢，拓展平臺、激發(fā)活力的渠道不夠寬。

認真分析原因，主要是：一是壓力傳導缺乏韌性跟進。二是思路拓展缺乏理性創(chuàng)新。三是業(yè)務指導缺乏硬性規(guī)范。

三、下步的打算

1.傳導壓力抓落實，將黨建工作內(nèi)化于心。嚴格落實主體責任，層層傳導黨建責任壓力，堅持月調(diào)度、季考核、年述職測評。

2.激活效能增活力，將黨建活動外化于行。提高村干部待遇水平，拓寬村干部選拔視野，激發(fā)干部活力。深入推行黨員積分管理，拓展“無職黨員”服務平臺，促進黨員活力釋放。

3.完善機制促成效，將黨建運行固化于制。狠抓“三會一課”、“四議兩公開”等制度深入落實，不斷強化黨建工作的規(guī)范意識。將優(yōu)秀黨員評選與鄉(xiāng)風文明評選相結合，用優(yōu)良的黨風帶動民風整體改善，強化鄉(xiāng)村治理，促進鄉(xiāng)村振興。

第五篇：局黨委書記2019年抓基層黨建工作情況述職報告

局黨委書記2019年抓基層黨建工作情況述職報告

根據(jù)會議安排，我就2019年抓基層黨建工作情況述職如下，請予評議。

一、黨建工作開展情況

(一)黨建責任制落實情況

1、建立和落實機關黨建工作責任制。我單位嚴格按照局黨組安排，將黨建工作目標層層下達,建立了目標考核機制,黨政一把手親自抓,相關負責人具體抓,逐項抓落實,不定期地對支部組織開展活動情況進行檢查,切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結,并做好了黨建研究和信息報送工作,全面完成黨報黨刊的征訂任務。

2、以完善的規(guī)章制度促進組織建設。堅持“三會一課”制度,進一步完善了黨務公開制,增強黨組織工作透明度。制訂和完善了各項管理制度,并有效實施管理,簽訂了黨風廉政建設責任書,在項目管理、財務管理及收支兩條線等方面都嚴格按照國家有關規(guī)定及程序辦理,做到縱向到底,橫向到邊。

3、從嚴落實管黨主體責任。認真學xxx省、市、對新形勢下加強黨的建設的重要論述和要求，主動適應新常態(tài)，展現(xiàn)新作為，對黨建工作的重大問題親自過問，具體指導，始終將機關黨建工作作為一項基礎工作放在心上、抓在手上，落實到行動上。制定了《關于落實黨風廉政建設責任任務分解的實施意見》,班子成員簽訂了《黨風廉政建設責任制責任書》，填寫了《廉潔檔案》。各部門各司其職、各負其責，誰主管，誰負責，一級抓一級，層層抓落實，形成了以支部書記為第一責任人、領導班子成員都是直接責任人的齊抓共管的黨建工作格局。

（二）規(guī)范選人用人制度，干部管理工作上臺階。

1、堅持把干部選用作為履行黨委主體責任的重要內(nèi)容，認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，通過建章立制嚴把關口，堅決杜絕干部選用上的不正之風。嚴把民主推薦、考察、決定任用和任職環(huán)節(jié)，切實把干部選拔任用各項規(guī)定落到實處。

2、通過嚴格落實各項規(guī)章制度，營造良好的選人用人工作氛圍，引導員工崗位成才。通過干部選拔任用工作，配強配優(yōu)了中層干部隊伍，為完成全年各項任務指標提供了人才保障;通過內(nèi)部輪崗、交流使用等舉措，使干部在多個崗位上得到鍛煉，增強了對工作的全面深入了解，提高機關管理人員總體業(yè)務工作能力。通過完善機制、搭建平臺，不斷增強員工隊伍創(chuàng)造力，引導員工在珍惜平臺和機遇的同時，立足崗位成長成才。

（三）機關黨支部書記基本功大比武開展情況

為深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，全面實施基層黨組織組織力倍增工程，持續(xù)推進機關黨建標準化建設，著力提升機關黨建工作質量，接上級指示開展機關黨支部書記基本功大比武，我單位組織誓詞誦賽，黨課評比，擂臺考練，人機對話，成果展示等個人技能比拼，黨支部書記積極參與，并圓滿完成。

通過比賽，使每位黨支部書記進一步增強黨性意識，牢記使命，強化責任擔當。做到吃苦在前，奉獻在先，爭優(yōu)秀，樹榜樣，當先鋒，立旗幟。

（四）黨組織、在職黨員到社區(qū)“雙報到”落實情況

為進一步加強城市基層黨的建設，深化“在職黨員進社區(qū)”服務活動，構建區(qū)域化黨建工作新格局，按照市委辦公室關于扎實推進駐區(qū)單位黨組織和在職黨員到社區(qū)“雙報到

