第一篇：(17點改)市規劃局黨風廉政建設輔導會主持詞大全

市規劃局黨風廉政建設暨機關作風建設

輔導會主持詞

尊敬的XX書記、XX局長，各位領導、同志們：

根據我局與XX地稅局落實黨風廉政建設責任制“結對共建”活動安排，今天下午，專門邀請結對共建單位XX地稅局XXX局長來我局作黨風廉政建設暨機關作風建設專題輔導。參加今天會議的有：市紀委副書記XX，南通地稅局局長XXX，市規劃局領導班子成員及全系統干部職工。在此，我代表市規劃局領導班子，向出席今天會議的市紀委、XX地稅局的各位領導表示熱烈的歡迎！

今天的會議共有兩項議程：第一項：由XX地稅局XXX局長傳授黨風廉政建設和機關作風建設經驗做法；第二項：由市紀委副書記XX作重要講話。

下面，進行會議的第一項議程，請XX地稅局XXX局長傳授黨風廉政建設和機關作風建設經驗做法。大家歡迎。

下面，進行會議的第二項議程，請市紀委XX副書記給我們作重要指示。大家歡迎。

剛才，XX地稅局XX局長給我們傳授了黨風廉政建設和機關作風建設經驗做法。多年來，XX地稅局在抓黨風廉政建設和機關作風建設中，工作定位高、措施實，推進機制創新，全面爭先創優，整體工作走在全省乃至全國同行前列。他們連續8年被市委、市政府評為“最佳辦事單位”，2011年

還被中宣部、中央文明委授予全國文明單位。他們的經驗做法客觀實在，特色鮮明。我聽后，深受教育和啟發，也深受鼓舞和鞭策。我們學習XX地稅局的先進經驗和做法，就是要內化于心，外化于行，實現黨風廉政建設和機關作風建設質的提升。市紀委XX副書記就黨風作風建設工作作了重要講話，XX書記的講話語重心長，對規劃系統提出了新的要求。希望同志們一定要認清形勢，統一思想，進一步增強黨風廉政工作的責任感和緊迫感。自覺堅持“兩手抓、兩手硬”的工作方針，把黨風廉政建設融入貫穿到各項業務工作之中，切實把今天會議精神落實到實際工作、生活中去，堅持廉潔從政，爭做“嚴格執法、優質服務、廉政勤政”的表率。會后，各單位、各部門要通過召開專題學習會、討論會、解讀會等形式認真學習、深刻領會、全面把握這次會議精神。要結合實際，深入開展廉政建設自查自糾活動，從思想上、工作上、生活上進行深刻查找，查找自身存在的不足和問題，確保各項工作落到實處，共同樹立規劃部門良好形象，促進規劃工作健康發展。

下面，我就下階段黨風、作風建設工作，講三點意見： 一是要大力推進細節形象工程，謹防小節壞大事。這幾年，我們在黨風作風建設方面還存在一些問題，千萬不要認為無足輕重，不解決好這些問題會直接影響整個單位形象，所以，我們千萬不能忽視這些小事。首先，必須強化細節意識。“細節決定成敗”，這是實踐經驗的總結。古人說“勿以善

小而不為，勿以惡小而為之”，從善如流、從惡如崩，細節體現品位，小處彰顯境界。只有做好每一件小事，才能抓好行業大事。其次，必須強化自身意識。作風建設無小事，就是要全員樹立這樣一種意識，作風建設就在一人一事之中，就在一言一行之中，每一個人都是作風建設的體現者，每一個人都是行業形象的代言人。我們要在全系統努力形成一種“一言一行都是大事，人人都是形象大使”的強烈意識，從我做起，從小事做起，時時刻刻維護好規劃部門行業形象。再次，必須強化領導帶頭。金無足赤，人無完人，我們每個人尤其是各級領導要善于發現自身的問題和不足，帶頭認識問題、剖析問題和解決問題。

二是要大力推進規劃服務工程，提升效能快辦事。一直以來，規劃審批、監察是我局與外界接觸的重要窗口，直接影響規劃行業的社會形象。為此，我們要以“一評五制”為重要載體，全力打造“陽光規劃”的良好形象。要深入一線靠前服務，對政府確定的年度重大項目和交辦的重要項目等規劃事項開展“上門辦公”服務，對各區每月集中開展一次上門辦公，提高行政效能。要突出重點跟蹤服務，對政府確定的重大項目、所有外商投資項目涉及規劃許可的實施“綠色通道”服務，審批時限在承諾辦結時限的基礎上再縮短三分之一。要圍繞民生特別服務，對政府確認的保障性住房項目、低價位商品房項目實施“特別服務”，審批時限在承諾辦結時限的基礎上再縮短三分之一。要全程參與幫辦服務，強化“義務代

理報建”制度，提高報建的質量和效率。要創新舉措特色服務，對所有報建項目提供“一卡通”服務，減少重復提供報建材料的現象，降低辦事成本；開通規劃審批短信提示服務，讓報建設對象第一時間了解項目審批情況。此外，要按照《城鄉規劃法》等相關法律法規及省市技術規定，嚴格履行審批程序，嚴把強制性指標，杜絕偷面積等違法違規行為發生。

三是大力推進廉政先鋒工程，保障整體不出事。廉政建設是個永恒的主題，只有起點沒有終點，任何時候都不能松懈、不能忽視，一直要保持高壓態勢，還需要做大量的工作。領導干部要進一步強化責任意識，落實好“一崗雙責”制度，做到“干成事、不出事”。要以深入學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》為重點，結合重大節日，通過讀、看、聽、談、寫等多種形式，深化廉政教育，敲響廉潔警鐘，確保每月、每季、每會、每個工作環節都講廉、重廉、守廉。要結合工作實際，深化“兩大體系”建設，不斷健全完善內控機制，狠抓制度落實，重點突出監督檢查，發現問題及時整改，最大限度限制自由裁量權，逐步推進廉政危險源防控實現全覆蓋。要進一步加強廉政文化建設，開展形式多樣的創建活動，引導職工“立人、立品、立行”，樹立正確的價值觀、榮辱觀、做人觀。

今天的會議到此結束。散會。

第二篇：市規劃局黨風廉政建設和反腐敗工作計劃

市規劃局黨風廉政建設

和反腐敗工作計劃

局屬各單位、機關各科室：

為深入貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神，進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作，扎實推進懲防體系建設，加強對干部的教育、管理、監督，切實加強對權力運行的監督和規范，努力開創我局黨風廉政建設和反腐敗工作新局面，為城鄉規劃工作提供有力的保證。

一、進一步強化責任，認真落實黨風廉政建設責任制 認真學習黨的十七大、十七屆五中全會精神，繼續貫徹落實《中紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》以及中央、省、市關于加強作風建設的相關規定。堅持教育、制度、監督、改革、糾風、懲治相結合，切實履行黨風廉政建設責任制，嚴格執行責任追究制，把責任制考核結果與干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用掛鉤，確保把黨風廉政建設責任制落到實處。

二、切實加強反腐倡廉宣傳教育，筑牢拒腐防變的堅固防線

結合創先爭優活動，開展中國特色社會主義理論體系和黨性黨風黨紀教育，引導黨員干部認真學習并嚴格遵守黨章，堅定理想信念，深入推進廉政文化建設。同時運用靈活多樣的教育形式，配合搞好預防職務犯罪教育和警示教育，把經常性教育和特殊時期教育結合起來，營造起“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚。教育黨員干部加強道德修養，樹立正確權力觀、價值觀。通過學習教育，進一步堅定理想信念和宗旨觀念，增強黨員干部遵紀守 1

法和接受監督的自覺性。

三、加強制度建設，深入推進源頭防腐

按照《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》明確的工作目標、原則和要求，認真分析所存在的薄弱環節，深化改革，加強反腐倡廉教育制度、黨風廉政各項責任制、懲防體系、重大事項集體議事規則、規劃服務各環節的相關配套制度等制度的建設，逐步建立科學的管理體制、規范的運行機制和嚴密的監督機制。一是加強對財務工作的監察。嚴格執行國庫收付制度、政府采購制度，及時申報政府采購計劃。二是加強對行政許可、行政審批工作監察。加強規劃審批和規劃監察工作，細化行政審批流程，按照信息公開制度相關規定向社會公開、主動接受社會監督，最大限度地減少審批、執法過程中的隨意性和自由裁量權。