雙報告

雙考核”工作要求，我局于11月12日上午召開專題工作會議，就單位黨組織和在職黨員到社區(qū)“雙報到

雙報告

雙考核”有關工作進行了安排部署。在11月30日前完成所有在職黨員到平安路社區(qū)黨組織報到。

（五）機關黨支部優(yōu)化調(diào)整設置推進情況

局黨委高度重視機關黨建工作，為進一步加強機關黨的組織建設，切實發(fā)揮機關黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，推動局機關黨建取得更好成效，我局召開機關黨員大會，對局機關黨支部優(yōu)化調(diào)整進行了安排部署。

根據(jù)局機關機構設置情況，為使支部設置服務中心工作，既利于分管領導落實黨建工作責任制、把分管科室的業(yè)務和黨務工作一起抓，又兼顧為機關黨員干部搭建政治學習、思想交流平臺。結合科室職能，將原有的5個黨支部調(diào)整優(yōu)化為3個黨支部。

黨員大會結束后，局黨委委員切實履行管黨治黨主體責任，督促各自所在機關黨支部迅速召開了支部黨員大會，選舉產(chǎn)生了支部委員及書記，為推進機關黨支部規(guī)范化建設打牢基礎。

（六）黨員教育管理“三會一課”、主題黨日等日常工作開展情況。

各支部嚴格落實“三會一課”制度和“每周五固定學習日”制度，在學習內(nèi)容上把政治學習與業(yè)務學習有機的結合，在學習方法上把理論學習和實際工作有機的結合，兩者相互穿插，共同促進，確保黨性修養(yǎng)、業(yè)務能力提升兩不誤。各基層支部利用“固定學習日”時間通過學習文件、觀看教育片、開展身邊“微腐敗”教育、立足崗位討論、等載體不同角度不同形式分層次分內(nèi)容對全體員工開展黨風廉潔教育工作。

（七）《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》貫徹落實情況

倡導自學，先學一步。《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》印發(fā)后，黨建辦第一時間將《條例》全文轉發(fā)至單位黨員學習微信群，各支部積極行動進行宣傳，引導大家認真開展學習，在全單位黨員中掀起了學習熱潮。通過個人自學，倡導黨員認真學、反復學、逐字逐句學，真正把《條例》內(nèi)容學深學透。同時在每周五學習例會上學習貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》精神，加強本單位黨支部標準化、規(guī)范化建設。

二、存在問題

一是系統(tǒng)研究不夠深入。

平日工作中,只是按要求落實了上級的部署,面對新形勢對黨建工作的新要求,真正靜下心來分析機關黨員隊伍現(xiàn)狀、謀劃加強機關黨組織建設投入的精力不足,導致對黨建工作研究不深入、不系統(tǒng),工作成效不夠明顯。

二是創(chuàng)新亮點不夠突出。

作為負責黨建工作的職能部門,本應在自身黨建工作中創(chuàng)新做法、形成經(jīng)驗,走在前列、作出表率,但大部分工作還是按部就班,支部黨建工作點創(chuàng)新不夠,亮點不多。

原因分析:

一是對加強基層黨建工作重要性認識不深刻。

總認為單位業(yè)務工作任務繁重,忽視“以黨建促業(yè)務”的重要性,從思想深處分析，使自己重”顯績“輕”潛績”,政績觀存在偏差。

二是工作方法創(chuàng)新不夠。

對新的歷史條件下黨的建設特點規(guī)律認識不深、把握不夠,對出現(xiàn)的新情況新問題研究不透,對解決矛盾問題的措施方法創(chuàng)新不多,對用靈活多樣的形式啟發(fā)人、引導人、鼓舞人和鞭策人方面探討研究不夠,對隊伍中的先進事跡和典型人物宣傳不足,教育效果不佳,習慣于用傳統(tǒng)的經(jīng)驗做法指導工作。

三、下一步黨建工作打算

1、繼續(xù)加強黨員干部黨風黨紀教育,把反腐倡廉工作作為一項長期重大政治任務來抓,利用各種會議、板報、書刊等多種形式進行警示教育,增強黨員干部隊伍的心理防線,營造風清氣正的氛圍。

2、繼續(xù)加強黨員、干部的理論水平,認真學習黨的政策方針,推進基層民主建設,提高全局黨員、干部的業(yè)務水平和實際工作能力,增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、優(yōu)化黨員結構,抓好黨員發(fā)展。在實際工作中,堅持高標準、嚴要求,依黨章、按程序,積極慎重做好發(fā)展黨員工作，使黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力和活力進一步增強。