四、提高監督檢查實效，確保工作順利開展

一是積極配合市委市政府對全市重大決策部署和重點工作落實情況的監督檢查工作；完善黨員領導干部報告個人有關事項制度和領導干部廉政檔案制度建設。二是繼續開展專項整治活動。積極主動配合上級開展對工程建設領域突出問題中的違反法定權限和程序，擅自改變城鄉規劃、改變土地用途和在房地產開發中違規變更規劃、調整容積率等問題的專項治理工作。三是深入自查自糾，進一步清理、修訂和完善規劃編制、規劃實施、規劃審批、規劃管理等制度，進一步完善調整用地性質和容積率等修改規劃的條件和程序。四是認真做好信訪和維穩工作。

五、嚴格監督檢查，強化對權力運行的制約機制

(一)完善權力運行的監督制約機制。進一步建立健全嚴格執行民主集中制的具體制度，加快推進黨務、政務、財務公開制度;

進一步健全和完善黨內情況通報、情況反映、重大決策征求意見等制度;積極推進制度建設和創新，加強對權力運行的制約和監督，積極探索用制度管事和用制度管人的有效方法和途徑，建立健全以教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系為主體的反腐倡廉長效機制。

(二)抓好黨員干部廉潔從政規定的落實。認真貫徹執行黨內監督條例，繼續對發揚黨內民主、落實民主集中制情況進行監督檢查。加強對民主生活會、述職述廉等制度執行情況的檢查。繼續推進黨務公開，進一步深化政務公開，不斷提高權力運行的透明度。

（三）切實發揮黨員領導干部的模范作用。黨員干部要以黨章為準則，嚴格執行中央關于領導干部廉潔自律有關規定要求，堅持高標準，嚴要求，努力強化自律意識，著力提高自律能力，虛心接受群眾監督，嚴格黨規黨紀，積極踐行黨的宗旨，爭做讓黨組織放心、人民滿意的廉潔公仆優秀黨員、模范干部。

六、完善責任機制，確保反腐工作落到實處

城鄉規劃專業性強，黨風廉政建設和反腐敗工作涉及方方面面，要充分認識做好反腐倡廉工作意義深遠，要調動黨組成員積極性，齊抓共管，形成合力。主要負責人要切實負起第一責任人的責任，嚴格執行黨風廉政建設責任制，明確責任分工，強化責任考核，嚴格責任追究。同時，要把黨風廉政建設工作一并納入總體工作布局，列入重要議事日程，進行細化分解，與業務工作同時部署，同時開展，同時檢查。通過各級上下齊心協力，齊抓共管，扎實推進黨風廉政建設和反腐工作。

第三篇：上報市城鄉規劃局2012黨風廉政建設

關于報送2012黨風廉政建設

責任制暨懲防體系建設工作目標的報告

市紀委黨風室：

根據市紀委黨風廉政建設責任制工作領導小組《關于上報2012黨風廉政建設責任制暨懲防體系建設工作目標的通知》（廉責辦“2012”1號）文件精神，結合實際，制定了市城鄉規劃局2012黨風廉政建設責任制暨懲防體系建設工作目標和廉政風險防控工作目標，現予上報。

一、2012黨風廉政建設責任制暨懲防體系建設工作目標。

1、制定全年黨風廉政建設責任制暨懲防體系建設工作計劃，并按計劃組織實施。（10分）

2、與局屬單位、科室、分局簽訂黨風廉政建設責任狀，加大作風效能建設情況的監督檢查和明查暗訪工作力度，對違反效能建設有關規定的，嚴格實行問責追究，組織開展局系統黨風廉政建設檢查。進一步暢通群眾投訴渠道，及時解決群眾關心的熱點、難點問題。（10分）

3、認真組織開展黨風廉政思想教育，積極開展廉政警示教育工作，每季度組織黨員干部職工觀看專題警示片一

1次，抓好市紀委組織開展的主題教育工作。（10分）

4、加強黨風廉政建設工作，將黨風廉政建設情況作為民主生活會、領導班子和領導干部考核的重要內容。每半年召開一次專題會議分析研究本局黨風廉政建設情況。開展述廉述險述職工作。（10分）

5、強化黨員領導干部監督。嚴格執行領導干部廉潔自

律各項規定，做到?十個禁止?。認真扎實做好糾風工作，積極開展上門服務工作和建設項目規劃審批回訪工作。（15分）

6、協助相關部門做好廉政公益公告等黨風廉政建設項

目選址規劃工作。（5分）

7、加強制度建設，實施?‘一把手’五不直接分管?工作制度，認真落實中央厲行節約各項要求，嚴格執行黨務公開、政務公開、財務公開，嚴格執行車改和規范津補貼政策。注重日常管理工作，推進黨風廉政建設不斷深入。（10分）

8、強化信息公開，加強規劃局窗口建設，扎實抓好?陽光規劃?工作，全面推行政務公開和財務公開。（15分）

9、協助相關部門抓好工程建設領域突出問題和房地產

開發中違規變更規劃、調整容積率質量工作。（5分）

10、積極上報紀檢信息，并完成市紀委交辦的各項任務。（10分）

二、2012年廉政風險防控工作目標

1、組織開展廉政風險?回頭看?活動。對照廉政風險?查、防、控、評?工作體系要求，實施風險評估修正工作，建立?廉政風險點登記匯總表?。做到全體職工人人了解各崗位的風險點，所有防控措施落實到位。（10分）

2、深入開展廉政風險防控工作，局黨組定期研究廉政風險防控工作，本內不少于三次。（10分）

3、建立健全程序嚴密、規范透明、監督有力的權利運行機制，完善單位職權目錄，深化黨務公開、政務公開和財務公開。（10分）

4、組織干部職工深入開展述險、評險、諾險活動，提高干部職工的風險防范意識和廉政自律的自覺性。（10分）

5、加強崗位廉政教育，推進廉政文化建設融入廉政風險防控工作體系，開展廉政文化進機關活動，在辦公樓大廳設置廉政格言警句，將廉政風險點有關內容制成標牌陳列于單位大廳。（10分）

6、完善廉政風險防控措施，建立健全責任監督機制，構筑廉政風險責任線和監督線，建立廉政風險預警處置機制。對可能引發腐敗的苗頭性、傾向性問題，綜合運用風險提示、信訪函詢、誡勉談話、責令糾錯等風險處置措施，及時化解廉政風險。（10分）

7、強化信息公開，加強規劃局窗口，扎實抓好?陽光

規劃? 工作，開展建設項目規劃審批回訪工作，推進行政

許可監管機制建設。（10分）

8、建立廉政風險聯防聯控機制。按照市紀委的統一部署，同相關單位以廉政風險防控為紐帶，定期開展交流研討活動，加大廉政風險信息收集工作，認真做好本單位廉政風險信息收集和上報工作，建立?資源同享、信息互通、廉政共建、風險協防?的聯防工作機制。（10分）

9、加強廉政風險防控教育宣傳工作，開展不同內容的崗位廉政風險防控教育。（10分）

10、堅持將廉政風險防控納入黨風廉政建設責任制考核，完善考核制度，做到獎懲結合。（10分）

二〇一二年四月十一日

第四篇：市規劃局2006年落實黨風廉政建設工作總結

2006年是貫徹落實黨的十六屆五中全會精神，全面實施“十一五”規劃的開局之年，按照中紀委和省、市委關于實行黨風廉政建設責任制的精神，一年來，市規劃局的黨風廉政建設工作納入了黨組的重要議事日程，在市委、市政府、市紀委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的工作方針，以立足教育防范、健全制約

機制為重要基礎，以認真貫徹落實、狠抓深化提高為工作重點，以注重源頭防治、實現標本兼治為主要目標，求真務實，迎難而上，奮力開拓，有力推動了反腐倡廉工作的深入開展，為全局規劃事業的健康發展創造了良好的廉政環境，現將市規劃局2006年落實黨風廉政建設工作總結如下：

一、基本情況

市規劃局是主管全市規劃和測繪管理的政府職能部門，內設六科一室，下屬六個事業單位，在職職工50人，局設黨組，黨組成員6名，機關設黨總支，三個黨支部，黨員共51名。

2006年，在上級紀委的領導下，由于局黨組認真著力抓好黨風廉政建設工作，確保了黨風廉政建設的好勢頭，遏制了腐敗行為的發生，促進了各項規劃工作任務的完成。從2006年元月至10月，共受理建設項目243份，提請業務辦公會討論項目243項，積極完成我市重點工程、重點項目的規劃建設，完成了特事特辦項目12項（現場辦公），發選址意見書22份，辦理建設用地規劃許可證109項，總用地面積：1130544平方米；其中，民用建設用地面積：176799平方米；公共設施建設用地面積（含醫療用房、教學用房、學生公寓、辦公樓等）：146701平方米；儲備用地面積：399930平方米；工業用地面積：401064平方米；綠化面積：6050平方米；辦理建設工程規劃許可證78項，總建筑面積：964713.24平方米，其中，民建面積：748982.15平方米；公建（含醫療用房、教學用房、學生公寓、辦公樓等）面積：150255.68平方米，工業生產設施面積：65475.41平方米;辦理私房177戶。在完成這些任務過程中，沒有發現我局的黨員干部有違紀違法行為的發生，取得這些成績，主要是黨風廉政建設工作夯實基礎，工作扎實，源頭抓起，注重預防，有效地遏制了違紀違法案件的發生。

二、基本作法

（一）領導堅強有力，充分發揮領導干部的表率作用

一是加強學習，促進思想認識到位。今年元月份，黃紀發[2006]3號文《關于學習貫徹中紀委六次全會和省紀委十次全會精神的通知》下發后，局黨組對此十分重視，專門組織全體黨組成員認真學習了文件精神，通過邊學習、邊思考，統一了思想，使大家認識到，抓好黨風廉政建設工作，對于提高黨的執政能力、嚴肅黨風政風具有十分重要的意義。

二是加強組織領導，及時成立了專班。為了認真抓好黨風廉政建設工作，市規劃局及時成立了黨風廉政建設責任制工作領導小組，組長由局黨組書記、局長袁小安同志擔任，副組長由局黨組副書記、紀檢組長管其偉同志擔任，其他局黨組成員為領導小組成員，領導小組下設辦公室，設在局政工科，具體負責黨風廉政建設的日常工作；同時，市規劃局還制定了2006紀檢監察工作要點，明確了工作任務，做到了抓黨風廉政建設工作有目標、有規劃、有組織、有措施。

三是抓班子建設，發揮核心作用。一年來，局黨組領導班子首先能按照“民主集中制”的有關規定，堅持集體領導、分工負責的原則，實行大事集體研究、情況互相通報，班子成員之間做到了分工不分家，形成了既團結協作、又互相監督的工作局面，杜絕了權力失控、決策失誤；其次是局領導班子十分注重黨風廉政建設，能夠常懷律已之心，注意嚴格要求自己，自覺遵守廉政規定，在生活上能同普通干部職工一視同仁，不搞特殊化，凡是要求干部職工做到的，自己首先做到，凡是要求干部職工不做的，自己首先不做，在管好自己的同時也能管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員；在工作中能堅持原則，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規范個人的行為，不搞權錢交易，正是領導干部的這種表率作用促進了全局廉潔從政良好風氣的形成，在抓黨風廉政建設工作中發揮了主導作用。

（二）注重廉政教育，構筑好干部職工思想道德防線

一是認真組織傳達、學習了黨的十六大、十六屆五中全會精神以及國務院第四次廉政工作會議、中紀委六次全會、省紀委十次全會、市紀委第十一次全體（擴大）會議精神，通過學習幫助干部職工樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立正確的權力觀，引導黨員干部把黨和人民賦予的權利用在關心群眾疾苦，關心事業發展，替群眾著想，為群眾辦事上，而不是用在以權謀私、貪圖享受上。明確了哪些該做、哪些不該做，不斷提高了廣大黨員、干部對反腐倡廉工作的認識，從思想上筑牢了廉潔自律的防線。

二是積極開展了“黨風廉政建設宣傳教育月”活動，在宣教月活動期間，積極組織全體黨員干部觀看了“廉潔從政，從我做起”的主題教育

第五篇：2010市規劃局民主評議

2010市規劃局民主評議 政風行風活動實施方案

根據《市委辦、市政府辦轉發<市糾風辦關于2010全市民主評議政風行風暨市直“百名科長群眾評”的實施意見>的通知》（咸辦發[2010]38號）的部署和要求，為切實加強市直規劃系統政風行風建設，搞好民主評議政風行風活動，特制定本方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，圍繞縣委、縣政府的中心工作，堅持“誰主管、誰負責”、“管行業必管行風”的原則，以加強隊伍建設為基礎，以規范服務行為為重點，以人民群眾滿意為標準，以創建群眾滿意單位為目標，全面推進政風行風建設，提高城鄉規劃水平和服務質量，促進全市經濟社會又快又好發展。

二、評議對象

1、參評單位。今年民主評議政風行風活動，市糾風辦按照職能性質相近、以主要職能為主原則，將全市具有經濟和社會管理、行政執法、公用服務職能的部門和行業分三類列為評議對象，我局是行政執法類20家參評單位之一。

2、參評科長。市糾風辦把市直“百名科長群眾評”活動作為今年民主評議工作的重要內容（占總分20%），將市直被評部門和行業面向社會、面向市場主體的職能科室（含二級機構）主要負責人列為“百名科長群眾評”活動的評議對象。市直各單位將推薦本單位1-2名科長進行評議。

三、評議內容

（一）參評單位評議內容

1、促進發展方面。是否全面落實科學發展觀，圍繞保增長、保民生、保穩定、擴內需、促發展，把加強政風行風建設、優化發展環境工作列入重要日程，制定具體措施，著力解決影響和制約科學發展的突出問題，取得新的明顯成效。

2、執行力建設方面。是否具有全局意識和大局觀念，執行黨委、政府重大決策雷厲風行，按時完成工作目標；是否遵守國家法律法規及社會公德、職業道德，依法行政、依法經營、誠實守信，有無損害群眾利益和發展環境的問題。

3、公開透明方面。是否圍繞涉及群眾切身利益、社會關注的熱點問題、容易滋生腐敗的領域和環節，落實公示制度，規范公開內容，創新公開載體，接受社會各界監督。

4、服務和效率方面。是否落實便民服務設施和服務措施，有無“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等問題。

5、反腐倡廉建設方面。是否建立腐敗風險防控體系，圍繞“十個全覆蓋”深化治本抓源頭工作；是否實行目標量化考核，著力解決反腐倡廉建設中存在的突出問題，按時完成反腐敗各項任務。

6、問題整改方面。是否暢通投訴渠道，對群眾投訴和反映的熱點、難點問題及時進行調查、處理和反饋；是否建立健全整改問題的各項制度，取得明顯效果。

四、評議方法及步驟 行評工作采取統一組織、分級實施，條塊結合、上下聯動，全面評議、突出重點，自評為主、督導為輔的方法進行。評議分以下五個階段進行：

（一）動員部署階段（9月份）

1、召開黨組專題會議，傳達精神；按照行評要求，成立行評工作領導小組，落實工作專班，制訂實施方案。

2、召開動員會，部署安排市直規劃系統行評工作，組織干部職工學習有關文件，提高對評議工作重要性的認識，舉辦學習專欄。

3、要積極組織動員，做好本單位參評科長參加行評的相關工作；參評科長要提高認識，認真學習政策理論，提高服務水平。

4、充分利用各種宣傳形式，廣泛開展行評工作宣傳，努力營造行評的輿論氛圍。要通過媒體向社會作出行風建設公開承諾，設立舉報箱、公開舉報電話：8136219。

（二）組織實施階段（10月1日至10月15日）

1、一次社會問卷調查。社會問卷調查表由辦公室統一設計、印制，問卷調查主體范圍為：各級黨代表、人大代表、企業法人和職工代表、個體業主以及事業單位、群團組織等，各層面代表所占比例視情況而定，問卷調查采取統一組織、現場填表的方法，由局行評辦統一組織實施。

2、一個規劃（測繪）宣傳日。在人口比較密集路口、超市等地方設置規劃（測繪）宣傳點，配備講解人員，通過發圖冊、廣播講解方式宣傳城鄉規劃（測繪）法律法規、我市城鄉規劃（測繪）動態及所取得成就，加大規劃透明度，讓市民了解規劃，支持規劃建設。

3、一批特聘監督員。聘請市人大代表、市政協委員以及相關單位領導組成我局政風行風監督員，頒發咸寧市城鄉規劃局政風行風特聘監督員證書。做好監督員的選聘、培訓、管理和使用，充分發揮監督員在評議工作中的作用。

4、一場民主評議座談會。邀請人大代表、政協委員、企業法人和職工代表、個體業主以及事業單位、群團組織等進行座談，向評議委員詳細介紹當前主要工作及取得成績，對委員們提出的問題認真解答，同時認真征求委員們的意見建議，對每條意見建議，結合實際，列出計劃逐一落實到位，加強規劃工作認同感，贏得支持力。

5、一個優秀黨員示范崗。把政風行風評議活動與創先爭優活動、創建全省黨的基層組織建設活動緊密結合起來，設置優秀黨員示范崗流動牌，頒發給那些工作成績突出、服務態度好的黨員，以黨員的先鋒模范作用帶動全局政風行風建設。

6、一次公開承諾活動。要求全局干部職工，尤其是黨員領導干部公開作出承諾，承諾內容包括理想信念、工作職責、服務水平、廉政勤政等方面，承諾書統一上墻公示，接受社會監督，保證有諾必行。

（三）自查自糾和整改階段（10月15日至10月30日）

1、收集整理各方面的意見建議。對在問卷調查和民主座談會中收集到的意見建議，按共性問題、個性問題、案件線索等認真進行歸納整理，及時分解到責任科室、二級單位進行整改。

2、各科室、二級單位及參評科長要對照評議內容和要求逐項進行自查，邊查邊改，以查促改，并形成自查自糾專題報告，于10月底前報局評議辦。局評議領導小組將不定期對各科室、二級單位的評議情況進行檢查，發現不重視、不落實評議工作或對反映的政風行風問題不及時糾正解決的，將要求其限期整改并通報批評。

3、局評議辦要結合實際制定整改措施，對能及時解決或通過努力能解決的及時或限時解決；一時無條件解決的，列出整改計劃；涉及政策性的問題，要作出說明，讓廣大群眾真切感受到部門整改工作力度和評議效果。要加強監督制約，進一步健全和完善各項制度規定，健全和完善糾風建設的長效機制。

4、積極配合市糾風部門做好督導工作，做到態度端正，認真對待，及時溝通，抓好落實。

（四）集中評測階段（11月份）

1、市糾風辦進行社會問卷調查。問卷調查主體范圍為：各級黨代表、人大代表、企業法人和職工代表、個體業主以及事業單位、群團組織、鄉鎮（街道）工作人員，農村基層黨員干部等。

2、組織參評科長參加公共理論知識測試。

3、迎接日常檢查考核。由市糾風辦根據參評單位在行評組織、參與行風熱線、查糾問題及整改等方面的情況進行百分制考核。同時，市糾風辦將組織民主考核小組，按照五個方面的評議內容，對參評科長逐項考核打分。

（五）總結階段（12月份）

認真分析匯總民主評議政風行風和市直“百名科長群眾評”活動情況；公示市糾風辦評議結果，總結全局民主評議工作。

五、民主評議計分方法和評議結果運用

按照市糾風辦實施意見，民主評議采取百分制。參評單位得分由社會問卷調查（60分）、日常考核（20分）和參評科長平均得分（20分）三部分組成。參評科長得分由社會問卷調查（60分）、日常考核（25分）和公共理論知識測試（15分）三部分組成。依據參評單位綜合得分，對每類排序前3名的，授予“民主評議政風行風優秀單位”；每類排序末位且評議得分低于75分的，對其主要負責同志進行誡勉談話。

依據參評科長綜合得分，對綜合排序前20名的科長（含二級機構主要負責人），授予“百名科長群眾評先進個人”稱號并通報表彰，其所在單位應給予提拔任用；對綜合排序后3名的科長實行誡勉談話或調整崗位或免職。

六、有關要求

（一）切實提高認識，加強組織領導。開展“民主評議政風行風”活動，是加強行風建設的重要途徑，是提高規劃隊伍社會形象的重要措施。各科室、二級單位要正確認識活動的重要性，把此項工作列入重點工作安排，認真抓好落實。局成立民主評議政風行風活動領導小組，局長肖彬同志任組長，其他班子成員任副組長，各科室、二級單位主要負責人為成員，辦公室設在監察室，陳叢荊同志兼任辦公室主任，饒智宏同志具體負責評議工作。

（二）求真務實，認真解決服務發展中的突出問題。規劃部門要結合自身職能和行業特點，緊緊圍繞中心，服務大局，認真解決服務發展中的突出問題。參評科長要以評議為動力，認真做好本職工作，創新工作方法，讓人民群眾滿意。

（三）嚴明紀律，杜絕違規違紀行為的發生。在政風行風評議活動中，全局干部職工要保持高度警惕性，嚴格按照規章制度辦事，努力工作，熱情服務。參評科長要提高思想認識，認真學習政策理論，認真處理好個人、群眾、單位之間存在的矛盾，全面履行本科室職責，主動、熱情規范服務。因個人原因導致單位行評出現問題的，將嚴肅追究當事人責任。